第一篇:办事处意识形态工作汇报
办事处意识形态工作汇报
近年来,大兴办事处全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,统筹推进意识形态工作,积极响应落实中央、省、市、区有关意识形态工作的精神,大力开展意识形态工作,现将工作开展情况汇报如下:
一、强化领导,落实主体责任
意识形态工作责任制是意识形态工作的“牛鼻子”,牵一发而动全身。我办事处按照属地管理、分级负责和谁管理谁负责的原则,要求各网格党支部对意识形态工作负主体责任。街道党工委书记为第一责任人,站在意识形态工作的第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。深入认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉落实意识形态工作的各项任务,把意识形态工作同各项工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。街工委书记带头讲党课,教育引导增强主体意识,筑牢基层干部意识形态的思想防线。
二、强化分工,细化工作职责
街道党政办公室作为街道党工委主管意识形态工作的综合职能部门,在党工委统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。街道纪工委当把落实区委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。街道党工委把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据。
三、强化落实,深入贯彻实施
各网格党支部结合工作实际,强化落实、强化执行、强化督查,认真抓好贯彻实施,把意识形态工作责任制作为首要抓紧抓好、抓出成效。坚持问题导向,提出管用的工作方案和具体举措,把意识形态工作责任制细化为一个个项目、一个个载体、一个个机制,推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。
紧紧围绕街道中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。一是加强组织领导,落实意识形态工作。深入认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉落实意识形态工作的各项任务,把意识形态工作同各项工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。二是强化理论学习,确保理论武装到位。组织召开机关干部大会、党员大会,通过听讲座、读文件、看视频等方式,集中学习习近平总书记系列讲话精神、党的路线方针政策和党章党规等。组建了理论宣讲队伍,建立了党员政治生活馆,坚持每周一个活动主题,全年共开展学习教育活动53次,认真组织开展“5+n”主题党日活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三是丰富活动载体,营造浓厚氛围。利用党员政治生活馆、道德大讲堂、党建书屋、社区大舞台等平台,常态化开展活动,将党的核心价值体系的引领与构建和谐社区、构建共同的精神家园相结合,培育良好的社会风尚,全年共开展各类宣讲演出活动21场。坚持开展“我们的节日”等文化活动及善行义举、文明楼院、文明单元、文明家庭等评选活动,引导党员群众实现自我教育,增强“四个自信”。四是抓好舆论引导,传播凝聚正能量。始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。
四、抓宣传思想,凝聚发展正能量
近年来,街工委报送网评信息120余篇,舆情分析36篇,开通了微信公众号平台“风采大兴”,利用微信微博等媒体平台上传,转发宣传信息3000余条,结合“一中心四平台”工作开展走访宣传社会主义价值观1200户。各网格党支部参与办事处共同组织文艺演出1次,两个社区党总支开展社会主义核心价值观教育12次。
存在不足及下一步打算
在开展意识形态工作方面创新意识不足,不能较好发展群众喜闻乐见的宣传方式,今后我们将深入辖区群众中开展调研活动,力求用最受群众欢迎的工作方式来开展意识形态工作。
第二篇:意识形态工作汇报
意识形态工作专题学习会讲话
社区高度重视精神文明建设工作,成立了以党总支部书记任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,把意识形态工作纳入了党建工作责任制,纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保了意识形态工作责任的落实。
一、主要做法
(一)及时传达,全面部署
及时召开会议,传达学习上级关于加强意识形态工作会议精神,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。
(二)强化建设,确保安全
在全面加强信息化建设、确保信息基础设施安全的同时,高度重视构建网络的体系,确保网络形态安全,不断增强网络全全保障,我社区做到领导莅临社区指导工作的照片不发布,按上级部门要求取消楼宇社区商圈公众平台,只保留社区党员学习群和社区公众平台,以便及时传达会议精神与党员共同学习,发布有关居民独生子女费登记、灵活就业人员4050补贴、养老医疗等保险办理的消息,平台上发布的内容由社区自行管理,书记负责监管。
(三)丰富载体,舆论引导
