第一篇:社区特色亮点工作汇报
社区特色亮点工作汇报三篇
阿热勒社区党支部、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十 X 大、十七届三、四中全会精神为指导,在县委政府及镇政府领导的正确领导和精心指导下,全面落实科学发展观,团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作,为和谐社区做出一定的贡献。
一、社区基本情况
我社区地处县城东南端,阿热勒街以西,博斯坦街以东,辖区户数 990 户,人口 2805 人,由汉、哈、维、蒙、回族等民族组成。辖区党员 46 名,下岗失业党员 5 人,辖区共驻共建单位有 12 个单位,其中:行政事业单位 9 个,企业 3 个。
辖区有贫困低收入居民 320 户 705 人。社区居委会现有工作人员14 人,大专文化程度以上 9 人。
二、社区工作开展情况
(一)、是把学习党的十七届四中全会和中央新疆工作座谈会、县委十届五、六次会议精神,同社区业务学习、社区工作实际相结合,努力提高社区干部政治理论水平和工作效能,为更好地服务群众打好基础。
(二)、是为增强居民就业、创业能力,积极开展各类职业技能培训、创业培训,培训人数 120 余人,提高了居民就业水平。
(三)、是认真调查下岗失业人员和大中专毕业生创业情况,积极协调办理小额担保贷款,为 12 人发放 27 万元。
(四)、是社区组织辖区无业人员,劳务输出和就业介绍人数达 34人,发放就业援助金 4000 元,促进了无业人员就业力度。
(五)、是建立完善“522 错时”工作制、首问责任制、预约服务制、责任追究制,使社区 365 天有人办公、有人接待,实现服务全天候,工作不间断,极大地为辖区群众办事创造了便利条件。
(六)、是落实社区“全程代办”、社区 AB 岗制度。倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务理念,努力提高服务水平,社区全程代办事项达到 310 余项。
(七)、是积极开展群众思想工作,积极协调相关部门,全面收集完成小巷道硬化资金,已硬化 0.3 公里小巷道,受到辖区群众的好评。
(八)、是积极完成上级部署的的各项任务,完成退耕还林 200 余亩。
(九)、在共驻共建单位的支持下,成功举办了“庆七一活动”获得活动经费共计 12800 元整。充分体现了帮扶作用,也为社区今后开展此类活动增加了信心。
三、改善民生,服务人民群众
xx 是民生之年,做好民生工作是体现社区各项服务机能的重要表现,一方面有利于加强辖区居民对社区的信赖程度,另一方面,更有利于为社区在今后开展工作中奠定良好的基础。
(一)、是在残联部门的`帮助下,做好残疾人服务工作,发放救助资金 0.51 万元,发放鸡苗 1800 余只,为残疾人员就业给予了援助。
(二)、是主任积极带头入户,对贫特困户家庭及时救助,并发放
救助金额 4500 元,为三户零就业家庭安置了就业岗位,使他们的经济生活得到了有效的改善。
四、全面落实四知四清四掌握工作机制
(一)、是积极掌握社情民意,辖区干部经常走访、入户,全面加强对本辖区居民生活的了解,做到进百家门、知百家事、管百家事、解百家难、暖百家心。用这样的信念提升干部的工作能力及道德素养。
(二)、是县委组织部、镇党委定期对社区干部“四知四清四掌握”知晓率进行抽考,同时社区党支部经常性对社区干部知晓率进行抽考使社区干部的知晓率不断提高。
(三)、是建立信息研判制度。每周一召开信息研判会议,对有价值的信息、社情动态做出快速研判,及时上报。
(四)、社区干部认真对待四知四清四掌握工作,在镇政府的考核中我社区干部有三名取得了 100 分的好成绩,给社区其他包片干部起了一个良好的开端作用,今后定将这样的良好势头维持下去。
五、加强党员教育和管理工作,提高了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用
(一)、是经常性开展党员各类学习活动,提高了党员干部党性修养。在社区召开党员大会 3 次,按照镇党委换届选举名额分配方案,选举产生 3 名社区党代表,为镇党委换届选举工作的圆满完成做出了贡献。
(二)、是社区 46 名党员中,28 名党员同志担任生巷道长(楼道长),占总巷道长的 90%以上,及时掌握辖区内各类信息和群众热点、焦点
问题,通过他们社区党支部及时解决群众最需要的问题,关心特困群体,发挥了党员干部的先进模范作用,提高了基层党组织的威望。
六、积极开展文化活动,丰富居民的文化生活
