知识产权与保密协议[全文5篇]

第一篇：知识产权与保密协议

知识产权与保密协议

甲方：

法定地址：

法人代表：

联系电话：传真：

乙方：身份证号：

常住地址：联系电话：

甲乙双方经协商一致，并在遵循合法、公平、平等自愿原则的前提下，就乙方在甲方任职期间及离开甲方后一定期限内的工作成果，其知识产权归属及保密责任签订协议如下：

一、乙方义务

1、乙方应就与甲方签订本协议之前，乙方拥有的各项专利技术、著作权、商标权和商业秘密的基本情况向甲方作出书面说明。

2、乙方应就与甲方签订本协议之前，乙方已按照法律规定或与第三方协议约定所应当承担的保密义务状况向甲方作出书面说明。

3、乙方应就与甲方签订本协议之前，乙方已按照法律规定或与第三方协议约定所负的、在一定时期和领域内禁止的行为的基本情况向甲方做出书面说明。

4、乙方应积极配合甲方完成相关的知识产权权利申请、认证工作。

5、乙方在甲方工作期间不得使用非公司配备的计算机或其他办公设施，或将文件、资料、程序等复制到非公司配备的计算机上。

6、乙方承诺，非因完成甲方的工作或任务之需，乙方不得使用甲方的信息、资料，不得通过不正当手段获得、使用甲方及其客户的商业秘密、科学技术秘密，不得为个人牟利或其他目的散布、传播、出版、发表信息。

7、乙方承诺，未经甲方书面许可，不得将由甲方提供的或因工作需要而获知的甲方商业秘密、科学技术秘密随意携带、泄露、提供、转让给任何第三方。

8、乙方不得引诱他人窃取或泄露或攻击、破坏甲方或甲方客户的系统等商业秘密、科学技术秘密。

9、乙方因任何原因离开甲方的，均应将领用的所有属于甲方的款项、物资、与业务有关资料等清还甲方；关于业务资料的归还，不论业务资料是否包含甲方的信息或甲方的信息有关，也不论该资料是由乙方本人收集整理所得或任何他人提供，均应归还甲方，并且乙方不得对该资料进行复制、传播。

10、乙方任何原因离开甲方的，乙方应将在原工作中接触到的所有资料、软磁盘及其他媒介形式的资料等如数交回。

11、甲方工作需要之外，无论乙方受聘于甲方期间，还是聘用终止之后，须保证不通过不正当手段获得甲方及其客户的商业秘密、科学技术秘密，不泄露有关甲方及其客户的商业秘密、科学技术秘密，不使用或使他人获得和使用这些信息。在得到甲方授权的情况下，可以同允许知道上述内容的其他员工或甲方的外部业务人员(如供应商、销售商)进行商业秘密和科学技术秘密的交流，但须做到：

（1）不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；

（2）不得为私人利益使用；

（3）不得复制或公开包含甲方商业秘密和科学技术秘密的文件或文件副本；

（4）对工作中所保管、接触的有关甲方或其客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工

作范围使用。

12、甲方的上述秘密信息的部分或个别要素可能产生如下情况，即该秘密虽被公众所知，但未产生使该信息的其他部分或整体完全成为公众所知的知识，秘密信息整体仍具有保密价值，因此这种部分或个别要素的被公众所知的情况，不影响乙方对仍处于秘密状态信息的保密义务。

13、在乙方受聘于甲方期间，其所有职务发明和与甲方工作有关的发明、创造的知识产权都归甲方所有。乙方应将其职务发明中有关商业秘密和技术秘密的内容迅速向甲方汇报，并以书面形式做出报告。本条不影响乙方享有非职务发明(在职期间或离职之后所做的，与其在甲方从事的工作无关的发明)的权利。