通过文化活动、志愿服务、“结对共建”、党群活动等载体,丰富了广大居民的精神文化生活,引导党员群众围绕初心谈认识、对标要求树新风,立足岗位做奉献。利用社区电子屏滚动播放巩固文明城市成果、创建国家食品安全示范城市宣传标语,塑造正确的舆论氛围,以宣传工作促发展,积极引领居民争做道德的楷模、文明的典范。
二、下一步工作要求
意识形态工作关系着思想引领、舆论推动、精神提升,是极其重要的工作。社区要充分认识意识形态工作的极端重要性,进一步增强政治意识和责任意识,把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,努力为社区发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。
(一)加强领导
成立意识形态工作领导小组。党支部要把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入目标责任考核,纳入纪律监督检查范围,强化使命担当,凝聚工作合力,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。
(二)提高认识
把握基本要求,找到着力点。及时学习市委、区委、街道办事处关于意识形态工作的有关文件和讲话精神。时刻绷紧意识形态这根弦,切实做到讲导向毫不含糊、抓导向毫不放松,努力用正确导向统一思想、凝聚人心,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)舆论引导
履行好舆论引导之责,坚持党性和人民性相统一,扎实做好舆论宣传工作,正确把握舆论导向,科学引导社会舆论,积极弘扬主旋律、传播正能量,努力为社区发展营造良好的舆论环境。
(四)阵地管理
履行好阵地管理之责,特别要壮大主流思想阵地,管好宣传阵地、文化阵地及网络传播阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。
(五)制度队伍建设
履行好制度和队伍建设之责,建立定期汇报工作制度,积极组织和参加各类文化交流活动。不断加强班子队伍建设,努力培养、打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严、能担当的意识形态工作队伍,为做好意识形态工作提供坚强的组织保证。
第三篇:意识形态工作汇报
关于意识形态工作情况的汇报
县卫计局党委:
为全面落实中央、区、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。按照县卫计局党委的要求,我院开展了一系列意识形态工作。现将我院意识形态工作责任制落实情况汇报如下:
一、意识形态工作的主要做法
(一)、思想高度重视,加强组织领导
院领导高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人。其他领导班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
(二)、认真组织学习,不断提高认识
组织班子成员认真学习总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会精神和总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略及自治区第十二次党代会精神。并进行了认真讨论。制定了《落实意识形态工作责任制实施方案》,并把意识形态工作纳入工作计划中。
(三)、加强思想引领,深化理想信念教育
1、扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
2、加强学习组理论学习,示范引领全院职工学习总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2017年学习组理论学习安排意见》,印发全院开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。
(四)、强化正面引导,加强阵地建设
1、加强医德医风建设,成立了医德医风建设工作领导小组,制定了《关于加强医德医风建设的意见》和《医德医风工作考核办法》,坚持实行一票否决制度。
2、强化文化阵地的综合性、实用性、创新性将社会主义核心价值观教育、思想道德教育、党员教育、爱国主义教育以学习红色文化为基础,充分发挥阵地作用,强化广大干部职工的思想道德教育。
(五)、开展文体活动,舞出快乐生活新亮点 开展职工运动会,丰富了广大职工的精神文化生活,提高了全院职工的凝聚力,展现了全院职工的时代风貌,营造热烈喜庆、团结和谐、奋发向上的良好氛围。
(六)、定期进行研判,及时开展工作
院党组织定期对各科室意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我院意识形态工作的主流是好的,意识形态工作责任制落实比较到位,党组织对意识形态工作领导坚强有力。
二、意识形态工作的存在问题及原因分析
(一)存在问题
在积极、健康、向上的主流态势下,我院意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方,意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。
