学校党支部上半年党建工作汇报（共5则范文）

第一篇：学校党支部上半年党建工作汇报（共）

上半年，我校党支部在局党委的正确领导和关心支持下，以十九大精神为指导，以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，认真落实习书记系列讲话精神，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校党建工作和教育教学工作的有序开展，取得了一定的成绩。

一、基本情况：

我校以“立德树人”为办学宗旨，研习理学、不随世俗，办学理念独树一帜，培养出大批优秀学子。

砥砺前进中的学校设施完备、功能齐全，为不断发展的区域教育事业创设了优越的办学条件。

核心作用中的共产党员.我支部有一批师德高尚，结构合理，业务精湛，作风优良，开拓进取，爱岗敬业的教师队伍，现有教师102人。其中党员33人（男20、女13），党员人数占教师总数的30%，本科学历30人，中级以上职称15人，省市级名师1人，县级骨干教师2人，培养入党积极分子1名，先进的党员队伍，凝聚人心，引领发展，在广大教师中发挥着先锋模范作用，在教育教学工作中发挥着战斗堡垒作用。

二、党建工作开展情况

乡镇中小学校党建工作划归教育局党委归口管理后，学校党支部切实加强组织机构和党员队伍思想上的划归节奏，把党建工作作为学校一切工作的先导，引领各项工作快速有序发展。

（一）继续加强阵地建设

学校支部坚持把“党员活动室”建设作为党建工作的一项实事工程来抓。以前的党员活动室布置不够规范、制度不够健全、氛围不够浓厚，支部按照县组织部、局党委的要求和部署，重新规划、重新设计、再次施工，高标准建设党员活动室。重新建设后，党员活动室焕然一新，设计合理规范，整体制作典雅、美观大方，统一格式将党内章程纪律、党建工作制度、党员形象、学习园地、党员发展工作流程等制板上墙，9月初，党员活动室已经投入使用。党员活动室经过改建，不仅促使支部组织建设走上规范化、制度化的轨道，也为支部加强党员教育培训、开展各项活动提供了一个良好的学习、交流的场所，同时也增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

通过“硬件”带动“软件”，学校党支部还把资料建设作为党建工作一项重点工作来落实，在活动室内还布置了党建工作专栏。学习专栏布置有书报架、图书柜，配备了数量充足的党报党刊和各种书籍，作为党员时时学，处处学，始终不放松的学习材料；

资料专栏设置了资料柜，建立和完善党建工作资料档案，及时汇总整理归档、档案盒分类装档，科学合理摆放。现有党建资料40余盒，随着工作的进一步进行，党建资料的整理正在进一步完善和充实。

通过对党员活动室规范化的建设和布置，不仅展示出了我校党支部的面貌和活动情况，还有为支部党员创建了一个较为完善的组织生活环境。并作为“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，有效推进了学校党建工作的顺利开展。为此，市教育局党委、县组织部及县教育局党委已把学校支部党建工作作为现场会示范点和必查点。

（二）继续深化党员教育宣传

党员教育培训工作是各级党组织的一项重要工作，是增强党员党性修养、提高党员素质和能力的重要手段，更是始终保持党的纯洁性和先进生的必要举措。学校支部结合学校工作实际，对加强和改进新形势下党员教育培训工作主要做好一下三方面工作：

一是抓好“不忘初心、牢记使命”学习教育。学校支部坚持要把学习党章党规作为“基础课”，把学习习总书记系列重要讲话精神作为“必修课”，把坚定理想信念作为“核心课”。在去年学习内容的基础上，重点学习党的十九大精神当做当前和今后一个时期重要内容来学习，着力解决党员和教师思想滑坡、不敢担当、管理粗放、落实不力的问题，切实提高教职员工的思想政治觉悟和职业道德水准。

二是抓好日常教育培训。学校支部在贯彻执行“三会一课”制度上，既要保证时间，更要保证质量，坚决防止走过场、搞应付等现象发生。校长同志作为党组织负责人，对“三会一课”的质量能结合教育教学工作实际，在时间上做好统筹协调，在内容上进行认真遴选，保证其政治性、思想性、针对性和的覆盖，时间上安排在每周一下午学生放学后1小时时间断；

