“普法进企业”活动的实施方案

第一篇：“普法进企业”活动的实施方案

新上办委[2012]36号

关于印发《上渡办事处关于开展“法制宣传进企

业”活动的实施方案》的通知

各村（社区）、处属各部门：

《上渡办事处关于开展“法制宣传进企业”活动的实施方案》已经上渡办事处党委、政府研究同意，现印发给你们，请遵照执行。

中共新化县上渡办事处委员会新化县上渡办事处

2012年4月1日

上渡办事处关于开展“法制宣传进企业”活动的实 施 方 案

各村社区党支部、处属部门党组织、驻上渡办事处各企业：

为深入推进依法治企工作的深入开展，进一步提高广大经营

管理人员的法律意识和法制素质，办事处党委政府决定在全处开展“法制宣传进企业”活动。具体方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕企业改革与发展，坚持理论联系实际，学用结合，坚持学法用法与建设高素质的企业经营管理队伍、职工队伍相结合，坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学法用法与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素质，推进企业生产经营管理法治化，为社会主义市场经济健康发展提供法治保障。

二、工作要求

通过学法用法，使企业经营管理人员、职工深刻理解实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义，全面了解宪法等国家基本法律知识，熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识；进一步增强企

业经营管理人员的法律意识和法律素质，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，严格遵守国家法律法规，提高依法经营管理的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力；进一步加强企业法律风险防范机制建设，杜绝重大法律失误发生；积极探索企业法治文化建设，进一步推进依法治企工作的开展，为建立和完善现代化企业制度提供法治保障。

三、时间安排及活动要求

（一）时间安排

第一阶段：准备阶段（2012年4月至5月）。开展调查研究，摸清“法制宣传进企业”工作底数，研究制定规划。各部门要抓好试点、骨干培训等工作。

第二阶段：组织实施阶段（2012年6月至2012年7月）。各部门结合实际，制定“法制宣传进企业”工作推进表，并积极采取各种有效的措施和手段，认真抓好各项工作的落实。

第三阶段：总结验收阶段（2012年8月）。一是各部门要按照细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。二是对各部门开展“法制宣传进企业”工作进行考核，并将其作为“六五”普法的重要内容记入考核档案。

（二）活动要求

1、加强组织领导。党委宣传部门、企业管理的职能部门、司法所，要加强对企业经营管理人员学法用法工作的督促和指导，成立企业学法用法领导机构和办事机构，把企业经营管理人员学法用法列入重要议事日程，建立一把手负责制，不断推进企业经营管理人员学法用法工作的深入开展。

2、加强考核监督。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，各有关部门要坚持“谁主管，谁负责”的原则，结合企业管理、经营效益考核，把企业依法经营情况作为考核的重要内容，在培训的基础上，逐步建立和完善评价考核机制，按年度、分阶段实行量化考核。

3、加强宣传报道。各级、各相关部门要充分利用各种媒体加强对企业学法用法工作情况的宣传报道，广泛宣传企业在学法用法工作中总结出的好的经验和做法。要建立和完善企业经营管理人员学法用法的监督和激励机制，充分调动企业经营管理人员学法用法的积极性、主动性和创造性，对学法用法成效显著的单位和个人，要及时予以宣传和表彰。

4、加强保障措施。企业应加强对学法用法工作的保障措施，在人员上一方面加强企业内部法律工作人员的培训，以提高从事学法用法工作的能力；另一方面聘请外部专家学者参与学法用法工作。在财力上将经费列入企业相应的财务预算及时到位，保证企业经营管理人员及职工的学法落到实处。企业可根据本意见制定企业经营管理人员学法用法实施办法。

第二篇：“普法进乡村”活动的实施方案

穿委发[2011]15号

中共穿石乡委员会穿石乡人民政府

关于开展“普法进乡村”活动的实施方案

各村党支部、村民委员会：

为着力提高全乡农民的法律意识，强化农村基层干部法律素质，加快和谐穿石建设的进程，推进基层依法治理工作，结合我乡普法、依法治理工作的实际和农村工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面实施“六五”普法规划，深入宣传宪法和与农民生产生活密切相关的法律法规，宣传党在农村的路线、方针政策，不断提高广大农民群众的法律意识和法治观念，依法 1

