司法局党建工作汇报[全文5篇]

第一篇：司法局党建工作汇报

司法局党建工作汇报 3 篇

司法局党建工作汇报 1

区司法局党总支

今年以来，局党组牢固树立抓好党建就是最大的政治理念，认真谋划，周密安排，立足司法行政工作实际，把党建示范点创建活动与各项工作紧密结合，按照局党组确立的“抓党建树正气，抓班子带队伍，提高党员素质，树立良好形象，强化法律服务和法律保障”的指导思想，认真落实区委关于党的建设工作部署，狠抓各项工作任务的落实。

一、认真落实党建责任，做到“三个到位”

1.责任制落实到位。党组书各支部书记认真履行党建“第一责任人”职责，党组每季度研究一次总支（支部）工作汇报，定期研究部署党建工作，总支每季度召开一次党建工作会议。年初制定并印发党建工作计划，定期不定期召开会议，专题研究党建工作。每季度研究一次党建工作，听取了总支下属党支部关于党建工作的情况汇报，总结上阶段工作，安排部署下阶段工作。

2.安排部署到位。党组制定下发了《关于**年加强党的建设安排意见》，明确党建工作的目标任务和工作措施。党组认真落实党建责任，带头实行“一岗双责”责任制，党组书记认真履行抓党建工作第一责任人职责，坚持抓班子、带队伍，把司法行政工作和党建工作同部署、同检查、同落实。成立了党建工作领导小组，印发《**年党建工作计划》，健全完善《民主生活会制度》、《党组议事规则》、《党组理论中心组学习制度》等制度规定，扎实推进党建工作。

3.党建经费保障到位。在单位自身经费较为紧张的条件下，在人、财、物等

方面向党建工作大力倾斜，确保机关党支部党建工作经费投入不少于元。在抓好软件建设的同时,抓好硬件建设,对党员活动各项制度，学习园地进行了完善。

二、严格落实党建工作目标措施

（一）突出党的十九大精神学习宣传。今年以来，我们把党的十九大精神学习作为党的建设工作重要内容，坚持每周五例会制度，明确学习内容、学习要求，组织集中学习，抄写学习笔记和撰写学习心得体会，进一步用党的十九大精神武装头脑，指导实践，推动工作。

（二）突出“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活。组织广大党员经常性学习新修订《党章》，牢固树立《党章》是党组织和党员行动根本遵循的地位；严肃政治生活，坚持民主集中制，严格执行集体决策制度；以支部为中心，抓好“三会一课”制度的落实。

（三）创新工作载体，加强支部工作。“七一”建党节前夕，党组召开了党员大会，对进行了表彰，党组成员、副局长还为全体党员上了一堂生动的党课，并进行了党的知识竞赛答题活动；组织全体党员赴参观瞻仰红色革命遗迹，重温入党誓词，进一步增强了广大党员的不忘初心，牢记使命，做好新时代司法行政工作的使命感和责任感。在全区庆祝举行表彰会上，党组书记、局长被表彰为“优秀党务工作者”。

（四）切实加强意识形态工作和新媒体工作。为全面落实中央、省、市和区委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，结合工作实际，严格执行《区司法局党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》，确保党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任。今年上半年，总发布新媒信息条，转发条，原创稿件篇，从机构、制度入手不断强化新媒体工作，为反映基层司法工作动态、宣传推广典型、交流工作经验、促进工作落实发挥了

重要作用

三、强化职能，提供优质高效的法律服务。一是积极开展公共法律服务三级实体平台建设。按照省市对公共法律服务平台建设的要求，我局积极创新工作机制，按照区级公共法律服务中心+乡镇、街道公共法律服务工作站+村（社区）公共法律服务工作室+特色公共法律服务工作点的布局，扎实推进公共法律服务体系建设。村级公共法律服务工作室全覆盖。二是认真做好公证服务工作。通过引入国内先进的公证软件，使全区公证管理和办证业务更加科学便捷。围绕区委、区政府中心工作，在全区重大项目建设、城区拆迁安置、城乡违章建筑强制拆除和国有土地征收等工作中，提供优质、高效的公证服务。努力拓展业务范围，先后拓展了租房合同、签名、遗产保管、房屋买卖等，使公证工作更贴近百姓、方便群众、服务社会。在坚持严格依法办证、确保质量的同时，坚持推行上门服务、急事急办、特事特办，进一步提升公证机构形象和群众的满意度。三是切实做好律师服务工作。通过加强律师的执业纪律和职业道德教育，教育引导律师增强政治意识和大局意识。加强对法律援助的监督管理。完善案件办理程序制度、办案质量回访检查等制度，重点对案件受理、审批、指派的程序进行了规范，对案件办理质量提出了严格要求。按照司法部《关于开展法律援助值班律师工作的意见的要求》，组织区管律师事务所的执业律师，定期不定期到区看守所设立的法律援助工作站值班，及时为没有辩护人的犯罪嫌疑人、刑事被告人提供法律服务。

四、贯彻执行区委重大决策部署。一是深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动。按照区委、区政府关于印发《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》的通知（总体部署,为了加强对全局“转变作风改善发展环境建设年”活动的组织领导,结合我局实际,制定了实施方案，成立司法局作风建设年活动领导小组。并及时对“转变作风改善发展环境建设年”活动开展情况，召

开推进会专题研究部署，确保此项工作长效推进。二是加强理论学习，全面提升履职能力。认真落实局党组中心组学习制度，始终将政治理论学习摆在重要位置，确保正确的政治方向。充分利用党组中心组学习、支部主题党日等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在司法行政系统掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。通过学习，进一步教育引导全体党员干部特别是领导干部做到政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格。司法局党建工作汇报 2

2017 年，县司法局党组深入贯彻落实党的十九大、省第十一次党代会、县委十四届二次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，充分发挥司法行政各项职能，有效激发了党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为“打造成昆高速大驿站，打造四川旅游新兴地，为建设成都平原全面小康先行区”提供优质高效的法律服务和法治保障。

一、组织领导方面

月 21 日，县局党组中心组召开专题会议，专题学习县委办《关于印发关于进一步加强和改进机关党的建设的实施意见的通知》（石委办发〔2017〕18 号）文件，并结合县局工作实际，将机关党建工作纳入“两学一做”学习教育常态化制度化工作重要内容，对机关党建工作进行集体研究和安排部署，确保机关党建工作有效推进。

二、思想政治建设方面

（一）正面引导式学习。将学习贯彻党的十九大精神作为重要的政治任务，积极组织党员干部学原文、悟原理，特别是习近平总书记带领中央政治局常委瞻仰上海中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船时的重要讲话精神、省委第十一次党代会

精神、市委第四次党代会精神、县委第十四次党代会精神、县委第十四届二次全会精神等作为学习内容的重中之重开展学习，通过“党组中心组集中学、党员同志讨论学、干部职工写心得、微型党课人人讲”四种学习法，党组中心组带头，党支部组织引导，形成以上率下、上下联动，层层跟进的学习格局，不断提升全体干部职工的学习效果。截至目前，全局共开展集中学习15 次，“一把手”和党组成员为全体党员干部上党课 3 次，主题讨论 6 次，撰写心得体会 30 余篇。