质量上参照近期党的会议文件精神以及上级党委安排，结合近一个时期学校工作重点确定教育培训内容；

形式上保证每周集中学习时间不得低于1小时、每月学习笔记不少于1500字、每学期学习笔记不少于两篇。尤其把上好党课做为党员教育培训的重要手段，在讲课的形式、授课的内容上积极创新，通过邀请专家集中授课、支部书记及支部委员轮换赛讲、利用多媒体进行教学等形式，增强党课的吸引力，激发党员参加学习的热情，不断完善党员日常教育培训的针对性和实效性。

三是抓好教育实践活动。在实践中学、在活动中练，是做好党员教育培训的有效载体。首先要按照局党委的整体部署，在全体教师中积极开展好“三学三比一争做”主题教育，活动中，党支部坚持分类指导，对照标准，紧密联系思想、工作、生活实际认真查找党员教师身上存在的纪律作风、师德师风及履行职责等方面的问题，并对查找出的问题建立问题整改工作台账，建立销号制度，逐条落实整改。同时，根据行业特点和发展实际，认真组织创设开展针对性强、实际效果好、党员发挥作用明显的各类教育实践活动。如创先争优纪律作风大整顿、党员先锋示范岗、暑期大家访、基本功大赛等特色主题实践活动，既在实践中锤炼了广大共产党员的党性修养，又为广大党员立足岗位发挥先锋模范作用提供了有效平台，还在实践活动中密切了党同群众的血肉联系，既教育了党员，又推动了各项工作，取得了良好效果。

（三）充分发挥共产党员的先进示范作用。

学校支部认真贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕“立德树人、提高质量”这一核心，示范引领广大教师一心一意搞教学，千方百计抓质量，同舟共济，拼搏实干，递交了一份人民群众满意的答卷。同时，年度岗位目标考核中，我校位居全县第六名，整体成绩较上学年进步4个位次，九年级总评成绩位居全县第三名，八年级生物、九年级语文、九年级政史、九年级生地学科成绩位居全县前三名。18名教师所带科目成绩位居全县前3名，更有8名教师所带年级或班级成绩位居全县第一名。学年考核中获得了县镇级表彰和奖励，得到了家长的赞许，发挥了率先示范作用，展示了共产党员的风采。

（四）推进重点工作开展情况

学校支部继续把加强教师队伍建设工作作为党建工作、作为管理工作的基础性工作来抓，持续深入推进师德建设、师能训练和绩效考核三项重点工作。

一是继续深化师德建设。学校党支部坚持把“三学三比一争做”主题教育作为“两学一做”学习教育的深化和发展，用心用力，抓实抓细，真正把对教师的学习教育抓在日常、严在经常，督促教师，“学”要面对问题学、“比”要带着问题比、“做”要针对问题改，多措并举。努力通过教育实践，培养出更多的“四有”好老师，使广大教师的思想作风得以转变，精神面貌得以改观，教学质量得以提高，群众满意度得以提升，着力将师德建设落到实处

二是坚定推进师能训练。党支部认真听取一线教师的意见，总结有效做法、分析薄弱环节，指导相关处室制定切合可行实施方案，号召广大党员带头走进学习培训一线，与教师同培训、同思考，掌握一手资料，争取发言权；

积极引导教师过思想关，培育教师自觉自发进行基本功训练。同时，建议学校给教师走出去搭建平台，提供方便支持；

建议学校加大经费投入，从资金上为师能训练提供保障。

三是扎实推进绩效工资实施工作。学校实施绩效工资管理一年来，党支部也着实看到了绩效工资在学校管理工作中的积极作用，但成绩喜忧参半，个别领导认为该给的津贴不给了、有些教师说国家给我的工资你们说纳入考核就给分了等，解决诸如此类问题，党支部成员走访不同岗位教师、分析各方面意见，协同校教导处、政教处等处室研究新方案、研究新的考核办法。并在每月的考核、核算时，从严要求，督促做好数量与质量并抓，过程与结果并重，公开与公平并举，推进与改革并行等考核、核算、发放工作，让绩效工资实施工作发挥应有的激励作用。

