档案局2011年党建工作汇报材料

第一篇：档案局2011年党建工作汇报材料

档案局2011年党建工作汇报材料

2011年是“十二五”开局之年，今年我局档案工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照保持共产党员先进性教育活动的要求，在有效巩固原有工作成果的基础上，不断拓展思路，创新工作放方法，将党建工作与档案工作有机结合，党支部在组织建设、制度建设、廉政风险防范、党风廉政建设、精神文明建设及外宣工作等方面有了新的发展和提高，为我局业务建设，促进全市档案事业健康发展提供了坚强的思想基础和政治保障。

一、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。党的基层组织建设是抓好党建工作的基础。2011年我支部重视通过“党建、业务两手抓”的工作思路抓组织建设，坚持“两手抓，两手硬”工作方针，年初落实工作计划时做到将党建工作与行政工作同规划、同部署、同检查、同奖惩“四同时”，并落实了必要的党建经费，保证了党建工作的正常开展。为确保全年党建目标任务的全面完成，支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结的工作局面。

同时，深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。一是从全局和战略的高度，充分认识开展创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育的重大意义。二是结合实际、突出特色、确保实效。以“服务某某市发展，争当兰台先锋”为主题，以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，推进全市档案事业科学发展为实践载体，按照“转变观念、转变职能、转变作风，为发展服务、为基层服务、为群众服务”的要求，努力营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。

为了更好的开展党建工作，我局不断优化发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员7名；党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

二、努力开展学习型党组织建设，营造浓厚党建氛围 2011年，我局党支部根据市委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》（[2011]40号）文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立落实科学发展观，充分发挥了党组织凝聚力和先锋模范带头作用，认真开展学习型党组织建设工作。先后学习了党的十七届五中全会、《中国共产党章程》、《廉政准则》，市委、政府有关会议精神等，在全局营造了浓厚的学习氛围。在学习过程中，不断建立健全学习制度，制定了保持学习型机关学习教育计划，明确了具体内容、时间、方法；落实了党员学习培训规划和党员干部理论学习计划，积极参加市直机关工委组织的培训活动。同时，坚持了每月一次的党员学习和机关每周一次的政治业务学习制度，提高了工作人员的理论水平和业务工作能力，提高了党组织的感染力、凝聚力、号召力和战斗力。开展实施学习考核制度，将党员干部学习纳入到单位目标管理体系之中，按照创建学习型机关的要求，建立健全了述学、评学、督学、考学制度。

三、不断完善党建工作制度，增强反腐倡廉工作新成效。局党支部建立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习贯彻中纪委等各级纪委文件精神和党内监督、党纪处分、党员权利保障条例，严格落实市纪委党风廉政和拒腐防变工作各项制度，责任明确，分工落实到位。加大党风廉政宣传教育工作力度，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强党员特别是党员领导干部的廉洁自律意识，带头遵纪守法。继续推行政务公开制度，提高机关工作透明度。2011年全年，全局人员没有出现任何违法违纪现象。

四、认真探索廉政风险防范管理工作，营造清风正气的良好环境

我局根据市委、政府的统一部署和要求，以领导干部、财务、采购等岗位人员为重点，认真开展廉政风险防范工作。通过构筑五道防线，加强了纪律教育；通过着力解决干部队伍中党性意识不牢固，社会主义理想信念不坚定，先进性不突出等问题，进行了系统教育，使党员干部宗旨意识和党性观念进一步增强；通过查找风险点，公开风险点，制定风险防范措施，在全局形成制度约束和个人自律相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

四、扎实开展外宣工作，宣传报道和信息报送工作取得新成效

我局党支部按照市委宣传部的宣传思想工作要求，结合党建工作和档案工作实际，制作了各类宣传展板，利用建党90周年等活动向社会各界宣传档案局党支部在党建工作中取得的新成就，新经验，向《新疆档案》、《某某市地区档案信息》等各级新闻媒体、报刊、杂志、各级机关报送档案新闻、信息30余件，编发《某某市档案工作信息》近20期，撰写外宣工作调研文章一篇，有力地扩大了档案工作的社会影响。还千方百计地挤出资金，全面完成了党报党刊的征订任务。