（二）典型教育式学习。在认真学习《党章（修正案）》和十八届中央纪律检查委员会工作报告的同时，强化兰辉、毕世祥、菊美多吉、蔡松松等先进典型事迹的正面引导作用和省、市、县违法违纪案件通报的反面典型的警示教育作用，特别是将甘肃祁连山生态环境问题通报和人民日报评论员文章等环境保护相关的典型通报案件作为警示教育的重点内容开展学习，不断引导党员干部在思想深入形成“不想腐”的警醒，守住为人做事的底线。截至目前，全局共开展先进典型事迹集中学习5 次，警示教育活动 5 次，通报典型案例 30 余起，观看警示教育视频 1 部，参加政法干部学习讲座 6 期。

（三）带头示范式学习。党组中心组充分发挥带头示范作用，通过在局机关、联系帮扶村开展党课宣讲和指导，带头落实双重组织生活，带头落实意识形态工作责任制，带头开展思想政治、法纪、警示、先进典型“四项教育”，带头传承和弘扬中华优秀传统文化，带头开展党性教育，带头落实“四个意识”，牵头代拟《石棉县完善国家工作人员学法用法制度的实施方案》，以点带面推进学习进程。截至目前，党组中心组开展党课宣讲 3 次，专题辅导 2 次。

三、基层组织建设方面

（一）党组班子配备情况。2017 年 8 月，按照县委统一安排，局党组其中 1名成员调丰乐乡。2017 年 11 月，在县委和县委组织部的关心下，局党组成员配齐，符合《条例》中“党组成员一般设 3-7 人”的要求。

（二）党支部配备情况。2017 年 1 月，按照县委组织部开展基层党组织换届工作相关文件精神，县局党支部召开党员大会，选举产生了新一届党支部班子成员。

（三）党组织规范化建设情况。一是按程序积极做好党员发展，切实把政治素质好、业务能力强、执业诚信度高、愿为共产主义事业奋斗终身的干部纳入党员队伍。2017 年，按组织程序接收中共预备党员 1 名，上报发展对象 1 名，转出党员 3 名。二是按照县委组织部《关于加强流动党员管理的通知》要求，建立党员组织关系排查工作统计表，定期摸底调查支部党员情况，并建立《经查证取得联系党员登记表》和《经查找仍然无法取得联系党员登记表》，扎实做好党员组织管理。经查，我支部不存在失联党员、流动党员的情况。三是按照县委组织部关于缴纳党费相关文件精神，按月足额缴纳党费 6550 元。四是将党组织活动室设于县法律援助中心案件调解室，并进行规范化建设，相关党组织制度、标识、标牌上墙。

（四）组织生活开展情况。一是严格按照第季度召开一次党员大会，每月召开一次党支部委员会，每年至少支部书记讲一次党课的要求落实“三会一课”制度；二是局领导班子成员均以普通党员身份参加组织生活，按照全县组织部的统一安排，按期保质保量召开领导班子专题民主生活会、支部党组组织生活会，每年定期召开党员民主评议，按照“四个必谈”的要求定期不定期开展谈心谈话 42 人次，征集意见建议 3 条，采纳合理化意见建议 2 条。三是制定县局党支部《主题党日活动实施方案》，按照“一月一主题”的要求每月召开主题党日活动。四是结合“两学一做”学习教育，围绕建党 96 周年，县局党组继续把创先争优活动作为机关党建一项经常性、基础性工作，营造比学赶超良好氛围。今年截至目前，县局荣获“全省司法行政系统先进集体”“全市法治宣传教育先进单位”荣誉称号，1 名

同志荣获“全国模范人民调解员”称号，13 名同志分别荣获市、县先进个人称号。

四、干部队伍建设方面

2017 年，一是按照程序任命中层干部 2 名，推荐优秀干部人才递进培养计划人员1名，落实职务与职级晋升人员2名，通过“纪律+业务”、“学习+考试”的培训模式，对全局干部职工开展各类培训 15 次，培训业务 5 项，培训人数达 212人次。二是出台县局《2017 年度干部职工绩效管理考核办法》，继续落实《县局平时考核暂行办法》《县局干部 ab 岗工作制度》《机关内务规范化管理制度》，不断提升县局干部队伍工作积极性和责任感。三是进一步改善队伍知识结构，加大法律专业人员招录力度，2017 年新招录 6 名公务员，全部要求本科以上学历。

五、机关制度建设方面

2017 年，结合县局实际，修订完善了《局党组中心组学习制度》、《“三重一大”决策实施细则》、《党组织“三会一课”制度》、《局党组会议制度》、《局党组议事规则》、《党员领导干部落实双重组织生活规定》、《党员党费缴纳实施办法》等制度，出台县局《关于规范局党组会、局长办公会议题提报工作的通知》，有效解决了过去党组职责不明确、党组运行不规范、党组议事决策程序有瑕疵、党组议事范围和行政事项有混淆等问题，确保局党组在贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，履行从严治党政治责任和党风廉政主体责任，发挥把方向、管大局、保落实的重要作用时，规范、科学、高效。

六、机关作风建设方面

（一）持续开展党员干部“双报到”活动，服务身边群众。继续组织和引导党员干部开展“双报到”活动，已报到的党员积极参与单位和居住地公益性服务活动。先后组织全体党员干部到安顺乡魁沙村、小水村开展义务劳动、普法宣传等公益性服务活动 6 场，在职党员双报到达 100%。

（二）开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”。组织党员干部深入村及联系村，开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动达 50 余次；协助落实帮扶贫困户20余户，建立联系帮扶贫困户台账20户；建立完善“走基层”活动专卷、台账等，推进干部“走基层”常态化。

（三）深入开展“微作风”建设专项活动。一是认真贯彻落实“庸懒散浮拖”、“干部惯性思维和慢作为”等专项整治活动，强化日常迟到、早退、工作时间做与工作无关的事、警车管理等工作纪律方面的督查 10 次，通报违反督查情况 10次。二是签订《石棉县委 2017 年度党风廉政建设责任书》，并组织全局干部参与党风廉政建设，与各股室、处、所成员层层签订《2017 年度党风廉政建设工作目标责任书》40 余份，向全局干部职工发送有关党风廉政、反腐败、“止懒治庸”等方面的廉政短信 300 余条，营造廉政氛围。三是进一步加强基层司法所、公证处、律师事务所、基层法律服务所、法律援助中心等窗口单位和一线岗位的作风建设，开展法律服务行业及从业人员行为季度交叉检查，严格落实“学”与“做”，并建立专项整治 3 大台账，实行动态管理，目前，共监督检查 5 次。

（四）开展三项整改“回头看”工作。一是县局党组把三项整改“回头看”作为一项重大的政治任务，多次召开整改专题会议，研究部署整改落实，切实把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，县局的整改工作措施实、效果好，涉及到的 9 项整改措施全部按期推进落实。二是县局党组将巡查整改落实作为推进全县司法行政系统作风转变的重要契机，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，不断总结和完善工作经验，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好司法行政各项工作，让干部群众看到司法行政系统的新气象、新变化，为脱贫攻坚收官、法治石棉建设献智献力。

七、强化党建工作保障方面

将党建理论研究和宣传工作纳入党建工作重要内容，2017 年，召开党建工作会议 8 次，撰写党建信息和“两学一做”学习教育专题信息 38 期。

八、存在的问题

（一）部分党员对机关党建工作重要性认识不足。部分党员同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，工作热情和要求不高；甚至个别党员工作中重业务轻党建，往往把业务工作和成绩放在前，对党组织安排的心得体会撰写、学习存在上热下冷，应付了事的现象。

