2020年上半年消防救援大队工作总结汇报[5篇材料]

第一篇：2020年上半年消防救援大队工作总结汇报

2020年上半年消防救援大队工作总结汇报

一、半年工作亮点

大队积极做好疫情防控和安全风险管控工作，牢牢把握复工复产、人流物流增长、春季大风天、清明节、五一节等火灾形势特点，深刻吸取近期火灾事故教训，紧盯复工复产企业、养老机构、定点医院、隔离场所、老旧小区、危化企业、在建项目等重点场所，加强消防隐患排查整治，狠抓安全生产责任落实，织牢织密安全生产责任网，全面落实各方责任，努力为打赢疫情防控阻击战、决胜全面建成小康社会、推动全区经济社会发展创造消防安全稳定环境。下半年大队将紧盯大型商业综合体、危化品企业高风险场所区域，扎实开展打通“生命通道”集中攻坚行动和高层建筑安全提升行动，重拳整治火灾隐患。推进消防队站、训练基地、市政消火栓和消防水源等项目建设，努力提升抢险救援响应速度、处置效率。

二、主项工作开展情况

一是全力增强改革期间班子凝聚力。大队主官依据《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》，《消防部队改革政策问答手册》对全体人员进行专题辅导、答疑解惑，帮助全体人员全面理解把握框架方案颁布实施的重大意义。今年大队授课8次，中队授课16次。撰写改革教育专题授课心得体会40余份，开展改革转隶期间谈心谈话活动60余人次。为拥护党和国家机构改革决定，抓好中央决策部署，组织大队签订承诺书39份。大队积极打造具有大队特色的警营文化活动，组织拍摄了“你好，火焰蓝”主题摄影套系，精心建设了主题鲜明、内容丰富的文化长廊和党团活动室。购置11台电脑、更换电脑桌椅，购买各类图书1000余册。增设大型LED屏和卡拉OK点歌系统。蔬菜大棚常年种植瓜果蔬菜十余种。组建了文艺小分队，春节期间组织与老边康乐社区、洪福社区开展文艺演出2场，给社区居民即宣传了消防常识又营造了多姿多彩的警营文化氛围。

二是全力提升消防工作社会化水平及火灾防控能力。老边党委政府高度重视消防工作，先后召开2020年消防工作会议，全区网格化达标率为100%，116家二级列管单位全部实现了“户籍化”管理。上半年大队召集重点单位召开“两节、两会”、春夏火灾防控工作会、打通“生命通道”集中攻坚行动部署会等会议5次，约谈单位消防责任人、管理人12次。深入开展五类场所消防安全综合治理工作、易燃易爆、电动自行车消防安全综合治理等专项行动。截至目前，共检查单位701家次，整改隐患548处，下发责令改正通知书348份，责令三停0家，临时查封1家，罚款3.2万元。

四是全力提升消防救援队伍战斗力。大队每月开展至少两次体能、技能考核，人员素质稳步提升。针对辖区常见火灾类型，完善类型火灾预案。每周五下午组织中队开展万米长跑训练，每周三“七个一”体能训练。今年以来大队共接警出动202起，其中火灾162起、抢险救援20起、社会救助20起、共解救被困群众18人。大队主官带队开展防灭联勤演练3次，制定和完善数字化预案60余份，对辖区116家重点单位、198市政消火栓处、2处天然水源、8处消防水池、3处消防水鹤进行登记造册，积极协调督促辖区自来水公司进行修复，保证消火栓完整好用。

五是全力提升全民消防安全意识。大队推行社会化消防宣传教育，先后组织了复工复产第一课、校园安全日、防震减灾日等大型宣传活动4次，队站开放12次、培训人员2700人次。截止目前，在省级媒体发稿6篇、市级媒体发稿6篇。