(一)、是以“邻居节”活动为载体,举办内容丰富的文化活动,举办面点制作比赛、团体观摩、文艺活动。春节前,举办为期三天的“迎新春唱团结”邻居节活动,通过一系列活动,增进了邻里关系,增强民族团结,为促进社区和谐创造了良好的条件。
(二)、是在“三八”国际妇女节来临之际,开展“三八红旗手”、“好儿媳”评选奖励活动,同时召开座谈会交流感情,增进了团结,同时进一步丰富了居民文化生活。
(三)、是组织居民一同观看了《中央新疆工作座谈会一周年纪念》的文艺演出,加强了居民对党的方针政策的了解。增强了他们对新疆今后发展的信心。
(四)、是开展端午节活动,促进了各族人民群众的感情,增进了友谊,一再受到上级领导的夸奖。
今年的创建任务很重,下半年的工作量肯定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重,群众的希望,上级的要求都鞭策着我们前进,但我们仍会持之以恒,使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分凸显,大力推进特克斯镇镇容镇貌建设、社区建设、环境卫生、改善民生等各项重点工作,改善群众生活环境,提高群众生活质量,我社区社会长治久安,为构建和谐社区做出更大的努力。社区干部开拓进取、努力工作、“团结、务实、高效、廉洁”以最激昂的热情创造
社区的美好明天。
社区特色亮点工作汇报 2
自持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展以来,长安路四社区党委坚持以十八大和系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务社区、方便居民为出发点和落脚点,以加强基层党建工作规范化建设为重点,以实施“五民”工程,着力打造“五心”家园,进一步有效整合和充分利用党建工作资源,努力推动打造和谐社区水平。
实施“便民”工程,打造服务群众的“贴心家园”。社区建立功能完善的“三社联动”服务平台,强化“便民服务站”建设,推行集行政管理、社会事务、便民服务为一体的“一站式”服务,实现了党建、计生、低保、残联、文化、司法调解、养老医疗保险、流动人口管理等多项内容的便民服务。并设立“为民服务全程代办点”、“党员议事点”,使其成为社区收集信息的中转站,方便居民群众办事、反映问题。同时,发挥“三社联动”作用,加强与辖区服务网点的联络,制作便民利民联系卡,帮助居民做好家政服务、居家养老、托老托幼、商品派送等居民所需所盼的服务,让居民时刻感受到社区服务的贴心、便利。
实施“助民”工程,打造弱势群众的“暖心家园”。针对社区残疾人员(共有残疾人 270 余人)、孤寡老人、空巢老人和下岗失业人员等弱势群体,大力开展在职党员进社区,点亮社区困难居民的“微心愿”活动;社区党员干部与社区重残人员结成“暖心对子”,通过入户走访、电话联系等形式,经常性地为弱势群体开展精神慰藉、交友谈心等服务,了解近况,使其能保尽保,让困难居民及时得到帮扶救助。
实施“娱民”工程,打造群众喜爱的“乐心家园”。社区以文化活动为引领,实现邻里友好、互助互爱的理念,发挥社区“百灵民间艺术团”及“飞燕”舞蹈文艺宣传队的作用,在社区小广场上开展了各式各样的庆祝活动:如庆三八“我运动我快乐”趣味文体活动;为了让居民欢度佳节,五一前夕举办了“劳动最美丽?居民秀才艺”活动;迎端午举办的“粽叶飘香过端午?幸福和谐邻里情”包粽子送粽子活动以及七一前夕以支部为单位组织的系列庆七一活动,这些活动进一步丰富了居民群众的文化生活,营造互助友爱、温馨和谐的邻里关系。同时社区无偿开放“电子阅览室”“社区网吧”以及“社区图书室”,方便社区居民娱乐休闲,营造居民喜欢的“乐心家园”。
实施“安民”工程,打造平安和谐的“安心家园”。以创建平安和谐社区为目标,全面落实“社区网格化四五六”管理制度,实行社区党委成员带头分片包户、带头包重点复杂片区制度,同时深入开展“五民百家”活动:一是“民情信箱”传百家;二是“民情服务热线”通百家;三是“民情信息员”走百家;四是“民情日记”记百家;五是“党群连心卡”连百家,进一步察民情、晓民意、解民难、排民忧、聚民心。对居民反映的热点、难点问题及时进行商讨,做好疏导、调处工作,共同维护让居民放心的“安心家园”。
实施“聚民”工程,打造志愿服务的“爱心家园”。社区成立了以辖区单位党员、离退休党员、公益性岗位人员、社工为主的志愿者队伍,开展了关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工及其子女、关爱残障人士、便民利民、活跃文化等一系列志愿服务活动,同时健全志愿