1、干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在:部分干部职工大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益。
2、意识形态工作“一手软”现象与构建和谐社会不相适应。表现在:思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央及自治区的事,离我们距离尚远,无需操心;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。
3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。
(二)原因分析
产生问题的原因,主要有2个方面:
1、随着信息网络化的迅速发展,干部职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,影响思想的因素和渠道越来越复杂多变,使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。
2、干部职工教育缺乏行之有效的方式方法,仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。
今后,我院将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党组织责任主体,明确科室责任制,做到守土有责,守土尽责。
Xxx卫生院
2017年10月19日
第四篇:办事处工作汇报
办事处工作汇报
**年,在区委、区政府的正确领导下,**工委、办事处深入落实科学发展观,按照全区“壮大三产服务业,培育新兴产业群,加快城乡一体化,建设和谐主城区”的总体发展思路,结合辖区现状,谋思路,求发展,以保民生、保稳定为基点,戮力同心,锐意进取,圆满完成了各项工作任务,实现了辖区经济社会发展新跨越。
一、创新平台,固本夯基抓党建
**工委按照全区“牢记职责,创新发展,满怀激情,创新实干”的干部队伍建设要求, 将开展基层建设年活动、推进村“两委”换届选举、“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动作为抓好党建工作的新平台,努力锤炼一支政治过硬、作风优良、素质坚强、公道正派的党员队伍。
(一)多措并举,扎实开展基层建设年活动
抓制度建设提高凝聚力。全面推行“以党员为主体的农村党建管理”机制,结合“百千万工程”大力开展村街“支部书记讲党课”、“支书谈心”活动,充分发挥党支部核心带动作用。坚持把农村党支部活动室、村委会活动室作为基层组织建设的重点,着力抓好八星级以下村街“两室”建设。帮助村街科学制定村街发展规划,大力推进远程教育,健全完善村规民约等各项规章制度,切实改善村街办公条件,加大对办公家具、影音设备的投入力度。
抓民生建设提高公信力。充分利用“一事一议”奖补、“十项重点”村街帮扶等惠民政策,找准工作着力点,创新思路,明确任务目标,加大政策支持,完善跟进措施,完成村街道路硬化、村街绿化、管道铺设等多项工作。如辖区兴隆场村实现纵横13条街道全面硬化,道路两旁空地铺设草坪2000多平方米,沿街房屋墙面统一美化,铺设排水管道**米,改造厕所120户。此外,办事处还为村街筹集发放科技书籍3000余册,帮助村民掌握科学技术。
抓党风建设提高约束力。在辖区村街大力推行村级党风廉政监督员制度,现有廉政监督员43名,对村街“两委”班子及村级财务管理、村务党务公开公示、土地征用、债权债务、农合农保情况等13项内容进行监督,以此进一步加强基层党风廉政建设,推进基层工作规范化、制度化、民主化,财务、村务更加公开透明。
抓基层稳定提高保障力。建立“十户调解员”制度,多途径解决社会矛盾。**名调解志愿者主要来自办事处机关干部、村街“两委”班子及党员群众,一年来,已妥善处理婆媳关系、相邻宅基地、财产继承、赡养等方面引起的矛盾纠纷及信访隐患51起,有效促进了群众矛盾就地化解。
(二)村街“两委”换届平稳推进,确保顺利交接并有序开展工作
基层“两委”换届工作中,办事处结合自身实际,统一部署指导,依法依规操作,扎实稳步推进换届工作。切实落实好群众的选举权、知情权和监督权。**年一季度完成辖区村街党支部换届工作,四月底,村委会换届工作也相继完成。办事处本着“抓早、抓实、抓好”的原则,制定了“四个坚持”和“两保两促进”的村“两委”干部任期共性目标,及时对新当选的干部开展座谈培训,对落选干部用心安抚,妥善处理好工作的有序交接和涉及民生问题的各项村街事务的延续开展,妥善处理好村街涉及“三资”问题的组织监管与公开透明转移,确保“三资”在换届过程中不出问题。
(三)以“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动为契机,着力提升党员干部执行力
自“强、转、创”主题实践活动开展以来,**办事处坚持把加强学习、破解难题、领导带头、走群众路线贯穿始终,切实提升广大党员干部在推动辖区经济和社会各项事业发展实践中的执行力,在党员干部群体中大力营造“用敬业之心提振精气神,以发展之能谋求新跨越”的良好氛围。先后开展了党员干部集中学习、主题实践心得体会交流会、庆‘七一’暨‘强、转、创’主题实践演讲、活动成果展示等活动。
二、调整结构,转变思路促发展
**办事处被确定为土地规划限控保护区后,迅速调整工作思路,由年初制定的“调结构、上项目、转方式、促发展”转变为全乡上下集中全力实现“两保两促进”,充分利用现有条件和资源求改善、谋发展,积极采取措施,着力解决土地限控影响经济社会发展的问题。
(一)按照市、区两级政府要求,扎实推进辖区土地限控和规划保护工作
