**先进基层党组织汇报材料[5篇范文]

第一篇：**先进基层党组织汇报材料

xx村党委下设9个党支部共有党员159人，2009年新班子换届以来，在村党委书记xxx带领下，在全体党员干部和村民的共同努力下，xx经济社会事业全面发展，村级收入持续增长，生活环境逐步改善，经济快步发展，群众文明素质显著提升，党群干群关系进一步密切。xx村党党委创建先进基层党组织的主要事迹可概况如下：

一、领导班子好

xx村党委坚持党的群众路线，认真学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕创建先进基层党组织的目标任务，立足本职、胸怀全局，艰苦创业、开拓创新，真抓实干、团结奋进，为推进幸福xx建设作出了积极贡献。特别是09年通过村级领导班子的调整，新一届村委班子责任心、事业心很强，具有较强的进取性和战斗力。

二、党员队伍好

xx村党员坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入学习、自觉践行科学发展观，坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。党组织的核心作用、堡垒作用和党员的先锋模范作用在围绕中心、服务大局的创新实践中得到充分体现。

党员干部们把感情贴在民心民意上，把心思用在干事创业上，把工作落在求真务实上：提前上班、坚持坐班、推迟下班，晚上放弃休息时间走村入户，全天候为民办事；

请吃不到、送礼不要、饭店不进、私利不谋；

做事公开操作、按章办事、一碗水端平；

问需于民，问计于民，问政于民。如今的xx村，干群关系融洽，政令一呼百应。

2011年，xx村党委建设了一支政治坚定、业务精湛、团结协作、热心社会公益事业、具有奉献精神的党员义工服务队，大力宣传开展党员义工服务的意义，营造“是党员当义工、有时间做义工、有困难找义工”的浓厚氛围。广大党员、入党积极分子积极响应，主动争当义工顿时成为时尚。党员义工队伍提供以医疗保健、设施维护为重点的便民服务，以法律援助、治安巡逻为重点的安民服务，以扶弱济困、帮教助学为重点的帮带服务等。“讲服务、方便群众；

做贡献、回报社会”成为义工们的工作信条。同时，“清洁家园”行动定期举行，“义工菜园”产出的无公害蔬菜定期分发给村民免费享用。在文明创建方面，我村党员义工在环境整治、清除“牛皮癣”、文明宣讲等方面发挥了示范带头作用。我村党员义工服务队呈现出队伍稳定、内容丰富、管理到位、成果共享四大特色。

三、工作机制好

xx村紧紧围绕“美丽xx村，幸福xx人”的总体目标，全面推进新农村建设。xx村紧紧抓住加强农村民主建设的有利时机，坚持从村务公开、村民议事、民主理财、民主监督着手，确保农民的知情权、决策权、管理权和监督权，不断提高村级民主自治水平。一是问需于民。不盲目跟风，不唯上是从，不搞形式主义、花架子，不追求轰动效应，而是在农民群众享有知情权上下力气，享有参与权上花功夫，享有管理权上做文章，享有监督权上出真招，通过多种途径，让村民反映真真实实的愿望，实实在在的需要，然后根据财力、根据条件，把群众想办、急办、难办而又能办的好事办实，实事办好。二是问计于民。进一步完善村干部、村民代表联系农户制度，采取“民意调研会”等形式，走访农户，广泛搜集村民提出的合理建议和意见，以此来提高决策的民主程度，保证决策的科学化、民主化。三是还权于民。切实做到村级事务让农民知情，重大决定让农民做主，村级管理让农民参与，干部作风让农民监督，激发农民的主人翁意识，依法参加村民自治，调动农民建设新农村建设积极性，把自己的事情办好，把自治的工作做好，把自管的区域建好。

四、工作业绩好

通过积极推进村级民主自治等工作，xx村有效破解了农村工作中的一系列矛盾和问题，取得了显著成效：村级收入大攀升。工业开票销售收入从2008年的7.8亿元增长到2017年的24亿元，利税从5500万元增长到2.4亿元，村级收入从1750万元增长到6400万元，化解了村级债务4700万元；

村容村貌大变样，投资3.8亿元的新农村建设工程全面竣工，161幢农民新居拔地而起，全面实现道路硬化、村庄美化、夜间亮化、环境净化，村容村貌焕然一新。

五、群众反映好

随着村民福祉大幅增长，xx村已全面实现了“口粮有保证、老人有补贴、学生有奖励、困难有帮扶、活动有场所”，村民幸福指数直线上升。村风民风也得到了很大改观。全村形成了顾全大局、风清气正、勤劳致富的良好村风。

