补贴培训协议

第一篇：补贴培训协议

编号： 2010

补贴培训协议

甲方：（培训学员姓名）

乙方：上海工程技术大学继续教育学院（培训机构全称）

为确保甲、乙双方权益，明确双方在补贴培训中的权利、义务，根据市人力资源社会保障局《关于印发〈上海市职业技能培训补贴暂行办法〉的通知》（沪人社职发[2010]1号）及有关规定，经双方平等协商，签订本协议。

一、培训基本情况

1、甲方以身份（以甲方申请培训项目时区县就业促进中心职业介绍部门认定的为准），自主选择参加乙方实施的职业（工种）等级的职业技能培训。

培训周期拟定为2010年月日至 2010 年月日，理论课授课地点为，实训课授课地点为。

2、乙方属于经本市人力资源和社会保障部门认定的办学质量和诚信等级（A级/B级/C级/其他）其他培训机构，甲方参加的培训项目不属于（属于/不属于）经本市人力资源和社会保障部门认定的示范性培训项目。

二、培训收退费

1、收费方式

根据乙方报物价部门备案的收费标准，并经甲乙双方约定，甲方参加培训应支付的培训费总额为（人民币）元/人，具体支付方式如下：

□一次性支付；

□分期支付：／。

2、退费方式

若发生甲方中途退（转）学情形的，双方约定的退费方式如下：

一经开班，所收费用（即鉴定费）概不退还。

三、补贴标准

根据本市相关规定，甲方参加培训项目的补贴标准为（人民币）元（可通过上海市人力资源和社会保障服务网查询），补贴标准包括培训和鉴定两部分补贴费用，其中，鉴定费补贴包括鉴定场地设备材料能源费和鉴定考核费。

甲方培训后参加鉴定，鉴定合格的，可享受%补贴，鉴定不合格的，可享受%补贴。甲方因自身原因不参加鉴定的，不予补贴。

四、甲方的权利义务

1、甲方可以根据本市相关规定，在完成培训和鉴定后，根据鉴定结果和相应补贴标准，享受培训费补贴。

2、甲方应按照乙方制定的教学计划及协议约定参加培训，遵守乙方的教学管理制度及相关管理要求。

3、甲方应依照《上海市职业技能鉴定申报条件》的要求，配合乙方做好鉴定申报。甲方应在培训结束后，按本市相关规定参加相应的职业技能考核鉴定。

4、甲方对乙方在培训过程中涉嫌违规违约的，可以致电12333或乙方所在地区县人力资源和社会保障培训管理部门举报、投诉（投诉电话： 62269747）维护自身权益。

五、乙方的权利义务

1、乙方应根据培训规律和工作实际，对招收的学员及时组班，安排培训。

2、乙方应根据甲方实际支付的培训费，开具由财税部门监制的培训发票或收据。

3、乙方应严格按照该职业（工种）等级的培训计划、大纲实施培训，不得少于国家规定的培训课时。

4、乙方应组织甲方参加职业技能考核鉴定，并组织有补考意愿的甲方参加补考。对鉴定合格的学员，及时通知领取相应证书。

六、补充约定

甲乙双方的补充约定如下：

1、／；

2、／；

3、／。

七、其他

1、本市补贴培训相关政策条款作为本协议附件，甲乙双方在签订本协议前均应认真阅读附件，理解附件内容。

2、甲乙双方的补充约定与国家法律法规存在不一致的，以国家法律法规为准，双方补充约定与有关规定冲突的，本协议无效。

3、甲乙双方应对提供材料及信息的真实性负责，提供虚假信息的，各自承担相应责任。

4、在履行本协议过程中发生的争议，甲乙双方可协商解决，未能达成一致的，可向人民法院提起诉讼。在协商和起诉期间，非争议部分仍按协议继续履行。

5、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：上海工程技术大学继续（签字）

身份证号码：

联系电话（手机）：

联系地址：

签订日期：年月日（盖章）教育学院联系人：联系电话：62705257联系地址：仙霞路350号签订日期：2010年月

第二篇：代为申请培训补贴协议

代为申请培训补贴协议

甲方（定点培训机构）： 乙方（培训学员）：

根据《关于实施特别职业培训计划的意见》（晋劳社厅发【2009】31号）和《山西省财政厅人力资源和社会保障厅关于加强就业专项资金使用管理有关问题的通知》（晋财社【2009】117号）文件规定，甲方为朔州市朔城区政策性补贴培训定点培训机构，乙方为享受补贴培训人员，并自愿选择到甲方参加培训，现双方共同达成以下协议，并承诺共同遵守。

