警惕求职中的温柔陷阱[5篇模版]

第一篇：警惕求职中的温柔陷阱

温柔的并不一定是陷阱，陷阱却极尽温柔。在新一年的求职过程中，有一种温柔的陷阱，正在流行。

陷阱1给虚职做杂事

小怡在人才网上看到一家用人单位要招聘行政主管，按照该公司的职位描述，小怡觉得挺合适就前往应聘。经过简单的咨询了解之后就上班了。然而小怡这才发现，所谓的“行政主管”一职，并没有下属。主管的职务其实就是一个文员职务，还有就是打杂。小怡问人力资源部经理为什么职位与工作范围不符？经理说行政的事情都归你管，还不是主管是啥？经理都是啦！小怡这才明白，这家用人单位用招文员的办法招主管。

分析：现在很多用人单位在招聘过程中，为压缩成本不愿意给应聘者高工资，但是这样又很难吸引众多求职者前来面试，所以他们会用“给虚职”的招聘手段，把职位设得虚高，吸引应聘者自动“上钩”。

支招：如果求职者对公司不了解，不妨先到这间公司“实习”几天，摸清状况再签劳动合同。如果求职者是在人才市场应聘，最好观察其他应聘者与用人单位的交流信息，从侧面了解其实际情况，以防有诈。

陷阱2赞美你戴高帽

嘉祥是刚毕业的大学生。找工作时因为个人条件不足被多家用人单位婉拒。正当他彷徨之际，被某保险公司的工作人员介绍到一个招聘摊位前，面试他的是保险公司的总监。总监热情洋溢的赞美和对保险行业美好前景的分析，令嘉祥一扫之前的不快。总监还承诺他一进公司就是“经理”职务。但嘉祥进入公司才知道，几乎每个人的名片上都是所谓的“经理”，他的“销售经理”职位其实就是业务员，底薪只有几百元，全靠提成才能拿到高工资。

分析：求职者想找到好单位不容易，用人单位在招聘中，往往会利用求职者急躁以及虚荣的心里，用给求职者“戴高帽”的这种方式进行招聘。

支招：刚毕业的大学生，如果有条件并且喜欢，尝试接受挑战性的工作，锻炼自己也未尝不可，但是如果自己不了解、不感兴趣，无论用人单位多么急切和诚恳，都需慎重考虑。在应聘相应的职位时，更不要好高骛远，被用人单位赞美几句，戴个“高帽”就贸然答应，以免吃力不讨好。

陷阱3空许诺大挪移

根据自己的工作经验，来自农村的张伟觉得自己应聘一般的职员应该没问题。他在人才市场上看到一间物业公司招聘物业代表，于是前往应聘，月薪2500元也符合自己的预期。到公司上班之后他才发现，所谓物业代表，其实是不穿保安服的保安员。张伟安慰自己，保安员就保安员吧，骑驴找马，以后再找也行，关键是月薪还不错。但是，发了工资才知道，所谓的月薪2500元，其实是每天要上12个小时班，每月只休息2天，以及加上其他加班时间的工资总和。如果没有加班，工资就是**规定的最低工资。

分析：现在，很多用人单位很难找到普工，特别是保安员、搬运工等一线工人。于是，用人单位给这些普通的工种起了好听的名字，比如物业公司保安员叫“物业代表”，餐馆的服务员叫“资深客服”，售票员叫“客户代表”，虽然工作性质没变，但从称呼上改变求职者对普通工种的厌恶和反感，使不明白的求职者会错意，浪费时间和精力。

支招：求职者在求职时应该详细询问用人单位自己所应聘岗位的工种、薪酬构成等事项，不要被用人单位笼统的回答搪塞过去，或被招聘企业所宣传的“高工资”的诱惑而丧失判断

第二篇：警惕招聘陷阱（本站推荐）

警惕招聘陷阱，学会自我保护

下面是几种常见的招聘陷阱，毕业生在找工作的同时，也要有自我保护意识，小心谨慎，谨防上当受骗。

（一）非法敛财类型

1、以招聘之名非法敛财

某些招聘企业利用求职者求职心切，在交保证金后没等到上班，就告知其招聘职位已满，钱也不会退还。更加隐蔽的收费还包括服装费、档案管理费、信息费、培训费等实际应该是用人单位承担的成本。