回顾过去取得的成绩，我们倍感鼓舞；

展望未来的道路，我们豪情满怀。xx村上下齐心协力，为共创文明、和谐、幸福xx村而努力奋斗。

第二篇：先进基层党组织汇报材料

先进基层党组织汇报材料 先进基层党组织汇报材料按照市委20xx年党建工作要求，围绕市级机关党建目标责任制考评要求，XX党支部在XX党组领导下，认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，全面贯彻落实市委《关于进一步加强机关党建工作的意见》，党支部有凝聚力、战斗力，充分发挥了战斗堡垒作用；党建工作规范，形式多样，有创新、有特色；坚持民主集中制原则，团结协作，全心全意为经济建设服务、为基层服务、为群众服务，在招商引资、“六城同创”等工作中成绩显著。原创：http://

一、组织工作

1、先进性教育活动富有成效。在市委先进性教育活动领导小组组织的两次检查验收中，成绩均为满分；在四种不同层次的满意度测评中，满意度均为100。XX机关共有41名党员（在职25人，离退休16人）为保证100参学，对离岗创业或经常不在本地的党员，安排专人，采取送党课、送资料等形式，督促、检查、指导他们学习。广泛征求意见，及时整改提高。向社会各界XX委员发放征求意见表180多份，召开各种形式座谈会7次，与300多人次开展谈心活动，征集到对机关支部及领导人意见18条，完成整改17条。围绕先进性教育开展系列活动。请离休干部、市XX原副主席王学源同志为全体党员干部进行革命传统教育，邀请南通市XX学习文史委员会郭继荣副主任为在城XX委员、机关党员干部就构建和谐社会作专题辅导讲座。通过先进性教育活动，XX机关党员干部综合素质明显提高，党组织战斗力、凝聚力显著增强，工作作风进一步好转,提升了服务效能。今年来全体党员围绕中心、服务大局、突出重点、坚持创新，认真履行“三大职能”，积极探索服务发展的新路子，组织和发动委员开展视察调研，提出许多有价值、可操作性强的建议意见，进一步推进了我市三个文明建设。一年来XX机关形成专题视察调研报告11份，市委、市政府分管领导作出重要批示10份；市委、市政府领导对XX35份重点提案作出批示，交承办单位办理落实；向市委、市政府领导报送社情民意信息14条，市委、市政府领导作出重要批示的有11条；为进一步推进XX制度化、规范化、程序化建设，建立健全了“市XX主席会议工作规则”、“市XX常委会工作规则”、“市XX提案工作条例”等8项配套规章制度，形成了科学合理的工作运行机制。

2、积极参与“六城同创”工作。机关党支部负责同志多次到益民、普济、花园社区调查研究，为做好社区共建工作出谋划策；通过多种渠道，协调资金6万多元，为益民、花园社区改善办公条件；先后组织机关党员100多人次参加益民社区的环境整治活动。按照市委、市政府的要求，认真做好“六城同创”督查工作和反映社情民意工作，在迎接省文明城市验收期间，收集和报送社情民意30余条，及时反映广大市民对“六城同创”工作的意见和要求。在市“六城同创”指挥部组织的检查验收中取得机关部门第2名的成绩。

3、深入贫困村帮扶。由机关支部书记XX同志担任扶贫工作领导小组组长，调研员史有生同志将理论送到基层，为村支部90多名党员上党课，反响强烈。为从根本上改变其落后面貌，机关支部讨论研究后，决定从科学技术、交通设施、医疗卫生等方面进行扶持。为挂钩帮扶的白蒲镇唐堡村干部群众订阅《江苏科技报》19份，向10多户帮扶户资助款项3800元，原创：http://带领村两委会一班人赴天寿公司学习考察黑木耳的种植技术，赴长寿集团考察规模养鸭技术，为群众致富提供资金和技术扶持。XX主席XX同志为该村的道路建设，多次与交通、农办等部门沟通协调，帮助协调资金，寻找倾斜政策，9月份建成开通一条水泥路，另一条扶贫砂石路（幸福路）已经有关部门批准，准备实施。为解决村民就医难的实际问题，6月中旬和12月上旬我们组织我市医卫界的XX委员和在如的南通市医卫界XX委员，送医到挂钩扶贫的唐堡村，500多名群众得到免费义诊。