者服务活动制度和志愿服务激励机制,定期为志愿者进行积分兑换牙膏、肥皂、洗衣液等物品,提高志愿者服务的积极性和参与热情。
长安路四社区通过实施“五民”工程,打造“五心”家园,达到了夯实“两学一做”学习教育成果,打通社区服务群众“最后一公里”,进一步强化了社区的凝聚力和向心力。
社区特色亮点工作汇报 3
2020 年隆兴社区仍将认真贯彻城乡发展治理的会议精神,结合我社区的实际情况,以党建为引领,对我社区的重点工作进行量化、细化,确保顺利进行,我们的主要做法是:
一、隆兴社区从 xx 年 10 月开始全域拆迁,2020 年社区拆迁工作已进入尾声,剩余 15%的待拆迁户面临着拆迁困难、政策理解不到位等特殊问题,针对此情况,我们将从以下二点着手,促进此工作的顺利开展。
(一):多种方式宣传,让群众更进一步了解拆迁、安置、附着物补偿政策。
2020 年我社区将通过群众答疑会、挨家走访、微信宣传等多种方式,让群众全面了解拆迁及附属物补偿标准,吃透政策,消除他们的思想顾虑和包袱,努力做到以情动人、以诚感人、以理服人,使广大被拆迁户了解拆迁政策,理解拆迁意义,自觉支持并配合拆迁工作,为征地拆迁工作减小阻碍,加快拆迁进度。
(二):上下齐心,逐一突破拆迁“钉子户”。
针对解决拆迁中“钉子户”问题,我社区将在街道办领导的指导和带领下摆正位置,抓住关键,逐一突破。解决拆迁户的实际问题,让
拆迁在公平、公正、平等、自愿的情况下顺利开展。
二、党群服务中心的亲民化建设。
2020 年社区党群服务中心将进行亲民化改造,以打造“可进入、可参与”的党群服务中心为宗旨,设置开放式办公环境,通过在空间利用、功能设置、氛围打造上下功夫,推行“一站式”便民服务和“零距离”交流模式,以此树立社区亲民品牌,提升文化底蕴。
三、拆迁户安置问题。
2020 年隆兴社区 90%居民都已拆迁,社区将面临拆迁户安置问题。为此,我们将成立隆兴社区拆迁安置志愿服务队,着力服务社区已拆迁,目前租住在过渡房中的群众,了解他们的需求,确保广大群众的切身利益。服务队将不定主动上门拜访,做好沟通协调工作,切实解决群众遇到的实际困难,让他们感受到社区大家庭的温暖,为下一步安置房的分配工作打下基础,以利于社区拆迁户的安置工作由过渡房向安置房顺利推进。
四、调动居民“共建共治”的积极性。
2020 年我社区为充分调动居民参与“共治共建”的积极性,将组织社区志愿者在辖区内不定期开展志愿服务活动,包括文明劝导、综治巡逻、卫生死角清理、拆迁工地现场环境及安全巡查,让社区居民共同参与到社区治理中,发挥主人翁精神,同时也使居民的生活环境得到全面改善。
2020 年隆兴社区仍将认真贯彻城乡发展治理的会议精神,结合我社区的实际情况,以党建为引领,对我社区的重点工作进行量化、细化,确保顺利进行,我们的主要做法是:
一、隆兴社区从 xx 年 10 月开始全域拆迁,2020 年社区拆迁工作已进入尾声,剩余 15%的待拆迁户面临着拆迁困难、政策理解不到位等特殊问题,针对此情况,我们将从以下二点着手,促进此工作的顺利开展。
(一):多种方式宣传,让群众更进一步了解拆迁、安置、附着物补偿政策。
2020 年我社区将通过群众答疑会、挨家走访、微信宣传等多种方式,让群众全面了解拆迁及附属物补偿标准,吃透政策,消除他们的思想顾虑和包袱,努力做到以情动人、以诚感人、以理服人,使广大被拆迁户了解拆迁政策,理解拆迁意义,自觉支持并配合拆迁工作,为征地拆迁工作减小阻碍,加快拆迁进度。
(二):上下齐心,逐一突破拆迁“钉子户”。
针对解决拆迁中“钉子户”问题,我社区将在街道办领导的指导和带领下摆正位置,抓住关键,逐一突破。解决拆迁户的实际问题,让拆迁在公平、公正、平等、自愿的情况下顺利开展。
二、党群服务中心的亲民化建设。
2020 年社区党群服务中心将进行亲民化改造,以打造“可进入、可参与”的党群服务中心为宗旨,设置开放式办公环境,通过在空间利用、功能设置、氛围打造上下功夫,推行“一站式”便民服务和“零距离”交流模式,以此树立社区亲民品牌,提升文化底蕴。
三、拆迁户安置问题。
2020 年隆兴社区 90%居民都已拆迁,社区将面临拆迁户安置问题。为此,我们将成立隆兴社区拆迁安置志愿服务队,着力服务社区已拆迁,目前租住在过渡房中的群众,了解他们的需求,确保广大群众的切身利益。服务队将不定主动上门拜访,做好沟通协调工作,切实解决群众遇到的实际困难,让他们感受到社区大家庭的温暖,为下一步安置房的分配工作打下基础,以利于社区拆迁户的安置工作由过渡房向安置房顺利推进。
