2018年市档案局党建工作情况汇报
2018年,机关党支部在市委的正确领导下,在市直工委的直接领导下,在局党组的亲切关怀下,在全局广大党员干部群众的密切配合和大力支持下,深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻全国组织工作会议精神,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,推动“两学一做”学习教育常态化,进一步提振党员干部精气神,推动了各方面工作健康有序发展。
一、统筹安排,扎实履行党建工作主体责任
牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,从战略高度认识抓好党建工作的极端重要性,把党建工作主体责任扛在肩上、摆在首位。
一是坚持定期研究党建工作。
真正把党建工作纳入重要工作日程,定期召开党建工作会研究部署相关工作。2018年,党组会上先后10余次研究党建问题,其中,召开2次党组会,专题听取党建工作汇报,安排部署支部党建工作。二是认真落实“党组书记领办党建项目”工作。
根据年度党建工作重点,结合党组书记抓基层党建述职报告中查摆出的问题,制定党建责任清单,着重就工作中的薄弱环节,确定党组书记领办党建项目。今年,重点打造党员阵地建设,按组织部要求的“七有”标准,重新打造党员活动室,切实为党员的教育、管理、活动提供条件。三是坚持述职评议考核,制定完善考核细则,将党建工作量化评比;每半年开展支部观摩、支部书记述职评议,定期检查党小组会议
记录,监督检查党小组开展学习、活动情况,增强管党治党责任的意识。
二、补齐短板,严格落实组织生活制度
以全市基层党建工作会议为契机,结合中央巡视组、省委巡视组有关党建工作意见,坚持推动全面从严治党向纵深发展不动摇,把民主生活会、组织生活会、“三会一课”作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手,紧抓常抓持续抓,确保“三会一课”制度落实规范化、常态化、科学化。
一是坚持“三会一课”制度。
今年以来,党支部认真落实“三会一课”制度,累计召开3次党员大会,13次支委会,21次党小组会,3次党课,坚持一季度上一次党课,领导干部轮流为党员上党课,党组书记常琳为全体党员上示范党课《弘扬焦裕禄精神,争做出彩兰台人》。二是严格执行民主生活会制度。
在开好年度民主生活会的基础上,按要求召开了巡视整改专题民主生活会,聚焦十个方面问题,精心组织专题研讨,会前充分征求党员群众意见,广泛开展谈心谈话,对照十个方面深刻剖析问题,撰写对照检查材料,开展批评与自我批评,共自查问题条,提出批评意见
条,高标准、高质量地召开了巡视整改专题民主生活会,达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。
三是开展谈心谈话。
在召开组织生活会前,组织党员开展谈心活动,做到党支部成员之间、党支部成员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间谈话全覆盖,共谈心谈话300余人次,为开好组织生活奠定了良好的基础。
四是召开组织生活会。
党支部周密部署,精心组织,严格按照程序组织党员学习研讨、开展谈心、征求意见、查摆问题、相互批评,共提出批评意见建议50余条,达到了团结——批评——团结的效果。五是开展党员党日主题活动。
今年共开展12次主题党日活动,除按市委组织部明确规定的主题党日活动外,我们结合单位工作实际,开展了党员干部进社区宣讲十九大精神、深入库房搬迁档案资料、参加义务植树活动、举行“愚公移山精神座谈会”,组织党员赴愚公移山红色教育基地接受党性教育等活动,通过系列活动,丰富了党员干部的组织生活,增强了凝聚力,提高了干事创业的积极性。六是认真落实双重组织生活制度。
党员领导干部既参加领导班子民主生活会,也以普通党员身份参加所在党小组的组织生活、支部主题党日活动、党员志愿服务活动等,做到带头学习、带头发言、带头讲党课。会前,各党小组长填写《党员领导干部参加双重组织生活提示单》,并提前送达党员领导干部以便妥善安排工作做好准备。三、夯实基础,加强基层党组织建设
一是加强党支部班子队伍建设。
规范党组织架构,在2017年2月支部换届的基础上,根据工作需要,同年12月份,合理调整了支部设置,补充一名支部副书记,同时配优配强支部委员,并指导合理划分了党小组,党小组长由年富力强、经验丰富的中层干部担任。加强自身建设,按要求参加市直机关党支部书记脱产培训班。二是以党建促工作。
将党建工作和当前市委市政府的重点工作相结合,与当前的中心大局相结合,为庆祝改革开放40周年,增强公众的档案意识、宣传档案工作,在市民之家举办“济源市档案事业改革开放40周年辉煌历程展”,230多幅老照片全面回顾我市档案事业改革开放以来取得的成就。同时,以党建为保障,引导党员干部围绕中心、服务大局、立足岗位、主动作为,切实提升服务水平,促进各项工作有效开展、有序推进。三是以党建促脱贫。