4、认真落实“四个一”学习制度，坚持执行“三会一课”制度。邀请党校校长姚呈明为支部党员和在城委员作学习十六届五中全中全会精神讲座；请离休干部陈玉琳同志以自身历经磨难、信念不改的经历为在职党员现身说法，起到很好的教育作用。积极稳妥地抓好党员的发展和管理，认真做好入党积极分子的考察培养工作，以及新党员的跟踪管理工作；按照党章的规定和要求，按时足额缴纳党费。XX机关应该参加电子政务信息培训的11名机关干部参加了培训，经考核合格。机关干部的个人学习档案全部建立，学习积分达到或超过组织部、宣传部规定的标准。

5、招商引资任务全面超额完成。将招商引资工作列入XX党组、主席会议重要议事日程，把任务分解到XX领导个人，分解到“一办五委”，并将任务完成情况作为年终奖惩依据；发动委员积极参与招商引资，将招商引资工作作为委组评优依 先进基层党组织汇报材料第2页 据之一。经多方努力，今年XX机关完成到帐外资377万美元，完成市下达全年任务100万美元的377。

二、纪检工作

1、认真贯彻党风廉政责任制，在党员干部中开展警示教育，强化廉政意识。组织支部党员和委员学习法律知识，强化法律意识，树立法制观念，进一步提高参政议政、依法办事水平。

2、严格执行廉洁自律的各项规定和市委“五条禁令”，制定了《XX机关构建和落实惩防体系实施方案》和《关于对建立健全惩治和预防腐败体系进行责任分解的通知》，分解责任，落实到人，强化机关民主监督、委员监督和社会监督。XX机关全年无违纪问题。

3、加强行风政风建设，积极开展创建“人民满意机关”活动，完善机关工作的规章制度，认真开展行风评议，机关作风进一步转变。

4、加强党性党纪教育。开展反腐倡廉专题教育活动10次，组织在职党员收看廉政教育电教片9次。

5、机关党员及时报送纪检方面信息和宣传报道，撰写心得体会文章。

6、认真做好信访接待工作，配合市纪委查办案件，及时完成纪委交办的事项。各类资料、台帐齐全。

三、宣传工作

1、XX党组成员带头参加机关学习交流，做建设学习型机关、学习型干部的表率，中心组成员认真准备讲稿，定期送党课到基层支部。

2、学习活动制度化、多样化。制定机关学习制度，坚持周一学习，所有机关干部认真记录，认真思考，踊跃发言。建立干部学习档案，全体机关学习积分都达到或超过了组织部、宣传部规定的标准。定期召开支部大会，学习时事政治与相关政策文件；坚持集中学习与个人自学相结合，做到学用结合，在实践中提高工作能力。学习形式多样化，鼓励参加各种函授和培训班，提高综合素质，凡45岁以下干部均参加电子政务的学习并已参加考核，多人参加更高学历的函授。

3、围绕热点问题，开展调查研究。开展了对全市农民专业合作组织、失地农民社会保障、“百村万户”帮扶工程、社会综合治税、同业商会等情况的调研并形成报告，多份报告已得到市委主要领导的高度重视，正在研究落实。开展了对劳动和社会保障部门的民主评议，广泛征求社会各界建议意见，形成整改建议反馈到市劳动保障局。XX主席会议还专题协商了土地管理、财政工作、幼儿教育、人口资源与计划生育、公安工作、科技工作、人民医院改制情况、全民创业等关系民生的工作。

4、为推介我市历史文化、创建历史文化名城，XX文史委员会XX联谊会正积极编撰《XX历史文化》一书，对我市悠久历史文化进行挖掘和弘扬。

5、宣传报道工作有声有色。到目前为止，机关干部共形成调研报告23篇，报送各类信息39篇，在各级报刊杂志发表文章78篇，其中在省级以上刊物发表的19篇。

6、完成了全年重点党报、党刊征订发行任务。

四、统战工作

1、发挥XX联系广泛的优势，向组织部、统战部积极推荐优秀党外干部。支持XX党外主席开展工作，为党外XX委员履行政治协商、民主监督、参政议政职责搭建平台。

2、与统战部联合开展新委员培训。

3、组织民宗侨台界代表学习讨论《反分裂国家法》。

4、XX联谊会常务理事会每半年召开一次，各研究会每季度召开一次，经常深入开展调查研究，为我市各项经济社会事业积极建言献策。

五、创新工作

1、推进机关“三化”建设，建立长效管理机制。为进一步加强XX工作制度化、规范化和程序化建设，根据XX章程和全国XX的有关文件精神，创新了工作机制，制定了《XX全体会议工作规则》、《XX主席会议工作规则》、《XX常委会工作规则》、《XX专门委员会工作规则》、《XX委员遴选办法（试行）》、《XX提案工作条例》、《XX委员视察调研工作规则》、《XX反映社情民意信息工作规则》等八项制度，作为XX机关的长期工作准则，形成各方自觉遵守、有效运转的工作机制。