处理各种利益关系，依法维护合法权益，依法参与农村基层经济和社会事务的管理，为维护农村改革发展稳定的大局，为建设社会主义新农村创造良好的法治环境。

二、工作目标

通过深入开展“普法进乡村”工作，进一步增强农民的法律意识，树立依法行使权利，履行义务的观念；进一步增强农村“两委”干部的法律素质，提高依法决策、依法管理、民主管理的能力和水平，不断改善农村党群、干群关系；进一步提高农村法治化管理水平，为保障和促进农村经济快速发展、社会和谐稳定奠定良好法治基础。

三、工作对象和学习内容

“普法进乡村”是指全乡的广大农民和农村基层干部都要进行法律知识教育学习。主要参考资料《农民法律知识读本》作为统一读本。

四、工作内容

普法进乡村工作要做到“四个一”

1、乡政府设立一个法律辅导站。配备农村法律援助工作信息员，充分发挥基层法律服务工作者的作用，每年定期开展“送法下乡”，对贫困弱势的村民提供法律帮助。

2、每个村委会建立一个法律图书角。在党员活动室开辟专门场所，并配备一些与农民生产生活密切相关的法律书籍，定期对农民开放，做到有“法律明白人”进行讲解，使广大农民

养成遇事找法，解决问题靠法的良好习惯。

3、每个村建立一个法制宣传栏。将与农民生产生活和切身利益密切相关的法律知识、新颁布的法律法规定期载入专栏，运用通俗易懂的语言、漫画以及发生在农民身边的具体案例向农民群众宣传国家的法律、法规。

4、每个农民家庭培养一名法律明白人。基层的“两委”干部要以多种形式开展对农户的法律知识培训，利用农村广播网、村党员活动室集中学法不少与两天，每个家庭抽出一名骨干参加学习，重点学习农户关注的热点、难点问题和民主决策、民主管理相关的法律法规，让其成为家庭学法用法的带头人。

四、措施任务

（一）法制宣传队伍到乡村。组成以司法行政部门牵头、相关部门密切配合的法制宣传巡回工作组，深入到每个村委会，采取各种有效措施开展法制宣传教育。

（二）送法制宣传资料到乡村。针对农村当前存在的突出问题，由乡依法治理领导小组办公室牵头，会同有关部门编印广大农民喜闻乐见的、通俗易懂的法律法规单行本等宣传资料，免费发放到各村委会和农户家中。

（三）法制讲座和法律咨询到农村。组织普法宣讲团，针对农村当前比较突出或带有共性的问题，对农村基层干部开展面对面的法制讲座，每年不少于1次；组织律师、法律工作者、法律志愿者分期分批，采取巡回的方式到每个村委会开展法律

咨询。

（四）送法制文艺到乡村。宣传、文化、司法行政部门要根据农村生产、生活实际，创作出广大农民喜闻乐见的法制文艺作品，通过快板、小品、戏曲等具有地方特色的艺术形式，深入到乡村进行巡回演出，开展法制宣传教育，寓教于乐。

（五）法律援助和法律顾问到乡村。在农村建立法律援助工作网络，做到村有联络员、乡有工作站，全面建立起法律援助和法律顾问网络体系。

（六）人民调解落实到乡村。建立健全村级人民调解组织，积极引导广大农民群众将人民调解作为化解农村矛盾纠纷的主要方式，把矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态，使之成为构建和谐农村的“调解器”。不断开拓调解领域，选择典型的矛盾纠纷个案，召开村民大会进行示范调解，进一步增强人民调解的知名度，扩大法制宣传教育的影响力。

（七）专项治理到乡村。乡综合治理办公室与化龙警务室要组织警力和人员，结合扫黑除恶、禁毒、打击“两抢一盗”等专项活动，开展有针对性的法制宣传和专项治理活动，保障农民正常的生产和生活秩序。

（八）民主法治建设到乡村。深入开展“民主法治示范村”的创建工作，实现村民委员会依法建制、以制制村、民主管理的目标，进一步推进农村民主法治建设。

（九）解决实际问题在农村。农村法制宣传教育工作要努

力创新，追求实效，立足于解决实际问题。要针对农村存在的涉法热点、难点问题，采取有效措施，为农民解决实际问题。

五、实施步骤

“普法进乡村”工作分三个阶段：

第一阶段(2011年4月至2011年5月)：宣传动员，制定工作方案，培育典型，部署开展“普法进乡村”活动。

第二阶段(20011年5月至2011年6月)：制定“普法进乡村”工作标准，推广典型经验，全面推进。

第三阶段(2011年6月至2011年7月)：全面检查验收，要按照方案明确的目标和任务，认真组织开展自查工作，乡依法治理领导小组办公室将联合有关部门，对所有村委会开展活动情况进行检查与考核。