2、非法中介

许多非法职介会向求职者收取“服务费”、“信息费”等。求职者交钱之前，中介机构承诺招聘信息浩如烟海，总有适合你的职位；可一旦付了费得到了那些信息后，或者单位不需要招人，或者对口职位刚刚招聘完毕，总让你不得所愿。

3、上岗前先缴费培训

这是最常见的一种骗局，就是在经过多轮面试之后，以岗前培训为借口，收取各种培训费用。如：一广告公司招聘档案文员职位，面试中要求应聘者先到某某职校付费参加培训，考核后合格方可录用，但培训结束后却告知条件不符、岗位已满，不予录用。求职者在参加面试后，如果对方通知你需要缴费培训，那么你就要小心了。

特别提示：我国法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用，那些任职初期用各种借口向应聘者收取费用的单位是不合法的。

（二）虚假工资类型

1、实习岗位陷阱

利用实习为借口，刻意降低员工的工资。如：一家公司招聘网络管理员岗位，明确表示月薪为2000元，但招聘后却与员工签订“见习协议”，每月仅支付504元的“见习补贴”。在与用人单位签订协议之前，一定要详细了解发布见习岗位的用人单位是否具有劳动保障部门见习基地资质，以及实习前期的工作待遇，不能吃哑巴亏。

2、虚实工资骗局

现在招聘信息中会有无责任底薪和责任底薪的说法，无责任底薪就是只要你参加了日常工作，即可获得工资。责任底薪是需要你按照公司的标准，完成了一定量的销售额或者业务标准，才能获得的薪水。现在很多招聘骗局就是把责任底薪写的特别高，让你先对工作产生极大的兴趣，但是你要完成的工作量却十分大，不然工资也会很少。所以，参加招聘时，一定要看清是否是责任底薪。

特别提示：国家对于试用期的期限和薪资都有明确的规定，那些无理由延长试用期或者变相克扣试用期薪资的单位是违反法律规定的。

（三）盗取个人信息

犯罪分子往往利用求职者急于找到工作的心理，通过互联网或其它媒体刊登待遇诱人的招聘广告，诱得求职者的个人信息（如身份证号码或复印件，个人联系方式甚至银行帐户等）进行非法活动，如直接盗用帐户、冒名高额透支甚至专门做起倒卖个人隐私的生意。毕业生参加招聘时一定要注意保护自己的个人信息，不要将自己身份证号、银行号码等随意告知他人。

（四）假借以招聘之名宣传自己

为了积累知名度，一些小企业会不失时机地对企业或品牌形象进行宣传。对于他们来说，租一个展位或刊登一条招聘信息只要几百块，却能赚足曝光度。他们一旦参加招聘会都会挂出巨幅宣传画，将展位布置得极其鲜亮夺目，当求职者进行职位询问时，招聘者则对企业文化侃侃而谈数十分钟，末了再每人赠送一本精美宣传画册。如果够细心你会发现，有些公司的招聘信息已经挂了半年甚至更久，只招一两名、要求不高的职位也是如此。其实他们此举是在借招聘之名行广告之实，所谓醉翁之意不在酒。

（五）通过招聘施压内部

在本企业内部搭建招聘台位，并在工作时间进行大规模招聘，企业的目的很可能只是为了向在职人员施加压力，向其显示竞争者的存在，刺激在职人员消除怨言，老老实实地继续工作，特别是一些劳动强度大、时常加班加点而薪资较低的企业，他们招聘员工非常怪异：数量大，一般招几十人，而且招聘时间和地点往往是上班时间在工厂门口或者是午餐时间在食堂大厅里，求职者一多，整个场面煞是壮观，而求职的结果往往也是石沉大海，没有任何回复的音信。