三、工作中存在主要短板

1、部分指战员不能完全适应转制移交后新体制运行机制，政治站位和职业站位不高，自身学习能力不强，调查研究能力、解决问题能力不足，存在思维定势，经验主义，不能摸清消防救援工作和队伍建设面临的新情况，没有主动查找差距不足，拿出切实解决问题的干货、对明年乃至未来三年的工作计划思路不清。

2、部分队伍或多或少存在战斗力标准“边缘化”、“软指标”的倾向，没有及时研究“大应急”、“大救援”和“全时域”、“全天候”、“全灾种”，推动训战模式的快速转型升级，并不能形成思战、研战、谋战的新常态。存在一些畏训、畏考情绪，片面追求安全稳定、得过且过的心态，没有形成良性竞争模式。

三、下半年工作谋划

1、进一步提高消防安全管理水平。开展夏季消防安全检查专项行动，继续推进电气火灾、高层建筑综合治理，组织开展群租房、物流仓储、施工工地等专项治理。

2、进一步提升政治建设水平。大队将继续深入推进教育整训活动，引导大队全体人员坚定改革信心，推动消防救援队伍转型升级，确保队伍严整进入新体制，把教育整训工作作为今后的首要政治任务，切实学出成果，训出成效。将老边一中队三楼改造成游艺、训练一体多功能厅，更换园区内绿化；中队XX廉政景观石，办公楼北侧XX笼式足球和排球一体训练场。

3、进一步助推战斗力提升。针对辖区常见火灾类型，完善类型火灾预案。中队每周至少开展1次六熟悉演练，全年对辖区内所有重点单位全部熟悉两遍，完成数字化预案的录入和修订工作。每月组织两个中队开展联合熟悉1次，每季度组织一次合成演练。积极每个季度开展1次辖区消防水源普查，对水源进行维护保养，提高灭火灾害事故处置能力。

4、持续优化装备配置。增配消防员个人防护装备、灭火和抢险救援器材和灭火剂。推进大队老旧抢险救援车的更新。

第二篇：xxx消防救援大队党建创新案例

Xxx消防救援大队党建创新案例

一、案例背景

Xxx消防救援大队共有消防指战员xx人，大队党委下设xx个党支部，共有党员xx人，为充分发挥党员先锋模范作用，履行党员职责使命。Xx大队立足实际、创新举措，以习近平总书记授旗训词精神为统领，借力党史学习教育和庆祝建党百年配套活动，积极研究新常态下基层党建工作的新途径、新做法，切实增强党员先锋模范作用，为推动队伍转型升级提供坚强保证和强大动力。

二、主要做法

大队党员立足自身岗位实际、奋发进取，以党建工作为引领，充分发挥党员先锋模范作用，时刻不忘初心使命，勇于担当、主动作为。以示范引领、典型培树、正向激励、教育熏陶四种工作模式，突出党员先锋模范作用，教育引导指战员学有榜样、行有楷模、赶有目标，以实际行动践行习近平总书记授旗训词精神，营造学模范、做模范的良好氛围，不断激发基层党建工作的生机与活力。

（一）突出示范引领。

为进一步提升队伍凝聚力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，大队结合每名党员的专业特长和工作经历，将其合理分配到各个岗位，按照“1+2+3+N”模式（即一名干部或支部成员抓思想，两名党员骨干带队伍，三名老队员一对一传帮带）优化战斗班人员组成。以

“三互”（互帮、互学、互教）小组为基础，通过党员带头学、做表率，老队员带新队员的方式，充分发挥示范引领作用和带动效应，促进新老指战员之间的互帮互学，共同提高。

（二）突出典型培树。

大队始终将党员竞争激励机制作为管理党员的有效抓手，在战斗班内设立党员先锋岗、楼道内设置党员风采栏，不断增强党员的责任感和荣誉感，激励党员时刻用一名共产党员的身份和标准严格要求自己，做到不忘初心、牢记使命。从严从实要求自己，善于学习、勤于学习、带头学习。通过学习不断提升自己，树立党员标杆形象，在队伍内部营造学习模范、争当先锋的浓厚氛围。

