第一篇：关于2021年开展切实为基层减负专项工作情况汇报
关于2021年开展切实为基层减负专项工作情况汇报
为深入贯彻落实省纪委《全省纪检监察机关监督保障深化整治形式主义切实为基层减负的措施意见》，我局高度重视，认真开展了专项整治，现将工作开展情况报告如下：
一、加强组织领导，严格工作要求
一是在本次专项整治工作中，局党组加强组织领导，召开党组会专题研究工作措施，明确了主体责任、监管责任，把整治形式主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务，长期任务来抓，坚持什么问题突出就整治什么问题，把推动解决问题作为工作的落脚点。教育引导全局党员领导干部自觉从牢固树立“四个意识”、坚决践行“两个维护”的政治高度，深刻认识和把握集中整治形式主义的重要性。
二是领导班子坚持以上率下，发挥“头雁效应”。党组书记认真履行从严治党第一责任人职责，靠前指挥，亲自推动。各班子成员按照“一岗双责”的要求真正把自身摆进去，把职责摆进去，把思想摆进去，把作风摆进去，带头学习整治要求，带头查摆问题，带头立行立改，带动广大党员干部，让形式主义无处藏身，让真抓实干、不尚空谈蔚然成风。
三是认真开展学习部署。党组结合《关于持续整治形式主义、官僚主义问题的通知》，通过“三会一课”“周例会”等形式，组织全局党员干部认真学习了省纪委《全省纪检监察机关监督保障深化整治形式主义切实为基层减负的措施意见》、习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和指示精神，深入交流讨论，掌握整治要求，把思想统到中央的要求和部署上来。把集中整治形式主义问题摆上了重要议程，进行专题研究、专门部署，明确目标任务、工作重点和实施步骤。
二、开展了自查自纠
我局认真梳理了存在的形式主义3个方面的突出问题，分别以班子成员牵头，逐一加强整改。一是贯彻落实上级重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题；二是过度留痕间题；三是宣传标语口号散滥问题。针对自排自查梳理出的问题，采取以下措施进行整改。
一是贯彻落实党中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题
1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对河南工作系列重要指示精神，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，决不允许当“两面派”、做“两面人”。
2、对党中央和省委、市委、区委重大决策部署，必须不折不扣贯彻落实，决不允许空喊口号、作秀造势，决不允许以开会发文代替落实，决不允许工作刚部署就报告，刚开始就急于总结成绩、宣传典型。
3、严格落实重大问题请示报告制度，领号干部必须如实报告个人有关事项，决不允许先斩后奏、边斩边奏甚至斩而不奏。要求班子成员离开安阳24小时以上必须报告局里。
4、坚持勇于担当、攻坚克难、埋头苦干，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，决不允许消极应付、敷衍了事，层层往上报、层层不表态。
5、结合实际创造性开展工作，对党中央和省委、市委、区委、局党组每一项重大决策部署都要研究具体办法、拿出过硬措施，决不允许“依葫芦画瓢”，真正确保各项决策部署落到实处。
二是过度留痕问题
1、除上级明确要求的留痕事项外，自行提出的原则上一律取消。确需保留的，严格审批清单化管理。
2、除上级明确规定外，不就单项工作印制专门工作记录本或要求单项工作用专门笔记本，不要求事事做工作方案、事事组专卷备查，不要求通过QQ、微信、专用APP等载体晒工作痕迹。
