高级工程师兼职顾问聘任合同3

第一篇：高级工程师兼职顾问聘任合同3

高级工程师兼职顾问聘任合同

甲方（聘用单位)

单位名称:单位性质：企业单位单位地址：

法定代表人或委托人:乙方(受聘人)

姓名:性别：民族：学历：家庭地址：身份证号：

邮政编码：

甲方公司因发展需要，就乙方拥有的高级工程师资格证注册在甲方单位之事宜，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。

一、岗位名称

高级工程师格兼职顾问，并将资格证书注册在甲方单位；需聘任乙方为甲方公司建筑结构设计专业高级工程师。

二、合同期限

合同期限：自年

三、岗位职责

乙方的岗位职责：不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。

四、人事关系管理

乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间，人事关系由乙方自行管理。任何情况下甲方

不承担乙方的人事关系。

五、聘用兼职顾问工资及支付方式

1、经甲、乙双方商定，采取两年度首月一次性预支付方式。如果产生银行手续费则由甲方承担。

2、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资求并签订合同后支付乙方剩余的年度兼职顾问工资余款

3、第二年度的兼职顾问工资支付时间与首年度的支付日期一致。4，甲方办理注册期限为原因或发生国家政策变动等不可预测的因素，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件。若由于甲方原因导致不能注册的，则乙方薪资不退。生国家政策变动甲方应提出有效书证予以证明）

六、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。

2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续。

3、甲方应妥善保管乙方的证书及其他有关材料。

4、甲方应根据合同约定，按时向乙方的兼职顾问工资。

5、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。

6、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内

户口所在地：月日起至年升级、15000.00元整5000.00元的聘用工资预付款。注册成功后10000.00元人民币。7个工作日，具体时间以国家建设部网上公布注册成功为准，1---1

月日止；为期年检，任何情况下都不去甲方单位坐班、。甲方确认乙方相关资格证书满足要

年整 若因乙方个人（注：发承担甲方企业施工资质就位、（税后）5个工作日内，支付给乙方

归还乙方提供的证件。

七、乙方权利与义务

1、双方签定合同后，乙方应于2011年10月日向甲方提供有关工程师注册所需要的相关材料【学历证书、身份证、职称证书 一寸、二寸彩色相片等】及建设部颁发的其它执业证书。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料、若因此导致甲方注册不成功时；及时

退还甲方支付的预付工资5000.00元人民币。

5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。

八、证书的保管

乙方同意将高级工程师证书交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，元整；资格证吊销,甲方应赔付乙方损毁，甲方应赔付乙方证被吊销，甲方应赔付乙方

九、合同的变更、终止和解除1．兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙、二方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自

变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经二方协商一致，并按原签订程序办理。如二方未达成一致意见，原合同效力不变，协商期不得超过2．有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：（1）聘用兼职顾问合同期满；（2）乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资后。（3）甲方原因申请注册不成功，且支付兼职顾问工资后。依据上述条款自行解除聘用合同，所需的一切手续。3．有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的；（2）乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的；（3）乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、身份证明不符合要求经双方

采取补救措施仍然不合格的；（4）乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的；（5）乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在 4．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前（1）甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；（2）甲方不按期支付乙方兼职顾问工资；不按期归还乙方相关证件的；（3）乙方被招聘或选调到国家机关工作。乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。

十、违反和解除合同的责任1．聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都要承担违约责任，违约的一方要支付违约金，违约金的数额为人民币伍仟元整。2．属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付兼职顾问工资。（1）经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同；

3000030000元整；证书在甲方保管期间发生的转注册等事件，视同资格30000元整；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。

甲方应在金额如下：元整；由于大学文凭（原件）无法补办，若丢失30天。20日内办妥终止聘用关系退还乙方相关证件及调出

30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

1---2

甲方赔付乙方

30日以通知甲方：

15日内给予答复，并对

3000

若资格证丢失，（2）经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同；

（3）甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金的。

支付兼职顾问工资的标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年

兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。

3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4、在任何情况下，提前解除聘用合同；甲方应在20天内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难。否则、甲方每延期一天支付给乙方壹千元人民币补偿金，按累计天数计算。