三、脱贫攻坚工作开展情况

脱贫攻坚当前最大的政治任务，学校党支部坚持把教育扶贫工作作为学校重点工作之一，紧扣“兴教助学”和“入户帮扶”两个重点，成立领导机构，进行工作分工、落实包抓责任和工作要求，对建档立卡学生的帮扶工作，做到在信息采集上求准、在享受资助政策上求实、在控辍保学措施上求细，全面落实脱贫攻坚工作，取得了阶段性成果。

一是锁定建档立卡贫困学生信息。精准扶贫工作开展以来，党支部按照上级工作要求，依据县脱贫指挥部、县扶贫办、县学生资助中心及教育局相关股室锁定或最新更新识别的建档立卡贫困户数据，在不同时期、不同阶段尽快组织广大党员同志对所有贫困户学生信息多次进行采集，更新本校信息库信息，确保在国家及省市县检查时，学校采集的信息同上级部门建档立卡库一致，确保建档立卡贫困户所有学生信息精确。

二是扎实做好资助金发放工作。通过大量走访调研，支部成员都能清楚在本校就读的县内建档立卡学生情况；

对负责辖区在外县学校就读建档立卡学生包抓人员入户宣传、支部派人向建档立卡户家中和学生在外县就读学校送达三原县教育局“关于落实我县建档立卡户学生资助政策的函”；

对外县建档立卡学生在本校就读的学生，采取张贴通知、召开班会、联系学生家长等形式，获取建档立卡学生相关证明，学校支部及时对所有建档立卡学生信息进行统计、汇总、上报，做到建档立卡学生全覆盖享受资助，不遗漏一名学生。

三是切实做好控辍保学工作。学校支部在控制适龄学生流失、辍学学生劝返、巩固义务教育普及成果中，督促学校相关处室全面落实“一册两表四书”制度，运用法律手段，全面做好控辍保学工作。

一年来，学校党支部实实在在抓党建工作、进一步促进了教学质量的提高，推进学校各项工作落实，得到了广大教职工和社会各界的广泛好评，取得一定成绩，支部被教育局党委评为先进基层党组织。但也存在需要不断改进的方面，如思想教育抓的还不够紧，积极分子培养还不够主动、民主生活会召开准备不够充分等。今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥更重要的作用。

第二篇：社区党支部党建工作汇报材料

社区党支部党建工作汇报材料

我们XXX社区是2006年城中村改为社区居委会，现有居民1200多人，402户，紧邻东山过境高速公路，南靠迎春街，北接凯旋街贯穿社区。社区“两委”班子四人，社工3人，书记兼主任，副书记一人，副主任一人，委员一人。党支部有党员37人，团支部有团员22人，民兵连有民兵21人，下有学校、物业公司、老龄委、维修队等。社区去年经济收入600多万元，人均收入6800多元，在杨家峪街办处于领先地位。

从2006年村改居以来，党支部以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，解放思想、开拓创新，努力摸索、实践在城中村改造开展党建工作的宝贵经验，结合社区党建工作实际，从抓社区党组织建设入手，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持以人为本，把群众的根本利益作为党支部工作的出发点和落脚点，在党建工作方面取得一定的成果。支部工作受到了好评，并多年来被杏花岭区和杨家峪街办评为“先进社区党支部”。

一、在党建工作方面：

1、坚持党要管党，从严治党的方针。

坚持“三会一课”和学习制度，支部每月的第一个星期日为学习日，每月的五日召开支委会，每月的中旬召开党员大会，每季度组织党员、团员、青年学习一次党的基本知识，国家的法律、法规，特别是学习党的十七大精神和新党章，贯彻宣传上级党委的文件精神，通过学习增加了知识，提高了每个党员、团员及青年的思想政治素质，提高了