3、各类检查考核原则上不看软件资料，尤其是不看计划、台账、总结等痕迹资料，不简单以留痕多少、资料精美程度评判工作好坏。
4、优化考核指标，降低留痕事项在考核中的权重，增加工作实效和群众评价的权重。
三是宣传标语口号散滥问题
1、按照“谁发布谁审核把关”原则，严格宣传标语口号内容审核把关，注重适时适度进行宣传，决不允许刻意标新立异无限拔高。
2、宣传标语形式要庄重、简朴、实用，一般不得专门设置展板，原则上不得使用高档材质。
三、抓住重点进行整治
1、落实查摆问题整改
针对查摆出的问题，加强了与上级业务部门的沟通、请示和报告，加快推进整改措施的落实。整改落实情况在一定范围内进行了公开公示，主动接受干部群众监督。
2、开展了问题线索排查
畅通监督举报渠道，鼓励群众举报形式主义问题。对反映的形式主义线索进行了仔细排查，明确提出处置意见，对形式主义苗头性、倾向性问题进行了“咬耳扯袖”、谈话函询，对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。按照职能职责建立问题线索管理台账，动态更新，定期汇总核对，确保“不遗漏、不放过”。
3、开展了问题核查处理
加大对自查问题的严查核查处理力度，对存在的问题不包庇、不护短。对在执纪审查中发现的形式主义问题，深挖细查，一追到底，严肃处理。
下一步，我局将坚持把“靶向治疗”思维把形式主义3个方面突出问题，纳入专项整治重要内容，并适时对形式主义典型问题和案例进行公开曝光形成有力震慑。
第二篇：切实为纳税人减负(整改进行时)
中公教育—给人改变未来的力量
切实为纳税人减负(整改进行时)（记者李丽辉）日前，海南省海口市陈先生在一家汽车4S店购车，仅用2分钟就在店里完成了申报缴纳车购税手续。“客户不用来回跑，购车、缴税一站式完成，真是太方便了。”
车辆购置税办理程序繁琐、时间较长，一直是纳税人反映比较强烈的问题。国家税务总局及时采取改革措施，增加多种申报缴税方式，大大减少车购税办税时间。
为减轻企业办税负担，税务系统认真落实小微企业暂免收取发票工本费政策，2013年，全国免收小微企业发票工本费6亿多元。同时，全国51个省级国税局、地税局开展网络发票试点，287万户纳税人用上了网络发票。
收“过头税”，是纳税人反映强烈的突出问题。近期河北省河间市违规收税问题被媒体曝光后，税务总局立即责成河北省国税局调查核实，严肃处理。国家税务总局党组书记、局长王军要求，各级税务机关要对照检查、举一反三，坚持依法征税，全面落实国家的各项税收优惠政策，确保小微企业税收减免到位、“营改增”企业抵扣到位、出口退税企业退税到位。
教育实践活动开展以来，税务总局党组对涉及“四风”的85条意见整合为39个重点问题，制定整改措施，并公示整改落实情况，接受群众评议。全系统查处“四风”方面问题案件57件，其中给予党纪政纪处理39人。
文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com）
第三篇：深化以人为本理念,切实为基层单位“减负”
深化以人为本理念，切实为基层单位“减负”——浅谈领导机关在“三基”工程建设中应克服的弊端