五、开展精神文明单位创建工作，提高干部职工素质。在抓好业务工作的同时，我局（馆）高度重视文明单位创建工作。2011年，因办公场所与政府同在一楼，文化建设、综合治理、环境卫生等多项工作与政府共同完成，故今年我局文明建设工作与联合创建。根据相关文件精神，我局在创建文明单位过程中，不断提升创建水平，提高干部素质，树立良好形象，有效促进了各项工作的全面、健康、协调发展。

六、党建工作存在的主要问题

（一）对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展。当前部分同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，部分领导和干部存在重业务轻党建的思想，认为档案工作任务是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。

（二）活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。机关党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使少部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实。

七、今后党建工作重点

（一）改进教育内容和方式。在教育内容上，不能把开展党员活动看成上上党课、看看警示片、抄抄笔记本，而应根据形势发展需要，拓展学习内容；在教育方式上，应改“单向灌输”为“双向互动”，使教学方法更加灵活多样。

（二）把宣传先进典型事迹和多关心基层党员结合起来，充分调动党员的积极性。我们要在开展评优活动、宣传先进模范事迹、注重党建工作经验交流、丰富活跃党内生活的同时，进一步明确如何建立完善一套针对党员的保障机制的方式方法，真正把关心基层党员疾苦摆在党建工作的议事日程上来，使党员能切实感受到党组织的温暖与关怀。在今后的工作中，我们将深化学习型机关建设、狠抓党风廉政建设，强化精神文明建设，夯实群众基础，突出党务干部素质建设，加强自身建设，为开创我局党建工作的新局面而不懈奋斗！

某某市档案局党支部 2011年11月3日

第二篇：档案局工作汇报

浠水县档案局（馆）成立于1959年。局(馆)内设办公室、业务指导股、法规股、管理股、编研股和妇委会，下设数字化技术中心。局（馆）现有干部职工25人（其中退休4人）。浠水县档案馆为省一级国家综合档案馆，被省委办公厅、省政府办公厅授予“全省国家综合档案馆功能建设优秀单位”，馆藏档案资料13万余卷（册）。

一、深入学习实践科学发展观，形成五方面共识。

1、始终坚持“一个中心”：服务县委经济建设中心，大干项目促“三化”。

2、明确“两条主线”：一是抓好招商引资及项目建设、中西部馆舍建设和档案抢救保护项目；二是落实创建国家二级综合档案馆。

3、树立2010～2011年“三年目标”：理顺财政体制;县级一级国家综合档案馆建设;争创国家级先进单位。

4、强化干部“四会”：会独立开展档案业务指导;会熟练使用办公自动化设备;会操作档案数字化专用软件;会适用档案管理法律法规。

5、实行档案目标管理“五个规范”：规范档案数字化技术中心运行、规范档案用品经营、规范国家档案局8号令贯彻实施、规范重点项目及重大活动档案规管理、规范局机关档案管理。

二、争取领导重视，档案馆作用充分发挥。

今年，县委常委会议专门听取了档案工作情况汇报，县委书记周勇率领“四大家”及16个重要单位负责人到县档案局馆调研，吴烨县长在县政府工作报告中要求创建国家二级综合档案馆，县委常委、常务副县长洪汉宽、县委常委、县委办公室主任郑宁同志多次到档案局馆调研解决问题等等，2010年以创建国家二级馆、新馆立项及迎接全省档案馆安全大检查为契机，争取县财政投资140多万元用于购置、改善档案馆设备设施，加强了现行文件中心、爱国主义教育基地建设，档案馆服务功能得到进一步加强。县档案馆为服务地方经济建设、服务民生方面发挥应有作用，2010年以来接待查询6200人次，提供案卷14000卷（册）。

三、规范业务指导，档案规范管理工作稳步推进。

目前，全县127个机关达到档案工作目标管理省二级以上标准，其中，省特级6家，省一级37家，省二级84家；科技企事业单位达a级5家，aa级1家；16个乡镇（场、区）全部达到省二级标准；649个行政村都建立了档案室，其中226个村实现了档案规范管理，100个行政村达到了“五有”要求；散花镇成为全省“三农”档案工作示范乡镇；十月村达省二级标准，是全省“三农”档案工作示范村。去年11月，国家档案局局长杨冬权、省委副秘书长陶宏、市委副书记杨元寿来浠水十月村检查指导“三农”档案工作时给予了充分肯定。