（二）个别党员党性不强,宗旨意识差。个别党员同志放松自己的党性修养，宗旨意识淡薄，把自己混同为一个普通群众，组织观念不强，党费交纳不主动、不及时，不善于团结同志，不通过正常渠道向组织提意见；思想觉悟低，奉献精神不强，进取心不强，看问题主观片面，对不良现象不敢批评指出；纪律意识淡薄，参加会议或学习存在迟到现象。

（三）个别党员学习方法单一陈旧，主动性不足。个别党员的学习积极性、主动性和自觉性不足，长期以党组织指令性学习为主，主动自觉学习不足，学习的方法陈旧单一，缺乏创新，通常是念念报纸、读读文件，看看录像、听听报告;虽然制定了一些学习制度和规定，但在执行的过程中不能够很好的坚持、缺乏应有的监督，再加上工学矛盾处理的不好，往往导致学习时间难以保证；没有建立党员学习成果的激励机制，也没有学习成果应用的具体措施和办法。

九、下一步打算

（一）强化忧患、责任意识，努力提升党建工作水平。进一步强调党建工作的重要意义，结合各自的工作实际，找准党建工作和业务工作的切入点，真正做到

两手抓，两手硬。进一步深刻领会党的十八大以来关于加强和改进党的建设的精神实质，加强阵地建设，强化制度落实，不断巩固党的执政基础。

（二）加强宗旨意识教育，不断提高党性观念。加强党性锻炼和思想政治修养，增强理论思维能力，用坚定的理想信念激励党员，努力改造主观世界，不断解决世界观、人生观和价值观的问题。通过不断努力和勤奋工作，以更高的视野、更多的沟通和更大的包容，忠实履行自己的岗位职责，自觉接受职工群众的监督。加大对党员的培训力度，增强宗旨意识，提高党性观念。

（三）注重学习实效，提高党员素质。充分发挥领导干部的表率作用，不断增强学习贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。在思想作风建设上下功夫，不断提高学习的针对性和实效性，把为群众做实事、解难题作为检验学习成果的最终标准。积极探索新的方式方法，不断完善、创新党组织学习的运行机制，不断形成学习新的成果。坚持完善学习制度，健全学习奖励机制，把纸上的学习制度转化为实际的学习行动。司法局党建工作汇报 3

2015 年，县司法局党支部在县委组织部、县直机关工委的正确领导下,全体党员围绕县委、县政府中心工作，紧密结合司法行政实际，认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为载体，切实开展党的建设各项工作，为司法行政各项工作任务的顺利开展提供了良好的基础。现将一年来的工作情况总结如下：

一、主要做法及成效

（一）以学习十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话精神为重点，党员干部政治思想觉悟不断提高

按照县委理论学习安排和县司法局 2015 年工作计划，组织党员干部认真学习了十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神以及中央、省委、市委司

法行政工作会议精神等内容。党支部要求党员干部把集中学习与自学相结合，理论与实际相结合，学以致用，不断提高理论素养，提高政治思想觉悟。通过各种学习，党员们深刻认识到，在县司法行系统工作，仅有业务知识是不够的，必须全面把握党的方针政策，必须认真学法律知识，不断提高政治理论水平和工作执行效率。同时，党员发挥先锋模范作用，时时事事处处以身作则，严格要求自己，模范履行职责，以集体利益为重，识大体顾大局，树立全心全意为人民服务的思想，带头学习科学文化和业务知识，出色完成了本职工作。

（二）抓好组织和干部建设工作

1.制定了党建工作计划和党支部工作安排，拟定了支部学习计划，并按照计划开展学习活动，同时坚持“三会一课”制度，及时上报了相关信息简报。

2.按照县委的统一安排，深入推进道德讲堂活动规范化常态化，扎实开展社会主义核心价值体系建设，吸引司法行政系统全体干警投身道德实践活动。一是领导带头，一名干部上一次讲堂。充分发挥党员干警在培育和践行社会主义核心价值观、弘扬社会新风尚、传播道德正能量等方面的引领作用，全面推进党员干警特别是党员领导上讲堂。二是以德为先，一个讲堂配备一支德师。按照“理想信念坚定、思想品德高尚、精神风貌良好、工作作风踏实、带动能力较强”标准，已从本系统普法宣教、律师、公证、法律援助等从业标兵和优秀党员中推选出 3名兼职德师人员定期在本系统“道德讲堂”开展宣讲。三是全面覆盖，一个科室培树一名楷模。在本系统本单位积极开展“爱岗敬业• 树立楷模”活动，以公开展示“积德榜”的形式，努力挖掘各类道德先进人物的优秀事迹，营造“讲道德，做好人”的浓厚氛围，及时发现收集在活动过程中涌现的成功做法和先进典型，及时予以大力推广，形成“拨亮一盏灯，照亮一大片”的良好效应。

（三）抓好党风廉政建设和反腐工作

1.认真落实党风廉政建设责任制，局党组与各科室签订了《党风廉政建设责任书》。

2.查找岗位风险点，自觉接受群众监督。根据岗位职责查找了局机关党员干部各自岗位风险点，制作了廉政风险监督岗座牌，并将座牌摆放在办公桌上自觉接受群众监督，时刻提醒自己，牢固树立了为民务实清廉形象，增强了廉洁从政意识。

3.悬挂党员干部人员去向牌，每个党员干部是否在岗或有其他情况，去向牌上一目了然，增强了党员干部开展工作情况的透明度。这一举措，提高了党员干部工作效率，增强了为民办事的责任心，提高了群众的满意度。

4.落实联系村结对帮扶工作。我局专门安排了 3 名党员干部进驻联系村（分别是复兴镇的土井村、蒲村村和棋坝山村），积极主动为群众办实事办好事。局主要领导和班子成员多次走访慰问了该村多名贫困户，详细了解了贫困户的生产生活状况，为下一步帮扶计划提供依据。

5.对每月的重大事项、经费开支以及其他需要公示事项，在公示栏上进行了及时、定期公示，坚持做到了公开原则。

（四）以强化党风廉政建设为重点，党员干部廉政意识明显增强

一是进一步完善党风廉政建设和反腐败工作责任制。专职纪检员作为党风廉政建设第一责任人，经常过问和部署党风廉政建设的有关工作，明确各科室领导对党风廉政建设应负的责任，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是积极开展党风廉政建设警示教育活动。党支部有计划、有重点地开展了党风廉政建设警示教育。组织司法行政干警参观警示教育基地接受廉政教育，让司法行政干警更加深刻地了解中央至地方坚决打击腐败的决策和决心，汲取各地落马官员逐步走向深渊的沉痛教训。通过会议、讨论、座谈等各种形式的学习，提高了党员

干部对加强党风廉政建设的重要性的认识，提高了党员干部自觉遵守廉政纪律、反腐倡廉的自觉性，干部职工爱岗敬业、廉洁从政，进一步转变了思想作风、工作作风、学风和生活作风，党风廉政建设取得了明显成效。