2、民主评议工作规范化，大力推进民主政治建设。为开展好民主评议工作，切实履行民主监督职能，推进民主政治建设，提高部门行风政风建设水平，根据XX工作的有关规定，制定了《关于组织开展民主评议工作的意见》，经XX十一届十四次常委会讨论通过，并经市委办转发至全市各级党组织。《意见》对民主评议的内容、方法、步骤以及开展民主评议的组织领导都作了详实而深入的规定。据此意见，下半年开展了对市劳动和社会保障局的民主评议，广泛征求了社会各个阶层建议意见，最后形成整改意见反馈到劳动保障部门，得到市委和该部门的高度重视，各项意见建议得到认真落实整改。

3、创新提案工作，提高提案办理质量。在提案办理上，通过继续完善主席、副主席对重要提案及重点办案部门的督办机制，创新市委、市政府分管领导阅示提案并对重要提案的批办机制，探索委员表明“不满意”提案的复办机制，建立办案部门年终工作目标责任考核机制，有效提高了提案的办理质量。在这些机制的促动下，今年的提案办结率、见面率、落实率、反馈率和满意率等五项指标均有所提高。今年交办提案271件，提案所提问题已经解决和基本解决的达150件，占总数的55，委员最终满意和基本满意率达98。原创：http://、建立原四套班子在XX离退休的老领导参观调研制度，激发其献计献策热情。将老干部每季度参加调研工作制度化，下半年组织全体离退休老干部视察了两个开发区、柴湾、丁堰、江安等镇，实地参观了上海轮胎橡胶厂、上海制皂厂等工业企业。通过了解我市社会经济的发展情况，激发了老干部们献计献策的热情，纷纷提出一些有价值的建议，其中恢复重建中山楼的建议已被市委市政府采纳，已在筹建当中。

第三篇：先进基层党组织汇报材料

创先锋党组织 树党委新形象

近年来，孔村镇坚持以开展共产党员先进性教育活动为主线，以“工业强镇、产业富民、稳定固本”为目标，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，着眼于打造坚强有力基层党组织，立足于党员释放能量、模范发挥作用，通过强基固垒抓组织，激发活力抓党员，创新载体抓活动，打造了坚强有力的镇级党员组织，塑造了活力充沛的党员队伍，形成了基层党建工作与经济社会发展在统筹中互相促进、在协调中共同领先的良好局面。

强基固垒抓组织，扎实有效展工作。在机关，围绕创建“五好党委”，坚持以“经验方法谈”和“工作感悟谈”为主线，实行“周党课、季小结、年总评”制度。每周由机关干部轮流给全体同志上一次党课；每季度召开一次党政联席扩大会议对各支部季度小结进行测评，从而给予监督指导；末通过组织自我讲评、单位互评、群众测评等手段，严格进行检查考核，兑现奖惩措施，督促机关党员干部转变作风，改进工作。为改善村级办公环境，落实阵地建设。累计拿出200多万元专项资金，对全镇30个村的办公场所进行新建。同时落实待遇，健全村干部工资保障机制和办公经费机制，有效促进基层党组织的运转。

激发活力抓党员，创先争优求发展。孔村镇在争创“五好先进基层党委”中，做到与中心工作相结合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，调动党员模范带头积极性，引领群众干事创业，促进了镇域经济的全面发展。以创先争优活动为契机，我镇强化非公企业党建工作，努力发挥带动发挥非公企党组织政治优势，转化为企业发展优势，2010年炭素产能

达到100万吨，工商税收实现1亿元，连续五年保持增长幅度第一，达到3197万元，巩固了炭素工业强镇的地位。同时通过创建“支部+协会+农户”专业型党组织，完善了我镇“东菜西菌中药材”的产业格局，为农民实现了大幅度的增收创收。