四、调动居民“共建共治”的积极性。
2020 年我社区为充分调动居民参与“共治共建”的积极性,将组织社区志愿者在辖区内不定期开展志愿服务活动,包括文明劝导、综治巡逻、卫生死角清理、拆迁工地现场环境及安全巡查,让社区居民共同参与到社区治理中,发挥主人翁精神,同时也使居民的生活环境得到全面改善。
五、丰富居民文化生活。
(一)、2020 年我社区将继续大力开展文化活动,做到年初有计划,活动有简报,存档有照片,整理有规范,从而不断提高居民的文化素质。在开展具体活动中,我们将继续围绕“我们的节日”为主题,在春节、清明、端午、中秋、国庆、重阳等节日开展各系列活动,充分发挥隆兴民乐队及隆兴健身球队的作用,为社区居民带来优质的节目。
(二)、社区民乐队在 2020 年将着力发现有潜力地音乐爱好者,充实到队伍中,逐渐形成一个老、中、青全面发展的文化队伍,更好的服务群众,引领社区居民形成良好文化风气。
(三)、充分发挥社区自组织的作用,通过购买服务的方式,给社区居民带来更高品质的服务。
通过以上方式,2020 年我社区将继续以党建引领为基础,调动居民“共建共治”积极性;开展各类文化活动;奋力推进牡丹新城东西侧片区拆迁、倒房、附着物补偿工作;做好下一失地农民再就业及安置点建设工作。
(一)、2020 年我社区将继续大力开展文化活动,做到年初有计划,活动有简报,存档有照片,整理有规范,从而不断提高居民的文化素质。在开展具体活动中,我们将继续围绕“我们的节日”为主题,在春节、清明、端午、中秋、国庆、重阳等节日开展各系列活动,充分发挥隆兴民乐队及隆兴健身球队的作用,为社区居民带来优质的节目。
(二)、社区民乐队在 2020 年将着力发现有潜力地音乐爱好者,充实到队伍中,逐渐形成一个老、中、青全面发展的文化队伍,更好的服务群众,引领社区居民形成良好文化风气。
(三)、充分发挥社区自组织的作用,通过购买服务的方式,给社区居民带来更高品质的服务。
通过以上方式,2020 年我社区将继续以党建引领为基础,调动居民“共建共治”积极性;开展各类文化活动;奋力推进牡丹新城东西侧片区拆迁、倒房、附着物补偿工作;做好下一失地农民再就业及安置点建设工作。
内容仅供参考
第二篇:文化路社区特色亮点
1、志愿服务型社区
文化路社区注重发挥社区志愿者队伍作用,健全了组织网络,规范了制度章程,使志愿者活动在社区遍地开花。今年以来,我社区组建了50人由党员、青年、居民等组成的一支志愿者队伍,参加环境治理、扶残助困等志愿服务活动,惠及居民群众近千人。
2、健康型社区
文化路社区拥有健身队伍三支,其中有大港区成立最早、规模最大的老年晨练队。这支晨练队由原来的几十个人发展到目前的百余人,最多时达到400多人。现已成为大港区参加人员最多、坚持活动时间最长,组织纪律最好的一支晨练队伍。近年来,他们的广播体操、健身秧歌、竹板舞、扇子舞、通络操等20多项健身项目在全市比赛中获奖,彰显了老年人健康文明的形象。
3、帮扶型社区
面对残困家庭和低保户较多的状况,我社区开展了“零距离、结对子、解难题”活动。居委会干部实行包干联户,社区志愿者、党员与残困家庭结对帮扶,邻里之间相互照应,做到帮助残困家庭不遗余力,服务困难群众不留空白点。
4、爱心型社区
我社区空巢老人多,居委会提出了“一键通”服务理念。“一个电话,服务到家”,确保空巢老人遇有紧急情况及时得到救助。同时,社区党员干部、志愿者和医护人员定期走访,帮助空巢老人整理家务、采买生活用品并免费查体,为空巢老人们解除后顾之忧。另外,针对社区下岗失业人员较多的实际,通过多种渠道为下岗人员提供再就业岗位,为残疾人提供公益性岗位,使困难群众走上了自立自强之路,在社区内营造了“爱心互助”的和谐氛围。
5、文明型社区
我社区一直把深入开展精神文明创建活动作为提高居民文明素质的有效途径。今年以来,我社区先后组织居民200余人举办了庆“三八”、庆“五一”趣味运动会、“消夏纳凉”社区文艺演出等,让社区群众在自娱自乐中受到教育陶冶情操。他们还深入开展“创建美好家园”活动,培养居民的环保意识,自觉告别不文明行为,共同创造文明、整洁、舒适、优美的社区环境。
6、法制型社区
依法治理是创建和谐社区的必要条件之一,就是让社区居民懂法、遵法、守法。文化路社区努力创建“法制型社区”,让群众从“懂法”入手,法律专业人员开展“法律进社区”活动,定期举办法律知识讲座。
7、平安型社区
我社区是流动人口相对集中、情况较复杂的社区。多年来,我社区以平安建设为抓手,创新载体、加强管理。通过开展“平安家庭”、“平安楼院”、“平安单位”、“平安社区”等创建活动,建立了以居委会为依托,楼组长为骨干、全民参与的互助联动机制,有效遏制了社区各种案件的发生。