四、坚持依法治档，宣传工作取得较好成绩。

一是坚持档案年检制度，每年年底与县人大教科文卫委员会联合对全县副局级以上单位开展执法检查，并将检查结果全县通报；二是加大档案工作宣传调研力度，继续完善《浠水县档案局信息调研考核办法》，宣传报道工作取得突出成绩，近三年在各级报刊杂志上录用调研信息70篇（条），仅今年上半年被《中国档案报》录用调研材料、信息2条，被《湖北档案》、《湖北档案信息》、《黄冈档案信息》、浠水电视台、《浠水信息》等各种报刊上刊载信息20条。

五、实行数字化带动战略，档案信息化建设实现新突破。

根据新时期档案工作要求，将档案信息化建设列入重要议事日程，加强档案数字化技术中心、档案信息网站建设。

1、加大全县档案信息化建设力度。一是为推动我县档案信息化建设，规范纸质档案数字化工作，制订了《浠水县2010-2011年档案信息化建设实施方案》、《浠水县纸质档案数字化工作流程及技术标准》。二是制订机关档案“双套制”接收方案，并纳入每年年终档案工作考核中，规定从2010起机关单位向档案馆移交档案时实行纸质和电子目录“双套制”。三是加强档案管理软件的推广使用。目前，我县已在档案目标管理省特级、省一级单位、科技企事业单位档案规范管理a级及以上单位统一使用科怡档案管理软件，以保证档案目录数据库的规范与统一。四是加强全县立档单位档案数字化培训指导工作。为确保档案信息化工作水平，局发文要求全县机关档案目标管理省一级及以上单位档案人员必须参加档案数字化培训，会熟练操作计算机及使用档案管理软件，今年上半年已经举办档案数字化培训班两期，120名档案人员参加了培训。

2、发挥档案数字化技术中心作用。XX年，县编委发文成立浠水县档案数字化技术中心，明确了职能和人员配备。为发挥好中心职能，一是不断加强对数字化技术人员的培训。今年年初，局（馆）安排两名干部到省局上挂学习档案软件和纸质档案数字化等档案信息化业务知识。通过理论学习和实践操作，基本掌握了档案信息化建设基本要点和数字化技术流程。二是建立和完善档案信息建设的相关制度。根据本局档案信息管理和安全的需要，制订了《浠水县档案局网络信息安全管理制度》、《浠水县档案局数字化中心管理制度》。

3、加大档案信息化硬件建设力度。近年来，投资购置了微机、网络服务器、数码摄录像机、档案管理软件、防盗监控系统、扫描仪、温湿度电子记录仪等数字化设施设备。

4、加快档案网络体系建设与应用步伐，局“三网一站”建成运行。一是建立局域网。为满足档案数字化工作的需要，已初步建成了十五台计算机、一台服务器、二台扫描仪局域网，主要用于档案馆馆藏档案数字化加工、存储和利用。并实现在局域网内全局办公、录入档案目录、查阅档案等功能。二是建设政务服务中心办公网。目前规划6台计算机已开通两台，主要依托省局开发的档案馆查询软件，建立档案信息公共服务场所，使公众能利用计算机方便快捷的查找到行政许可、现行文件及土地、婚姻、城建等涉及民生方面的档案信息。三是利用互联网，拓展档案信息服务功能。今年，浠水档案信息网已链接到浠水县人民政府网上，在确保安全、保密的原则下，能实现对外公开政务信息、查询信息、收发邮件等功能。四是建好浠水档案信息网站，发挥网站的功能和作用。明确网站由专人分管、专人负责的工作制度，严格遵守网站信息发布和保密工作等相关管理制度，加强对网站更新与维护措施。及时更新上传业务规范性文件、招商信息、工作动态等，力争把网站建成宣传档案法律法规、宣传浠水的媒介、交流档案业务工作的平台、方便服务群众的窗口。下一步将开放档案和现行文件实现网上查询，拓展网站功能，提高点击率和浏览量。随着二级馆创建力度加大，全县档案管理网有望在2011年前开通，实行网上接收档案，档案信息化建设将进一步发展。