六、活动要求

乡依法治理领导小组办公室要充分认识做好农村法制宣传教育工作的重要意义，按照方案，结合实际，精心组织，确保各项工作任务和工作目标落到实处。

（一）加强工作指导。乡普法依法治理领导小组办公室要充分发挥职能作用，加强对农村法制宣传教育工作的指导，落实各项措施，指派专人负责这项工作。要将农村法制宣传教育工作的进展情况，及时主动地向党委、政府部门报告。要通过试点工作，创造经验，培育典型，不断总结推广好经验、好做法和好典型；要加大督促力度，使农村普法工作健康发展。

（二）健全工作机制。要建立目标管理责任制，明确职责与量化标准，把责任落实到人和部门，分批分期、限期实施，确保各项工作任务的落实。要注意发挥好农村法制信息员、法制宣传志愿者在农村普法工作中的作用。探索和完善激励机制，坚持平时检查和集中检查相结合，自查与互查相结合，过程考核与结果相结合的做法，进行严格考评、兑现奖惩。

（三）积极探索实践。要在开展农村普法工作中，要结合当地实际，大胆探索，积极实践，创造性开展工作，要坚持求真务实，确定工作目标和重点，选择有效方法和措施，增强工作的实效性。

（五）切实抓好落实。各村委会要将开展农村普法工作有关情况及时报送乡普法办，以便了解掌握农村普法工作进展情况，更好地推动全乡普法工作。对各村委会开展农村法制宣传教育工作进展情况，乡普法办将适时组织专项检查，并将对检查结果进行通报；对在活动中成绩突出、表现优异的机关单位、乡村、学校和个人将由乡党委政府予以表彰。

2011年3月15日

第三篇：“法律进企业”活动实施方案

为贯彻落实县委、县政府转发的《关于在县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和县委宣传部、县司法局、县依法治县领导小组办公室联合下发的《关于开展“法律六进”活动的通知》精神，提高企业经营管理人员、职工的法律素质，促进企业依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益，为社会主义市场经济健康发展营造良好的法制环境，现制定我镇“法律进企业”工作实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．全面落实科学发展观，紧紧围绕企业改革与发展，坚持理论联系实际，学用结合，坚持学法用法与建设高素质的企业经营管理队伍、职工队伍相结合，坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学法用法与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素质，推进企业生产经营管理法治化，为社会主义市场经济健康发展和2011年奥运会的成功举办提供法治保障。

二、工作目标

通过学法用法，使企业经营管理人员、职工深刻理解实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义，全面了解宪法及国家基本法律知识，熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识；进一步增强企业经营管理人员的法律意识和法律素质，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，严格遵守国家法律法规，提高依法经营管理的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力；进一步加强企业法律风险防范机制建设，杜绝重大违法事件的发生；积极探索企业法治文化建设，进一步推进依法治企工作的开展．为建立和完善现代企业制度提供法治保障。

三、任务内容

企业经营管理人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，宪法及国家基本法律制度学习的同时，重点要加强以下法律知识的学习：与整顿和规范社会主义市场经济秩序相关的基本法律制度；与企业经营相关的合同、招投标、产品质量、消费者权益保护等法律制度；与企业内部管理相关的用工、安全生产、劳动保障、养老、法律顾问等法律制度；与企业外部环境相关的银行、保险、环保、资源、世贸规则和物权等法律制度；与企业同行政主体关系相关的行政许可法、行政处罚法、行政复议法及行政诉讼法等法律制度；与企业纠纷处理相关的复议、仲裁、诉讼等法律制度；以及根据不同阶段企业改革发展的工作重点和企业经营管理的实际需要，各相关部门及时组织开展各项新颁布实施法律和新修订法律的宣传教育。主要学习参考资料《企业经营管理人员法律知识读本》作为统一读本。

四、方法措施

(一)企业经营管理人员学习法律知识采取自学与集中培训相结合的办法，坚持从实际出发，因地制宜。根据企业的自身条件，通过举办培训班、专题辅导、讲座、交流研讨会等为企业经营管理人员学法提供广泛的学习途径。

(二)围绕企业生产经营和改革发展，加强对企业经营管理人员和职工的法制宣传教育。充分利用职工喜闻乐见的形式，以及充分利用车间班组、班前(后)会，开展每周法律一题，每月一次讲你身边或你知道的法律故事交流活动，从而真正提高职工的法律素质，把法律进企业工作目标落实到最基层。