8、学习型社区
我社区坚持“以人为本,服务居民”原则,弘扬“在学习中生活,在生活中学习”的学习理念,加强与辖区企事业单位的联系与合作,促进社区与各相关单位的双向服务。充分利用社区宣传栏、黑板报、市民学校等载体引导社区居民确立终身学习的先进理念,创造和谐、文明的社会环境。
9、服务型社区
我社区注重把一切工作的落脚点放在为群众办实事上。在政府和群众之间架起一座知民心、体民情、解民忧的桥梁。综合服务大厅,为居民提供失业登记、低保救助、职业指导、家政服务等“一站式”服务,受到社区居民的欢迎。我社区公开“诚信服务,请您监督”的服务承诺,赢得了居民的信赖和支持。
10、党建型社区
一年来,我社区通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,积极组织社区在职党员参与社区建设,使每个党员成为党的政策和区委、区政府大政方针的宣传员、环境卫生的督察员、社区治安的巡逻员和爱心奉献的志愿者,增强了社区党组织的凝聚力和战斗力,树立了新时期党员的良好形象。
第三篇:社区党建特色亮点
以服务群众为核心加强社区党组织建设——xxxx党总支部基层组织建设交流材料
xxxx党总支部在基层组织建设年活动中,紧紧围绕“服务群众抓党建”这个核心,以服务群众、服务党员、服务发展为出发点,深化服务内涵,增强服务实效,进一步提升了党组织推动发展、服务群众的能力和水平。
一、以服务群众为出发点,加强基层组织建设
(一)科学设立社区服务窗口,让群众知道该在那里办事。紧紧围绕方便群众办事这一出发点,参照县政务中心的标准,成立社区便民服务站,设立了“党务工作服务处”、“群众工作服务处”、“社会事务服务处”、“劳动就业和社保服务处”、“城市管理服务处”、“文化卫生管理服务处”,落实了便民措施。同时,对社区干部的工作进行分工,挂牌明示,方便群众办事,接受群众监督。
(二)加强社区班子、队伍建设,增强服务群众的思想意识。自2011年社区总支、支部改选以后,xxxx社区班子的整体素质明显提高。党组织班子的文化程度高,工作能力强,勤政廉洁,吃苦耐劳,讲奉献,都来自于群众,群众基础好,服务意识强。号召党员带头学习提高、带头发展经济、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。党组织每月15日的党员集中学习制度,重点学习党的方针政策、业务知识、先进经验,通过“三会一课”和各种形式的教育、培训,使党员在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。同时,组织总支委员参观北川地震灾区,组织党员参观中江县城市重点建设、参观继光馆,激发党员爱党、爱国、爱家乡的热情,增强了党员干部干事创业、服务群众的意识。
(三)健全一套好机制,为服务群众提供有力保障。对照《xxx村(社区)工作手册》,进一步健全了基层组织民主议事制度、创先争优制度、党务公开制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议制度、“双诺双述”、“双评双向公开”制度、“四议两公开一监督”、党员公开承诺等制度。各种制度的进一步建立和完善,为社区党组织规范化建设和更好地服务群众提供了有力的保障。
二、以“三本台账”为突破口,帮助群众排忧解难 在全面实施民生、困难群众和稳定工作“三本台帐”的基础上对台账进行了延伸共建立了12本台账,台账涵盖了群众生产、生活的各个方面,并将历次群众诉求、帮扶措施、产生的效果、现在的处理意见详细载明,做到了账账清楚、事事明白、措施到位、效果明显、群众满意。
(一)分类建立台账,为服务群众打牢基础。采取分社、分院落、门面清理登记的方式,安排社区干部和党员逐一收集相关问题,在全面摸清问题的基础上,将群众反映的各类问题分类登记建档,建立了民生、困难群众和稳定工作“三本台帐”,并按照流程及时处理、上报并反馈结果。同时,我们参照“三本台账”的收集、建立、运行、处理的程序,对
三本台账进行了进一步延伸,建立了民情走访帮扶工作台账,在职党员、无职党员、老党员、生活困难党员台账,党员公益性岗位认领台账,入党积极分子台账,后备干部台账,党费收缴台帐,做到了账账清楚、事事明白、措施到位、效果明显,为帮助群众排忧解难奠定了坚实的基础。