5、做好馆藏档案数字化工作，加快数据库建设。根据馆藏档案数量和利用率，对馆藏档案数字化任务进行了分解，制订了馆藏档案数字化实施方案。按照利用优先的原则，首先建设重点全宗如退伍军人档案等民生档案的数据库。在全局上下的协助下，目前已录入案卷级条目69300条，文件级条目6234 条，扫描文件600多幅。

六、加强干部队伍建设，教育培训工作取得实效。

按照工作法制化、业务规范化、设施标准化、档案信息化、干部高素质化的要求，各级组织领导高度重视档案干部教育培训工作，为档案事业发展打下了坚实基础。

1、调整充实局（馆）班子及中层干部，配齐局馆班子成员5人、股室中层干部7人；

2、各立档单位配齐档案人员并基本保持稳定；

3、安排档案人员到省市各级培训60人次;

4、近三年每年组织全县120个副局级以上单位及乡镇（场、区）档案人员150人参加档案业务培训，档案人员岗位资格证持证率达90﹪以上。

七、提高机关效能目标，内部管理有条不紊。

1.积极开展创建学习型、创新型、务实型、效能型、和谐型、廉洁型机关活动。努力创建省、市、县先进单位，招商引资工作成效显著。XX年—2010完成投资XX万元的湖北兴利帮有限公司项目。

2.完善机关工作制度，制订“双先”考评标准。推动了机关评先创优步伐，岗位争先、比学赶帮蔚然成风。

3．二级馆创建工作有序推进。今年来，为创建国家二级综合档案馆和迎接全省档案馆安全大检查，局馆投资140万元用于添置设备、改善档案库房和办公环境，为每个股室配置了微机、电话、空调、桌椅等办公设备，提高了办事效率，机关面貌焕然一新。

近三年浠水县档案局（馆）连续被被湖北省人事厅、省档案局授予“全省档案系统先进集体”、先进单位；被市档案局授予全市档案工作先进单位、宣传工作先进单位；被县委、县政府授予“县级文明单位”、“招商引资先进单位”、综合治理、党风廉政建设先进单位等荣誉称号。

第三篇：档案局民主评议党员工作汇报材料

档案局民主评议党员工作汇报材料

档案局民主评议党员工作汇报材料

为贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》，根据全市组织工作会议精神和市委组织部《关于进一步做好民主评议党员和处置不合格党员的通知》文件要求，我局自3月17日以来，对全局党员进行了党员评议工作。现将有关情况汇报如下：

一、主要做法

我局现有在编干部职工30人，其中党员21人，党员人数占70%，有退休人员10人，其中党员9人，党员人数占90%，设局机关支部和老干支部，为照顾老同志，便于工作，本局党员评议工作分两个支部进行。领导高度重视，成立组织机构，明确工

作要求

局领导班子高度重视民主评议党员工作。一是按文件要求成立了支部民主评议党员工作领导小组，支部书记、局长赖才腾任领导小组组长，两名副局长任小组副组长，同时明确了支部副书记、副局长唐学雷具体联系老干支部民主评议党员工作。二是制定了切实可行的具体工作方案，使整个活动的每个阶段做到了有动员、有部署、有检查、有落实，为使活动不流于形式，结合本局实际，明确了工作要求，即民主评议党员活动要紧密联系市志档案工作实际，着力于加强和改进党员作风，提高党员素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为巩固市志档案事业的成果，提高市志档案工作水平，提供强有力的组织保障。党员积极参与，群众支持配合，测评客观公正

我局支部全体党员以饱满的政治热情，积极参与民主评议党员工作。工作开展

以来，支部全体党员都自始至终地参加整个活动，按照参加学习教育，认真做好学习笔记，结合自身在思想、学习、工作、生活等方面情况认真进行深刻剖析和自评。3月17日局支部召开全体党员会议，对民主评议党员工作进行了动员，支部党员结合自身工作和岗位实际，会上郑重地签订党员承诺书。4月5日，支部党员召开集中学习培训会议，会议由支部书记、局长赖才腾主持，副局长唐学雷组织大家学习了“三个代表”重要思想、《党章》、《江泽民文选》，民主评议党员内容及标准。4月10日民主评议党员领导小组组织调阅支部会议记录本、党员证、党员档案等有关资料，检查支部党员参加组织生活情况、交纳党费情况，核实党员可能存在的违纪违法情况。五一长假期间，支部党员利用休息时间，对照自己思想、工作、学习、生活等方面进行认真分析，完成个人剖析发言材料，认真填写好了《民主评议党员登记表》。5月8日，支部组织召开