二、存在的问题及下步工作计划

通过一年来的努力工作，县司法局党支部工作取得了一定的成绩。但与上级的要求相比，还存在很多的差距，一是抓政治理论学习尤其是学用结合方面还缺少好的办法。二是在开展组织生活方面，由于司法行政工作的特殊性，时间难以保证，内容形式还不丰富。三是支部成员工作能力、水平还不适应发展需要，开拓精神不强，创新意识不够。下步工作，一要严格要求，在各方面要进一步起好表率作用。二要充分发挥支委和党员同志的作用，切实落实党委的要求，切实加强机关党建工作。三要切实把党建工作和本职业务工作紧密结合，为我县经济社会更好更快发展作出新的贡献。

第二篇：司法局工作汇报

司法局开展

“发扬传统、坚定信念、执法(执业)为民”

主题教育实践活动工作汇报

自政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动以来，我局严格按照市司法局和区委政法委要求，深入开展了扎实细致的“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动，现将我局主题教育实践活动开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

我局参学人员共28人，局机关10人，基层司法所、法律服务所14人，公证律师4人，其中党员8人；大学文化11名、大专9名、中专7名、高中1名，平均年龄36岁。

二、领导高度重视，精心部署求到位

我局以“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动为契机，将陆续开展“转变作风、提质增效”、“走进基层、走访群众”、“争当人民调解能手”等活动，切实改进行政作风，大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，牢固树立宗旨意识，努力彰显新时期司法干警良好形象。

活动开展以来，我局及时制定并下发实施方案，成立了领导小组和以副局长负责此项活动开展的活动办公室，安排了相对固定的工作人员，制定了学习规划、考勤制度、学习制度、检查制度等，统一印发了学习资料、活动簿册。在此基础上，我局于6月13日上午在区机关三楼会议室召开了全体司法行政系统动员大会，对主题教育实践活动进行具体部署安排，局长马胜凯在动员大会上对主题实践活动的开 1

展提出了明确要求和部署。

三、多措齐抓并举，扎实推进求实效

主题教育实践活动开展以来，区司法局多措齐抓并举，扎实推进活动务求实效。

（一）建立领导干部联系点，指导基层开展活动。根据区委政法委的要求和部署，我局制定并下发了南司发[2011]3号《关于在“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动中建立联系点工作方案》文件，对领导干部联系点工作进行安排部署。根据区司法局工作分工及具体安排，确定区局领导根据其工作分工联系所属单位。明确参加联系点主题教育实践活动的时间、方式和联系内容。把开展教育实践活动联系点与 “创先争优”活动有机统一起来，把开展主题教育实践活动与抓好所负责单位的“创先争优”活动紧密结合起来，把为基层办实事、解难题作为联系点工作的重要内容，协调做好热点难点问题的解决处理，推动司法行政工作和司法行政队伍建设水平的提升，让人民群众真切感受到司法局的进步。

（二）召开专题座谈会，深入剖析，认真查摆，确保主题教育实践活动入脑入心。7月21日至25日，我局主题教育实践活动领导小组办公室组织全体司法行政人员开展主题座谈讨论活动。将主题教育实践活动“转变作风、提质增效”教育整顿活动、建设学习型党组织、“三项重点”和向曹殿良同志学习等活动有机结合，围绕促进队伍建设、促进执法工作开展主题教育实践活动，切实把活动成效体现在本职岗位上、实际工作中。通过召开主题座谈讨论活动，全体干警明确了活动目的和要求，对推动工作起到了扎实作用。

（三）集中精力抓学习，凝心聚力促提高。狠抓学习不放松作为我局的优良传统在本次活动中也得到了较好地体现。我局将业务学习

和政治理论学习作为一个重要内容贯穿到主题教育实践活动的各个阶段，严格执行政治理论学习制度，坚持每周四组织学习教育活动，认真督促干警按规定撰写读书笔记和心得体会，及时掌握其思想动态，帮助其树立正确的世界观、权力观、事业观和法律观。

（四）多种形式抓活动，借助载体促氛围。借助文艺演出、收听收看报告和教育专题片等多样载体，组织干警围绕“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动、“创先争优”活动和建党90周年庆祝活动进行汇演。从6月中旬开始，我局组织全体干警重温入党誓词、参加全区“颂歌献给党”文艺演出、收看曹殿良同志先进事迹报告会、读一部红色经典著作和看一部红色经典电影等一系统活动，增强了司法队伍的凝聚力，营造了庆祝党的90诞辰浓厚氛围。通过人人参与、全警关注、生动活泼的形式，使党员干部受教育，广大干警有收获，达到发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民的目的。

主题教育实践活动开展以来，我们边学习、边实践，用扎扎实实的工作业绩、昂扬向上的工作风貌，来彰显主题教育实践活动的成果。目前，干警的政治水平、业务知识得到进一步增强，业务技能和精神风貌不断提高。我们决心在下一阶段的主题教育实践活动中，不断加强学习，巩固主题教育实践活动的成果，牢固树立大局意识和全局观念，将“公正司法、一心为民”理念贯穿于“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动中去。

第三篇：司法局党建工作总结

2011，市司法局党组在市委市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神，以党建工作为抓手，以“五个基本”建设为重点，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创先争优、创建学习型机关、学习型党组织活动为载体，紧紧围绕“三项重点工作”，全面加强机关党建工作，党员的思想政治觉悟进一步提高，基层党组织建设进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了司法行政工作的创新与发展。

一、提高认识，突出重点，努力实现机关党建工作的新突破

局党组把机关党建工作纳入司法行政工作要点，进行安排部署，以机关党组织“五个基本”规范化建设为重点，进一步整合人力、物力、财力等资源，全面推进“五个基本”规范化建设工作，有力推动了局机关和二级单位党组织规范化建设的提档升级。

（一）强化领导，确保 “五个基本”规范化建设工作扎实有序开展。为加强对“五个基本”规范化建设工作的组织领导，局党组成立了“五个基本”规范化建设工作领导小组，办公室设在局直属机关党委办公室，负责活动的总体安排和具体工作。及时召开党员干部职工大会进行思想动员，组织党员干部认真学习领会市委组织部《关于全面落实“五个基本”要求大力推进基层组织规范化建设的工作方案》和市直机关工委《市直机关集中推进“五个基本”规范化建设的工作方案》等文件精神，安排部署“五个基本”规范化建设工作。同时，将“五个基本”建设内容在党务公开栏和局机关门户网站上公开，努力营造集中推进“五个基本”规范化建设氛围。局直属机关党委定期组织检查和抽查，督促指导机关党支部和二级单位党组织落实“五个基本”建设工作要求，及时修订完善各项工作制度，确保“建”有目标、“建”有措施、“建”有行动、“建”有成效。