一是成立组织。积极到**相邻乡镇进行调研,实现工作对接,成立**办事处土地管控工作领导小组。二是制定方案。结合**办事处辖区实际,草拟谋划了限控区《征地补偿安置方案》和《关于进一步加强规划区限控管理的实施方案》,为政府加强限控区工作指导提供了基础情况。三是加大土地管控力度,严打“两非四抢”。四月起,辖区全面实行土地管控。办事处成立巡查中队,队员20名,配齐服装、器材,配备专用巡查车辆6台,分班次日巡日
查;并汇同市综合执法局驻**办事处中队加大对“两非四抢”行为的执法力度,确保辖区无新增违规违法建设。
(二)充分利用现有资源,全力实现“两保两促进”目标
努力构建休闲农业和乡村旅游新格局。大力发展以休闲观光为主的都市城郊型农业,攥紧拳头集中全力创品牌、出精品,谋求低投入、高效益。以毛家营村为代表的村街
着力挖掘本村旅游资源,有效利用京津交界区位优势,原生态无污染自然资源优势和“老毛家”村文化资源优势打造现代农业旅游村,建立集观光、采摘、垂钓、休闲为一体的生态观光园,吸引北京和**市区的游客来这里休闲观光,带动经济发展,村民以土地形式入股、年终参与分红,实现了由一产向三产的跨越,同时有效的推进了社会主义新农村建设。
充分发挥农业协会作用。辖区现已成立农业专业合作社11家,包括蔬菜协会、水协会在内的各类协会3家,注册“绿源”、“康绿”等蔬菜品牌2个,并规划建设卜营、义和场、北寺垡、张家务、高更生—南寺垡5个千亩标准园。办事处大力发挥农业协会作用,减少供应链中周转环节,实现高效科学管理。农业协会的运作将极大推动张更生李子、王小寨苹果、卜营绿色无公害大棚蔬菜、火头营贡枣,实现规模化、基地化、科学化发展,促进农品产业上档升级。
加大对农民的农业技术培训,依托农科院技术优势大力推动蔬菜产业实现新突破。充分利用和农科院合作共建现代农业综合示范村的契机,加大对辖区农业技术人员及蔬菜种植大户的设施蔬菜有机栽培技术培训,定期面向菜农开展走访调查、技术答疑,通过亩产增效提高农民收入水平。
三农保险服务站搭建支农惠农有效平台。办事处积极联合中国人保财险**分公司,挂牌启动**市首例三农保险服务站。辖区农户可就地投保,且手续方便快捷。现已投保冷暖棚270余个、牲畜300余头,涉保金额**余元。7·21特大暴雨、大风等自然灾害,服务站及时查勘定损,为农户恢复生产发挥了巨大作用。截至目前,服务站共办理赔付50万余元,及时帮助农民恢复生产,提高了辖区农业防灾减损能力。
三、加大排查调处力度,全力以赴保稳定
办事处始终把维稳当作今年工作的重中之重来抓。按照“突出村街矛盾调处优势、实现乡级信访处置前移、发挥村民调解小组能量、强化包片包村干部责任、避免出现赴省进京上访”的总体要求,办事处每周都要进行一次隐患矛盾排查,并推行逐级报告和逐级化解调处制度。同时,建立村街“情报员”制度,确保办事处与村街维稳信息渠道畅通高效。
全国“两会”期间,圆满完成了区委、区政府交办的维稳任务,未发生一起进京赴省上访案件。“两会”期间,正值办事处非法占地整改、村“两委”换届的攻坚阶段,潜在的不稳定因素多而复杂,与此同时,办事处承担着部分铁路安保工作,维稳压力十分巨大。面对严峻的形势,办事处全体党员干部团结一致,采取“乡、村两级协调联动,包村包案责任到人”的有效措施,克服人员紧缺、案件分散、进京路口多等不利因素,圆满完成了区委区政府交办的维稳任务,全国“两会”期间未发生一起进京赴省上访案件。
“十八大”期间,办事处举全辖区之力做好安保维稳工作,全力实现“十八大”安保“六个零”刚性目标。一是实现电子监控全覆盖。办事处在辖区各主要街道、进京路口、学校等重点部位安装电子监控摄像头共计270个,实现了辖区24小时全天候监控。二是加强进京路口盘检。**办事处巡防队、村街治安员、机关干部整装上阵,出动检查人员84人,车辆12台,对辖区7个进京路口途经的各类机动车24小时进行检查,并对车载人员身份、电话、目的地逐一登记,劝返无进京安检证明的车辆。三是进住村街严密稳控。“十八大”期间,辖区重点村街全部实现干部住村,对重点信访人员、治安高危人员、涉军及法轮功人员等影响稳定的重点人员,坚决落实稳控措施,及时掌握人员动态,对突出不稳定人员落实“死看死守”,确保“十八大”期间不出问题。四是强化安全隐患排查。进一步加强综合市场等人员密集场所,鞭炮库等涉爆涉危单位的安全检查,及时发现和整改存在的安全隐患,落实安全措施。截至“十八大”胜利闭幕,**办事处圆满完成上级党委政府要求的“六个零”工作任务。
四、心系群众,千方百计惠民生
办事处坚持以“改善民生,服务群众”为宗旨,着力改善“两个环境”,提升社会管理水平和服务水平,积极推进各项保障扶助政策落到实处,不断丰富群众精神文化生活,切实将各项民生工作做实、做好。
(一)村街面貌日新月异