（六）“醉翁之意不在酒”的类型

1、偷梁换柱的招聘 这是一种打出很诱人的招聘职位或者招聘待遇，让你去应聘工作，但是实际工作却不是那么回事。例如：一广告公司招聘“储备人员”岗位，但在面试中不断询问应聘者营销能力等情况，并介绍保险方面的业务。事实上，这家企业是代理一家保险公司招聘保险业务员，为吸引求职者而发布较为动听的岗位名称。对此，求职者可在面试中多了解应聘岗位的实际工作内容，如果发现招聘信息与实际工作有出入，需问清楚工作内容，一旦发现骗局，立即走人。

2、借招聘之名储备人才

“醉翁之意不在酒”这招不只是小企业会用，大企偶尔也会用。对于大型企业来说，为了保证运行稳定，不至于因为人员流动导致瘫痪，必须建立自己的人力资源储备库。在这种需要下，一些大企业选择通过大批量的招聘来实现，公司对满意的应聘者暂时放入人才库，等该岗位空缺后才会从库中寻找人选。

3、以招聘之名窃取劳动成果

此种情况主要出现在一些小规模的广告或设计公司，有些小规模的广告公司或设计公司，由于自身缺乏足够和优秀的创意，另行聘请高水平的工作人员又需要较大代价，便想出借招聘新人来获取新鲜创意的点子。这些企业有一套完整的招聘考核体系，从笔试、复试到最终面试，每个阶段环环相扣、极其正规。按道理能进入最后一轮考核，胜利就能在望了，但往往有很多人就败在这最后一个环节上。面谈很愉快，工作时间、内容、薪资福利等等条件都能够接受，可最后偏偏就没有等到应得的offer，不少求职者回头搜索失败的理由却依旧没有任何收获。

4、假借招聘做项目

这是比较高智商的陷阱，假借招聘考试，让人才免费帮他做程序。例如：一家软件公司以招聘程序员为名，在“笔试”中要求求职者编写程序，八名求职者的试题各不相同，但八段程序恰巧合成了一个项目，考试结果则是无一人被录用。那么，在不能判断招聘方真实意图的情况下，求职者应注意自己留存一份劳动成果，要求招聘方签字证明，避免落入“智力陷阱”。

第三篇：温柔的陷阱优美散文

最近这段日子，总是有点忧心忡忡。先是身体不好，许多零件跟我闹起了情绪，让我不得清净。我就怪老公不够体贴，不够关心。还有房子的装修问题，装修公司那帮人磨磨蹭蹭，时间老是往后拖，什么时候是个头，都快郁闷死了。

那天晚上看电视，无意中摁倒了中视网购频道上，看到了一款床上用品六件套正在推销。颜色不错，花色也不错，关键是实惠，买一送二，原价两千多，优惠价三百九十九，早打电话早订购。买三床才三百九十九，真划算，天大的好事。

于是，就赶紧用家里电话，拨打了电视下方的400-682-xxxx.打了老半天，也打不进去，占线，真急人。好不容易打进去了吧，就听导购小姐说：“您好，现在忙，请稍等。您的号码已经记录，等一会我们会自动打过去，请准备好身份证号码，在电话机旁等候”。

我这人实诚，认死理，又很少在网上，电视购物上买东西。我感觉中视网是不会骗人的，中央电视网购，那怎么会骗人。我就等呀等呀，说是秒杀五分钟，我就等了她五分钟，可五分钟过去了，愣是没等到电话铃响。

完了，没赶上秒杀，想买的东西没买成，心情又有点不好。就开始埋怨起老公来，关键时候掉链子，没帮上忙还尽打岔，我在打电话，你老是在旁边说话干嘛。

第二天，就和几个朋友聊了这事，朋友说这还真是便宜。也有一朋友说她买过一次，质量还可以，主要是物美价廉。

中午去朋友吃饭，中视购物又开始销售起珠宝产品，买几送几，又说有谁谁订了两套。要是实在订不上，别着急，网上也可订购。网上订购，想想这也是个好办法，可以试试，实在没货就算了。