（三）突出正向激励。

牢固树立“我是党员，我先上”的宗旨意识，将主战消防车设为“党员先锋车”，战斗班长及驾驶员均由党龄较长的党员担任，确保在任何急难险重任务面前，党员能够当先锋、打头阵，全面打造“一个党员、一面旗帜，一个支部、一座堡垒”的党建理念，真正发挥好党员先锋模范作用，带领和激励身边指战员，不断调动创新和奋斗的积极性和主动性，不断营造创新担当的干事氛围。

（四）突出教育熏陶。

历史是最好的教科书，依托辖区“一馆一基地”（xxx纪念馆和xxx党员教育基地）常态化开展思想教育和党史学习，以遗物、遗址等革命历史遗存与纪念场所等红色资源为载体，挖掘其育人价值，让大队党员、指战员走进知识、文化与教育为一体的红色课堂，现场追溯历史、反思现实，补充红色营养。通过观看实物与图片、聆听讲解、重温入党誓词等方式，使全体指战员自觉学习革命先辈先烈，增强党性意识。

三、实际成效

通过探索创新新途径、新做法，大队党员的先锋模范作用进一步凸显，在各自的岗位上亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比服务、比成绩，争先锋、当优秀、做表率，真正让党员行动起来，自觉加强学习，提升理论素养，树立了党员队伍的良好形象，激发了大队党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，起到了推动队伍发展、凝聚人心、促进和谐的作用。

近3年来，大队党委及各级党支部多次被总队、支队评选为“先进基层党组织”，xx人荣立三等功、xx余人记嘉奖。

四、工作启示

一名党员就是一面旗帜，旗帜高高飘扬，旗帜就是方向，是带领大家前进的先锋，是队伍建设发展中重要的组成部分。党员的一言一行都影响着身边人，每个党员都要充分发挥先锋模范作用，以身作则，严格要求自己，通过自己的实际行动，力争使自己成为大家学习的榜样、学习的标杆，像一面旗帜一样带领大家前进。通过发挥党员示范引领作用，激励大队全体指战员对标看齐，充分发挥基层党委和党支部的领导核心、战斗堡垒、先锋模范作用。同时以党建促队建，发挥典型引领作用，进一步增强全体指战员的职业荣誉感和使命感，激励队伍、增添士气，凝聚干事创业的强大动力。

第三篇：2020年消防救援大队工作报告

2020年消防救援大队工作报告

2020年，区消防救援大队在区委、区政府和上级消防部门的正确领导下，在社会各界及广大人民群众的支持帮助下，积极做好消防转制改革，紧紧围绕服务地方经济社会发展大局，以人民群众满意为目标，积极回应人民群众新要求，消防工作取得了显著成绩。现将工作开展情况报告如下：

一、依法履职，着力推动沾益消防工作和谐发展

2020年以来，区消防救援大队深入推进消防执法规范化建设，着力夯实基础，完善机制，创新社会管理，提升消防监督执法水平和服务效率，有效预防和遏制重特大火灾事故，各项工作取得了新突破。

（一）夯实社会消防工作根基。着力在解决火灾防控的源头性、根本性、基础性问题上下功夫，夯实社会消防工作。提请区政府召开2020年消防工作会议、消防安全整治三年行动部署推进会，研究部署全区消防工作，深入贯彻落实新修正《消防法》、《云南省消防安全责任实施办法》，落实政府和部门责任分解，逐级签订责任状，纳入政务督查内容，落实考评奖惩。组织开展了冬春旱季、消防安全整治三年行动、电动自行车、文物古建筑、打通“生命通道”消防安全专项行动等各类消防安全专项整治活动，有效确保了全区消防安全形势稳定。深化重点单位标准化管理，深化微型消防站建设和区域联勤联防建设等；针对沾益农村面积广，消防基础设施薄弱实际状况，全面推进农村基础设施建设，农村消防水源改造，推动乡镇政府专职消防队伍、微型消防站建设，不断推动农村消防软、硬件提升，有效夯实了农村火灾防控基础。