(二)开展联户帮扶活动,切实解决群众的实际困难。社区党组织以12本台账为基础,组织社区党员和干部每人分别联系2-3户贫困户,对贫困户建立了联户台账,摸清了贫困户的基本情况、主要困难,帮扶需求,制定了帮扶措施,分别进行了帮扶,解决实际困难。今年,我们通过多方协调,为老上访户陈虎彪解决生活、治病费3.5万元。最近,老百姓反映吴家祠堂后面水沟堵塞,存在安全隐患,党组织马上组织疏通;群众反映路灯不亮,党组织立即与相关部门联系立即安装;群众反映二号桥路烂,党组织与相关部门联系修补。通过系列活动的开展,把党的温暖、关怀、送给了群众,架起了党群连心桥。通过“三本台账”的建立和实施,社区总支更好地掌握了社情民意,为群众提供了便民、快捷的服务,做到了为民服务解忧、提高工作效率,使辖区老百姓对社区总支更加满意。
三、以丰富党内活动为抓手,发挥党员作用服务群众
创新党内生活形式,改变以往读报纸、文件的组织生活模式,成立了党员志愿者服务队,围绕服务群众、发挥党员先锋模范作用,开展系列活动,取得了实际效果。
(一)设岗定责,发挥党员作用。在党员中全面推行“党员公开承诺”制度,分类设置发挥作用的岗位,使社区在家党员找到发挥作用的角色,设立了“党员示范楼院”、“党员志愿服务”、“党员服务队”、“奉献爱心,服务社区”等岗位,建立了党员示范岗3个,成立了党员志愿者服务队1支。通过为党员设立岗位,让无职党员在自己认领的岗位上发挥积极作用,让群众得到实惠。
(二)开展文体活动,丰富群众文化生活。文化体育活动是健康文明生活方式的表现,也是党组织凝聚力和社区群众精神风貌的展现。玄武社区坚持开展群众性文化活动,组织的健身气功队,长年活跃在城区,开展健身气功习练,并代表中江参加各级比赛,为中江争得了多项荣誉。每天晚上我们的社区党员带着设备,组织居民一起到南塔公园和六社黄家祠堂外跳舞健身,丰富群众文化生活。
(三)切实帮助群众解决困难,党员形象得到提升。组织党员志愿者参加环境卫生综合整治、关心慰问贫困党员、帮助困难群众度过难关。社区支部书记xxx为老党员xxx联系两次白内障手术,使他两眼重见光明,为无房户老党员肖乐成解决了廉租房,使他感到组织的温暖。在基层组织建设年活动中社区广大党员为群众办了大量的实事,解决低保共733户,1285人,为残疾人解决轮椅10座,改厕、改水5户,帮助就业22人,改造小街小巷3处,安装路灯5盏,清除卫生死角4处,帮助上访人员解决生活、治病困难金额达10万元。另外,社区党员还积极参加治安巡逻、社区矫正、人民调解、禁毒等工作,有效维护了社会稳定。在活动中涌现出了带头发展经济的总支委员xxx、带头参加环境卫生整治的党员xxx、带头为居民服务的xxx、带头调解群众矛盾的xxx、长期帮助单亲残疾家庭子女唐文学习的老党员xxx等,他们的这些故事,在社区已传为佳话,党员在群众中的良好形象得到了大幅提升。
第四篇:中学团委亮点特色工作汇报材料
共青团南华民族中学团委亮点特色工作汇报材料
2013——201
4年团委在团县委的指导和帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党建带团建,紧密结合区情、团情实际,围绕中心、服务大局,充分发挥共青团组织引导青年、服务青年、维护青年的职能作用,不断深化团的各项工作,现将一年来工作亮点汇报如下:
一、完善团委、各年级团总支,各班团支部工作职能
1、在每学年开学初期制定好一学年常规工作计划。
2、我校共有七、八、九三个年级团总支,56个团支部,每学期开学各团总支都要写工作计划,安排好一学期工作,组织好每一学期学生入团事宜。
二、做好宣传工作
1、出好一月一期的《民中团训》,及时就学校学生信息通过团训平台宣传到师生中,引领学生思想潮流。同时出好一月一期黑板报。
2、加强《校园之声》的宣传力度。今年三月校团委重新对校广播室栏目进行改编,完善升级节目质量。
3、规范每周周六电影放映情况,由学校团委老师负责每周电影的删选,使学生周末生活丰富,但又通过看电影达到身心健康。
三、加强学生社团管理 去年,在县委政府的关心下,我校20余名来自贫困家庭的学生成为“东南大学至善爱心计划”的受助对象,在此基础上,我校团委成立了“至善爱心社”,旨在带动全校学生形成互帮互助之风,培养学生“爱心”,从而形成良好的道德品质。
总之,民中团委在上级部门领导下,在学校党委的指导下,秉承团徽的光辉旗帜,发扬共青团员的先锋模范作用,既往开来,开拓创新,在以后的工作中再接再厉,再创佳绩。
第五篇:前河中学特色亮点工作汇报
前河中学特色亮点工作汇报
一、打造一流师资团队,努力创建教师专业化发展学校
1、实施“三大工程”,促进教师内涵发展。