回家后，就开始上网查询，搜到了中视网购。按照销售号码打过去，嘀-嘀-，通了。一个温柔的声音传了过来；“您好！这里是中视网购热线，请问您有什么需要帮助的？”。

听着这么温柔动听的声音，说实话心里还真有点小激动；“您好！我在陕西，昨天看了你们中视网购，在促销床上用品，感觉价格便宜，质量也不错，请问还有货吗？”。

“是的，您问对了，货还有，但是不多了，请问您需要订货吗？”哎呀，运气还真好，没卖完，这么好的货，这么优惠的价格，买一送二，正好在装修房子，就赶紧订吧！“好，那么就订一床吧！”我没有犹豫，斩钉截铁。接着向导购小姐，报了我的身份证号，还有手机号。

后来在等待的过程中，我又开始向朋友炫耀显摆，说中视网购讲信用，搞促销物美价廉，还告诉她说，我楼上邻居听说订了一次货，质量还行。

朋友就说，“看你说的那么好，要不你帮我也订一套吧！”我说，“别急，别急，等我的货到了，看看再给你订”，货还没见着，我怕万一有个闪失，不好对朋友交代。我又说；“实在没有了，我就送你一床，反正有三床呢？”。朋友高兴地点了点头。

转眼间，几天过去了，那天十一点半正在厨房做面条，窗外飘着小雨，突然手机就响了，你是我的小呀小苹果，怎么爱你也不嫌多。

赶忙拿起了手机，“您好！”我说。“你好！”一个女士的声音传了过来，这会听起来不怎么温柔；“哦，这里是小村邮局，你订的货到了，赶快过来签字查收 ”。

“下午一上班去行不行？我刚刚把面条下到锅里。”我说。“不行，我送完货马上就要走了！”对方回答的很干脆。得！就让面条先泡在锅里吧！我急忙换上鞋，拿起雨衣，锁好门，又向邻居借了一辆自行车，向着邮局飞奔而去。

好长时间没上邮局了，她搬家了。路人告诉我，前面走一点就是。到了，现在的邮局，搬进了一个大院，里面乱哄哄的，人进人出。问了半天，有人告诉我，邮局在一楼的西侧。

终于找着了取货的房间，门半开着，里面一大堆邮件；“师傅请问；我的货到了吗？”“你是？”“就是你刚才打电话的机主”，我报了自己的电话号码。

她明白了，指了指一个不太大的箱子“哦，就是这个”。我交了钱，拿了发票，“要不要看看货”她突然说，房间里的光线不是很亮，我低头看了看那个装货的箱子发票，是那个牌子，没错。

一下子想到面条还在锅里泡着，我就有些急了，顾不上细看连忙说；“应该不会错吧，那我走了师傅，谢谢您，再见！”。出门放好箱子，推起车子，冒着雨，急急忙忙向家里奔去。

打开门，放下箱子直奔厨房，赶紧洗手捞面，可是已经坨的不像样子，唉，凑合着吃吧！调上味，我开始往嘴里扒拉，终于吃完了。洗碗涮锅收拾停当，这才跑到客厅打开灯，撕掉箱子封条，细细地看了起来。这一看，还真是气不打一处来。

什么百分之多少的棉，质量上乘，本来一床两千多，三床快三千块，现在只卖三百九十九，早订早得。扯淡，忽悠，骗人，不过就是腈纶，化纤的罢了，再说顶多一床也就值个几十快钱，上当了。

第二天，赶紧向客服打电话；“喂，中视网购客服吗，我是那天订了你们货的客户”，我又报了我的电话号码。“您好，我是中视网购六号，请问您有什么需要帮助的？” 一个娇滴滴，软绵绵的声音传了过来，现在怎么听怎么别扭，还直想作呕。

“我想告诉你们货我看了，你们的货根本没有棉，你们是在欺诈！骗人！”我愤愤地说道。“您好，先别激动，消消气，慢慢说，有什么问题我们可以帮您解决。”“我现在想退货，我想退货行吗？”我声嘶力竭。

“好的，先别着急，我们马上给您退。” 想不到导购小姐一点也不生气，继续例行良好的服务态度。“真的！”我一听这话，有点高兴起来，也觉得自己刚才说话太冲了。

没想到她又说；“您好，是这样的，退货可以，可是货物退回的运费，必须客户自己掏，这是我们的规定”“什么？这是什么破规定，是你们欺诈在先，这不讹人嘛，跟不退有什么区别？”想想运费一下子扣走了百分之三十，到哪里说理去。