（二）选准方向，把“五个基本”建设作为党建工作的突破口。局党组把“五个基本”建设作为机关党建工作的突破口，集中精力狠抓落实。一是科学设置，健全基本组织。认真落实省、市委关于党的基层组织规范化建设工作指示精神，进一步规范设置机关党组织和群团组织，做到了组织健全，设置合理，党务干部队伍健强。根据人事变动情况，及时改选局直属机关党委书记和机关党支部组成人员。组织党务工作者进行培训，进一步规范组织管理，提高党务工作能力水平。在抓好局机关组织建设的同时，及时指导市劳教所进行支部换届选举工作，协助市律协党委抓好市直律师事务所党支部建设工作，加强对直属单位党组织建设的督促检查工作，进一步规范组织管理和党务工作程序。二是严格要求，建强基本队伍。党员队伍建设是基层党组织建设的主体，是推进“五个基本”规范化建设的关键。局党组坚持把基本队伍建设放在首要位置，按照《党章》的要求，严格执行党的组织制度，及时组织局直属机关党委换届选举工作，选好配强各级党组织领导班子。认真做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有步骤、有目标的发展新党员。特别注重从优秀律师队伍中吸收入党积极分子，把那些政治素质好、业务能力强、执业诚信度高、愿为共产主义事业奋斗终身的律师纳入重点培养对象。同时，建立发展党员推荐制、考察制、预审制、票决制、公示制和责任追究制，保证发展党员质量。加强教育培训工作，采取集中学习，专家辅导，举办报告会等形式，对全体党员干部职工进行政治理论、业务能力等综合素质培训。三是拓展载体，开展基本活动。坚持把学习培训、“三会一课”、民主评议、表彰纪念等日常教育管理活动作为“规定动作”常抓不懈，认真落实局党组中心理论组和局机关干部政治业务学习计划，确保中心组每月组织一次集中学习，党员每年参加集中学习时间累计不得少于12次。同时，组织开展富有特色的主题实践活动，使每个党员都能找到发挥先锋模范作用的舞台。先后组织开展“向玉树地震灾区群众献爱心”捐赠活动，“城乡互联共建”活动，政工干部“讲党性、重品行、做表率”活动，学习型机关、学习型党组织创建等活动。“七一”前夕，组织机关党员干部职工开展乒乓球比赛、登山比赛、参观革命烈士纪念馆、慰问困难党员等系列纪念活动，组织评选表彰市直司法行政部门先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。组织开展与王府口社区党组织“共驻共建”和与谷城县石花镇彭家岭村“结对共建”活动，特别是在活动场所和制度建设等方面，利用机关党建工作优势，对驻点村从经费到制度等方面进行帮扶。四是规范管理，完善基本制度。在认真落实《襄阳市直机关党的工作制度》规定的19项制度基础上，结合司法行政机关工作实际，按照“精简效能、简便易行、实在管用”的原则，整合形成了党内选举、目标责任、组织生活、民主评议、党务公开、党员教育管理等6大类十几项基本制度，进一步修订完善了《市司法局党组会议事与决策规则》、《市司法局党组民主生活会制度》、《市司法局党组中心理论组学习制度》、《市司法局党组中心理论组述学、评学、查学、考学制度》、《市司法局机关党支部工作制度》、《市司法局党费收缴管理使用制度》、《市司法局党务公开制度》等工作制度，使局机关党建工作规范化水平进一步提升。五是克服困难，落实基本保障。在经费紧张的情况下，我们将机关党建工作经费纳入预算，确保党建工作需要。为保障这次集中推进“五个基本”规范化建设经费支出，通过挤压其他办公经费，筹措资金8000多元，高标准、高质量建设局机关党员活动室，并对局机关图书阅览室、乒乓球室、健身房等活动场所进行改造，做到有标志牌，有党旗，有会议桌椅，有电教设备，有学习资料等。11月份，一次性通过市委检查组考核验收。

（三）抓党建带队伍，坚持不懈地开展党风廉政教育工作。局党组认真贯彻落实中央和省市委关于党风廉政建设有关要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，切实加强惩防体系建设。深入开展党风廉政教育，组织党员干部特别是科以上领导干部认真学习党规党纪规定，收看反腐影视教育片，构筑思想道德防线。实行党风廉政建设责任制，进一步修订完善了《襄阳市司法局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《襄阳市市直司法行政部门党政领导班子及其成员2011落实党风廉政建设责任制考核细则》和《市司法局推进腐败风险预警防控工作实施方案》，从责任目标、责任内容、责任主体、责任追究、腐败风险和廉政承诺等方面做出具体规定和要求。严格执行各项财务管理规定，从严控制公务接待和车辆使用，加强财务监管审计，定期公开相关情况，实行政务事务公开，主动接受社会各界监督。加强违法违规违纪案件的查处力度，维护党纪政纪的严肃性。

二、提高素质，创先争优，以党建工作推动精神文明建设再上新台阶

市局党组着眼于全面提高机关党员干部的综合素质，在提升机关执行能力和文明服务质量上下功夫，以机关党的建设为主线，以“创先争优”活动为载体，把创建学习型机关、学习型党组织摆在重要位置，不断提升机关党员干部的综合素质、业务能力、政策水平和公正文明执法的能力。

（一）强化学习，不断提升党员干部服务经济社会发展的水平。市局党组始终把创建学习型机关、学习型党组织作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要抓手，不断加强领导，完善制度和措施，研究制定《市直司法行政部门开展学习型机关创建活动方案》，明确创建活动的指导思想、目标要求、主要任务和实施方法，按照“强化素质，注重技能，突出能力”的原则，及时制定局党组中心理论组和局机关政治业务学习计划，组织机关党员干部职工开展以学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的“三学”活动。采取党员与群众结成对子、集中辅导与自学、专家教授授课与媒体教学、写心得与交流学习体会相结合创新学习形式、反思学习方法、研究学习内容，变“被动学”为“主动学”。严格落实学习考勤制度，及时组织检查评比活动，并将学习成果纳入机关干部职工工作绩效考核和评先表彰的重要内容，有效地激发了机关党员干部职工学习的积极性和主动性。为了增强学习效果，我们在“硬件”建设上很下功夫，投资10万多元建立了图书资料室、乒乓球室、健身房以及党员活动中心，丰富机关党员干部职工的业余文化生活，努力营造良好的工作、学习、生活环境。局机关被市直机关工委树为市直机关“创建学习型机关示范单位”。

（二）创先争优，不断提升党员干部献身司法行政事业的积极性。根据中央和省、市委的统一安排部署，局党组在全市司法行政系统基层党组织和党员中开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。各级党组织和全体党员干部职工，结合各自工作实际，围绕工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺。大力宣传全市司法行政系统开展创先争优活动的进展情况、经验做法和实际效果，编发创先争优活动专题简报，指导基层党组织提升创先争优活动整体水平，先后被市级以上媒体采用7篇，受到市委创先争优领导小组办公室的充分肯定。组织全市司法行政系统开展向敖大焕等先进典型学习活动，评选表彰先进党支部和优秀党员活动，有效的激发了党员干部职工学先进、赶先进的热情，不断推动机关党建工作创新发展，使机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

（三）强化党建，不断提升精神文明创建水平。市局党组在抓党建工作的同时，十分重视机关精神文明建设工作，在党员干部职工中深入开展社会主义核心价值体系教育、社会主义荣辱观教育、中华民族传统美德教育，大力倡导公民基本道德规范，引导党员干部职工从自己做起，从小事做起，养成良好的行为习惯，形成知荣辱、讲正气、促和谐、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的良好风尚。积极推进和谐机关、和谐单位建设，把和谐机关创建活动与司法行政工作紧密结合起来，把创建任务要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大创建活动的覆盖面和影响力。深入开展法制宣传教育活动，促进公正廉洁执法。

三、提高质量，注重服务，以党建工作促进司法行政各项工作的创新发展

市局党组把机关党建工作与司法行政工作有机的结合起来，紧紧围绕“三项重点工作”，不断创新形式和载体，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，出色地完成了市委市政府交给的各项司法行政工作任务，为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。