(三)加强企业法制宣传教育的阵地和园地建设，努力拓宽企业法制宣传教育的渠道。通过建立职工法制学校，设置法制宣传栏(橱窗)、标语，印制法制宣传手册、挂图、法律知识汇编等法律宣传资料，加强对与企业生产、经营、管理等有关的法律法规的宣传教育，(四)镇经委要把企业经营管理人员学法作为“十一五”国有企业领导人培训的重要内容，制定培训计划，对重点企业的经营管理人员进行重点培训。

(五)各相关职能部门根据职能分工，在职责范围内采取多种形式，加强对个体和私营企业经营管理人员的法制宣传教育，努力提高个体和私营企业经营管理人员的诚信意识、法律意识和法律素质。

(六)坚持学法与用法相结合，围绕企业生产经营管理的各个环节，积极组织开展依法治企活动，努力加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制，促进企业法治化管理水平的不断提高。

五、实施步骤

全县“法律进企业”工作共分三个阶段：

第一阶段：(XX年9月至XX年12月)。开展调查研究。摸清“法律进企业”工作底数，研究制定规划，抓好试点、骨干培训等工作。

第二阶段：(2011年1月至2011年6月)。结合实际，制定“法律进企业”工作推进表，并积极采取各种有效的措施和手段，认真抓好各项工作的落实。

第三阶段：(2011年7月至2011年6月)。按照细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作，对“法律进企业”工作进行全面考核，并将其作为“五五”普法的重要内容记入考核档案。

六、具体要求

(一)加强组织领导。镇宣传办、经委、司法所，要加强对企业经营管理人员学法用法工作的督促和指导，把企业经营管理人员学法用法列入重要议事日程，建立健全企业经营管理人员学法用法的组织领导机构。各企业要建立一把手负责制，成立企业学法用法领导机构和办事机构，推进企业经营管理人员学法用法工作的深入开展。

(二)加强考核监督。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，要坚持“谁主管，谁负责”的原则，结合企业管理、经营效益考核，把企业依法经营情况作为考核的重要内容，在培训的基础上，逐步建立和完善评价考核机制，按、分阶段实行量化考核。

(三)加强宣传报道。要充分利用各种媒体加强对企业学法用法工作情况的宣传报道，广泛宣传企业在学法用法工作中总结出的好的经验和做法。要重视奥运法制宣传活动，把加强奥运法制宣传与企业学法用法等有机结合起来，让奥运法律知识与法治精神走进企业，让法治为奥运服务。要建立和完善企业经营管理人员学法用法的监督和激励机制，充分调动企业经营管理人员学法用法的积极性、主动性和创造性，对学法用法成效显著的单位和个人，要及时予以宣传和表彰。同时要总结交流企业经营管理人员学法用法取得的成功经验，推进企业学法用法活动的深入开展。

(四)加强保障措施。企业应加强对学法用法工作的保障措施，在人员上一方面加强企业内部法律工作人员的培圳，以提高从事学法用法工作的能力；另一方面聘请政法干警参与学法用法工作。在财力上将经费列入企业相应的财务预算，保证及时到位；在时间上保证企业经营管理人员每年学法时间不少于40小时，职工每年学法时间不少于20小时。各企业应根据本意见制定企业经营管理人员学法用法实施办法。

第四篇：法律进企业活动实施方案

法律进企业活动实施方案

第一阶段：(XX年9月至XX年12月)。开展调查研究。摸清“法律进企业”工作底数，研究制定规划，抓好试点、骨干培训等工作。

第二阶段：(2011年1月至2011年6月)。结合实际，制定“法律进企业”工作推进表，并积极采取各种有效的措施和手段，认真抓好各项工作的落实。

第三阶段：(2011年7月至2011年6月)。按照细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作，对“法律进企业”工作进行全面考核，并将其作为“五五”普法的重要内容记入考核档案。

六、具体要求

(一)加强组织领导。镇宣传办、经委、司法所，要加强对企业经营管理人员学法用法工作的督促和指导，把企业经营管理人员学法用法列入重要议事日程，建立健全企业经营管理人员学法用法的组织领导机构。各企业要建立一把手负责制，成立企业学法用法领导机构和办事机构，推进企业经营管理人员学法用法工作的深入开展。