“好了，好了，领教了，亏我还替你们猛做宣传呢，整个一个骗子购物”。我愤愤地说道。只听电话里还在说；“您好，您还有什么需要帮助的？”“您好，见您的鬼去吧！”我在心里暗暗说道。

唉！气归气，也不能拿它当饭吃，就权当拿钱买了个教训，我安慰起自己。并且告诉自己，以后再也不相信电视购物了，说出个大天来也不会相信。

又一个多星期过去了，家里的电话响了，“您好！”我拿起了电话。“您好！我是中视购物，请问您的货还要退吗？我们这里要求的时间，是一个星期，过了这段时间，可就不给您退了......”。

“谢谢您啦，美丽的小姐，我不退行了吧，拜拜您那！”我狠狠地放下了电话。

第四篇：党课讲稿-警惕自由主义陷阱

党课讲稿--警惕自由主义陷阱

习主席说：个人主义与自由主义是党和军队的离心机。在现实工作中，不少年轻官兵在对制度规定、组织决议或上级指示不理解时，确也有开口言自由、闭口谈权利的，而在面对诸如自由、权利这样“伟光正”的词语，也有不少基层干部认识不深，反驳乏力的。为此笔者梳理思考，就自由主义的表现、危害及其假象与大家作以交流，希望有助于大家加深自由主义的认识，避开自由主义的陷阱。

一、自由主义的三种表现

现象一：有人在讲一些错误的言论，丑化历史英雄、传播消极情绪、破坏内部团结，哗众取宠、吸引注意。旁边站着一个骨干，但他不吭声、不反驳、不劝告、不制止。为了表面的和谐，丧失了基本的原则，这是自由主义。

现象二：涉及个人利益，跟组织胡搅蛮缠。耍脾气、闹情绪，要挟组织，说不解决问题，就无心服役，思想出现波动，工作丧失动力。只要组织照顾，不要组织纪律，个人意见第一，不服从组织决议，这是自由主义。

现象三：自以为兵龄长、资历老，自由散漫、作风稀拉，办事不认真、工作无标准。知道自己做的不对，也不想改正，还振振有词：“哪能人人当优秀？哪能年年当优秀？我干好本职工作就行了。”

这也是自由主义。

二、自由主义的危害

在《毛泽东选集》第二卷的名篇：《反对自由主义》里，毛主席一共归纳了十一种自由主义的表现，我感受最深的就是以上三种。

为什么以上现象一直存在？为什么毛主席反对，习主席也反对？为什么毛主席头疼，习主席也头疼？

自由主义会滋生腐化，导致思想堕落。毛主席说我们主张积极的思想斗争，因为它是达到党内团结、军队令行禁止的有力武器，而自由主义呢？却主张无原则的和平，结果是腐朽庸俗的作风发生，使党内和军队的某些个人在政治上腐化。

自由主义会破坏团结，阻碍组织建设。毛主席讲自由主义是一种腐蚀剂，使团结涣散、关系松懈、工作消极、意见分歧。好比左腿想往前，右腿想往后，各行其是是要摔跟头的；如果两个胳膊再有自己的想法，人更是要瘫痪的。革命军队如果滋生了自由主义，就会丧失组织性、纪律性和战斗力，政治不能贯彻到底，党的组织和群众发生隔离。从客观上讲，这会削弱我们的战斗力，是敌人希望看到的。

究其根本，自由主义的来源是小资产阶级的自私自利性，以个人利益放在第一位，革命利益放在第二位，因此产生的思想上、政治上、组织上的自由主义。

自由主义往往既有害于集体，也有害于个人。自由是因为自私，但自私并不能保证“自利”。即便是逐利的商人，哪个成功企业不是以服务他人为目标，顺便成就自己？若自由主义泛滥，自私自利性主导，去投机倒把、销售假冒伪劣产品。这样的自由看似是在逐利，其实正走向倒闭。我们的工作也一样，有的官兵小账算得明明白白，倒是大账稀里糊涂，最终机关算尽太聪明,却断送了个人前程。所以，于公于私，自由主义都是有害的。