“两委”班子成员的执政能力和工作水平。

2、加强党支部自身建设。

按照上级党委的要求，去年九月党支部和居委会进行了换届选举，按照公开、公平、公正的原则，经过全体党员和居民的民主选举，选出了一个综合素质高，工作能力强，群众靠得住，有事业心的好带头人；选出一个团结协作，群众威信高，能为居民办实事、办好事的“两委”班子；选出一个政治立场坚定，法律意识坚强，有开拓创新的领导集体。新班子年龄小了，文化高了，干劲大了，素质高了为社区壮大集体经济，居民共同富裕，社区和谐稳定，提供了一支坚强有力的组织保证。新班子组织后，定计划，定指标，定任务，定制度，机构健全，分工明确，共抓共管，出色地完成了去年的各项工作和任务，以实际行动回报社区全体居民。

3、廉政建设和综合治理。

认真执行党风廉政建设的有关文件和制度。积极开展反腐败斗争。加强党支部的自身建设，坚持从严治党的方针。大力开展警示教育，充分发挥党风廉政专职员和监督员的作用，做到制度教育相结合，一年来无违章违纪的行为。

治安管理方面，社区成立了治安联防队，夜间巡逻队投资5万多元购置了巡逻车一辆，对社区实行全天24小时的巡逻。投资40多万元，对学校、居民小区、主要路口等地段，安置了治安视频监控“天眼”，共安装“天眼”32个。加强流动人口的管理，对外来人口的暂住进行了挨家挨户的办理暂住证及手续。对建筑工地进行了集中住宅和规模

化的管理。全面掌握了居民和外来人口的动态情况，未发生不良现象。

4、精神文明建设

按照文明村、文明社区和我是文明太原人的要求，大力开展“八荣八耻”“五讲四美”“三热爱”的教育。发扬和培育民族精神。加强思想政治观念和科学文化的建设，成立了社区文化站和远程教育及文化活动中心。深入开展群众性精神文明创造活动，广泛宣传稳定社区、和谐家庭及好人好事的先进事迹。努力提高居民的文明道德文化素质，促进了社区文明建设的全面发展，为和谐、稳定、发展，创造了良好的基础。

二、2007年主要工作：

（1）投资1000多万元，改扩建教学楼8000多平米。

（2）投资150多万元修通500多米的富康路和400多米长的北街路，解决居民的出行难。

（3）投资140多万元引进自来水，现居民全部吃上自来水，解决居民吃深井水的问题。

剪子湾社区在抓党建的同时，坚持“以党建促经济，以党建带动经济，以党建保社区和谐稳定”，社区紧紧抓住党建，开展各项工作。我党支部开展工作时始终以群众的根本利益作为出发点和落脚点。近几年主要工作有：投资5000多万元兴建杏花实验中学，解决社区居民上学困难问题；兴建社区卫生服务站，解决社区居民看病贵、看病难、看病远的问题；引进自来水，解决居民多年吃深井水的问题；无偿引进3路、861路、8098路公交车并修通富康路，方便居民的出行。每年

组织老人出去旅游一次，组织党员红色根据地接受教育，在春节和中秋节两大节日发放米、面、油，并每年给55岁以上老人以及低保户发1200元的生活补助，社区居民的医保参合率达到80%以上，对困难居民享受低保待遇。这一切都是在党组织坚强的领导下所取得的，社区经济的发展同样也是在党组织坚强的领导下所取得的。

三、社区建设的发展思路

（1）创建“四个一流”

创建一流的班子 创建一流的社区

创建一流的学校 创建一流的小区

（2）发挥“四大作用”

发挥“两委”班子成员的垂范作用

发挥党员的先锋模范带头作用

发挥旧村改造带动经济作用

发挥老龄委的参谋和谐作用

第三篇：公司党支部党建工作汇报材料

加强基层组织建设 夯实基层基础工作

——公司党支部党建工作汇报材料 党建工作是支持公司发展的政治资源，是公司实现又好又快发展不可或缺的发展优势。近年来，公司党支部就如何努力把党的政治优势转化为发展优势、把党建工作资源转化为发展资源、把党建工作的“软实力”转化为公司稳健高效发展的“硬实力”做出了各方面的努力。