十一、续聘

聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

十二、争议处理

甲、乙、因履行本合同发生争议,应当协商解决人民法院起诉。

十三、其他

本合同经甲、乙、二方签字盖章后正式生效。本合同一式二份，甲、乙、二方各执一份，二份具有同等法律效力。

本合同签署日期以甲方最终签订的日期为准。

甲方：（盖章）法定代表人或委托代理人:(签字)联系电话：

年月日

;协商不成的 :(签字)

月日 1---3,可以向有关机构申请仲裁,或依法向乙方代表：联系电话：年

第二篇：兼职财务经理聘任合同

甲方：

乙方：

住址：

身份证号码：

公司从200年月日起聘任在本公司从事兼职财务经理职位，现就相关工作内容共同达成以下协议,明确双方的职责、权利和义务:

一、本兼职协议有效期为:无固定期限：从200年月日起至双方协商一致日(根据双方的实际情况或实际需要来终止合同);

二、乙方兼职工作的时间：

大约平均每周1天左右,以完成工作内容为目标,乙方可以自由调配安排工作时间,但专项税务检查必须立即到场,必要时乙方需亲自跑税务等相关部门!

三、乙方兼职工作的职责是：

1.制订财务管理制度体系

2.督导财务人员进行证照办理及年检,并建立良好外部关系

3.督导财务人员建立、健全全盘帐务体系

4.对出纳/仓库/采购/销售等部门进行全面科学管理及督导工作

5.涉税事宜

6.报表出具、审核、报表分析

7.其他

四、双方权利和义务:

1.甲方严格尊守法律法规,依法缴税.乙方有权监督纠正或制止不正当行为.2.甲方办理证照或涉税事宜所需乙方的证件,乙方有义务提供,并为甲方承担相应法律责任.3.乙方对甲方的商业秘密和财务数据保密、对甲方的证照公章保密.4.乙方积极保护甲方的正当权益,坚决拥护甲方的经济利益,发扬优秀的职业道德.5.乙方在甲方从事的兼职工作,甲方对乙方的专职工作单位保密.五、正常情况下，甲方于每月日向乙方支付工资元/月。

六、此协议书双方盖章签字后即生效，一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)：

委托代理人(签名)：

日期：

乙方：(签名)

日期

第三篇：建造师兼职顾问聘任合同(企业对个人版本)(建造师挂靠合同)

建造师兼职顾问聘任合同

甲方（聘用单位)

单位名称:

单位性质：企业单位

单位地址：

法定代表人或委托人: 乙方(受聘人)姓

名:

性别：

民族：

学

历：

家庭地址：

身份证号：

邮政编码：

户口所在地：

甲方公司因发展需要，就乙方拥有的建造师资格注册在甲方单位，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。

一、岗位名称

建造师资格兼职顾问，并将资格证书注册在甲方单位；需聘任乙方 专业 级执业资格建造师。

二、合同期限

甲方聘用乙方的期限为 年。即注册成功之日起往后推 年。（初始注册：非甲乙双方原因90日后建设部未能公布，甲方应视为乙方证书注册成功，转注册为30日。）

三、岗位职责

乙方的岗位职责：承担甲方企业施工资质就位、升级、年检，任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。

四、人事关系管理

乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间，人事关系由自行管理。任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。

五、聘用兼职顾问工资及支付方式

1、经甲、乙双方商定，采取首月一次性全年预支付方式。如果产生银行手续费则由甲方承担。

2、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资 元整（税后）。甲方确认乙方相关资格证书满足要求并签订合同后支付乙方 元的聘用工资预付款。注册成功公告后15个工作日内，支付给乙方首兼职顾问工资余款 元人民币。

3、合同期限超过一年的则下一的兼职顾问工资支付时间与首的支付日期一致。

六、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。

2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。由此产生的相关费用（手续费、交通费、食宿费等）均由甲方承担（相关费用以甲方所在地实际标准为准）

3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。

4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册执业印章时，必须将图纸等相关文件交由乙方审查，经乙方同意后方可盖章。

5、甲方应根据合同约定，按时向乙方支付兼职顾问工资。

7、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。并向乙方提前出具甲方与乙方的解聘证明。

8、非乙方原因超过约定申请注册期限而最终未注册成功导致合同解除，甲方有义务支付兼职顾问工资为每月贰千元人民币（2000元/月），1---1

9、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。

七、乙方权利与义务

1、双方签定合同后，乙方应于 年 月 日向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书 一寸、二寸彩色相片等】及建设部颁发的其它执业证书。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料、若因此导致甲方注册不成功时；及时退还甲方支付的预付工资 元人民币，并赔付甲方伍万元整。