（一）深化载体，推进社会矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。充分发挥人民调解在预防化解矛盾纠纷机制中的基础性作用，组织各级人民调解组织认真贯彻落实《人民调解法》，进一步加强基层人民调解组织建设，积极探索人民调解与司法调解、行政调解对接有效措施，深入开展矛盾纠纷专项排查调处活动，努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。全年共调处各类矛盾纠纷27154件，调解成功26843件，调解成功率达99%，防止民转刑案件109件，制止和避免集体上访375 起，有效地维护了城乡社会和谐稳定。

（二）忠于职守，推进社会管理创新，控制降低重新犯罪率。深化劳教管理工作，围绕“四无”目标和劳教场所规范化建设要求，严格落实场所安全管理制度，加强重点环节、重点时段、重点人员的管控工作。5月份，按照省委、省政府统一部署，市劳教所开展强制隔离戒毒工作，增加新的工作职能，市劳教所党委不等不靠，工作积极主动，克服困难，深入开展调查研究，积极探索强制隔离戒毒工作的有效途径和措施，取得戒毒康复初步成效。劳教所连续6年实现了“四无”目标。今年10月，市劳教所被省司法厅授予“省级现代化文明劳教所”荣誉称号。加强社区矫正管理工作，不断完善了矫正对象接收、矫正、迁居、外出、公益劳动等方面的管理制度，坚持对矫正对象进行思想教育、法制教育、社会公德教育等，矫正不良心理和行为。扎实开展安置帮教工作，加强刑释解教人员衔接管控，明确帮教工作重点和难点，落实帮教责任人，加强与劳动、民政、工商等部门进行沟通，积极引导、动员和鼓励社会各方面共同做好刑释解教人员安置就业工作，切实解决“三无”（无家可归、无亲可投、无业可就）人员安置难的突出问题，有效控制重新违法犯罪率。

（三）深化发展，推进公证廉洁执法，促进全市民主法治建设。全面落实“五五”普法规划，推进全市普法依法治理工作。组织开展“五五”普法依法治理工作规划考核验收工作，一次性通过了省级考核验收，8月23日，市人大常委会第23次会议全票审议通过了全市“五五”普法依法治理工作报告。认真落实“法治襄阳”创建工作，紧紧围绕全市工作大局，组织安排各地各部门针对影响发展的热点难点问题，深入开展法治襄阳创建活动，收到了较好成效。全面提升法律服务水平，促进公正廉洁执法。着力加强律师、公证、司法鉴定、基层法律服务管理工作，坚持“两个结合”的管理体制，不断加强律师等法律服务行业的党建工作，以党建促管理，以党建促发展，确保法律服务工作的政治方向。深入开展法律服务进企业活动，为企业提供“直通车”式法律服务，组建襄阳市民营企业法律服务中心，为127家非公企业提供不限形式的法律服务。组织选派政治素质好、业务能力强的党员律师参与信访，对上访人员进行法制宣传教育，提供法律咨询，引导上访群众通过法律渠道解决上访问题。加强公证和司法鉴定管理工作，严格审查、把关、签字制度，定期开展办证质量自查互查，落实错案责任追究制，提高办证质量。全面落实法律援助为民办实事项目，服务保障民生。截止到11月底，全市办理法律援助案件 2707起，办理其它非讼法律援助事项27226件，受援对象达3.8万人次，免收各类费用4685万元，超额完成了市委市政府下达的2300件法律援助任务。

一年来，经过机关全体党员干部职工的共同努力下，局机关的党建工作取得了明显成效，有力地促进了全市司法行政工作的创新与发展。存在的主要问题是，少数党员干部对政治理论学习重要性的认识不足，工学矛盾普遍比较突出；总结推广先进典型不够，重实干轻宣扬。对于存在的问题，我们将在新一年里认真加以克服和改进，将以更加昂扬的斗志，更加科学的态度，更加扎实的作风，全力抓好2011的党建工作，加快机关党建“走前头”，开创机关党建工作新局面，为实现全市经济社会跨越式发展做出新的贡献！

第四篇：仪陇县司法局工作汇报.

仪陇县司法局工作汇报

仪陇县司法局局长 王荣（2012年3月21日）

尊敬的任局长及各位领导：

大家好！非常感谢任局长及各位领导在百忙之中抽出时间亲临我局指导工作，在此，我谨代表仪陇县司法局和全体司法行政干警，向任局长及各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面我就仪陇的工作向各位领导作一简要汇报，敬请各位领导批评指正。

一、去年工作回顾

2011年，我局在县委、县政府和上级司法行政部门正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，努力贴近社会民生的实际，自我加压，积极作为，在人民调解、法律服务等各项工作中大胆作为，全面完成了上级交给我们的各项目标任务，达到了上档升位的良好效果。

1、普法依法治理工作扎实推进

2011年是“六五普法”工作启动之年，我局以开展“法律六进”活动为载体，以建设“法治仪陇”为目标，紧紧围绕全县工作大局，深入开展法制宣传教育工作，提高了公民的法律知识和法律素质。

2、基层司法所建设进一步规范

按照上级关于加强司法行政基层基础建设的有关精神，我 局压缩开支，克服重重困难，完成了9个乡镇司法所的规范化建设，统一配置了电脑、调解桌椅、档案柜、办公桌椅等办公用品。县局统一制作了标识标牌，各项规章制度进一步完善，现已有11个司法所达到省级规范化司法所标准。

3、法律服务作用日益突显

一是公证工作成绩斐然，全年共办理各类公证1037件，二是法律援助工作不断创新。全年共接待法律咨询1594人次，办理法律援助案件403件，发放宣传资料15000余份，建立规范化法律援助大厅1个、工作站3个，超额完成省、市、县给我局下达的民生工程任务。三是律师工作健康发展。全年律师共计承办各类案件430件，担任常年法律顾问34家。四是基层法律工作者服务力度大。全年共代理各类诉讼596件，担任常年法律顾问167家、提供法律咨询8275人次。

4、安帮矫正工作有新突破

去年，我们对刑释解教及“两劳”人员进行了摸底造册，建立相应台帐，代县委办公室、县人民政府办公室起草并下发《关于开展社区矫正工作的实施意见》，联合公、检、法等部门制定了《关于全面开展社区矫正工作的实施意见》，并在县司法局和各乡镇司法所建立起社区矫正办公室，为今年全面实施《社区矫正实施办法》打下坚实的基础。

6、队伍及党风廉政建设迈上新台阶

认真开展了 “警民亲”和“主题”教育实践活动，制定出台了《仪陇县司法局制度汇编》，财务、车辆等18类管理制度。加强党风廉政建设监督检查，对新政、柳垭、复兴等法律 服务所、公证处的举报信访案件进行了及时调查处理，对局机关违反财经、考勤纪律的人和事给予了严肃认真处理。

二、前段时间主要工作

（一）坚持“早”和“实”的工作要求，主动谋划开好局 2012年2月1日，我局就召开了2012年工作安排专题会议，及早对全年的主要工作进行了总体部署和安排，谋划良好开局，并着手筹备全县“五五”普法总结暨“六五”普法动员大会。经过1个多月的精心准备，于3月9日顺利召开了全县“五五”普法总结暨“六五”普法动员大会，这次会议有三个特点：一是规模大，各乡镇党委书记、乡镇长及县级机关主要负责人、司法所长、获奖代表等330余人参加了会议，二是规格高，本次会议由县委书记亲自主持，县长作了主题报告，常务副县长、政法委书记、人大、政协四大家主要领导、出席了会议并讲话，三是内容实，大会总结了“五五”普法工作成绩，表彰了先进，对“六五”普法进行了全面部署和安排。