(二)加强考核监督。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，要坚持“谁主管，谁负责”的原则，结合企业管理、经营效益考核，把企业依法经营情况作为考核的重要内容，在培训的基础上，逐步建立和完善评价考核机制，按、分阶段实行量化考核。

(三)加强宣传报道。要充分利用各种媒体加强对企业学法用法工作情况的宣传报道，广泛宣传企业在学法用法工作中总结出的好的经验和做法。要重视奥运法制宣传活动，把加强奥运法制宣传与企业学法用法等有机结合起来，让奥运法律知识与法治精神走进企业，让法治为奥运服务。要建立和完善企业经营管理人员学法用法的监督和激励机制，充分调动企业经营管理人员学法用法的积极性、主动性和创造性，对学法用法成效显着的单位和个人，要及时予以宣传和表彰。同时要总结交流企业经营管理人员学法用法取得的成功经验，推进企业学法用法活动的深入开展。

(四)加强保障措施。企业应加强对学法用法工作的保障措施，在人员上一方面加强企业内部法律工作人员的培圳，以提高从事学法用法工作的能力；另一方面聘请政法干警参与学法用法工作。在财力上将经费列入企业相应的财务预算，保证及时到位；在时间上保证企业经营管理人员每年学法时间不少于40小时，职工每年学法时间不少于20小时。各企业应根据本意见制定企业经营管理人员学法用法实施办法。

第五篇：关于开展“普法进家庭”活动的实施方案

穿委发[2011]17号

中共穿石乡委员会穿石乡人民政府

关于开展“普法进家庭”活动的实施方案

乡属党组织、乡属有关部门：

为全面推动“普法进家庭”，提高我乡村民的法律素质，不断深化我乡普法依法治理工作，现制定我乡“普法进家庭”工作实施方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展规，以法制宣传教育和法律服务为切入点，以提高村民法律素质为核心，促进家庭依法建制、民主管理，为构建社会主义和谐社会作贡献。