创新载体抓服务，真心实意为百姓。我镇从调动党员积极性，发挥党组织先锋作用出发，不断探索做好群众工作的载体问题，通过深入学习实践科学发展观，先后进行了“闻民生、察民情、村村行”活动和 “下基层、解难题、办实事”活动。两个活动的开展，使镇级干部真正了解了群众正在想什么，盼什么，真正做到了问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线落实、政绩在一线创造、经验在一线得出。同时为2011年两委换届做好了充分的准备，党群关系更加密切，群众利益得到更加重视。由此在全镇上下形成了“民主、发展、和谐”的浓厚氛围，促进了经济的发展，增强了村党组织的凝聚力和战斗力，和谐、稳定的局面得以巩固。

第四篇：先进基层党组织汇报材料

先进基层党组织汇报材料

按照市委2005年党建工作要求，围绕市级机关党建目标责任制考评要求，XX党支部在XX党组领导下，认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，全面贯彻落实市委《关于进一步加强机关党建工作的意见》，党支部有凝聚力、战斗力，充分发挥了战斗堡垒作用；党建工作规范，形式多样，有创新、有特色；坚持民主集中制原则，团结协作，全心全意为经济建设服务、为基层服务、为群众服务，在招商引资、“六城同创”等工作中成绩显著。原创：wenmi114.com

一、组织工作

1、先进性教育活动富有成效。在市委先进性教育活动领导小组组织的两次检查验收中，成绩均为满分；在四种不同层次的满意度测评中，满意度均为100。

广泛征求意见，及时整改提高。向社会各界XX委员发放征求意见表180多份，召开各种形式座谈会7次，与300多人次开展谈心活动，征集到对机关支部及领导人意见18条，完成整改17条。

围绕先进性教育开展系列活动。请离休干部、市XX原副主席王学源同志为全体党员干部进行革命传统教育，邀请南通市XX学习文史委员会郭继荣副主任为在城XX委员、机关党员干部就构建和谐社会作专题辅导讲座。

通过先进性教育活动，XX机关党员干部综合素质明显提高，党组织战斗力、凝聚力显著增强，工作作风进一步好转,提升了服务效能。今年来全体党员围绕中心、服务大局、突出重点、坚持创新，认真履行“三大职能”，积极探索服务发展的新路子，组织和发动委员开展视察调研，提出许多有价值、可操作性强的建议意见，进一步推进了我市三个文明建设。一年来XX机关形成专题视察调研报告11份，市委、市政府分管领导作出重要批示10份；市委、市政府领导对XX35份重点提案作出批示，交承办单位办理落实；向市委、市政府领导报送社情民意信息14条，市委、市政府领导作出重要批示的有11条；为进一步推进XX制度化、规范化、程序化建设，建立健全了“市XX主席会议工作规则”、“市XX常委会工作规则”、“市XX提案工作条例”等8项配套规章制度，形成了科学合理的工作运行机制。

4、认真落实“四个一”学习制度，坚持执行“三会一课”制度。邀请党校校长姚呈明为支部党员和在城委员作学习十六届五中全中全会精神讲座；请离休干部陈玉琳同志以自身历经磨难、信念不改的经历为在职党员现身说法，起到很好的教育作用。积极稳妥地抓好党员的发展和管理，认真做好入党积极分子的考察培养工作，以及新党员的跟踪管理工作；按照党章的规定和要求，按时足额缴纳党费。XX机关应该参加电子政务信息培训的11名机关干部参加了培训，经考核合格。机关干部的个人学习档案全部建立，学习积分达到或超过组织部、宣传部规定的标准。

二、纪检工作

1、认真贯彻党风廉政责任制，在党员干部中开展警示教育，强化廉政意识。组织支部党员和委员学习法律知识，强化法律意识，树立法制观念，进一步提高参政议政、依法办事水平。

2、严格执行廉洁自律的各项规定和市委“五条禁令”，制定了《XX机关构建和落实惩防体系实施方案》和《关于对建立健全惩治和预防腐败体系进行责任分解的通知》，分解责任，落实到人，强化机关民主监督、委员监督和社会监督。XX机关全年无违纪问题。

3、加强行风政风建设，积极开展创建“人民满意机关”活动，完善机关工作的规章制度，认真开展行风评议，机关作风进一步转变。

4、加强党性党纪教育。开展反腐倡廉专题教育活动10次，组织在职党员收看廉政教育电教片9次。

5、机关党员及时报送纪检方面信息和宣传报道，撰写心得体会文章。

6、认真做好信访接待工作，配合市纪委查办案件，及时完成纪委交办的事项。各类资料、台帐齐全。

三、宣传工作

1、XX党组成员带头参加机关学习交流，做建设学习型机关、学习型干部的表率，中心组成员认真准备讲稿，定期送党课到基层支部。

2、学习活动制度化、多样化。制定机关学习制度，坚持周一学习，所有机关干部认真记录，认真思考，踊跃发言。建立干部学习档案，全体机关学习积分都达到或超过了组织部、宣传部规定的标准。定期召开支部大会，学习时事政治与相关政策文件；坚持集中学习与个人自学相结合，做到学用结合，在实践中提高工作能力。学习形式多样化，鼓励参加各种函授和培训班，提高综合素质，凡45岁以下干部均参加电子政务的学习并已参加考核，多人参加更高学历的函授。