14、鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，乙方应承诺：

（1）在包括但不限于离休、退休、调离、停薪留职、辞职、辞退等情况之后一年内，所做的与其在甲方工作有关的发明创造应属职务发明，归甲方所有；

（2）在劳动合同期间和在劳动合同终止后，乙方不得直接或间接使用或帮助他人在与甲

方竞争的领域内使用甲方的商业秘密和技术秘密；

（3）在劳动合同期间和在劳动合同终止三年内，乙方不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱

甲方掌握商业秘密和技术秘密的员工离开甲方；

（4）在劳动合同期间，乙方不得组建、参与组建或受聘于类似甲方业务范围的企业，否则甲方

将追究乙方本人及其上述企业的法律责任。

15、甲方认为应当与乙方签订竞业限制协议的，将另行协商签订补充条款。

二、权利归属与责任限定

1、职务作品的署名权归乙方，其他相关知识产权权利均归甲方。

2、职务发明创造的专利申请权和专利权归甲方所有。

3、乙方对已有权利状况、受限情况的书面说明，是甲方安排乙方的工作岗位及工作任务的基础。乙方未对已有权利状况、受限情况做出书面说明的，视为乙方没有在先权利，不受任何限制。

4、因乙方未能对已有权利状况、受限情况做出明确的书面说明，导致第三方对甲方追诉的，乙方应独立承担相应的责任。乙方还应赔偿甲方因此遭受的损失。

5、因乙方未能办妥交接手续，造成甲方损失的，乙方应承担甲方因此遭受的直接损失和间接损失。

6、乙方违反保密义务的，应首先停止侵权行为，并承担一定数额的违约金，如违约金数额不足以弥补甲方遭受的实际经济损失的，乙方应对超出违约金数额的损失予以赔偿。同时甲方有权追诉第三方的经济责任。

如乙方在职期间违反本协议约定的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并无需向乙方支付经济补偿金。

违约金计算方式：违规员工在职违规前一年/离职前一年的工资总额。

经济损失的界定：包括因此给公司造成的直接和间接经济损失。

三、保密范围

1、职务作品：是指乙方在任职期间，乙方主要利用甲方的物质技术条件创作，并由甲方承担责任的所有研究、开发成果（含阶段性成果），包括但不限于工程设计成果、产品设计图纸、计算机软件（含计算机源代码、算法、文档）、技术方案、商标或企业标志等。

2、职务发明创造：是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，包括但不限于：

（1）执行本职工作中作出的发明创造；

（2）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；

（3）利用公司的资金、设备、零部件、原材料或不公开的技术资料等物质技术条件所完成的发明创造；

（4）公司派遣到其他企业、单位进行技术指导、技术咨询过程中形成的发明创造；

（5）离开本公司（包括但不限于离休、退休、调离、辞退、停薪留职）后一年内完成的与其在本公司承担的本职工作或者公司分配的任务有关的发明创造；

（6）在公司上班时间完成的发明创造。

（7）员工在业余时完成的与本公司产品有关联的周边性的发明创造，由公司决定实施且由公司承担产品责任的周边性发明创造。

3、商业秘密：是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的经营、决策等信息。其范围包括但不限于：

（1）甲方的人员编制、管理诀窍、营销策略、运营机制、招投标中的标底及标书内容、客户名单、生产基地、实验基地、工程师名录、货源情报等信息。

（2）甲方未公开的销售网络、财务资料及甲方的开发经营计划等。

4、科学技术秘密：是指不为公众所知悉，甲方已采取一定保密措施、能为甲方带来经济效益或具有潜在经济利益的技术信息，包括甲方已采取保密措施的其他合作方的技术信息。具体包括：