以人为本，是科学发展观的核心所在，公安部孟宏伟副部长提出的“基层第一，前方第一，士兵第一”的“三个第一”指导思想，其理论根源就是以人为本的科学发展观。当前公安边防部队正在开展的“三基”工程建设，也正是基于这一理念，全面推进部队各项建设的一项重大举措。经过近两年的努力，公安边防部队广大基层单位基础硬件设施进一步改善，官兵能力素质进一步加强，队伍精神面貌进一步转变，执勤执法质量进一步提高，基层基础建设整体水平突飞猛进，成果卓著，这既是部局党委正确领导的结果，同时也得益于各级领导机关的指导帮扶。在现有基础上，“三基”工程建设要再上层楼、精益求精，无疑需要投入更多的精力、付出更大的艰辛。10月25日至30日，笔者在某派出所进行了为期6天的调研。该所是最早被评定一级派出所的单位，多次被支队、总队乃至部局评为先进单位，各项基础建设已经达到了相当高的水准。但同时，我也深切地感受到，当前一些过重的“负担”已成为制约基层基础建设的最大弊端，亟待各级领导机关解决。
一、基层单位“负担”的具体体现
在部队的各项工作中，领导机关分工明确，各司其职，而基层单位却是以一头对多头，工作十分忙累。从派出所的情况来看，民警由于工作负担过重、工作压力过大，经常是下班后难以休息、休息日不能回家，长期处于超负荷运转状态，不仅
自己身心受损，家人也颇有怨言。这些“负担”主要体现在以下几个方面：
一是办理文电多。据不完全统计，年初至今，派出所共接收各类文电310份，根据文电要求上报各类文字材料、制定方案制度等372份。如果按工作日平均，则相当于每天要收办上级文电1－2份、拟写材料1－2份。该所共有干警11人，其中干部8人，士官2人，战士1人，办理文电的工作主要由3名干部分工完成，特别是两名主官，在完成日常工作的基础上，既要组织进行文电的学习传达，又要随时对贯彻落实情况进行跟踪问效，还要负责上报材料的审核把关，工作量之大可想而知。
二是召开会议多。截至10月30日，派出所共组织召开各类会议412次，研究议题388项，用完了4本簿册，记录字数粗略估算已达到35万字。其中仅支部会议就召开了54次，研究议题210项，议题在10项以上的有5次，5项以上的有18次，最多的一次达到12项之多。即使去掉每天召开的交班会，平均每人每周仍需要专门抽出6个小时左右的时间、开3次会、研究十几项议题，在很大程度上影响了日常工作的开展。三是迎接检查多。年初以来，派出所共迎接上级检查61次，平均每周都需要迎检1－2组次。而检查之前的种种准备工作，往往少则三日五日、多则十天半月，牵扯分散了官兵过多的精力。
二、基层单位“负担”的产生根源
基层单位的种种“负担”，虽然部分是由于自身对上级精神的理解把握出现偏差造成的，但追根溯源，各级领导机关对
此应负有更多的责任。
一是“双重标准”导致“顾此失彼”。公安边防部队具有双重管理的特殊属性，但由于公安系统和边防部队对工作检查验收标准不够统一，甚至在某些方面存在不可兼容性，常常是顾得了这个、就顾不了那个，使基层单位深感无所适从。以派出所的执法卷宗为例，地方公安机关与公安边防部队均要求按时间顺序编号，但在具体检查时，地方公安机关要求只将治安案件和刑事案件卷宗编号，将派出所侦办的三类六种案件排除在外；而上级则要求将全部卷宗一并编号。面对这一两难问题，派出所只能采取用铅笔编号的对策，每检查一次，就要重新调出、排序、修改编号，造成了时间、精力的极大浪费。
二是“政出多门”导致“重复作业”。领导机关的司、政、后部门之间缺乏有效沟通，或者某项工作原定标准频繁变动，有时会使基层单位在具体工作中不自觉地多做一些“无用功”。如两个部门先后下发关于进一步加强工作信息和研讨文章报送工作的通知，其中许多内容和要求都有相通之处，本可以整合后共同行文，也有利于基层单位工作的开展，但由于是分别行文，侧重点有所不同，基层单位也只能搞两次学习、抓两次落实。又如上级组织开展某项活动期间，先后6次下发通知，其中包括1份实施方案、1份摸底方案、1份实施意见、3份对相关工作进行调整的通知，反反复复的变动让基层单位的许多努力都付诸东流，而不厌其烦的强调更会让官兵产生腻烦心理。
三是“层层加码”导致“疲于应付”。各级机关在抓落实上，自上而下往往不是一以贯之，而是有增无减。例如组织开