5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。

八、证书及印章的保管

完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。

九、合同的变更、终止和解除

1．兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙、二方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经二方协商一致，并按原签订程序办理。如二方未达成一致意见，原合同效力不变，协商期不得超过30天。

2．有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：

（1）聘用兼职顾问合同期满；

（2）乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资后。

（3）甲方原因申请注册不成功，且支付兼职顾问工资后。

依据上述条款自行解除聘用合同，甲方应在20日内办妥终止聘用关系退还乙方相关证件及调出所需的一切手续。

3．有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的；

（2）乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的；

（3）乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的；

（4）乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的；

（5）乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。

甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4、有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：

（1）在国家规定的续期注册期间；应由甲方为乙方办理续期注册的，5．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：

（1）甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；

（2）甲方不按期支付乙方兼职顾问工资；不按期归还乙方相关证件及执业印章的；（3）乙方被招聘或选调到国家机关工作。

乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。

十、违反和解除合同的责任

1．聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都要承担违约责任，违约的一方要支付违约金，违约金的数额为人民币伍万元整。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

2．属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付兼职顾问工资。

1---2（1）经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同；

（2）经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同；

（3）甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金的。

支付兼职顾问工资的标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。

3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4、在任何情况下，解除聘用合同；甲方应在20天内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难，并负责办理乙方转出手续的相关事项，由此产生的相关费用（手续费、交通费、食宿费等）均由甲方承担（相关费用以甲方所在地实际标准为准）。否则、甲方每延期一天支付给乙方壹千元人民币补偿金，按累计天数计算。

5、其他违约责任（1）、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币

伍万元整。

（2）、由于乙方隐瞒本人其它证书的使用和注册情况或提供虚假证件及资料，导致证书注册不成功，乙方应向甲方赔偿人民币伍万元整。

（3）、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

1）资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。2）毕业文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方拾万元整； 资格证吊销，甲方赔付乙方伍万元整。

3）甲方在注册（变更）成功公告后不按合同约定支付报酬及交付建造师注册印章，视为违约。

十一、续聘

聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

十二、争议处理

甲、乙、因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。

十三、其他

本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，二份具有同等法律效力。

本合同签署日期以甲方最终签订的日期为准。

十四、附则

合同期间，甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。

甲方：（盖章）

乙方:(签字)法定代表人或委托代理人:(签字)

代表： 联系电话：

联系电话：

****年**月**日

****年**月**日

1---3

第四篇：顾问兼职合同

顾问兼职合作协议

甲方：汇贤智库**有限公司

乙方：身份证号码：

甲、乙双方经平等、自愿协商，就乙方在甲方兼职猎头顾问工作的相关事宜达成共识并签订本协议。双方亦认可通过电话、传真、电子邮件等方式交流的内容。

一、甲方的权利和义务：

1.甲方作为工作平台，向乙方提供人才寻访所需要的职位信息及进行的信息。

2.甲方负责与招聘企业(也就是招聘人才的企业，下同)签订服务协议，并从招聘企业收取猎头服务费，向乙方支付佣金。

3.为保证乙方利益，乙方应向甲方提供尽可能完整的候选人简历。未经乙方授权，甲方、招聘企业及其关联企业均不得私自动用、利用乙方推荐的候选人简历等资料或者透露给第三方。

4.为保证悬赏效率，甲方作为招聘企业和乙方的沟通桥梁，负责三方的沟通协调工作。甲方需及时向乙方提供反馈信息，以保障招聘服务顺畅进行。乙方在必要时且经过甲方同意，可与招聘企业相关的招聘机构直接进行沟通。

二、乙方的权利和义务

1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企业进行人才推荐、提供人才简历等信息的服务（相关的人才，以下成为“候选人”或“乙方推荐人才”），乙方根据提供的服务获得相应的服务费。