一、甲方严格按照国家相关职业标准规定的教学大纲和计划，结合企业和市场需求，认真组织培训教学，加强各项管理，保证培训质量，确保乙方通过培训掌握一技之长。

二、乙方遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的统一管理，不无故缺旷，按照劳动保障部门的管理要求，每日如实填写考勤记录等相关管理资料，认真学习。若不服从管理，无故缺旷，影响培训学习，乙方自愿承担并支付甲方不能按计划完成教学而造成不能向劳动保障部门申请培训补贴所产生的学习费用。

三、乙方自主选择甲方参加

职业（工种）

等级的职业技能培训（根据省财政、人力资源社会保障厅（晋财社【2009】117号）培训补贴的有关规定，该项目属

类行业，培训补贴指导标准为

元，补贴指导价包括培训、教材、办证等费用；根据甲方身份状态可以享受的补贴比例为

，共计

元。

四、经双方协商，乙方向甲方预付培训费用共计

元。乙方经培训考核鉴定合格后，根据补贴培训政策规定，培训预付款由甲方退还乙方；若由于乙方原因不参加考核鉴定，培训预付款将不予退还。若乙方家庭确有困难的，可由当地劳动保障所出具证明，暂不预付。

五、乙方应积极参加培训，在培训期间遵守甲方有关学习纪律的规定；培训结束后根据本人意愿可申报参加职业技能考核鉴定。

六、甲方应严格按照该职业（工种）登记的培训计划、大纲实施培训，不得少于国家规定的培训课时；培训结束后应根据乙方愿意组织参加职业技能考核鉴定。

七、乙方考核鉴定合格后，应及时提供甲方申请政府培训补贴必须的材料，配合甲方申请培训补贴；培训补贴到位后甲方应及时退还乙方的培训押金。

八、乙方考核不合格，甲方应根据乙方的需要，组织其参加补考，补考所涉及的一切费用由乙方自理。若乙方考核不合格后不愿参加补考或补考后仍不合格，按政府补贴培训有关规定，乙方应及时提供培训补贴材料到甲方办理培训费手续，其中不属于政府补贴的培训费用，应由乙方自理。

九、如乙方因个人原因退出本次培训的，乙方可放弃本次政府补贴培训，已发生的培训费用由学员本人承担。

十、甲、乙双方补充约定如下：

十一、本协议一式四份，劳动、财政及甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

乙方联系电话：

联系地址： 协议签订日期：

****年**月**日

朔州市朔城区劳动和社会保障局职业培训咨询、监督、投诉电话：0349-5984003

第三篇：开业补贴协议

开业补贴协议

甲方：

乙方： 身份证号码： 经甲、乙双方友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就乙方所购商铺开业补贴事宜达成如下协议，以资共同遵守：