三、自由的假象

自由是什么？有人说自由是选择的权利，不对，自由是选择的能力。别人说，交保护费，否则打你，这时你没得选，你不自由；而别人诱导你、欺骗你、操纵你、榨干你最后一滴油水，你虽然钱包空空，难道竟体会到自由？

（一）消失的水果

比如桌子上摆满水果，有香蕉、苹果、西瓜、菠萝，你想吃什么吃什么，你开心，你有选择的自由。

如果我把其他水果都撤走呢，只留下苹果呢？再告诉你，想吃红的吃红的，想吃青的吃青的，想吃大的吃大，想吃小的吃小的。你觉的也还好，你依然有选择的权利。

现在我把其他苹果也撤走，只留下一只苹果，我告诉你，你可以选择吃或不吃，你觉得还自由吗？

橘子在茶几上，猕猴桃在客厅里，菠萝在厨房，你为什么不去取？还有，把我的篮球放下，那不是西瓜。

所以，自由是什么？不是你自由的感觉，不是选择的权利，而是有发现选项、甄别选项的能力。

（二）自由的代价

再举个例子，之前流行过的“卖茶女骗局”，主角就叫小艾吧，网上美女先跟小艾聊天，用设计好的脚本、话术取得他的信任，然后情节发展，他们互生好感。出现转折，天灾人祸，美女说家里茶叶滞销，需要寻求帮助，人家不跟小艾借钱，相反还送他茶叶，可怜兮兮的求他支持或推广。小艾哪儿懂茶呀，但他怜香惜玉，他男子气概。他自己喝、给亲戚送、请朋友买，他胸脯拍的震天响，心甘情愿做推广。

骗子遥控他的行为，甚至操纵他的情感。直到小艾人财两空，也不能否定以上行为都是他自己的自由选择，没人强迫他。只不过，在小艾选择时，所有的正确选项都被伪装或隐藏，他看不见而已。

（三）自由的错觉

自由是选择的能力，而不是选择的权利。你可能会想，我才不会那么傻。其实谴责受害者，正是缺乏安全感的表现，你也怕被骗，所以你觉得小艾傻。

但怕也没用，虚假的自由感无处不在。哪怕是去超市买菜，优美的音乐，缤纷的色彩，商务式的标准微笑，氛围先营造好。你一进超市，会看到减价大促销的招牌：我家很便宜、此刻很便宜，第一次暗示。超市每天卖最多的就是菜，所以菜在最里面，你要路过食品区、玩具区、日用品区，但凡你看到的，都可能是你购买的，第二次套路。买菜的你大概是饿了，菜品旁边通常是熟食和糕点，你闻到食物的香气，口水直流，食指大动，你不知道那是专门为你准备的、化学勾兑的气味，第三次刺激。

现在你听到的、看到的、闻到的、碰到的，都是被设计好的。最后，你抱着孩子的玩具、媳妇的纸巾、花哨的零食糕点，以及一颗小葱，你依然要坚持说，这是你购买的自由吗？

好吧，商家誓死捍卫捍卫你购买的自由。

大家喜欢被洗劫一空的自由吗？喜欢吃了闷亏而不自知的自由吗？喜欢被耍的团团转、还开心的像个“三十岁孩子”样的自由吗？如果说我们都不喜欢，那为什么会有人并不全面的认识自由、并不深刻的理解自由、并不真正的认同自由，却依然在为自由主义摇旗呐喊呢？

他们推崇的到底是自由，还是自由带给他们的利益呢？

四、叫不醒的假寐者

迁回现实，回到最初的三个现象里。

现象一：碰到错误言论不反驳，不制止。他理论功底不扎实，说不过人家，弄不好还搞得自己灰头土脸；就算能说服，他还要明哲保身，怕被人记恨。所以他支持自由，让他心安理得、偷懒的自由。

现象二：只要组织照顾，不要组织纪律。不给糖果就捣蛋，借口自由对着干。他没有发现自己不智慧的智慧，“现象一”里的人发现他的错误也不同他辩论，导致他三观长期扭曲。在他眼里，组织是为他服务的，是达成他个人利益的工具。哪有被工具牵着鼻子走的道理？他今天跟组织讲自由，明天跟单位讲权利，只要对自己有利，他能玩出各种把戏。