（1）甲方或第三方已获国家批准的发明或专利技术，且该发明或专利技术已在国家知识产权局

备案为保密技术。

（2）甲方或第三方正在研究试制可能成为发明或专利的新技术或阶段性成果。

（3）属于甲方或第三方所有的，国外没有或国外虽有但也属保密范围内的重要科学技术研究成果。

（4）甲方或第三方特有的技术诀窍及传统工艺技术，包括产品的设计图纸、制造工艺等。

（5）甲方或第三方的计算机系统配置、系统安全、所开放用户等机密数据或参数等。

（6）甲方或第三方的机密图纸、机密文件、技术档案、发展规划、网络组织结构、各种设计文

本等内部文件（书面和电子版）。

（7）其他甲方已采取相应措施、需要保密的科学技术。

四、保密期限

保密期限自本协议签订之日起，至甲方将上述商业秘密、科学技术秘密对外公开之日止。

五、附则

1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；

2、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力；

3、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方：乙方：

签字日期：年月日

第二篇：知识产权及保密协议样本

知识产权及保密协议样本

甲方：乙方：

法定代表人：

身份证号码：身份证号码：

鉴于乙方受聘于甲方及对甲方应承担的责任，为保护甲方的知识产权，确定乙方保守甲方商业秘密的责任，同时维护乙方的合法权益，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据中华人民共和国相关法律、法规的内容规定，结合本行业惯例，签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

第一章知识产权的归属

第一条本协议所指知识产权是指乙方在受聘甲方期间，在执行本单位任务过程中，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的所有研究开发成果。

第二条乙方在甲方工作期间做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。

第三条乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲方所有，但依照法律规定应由乙方享有的除外。

第四条乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。

第五条乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务性开发结果归甲方所有。

第六条乙方在甲方任职期间内，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密，所得的非职务开发结果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外：

1、该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性;

2、实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果;

3、该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。

第七条乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，若该研究、开发结果与甲方业务密切相关，乙方应当及时向甲方申明。

第八条乙方如果为新调入人员，其所携带成果的知识产权，经甲方同意后，可以转让给甲方，甲方应支付合理的费用，但乙方必须写出书面保证，以保证甲方拥有该成果的知识产权，如因此而造成侵权纠纷，一切责任由乙方承担。如能提供相应的证据，乙方应予以提供。

第九条乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权。

第二章商业秘密的保护

第十条本协议所指商业秘密是指甲方拥有的、不为公众所知的所有研究、开发结果及有关技术、市场、经营管理等方面的各种信息。

第十一条乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各项保密规章、制度。对本人履行职务掌握的甲方研制、开发的新产品、新技术、新材料、新工艺等研制进展情况、技术数据等甲方要求保守的商业秘密均不得以任何方式向他人透露。

第十二条乙方保证在甲方任职期间保守因工作需要接触或掌握的其他商业秘密，非因工作需要，不得向公司其他技术、管理人员询问、了解其掌握的商业秘密。

第十三条乙方决不为其他目的而使用甲方的商业秘密，更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄漏给第三方（包括不应知悉该商业秘密的甲方其他职员）。

第十四条乙方在甲方任职期间，除非得到批准，不得将自己掌握的技术资料、相关文件带离公司。乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或离开甲方，应将接触到的所有甲方商业秘密的文档、记录、笔记、数据、源程序清单、提纲、模型、软磁盘及其他媒介形式的资料如数交回甲方。

第十五条乙方在离开甲方后（无论以何种原因），应替甲方保守商业秘密，不得将其泄漏给任何第三方。未经甲方同意，不得利用甲方商业秘密进行生产和经营，或进行新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

第十六条乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供（无论是直接或间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用，更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离职。

第十七条乙方保证与甲方终止劳动关系(包括员工被公司辞退、本人辞职等情况)后二年内不到与甲方处于竞争状态的公司，担任与在甲方期间所承担工作同种类的工作。如乙方履约，甲方应在乙方离职二年后，给与其一定的经济补偿。

第三章违约责任

第十八条甲乙双方若有违反上述条款的行为，将承担违约行为的法律责任，并赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。

第十九条(身份证号：)自愿作为乙方的保证人，如乙方违反本协议第一、二章中的条款，给甲方造成损失，保证人与乙方承担连带赔偿责任。

第二十条除外条款：如果乙方因按照国家行政、执法机关的要求，配合以上机关执行国家公务，可免除上述责任。

第四章附则

第二十一条本协议所指聘用期间（含试用期），以乙方从甲方领取工资为标志，并以此代表的工作期间为聘用期间。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。乙方离开甲方的时间，以甲乙双方解除或终止聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