了座谈会，并发放了40多份征求意见表，开展党外评议。5月11日召开支部大会，支部党员进行了互评，5月29日经过民主评议，组织鉴定，确定了赖才腾、黄新正、潘艳平、罗红梅为局支部优秀党员，报市直机关工委审批。

我局党外干部职工积极支持配合本次民主评议党员活动，认真参加支部组织的座谈会，实事求是地填写征求意见表，对支部党员的工作作风和思想表现、能力建设提出了切实可行的建议和客观公正的评价，为民主评议党员提供了真实可靠的依据。

二、几点体会

领导重视是搞好民主评议党员活动的前提。活动开展以来，我局始终积极贯彻上级指示精神，按照市委组织部、市直机关工委文件要求，每个阶段工作都十分细致，做到不留死角，不走过场。局领导积极做好动员，亲自安排各阶段工作，并带头自我剖析，严明纪律，保证了民主评议党员的严肃性，确保了活

动的质量和效果。

统筹安排是落实民主评议党员任务的基础。整个活动如何进行，我局都制定了详尽的实施方案，有周密的时间安排和明确的目标要求，支部严格按照时间安排，认真组织实施，使活动不流于形式。同时，要求全体党员正确处理好业务工作与开展党员评议活动的关系，科学调度，合理安排，做到党员评议活动与业务工作两者有机结合，相互促进。健全制度是确保民主评议党员活动有序开展的根本保证。本次民主评议党员，我局建立了相应的学习和会议制度，每一位党员都做好了学习笔记，准备了剖析材料，都严肃认真地对个人或他人进行了客观的评价，制定《机关管理手册》将各项制度纳入规范化、制度化管理轨道。

实践教育是巩固民主评议党员成果的有效途径。为进一步巩固保持共产党员先进性教育和民主评议党员的成果，今年春节期间，我局组织机关党员到本局

联系点大围山镇白沙社区继续开展联户帮扶活动，看望慰问帮扶对象，全体党员纷纷从有限的工资收入中捐资扶助社区贫困学生和城区低保家庭，通过深入基层，体察民情，党员干部职工深受教育，表示时刻把“立党为公，执政为民”牢记心中，勤奋学习，带头提升自身素质，积极进取，带头做好本职工作，严于律已，带头塑造良好形象。同时拟于“七一”前夕，组织党员干部到伟人故居等纪念地接受革命传统教育，使全体党员牢记“两个务必”，珍惜今天的幸福生活和来之不易的工作机会，积极为党为人民勤奋工作，做到团结拼搏、无私奉献。

三、今后打算

进一步巩固和扩大活动成果。充分利用民主评议党员活动成果，将对党员的经常性教育作为一项长期的政治任务持之以恒，常抓不懈，激励全体党员干部职工充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，促进全市市志档案

工作健康、稳步、快速发展。进一步提高党员干部职工素质。制定我局党员干部队伍建设的长期规划和目标，科学合理地设置工作岗位，健全激励机制，加大对党员干部职工的培训力度，培养吸收地方志、档案、信息化建设专业人才，不断加快市志档案事业“四化”建设步伐。

进一步健全和完善长效机制。把党员承诺、民主评议党员工作与创建“五型”机关有机结合起来，抓好整改与建章立制，认真学习党的理论知识，牢固树立科学发展观和正确政绩观，实现市志档案事业又快又好地发展，为实现“两个富裕”，构建“和谐”提供优质高效的服务。二oo七年六月五日

第四篇：档案局廉政建设个人工作汇报

加强学习，筑牢思想防线。一年来，无论是在政府办，还是在档案局，始终坚持学习科学发展观、党的十七届五中全会精神；学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《廉政准则》等有关文件精神；学习法律法规。通过学习，夯实理论基础，筑牢思想防线，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。