办事处以优化“两个环境”为契机,着力改善生态环境。一方面,着力改善发展环境。整顿规范市场秩序,着力强化服务意识,杜绝态度简单粗暴、作风敷衍扯皮的办事方式,提高服务质量。另一方面,着力改善生态环境。抓环境卫生综合整治工作力求整治到位、维护到位、管理到位。一是形成长效环卫整治机制。结合辖区实际制定下发《**办事处农村环境卫生管理办法》和《**办事处农村环卫工人管理办法》;组建了39支环卫队伍,现有环卫工人131人;同时配备人力环卫车110辆,自卸机动车20辆;辖区修建垃圾池113个,基本实现垃圾日产日清。为提高环卫工作质量,办事处先后4批次组织村街干部和环卫工人赴北京魏善庄及**市兄弟乡镇先进村街进行观摩学习。先后3次组织辖区群众共计2726人共同参与的村街义务清洁日活动,遍布辖区村街的103个“老大难”卫生死角得到彻底清理。二是积极培树示范村街,通过典型带动作用促进辖区环境卫生整治工作整体上水平。结合幸福乡村建设,**办事处依托兴隆场生态文明村建设和毛家营现代农业示范村建设,着力培树“四清四化”和“五改”的标杆村街,藉此带动其他村街环境卫生整治工作整体提高。毛家营村先后投资230余万元硬化村内道路5条,修建道路排水沟1000余米、垃圾集中处理点3个、整修临街院墙1600余米,整体喷图绘制村街文化墙1500平方米,村街供水、沼气、街道照明等配套设施完善,同时还投资150万元帮助村民建成116个蔬菜大棚促进村民增收。兴隆场村投资1000余万元对村街进行了整体美化、亮化、净化、绿化改造,村内13条街道全部硬化,并逐段设置减速带,道路两侧修建4000余米地下排水管道,管道上层铺设绿化草坪,实现了居民用电、街道照明、农田水利用电线路的整体改造,完成了村街厕所改造,集中供水管网及入户管道全部铺设完成,沿街房屋墙面统一粉刷、喷涂美化,村风村貌得到极大改观。今后,办事处将对以上两个村街的一些经验做法在全辖区推广。三是切实抓好环境卫生整治工作的人员管理、业务指导和组织保障。办事处专门成立了环卫所,出台了《村街卫生清洁情况及环卫工上岗情况星级评比实施细则》,严格落实对环卫工人的日常管理和评比考核,制定环卫工作“六项标准”,实行每周一评比,每月一总评。同时,对表现突出的环卫工人树立标兵,大力宣传并给予一定的物质奖励,促进环卫工人的工作积极性,保障了环卫队伍的稳定性。目前,已经发放环卫工人工资及车辆养护费用**元。确保了环境卫生综合整治工作的高标准、高质量。
(二)惠民政策稳步推进
集中供水已完成6万余米主管网线铺设。办事处集中供水工作自9月启动,通过广泛动员和密集施工,现已取得阶段性进展。辖区主管网线于10月20日基本完成,共计铺设管线60000余米,有40余处穿越辖区交通干线。辖区39个村街中有34个村街已经开展与主管线对接工程。
“四项机制”确保危房改造工作按期完成。办事处通过领导亲临督导、确保水电砖料保障到位、做好危改户临时安置、促进危房户增收的“四项机制”推进危房改造工作。此项工作自7月4日起,历时49天,涉及北寺垡、南王力、北王力、**、杨更生、古庄6个村街的21户困难家庭,均已按期验收,其中节能示范户达到4户。
(三)各类救助款项惠及民生
办事处认真做好各类社会救助的统计、核查、审查、发放工作,确保将党的政策落到实处。本,共发放各类救助款项合计504.697万元,其中危房救助款、救灾款、医疗救助及临时救助款项31.1万元,住院、门诊、分娩等合作医疗补助433万元,计生部门11项奖补款39.759万元;面粉16吨。此外,办事处为辖区残疾人发放补助3万元、化肥6吨、图书200余册、轮椅16把、助听器4个。
(四)精神文明建设不断加强
充实“农家书屋”,丰富群众精神生活。办事处本共为辖区孙家场、田古营等19个村街“农家书屋”发放图书共计43800余册。图书类别涵盖种植、养殖技术指导、名人传记、文学名著等多个方面,进一步充实了“农家书屋”的图书藏量,同时丰富了群众文化生活,解决了辖区群众读书难的问题。
开展“反对邪教”教育活动及专项整治行动。宣传活动中,共发放宣传展板39块、宣传图书80余册、宣传页1020份,通过形象的图画和鲜活的事实揭批“法轮功”等邪教蛊惑人心的丑恶面孔及妖言惑众的邪恶本质。反邪教专项整治行动中,共召开宣讲会1场、入户宣传30人次、村街广播78次、发放宣传材料132份、悬挂横幅2条;共清除纸质粘贴反宣标语12条、路旁电线杆反宣标语4条、墙体涂抹反宣标语2条。
——下一步工作谋划
**年,在办事处全体机关干部的共同努力下,聚力同心,锐意进取,各项工作都取得了一定成绩。但也深切感到,面对不断变化的复杂发展环境,还需进一步提高执政能力和服务水平,“两个环境”建设距离上级要求和群众期望还存在一定差距。针对工作中存在的不足,**年,办事处将从以下几个方面进行努力:
(一)贯彻十八大,继续推进基层党建工作更上新台阶
全面加强党的基层组织建设,认真总结创先争优、基层建设年活动、“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动成效,着力构建长效机制,夯实执政基础。打造多样立体的理论学习的平台,完善学习制度,丰富学习载体,不断强化基层党员干部的理想信念,提高队伍的凝聚力和影响力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。全面推进惩治和预防腐败体系建设,加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。
(二)坚持土地长期管控不放松,坚决遏止“两非四抢”行为
一是统一思想,再鼓干劲,始终保持土地长期管控的工作精神风貌。真正实现维护执法权威、打击违法犯罪、保证社会公正、维护社会稳定,促进社会和谐发展的工作目标。二是加强领导、提高标准、严控“两非四抢”行为。继续坚持党政“一把手”亲自部署、亲自抓的工作格局,加大领导力度,提高工作标准,细化责任、量化目标、完善奖惩、规范执法、提高效率。三是健全土地巡查管控工作机制,坚持属地管理、部门联动相结合,坚持排查全覆盖、执法高效率,实现辖区**年无新增违规违法建设目标。
(三)继续做好密涿高速、京台高速、北京新机场等项目协调工作
继续做好密涿高速与京台高速过境协调工作, 协助北京新机场建设单位做好入场勘测等各项准备工作,同时开展考察学习与工作对接,在摸底调查、土地限控、征地拆迁、回迁房选址和产业发展等问题上认真学习经验、充分准备、积累经验。