（二）推进执法规范化进程。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化消防执法改革的意见》和应急管理部消防救援局《消防执法公示公开规定》、《消防执法全过程记录制度》和《消防救援机构法制审核、审批和集体议案工作规范》等要求，在全区范围内全面推行“双随机、一公开”消防监管工作。建立以“双随机、一公开”监管为基本手段的事中事后监管机制，规范执法行为，提高监管效能，减轻企业负担。积极组织开展等级争创活动，区消防救援大队连续五年被省消防总队表彰为消防监督等级评定“一级大队”。加强消防监督信息化建设，严格落实消防监督执法例会及火灾形势分析会制度，认真抓好一体化消防监督管理系统应用，杜绝弄虚作假，确保“网上执法”率达到100%。另外，区消防救援大队高度重视提升消防执法干部能力素质，通过提高消防执法人员的内在素质来提高工作水平，进而增强了应对复杂社会环境的主观能动性。据统计，2020年以来，区消防救援大队共排查社会单位（场所）228家，发现火灾隐患143条，督促整改隐患140处，下发责令整改通知书85份，下发行政处罚决定书5份，临时查封单位1家，责令停止使用单位3家，对1家存在重大火灾隐患的单位提请区政府实施挂牌督办。

（三）借力创文，全面提升社会面火灾防控水平。区消防救援大队将创文工作与消防重点工作有机结合，借助创文工作的强大声势，进一步推动政府落实领导责任、部门落实行业监管责任以及单位落实主体责任，全区火灾防控基础得到有效提升。

1.消火栓新建、补建数量创历史之最。根据《曲靖市消火栓管理规定》、《曲靖市中心城区消防安全隐患治理专项行动方案》相关工作要求，提请区委、区政府将市政消火栓建设纳入道路提升工程一并推进，共新建市政消火栓174个，补建市政消火栓119个，新建、补建数量创历史之最。

2.消防设施配备率大幅度提升。全区各级各部门认真落实消防安全责任，督促本辖区、本行业系统相关单位（场所）按标准配备消防设施器材，消防设施器材配备率大幅度提升。据统计，全区共新增火灾自动报警系统9套、自动喷水灭火系统18套、室内消火栓系统42套、室外消火栓202个，各类型灭火器23000余个，疏散指示标志、灯具4800余个，消防水带1100余米、消防水枪1100余个，推广安装独立式感烟火灾探测报警器240个。

3.部分消防安全老大难问题得到有效整改。近年来，因种种原因，沾益区部分单位（场所）消防安全隐患长期留存，未得到有效整改。创文工作开展以来，区委、区政府将消防安全隐患整改纳入创文工作整体推进，区委政府主要领导挂包帮扶老旧小区，区消防救援大队不断加大工作帮扶力度，督促相关单位（场所）整改消防安全隐患。据统计，近年来，全区提请政府挂牌督办整改重大火灾隐患单位5家，督促整改农贸市场、老旧小区、物业小区等老大难火灾隐患96处。其中，龙华园一期由曲靖羊场物业服务有限公司投入323.56万元对小区“三供一业”消防安全隐患进行整改，小区整体面貌焕然一新。全区10个高层住宅小区全部新建微型消防站，主城区30个社区规范建设微型消防站。水务部门投资1674.76万元实现主城区30个老旧小区7134户居民“一户一表”改造工程，居民生活用水、消防用水得到有效保障。

4.民众消防安全意识普遍提升。广大消防志愿者纷纷走上街头，走进社区居民家中开展消防志愿宣传活动，让消防安全意识和常识真正驻入人民群众心中。近年来，区消防救援大队共开展消防培训42次，开展消防演练活动106次，向群众发放宣传资料150000余份，广大市民消防安全意识得到普遍提升，群众认识消防、参与消防程度明显提高。