展一项活动，从总队开始逐级制定相应的方案，需要学习的内容也就逐级增多，总队机关只学习1个方案就可以，基层单位却要学习总队、支队、大队和本单位的4级方案，单以学习而论，不仅不是通常所说的“上下一般粗”，反而是呈金字塔状，上轻下重、上细下粗。又如为迎接部局的某项检查，总队、支队、大队往往都要逐级派出检查组，提前对基层单位工作开展情况进行检查验收、提出整改意见、组织“回头看”，等等。越是基层单位，迎检次数越多，长此以往，基层官兵自然身心疲惫。
四是“要求泛泛”导致“零敲碎打”。各级机关组织开展工作时，提出的要求往往不外乎这么几条：一是“领导高度重视”；二是“精心研究部署”；三是“传达到每名官兵”；如此等等。但具体怎么研究、怎么传达、官兵应当了解掌握到什么程度却常常没有一个明确的说法。而在最终的检查验收中，各检查组几乎无一例外地要查看台帐簿册，特别是支部记录和学习笔记。有鉴于此，为确保在各级各类检查中不出现任何纰漏，基层单位只能本着“事无巨细，宁滥勿缺”的原则，一律召开支部会议传达部署、写进教育学习笔记。频繁密集的会议、零散琐碎的议题，不仅影响了会议的严肃性，而且由于临时动议多、随机性较强，酝酿时间短，大大降低了组织生活的质量。
三、为基层单位“减负”的几点建议
综上种种，“重负”之下，时间“缩水”，标准“拔高”，基层单位在开展工作中呈现出“三多三少”的状态，即：被动应付多、主动谋划少；加班加点多、实际绩效少；短期行为多、长效机制少。长此以往，工作质量自然难以保证。而且，上述
问题并非某一单位独有的现象，在其他总队的基层单位也都不同程度地存在，“三基”工程建设要实现新的飞跃，深入贯彻以人为本的科学发展理念，为基层单位“减负”已成为各级领导机关的当务之急。对此，我认为应从以下几个方面入手：一是参照公安机关标准，存小异、求大同。应以公安机关的验收标准为蓝本，结合边防工作实际，规范具体的操作标准，努力做到既符合公安机关要求、又体现边防部队特色，既有整体的规范统一、又有个案的相对独立，从而实现“刚性”与“弹性”的完美契合。
二是密切内部协作配合，整合资源、齐抓共管。领导机关各部门、处室之间应互通声气，合力抓好各项工作，避免政出多门、重复发文等问题。对于上级精神应如何学习贯彻，哪些工作需要召开支部会议研究、哪些工作需要召开所务会研究，司、政、后部门应达成共识并予以明确，使基层单位澄清模糊认识，消除重重顾虑。
三是改进检查督导机制，删繁就简、求真务实。在检查工作中，应少搞“大张旗鼓”，多搞“突然袭击”，做到基层干在平时、问题发现在平时、机关指导在平时。在检查方法上，应以考察基层单位的实际绩效为主，多采取走访群众、队前抽考、集中座谈、个别调查、无记名调查问卷等形式，了解公安机关、地方党委政府和人民群众的反映、官兵对理论知识、重大方针政策、常用法律法规的理解把握和应用能力等等，将台帐簿册作为其中的一项参考依据，而不是将其作为最高标准来进行评定。而且在簿册填写的要求上，应以摘要记录、说明事实为准则，指导基层单位简化笔墨、省下心力。机制的改进、标准的实化，必将有力推动基层单位各项工作的开展。
本着服务官兵、促进工作的目的，笔者立足调研单位实际，对基层在推进“三基”工程建设中较具代表性、反映较为强烈的一些难点问题进行了研判分析，但限于学识和经验，难免存在一些偏颇之处，恳请上级领导和同志们批评指正。
第四篇：切实为老年人服务 努力构建和谐社会
切实为老年人服务
努力构建和谐社会
我们县老龄办在市老龄办和县委、县政府的正确领导下，立足实际，大胆创新，面对困难，不等不靠，积极主动用心工作，积极探索新形势下老龄工作的新路子，取得了一定成绩，得到了各级领导的充分肯定，多年来被评为全市老龄工作先进单位。我们的主要做法是：