(四)牢牢把握现代农业定位,大力发展精品果蔬、奶牛养殖和经济林木三大特色产业
不断调整农业结构,提升农业整体水平,充分发挥农业协会作用,逐步形成以卜营“营绿”无公害有机蔬菜为代表的特色瓜菜种植业、以“德隆”奶业为代表的畜牧养殖业和以火头营小枣为代表的水果业等辖区经济支柱产业,实现规模化、基地化、科学化发展,促进农品产业上档升级。
(五)继续围绕创建文明乡镇倡导新型生活生产观念,加强环境卫生、食品安全和企业安全生产等排查监管工作;
(六)进一步加大农村“三资”监管力度,确保农村资产、资源的合理利用,资金的合法、合规高效利民使用。
第五篇:XX意识形态工作汇报
XX意识形态工作汇报
XX意识形态工作汇报
近年来,我镇在市委、市政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻十八届四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神,坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针,紧紧围绕全镇中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励重要作用,扎实做好意识形态工作,为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新水北提供强有力的思想保证。现将具体工作汇报如下:
一、加强组织领导,落实意识形态工作
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作各项任务。
1.认真履行党委书记第一责任人职责。每年主持召开党委会专题研究意识形态工作2次,并把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入干部年终绩效考核内容,作为评价使用和奖惩干部的重要依据。
2.建立健全意识形态工作研判机制。坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。我镇辖区内在意识形态方面始终坚持正确的舆论导向,无发表否定党、攻击社会主义制度的言论。
二、坚持教育培训,提高公民道德素质
1.强化中心组理论学习。健全和完善中心组学习各项制度,推进学习型服务型创新型党组织建设。结合群众路线教育和“两学一做”学习教育等活动,扎实开展各项学习教育活动。坚持每周一晚上领导班子成员学习会议制度,先后学习了十八届四中、五中、六中全会精神,总书记系列重要讲话精神,党的路线方针政策,及《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等内容,及时领会政策精神,提升了领导干部的理论水平和廉政意识。
2.强化党员干部学习。多次召开机关干部大会、支部党员大会、村民代表会议和户代表会议,通过听讲座、读文件、观视频等方式,集中学习全会精神、习总书记系列讲话精神、党的路线方针政策和党章党规等,通过集中学习,统一了党员、干部和群众思想,认清了形势,推动全镇上下树立和落实科学发展观,为推进镇域经济大发展、全面建成小康社会宏伟目标提供强大的精神动力和思想保证。
3.强化公民道德素质教育。围绕基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育,在各村张贴标语,分发学习手册和宣传材料,举办“全民读书月”活动,营造了“人人皆学、时时能学、处处可学”的学习氛围。倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,引导农民自我教育,自我提高。普及科学知识,弘扬科学精神,组织镇村干部、中小学生参观了市里举办的“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”为主题的大型科普系列挂图展,提高了广大干部群众和中小学生对生态文明的认识。
4.强化未成年人思想教育。进一步完善未成年人思想道德建设工作机制,经常组织未成年人开展健康有益的文体、科普、社会实践等活动。通过家长、学校对他们进行思想道德和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规教育,让青少年懂得遵纪守法,从小树立正确的人生观、世界观。同时,严格执行国家有关规定,对农村文化娱乐场所和农村文化中心户实施有效管理。做好留守、流动儿童的入学、日常管理工作,中小学成立了“爱心家庭”,与留守、流动儿童结对帮扶,关心留守、流动儿童的健康成长。
三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量
1.把握导向,规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。重视网络舆情监控,指定办公室专人负责网络舆情信息的监控,办公室人员每天都登录“水北镇人民政府门户网站”、“中国邵武网站”、“邵武论坛”、“邵武铁城在线”、“大武夷论坛”等网站,查看网友流言和发贴情况,并通过及时的答复和跟帖与网友进行互动交流,积极正面引导,化解群众疑虑,树立政府形象。