我们一是以“三名”工程为契机,以班主任队伍建设为龙头,组织全体教职工进行师德大讨论,组织开展“学三平精神做三平教师”主题师德演讲比赛。通过实施园丁师德形象工程、青年教师成才工程、等级申报培养工程,对教师实行梯度培养,努力为教师成长搭建平台。设立希望教师、合格教师、骨干教师、学科带头人、名教师五个梯度培养模式,春学段,对申报的42名教师进行认定,确定23名首席名师和学科带头人;冬学段,其余教师和申报的骨干教师共79人参加新一轮认定,跟踪进行听评课,开展教学基本功比赛,组织课改沙龙,进行观课议课等多措并举为教师搭台子、压担子、指路子,激活了教师的专业成长力。我们的等级管理和认定工作得到了市教研室、教育科、师训科和兄弟学校的一致好评。
2、进行同课异构,打造高效课堂。
我们以深化课堂教学改革为目标,围绕“五环自主”教学模式加强研讨,打造精品课堂、高效课堂,组织高效课堂典型引路、同课异构活动,每周二和周三分学科同步进行,教师在集体备课的基础上结合自己和学生的实际情况,展示自己的特色和实力,用录音笔记录自己上课的每一句话,整理课堂实录,重在反思课堂教学中的不足与亮点。周四中午研修活动安排教研组评课,在七评的基础上又提出了,认真对比两节课,找出他们各自的一个亮点、针对两节课的内容
如果自己来上,谈一点自己的设计、再谈谈自己听课的一点感悟,让教师明确什么样的课堂才是学生真正喜欢的、需要的课堂,才是高效的课堂,从而明确心中的方向。
在本学期的同课异构活动结束后,我们又进行了五环自主课堂教学模式研讨推进活动,在全体教师中发出倡议,每周推出一节研讨课,努力探寻适合本学科的教学模式,并积极议课,由授课教师及时整理出关于本节课大家的议课观点、最后达成的共识及自己的感悟。通过整理进一步提升教师的研究意识。活动结束时,我们的每位教师上交一篇五环自主模式的高标准教案及课件参与学校的交流评比,并采用备课组教师自由申报和学校抽课的方式进行赛课活动,并按一定比例累计作为本备课组所有教师最后的课堂教学得分,旨在以捆绑评价的方式督促备课组整体滚动发展。
3、组织开展班主任论坛和教师说教。
我们利用每周四、周五下午第一节进行班主任论坛,所有班主任分别就班级管理理念和措施、班级管理的经验和困惑等进行了交流探讨,给每位班主任提供了一个展示班级管理成果的平台,增进了彼此之间的交流、学习;每周五的教师例会进行教师说教活动,每次由两名教师,或讲述自己的一个教育故事,或畅谈自己的一个教育观点。目前已有200余人次分别参加了论坛和说教,所有教师的讲稿已汇编成册,并上传到校园网站。通过论坛和教师说教,我们的老师养成了反思意识,培养了研究意识,推动了交流意识。学者型、研究型教师、智慧型教师愈来愈多,已成为全体实中教师共同的价值取向、职业追求。
另外,我们给每位教师印发《研修 反思 成长》学习材料,组织举行“我的成长故事”课改论坛。9月,开通了学
校的新浪博客,鼓励教师看博、写博、研博;组织教师到上海、山东、郑州、新乡等地学习培训,组织优秀教师赴外地参观;我们成立了“小组合作学习研发团队”,周周有计划,有活动主题,研发成果已转化为实实在在的教育教学生产力。
春华秋实,我校教师在今年省市教学技能大赛中,我校11名教师参赛,9名教师分别获得三个学科的前7名,王艳艳、李纪芳、杨玉玲荣获省级教学标兵;李纪芳、杨玉玲荣获市“五一劳动奖章”;6名教师在省教研室组织的“课改小论文”评选中荣获优秀辅导奖;9名教师在市教研室组织的优质课大赛中荣获一等奖;教师发表博文千余篇,交流获奖、发表论文300余篇。我校被市教育局表彰为教师专业化发展先进单位。
二、全面加强流程管理,努力创建规范化管理学校
1、推行“全员育人导师制”,塑造学生特殊品质。根据学生自身的知识基础、兴趣爱好、学习能力、综合素质、性别比例等因素,每个班的学生分成每六人一个学习小组,所有教师按同样比例分到三个年级,教师人人成为学生的导师,对学生进行思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导。通过《心灵握手》架起师生沟通的桥梁,学生不仅把教师当成良师,更当成生活上的益友,主动的把心里话说给老师听,教师及时掌握学生的思想动态,采取更合适的方法对学生进行教育和帮助。所有导师和学生共同制定素质测评周周看实施方案,每周学生、教师、小组的综合表现都以等级的形式呈现,冬学段所有导师进行一到两次大家访活动,加强家校之间的联系与沟通。
“全员育人导师制”是我校“自主教育”特色内涵的拓展,也是我校“全员育人、全程育人、全方位育人”工作思路的体现,不仅使学校管理工作上了新台阶,而且激发了学生的积极情感,培养了学生具有自尊、自信、自强、自律、自立等个性品质,为学生的终身发展奠定了坚实的基础。