第二十二条乙方辞职须提前二个月向甲方提出书面申请，经甲方同意，办理有关交接事宜后方可离职。

第二十三条本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的部分，与《劳动合同书》同时生效和失效。

第二十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经甲方盖章、乙方签字后生效，具有相同法律效力。

甲方:

(盖 章)

法定代表人：

年月

乙方：乙方保证人：年月日日

第三篇：知识产权及保密协议

知识产权及保密协议

本协议由以下各方签订：

_（下称“雇员”）(下称“公司”)

身份证号码：_______________________地址：

住址 ： ______________________ ______法人代表：

公司和雇员为明确雇员在受雇于公司期间可能会创作的职务成果（定义如下）的所有权并规定其他与知识产权及保密有关的事项签订本协议。

1、定义

在本协议中：

“公司业务”指研究、开发手机应用软件、互联网、多媒体相关技术，开发、生产基于该等技术的产品，提供技术和咨询服务；以及公司从事的其他业务（无论是与上述业务有关还是无关），包括但不限于公司实际进行的或明显预期进行的一切研究、开发和生产活动。

“公司拥有的成果”指职务成果以及根据本协议第3.2条转让给公司的其他所有成果。

“著作权”指《中华人民共和国著作权法》及《计算机软件保护条例》所规定的含义。

“成果”指所有可取得或不可取得专利权的发明创造、发现、设计、工序、公式、革新、开发、改进，可取得或不可取得著作权的各种作品（包括但不限于计算机软件、文章、报告、制图、图纸、蓝图、广告、营销材料、标识等）,技术诀窍以及商业秘密。

“职务成果”指雇员在受雇于本公司期间（包括本协议日期前的任何受雇期间）单独或与其他人共同设想、创作、开发、实施或以某种有形形式表现的并至少符合下列两个条件之一的所有成果：

（1）涉及公司业务任何方面的；

（2）按照适用法律、法规的规定构成职务作品、职务发明创造或其他职务技术成果的。

2、披露

雇员同意在职务成果产生后立即（但无论如何不迟于职务成果产生后的三十（30）天）用公司规

定的表格全部向公司披露。

3、对成果的权利

3.1 所有职务成果均为公司单独拥有的财产，而且职务成果的全部著作权、就职务成果的全部专利申请权和被授予的全部专利权以及职务成果的其他所有工业产权和知识产权在世界各地均归属于公司。

3.2 对于雇员目前或在受雇期间拥有任何权益（包括所有权和其他权益）的成果，雇员在此将该等权益转让给公司。雇员声明并保证，雇员在其中拥有任何权益的所有成果均适用本协议的规定，雇员特此免除公司及其继任者、受让人、关联公司、被许可人、董事、雇员及代理人（以下统称“关联人”）因公司或其任何关联人使用或披露该等成果而对雇员承担的任何责任。

3.3 尽管有第3.2条的规定，也不得要求雇员向公司转让满足下列所有条件的任何成果：

（1）雇员没有使用公司的任何设备、物品、设施或商业秘密并完全利用自己的时间所创造的；

（2）在任何方面均与公司业务无关的；

（3）不是因雇员为公司完成任何工作所产生的。

在公司予以保密的情况下，雇员应当向公司披露其认为是他/她的财产并不适用本协议规定的所有成果以及公司合理要求的证明文件，而无论该等成果是雇员单独还是与其他人共同创造的，也无