二、优化服务，提高人民群众满意度

区消防救援大队坚持以民意为导向，推动工作作风和消防执法模式转变，先后推出了一系列的便民利民服务新举措，建立了旨在提高人民群众满意度的消防执法工作新机制。对所办理的各项消防执法业务实行电话预约服务、网上服务和上门服务的“三项服务”措施，缩减群众等待时间和提升主动作为、主动服务意识，为社会提供了多样化的办事途径；积极开展了“接待热心、咨询耐心、工作细心、倾听诚心、宣传尽心和来有迎声、问有答声、走有送声”的“五心三声”服务，树立了消防队伍亲民、便民、利民、惠民的良好形象。

三、狠抓执行，全面提升工作效率

区消防救援大队紧紧围绕既定目标任务，夯实工作基础，着力在消防监督执法人员行为和工作效能评价上下功夫，有效增强了执法效能。一是以监督管理系统为平台，实现网上执法“常态化”。大队监督执法人员在执法过程中严格按规定和要求使用消防监督管理系统，全面运用网上消防监督执法流程管理，严格实行网上执法办案，做到“执法信息网上录入、执法流程网上运行、执法活动网上监督、执法质量网上考评”，网上执法办案率达100%。二是缩短消防行政审批办结时限。大队在办理行政审批案件过程中，在法定办结时限的基础上缩短一半的办结时间，在办理过程中，大队领导根据办理时限要求，按照红色、黄色和绿色“三色”进行管理，对红色和黄色显示的超期案件进行跟踪督办或升级办理，并对相关责任人进行问责处理，进一步提升了行政执法效能。同时，将建设工程消防设计审查验收职责移交至沾益区住房和城乡建设局。三是以移动执法终端为载体，实现执法检查“网络化”。消防监督员按标准配置消防移动执法终端。执法人员在开展消防监督执法工作中，利用消防移动执法终端现场照相、GPS定位、在线查询单位和建筑信息、现场录入和打印文书、执法场景实时监控等功能，将信息化执法延伸到工作现场，真正实现100%网上执法，有效杜绝了消防监督执法工作数据中存在的“水分”，进一步推动网格责任的落实和各类场所的消防安全责任。

四、信息公开，全面提高消防执法公信力

区消防救援大队把人民群众的新期待、新要求作为改进消防执法工作的源动力，每年至少两次举办消防监督执法干部公开述职述廉活动，听取人大代表、政协委员、社会单位以及消防监督执法对象对消防工作的意见和建议，积极回应社会关切；开展群众来访接待日活动，定期召开座谈会，主动了解社会期盼，及时掌握民意。2020年以来，共接访走访群众300余人次，召开座谈会2场次，发放调查问卷300份，收集群众建议38条，解决群众反映问题32个。开设了沾益消防官方微博、微信，开通公众电子邮箱、“96119”火灾隐患投诉举报电话，通过在互联网社会化工作平台公布消防安全违法行为、“96119”火灾隐患举报投诉信息、执法检查情况、消防行政许可办理结果等不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私和警务工作秘密信息，主动公开消防行政许可项目的依据、流程以及进展和结果，保障人民群众知情权、参与和监督权，全面提高消防执法公信力和人民满意度。

五、清正廉洁，建立完善公正执法机制

区消防救援大队严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，深入查找廉政风险点，通过召开民主生活会，自查自纠等方式，切实筑牢反腐倡廉防线。工作中把好权力关、人情关、利益关，在处理热点敏感事务时，坚持公开、公正、公平原则，全力打造“廉洁型”党委班子。另外，区消防救援大队还聘请了廉政监督员，将廉政工作纳入执法质量考评重要内容，定期不定期整改消防监督执法中存在的“冷硬横推”、“吃拿卡要”等问题，集中整治执法腐败问题，时常提醒身处消防监督一线岗位的干部珍惜岗位，洁身自爱，倡导讲实话、办实事，争做品行高尚的人。