一、基本情况

公司成立于***年，现有员工**人。公司党支部成立于***年，现有党支部书记*名，支部委员*名（皆为兼职），党小组*个，党员*名，组织机构建设尚不健全，缺少系统的党群工作部门，无专业的组织、宣传、党建部门，无专职的党务工作人员，缺乏党建工作经验，在具体开展党建工作过程中仍需要多学习。

二、工作开展情况

公司党支部自成立以来坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，在加强党风廉政建设、党支部组织建设、党建工作**管理、提升公司文化软实力、促进公司全面发展上结合实际、自我创新，完成了党委安排部署的各项工作，公司党建工作呈现出新特点，新气象，为公司全面发挥**平台功能，助推**转型跨越发展提供了强大的政治保证，创造了和谐稳定的工作环境。

1、加强党风廉政建设，营造风清气正的良好环境 公司党支部把党风廉政建设贯穿于公司日常经营管理之中，通过抓学习教育以增强党员的廉政意识，并组织全体员工签订了承诺书，以此来警示和提醒党员干部要时刻承诺书高标准严格要求自己，增强自我约束力和拒腐防变的能力。为使公司党务公开工作做到规范化、制度化，真正将党务企务公开工作的效果落到实处，公司党支部坚持“广泛参与、统筹兼顾、注重实效、依法公开”的原则，把党务公开工作与促进公司党建工作、促进公司核心任务相结合，自觉接受员工监督，有效的防止了片面公开、滞后公开的现象发生。

2、加强组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用 党组织建设是党的全部工作和战斗力基础。公司党支部不断适应**发展的新变化、新要求，围绕公司中心工作，着力发挥党组织的政治核心作用。通过开展创先争优活动与“两项活动”，公司党支部着力引导全体党员干部共同参与金融创新，做到以创先促工作、以业绩保争优。今年2月份，公司党支部按照**要求，结合自身实际，制定了实施方案、评价细则、考核办法、评价办法等具体细则，为公司的党组织建设提供了基础性保障。

3、加强文化建设，推进企业文化活动持续开展

公司党支部按照**“创建学习型组织、培育智慧型员工、打造创新型企业”的总体要求，通过组织员工进行定期集体学习和参加业务培训，鼓励和支持员工参加各种专业资格考试，提高自身的业务技能，在公司中形成了良好的学习氛围。同时以户外拓展训练活动为载体，熔炼团队，增强员工的合作意识和集体荣誉感，促进全体员工树立大局观念，形成公司坚强的团队合力，真正把企业文化的软实力变成企业发展的硬实力，促进公司健康快速发展。

三、工作中的问题

公司党支部成立仅有*年时间，公司人员数量少、党务工作人员缺乏，党建工作的理论功底和实践经验、专业化的政工干部队伍建设还有待进一步加强，在开展党建具体工作方面我们仍存在很多问题。

（一）工作经验不足，党务知识的系统性学习有待进一步加强

由于公司党支部成立时间短，员工大多为新分配参加工作的人员，实际工作经验欠缺，尤其是对党务基础知识掌握不透彻、不专业。员工党务工作理论知识、工作经验的欠缺，造成用理论指导工作实践的能力不高，认识事物、了解情况、分析解决具体问题的能力欠缺。

（二）对**管理认识不全面，党建**管理评价工作力度有待进一步加强

今年公司党支部按照**公司党委的统一安排部署开始正式推行党建工作**管理。党建工作**管理为公司党支部的工作指明了方向，为切实开展好党的各项工作确立了明确的标准，是指导公司党支部科学开展党建工作的“工具书”。但目前仍然有部分党员干部、员工对**管理的重要性及运转流程等程序并没有形成系统的认识和理解，党建**管理在公司党务工作开展过程中还不能有效发挥出有效地约束和激励效果，不利于公司党建科学化水平的提高。

四、下步工作重点

公司党支部将按照**党委的要求，紧紧围绕“三地一新”战略目标，以更加昂扬的精神状态，更加务实的工作作风，进一步明确公司党支部工作的目标，不断提升党建工作科学化水平，构建具有财务公司特色的党建管理新模式，为助推**建设具有国际竞争力的能源品牌企业提供政治保障。