一、强化组织领导，健全老龄机构
加强老龄工作，发展老龄事业，是党中央、国务院面向新世纪作出的重大决策。为此，县委、县政府坚持把老龄工作拿在手中，列入重要议事日程，成立了由常务副县长任主任，民政、人劳、财政主要领导为副主任，妇联、卫生、教育、广电等20个部门负责人为成员的“大荔县老龄工作委员会”。明确了各成员单位的工作职责，制订了例会制度，并坚持常抓不懈。形成了主管领导亲自抓，部门领导相互协调的工作格局。同时，出台了一系列惠老政策，确保了老龄工作深入有序开展。
二、大力宣传尊老、养老、助老的美德，营造全社会尊老、敬老氛围
为了进一步营造全社会共同关爱老年人的良好氛围，首先，我们在政策宣传上下力气，大力宣传《老年法》和《陕西省敬老优待办法》、《渭南市老年人权益保障法》，采取了广播、标语、板报、座谈会、文艺演出等多种方式，向群众广泛宣传有关涉老的有关法律法规和省、市《老龄事业发展十一五计划纲要》精神，全面提高了全社会对发展老龄事业重要性的认识。其次，把“尊老敬老”内容纳入了精神文明创建活动的重要内容，每年利用老年节等重大节日，将我县涌现出尊老敬老的先进事迹编成戏曲、小品或制成电视宣传片在全县各乡镇、各社区上演，弘扬尊老、养老、助老风尚，谴责鞭挞歧视、虐待，甚至伤害老年人的不良现象，营造了敬老爱老的良好氛围。
三、完善老年服务设施，为老年人提供优质服务 坚持以人为本、为民解困，千方百计为老年人着想，真心实意为老年人营造良好的生活娱乐环境是我县多年来努力的方向。一是2007年我县斥资300万元筹建“大荔县老年活动中心”，并列为县政府2007年为民办的十件实事之一，为城区广大老年人提供一个集休闲、娱乐为一体的活动场所。该项目占地约10亩，建筑面积2026平方米，于2007年12月主体建成竣工，2008年重阳节投入使用。活动中心设有健身房、棋牌室、医务室、娱乐室及多功能会议室等，室外广场活动设施配备齐全，如健身器材、老年门球场等，可为老年人提供多项健身活动。活动中心自投入使用以来，极大的丰富了老年人的晚年生活，进一步推动了我县老龄事业的发展。二是从2008年起，我县投资800余万元兴建了大荔县中心敬老院。该项目占地30亩，一期工程建筑面积4200平方米，设臵床位300张，工程将于今年10月投入使用。此项目落成后将有效解决了我县城镇高龄无劳动能力、无生活来源和孤寡老人的集中供养问题。三是按照国家鼓励个人兴办养老机构的政策，积极引导个人兴办养老服务机构。我县埝城村李青兰女士自己投资750余万元，总规模占地40亩，首期开发福利院及老年公寓各一座，100余张床位，并购臵健身器材，率先在我县实施以老年之家为基础的老年福利院，开展生活照料、医疗保健、体育健身、文化娱乐为内容的老年服务，满足了老年人的服务需求。
四、完善老年人保障体系，关爱老年人精神文化生活 为确保老龄工作与全面建设小康社会协调发展，我们始终坚持把以家庭养老为主体，集体供养、养老补贴、自我养老为补充的老年人保障体系作为工作重点。积极响应大荔县民政局关于开展百名民政干部下基层解民困，送温暖活动。并对2012年具备享受老龄补贴的80周岁以上高龄老人逐一入户年检审核。目前，全县享受80周岁以上高龄补贴人数达10000人，90周岁以上享受高龄补贴达1170人，百岁老人15人，据估算，全县70-79周岁老年人达3万人以上。
五、坚持常抓不懈，维护老年人合法权益