廉洁从政，恪守廉政规定。始终按照工作权限和工作程序履行工作职责，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定。坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行。无论是选拔干部，还是财务、工程招标和物资采购的工作事项，始终按照“四个不直接分管”规定，坚持民主集中制。今年在档案密集架采购中，班子成员与职能科室共同查看现场，科室提出预案，经分管领导审定后，集体讨论，反复论证，形成一致意见后，按程序运作。确保资金安全，项目质量安全。

严以律己，树立良好形象。要求班子成员和干部做到的首先自己做到，要求班子成员和干部不做的自己坚决不做，带头执行各项规章制度。始终坚持在是非面前有辨别能力、在诱惑面前有自控能力、在警示面前有自省能力，清清白白做人，干干净净做事；坚持自重、自警、自省、自励；坚持做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不贪、不德之事不干。严格遵守廉洁自律各项规定，规范自己的行为，在公务活动、社交活动和个人生活方面，处处严格要求。坚持民主集中制，并在工作中坚定不移地贯彻执行；认真执行个人重大事项等报告制度；认真落实不利用职权违规干预和插手建设工程、大宗物资采购招投标的规定；严格执行人事和财务制度；认真执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，未利用职权安排亲朋在自己工作及所属单位做任何有偿工作；能注意节俭，未铺张浪费。无违法违纪违规行为。

多措并举，抓好全局廉政建设。一年来，本人在严格执行党风廉政建设各项规定的基础上，始终把全局干部职工的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容来抓。一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作中。在研究业务工作的同时、讨论、部署全局党风廉政工作。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组,一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,班子成员签定了《党风廉正建设承诺书》,明确落实了具体的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是在全体干部职工中开展了腐败风险预警防控活动，召开了民主生活会。四是完善各项制度。结合部门实际，制定下发了《市档案局工作制度汇编》，对人事、财务、工程招标、采购、接待、用车、学习等做出明确规定。通过活动的开展、经常性的教育，规范化的管理，领导班子成员及干部职工能严格遵守廉政有关规定，干部职工的廉政意识得到增强，廉政建设得到有效推进，全局干部职工及家属无违法违纪行为。

一年来，本人及全局在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是全局党风廉政建设学习在学深学透上需进一步下功夫;二是对干部的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位;三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方；四是在执行党风廉政责任制方面，本人或多或少存在档案局是“清水衙门”，经济困难，职能有限，廉洁自律风险好防范的思想。在人事、项目、经济等问题上虽然对自己要求很严，但有时为了推进工作、解决问题，也存在能否开绿灯减少程序，超标准接待现象，偶尔有公车私用现象。

廉洁是领导的生命线。今后将进一步牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观，切实做到立党为公，执政为民；进一步筑牢党性原则、思想道德和法律法规三道防线，在任何时候都能耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得起考验；在任何时候，都能以身作则、率先垂范，谨言慎行，珍惜党和人民的信任。珍惜自己的政治荣誉，永葆共产党员的高尚情操和革命气节。

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第五篇：市档案局工会工作汇报

市档案局工会工作汇报

一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。

工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习，传达学习了十八大精神，组织职工集中收看了《反腐败警示录》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展“基层组织建设年”活动。统一了思想，明确了任务，自我加压。三是参加各项业务培训。今年我局举办档案业务培训，提高了服务本领和技能。

二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年6月份组织全局职工进行体检，使他们能够全身心地投入工作。凡单位职工或职工家属遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事。

三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。

为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加“太极拳和百姓故事会”活动。通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节，我局组织春游活动，营造了浓厚的节日氛围。

四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。

我局工会全面参与帮扶结对工作，积极响应市委、市政府的帮扶号召，切实落实帮扶计划。一是做好支部手拉手、双报到的联系工作。对“濛阳镇佛踏村”和“天府西路社区”进行联系，全年共投入资金0.42万元,并对濛阳镇佛踏村进行了养殖技术培训，为村民增收提供了一个门路。把创建文明单位与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。

我局工会在市总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。

一、局基本情况

XX县住房和城乡建设局是主管全县住房和城乡建设工作的县政府工作部门，挂县人民防空办公室（民防局）牌子。主要职能概括为“三规”、“三建”、“六业”。“三规”即城市规划、镇规划、乡村规划；“三建”即工程建设、城市建设、村镇建设；“六业”即建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业、建材业、风景名胜事业。根据工作职能职责XX县委、县政府安排，建设局直接承担县城、开发区、风景区、村庄规划任务，县城、开发区市政基础设施和风景区部分设施建设任务。