2.强化载体,占领舆论阵地。投入10余万元,在故县村建成邵武唯一的农村历史文化展览馆、24孝文化长廊和历名文化名人长廊,打造故县乡村大舞台,为辖区企业每月主题演出和群众自编自导演出及文化下乡演出提供平台;在龙斗村建立凿壁文化墙,固化传承闽越、福善王、妈祖、地方三角戏等传统文化;在大乾村挖崛整理福善王文化,新建福善王庙前文化广场和文化墙等;在王亭村新建移民文化主题公园;在政府大院和各村制作了24孝文化宣传栏、社会主义核心价值观广告牌、遵守八不规范做文明公民广告牌和固定的党务、政务工作宣传栏,宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容。在镇、村设立道德讲堂,以身边的好人、好事,先模人物作为典型开讲,学习先模人物,宏扬社会主议核心价值观。响应“诗画邵武”建设,开展朱子文化进乡村、进校园活动,浓厚我镇文化氛围。在星级文明户牌额上增加朱子名句,促进朱子文化进农家。
3.主动出击,切实加强对外宣传。一是做好对外新闻宣传。今年,我镇印发了《关于进一步加强新闻信息宣传工作的通知》,鼓励各站所办积极向各级媒体投稿,信息报送情况纳入干部年终绩效考评。截至10月底,全镇已上报各类信息423条。二是加强门户网站建设。坚持把政府门户网站建设作为政府信息公开第一平台、服务社会服务群众的重要窗口和政民互动的重要渠道,建成“水北镇人民政府门户网站”,每年投入1200元进行网站维护,设置了机构职能、工作动态、乡村特色、党政务公开等15个专栏,内容涵盖了基层党建、党风廉政、综治信访、安全生产等多个部门。目前已上传有关信息3471条。同时做好“中国邵武”网站政府信息公开和乡镇动态栏目的保障工作,做到内容及时更新。
四、弘扬社会文明,践行核心价值观
1.领导重视,软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作,成立了以党委书记任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。建设了功能齐全的综合文化站,在各村配置了农家书屋,完成了村村响工程。完善精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台了一系列文件,将任务分解落实到各有关单位、各村,对其责任规定和标准要求等均作了详细规定,做到“活动前有动员、有布置,活动中有检查、有反馈,活动后有考核、有总结”,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
2.活动丰富,文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。今年以来,我镇共组织文艺演出12场,其中8月4日至16日,在全镇11个村开展了“两学一做”文化惠民演出11场。在云灵山景区举办了杨梅节、帐篷节、登山节、自行车爬坡赛等活动。9月1日,正值农历八月初一,水北镇大乾村农民文化艺术节在福善王庙热闹上演,为观众们送上了一场“农”味十足的文化盛宴。二是广泛开展文明单位、文明村镇创建活动。我镇被评为第四届全国文明村镇,龙斗村获评南平市文明村,水北林业站、水北街道社区卫生服务中心获评南平市文明单位,王亭等9个村获评邵武市级文明村,村民文明素质和村庄文明程度明显提高。三是大力弘扬乡贤文化和好人文化。开展“我推荐、我评议身边好人”活动,我镇大漠村民陈祖耕、原司法所所长杜仕作等先后入选福建省“好人榜”。开展“平安家庭”、“好婆媳、好邻居”评选活动。四是开展移风易俗宣传教育。无封建迷信、非法宗教、邪教发生。开展美丽乡村卫生保洁行动,坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路,建立美丽乡村卫生保洁专项资金,专门用于农村环境清理。五是大力开展爱国卫生运动。落实门前三包责任制,定期组织卫生检查评比,绿化、美化、亮化、净化水平明显提高。
我镇落实意识形态工作取得了一定的成绩,但仍有一些不足:一是群众的思想观念与加快发展的形势不相适应,部分群众大局意识、集体观念淡薄,不讲公德、信用缺失,还有少数群众法制观念淡薄违法犯罪等。二是把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务工作中,在意识形态方面投入较少;三是意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应,镇村文化广播设施长期处于闲置状态,无法很好地利用起来,等等。
针对存在的问题,我镇将进一步落实意识形态工作责任制,坚持不懈抓好理论学习,切实提高舆论引导水平,积极探索网络宣传和管理办法,扩大对外宣传渠道,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为建设富裕文明和谐幸福新水北镇提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
XX意识形态工作汇报
一、工作职责
我是××年××月开始担任县委副书记职务的。工作职责主要协助县委主要领导,分管党的建设、意识形态、政法等项工作。
二、工作成效
一年来,围绕县委中心工作,我坚持做到尽心尽力,尽职尽责、协调各方,充分调动各战线广大干部职工的工作积极性,促进了各项工作的有效开展。
(一)努力学习,不断加强理论素养和执政能力。根据组织分工,我深知自身工作担子非常重要,自己的知识、能力、水平远远适应不了工作发展的要求,只有努力学习,不断提高素质,才能适应工作的需要。因此,我把学习作为头等大事来抓,在学习中,我坚持以“三个代表”重要思想的理论来武装自己,提高自己立党为公、执正为民的能力。自费订阅了各种刊物,挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论,并在工作实践中努力做到理论与实践相结合,较好推动了工作的开展。