认真开展“双联双促”工作,多次到联系的党员群众家中走访慰问、宣讲政策,开展志愿服务。领导班子、党员干部与柳峪沟村干部群众围绕扶贫政策落实、基础设施建设、集体经济发展等问题进行深入研究,最大限度地为贫困户争取教育、医疗、就业、住房等优惠政策。持续扎实开展“聚焦脱贫攻坚,党员争当先锋”活动,先后组织党员干部到柳峪沟村开展“清洁家园”活动、“党的创新理论万场宣讲进基层”活动、“七一”党员志愿服务活动,举办“我们的节日.中秋”道德讲堂,为村民送上月饼、水果等节日祝福,并宣讲公民道德规范及济源市文明节俭红白喜事标准等。四是积极参与文明创建活动。
档案局党员志愿服务队引导党员身先士卒,主动投身到周末义务劳动一线,在分包天坛路段带头倡导文明行为,在人行道喷酒水,清扫树叶垃圾,帮助清理私贴乱挂小广告,对乱停乱放、私搭乱建进行文明劝阻,展示了党员志愿者的风采。五是认真开展在职党员到社区报到工作。
目前,档案局机关党员全部到所在社区报到,编入社区的党员志愿者服务队。六是与万道捷建公司搞好共建工作。
多次和万道捷建公司党支部沟通联系,相互学习党建工作经验。12月3日,机关党支部深入到公司新址学习观摩,听取其党建工作经验介绍。下步要组织党员干部深入企业开展党性锻炼,强化作风养成,全面增强服务意识、改进工作作风、提升服务水平。七是引导党员干部践行社会主义核心价值观。
从理想信念、学习教育、实践养成、工作成效等方面,让党员自评、民主评议、支部考评等形式,确定党员考评标准。四、政治引领,抓好党员干部发展教育管理
一是全面贯彻十九大精神。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,班子成员带头讲党课,进行党的创新理论宣讲,召开专题学习讨论会,进行“党的十九大精神和党建知识”学习测试,教育引导党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。
二是强化党员思想政治教育。
组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想,进行《宪法》、《监察法》专题学习研讨,学习人民日报刊发的《中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》,在党员干部中掀起学习先进典型的热潮。组织党员干部群众观看参看《红海行动》、《邹碧华》等影片,参观《党徽闪耀》党建活动主题摄影展,组织党员参加“万名党员进党校”培训,收看全市示范党课决赛现场直播,观看《“平”语近人——习近平总书记用典》系列栏目,提高党员综合素质,进一步统一思想、凝聚力量,提高党员干部的思想自觉和行动自觉。
三是强化党员监督管理。
认真开展廉洁从政教育,加强党员日常教育和党内监督,集中学习《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》,开展谈心谈话,把纪律和规矩挺在前面,坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性、倾向性问题及时批评指正。组织观看党风政风聚焦专题片《打造最佳营商环境,向违法行为说不》,进一步增强党员干部责任感,改进工作作风,提高服务意识。根据济源市惩治和预防腐败体系暨党风廉政建设责任制领导小组办公室要求,深入开展案件剖析做好以案促改工作,坚持“四个决不放过”,即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过,确保该项工作扎实推进、取得实效。按照《关于对党员信教情况进行摸底排查的通知》,认真开展党员信教问题自查自纠,并与各位党员签订《党员不信教承诺书》。开展“党员公开承诺”为主题的“党员主题活动月”活动,各党员把公开承诺与促进档案工作融为一体,通过党员承诺、亮诺、践诺、评诺,不断增强党员队伍的活力。四是把好发展党员关口,在党员大会和党小组会上,多次学习“双推双评三全程”发展要求,注重双向培养工程,加强考察和培养,不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。
同时,认真开展十八大以来发展党员工作“回头看”工作。五是做好党费收缴工作。
严格按照党费收缴标准,按时足额上缴党费。对遗忘或延迟的党员及时催促督导,目前,1-11月共收党费6025.83元,全部足额上缴。六是认真做好党组织关系管理。
及时办理党员干部关系接转手续,积极开展网上接转,组织关系接转工作规范有序。五、加大投入,强化基层基础保障工作
硬件方面,投入一万余元打造党员活动室,做为支部开展党员活动的固定场所,结合党员活动室“七有”标准,设计制作了党建主题墙,将入党誓词、党员权利义务以及各种党建制度设计制作上墙,配齐投影仪、党员远程教育端口、宽带、档案柜,购置一批党建书籍资料等,切实加强基层党的阵地建设。
经费保障方面,优先为支部党建活动提供经费保障,支部组织开展的参观学习、党员志愿服务、主题党日等活动,活动经费均得到足额保障。
一年来,档案局基层党建工作取得了一定的进展,但也同时存在许多不足,如班子队伍建设有待加强,党员干部学习应创新方式方法、党内组织生活的内容和形式相对单一、党建工作融入单位中心工作的主动性不够强等问题,下一步,我们将严格按照党要管党、从严治党的要求,切实增强责任感和使命感,强化主责、主业意识,创新党建工作的方式方法,狠抓党建责任落实,狠抓支部标准化建设,推动党建工作规范化、常态化、制度化,不断推进基层党建工作迈上新台阶。