3.43.5 3.64、4.1

4.2 4.3

4.45、5.1论该等成果是在受雇前还是受雇期间创造的。雇员进一步同意，除本协议另行规定或公司以书面形式同意的以外，雇员无权利并不得直接或间接：（1）复制、改变、修改、翻译、生产、营销、出版（发布）、发行、销售、许可或分许可、转让、租赁、传送、传播、展示或使用公司拥有的成果、其任何部分或任何形式的复制品；（2）将公司拥有的成果、其任何部分或任何形式的复制品用于创作派生作品、提供电子方式的访问或阅读或存入计算机储存器；（3）在中国或其他国家、地区申请（或申请注册）公司拥有的成果或与其有关的任何专利权、著作权、商标、其他工业产权或知识产权；（4）引起其他人的任何上述行为。如根据适用法律、法规的规定公司拥有的成果的若干权利（下称”该等权利”）必须归属于雇员且不允许合同当事人就归属问题另行约定，则本协议双方同意按照下列规定处理：（1）根据适用法律、法规的规定，该等权力的全部或任何部分可以转让，则雇员应在最大的程度上向公司转让该等权利。（2）根据适用法律、法规的规定，雇员不能将该等权利的全部或任何部分转让给公司，或该转让须由政府部门批准而未能获得批准，则雇员在此自动将该等权利中不能转让部分许可给公司，以便公司及其继任者拥有公司拥有的成果（及其修改作品和派生作品）的全部使用权和实施权。本第（2）项所规定的权利许可应为不收费、不可撤销、独占性（排除雇员本人及所有第三方）、全球性和可转让的，公司亦有分许可权。（3）雇员同意，不行使不能按照以上第（1）或（2）项的规定转让或许可给公司的权利（包括但不限于对公司拥有的成果的署名权及其他”人身权”），但公司事先书面同意的除外。雇员同意，雇员在雇用关系终止后一（1）年内向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的专利或著作权申请中所述的任何成果，应按照本协议的条款和条件被视为公司拥有的成果，但雇员证明该成果是在雇用关系终止后设想、创作或开发，并首次实施或以有形形式表现的除外。保密 对公司提供给雇员或雇员在受雇期间以其他方式接触的技术信息（诸如方法、技术诀窍、公式、构成、工序、发现、机器、模型、装置、规格、发明、计算机程序、研究项目或类似项目），业务信息（诸如有关成本、利润、采购、市场、销售或客户清单等方面的信息），有关未来开发的信息（例如研究与开发或未来的营销或推销计划）以及其他秘密或专有的信息或数据（下称”保密资料”），雇员承诺仅将该等保密资料用于完成其公司分配的工作任务，并在公司要求时立即将保密资料及所有复制品交还公司。雇员进一步同意，未经公司事先书面授权，不向任何第三方披露或传送任何保密资料。所有在任何方面与公司业务有关的记录、计算机程序、计算机储存信息、计算机软盘及其他媒介物、文档、图纸、草图、蓝图、手册、信函、笔记、笔记本、报告、备忘录、客户清单、其他文件、设备等，无论是否由雇员草拟，均属于公司单独拥有的财产，未经公司事先书面同意不得移出公司场所。雇员不得擅自复制该等信息或资料。雇用关系终止后，或根据公司的其他要求，雇员应立即将所有有形形式的该等信息或资料及其所有复制品和节录返还公司。雇员同意不制作或保留该等信息和资料的任何复制品，并同意在雇用关系终止后或根据公司的其他要求向公司提供确认函。雇员同意在对关于公司的业务、客户、供应商、员工、股东、董事或管理人员的任何方面的信息进行书面或口头公布之前取得公司的书面同意。雇员认识到，公司有权决定是否公布该等信息，而且公司行使该权力时，无需对雇员承担任何责任。雇员在本第4章项下的义务在本协议届满或终止后以及公司与雇员的雇用关系终止后继续有效。其他承诺 雇员向公司声明并保证，他/她没有与其他人达成过可能妨碍雇员全面遵守本协议的条款和条件的任何协议。

5.2

5.3

5.4

5.56、6.1

6.2

6.3

6.4

6.5

6.6

6.7

本协议双方于____年____月____日签署本协议。

雇员公司:

签名：___________________签署：___________________

雇员向公司声明并保证，他/她未曾、将不会在未经其原来用人单位书面同意的情况下将该单位的任何专有或保密信息带入到其工作中，也不会用于完成其在公司的工作。雇员同意不向公司披露任何以前工作单位的任何商业秘密。雇员进一步向公司声明并保证，他/她受雇于公司并不会导致他/她不履行其对任何其他人的义务或披露任何其他人的任何秘密。雇员同意，在受雇于公司期间，他/她将不参与任何与公司业务相竞争的活动，包括但不限于组建可能与公司业务相竞争的实体。如果根据适用法律、法规的规定，本协议需要办理批准、登记等手续方可生效或为履行雇员在本协议项下的义务需要办理批准或其他手续，则雇员承诺协助公司办理有关手续并签署所有必要的文件。雇员承诺，在受雇于公司期间及以后，无偿提供公司所要求的一切协助（但实际成本由公司予以补偿），以保护公司对所有公司拥有的成果的权益。这些协助包括但不限于在公司申请或维持任何专利或著作权过程中或公司在世界各地进行的与任何公司拥有的成果有关的任何诉讼或法律程序过程中签订所需的文件并在必要时作证。其他规定 本协议第3.5条的规定不适用于法定奖金和报酬，即公司根据有关法律、法规的规定，应为职务作品、职务发明创造和职务技术成果而给予雇员的奖励和报酬。本协议受中华人民共和国法律管辖。如果就本协议发生争议，双方应首先争取通过友好协商解决。如果在一方向另一方送达要求开始协商的书面通知后三十（30）天内，未能通过协商解决争议，则任何一方可以直接向有管辖权的人民法院起诉。本协议任何部分无效，本协议的其他部分仍然有效。本协议对双方及其各自的继任者和受让人均具有约束力。所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。本协议构成双方关于本协议主题事项的全部协议，取代以前双方之间关于本协议主题事项的全部协商和协议。本协议用英文和中文签署，两种文本具有同等效力。

第四篇：知识产权及保密协议

知识产权及保密协议

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

鉴于乙方受聘于甲方成为其兼职员工及对甲方应承担的责任，为保护甲方的知识产权，确定乙方保守甲方商业秘密的责任，同时维护乙方的合法权益，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据中华人民共和国相关法律、法规的内容规定，结合本行业惯例，签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

第一章 知识产权的归属

第一条 本协议所指知识产权是指乙方在受聘甲方期间，在执行本单位任务过程中，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的所有研究开发成果。

第二条 乙方在甲方工作期间做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。

第三条 乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲方所有，但依照法律规定应由乙方享有的除外。

第四条 乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。

第五条 乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务性开发结果归甲方所有。

第六条 乙方在甲方任职期间内，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密，所得的非职务开发结果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外：

1、该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性;

2、实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果;

3、该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。

第七条 乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，若该研究、开发结果与甲方业务密切相关，乙方应当及时向甲方申明。

第八条 乙方入职时所携带成果的知识产权，在入职后用于乙方的职务行为或在职务行为基础上进行的非职务行为的，其开发成果的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何理由主张分割该知识产权。

第九条 乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权。

第二章 商业秘密的保护

第十条 本协议所指商业秘密是指甲方拥有的、不为公众所知的所有研究、开发结果及有关技术、市场、经营管理等方面的各种信息。

第十一条 乙方为甲方服务期间，应遵守甲方制定的各项保密规章、制度。对本人履行职务掌握的甲方技术数据等甲方要求保守的商业秘密均不得以任何方式向他人透露。

第十二条 乙方保证在甲方任职期间保守因工作需要接触或掌握的其他商业秘密，非因工作需要，不得向公司其他技术、管理人员询问、了解其掌握的商业秘密。

第十三条 乙方决不为其他目的而使用甲方的商业秘密，更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄漏给第三方（包括不应知悉该商业秘密的甲方其他职员）。