2.服务内容包括：按照职位描述进行人才寻访、提供完整的候选人简历、安排面试、协助进行背景调查及候选人入职。

3.乙方不得越过甲方，私自和招聘客户进行合作，一经发现，不论合作成功与否，甲方将处以乙方与悬赏客户合作所收取服务费的两倍罚款。

三、招聘周期及付款条款

1.乙方本次揭榜职位是。全额服务费，若实际收取的悬赏金与其不符，以实际收取的服务费为准。

2.乙方揭榜并按甲方要求提供后续猎头服务，候选人成功上岗的，乙方将获取

全额服务费的50%。服务内容包括：按照职位描述进行人才寻访、提供完整的候选人

简历、安排面试、协助进行背景调查和候选人入职。

3.乙方揭榜，提供简历后，将后续猎头服务托管给甲方，候选人成功上岗的，乙方获取全额服务费的10%。

4.承诺提供后续猎头服务的乙方揭榜后，没有按照甲方要求的服务进行操作（详

见三（2）），经甲方提醒仍做不到者，甲方自动将其变成托管模式。待候选人成功上

岗后，乙方获得全额服务费的10%。

如果甲方也没有从招聘企业获得本协议所述的利益，甲方须在电话或者是邮件通知

乙方此种情况、对招聘客户采取法律措施追讨欠款，乙方也可以主动向悬赏客户询问和要求。

5.甲方在候选人成功上岗且收到招聘企业服务费10个工作日内，将分两次向乙

方支付相应比例的服务费。

A.甲方在候选人上岗15个工作日后且收到企业服务费10个工作日内，向

乙方支付应得部分服务费的50%。

B.甲方在候选人上岗3个月后且收到企业服务费10个工作日内，向乙方支

付剩余的50%。

6.如果候选人上岗后3个月内候选人离职，甲方将暂停向乙方支付剩余的50%

悬赏金。若乙方继续推荐候选人而候选人上岗满3个月，方可得到剩余的50%悬赏金。

7.发票事宜：甲方负责向招聘企业方提供发票。

四、协议附件

职位说明书、录取通知书及其他经双方确认的信息和材料，均为协议附件，是本协

议的一部分，与本协议具有同等法律效力。

五、保密条款

甲乙双方应对本协议内容以及签署和履行本协议过程中知悉的对方尚未公开的信

息承担保密义务，未得到另一方事先书面同意之前，任何一方不得泄露上述的内容和信息，或将上述内容和信息用于本协议之外的其他目的。

未经甲方许可的任何有关甲方及招聘客户的企业名称、联系信息，乙方不得以任何

形式分享给第三方。乙方可以为了完成招聘和猎头业务的合理需要，可向潜在的候选人和合作猎头公司透露信息。

六、条款的变更和修改

未经双方书面约定，任何一方不得变更本协议条款。

七、适用法律

本委托协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，悬赏委托协议自甲乙双方签章后即具

法律效力（传真或扫描件具有法律效力）。出现纠纷时，双方应协商解决，协商不成由乙方所在地法院裁决。

八、本协议期为签字后两年。信息保密期限为信息披露后两年；甲方不得擅自与乙方推荐的人才合作、乙方不得与甲方介绍的招聘企业合作，均以推荐后或介绍后两年为

限。

甲方代表签字:乙方代表签字:日期:日期:

第五篇：兼职公司顾问聘用合同

兼职公司顾问聘用合同

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职公司顾问、财务审计一事，达成如下协议，并订立本协议，双方共同恪守。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任本公司的兼职公司顾问、财务审计，乙方协助甲方有关方面负责人，在财务审计与行政管理方面给与财务专员和行政专员指导和咨询服务工作。

二、聘用期及工作时间

聘用时间为期

年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。

乙方的工作时间为：不坐班工作。甲、乙双方保证通讯畅通。乙方，只参加甲方有关财务会议。甲方需提前一天告知乙方开会和会议内容，以便乙方做好开会准备工作。乙方无特殊原因，按时出席会议。

三、工作费用、社会保险费用

乙方的工作费为每月800元人民币（包括各项费用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。

因乙方兼职为甲方工作，乙方在收取甲方支付工作费后，各项保险及费用均由乙方自行负责。

四、保密责任

1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：

（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。

（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。（3）未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

（4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。

2、乙方离职之后的保密义务

乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

五、违约责任

乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方批准后并将相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。

甲方在要求乙方离职时，需要提前一个月告知乙方，以便乙方提前准备，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。

甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担违约赔偿责任。依法律裁决为准。

六、争议的解决

本协议经双方签字盖公章后生效。因履行本协议发生争议，由争议双方本着互谅互让的原则，协商解决，如协商不成，提交鞍山劳动仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。

本协议中未尽事宜，双方另行商定。

七、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：

（签章）

乙方：

（签字）

签订日期：

****年**月**日

签订地：