机关行政编制14名，附属事业编制2名。局机关（含人防）现有工作人员28名，其中公务员19人（副科级以上15人），工勤身份2人，从下属单位临时抽调人员7人（含行政服务中心窗口2人）。目前，局机关内设4个职能股室：办公室、城乡建设股、建筑建材业管理股、县国有土地上房屋征收与补偿办公室（正职高配副科级、挂住房建设综合开发管理股牌子）；下属5个事业单位，分别是：县房地产管理局（副科级）、县城乡规划办公室（副科级）、县市政公用事业管理中心（副科级、挂县城建档案室牌子）、县建筑工程质量安全监督站（挂县建设工程造价管理站牌子）、县市场开发服务中心。在5个事业单位中县城乡规划办公室、县建筑工程质量安全监督站为全额拨款单位、其余为自收自支单位。下属1个企业：XX县自来水公司。全系统有工作人员210人，党员120人，下设7个党支部。另外，XX县城市建设投资有限公司在建设局办公，董事长由分管县长兼任，总经理由住建局长兼任，是县城建设等项目投融资平台和部分项目的建设主体。

二、县城建设和近期城乡建设工作情况

XX县城始建于南朝宋武帝初年（公元420年），迄今已有1600年历史。在历史发展的长河中，县治几易其地，新中国成立，县城确定在老城。为避水祸、地震，有利城市发展，1978年7月，经安徽省革委会批准，XX县择址建设XX县城。经过三十余年的建设，我县县城功能不断完善，环境景观逐步改善，城市文化同步营造，城市经济日益繁荣，“三个文明”协调发展，全县政治经济文化中心地位凸现，社会生产要素高度聚集，辐射乡村、服务全县的功能不断强化，已初步发展成为现代化小城市，连续两届被评为全省文明县城。

近年来，我县坚持以“三区一村”建设为重点，扎实推进城镇化发展战略，城镇化发展进一步加快。全县城镇人口由2006年的6.8万人增长到2011年的10.6万人，城镇化水平由28%发展到36.5%。按照“强规划、拉框架、快建设、严管理”的总体思路，以“东展、西连、南拓、北扩”为发展方向，加强规划、建设、经营和管理，加快推进县城建设。县城建成区面积由2006年底的7.2平方公里发展到2011年的11.4平方公里，县城常驻人口增加到10.6万人。道路网络更加完善。近五年，新建、改建道路18条，晋湖路、高坦南路、天华路、龙山路等县城“断头路”得到贯通，开发区近4平方公里的道路网已经建成，修建了旅游快速通道和长河二桥，加强了与景区和古镇的交通联系。县城人均道路面积达17.6平方米。公用事业快速发展。县城二水厂运营良好，年供水能力达500万吨，供水安全得到保障；自来水普及率达90%，排水管网覆盖率达85%；日处理能力2万立方米的污水处理厂投入运营；新建公厕3座；130万规模的垃圾填埋场正加快建设；管道燃气安装管网30公里，发展用户1300户，入户安装200余户。城市品位明显提升。大力实施绿化、亮化、净化、美化工程，建设了人民广场、建设路步行街等公园绿地和晋湖路、人民路等道路景观绿带，新XX市公共绿地36万平方米，绿化覆盖率达33%，人均公共绿地达13.1平方米；理顺了县城路灯管理体制，安装路灯1550盏。确立了“城湖一体”的发展思路，旅游码头、五千年文博园、星级酒店等项目的建设，使精品旅游城市特色逐步显现，“山水园林城市”的特色将进一步彰显。近期主要工作完成情况和今年的工作开展情况：