第一条 商铺基本资料

乙方所购商铺位于 小区 号楼 层 号，建筑面积 ㎡。

第二条 补贴前提

1、店铺装修完毕，并开门营业，自正式营业之日起开始计算补贴；

2、补贴需在门店正常经营的前提下，如门店关门停业则不计算补贴；

3、补贴由甲方直接支付给乙方；

4、乙方需在所购店铺开业前向甲方递交《开业补贴申请》；

5、乙方需在开业前通知甲方，开业时甲方派人监督核实开业时间，核实后甲方向乙方出具《开业补贴通知书》。第三条 补贴截止时间

1、开业早于2018年1月1日，补贴截止时间为开业之日起两年内；

2、开业晚于2018年1月1日，补贴截止时间为2019年12月31日。第四条 补贴计算方式

1、开业早于2018年1月1日，开业第1年补贴 元/㎡/月，开业第2年补 贴 元/㎡/月，其余时间不计算补贴；

2、开业晚于2018年1月1日，早于2019年1月1日，开业第1年补贴 元/㎡/月，开业第1年后截止2019年12月31日补贴 元/㎡/月，其余时间不计算补贴；

3、开业晚于2019年1月1日，早于2019年12月31日，开业后截止2019年12月31日补贴 元/㎡/月，其余时间不计算补贴；

4、开业晚于2019年12月31日无补贴。第五条 其他约定

1、乙方所购店铺在本协议期间停业或更换营业方时，需书面通知甲方，甲方根据乙方所通知时间对补贴进行调整，营业中断期间不进行补贴。

2、乙方所购店铺第2次开业视为第一次开业的延续，不再对开业补贴进行重新计算。第六条 违约责任

1、如乙方所购店铺停业或在更换营业方时，未按照协议通知甲方，乙方应立即退还甲方支付给乙方的包括停业前或更换营业方前的所有补贴，并按照应当归还给甲方的总金额为基数根据银行同期贷款利率从乙方开业时间起计算利息支付给甲方。

2、如有一方未按照本协议执行相应条款，应承担相应的法律责任。第七条 其它事宜

1、本协议在履行中发生争议，双方应协商解决；协商解决不成时，由甲方所在地人民法院管辖。

2、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方： 乙方： 联系方式： 联系方式： 签订日期： 年 月 日

第四篇：搬迁补贴协议

吉欧斯电工机械（上海）有限公司

吉欧斯电工机械有限公司与杰司贸易有限公司

搬迁补贴协议

甲方因业务发展需要，于十月一日生产经营地址变更，经与乙方协商一致，甲方同意提供全额补贴或是员工宿舍与半额补贴，两者选其一，具体协议达成如下：

第一条 地址变更情况、原厂房经营所在地点：闵行区（镇）联友（路）669号；新厂房经营所在地迁至青浦区（镇）崧泽大道6666弄 十五号厂房。

第二条 补贴的发放

1、享有补贴范围与放发前提：

（1）、所有享有补贴的员工，均为在本公司服务达到一年或以上的生产车间普工，服务期未达到一年的，补贴先行发放。

（2）、享受过补贴的员工在离职时合同服务期未满一年者，必须将补贴全额退还给甲方，退还补贴首先在乙方未发放工资里扣除，不够扣部分乙方应在离职前三天现金返还给甲方，否则甲方将采取必要手段追讨。此补贴除车间普工外其余岗位均无权享受。

（3）、如因乙方过失造成甲方对其开除或辞退的，且合同服务期未满一年者，乙方同样必须在离职前五天以现金形式，全额退回搬家补贴。

2、补贴发放标准

补贴发放标准有以下两种方式，乙方只可选择其中一种：

□针对于住在公司宿舍的普工，补贴发放方式以四个月为期限，前三个月每月150元，第四个月为50元，共计放发补贴总额为500元人民币；

□针对于不住公司宿舍的普工，补贴发放方式以四个月为期限，前三个月每月300元，第四个月为100元，共计放发补贴总额为1000元人民币。

3、搬家车费补贴

吉欧斯电工机械（上海）有限公司

另外对从原产房跟迁至新厂房的所有生产车间普工，公司另加一次 性搬家补贴共计每人100元。此补贴除车间普工外其余岗位均无权享受。

4、补贴发放时间

本协议内提及的所有补贴放发时间均从十一月起，与每月发放工资的时间同步。

5、补贴与宿舍申请

如乙方选择补贴总额在1000元的方式（即不占用公司宿舍者），则无权再申请在公司宿舍住宿，如有特殊需要者，在总经理批准入住后，必须将领取补贴的差额一次性退还给甲方共计500元整；

如乙方选择补贴总额在500元的方式（即占用公司宿舍者），在协议签属生效后，即使搬出（不占用）公司宿舍，甲方也不会再另有任何追加补贴，此种情况的员工同时享有再次申请住宿的权力。