3、围绕热点问题，开展调查研究。开展了对全市农民专业合作组织、失地农民社会保障、“百村万户”帮扶工程、社会综合治税、同业商会等情况的调研并形成报告，多份报告已得到市委主要领导的高度重视，正在研究落实。开展了对劳动和社会保障部门的民主评议，广泛征求社会各界建议意见，形成整改建议反馈到市劳动保障局。XX主席会议还专题协商了土地管理、财政工作、幼儿教育、人口资源与计划生育、公安工作、科技工作、人民医院改制情况、全民创业等关系民生的工作。

4、为推介我市历史文化、创建历史文化名城，XX文史委员会XX联谊会正积极编撰《XX历史文化》一书，对我市悠久历史文化进行挖掘和弘扬。

5、宣传报道工作有声有色。到目前为止，机关干部共形成调研报告23篇，报送各类信息39篇，在各级报刊杂志发表文章78篇，其中在省级以上刊物发表的19篇。

6、完成了全年重点党报、党刊征订发行任务。

四、统战工作

1、发挥XX联系广泛的优势，向组织部、统战部积极推荐优秀党外干部。支持XX党外主席开展工作，为党外XX委员履行政治协商、民主监督、参政议政职责搭建平台。

2、与统战部联合开展新委员培训。

3、组织民宗侨台界代表学习讨论《反分裂国家法》。

4、XX联谊会常务理事会每半年召开一次，各研究会每季度召开一次，经常深入开展调查研究，为我市各项经济社会事业积极建言献策。

五、创新工作

1、推进机关“三化”建设，建立长效管理机制。为进一步加强XX工作制度化、规范化和程序化建设，根据XX章程和全国XX的有关文件精神，创新了工作机制，制定了《XX全体会议工作规则》、《XX主席会议工作规则》、《XX常委会工作规则》、《XX专门委员会工作规则》、《XX委员遴选办法（试行）》、《XX提案工作条例》、《XX委员视察调研工作规则》、《XX反映社情民意信息工作规则》等八项制度，作为XX机关的长期工作准则，形成各方自觉遵守、有效运转的工作机制。

2、民主评议工作规范化，大力推进民主政治建设。为开展好民主评议工作，切实履行民主监督职能，推进民主政治建设，提高部门行风政风建设水平，根据XX工作的有关规定，制定了《关于组织开展民主评议工作的意见》，经XX十一届十四次常委会讨论通过，并经市委办转发至全市各级党组织。《意见》对民主评议的内容、方法、步骤以及开展民主评议的组织领导都作了详实而深入的规定。据此意见，下半年开展了对市劳动和社会保障局的民主评议，广泛征求了社会各个阶层建议意见，最后形成整改意见反馈到劳动保障部门，得到市委和该部门的高度重视，各项意见建议得到认真落实整改。

3、创新提案工作，提高提案办理质量。在提案办理上，通过继续完善主席、副主席对重要提案及重点办案部门的督办机制，创新市委、市政府分管领导阅示提案并对重要提案的批办机制，探索委员表明“不满意”提案的复办机制，建立办案部门年终工作目标责任考核机制，有效提高了提案的办理质量。在这些机制的促动下，今年的提案办结率、见面率、落实率、反馈率和满意率等五项指标均有所提高。今年交办提案271件，提案所提问题已经解决和基本解决的达150件，占总数的55，委员最终满意和基本满意率达98。原创：wenmi114.com4、建立原四套班子在XX离退休的老领导参观调研制度，激发其献计献策热情。将老干部每季度参加调研工作制度化，下半年组织全体离退休老干部视察了两个开发区、柴湾、丁堰、江安等镇，实地参观了上海轮胎橡胶厂、上海制皂厂等工业企业。通过了解我市社会经济的发展情况，激发了老干部们献计献策的热情，纷纷提出一些有价值的建议，其中恢复重建中山楼的建议已被市委市政府采纳，已在筹建当中。本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2]