（一）要抓好党支部各项工作，在服务公司中心工作上要有新突破。

下一阶段的工作中，公司的中心工作就是要紧紧围绕**“十二五”战略发展规划，紧跟**建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地，建设既强又大国际化新潞安的“三地一新”发展步伐，按照“四三二”工作目标要求，积极提升资金集中管理水平，大力开展金融业务创新，切实发挥好金融平台功能，以专业、高效、创新的金融服务为**冲刺世界500强提供强有力支撑。要完成**下达的经营目标任务关键在人。而公司党支部的工作，就是要做好人的工作，通过思想引领、组织保证、作风建设、文化建塑把公司干部员工的思想和行动统一起来、精神和信心提振起来，为公司实现目标创造优良环境、提供动力支持。

（二）注重加强理论学习，着力提升公司党建工作水平为提高党务工作者综合素质和履职能力，进一步提升公司党建工作的效率性和科学性，公司将突出重点，下大力气，切实加强对党务干部的培训教育，着力提高党务工作人员的整体素质。一是深化理论教育。把党务工作人员的政治理论教育摆在更加突出的位置，以中国特色社会义理论体系及公司有关党务工作知识重点，采取集中培训、个人自学、考试测评等方式，定计划、定任务、定时间，切实提高党务工作者的政治理论及党务知识应用水平。二是强化业务培训。以公司党支部涉及的党务工作为重点，采取外派党务工作人员学习、参加**集中培训和内部交流学习等多种形式，努力提高党务工作人员的业务能力。三是提高实践能力。以提高公司党务工作人员工作实践的能力为目标，采取到兄弟单位观摩学习、定期召开工作情况座谈交流会等方式，着力提高广大党员和党务工作人员认识问题、分析问题、解决问题的实际能力。

（三）扎实开展党建工作**管理工作，促进公司稳健高效发展

扎实推行党建**管理是推进公司战略发展的需要，是公司开展各项党务工作的前提保障。公司将按照**党委要求进一步强化推行党建**管理工作的大局意识，充分利用各种宣传平台使**管理的理念深入人心，切实增强公司广大党员干部落实**评价体系的自觉性、坚定性。准确把握**管理评价工作“简易便、精易强、灵易活”的精神内涵，把**评价与公司制度流程、开展业务、人才培养相挂钩，真正打造财务公司独具特色的党建**管理工作，并通过**管理评价体系的深入推行，切实发挥好党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，而推动公司稳健、高效、可持续发展。

公司党支部自成立*年来按照**党委的要求，认真开展各项活动，为打造**优良、充满活力的财务公司提供了强大的政治保证。在今后的工作中，我们将以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加旺盛的斗志，更加出色的业绩，紧紧抓住**转型发展的机遇期，以崭新的精神风貌和过硬的工作作风，全面发挥财务公司金融平台功能，不断开创公司科学发展的新局面，全面助推**建设具有国际竞争力的能源品牌企业。

第四篇：离退休干部党支部党建工作汇报材料

离退休干部党支部党建工作汇报材料

一、基本情况：

离退休干部党支部委员会有7人组成，现有党员131人。其中：离休干部党员6人，女党员12人；长期在外居住党员54人，经常外出党员32人，在队部院内居住一般在58人；80岁以上党员12人，70---80岁党员64人，60---70岁党员24人，60岁以下党员31人（46岁至54岁17人，55岁至59岁14人）；大学文化程度11人，大专文化程度7，中专文化程度50人，高、中技文化程度17人，初中以下文化程度46人。

二、重视加强对离退休党员、职工的思想政治工作。离退休工作是做人的工作，特别是做人的思想工作。我们注意了解和关注离退休职工的思想动态，化解矛盾，有针对性地、细致地做好他们的宣传教育和思想政治工作。