（一）城乡规划方面

高度重视总体规划。现行县城总体规划由南京大学编制，于2005年6月经市政府批准实施。为适应皖江城市带承接产业转移示范区建设XX县城发展需要，2010年，我们委托同济大学规划院修编县城总体规划，并同步编制工业园区扩区规划和旅游经济开发区规划。目前，已形成初步方案。不断完善专项规划。在编制了各类专项规划的基础上，先后完成了晋熙古镇保护规划、县城雕塑规划、全县环境卫生等规划。这些规划的编制，使城市总体规划的内容得到了进一步充实、深化和完善。着力确保控规覆盖。近年来，我们先后委托同济大学、浙江大学、XX市规划设计院等单位编制完成了县城中心区、东北片区、中南片区、晋熙古镇等控制性详细规划，基本实现主城区建设用地范围内的控规全覆盖。不断提高修详质量。在上位规划的指导下，精心编制、审查和实施了一大批位于县城区、开发区、风景区内重要地块和重点路段的修建性详细规划，开展了龙山路、海会路、天华路、骑龙路等重要地段的城市设计工作，有力地提升了城市建设品位。加强村镇规划指导。全面完成了新一轮乡镇总体规划修编和200个划定区域内村庄规划，完成15个村庄整治规划。

（二）重点工程方面

根据年初县政府工作报告的部署要求，2012年县城建设将围绕“五大板块”，加快推进“十大工程”建设，加速县城东展、西连、南拓、北扩步伐，拓展县城建成区面积1平方公里。“五大板块”分别是：文博园板块、中心板块、滨河新区板块、体育中心板块和实验中学板块。“十大工程”分别是：围绕“文博园板块”的文博园二期工程及文博园二期外围路网工程，“中心板块”路网工程，围绕“滨河新区板块”的滨河新区一期工程及“西连”路网工程，体育中心一期工程及围绕体育中心的“南拓”路网工程，实验中学工程及围绕实验中学的“北扩”路网工程，垃圾填埋场工程。

1、文博园板块：已完成外环南路、学士路、富强路的大部分路基土石方工程，外环南路排水已完成，改建污水管网（压力管120米），外环路路基整形及底基层已开始施工。学士路入口段及富强路因受拆迁及文博园建筑地下工程施工影响，路基尚未完工。

2、县城中心板块：龙山路已完成高坦路至玉珠路、海会路至经一路段的道路工程，同步完成了天华路工程，完成沥青混凝土路面长2.1公里，绿化、路灯工程也基本配套完成；龙山路东段（经一路至罗河）长1.1公里的路基施工基本完成，水稳基层完成经一路至经二路段约1.2万平方米，排水工程施工已完成，预计10月底前竣工；状元路（人民路至龙山路段）已完成路基、排水及底基层，将于近期进行路面工程施工，向北延伸（龙山路至龙岗路段）完成土方约1.5万立方米；已完成该区域内普贤路、龙岗路、观音路、骑龙路等的道路勘探设计工作，将于近期启动骑龙路的道路建设。

3、滨河新区板块：已由晋熙镇着手进行该区域土地及房屋征收工作的调研。长河西岸防洪堤由县水利局正组织实施；已完成人民西路、朴初大道、清风路的勘探设计和莲花广场的施工设计工作。

4、体育中心板块：该区域所有路网的勘探设计工作已全部完成，建设南路道路红线内一户拆迁已签订协议，已开始面层施工，预计10月底前竣工。师范路已填土约4万立方米。体育中心主体工程正在进行招投标。

5、实验中学板块：建设北路路基已基本形成，正在进行排水及路基底层施工，力争10月底前道路主体工程竣工。汪洋路因拆迁问题处于基本停工状态。高坦北路的勘探设计已完成。实验中学已完成土地征收、报批，详细规划及部分建筑的设计已通过认证评审，1号、2号教学楼已招标发包，尚未动工建设。

6、垃圾填埋场：XX县生活垃圾卫生填埋场是我县“十二五”期间的重点工程建设项目。项目由XX市政设计研究院总院进行设计。经XX市发改委批准，建设规模为130万立方米，使用年限16年，批准建设投资4782.5万元。该项目建设地点位于晋熙镇观音村，总用地面积270亩。该项目目前到位资金1950万元，其中国债资金1550万元，县地方配套资金400万元。工程于2010年动工建设，目前已完成投资2667万元。其中：工程征地、拆迁及报批费用约576万元，工程前期准备费用120万元，主体工程土石方、防渗、渗滤液处理等完成投资1971万元。除渗滤液处理站及管理用房正在实施外，其余全部竣工。