2、提升教师工作幸福指数,着力打造温馨舒心家园。学校领导班子始终有一个共识,那就是“老师们最关心的就是学校班子最关注的”,时刻把教师身心健康、教师的冷暖疾苦、教师的工作负担放在心上,作为学校的头等大事来谋化来落实。在所有政策出台前,都能做到尽可能大范围地广泛征求教职工的意见,听取教师们的心声,力求最大可能性给老师们创设一个心情舒畅的工作环境。为增强教职工体质,在全市义务教育阶段学校率先建设健身房,规定教师只要是上课之外时间,任何时候都可以去健身。并倡导每位教师要“每天锻炼一小时,幸福工作四十年,快乐生活一辈子”。健身房的建设,活跃了教师们的校园生活,缓解了老师们的工作压力,激发了教师们的工作热情;在每位教师过生日当天,学校还特意送去三份礼物:一份是由校长亲手书写的一张“生日祝福卡”以祝福生日,一份是为位过生日的老师送上一束鲜花以表示感谢、一份是为每位过生日的老师送上一个生日蛋糕以表达实中这个大家的温暖;三份礼物的送出,我们的老师体验到的是家的温暖,收获到的是发自内心的感动,激发的是无限的爱校敬业的热情。坚持对每一位教师进行一年一次的健康体检,用实际行动关心教师的身心健康;精心组织策划2011年新春团拜会,学校领导、教育局领导和全体教师一道共同庆祝辉煌的2010年,欢度201
1年新春佳节,尽最大限度地提升教职工的幸福指数,给老师们创设一引以为豪的工作环境,一个温馨舒心的信服家园。
三、组织开展丰富多彩的教育活动,提高学校竞争力
1、举行第九届校长助理竞选。
从3月份开始在全体学生中开展第九届“校长助理竞选”,活动分四个阶段,第一阶段是以班级为单位宣传、发动、学习、人人写演讲稿,第二阶段是班级预选,第三阶段是年级预选,第四阶段是学校预选、决赛。由于场地的限制,没能让全体教师和学生参加观看,只是让部分学生、家长、教师参加了此次活动,可以说不看真的非常好后悔,孩子们的表现真的是精采纷呈,令我们感觉到无比的自豪。
2、扎实开展文明素质教育系列活动。
一是加强师生的文明礼仪教育。从校园一日常规、中学生日常行为规范、社交礼仪等的学习入手,进行行为规范教育整顿;通过推广“一舞”(校园集体舞)、规范“两操”(校园广播体操、课间眼保健操)、落实“三课”(主题班会课、德育辅导课、心理健康课)以及专题报告等进行礼仪教育;引导师生告别不文明行为,丰富文明素质教育内涵,提升师生的文明素养。二是广泛征集校园文明用语。4月,我们广泛发动师生,征集校园文明用语,收到文明用语百余条。学校对征集来的文明用语通过“青春飞扬”广播站播出,在黑板报上宣传,整理编辑《实验中学师生文明用语100条》,发给每位教师学习,随时对照“教师文明用语”反省自己。还将一些实用性强的文明用语制作成标牌,张贴、安放在校园的角角落落。三是进行班级文化建设评比。全校42个班立足本班实际,充分利用有限的教室空间,增加内涵,提升品位,做好本班的班级主题文化建设。制定班级誓词、班名、班训,在教室墙壁上开辟“文化阵地”,如“群星灿烂”、“我的地盘我作主”、“艺术天地”、“科普知识”等,进一步丰富班级文化内涵,积淀班级文化底蕴,形成“一班一特色、一班一品牌”清新和谐的班级文化氛围。11月份,我们分两次进行班级特色文化建设评比,涌现出21个文明班级。四是进行“小手拉大手,共向文明走”签字承诺。我们通过召开校会、主题班会,开展班队活动、社区实践活动、宣传市民文明知识和公民基本道德规范。9月,组织师生进行“小手拉大手,共向文明走”签字仪式;11月,发放《告家长的一封信》2500份,与学生和家长签定《文明出行承诺》等,认真落实“讲文明、树新风、争做文明济源人”等口号要求,形成了“唱响文明、共建和谐”的育人氛围。
3、开展“重走长征路,再塑时代魂”野营拉练活动。“重走长征路,再塑时代魂”野营拉练活动是我校一直坚持的一项常规德育活动。10月16日,我们组织八年级800余名师生们徒步奔赴、攀登玉阳山,往返60余里,师生们带着规定的干粮,排起长龙般的队伍,一路精神抖擞,兴致勃勃,欢声笑语,歌声阵阵,22名校长助理组成的宣传队用
自编的快板书不停地为大家呐喊助威,鼓劲加油。在玉阳山景区,师生们进行联欢,合影留念,同学们还自发地捡拾游客散落的饮料瓶、食品包装袋、废纸等垃圾,向游人宣讲节能环保常识。经过一天长途跋涉,行军中没有一个人掉队,沿途没有留下任何杂物,深受沿途群众好评。我们进行此项活动,目的在于重温长征的历史,让大家用心灵去感受、去领悟、去传承、去发扬长征精神,进而培养我们新时代的长征精神,磨练意志,放松身心。