今年我们按照“早”和“实”的工作要求，主动谋划开好局，春节收假后上班第一天，我们局党组成员就兵分三路督查各乡镇司法所和法律服务所上班到岗情况，促使全体司法行政干部职工迅速进入工作状态。目前我们的各项工作任务均已安排部署到位，各项工作已有序开展、有力推进。

（二）保持“好”和“快”的发展势头，狠抓效能带全局 以作风整顿活动为契机，狠抓机关效能建设，从源头上预防“懒、散、软”不良现象的发生，并将作风教育整顿活动融 入法律服务、法律援助、律师公证、人民调解、安帮矫正等具体工作中，切实保障我们的工作又好又快发展。截至目前，一是我们已参与调处的矛盾纠纷达700余件，既涉及到征地拆迁、医患纠纷、劳资纠纷等热点问题，又涉及到房屋买卖、邻里纠纷等民间矛盾，还涉及到信访化解等难点问题，有力地维护了仪陇经济社会和谐稳定。二是法律援助工作进度较快，坚持应援尽援的原则，现已办理法律援助案件106件，完成咨询563人次，占全年任务的三分之一，极大地维护了辖区弱势群体的合法权益。三是外宣工作健康发展，今年为加强外宣工作，扩大仪陇司法行政对外影响，我们又充实了1名同志到办公室工作，专门负责对外宣传，截至目前我局已编发《司法行政简报》31期，在各种媒体上刊发信息稿件106篇，对工作中的先进典型和好经验、好做法作了很好地宣传报道。四是其他工作有序推进，我们既延续了去年良好发展态势，又进行了探索创新，目前各项工作进展顺利。

（三）健全“紧”和“严”的考核体系，动真碰硬抓落实 一是按市“六五”普法规划的要求，经过我们的不懈努力，今年县委、政府已将普法依法治理工作按3分的权重纳入目标考核，重新调整充实了由县委副书记、县长石全华同志任组长的法制建设领导小组，各级各部门落实了普法教育“一把手”责任制，与经济社会发展各项工作同部署、同检查、同考核。二是修定了《仪陇县司法局目标考核细则》与管理办法，与基层司法所、法律服务所及局机关科股室签订了目标责任书，将 各项工作进行了细化分解，具体到人，量化到分，将目标考核与单位的工作经费、干部的津补贴、评先评优等挂钩，逗硬兑现奖惩，力求各项工作落到实处。

今年各项工作虽然有了一个良好的开局，但离上级领导的要求和群众的期盼还有一定的差距，工作中还存在一些问题与不足：工作经费不足，制约了我们工作的创新开展；人员编制严重不足，工作发展不平衡；历史遗留债务沉重等问题，一定程度上制约了仪陇县司法行政事业的健康发展和对外形象，争取司法局机关业务用房和基层司法所建设项目资金已迫在眉捷；司法行政职能弱化，队伍不稳定。这些问题相信我们一定能在市司法局和县委政府的坚强领导下能够加以改进和克服。

三、下步工作打算

（一）以“六五”普法启动为契机，着力提高公民法律素质。

按照“六五”规划总体要求，创新思维，不断开展形式多样、内容丰富法制宣传教育活动，全力抓好普法依法治理和“法治仪陇”创建工作。一是健全普法网络体系，继续完善党委领导、人大政协监督、政府实施、各部门各单位齐抓共管的普法大格局；二是抓好重点对象的普法，以领导干部、公务员、企业管理人员、青少年、农民为重点，突出法制宣传教育的针对性；三是组建讲师团，在全县各级各部门统一抽调人员成立普法讲师团，深入机关单位、学校、企业、社区、乡村开展普法宣讲，促进各级各部门特别是各执法单位开展“法律六进”和 “法制宣传进万家”活动；四是抓好普法骨干培训，聘请省、市法学专家来我县对副科级以上干部集中分批进行普法培训2-3次，协同县委组织部、党校举办基层党员干部及普法骨干培训1-2次；五是开辟新的法制宣传阵地，打造2-3个法制公园，建立1-2个法制宣传长廊，开辟广播电视法制宣传专栏，利用电子显示屏、手机等新型媒体大力开展普法宣传。

(二)以人民调解工作为重点，着力推进社会矛盾化解。在开展人民调解工作中，牢固树立“以有为争有位”的思想,积极主动为当地党委、政府中心工作服务,用工作成效彰显司法行政工作的地位和作用。一是积极参与清理上访信访积案活动，集中力量化解一批积案、老案，消除陈年积怨。二是整合人民调解资源，健全司法调解、行政调解、人民调解相互支持、协调配合、联合调处的良好运行机制，进一步发挥“横向到边、纵向到底”的“大调解”职能作用。

(三)以社区矫正工作为起点，着力推进社会管理创新。实施社区矫正管理工作，配合公、检、法等部门切实落实《社区矫正管理办法》，增强矫正教育效果，促进安帮和矫正工作稳步推进。一是在全县范围内举办社区矫正知识培训班，提高基层人员社区矫正法律知识和专业水平。二是要完善“帮扶基地”配套制度，强化帮扶措施，加强管理人员与村（居）组织的配合，有效跟踪、掌握和分析刑释解教人员和社区矫正对象基本动态。三是要探索应用科技手段，建立“人户分离”人员托管制度，加强安帮和矫正监管。

（四）以法律服务工作为抓手，着力推进公正廉洁执法。规范法律服务行业管理，健全完善律师、公证、法律援助、基层法律服务执业规范和标准，加快推进诚信体系建设。一是深化社会主义法治理念教育，抓好政法干警核心价值观主题实践活动，不断规范完善律师执业行为。二是加强公证工作规范化建设与管理，做好公证保障服务。三是以建设服务站，扩大覆盖面，提高知晓率为重点，抓好法律援助民生工程，提高服务质量。四是积极争取省、市主管部门对仪陇的支持，协助县人民医院成立司法鉴定中心，真真切切服务百万老区群众。

尊敬的任局长及各位领导，我们将在市司法局和县委、政府的坚强领导下，乘关怀而奋起，以实绩来回报领导的关心与支持，坚持以中、省、市政法工作总体部署为指导，以科学发展观为统领，围绕中心、服务大局、锐意进取、开拓创新，不断续写司法行政事业新篇章，为全县经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

第五篇：司法局社会治安综合治理工作汇报

司法局社会治安综合治理工作汇报

今年以来，在县委、县政府、县委综治委的正确领导和大力支持下，在市司法局的悉心指导下，我局以服务经济建设、维护社会稳定、促进社会和谐为首任，充分发挥普法教育、法律服务、法律保障三大职能，重点围绕城市建设“三年大变样”、奥运安保、社会主义新农村建设等中心工作，深入开展法制宣传教育和法律服务，大力推进普法依法治理工作进程，切实加强人民调解和“两劳”帮教的工作力度，突出“四抓”，扎实开展社会治安综合治理工作，全力构筑了社会治安稳定的第一道防线，为维护社会长治久安，促进县域经济社会发展，做出了积极贡献。