(二)以抓好党的建设为重点,为经济发展和社会事业进步提供组织保证。在工作中,我把“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”作为第一位的任务,把突出加强党的执政能力建设作为工作重点,强化推进措施,使党的建设不断加强。
一是突出抓好思想政治建设。以各党委(党组)中心组学习为载体,强化了学习制度,建立了培训机制,丰富了学习内容,评学、述学、考学的机制进一步完善,学习的针对性、实效性进一步增强,提高了广大干部学习政治理论的自觉性和积极性,切实强化了各级领导干部的思想政治建设。
二是认真贯彻执行《干部任用条例》,深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的积极性,杜绝用人上的不正之风,能严格按照《条例》办事,落实中央5+1文件精神,在干部公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了一定经验,并在省、市深化干部人事制度改革经验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设,先后和三个局级班子开会打招呼,指出问题,对19名领导干部进行了诫勉谈话。
三是深入基层调查研究,运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设定位,抓什么、怎么干进行了调研,提出了思路,坚定了基层干部做好工作的信心。其次是不断地充实完善“三个培养”等行之有效的经验做法,深化拓展了基层组织建设的活力。
(三)在满足人民群众精神文化需求上下功夫,增强宣传思想工作的影响力、感染力、战斗力。
一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度,创新学习载体,丰富了调研成果,促进了全县党员干部思想的进一步解放。
二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用,弘扬了先进文化,宣传了绥滨,起到了鼓舞人的作用,在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破,群众的业余文化生活质量有了很大提高。
三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制,诚信教育、“改、树、塑”活动取得了明显成效。
四是精神文明建设三大创建活动有新起色(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。在全县农村开展的“三个十”创评活动,开局良好,成效显著。
(四)以维护社会稳定为重点,努力创造一个安定和谐的良好环境。
一是在全县农村开展的“崇尚科学、关爱社区、珍惜生命、反对邪教”警示教育活动扎实深入。全县×××习练者全部转化,我县的经验做法被省市推广,县委被评为全省反邪教工作先进单位。
二是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降,破案率上升,全年重案全部告破,人民群众的安全感有所增强。
三是社会治安综合治理工作扎实推进。创建“平安绥滨”工作运转良好,治安防控体系健全,没有重特大事故、事件发生。
四是高度重视职务犯罪的预防,典型经验在全市进行了交流。彻底清理了政法系统遗留案件的处理,没有因涉法而进京到省上访案件发生。涉法信访工作成效明显,建立健全了人民调解网络,把处理人民内部矛盾的关口前移,上百起矛盾得到有效化解,减少了诉讼成本和群众打官司的负担。
五是强化执法队伍建设,着力开展了“四优四无”、“两级承诺”活动,鹤岗日报对比进行了专题报道,推动了“两风”建设深入开展,提高了政法队伍的综合素质和执法能力,使政法各部门的整体形象有了新的改观。
(五)转变作风,树立领导干部良好形象。
一是围绕县委中心工作,积极主动,深入实际,调查研究,做好工作。
1、主动参与乡镇机构改革和教育改革,研究问题,解决难题。
2、协助抓好烤烟生产,根据形势变化,提出对策,烤烟生产取得好成绩。
3、主动深入信访一线,敢于碰硬,敢于解决棘手问题。
4、认真做好扶贫解困工作,帮助解决贫困户生产困难、就业难题、上学难等问题,密切了同群众的关系。
二是严格要求,搞好廉洁自律。在日常工作中,廉政勤政,以身作则,不断提高自身拒腐防变能力。尤其
其是干部选任工作中,不收礼、不吃请、不徇私、不越轨,严格按《条例》办事,勇于承诺。不但能管住自己,更能管住身边的工作人员和家属,不讲排场、不摆阔气、轻车简从,家里有事从不张扬,能够做到要求别人不做的,自己首先不做;禁止别人做的,我坚决不做。
三、存在不足
一年来的工作虽有一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在四个方面。
一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。
二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。
三是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。
四是心系群众、为民执政意识还有差距。