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第五篇：先进基层党组织汇报材料

全市先进基层党组织申报资料

中共宜昌峡州酒店管理集团有限公司委员会

2010年是峡州酒店集团深化体制改革、实现战略重组、调整产品结构、转变发展方式、实现跨越式发展的转折之年。一年来，公司党委紧紧围绕全年各项工作目标，以科学发展观统领全局，以增收创效为中心，以“五好”基层党组织建设为主线，以争创“四好”领导班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员为目标，以党组织“五个基本”和“七个体系”建设、党员先锋岗创建为载体，精心组织，统筹安排，承诺践诺，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司的创新优势、竞争优势和发展优势，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一方面，公司着力进行产品改造，强力开发客源市场，努力提升管理和服务水平，不断提升经济效益；另一方面，大力实施文化建设，促进了物质文明建设和精神文明建设协调发展，打造了峡州速度，在激烈的竞争中实现了弯道超越，在科学发展中提升了实力。公司全年实现营业总收入4906.23万元（不含旅行社），比2009年增长2051万元，同比增长71.83%，再创历史新高，与此同时，完成了三家饭店的改制和改造任务，形成了“抓好党建促发展，促进发展抓党建”的良好局面。具体做了以下几方面的工作：

一、以组织建设为保证，发挥党组织的核心领导作用，提升战斗力。一是加强领导班子建设。好的领导班子是提升党组织战斗力，发挥党组织核心领导作用的前提。公司按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的整体要求，不断加强领导班子自身建设，2010年三家国有饭店组建集团公司后，重新组建党委、纪委、董事会、监事会、经理班子，配齐配强组织机构。同时加强班子能力建设，不断强化班子成员的宏观意识、责任意识、实绩意识、争先意识，注重班子成员政治理论水平、思想素质和经营管理能力的提高，班子成员之间团结协作、友好相处，做到思想上合拍，行动上合力，成为领导公司经营与发展的坚强战斗集体。二是加强组织建设。按照属地管理的原则加强党的基础管理工作，合理设置，建立健全基层组织，建立党建工作制度和工作流程，对党建工作实行细化管理、过程控制，达到标准化、规范化要求，促使党建工作有新提高。三是加强党员队伍建设。按照“抓培训强素质，抓载体聚合力”的总体思路，以大力开展“创先争优党员公开承诺活动”为载体，激发全体党员活力，加强党员思想政治教育，建立和完善学习制度，提高党员的政治理论素养和专业技能，在党员内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，营造风清气正，真抓实干，务求实效的良好风气，党员干部带头践行，内强素质，外树形象，充分发挥先锋模范作用。四是抓好党员的发展工作。党组织按照“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，做好党员培养发展工作。2010年公司在职中共党员88名（不含退休），新吸纳5名重点培养对象加入党组织，预备党员转正共2名，党员队伍进一步壮大。

二、以作风建设为根本，营造和谐的发展环境，提升凝聚力。一是抓好思想作风和工作作风建设，通过“思想三讲”（讲学习，讲正气，讲团结）和“工作三讲”(讲细节，讲能力，讲效率），进一步树立良好的风气，创造良好的发展环境。二是不断改进学风，创造条件引导党员干部学习政治理论和专业文化知识，建设学习型组织，培养学习型员工，把党员干部的思想引导到公司建设与发展上来，时刻保持正确的政治方向和奋发有为的精神状态。三是大兴廉政之风，认真落实财务监督制度、物资盘存制度、采购比价制度、仓库分级管理等各项规章制度，增强拒腐防变的能力。同时，对工程改造实行严格管理和全过程监督，层层把关，最大限度降低投资成本。四是以执行力建设为主线，提倡“四敢精神”（敢负责、敢碰硬、敢破难题、敢担风险），大胆创新工作方法，大事做细，小事做精，促进各项工

作齐头并进。五是引入危机管理机制，对工作实行量化管理，绩效考核，不断完善督办督查机制，以实绩检验工作成效，进一步提高执行力，增强党员干部的忧患意识、改革创新意识和责任意识，提高队伍的整体工作水平。

三、以转变机制为手段，提高管理创新力。

成败得失在管理，兴业必须先兴人。这是公司“一班人”形成的共识。合并后的峡州酒店管理集团从三个方面规范管理流程。

一是选贤用能，实施管理层“换血”。在主管部门的支持下，按照精减高效的原则，淘汰了一批思想保守，得过且过，不思进取经营管理者，将一批能人志士充实到酒店管理集团和各分公司重要岗位，充分发挥其才能，在“换血”中激发企业生机活力。