我们始终将老年人维权工作作为工作重点，坚持常抓不懈。一是我们成立了“维护老年人合法权益领导小组”，建立了县、乡两级老年维权组织33个，从体制到运行机制上，把老年维权工作落到实处。来信来访接待，做到有登记、有处理、有结果，完结率达100%，让当事人满意。教育系统一离休干部因工资问题向有关部门反映十多次未有结果，我们了解情况后，立即组织人员，与有关部门协调，使问题得到解决，老人感到非常满意。二是开展以维护老人合法权益为主要内容的创建敬老模范村和敬老模范户活动，对于今年涌现出来的10多个敬老模范村和先进个人，通过报刊、电台等形式进行广泛宣传报道，对仍存在子女不赡养老人的现象以及侮辱、虐待、遗弃等严重侵害老年人合法权益的案件进行曝光，并积极协助有关部门快速处理，为老年人营造了一个祥和、安宁的养老环境。
六、发挥老年人余热，为我县经济发展做贡献
老有所为是新形式下老年人发挥余热，为社会再做贡献的重要途径。老年人阅历深，经验丰富，充分发挥他们的作用，对于改革开放，稳定社会有着不可替代的作用。像多次被中、省、市评为老有所为先进个人的林岚同志，不顾年老体弱，到学校为青少年讲科技、讲法律知识，他讲课风趣幽默、喻意深刻，深受青少年朋友的欢迎。安仁镇的李清学老人，年过七旬多年来一直投入到食用菌的研究中，利用科学知识种植菌类，并把先进经验免费传授给村民及前来学习的群众，为特别贫困的群众无偿提供技术和菌种，使当地农民收到了较好的经济效益，为农民致富奔小康创出一条路子。步昌乡马红军老人，积极探索，在培育花卉上大作文章，从日本引进培育新品种“黑玫瑰”，前景看好。同时他还为10多位农民朋友无偿提供信息、技术，带领农民脱贫致富，谱写了一曲老有所为的赞歌。县电视台对这些老人进行了专题采访，并制作了“老有所为”专题片，对老人们的事迹分别给予报道，社会反响良好。为了焕发老年人青春、发挥老年人的余热，积极组织广大老年人参加健康向上的体育健身和文化娱乐活动，倡导科学健康的生活方式。在老龄办指导下，全县成立了老年秧歌队、锣鼓队、健美操队、时装模特队等文体活动团体，共有1000多人参加。每逢重大节日，老人们身着彩服，载歌载舞，充分展现了老年人的风采。多年来，大荔县老年文艺队在全市老年文艺汇演中，多次得奖，取得了好的名次。
二0一二年四月十五日
第五篇：城郊乡竹园沟村切实为群众办实事,争创“先进基层党组织”
城郊乡竹园沟村切实为群众办实事，争创“先进基层组织” 城郊乡竹园沟村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，响应中央及各级政府要求，积极深入开展创新争优活动。在工作中，积极创新工作机制，发挥党员先锋模范作用，深入群众，听民意、察民情。认真开展“四议两公开”工作法，集思广益，解民之难，解民之忧，在群众中树立了良好的形象，凝聚了人心，聚集了力量。竹园沟村党支部领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好，使竹园沟村形成良好的社会风气，有效的保障了社会稳定，促进了和谐社会建设，推动了竹园沟村经济的发展。
竹园沟村党支部立足实际，科学规划，主动服务群众，为群众多办事，办好事，办实事。花费16万元在村部附近新建宽6米、长9米的高质量便民桥一座，使沿河两岸群众来往更加方便快捷，机动车辆出入更加顺畅，一改过去沿河两岸交通不便的面貌。花费8万余元清理河道，修筑河堤。其中，花费2万元进行河道清淤280米，花费6万元修建护河堤260米。解决了下大雨时河水漫堤，淹没农田的问题，保障了两岸群众生命财产安全。为方便群众出行，村里花费6万元，修建自里沟口到敬老院门口水泥路一条，硬化长度320米，宽4米。为了保障村民的医疗安全，村里无偿为村民办理价值30元的医疗保险910份，合计27300元，受到全村群众的一致好评。在村部门口平整地面，修建高1米，面积400平方米的文化广场一座，并安装健身器材，使广大村民们在健身娱乐的同时，也丰富了精神文化生活。
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