第一篇：审计局党组工作汇报整理大全
审计局党组工作汇报整理大全
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我和班子成员一起，团结带领全局干部职工，紧紧围绕服务全市经济社会科学发展率先发展这个主题，按照年初制定的“11366”工作思路，依法履行监督职责，圆满完成了各项工作任务，为黄蓝两大战略实施提供了坚强有力的审计支撑。
一、围绕中心，推动发展，业务工作取得新成效
以促进经济发展方式转变为主线，着力保障市委、市政府中心工作的顺利推进，维护经济社会安全运行，在更高层面发挥了审计的“免疫系统”功能。共完成各类审计项目36个，查出违规和管理不规范问题金额23.24亿元，为财政增收节支1.83亿元。
(一)构建财政审计大格局，助推预算管理上水平。预算执行审计共统筹安排项目19个，查出违规和管理不规范问题金额17.21亿元，应上交财政1.73亿元。加强了对政府性基金、其他尚未纳入预算管理的政府性资金和财政专户管理资金的审计监督。坚持查处问题与规范管理、关注预算执行过程与关注财政资金使用绩效相结合，从完善政策、健全机制、规范管理角度提出了加强和改进管理的建议，实现了“财政资金运用到哪里，审计就跟进到哪里”的目标。
(二)摸清政府性债务情况，为政府决策提供准确依据。配合省审计厅对我市政府性债务进行了专项审计，对债务资金主要来源、主要用途、未来偿债情况进行了详细梳理，摸清了债务的规模和结构，分析了风险和责任。针对存在的政府性债务管理制度不健全、债务举借和使用的管理工作不到位等问题，提出了防范财政风险的建议。
(三)深化经济责任审计，促进领导干部依法行政。以贯彻落实中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》为契机，以促进领导干部推动本地区、本部门和本单位科学发展为目标，以领导干部守法、守纪、守规和尽责情况为重点，以财政财务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础，严格执行审计评价原则和责任界定标准，对领导干部履行经济责任情况作出科学、准确、客观评价。今年以来，完成经济责任审计项目17个，查出违规和管理不规范问题金额8815万元。
(四)精心实施农场审计，服务政府经济工作中心。对广北农场、黄河农场和畜禽良种场进行了全面审计，查出违规和管理不规范问题金额24867万元。以“摸清家底，揭示问题，规范管理，促进发展”为目标，突出了土地的经营和转让这个重心，拿出了全面准确的第一手资料，为领导决策提供了全面准确的数据。在摸清家底、查处问题的同时，更加注重从体制机制和制度层面分析原因、寻找对策、提出建议，在监督中为黄蓝战略实施服务。
(五)加强对政府重点投资项目的跟踪审计，促进提高政府投资效益。对奥体中心、水城之窗、城市道路等3个政府投资重点建设项目的招投标、合同签订、工程开工、隐蔽工程施工、项目变更签证、设备材料采购、工程结算等进行全过程跟踪审计。审计资金额5.57亿元,查出各类违规问题金额2.22亿元,核减工程投资1041万元。对发现的问题及时下达审计意见单，使问题及时得到解决，提高了跟踪审计的时效性，确保了项目、资金和人员的安全。
(六)积极开展专项资金审计，确保各项政策措施落实到位。以高度的政治责任感开展了援疆资金项目跟踪审计。对全市抗旱救灾资金进行了跟踪审计。继续开展了农村住房建设与危房改造、中小学校舍安全工程和保障性住房建设跟踪审计，审计资金额2.23亿元，查处滞留专项资金、建设资金未到位等问题金额4300万元，揭示了体制、机制和制度层面存在的问题，维护了广大人民群众的切身利益。
二、解放思想，改革创新，审计能力得到新提升
一是认真贯彻落实民主集中制原则，完善决策程序。紧紧依靠集体的智慧和力量做好工作，倍加珍视和维护班子团结。对重大事项，充分听取班子成员的意见，广泛征求群众建议，形成了相互之间积极沟通思想、交流意见，相互尊重，相互支持的良好局面。
二是推行“四分离”改革，构建审计管理新机制。积极探索审计管理的新路子，规范权力配置，健全监督制约机制。将审计业务流程划分为计划、审计、审理、执行四个环节，相应设置计划管理、审计实施、专职审理、审计执行四类业务部门，分别履行计划权、审计权、审理权、执行权，形成了四部门各司其职、相互监督、密切协作、环环相扣的有机整体。