第十四条 乙方在甲方任职期间，除非得到批准，不得将自己掌握的技术资料、相关文件带离公司。乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或离开甲方，应将接触到的所有甲方商业秘密的文档、记录、笔记、数据、源程序清单、提纲、模型、软磁盘及其他媒介形式的资料如数交回甲方。第十五条 乙方在离开甲方后（无论以何种原因），应替甲方保守商业秘密，不得将其泄漏给任何第三方。未经甲方同意，不得利用甲方商业秘密进行生产和经营，或进行新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

第十六条 乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供（无论是直接或间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用，更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离职。

第三章 违约责任

第十七条 甲乙双方若有违反上述条款的行为，将承担违约行为的法律责任，并赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。

第四章 附则

第二十三条 本协议为甲乙双方所签《兼职协议》的附件，为《兼职协议》不可分割的部分，与《兼职协议》同时生效和失效。

第二十四条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经甲方盖章、乙方签字后生效，具有相同法律效力。

甲 方: 乙 方：

(盖 章)

法定代表人： 乙方保证人：

年 月 日 年 月 日

第五篇：知识产权保密协议

知识产权保护协议

甲方：签订地点：宁波

乙方：签订时间：_2011_年_06月_02_日

为确保甲、乙双方紧密、友好地展开交流合作，保护双方的知识产权不受侵害，根据中华人民共和国《反不正当竞争法》及《知识产权保护法》等有关法律、法规，本着公平、公正的原则，双方经协商后签订本协议。

一、保密内容

1．甲方提供给乙方的所有实物样品、技术图纸、技术资料、产品生产工艺等信息，其知识产权属于

甲方所有，乙方对其有保密责任和义务。

2．甲方委托乙方所制作的模具及相关产品是甲方知识产权的一部分，乙方应同样承担相应的保密责

任和义务。

3．甲方对乙方的加工处理和配方等商业秘密同样应承担相应的保密责任和义务。

二、双方权利和义务

1．甲方委托乙方加工制作的模具及相关产品，乙方除了为甲方生产外，不得为第三方或乙方自己开

发、生产和销售，同样也不得接受第三方聘用或变相聘用以从事甲方相同或类似产品的生产、经营活动。

2．甲方因委托加工需要提供给乙方的产品实样、技术图纸、技术资料和其他相关信息等，乙方应严

格保密，不得向第三方泄露。

3．乙方须加强公司内部保密工作，不得以任何方式将甲方的上述资料和信息泄露给第三方，凡乙方

管理不善造成甲方知识产权受损害的，不管是乙方所为或乙方员工个人所为，甲方均将通过法

律途径追究乙方责任。

4．甲方不得将乙方的加工工艺和配方泄露给任何其他第三方。

三、违约责任

凡甲方发现并证实，由于乙方原因将本协议所述的甲方知识产权泄露给第三方的，乙方应承担相应的经济赔偿责任：

1)技术图纸及复印件5万元/张；

2)产品实样零件10万元/件；

3)产品实样组件20万元/套；

4)甲方认为由于乙方泄密使甲方遭受的经济损失不止上述数额的，甲方将通过法律途径重新评估，乙方应按甲方实际损失进行赔偿，情节严重的将被追究刑事责任。

5)凡甲方将乙方的加工工艺和配方泄露给第三方的，甲方将按10万元/次的额度赔偿乙方。

四、协议期限

1.本协议自生效日起试运行至2011年06月02日，双方在试运行结束后如存在异议则通过协商重

新签订协议。

2.如双方合作期结束，则自结束合作之日起壹年内双方均应按本协议的约定承担保密义务。

五、争议解决方式

双方在本协议履行过程中发生争议，由双方协商解决。如协商不成的，则任何一方均可提交签约地仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

六、其他

本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。自双方代表签字、盖公章之日起生效。

甲方(章)：

甲方代表(签字)：

日期：

乙方(章)： 乙方代表(签字)： 日期：