二是以人为本，着力提高员工素质。营造事业留人、情感留人、待遇留人的氛围和环境，开展多种形式的岗位练兵与培训，实施标准化管理与服务，最大限度地让每个员工“竭其力、尽其智、献其策”，在各自岗位上实现人生价值。在众多宾馆服务业服务员纷纷跳槽的情况下，公司员工始终保持稳定，同时不断吸纳高素质、高学历管理人员，充实管理团队和后备队伍。

三是根据市委市政府要求，在市国资委的主导下，三家国有饭店顺利完成了机制体制改革，实现了战略重组。公司按照“四整合、八统一”实施系列改革改制，筹措资金4000多万元，安置职工909人，完成三家子公司脱钩改制，376名员工实现身份转变，整个安置工作井然有序，实现了平稳过渡，完成了机制体制的转换。

四是向管理要效益，高标准、低成本实施饭店装修改造。设施一流是效益一流的基础，集团公司决策者深谙此道。为实施酒店提档升级，完善酒店设施，集团筹措资金3000多万元，对三家分公司实施了整体装修改造。为实现高标准、低成本，规范程序面向社会进行公开招标，对招标工程严把成本、质量、效率、安全“四关”。责任到

人，奖罚分明。通过严格预算管理、比价采购、决算审计和构筑腐败防线，大大降低了装修成本。新装客房430间，餐位1130多个，改造后，集团公司现有客房800间套（1500个床位），餐位3000多个，不同类型会议室30多间，形成目前宜昌酒店行业规模最大、经营质量最好、综合竞争实力最强酒店企业。

四、以增收创效为中心，创造良好的经济效益，提升硬实力。一是2010年，公司深入分析市场形势，创新思路，调整策略，运用独具特色的“金三角”经营方略，以差异化的产品理念，个性化的服务特色，立体化的营销模式，优化产品结构，挖掘市场潜力，保证了经营稳定提升，经营收入再创历史新高。全年共实现营业收入4906.23万元，其中：峡州宾馆3668.66万元，南湖宾馆营业总收入732.7万元（7-12月停业改造）。夷陵饭店营业总收入504.87万元（7-12月停业改造。）二是公司投资3000万元，装修改造夷陵饭店和南湖宾馆两家酒店，使两家分公司的硬件水平整体提档升级，切实提高了公司的核心竞争力。三是对夷陵别院、夷陵洗衣房、滋味坊，南月商场等历史遗留问题进行清理，逐项解决遗留问题。提前终止相关租赁合同，收回南湖宾馆红星酒楼、夷陵饭店福厨餐厅经营权，统一装修自营，实现了功能配套，盘活国有资产存量，增强发展后劲。四是融旅游、酒店服务为一体，形成产业链条，延伸经营手臂。依托现有平台，把触角向旅游、景区延伸，托管青龙峡景区接待中心，与峡州国旅进行资产战略重组，吸收股份，打造一体化战略品牌。形成酒店服务与旅游上下游产品互相促进，既抓纵向联系，又抓横向拓展，为峡州酒店集团实现规模化、集约化、多元化发展打下坚实的基础，增强发展后劲。

五、以文化建设为载体，促进公司可持续发展，提升软实力。一年来，公司以科学发展观统领全局，以文明创建营造和谐环境为载体，不断挖掘企业文化的内涵，探索文化建设的新路经，提升软实力。一

是大力倡导关爱文化，为职工办实事、谋福利。二是积极开展献爱心、送温暖社会公益活动。三是加强群团建设，增强队伍活力，培养和教育广大职工立足岗位作贡献，在改制过程中，积极组织作好职工的思想政治工作，解答难题，解决疑虑，保证职工人心不乱，队伍不散，为经营工作的顺利开展营造了良好的环境。四是按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，以干事创业为动力，深化创建措施，狠抓创建落实，不断提高文明创建实效，促进文明建设再上新台阶，倾力打造省级文明单位。

峡州酒店集团正处在发展的关键时期，任何困难和挑战都阻挡不了峡州的跨越发展和振兴崛起的坚实步伐，全体干部职工在市委、市政府、市国资委的正确领导下，进一步解放思想，坚定信心，掁奋精神，团结拼搏，开拓进取，排除前进路上各种艰难险阻，决战十二五，推动新跨越，为实现集团公司又好又快再谱新篇。