第四篇：应急救援中心消防救援大队工作汇报

应急救援中心消防救援大队工作汇报

一、安全隐患

（一）通讯班

1、由于T3施工，造成2部直通塔台的专线电话不能使用。

2、营区大门现在没有监控设备，通讯班大门门铃损坏，营区大门有时自动停止，封闭不严。安装监控能及时发现外来车辆和人员，还可以监控车库周边情况，确保营区安全。

3、扩音器功放设备漏电。

（二）西门岗

1、手持探测器不好使。

2、西门岗房顶上的灯有1个损坏不亮了。

3、对讲机串频现在用的是9频，晚上串频次数多。

4、暖气2个漏电、1个损坏，冬季前应更换。

5、防冲撞设备丁掉了，不能正常使用。

6、窗台高瞭望费劲。

7、西门岗台账。应急救援中心岗位巡视检查签字问题。西门岗值班记录签字问题。

8、西门岗条件较差，冬天冷、夏天热，门窗缝隙太大。

9、大门有时候不好使。

（三）消防车辆、器材

1、彪马消防车水炮自动能用，手动不好使。2、2号车卷帘门不好使，关不严。

3、空气呼吸器有1个损坏。

4、斯太尔消防车缺无后坐力炮水枪。

二、缺少及需购置的装备

1、消防车辆、器材

破拆消防车1号门缺门锁，工具箱缺常用工具（缺2把钳子、螺丝刀一字和十字各2把、6—20扳手2套、活动扳手大小活动扳手各1个、断线钳2把、干粉车多功能水枪1把、80毫米水带缺4把、干粉车水炮旋转不灵活不能360度旋转、干粉车出水口开关使用不灵活、空气呼吸器面罩2个损坏、美洲豹消防车对讲缺1个、需要断线钳1把、无后坐力水枪缺1个、空气呼吸器坏1个）。

2、战斗员装备

各个战斗员缺个人装备（腰带4个、手套9双、头盔2个、安全绳4个、战斗靴1双）

3、战斗班室内

室内墙壁插座5个、管灯脱落9个、淋浴间2个照明灯、淋浴间需增加取暖设施、室内墙壁插座损坏5个，床抽屉损坏、灯掉的8个。

晾衣间有怪味杂物较多、洗澡间安装照明弹，冬季要安全取暖设备、二楼大卫生间开关坏3个。

4、救援大队电脑安装网线。

5、购置洗衣机2台。

6、购置热水器1部。

三、驾驶员 缺少驾驶员7人。

第五篇：消防救援协议书

消防救援协议书

接受救援服务方（以下简称甲方）： 交城义望铁合金有限责任公司 提供救援服务方（以下简称乙方）： 交城县消防队

为贯彻落实《中华人民共和国消防法》以及其他相关法律法规，切实保障冶金生产，保护冶金从业人员的生命财产安全，立足预防为主，防消结合的原则，协助冶金企业做好事故的火灾救护，经甲乙双方协商，达成如下救援协议：

一、甲方职责

1、向乙方提供发生事故所在地的详细位置，联系电话，联系人及有效的通讯工具和办法。

2、发生事故后及时拨打乙方的急救电话119，汇报发生的时间、地点、人员及伤情情况。

3、协助乙方做好应急救援的准备工作。

4、确保乙方在救护现场人身的防护措施，确保乙方救护人员的人身安全。

二、乙方的职责

1、乙方接到甲方的通知后按具体情况做好一切救援准备，并派出消防人员赶赴事故现场进行扑救。

2、尽最大可能抢救甲方的遇险、遇难人员，最大程度的减少人

员伤亡。

3、根据甲方要求负责对兼职消防救援人员的培训。

4、因受客观因素的制约影响救援效果时，乙方应向甲方说明情况，甲方予以充分谅解；

三、本协议履行中出现纠纷，甲乙双方应友好协商，协商不成，则甲方双方均向交城县人民法院诉讼；本协议未尽事宜，经双方友好协商，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

四、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效；本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

年月日年月日