第三条 协议生效

1、本协议在签属之日起正式生效。

2、本协议一式两份甲、乙两方各持一份。

甲方：吉欧斯电工机械（上海）有限公司

乙方：(签字)_______________________

杰司贸易有限公司

身份证号：________________________

联系电话：________________________ 签定日期：

****年**月**日

签定日期：

****年**月**日

第五篇：参考--购车补贴协议

补贴购车协议

甲方:（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）身份证号：

乙方受雇于甲方，系甲方在职员工，鉴于乙方在公司工作期间，工作积极认真，能很好的胜任本职工作并得到公司与部门的认可，甲方为提高乙方的工作积极性，为乙方提供更便利的工作条件，以乙方购置私车补贴作为一种福利体现，经双方友好协商，就乙方购置私车达成协议如下：

一、乙方使用甲方车辆时应符合并遵守《员工自购车的奖励制度及原则》规定的流程办理车辆使用手续。

二、乙方承诺，购车时本人已取得驾驶证。

三、甲方一次性补贴乙方购车款¥万元（大写）作为该车辆首付款项。乙方可根据自己的经济能力选择适当价位的车辆，车价超出购车款补贴款的，不足部分由乙方自行解决。

四、甲方补贴乙方购车款¥万元（大写）外，按每个工作日100元支付车辆费用报销，超出部分个人承担。用车人需要提供等额正规发票。费用包括且不限于：该车辆保险、车船税、养路费、保养费、维修费、汽油费、罚款、年审/检费等。（费用报销细则详见 《员工自购车的奖励制度及原则》）

五、基于甲方给予乙方的车辆购置补贴，乙方承诺为甲方工作的服务期不低于五年，即自年月日至年

月日。

六、乙方承诺为甲方服务期间，乙方所购车辆为乙方工作使用，不得用作其他用途，不得将该车辆借给其他人使用。

七、乙方必须为车辆购买交强险、车损险、三责险、盗抢险、玻璃险及自燃险。车辆应是各种手续齐备，没有任何未处理的违章、年审等项的合法车辆。

八、甲方免责：

1、乙方在使用车辆过程中，应做到谨慎驾驶，严格遵守交通法规，如在使用中发生交通事故，导致乙方人员或第三方人员伤亡或财产损失的除保险理赔外的产生的一切损失，甲方概不负责；

2、因为乙方违章违规导致车辆损坏、灭失、被查封、被扣押、被留置的，乙方应依法承担由此产生的一切损失，甲方概不负责。

3、乙方使用该机动车辆期间如因发生交通事故造成甲方被相关部门要求垫支相关费用或造成甲方被人民法院裁判赔偿时。上述裁判赔偿的数额以外的一切费用，均由乙方自行承担，甲方概不负责。

九、甲方以公司名义与汽车销售商签订汽车购销合同。乙方在五年内拥有车辆的使用权。

十、如乙方较好履行合同和职责，合同期限过后，其车辆可以转为其私人财产。甲配合乙方办理过户手续，费用由乙方承担。

十一、乙方在任职期间违反甲方相关规定，侵害甲方利益的，甲方有权要求乙方于7日内返还甲方购车全款，如乙方不能按时还钱，甲方有权没收车辆，并对车辆任意处置。

十二、乙方自愿与公司签订五年劳动合同，如提前解约，解决方式如下：

1、如乙方未履行完合同年限或发生重大失职被解约的，乙方必须全额退还车辆补贴款；

2、乙方因无法满足甲方任职要求及违规等个人原因被解约的，余款必须按实际服务年限比例退还公司。应返还的车补费用=乙方享受车补金额/相应合同年限月数*乙方未满合同年限的月数（离职当月上班不足15天不计，15天以上30天以下按一个月计算）；

十三、车辆在五年服务期届满前灭失或毁损无法修复的，乙方可自费购置新车代替，如乙方不能自行购置新车代替，则需在车辆灭失或毁损后 30 日内按照不足期限的分摊补贴款项偿还，具体计算办法为：总补贴款/两年服务期限*不足期限。

十四、本协议履行过程中发生纠纷，协商不成的，可向甲方所在地人民法院起诉。

十五、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效。未尽事宜，双方协商解决。

十六、附件有效《员工自购车的奖励制度及原则》、用车人身份证复印件。

十七、本协议在乙方在职期间及离职未办理车辆归还手续之前长期有效。（以下无正文）

甲方（盖章）乙方（签字）：

身份证号码：

地址：_________________地址：_________________电话：_________________电话：_________________年月日年月日