一、抓核心，切实强化组织领导

坚强的组织领导是推动社会治安综合治理工作高效开展的核心。为此，我局按照市县社会治安综合治理工作的统一部署和有关要求，把强化组织领导放在突出位置加以落实，做到了“三到位”：一是组织到位。将社会治安综合治理工作列为“一把手”工程，成立了由党组书记、局长任组长，副职任副组长，有关科室、基层单位负责人为成员的组织领导小组，明确责任分工，认真落实“一岗双责”机制，形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能科室具体抓的工作格局。二是部署到位。召开专题动员会，制定工作方案对此项工作进行专门安排部署，同时，局与各科室、基层司法所层，基层司法所与村人民调解委员会，村调委会与调解员层层签订社会治安综合治理目标责任状，切实将目标责任落实到基层，细化到岗位，具体考核到个人。三是督查到位。充分发挥制度建设的根本性作用，为高效推进社会治安综合治理工作开展，建立健全了领导包联责任制、定期督导制和周汇报、月调度、季检查、半年评比总结等多项制度，班子成员定期不定期深入到基层单位进行督导，听取汇报，解决问题，促进了工作的扎实开展。

二、抓宣传，强力推动“五五”普法规划实施

良好的社会环境是社会治安综合治理工作的重要基础。我们紧紧围绕全县改革、发展、稳定大局，以“规范基层管理，服务基层建设，保障基层稳定，建设法治基层”为目标，以“法律八进”为载体，创新思路，创新举措，创新方法，深入推进“五五”普法规划，认真开展普法依法治理工作，努力为社会治安综合治理营造良好的社会氛围。一是着力加强普法阵地建设。除巩固完善原有普法夜校、普法板报外，还在张北电视二台开设普法专题、《新张北》报刊开辟普法专栏、部分村庄建立普法一条街，实现了普法教育的经常化、多样化。二是积极开展普法活动。春节期间，利用人们返乡探亲机会，主动出击，深入车站发放宣传资料5000余份，深受广大旅客朋友的好评；三月份，XX县劳动部门开展了《劳动合同法》的学习宣传，促进了全县劳动用工制度的规范；五月份，协同县建设局和土地局联合开展了《城乡规划法》和《土地法》的宣传周活动，推动了旧城改造的顺利进行；七月份，结合奥运会在北京的举办，适时开展了“人文奥运、法治同行”主题宣传活动，营造了浓厚的法治氛围；十二月四日，开展大型法制宣传日活动，重新激发了全县普法的新高潮。三是突出抓好各类对象的法制宣传。充分利用县委理论学习组这个载体，成功举办县委领导干部法制讲座2期，提高了领导干部依法决策、依法行政的能力；充分利用法制副校长这一资源优势，积极在全县中小学内开展“法在身边”主题班会、法律知识竞赛等活动，提高了在校学生遵纪守法的自觉性；充分利用年终法律知识考试这一长期制度，组织全县公务员进行集中法律知识考试，全面检测了全县1600多名干部学法用法成果。四是深入推进“民主法治示范村”创建活动。围绕建设社会主义新农村的目标，今年我们确定了更大比例的民主法治示范村，引导他们依法管理各项事务。通过开展创建“民主法治示范村”活动，全县各创建村都通过村民代表大会制订或重新修改《村委会自治章程》和《村规民约》等各项制度，实现了依法建制、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开，推动了各项工作的规范化和制度化建设。

三、抓基层，全力提升矛盾纠纷化解能力

坚实的基层基础是有效开展社会治安综合治理工作的基石。今年以来，紧紧抓住中央预算资金支持司法所建设的有利时机，按照“硬件过硬、软件不软”的工作思路，明确目标，全面加强了全县基层司法所建设。04年以来，先后共争取中央预算90万元，先后为13个基层司法所建设办公用房78间，并积极自筹资金为其余的5个司法所建设办公用房30间，所建司法所全部达到规定标准，在全市率先实现了司法所规范化100%的目标，省厅、市局多次在我县召开司法所建设现场会。同时，还根据实际需要，基层司法所配备公务用车4辆、摩托车10辆、安装电话13部、配置电脑18台、打印机及传真设备18台，进一步提高了基层司法所办公自动化、现代化水平。基层司法所基础建设加强的同时，也促进了基层人民调解工作的完善，调整充实村级人民调解组织246个，企事业单位恢复重建和新建人民调解组织2个，人民调解员队伍达到13000余人，人民调解与司法调解、行政调解的衔接更加紧密，调解领域不断扩展，“防线”作用更加突出。尤其是在今年的奥运安保工作中，各级司法行政部门和人民调解组织全力开展的各类矛盾纠纷排查活动，先后排查出各类矛盾纠纷52起，调处成功52起，及时化解了一批影响社会稳定的矛盾纠纷，有效地维护了奥运期间的社会和谐稳定。

四、抓服务，大力促进县域经济健康发展

高效的法律服务是开展社会治安综合治理工作的重要内容。为此，我局高度重视法律服务工作在“全力抓好项目建设”和“着力壮大县域经济”中的服务性作用，宏观指导，严格管理，有力地促进了全县经济的健康发展。律师事务所除认真办理好当事人委托的法律事务外，还主动参与国有企业改制、县城改造、占地赔偿等重大经济活动纠纷的调处，积极协助政府运用法律手段调节经济关系和管理社会事务，协助信访部门有效疏导和化解矛盾纠纷，截止目前，全县律师共办理各类诉讼案件305件，其中担任刑事辩护及代理38件，民事及经济案件诉讼代理267件，解决非诉法律事务18件，解答法律咨询210余人次，担任常年法律顾问16家，为全县经济发展提供了优质高效的法律服务。公证处积极拓展公证服务领域，深化服务层次，以全县立县项目建设为重点，积极开展各类公证业务，从根本上提高了公证服务社会的能力和水平，截止目前，公证处共办理各类公证事项379件，其中，国内民事公证352件，国内经济公证27件，促进了公证工作的健康发展。法律援助中心积极履行职能，进一步扩大法律援助的社会覆盖面，认真做好残疾人、老年人、未成年人、农民工和妇女的维权工作，逐渐开辟出了一条弱势群体法律援助的“绿色通道”，截止目前，法律援助中心共接受困难群众及亲属申请或法院指定43人次，经审查符合援助条件并提供民事法律援助31起，刑事指定援助9起,解答法律咨询196人次，全力维护了弱势群体和困难群众的合法权益。存在的问题及下步打算：

在开展社会治安综合治理工作中，尽管我们做了大量的工作，为维护全县社会稳定做出了不懈的努力，但仍存在着一些掣肘社会治安综合治理工作稳步推进的问题，主要表现在：一是“五五”普法工程浩大，涉及部门众多，但由于缺乏有效的协调联动机制，“法律八进”工作开展的不够深入全面；二是由于基层调解人员的待遇没有落实到位，导致部分人民调解人员开展工作的积极性不同程度地下降；三是尽管对刑释解教人员采取了相当的帮教措施，导致安置工作不力。

针对上述问题的存在，结合今后的工作，我们将严格按照县委综治委的工作要求和工作部署，进一步强化措施。逐一解决问题，努力为构建和谐张北做出更大的贡献。