由于地勘工作正处在改制的重要时期，计划经济的思想短时间还难于消除，在离退休职工队伍中还有很大的影响力，因此我们注意及时分析老同志的思想状况，增强工作的时效性和针对性，多侧面、多角度地做好正面引导、解疑释惑、理顺情绪的工作。注重做好深入细致、灵活多样的思想工作，特别注意把做好思想政治工作，与帮助老同志解决实际困难结合起来，各方共同配合，形成合力，求得实效。近千人的离退休职工队伍是个大队伍，时常会有邻里之间、家庭内部的口角纠纷、矛盾发生，我们的退管干部都能及时参与调解，化解矛盾，三、保障老同志生活待遇。按政策落实好“两费”，改善老干部的医疗条件，解决看病难问题。近年来省局对老干部的医疗费拨款缺口较大，但我们通过多方努力，每年基本能解决了老干部医疗费用；离退休职工的生活费做到了月月按时足额发放。

四、关心离退休职工生活，开展各项有益的活动。我们始终把关心离退休职工的生活当作落实“三个代表”重要思想的一项重要内容来抓。

1、开展丰富多彩的文体活动，丰富离退休职工生活。近年来，围绕建国60周年、建党90周年、重阳节等重大节日，我们组织离退休休职工开展了

2、充分用好离退休干部党支部每年返还的50%党费，每年“七一”前夕，我们多组织开展庆祝建党知识竞赛活动，党员在队参赛率达98%，并对参赛人员给予一定的奖励，对在外地居住的党员也给他们寄去了学习资料费。

3、关心困难退休职工的生活，每年春节前我们都要会同工会做好对困难人员的调查摸底，开展送温暖活动，坚持重大节日走访慰问老同志，慰问离休干部、老劳模以及伤残、特困职工。对生活遇到暂时困难的退休职工给予困难补助；

五、发挥职能部门作用，尽心尽力为离退休职工服务 为了做好离退休管理工作，使管理服务工作落实到位，近年来，在党委、行政的领导和支持下，我们能认真开展工作，在自己的岗位职责范围内施展才干，发挥职能作用，认真负责，积极工作，处理业务活动，解决有关问题，克服各种困难，基本保持了队伍的稳定。在实际工作中，注重增强服务意识，树立无私奉献精神，把离退休管理为老同志服务当作崇高的事业与责任，把老同志当作自己的亲人，加深对老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表现出对工作的极大热情，不辞劳苦，不计报酬，不怕累、不怕臭，任劳任怨，有时还要受极个别蛮不讲理的人的漫骂。积极做好来信来访工作，对居住外地的退休职工保持联络沟通，每年发出信件100多封，有问必答，凡是符合政策规定，又能够办得到的，及时给予解决。开展尊老助老服务活动，对孤老、高龄、病残等有特殊困难的离退休职工全力照顾，给予更多的关心和帮助，常常护送老人入医院等，凡属老人住院，我们多及时看望，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推诿、周到、细致、耐心。

以上是我们离退休党支部近年来所做的一些工作，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有很大的差距，主要表现在：一些离退休老同志由于年老体弱，行动不便，有时无法正常参加党内活动；一些年轻的退休职工由于在外地打工或投靠子女有时无法正常参加党内活动，给离退休干部党支部工作带来困难，党支部的工作方法单一，形式不活，“三会一课”制度落实的不够等。

六、今后离退休干部党支部主要任务

1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决议，组织离退休干部党员在维护、关心、支持队改制和发展经济中发挥先锋模范作用。

2、组织离退休职工党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

3、加强思想政治工作，开展谈心活动，使离退休干部党员保持和发扬党的优良传统，做到退岗不褪色，保持革命晚节。

4、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部的意见、建议和要求，继续落实好老干部政治、生活待遇。

5、充分发挥离退休干部的余热，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动，丰富他们的晚年生活。

第五篇：楼道党支部党建工作汇报交流

楼道党支部党建工作汇报交流

各位领导、同志们:

大家下午好！

我是朝晖街道华联社区第二楼道党支部书记李水祥，现在由我来向大家汇报且交流我们第二楼道党支部党建工作情况和一些特色做法。今天我汇报的主题是“不忘初心跟党走，发挥余热做先锋”。

华联社区第二楼道党支部现有党员22名，平均年龄65岁以上。近年来，支部在社区党委带领下，认真落实“三会一课”等制度，支部固定主题党日参与率达95%以上。同时注重发挥每名党员作用，开展“十分钟便民微公益”等活动，较好地发挥了支部在推动社区建设、为民服务、构建和谐等方面的战斗堡垒作用，为构建华联“幸福美丽社区”注入了新的活力。支部一名党员2017年被评为区级优秀共产党员，支部被评为朝晖街道先进基层党组织。

