市场发展服务中心总结述职报告

市场发展服务中心总结述职报告

自今年以来，*区市场发展服务中心党支部紧密结合区委精神，按照《》精神，对照重大专项、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、提高从严管党治党水平七项指标，深入开展党的基层基础建设和党员教育管理工作，有效促进了党建工作全面开展。

一、基层党建工作开展情况

（一）精密安排，确保党史教育常态化、制度化有序开展。

*年，市场发展服务中心党支部根据中央、省委、市委、区委要求，市场发展服务中心党支部分别制定了《市场发展服务中心党支部*年工作计划》和《学习计划》，推进党史教育活动全面开展。

一是按照学习计划安排，组织党员开展各种形式的学习活动。

二是严格落实党内政治生活制度，切实把广大党员的思想和行动统一到中央和省委、市委、区委工作要求上来。三是立足本职，重点守好安全生产、环境保护、信访稳定“三条底线”，努力为*打造“首创之区”提供坚强的作风保障。

（二）加强教育，把党员教育管理纳入党建工作的核心内容。

一是开展弘扬*精神活动，并开展了以“学*精神，做为民服务好党员”为主题的义务劳动，使全体党员牢固树立为人民服务意识、责任意识，努力工作，不断创新，共同为首创之区休息出应有贡献。二是加强监督管理，强化党员队伍建设。开展了党员排查工作，对失联党员按要求、按步骤进行了处置。加大对入党积极分子的培养和教育力度，推荐*名入党积极分子参加了区委组织的入党积极分子培训。按月足额缴纳党并进行公示，接受群众监督。三是开展“亮身份、当先锋”，通过统一佩戴党徽、制作党员群像图，设立党员先锋岗、党员示范岗，亮明身份，接受群众监督；支部和全体党员制定“公开承诺书”，提升为民服务意识，处处彰显先锋模范带头作用。

（三）落实精神，将区委主导思想贯穿至每名党员的每一项工作中。

今年以来，市场发展服务中心党支部时刻将“贯彻落实区委精神”做为全体党员思想认识提升的根本，区委每一次会议、每一份文件都深入进行学习。党的*届*中全会召开后，根据区委要求，迅速组织党员开展学习贯彻党的*届*中全会及*届*中全会精神宣讲活动。

通过领导班子集中学、全体党员深入学、干部职工全面学，在学习过程中，要求每一名同志都要做好笔记，将*届*中、*中全会精神深入到每名党员心中，做到学有所思、学有所悟、学有所想，将区委主导思想贯穿每名党员的每一项工作中，有效促进各项工作全面开展。

（四）实施*党建工程，提高全面从严管党治党水平。

一是突出全面从严管党治党这一条主线，定期组织党员同志，深入开展理想信念、道德品行、党性党风和社会主义核心价值观教育，将从严治党管党要贯穿全体党员的内心深处，有效推动从严治党管党工作全面开展。

二是完善“三会一课”、民*主生活会、组织生活会、民*主评议党员、谈心谈话等制度，把广大党员群众紧密团结凝聚在党的周围。

三是抓好党支部书记、党务工作者和党员队伍建设。

党支部书记参加了《基层党支部书记抓党建工作述职报告会》，并建立了《基层党支部书记抓党建工作台账》，制定了“三单”，支部书记带头学习、带头讲党课、带头到基层参加活动，党务工作者定期参加区委组织的培训和学习，提升组织和协调能力，党员同志利用党建网、共产党员网、微信公众号进行政治及业务学习，不断增强为人民服务本领，定期参加义务劳动及志愿服务，做好结对帮扶工作。

四是组织机关党员带头深入基层、深入贫困户家中、深入重点部位，帮助解决困难群众、市场业主、商户以及群众反应的重点难点问题，真正把党员身份“亮”出来，服务群众“干”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来。

（五）建章立制，将党员思想教育工作融入日常、抓在经常。

制定和完善了《党员学习制度》《固定组织生活日制度》《民*主生活会制度》《民*主评议党员制度》等各项制度，加强了党员思想教育工作，将党员思想教育工作建立成长效管理机制，同时还创新党员教育管理方法，使党员党性修养得到提高、思想认识得到提升。

二、存在的问题及原因。

一是抓责任落实不到位，党建工作开展不平衡。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距，我有时把精力更多的投入到抓发展上，放松了抓党建工作的力度。

主要原因是：对抓党建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进基层党建工作不足，使一些问题得不到及时有效解决，特别是对基层党小组面临的新情况新问题研究不深入，实地指导少、督促落实少、责任追究少，往往满足于听汇报、作指导、安排部署，更多的靠组织委员和党务干事去抓，作为第一责任人，亲自督促落实不够、抓具体抓深入还不够。

二是调研深入不够，抓党建工作创新不够。

调研有时满足于听汇报、看材料，存在对被调研情况不深不透。主要原因是深入实地走访调研还不够，对面上的、全局性的工作研究得多，对基层党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致，以致抓党建工作的方法不多、创新不足，创造性的思路办法较少，基层党员队伍建设等问题尚未从根本上得到解决。

三是抓党员发展力度不够，队伍建设差距较大。

对基层党小组的队伍建设，我重视不够，抓得不实，工作停留在大面安排部署上的多。主要原因是主观上认为自己只要抓好方向性、导向性、保障性方面的工作就够了，没有沉心静气地研究基层组织建设和党员发展上。

四是党建工作经验总结推广不够。

工作中，埋头干事的多，对卫计委、残联等党建示范点一些好的经验和做法，自己也没有及时进行归纳和推广，导致中心党建工作亮点少、特色不鲜明。主要原因是没有及时组织到示范点学习好的经验和作法，组织参观次数少，好的经验和作风不能在本支部推广。

五是督促落实不够，阵地作用发挥不明显。

“*党建平台”信息上传不规范，对外宣传作用发挥不好；软弱涣散基层党组织还不同程度存在，党建带工青妇建工作还有待加强，党组织的凝聚力战斗力还需进一步增强。主要原因是对这些问题，自己督促检查不够。

三、下一步工作计划。

1、认真落实中央、省委、市委、区委关于基层党建工作有关要求，以“三会一课”为基本制度、以普通党员为主体，以解决问题发挥作用为基本目标，在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，推进党史融入日常、抓在经常，形成常态，发挥长效。

2、将党史教育常态化、制度化与实际工作结合起来，夯实基层基础，机关党员带头深入基层，与辖区市场形成共建，帮助解决市场业主、商户以及群众反应的重点难点问题，真正把党员身份“亮”出来，服务群众“干”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来，引领中心上下，共同为打造“首创之区”做出应有贡献。

3、深入贯彻学习党的*届*中全会精神及系列讲话精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以学习宣传贯彻党的*届*中全会精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，把严的要求贯彻到管党治党全过程。