现象三：自由散漫，得过且过。他混成了老资历，到了事业瓶颈期；他出现工作倦怠，很难从工作中获得新鲜感、成就感和喜悦感；或许他压根就是被工作打怕了，他认输、逃避，开始追求舒服、安逸。他说这是他行为的自由，我们知道这是他心安理得的借口。

陷入自由主义陷阱而不自知是可怜的，而陷入自由主义陷阱后依然装睡的人是可恨的。我们愿意搭救自由主义陷阱里的自救者，却很难唤醒自由主义陷阱里的假寐者。

五、小结

（一）自由主义既有害于集体，也有害于个人。

自由主义源于自私自利，它会腐蚀组织、松散集体、使军队丧失战斗力。而且集体利益是个人利益的前提和保证，一味自私自利，最后也会葬送个人利益。

（二）自由不是选择的权利，而是选择的能力。

想要自由，必须头脑清醒，目标清晰。被愚弄的行为、被操纵的情绪，看似自由，其实只是陷入自由的陷阱而不自知。

（三）很多时候人们不是热爱自由，而是热爱“自由”带来的好处。

诉求利益时，自由是理直气壮谈判的筹码；懈怠、懒惰时，自由又成了冠冕堂皇的借口和自我合理化的解释。

我们只有深刻的认识自由、理解自由，才能真正的获得自由；只有对自由主义的陷阱有一定警惕，才能最终获得自由带来的长远利益。

以上，是我对自由主义现象的一点思考，不足之处，敬请批评指正。

第五篇：大学生警惕三大就业陷阱

大学生警惕三大就业陷阱

求职之路不平坦，还可能暗藏陷阱。大学生涉世未深，加之求职心切，不法分子就钻空子赚取昧心钱。我们总结了几大陷阱类型，并支招如何防范，大学生一定要擦亮眼睛。“黑中介”陷阱

第一种是收取高额的中介费用，为你列出一大堆要么不要人，要么不招收大学生，甚至不存在的单位，使你几次头撞南墙，知难而返。但想要回中介费，难！第二种是外地非法中介机构或网络，收取一定费用，却以种种理由推脱责任。有些虽然介绍了单位，但用人单位的状况与求职说明相距甚远，即便如此，工作几个月，往往被炒鱿鱼，理由是试用不合格。第三种是非法中介机构之间相互串通，以大城市高薪就业落户等名义开展中介，收取不菲的中介费后，将大学生介绍到外地中介。外地中介找不法用人单位或私人小企业，就让大学生打零工，而户口、档案却长期违法滞留，甚至弄丢。

协议陷阱

第一种为口头承诺。口头承诺如果没有在协议书中白纸黑字予以体现，就没有法律约束力。一旦协议主体间发生矛盾，吃亏的往往都是学生。第二种是不平等协议。由于大学生缺乏维权意识，在求职中又处于弱势地位，对不平等条款要么没有意识到，要么就是意识到也不敢提出异议，使就业协议在某种程度上成为“霸王合同”。所以，大学生在签订就业协议时，一定要慎防无保障协议、死协议、卖身协议等不平等协议。第三种是就业协议代替了劳动合同。有些用人单位以就业协议替代劳动合同，究其原因，是用人单位在就业协议中的许多约定不符合劳动法规定，如果签订劳动合同，许多不合法约定将不存在，难以实现对大学生的约束。

招聘陷阱

有的招聘会本身就不合法。未经主管部门审批，参会单位良莠不齐，有些仅是出工不出力，只为凑数，以便主办单位收取高价门票。有些招聘单位甚至出卖学生的个人信息，给一些违法之徒可乘之机。第二类：变相收费。有些招聘单位不在当场签约，要求通过网络或电话继续洽谈，而这些网络或电话都是收费的；有些招聘单位收取应聘者报名费、资料费或培训费等。第三类：用招聘掩盖违法行为。有些企业打着招聘的幌子，逼迫毕业生做传销等违法事情。