二、工作目标

通过开展“普法进家庭”活动，使我乡村民的法律意识和法律 1

素质进一步提高，依法维护自身合法权益的能力不断增强。村级管

理、服务的规章制度进一步健全，监督机制进一步完善，村民参与

管理基层公共事务的权利得到切实尊重和保障，在各村形成良好的社会法治氛围，推进家庭依法治理，为村民安居乐业创造良好的法

治环境。

三、工作对象

“普法进家庭”要以我乡村民为服务对象。突出抓好青少年、外来务工人员、经商人员和老年人（离退休）、下岗职工的法制宣传

教育。

四、措施任务

（一）“普法进家庭”工作

1、在各村设置一个法制宣传栏（橱窗）。将与各村村民切身利

益密切相关的法律知识、新颁布实施的法律法规定期载入专栏，运

用通俗易懂的语言、漫画、结合具体事例“说”法。

2、在村活动室建立一个法律图书角。在村开辟场所，并配置一

些法律书籍，定期对村民开放，做到有“法律明白人”进行讲解，使村民养成遇事找法，解决问题靠法的良好习惯。

3、公示一部预约法律服务联系电话。为村民定期提供预约法律

服务。

4、建立一套村民学法制度。认真制定学习内容、计划、活动安

排，针对村民不同特点，有计划、分层次组织村民学习法律知识。

5、在各村中开展给外来暂住人流动人口一封信活动，信的内容

告知其权利和义务，遇到问题通过法律途径解决的办法和途径，注

明预约法律服务的时间和电话。

6、设立每周法律一题，“一题”可是法条，也可是发生在身边的与村民生产生活有密切关系的案例或法律故事，“一题”可采取文

字形式，也可用宣传漫画形式在村民进出比较集中的地方进行展示。

7、制作一张或一册全年普法进家庭时间推进表。一是确定“每周一题”的具体内容 ；二是公布定期开展预约式法律的时间；三是

公示与乡镇签约法律志愿者和义务法律服务工作者名单及他们的专

长。

8、建立村级法制学校或开设法制课堂，坚持每季度上一堂法制

课。各村要针对本辖区村民的不同情况，充分利用法律宣传阵地，发挥法制宣传员的作用，因人而异、深入浅出地上好法制课，实现

普法工作的经常化、制度化。

9、各单位要积极创造条件建立一个普法广场或法制公园，为法

制宣传教育这项公益性活动营造良好的社会氛围。

10、建立一个法制宣传教育志愿者队伍。在村民中组织普法骨

干力量，组成法制宣传、法律服务志愿者队伍。律师、公证基层法

律服务工作者要强化面向社会服务的责任，积极开展法制服务工作。

完善村级法律服务体系，建立乡镇公安派出所、街道司法所、调委

会、乡镇法律志愿者及牧物业、城管等业务骨干组成的法律服务工

作站。通过发放法律服务卡，以及在法制宣传楼道和法制宣传栏公

示法律咨询服务联系卡等方法，为村民提供法律咨询、调解民间纠

纷等便利及时的法律服务，为各村依法建章立制把关，为村民排优

解难。

（二）加强对村民特别是重点对象的法制宣传教育

1、加强对青少年法制宣传教育。充分利用寒（暑）假和节假日，搞好青少年法制宣传教育。以法制宣传教育志愿者队伍为依托，发

挥人力资源优势，开办家长学校，组织“我与父母学法”活动，开

设青少年法制专题讲座等，保证青少年在村内得到良好的法制教育，不断提高青少年的法律素质，使其成为遵纪守法的“小公民”。

2、加强外来务工、经商人员的法制宣传教育。进一步明确对外

来务工、经商人员法制教育的目标、内容、任务、要求，坚持“谁

主管谁负责，谁容留谁负责，谁聘用谁负责”的原则。有条件的村

可建立外来务工、经商人员法制学校，把法制课列入培训的主要内

容，做到集中培训与分散教育相结合。不断创新，通过法律咨询、知识竞赛、图片展览、放映法制录像，以及“一封家书”、“一封信”

等活动，强化外来务工、经商人员学法用法意识。村委会可以与外

来务工、经商人员签订“遵纪守法承诺书”达到自我教育的目的。

3、加强老年人（离退休人员）、下岗职工的法制宣传教育。充

分利用村民、村级活动室和老年学校，针对老年人和下岗职工特点，宣传与他们密切相关的法律知识，依法抵制宣传迷信、邪教等非法

活动。组织志愿者，协调治安、人民调解、法律援助等部门，为他

们提供法律咨询、法律援助，办理法律事务，强化调解，解决后顾

之忧，依法维护老年人（离退休人员）、下岗职工的合法权益。

（三）营造良好的法治氛围

1、建立健全群防群治的治安防范体系。各种不稳定因素得到有

效化解，各种不安全隐患得到全面控制，全年无重大刑事治安案件，可预防性案件得到有效遏制，村民实现安居乐业。

2、做好刑释解教人员的安置帮教工作。成立安置帮教志愿者队

伍，建立社会化的帮教网络，做好矫正。积极引导刑释解教人员自

谋职业，向市场化安置方式转移，提高就业安置率。

3、进一步做好人民调解工作。切实解决村民反映的热点、难点

问题，努力化解人民内部矛盾纠纷，防止矛盾升级和激化，切实把

各种不稳定因素消除在萌芽状态。

五、实施步骤

普法进家庭工作分三个阶段：

第一阶段：（2011年9月）：层层形成工作方案，培育典型社区，探索普法教育与村级建设相结合的工作新路子。

第二阶段：（2011年10月至2011年11月）：制定“普法进家庭”

工作目标，“普法进家庭”活动全面推进。

第三个阶段：（2011年12月）：全面检查验收，表彰奖励“普法

进家庭”工作先进集体和先进个人。

六、具体要求

（一）加强领导。各有关部门要形成各司其职、齐抓共管、密

切配合、合力推进的局面，经费保障方面应予全力保障，真正做到

费随事走，权随责走，使各村成为法制宣传工作的前沿阵地。

（二）明确目标。要将“普法进家庭”作为“六五”普法工作的一项重要考核内容，制定“普法进家庭”近期目标、长远规划，建立健全监督检查、考核评估体系等规章制度，使“普法进家庭”

工作呈现出制度健全、管理规范、工作到位的良好局面。

（三）突出重点。注重学习宣传与村民尤其是重点普法对象的生产、生活密切相关的法律法规，不断提高村民法律知识和法律素

质。注重健全村级管理规章制度，完善自治章程，实现基层民主法

制化、规范化。

（四）加强宣传报道。要加强对“普法进家庭”理论研究，不

断提高工作指导水平；要及时发现和总结先进典型，拓展“普法进

家庭”工作的形式途径；要发挥新闻媒体作用，加强正面引导，努

力营造基层民主法制建设的良好氛围；要积极开展“普法进家庭”

示范点创建工作，促进基层民主法制建设工作深入健康发展。

2011年3月14日