党建特色：

支部创新党员教育载体，着力打造公益特色品牌，拓展党员服务群众渠道，使群众得实惠、支部添活力，从而让党员细胞“活”起来。

党支部党建特色工作分三部分来讲，第一部分是开设“床头微党课”，学习教育全覆盖。支部针对年老体弱、行动不便的老党员开设了15分钟“床头微党课”活动，每月由支委会自主编写通熟易懂的学习内容，到行动不便的老党员家中上“微党课”。大家一起谈体会、聊时事，说变化，确保党员学习教育一个不落下。

我们支部童小如、杨树堂两位老党员，肢体残疾，他们依靠残疾车出行，参与社区固定党日活动非常不便，每月固定党日我们楼道支部党员会带上支委会自主编写的学习内容到他们家中，跟他们一起上“微党课”。2017年10月，在十九大召开之际，我们带上自己编写的《畅想十九大》、《我来说说十九大》等诗词，大家一起作诗、一起朗诵。2018年3月，我们带上集居民智慧的《华联社区居民公约》，我们展开讨论，编写制定了《楼道微公约》。

2、第二部分特色工作是汇集党员“微力量”，志愿服务快响应。

充分发挥支部党员摄影、维修等兴趣特长，设立党员“便民利民小分队”、“摄影小分队”等多支志愿者先锋队伍，为社区居民提供应急水电维修、摄影摄像等免费服务，助力社区打造“十分钟便民网络”。

我们支部几个党员对水电维修非常擅长，退休前是这方面的工程师，有的是这方面的技工，也因此我们设立了便民服务小分队。前段时间，社区西大门便民服务点的充气泵，因年久失修，不能充气。社区准物业师傅也没时间修，一时社区也找不到维修师傅，支部纪委党员说他们来试试，他们跑到机电市场一家家的找零配件，硬是把充气泵给修好了，居民们纷纷对主动维修充气泵的几位党员同志竖起了大拇指。2018年4月，12幢的杨树堂老伴说家里衣柜的挂衣杆断了，跑了好几个地方都配不到合适的，也找不到专门的维修师傅，我们支部党员从自己家里找了材料稍作加工后帮杨师傅家修好了衣柜杆。我们第二楼道支部的党员们经常说为大家做点力所能及的事是应该的。

第三部分特色工作是开展“便民微公益”，助老为老暖民心。支部银龄党员志愿者们积极参与社区每周三“公益日”活动，主动将共建单位提供的“菜篮子、肉包子、米袋子”等送进社区，让高龄老人在家门口吃到优质优价的新鲜蔬菜。他们还与社区孤寡、独居、高龄老人开展银龄结对帮扶，经常上门走访慰问，在党员志愿者的带领下，“微公约进楼栋”、“垃圾不落地”、“幸福银龄”等志愿服务项目蓬勃开展，广受社区居民好评。

每周三一早居民们就等在聊天站，排队等待社区银龄志愿者们自发组织的公益日“开张营业”，我们支部党员他们就像“店小二”，张罗着“汤包进社区”、免费理发、量血压、磨剪刀、维修小家电，居民闲置物品“跳蚤义卖”等等服务。今年3月，我们发挥13幢、11幢楼道居民俞凤英、陈美芬、俞红等人的编织、缝纫特长，利用废旧材料，组织编织了10双拖鞋、缝制了20副袖套、20只环保袋、10条围裙，在公益日进行了义卖，此次活动共获得义卖款154元，放入了阮文雄基金会“银铃互助”项目。

我们支部借助支部平台组织大家外出参观学习，党史馆和宪法纪念馆，也看看杭城新变化，新面貌。

我们认为，退休后不是没有事情可做，只要静下心来，有一股为社区居民服务的热情和公益的心，不求回报，但求身心愉快，不忘初心，牢记使命，继续尽所能的做好服务于居民的工作，共创幸福美丽社区。谢谢大家。