三是加强制度建设，健全完善科学的考核评价体系。在充分征求群众意见、党组集体讨论研究的基础上，修订完善了《工作人员综合考核办法》和《审计业务质量考核办法》等8项制度，完善了以职位为基础、以职责为中心、以业务能力为标准、以工作实绩为导向的考核评价体系。
四是加强精神文明建设和机关党的建设，为审计事业发展提供强大动力。深入开展“从我做起、走向文明”主题实践活动，有效提升审计干部的文明素养和文明审计能力。召开全局党员大会，选举产生了中共市审计局第一届机关委员会。重大节日，都组织召开座谈会，认真听取干部职工对做好审计工作的意见建议;开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的精神生活，增强凝聚力。
三、严于律己，廉洁自律，自觉做审计干部的表率
坚持用审计别人的眼光审视自己，认真学习《廉政准则》，自觉强化廉政意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时时处处严格要求自己，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己首先不做。在交友、处理家务等问题上慎之又慎，努力在廉洁自律方面为班子成员和审计干部作出表率。认真履行审计部门在党风廉政建设方面的职责，将党风廉政建设责任制落实贯穿于审计业务始终。扎实认真地推行廉政风险防控管理工作，进一步完善了与审计工作特点相适应的惩防体系。注重增强廉政教育的针对性和实效性，组织干部职工参观了刘集党支部旧址、区廉政教育基地，接受了一次深刻的革命教育和廉政教育。坚持“严”字当头，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位监督，推进审计权力运行的程序化和公开透明，切实维护了审计机关的良好形象。
回顾今年以来的工作，取得了一定的成绩，但是对照征求到的意见情况，自己在工作和作风方面还存在一些问题和不足：一是对广大审计干部的理论学习抓得不够;二是审计成果开发力度不够，有时不能满足社会多方面需求;三是深入基层调研少，与群众开展经常性的谈心少，对思想政治工作的重要作用有所忽视。
四、明确目标，抓住重点，努力开创审计工作新局面
下一步，将按照市委、市政府的统一部署，深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，以开展“创先争优”活动和“两评一树”活动为动力，紧紧围绕科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这一主线，着力探索审计事业科学发展的新思路、新举措、新途径，在推进全市经济、政治、文化和社会建设中发挥更大作用。
一是以开展“岗位大练兵，全面提素质”活动为抓手，全面提升干部队伍素质。进一步加强学习型审计机关建设，大力加强政治理论、法律法规、岗位技能、计算机应用和纪律作风五个方面的练兵，提高业务培训和反腐倡廉教育的针对性和实效性，提升审计人员的学习实践能力、依法办事能力、科学管理能力、开拓创新能力和拒腐防变能力。
二是以审计“四分离”管理模式的不断完善为抓手，切实提高审计质量。在全面评估审计“四分离”管理模式的运行情况，找准存在的问题和不足的基础上，进一步健全完善相关制度，促进这项改革工作不断规范和完善，发挥更大的作用，产生更大的成效。按照新审计准则的要求，加强对关键环节的质量控制，规范审计行为，严格审理制度，强化执法过错责任追究，有效防范审计风险，切实提高审计质量。
三是以审计成果开发为抓手，努力提升审计工作水平。充分发挥审计的监督、促进、保障和服务四大功能，围绕党委政府工作中心和发展中的突出问题，加强深层次分析，增强审计成果的宏观性、前瞻性、针对性和实效性，形成一批有内容、有深度、层次高、份量重的综合审计报告和信息，为领导宏观决策提供依据，充分发挥审计在完善国家治理中的重要作用。
第二篇：审计局党组工作报告（最终版）
提供一篇工作报告范文，作为参考！
“两评一树”活动开展以来，按照《关于印发<市直部门单位“两评一树”活动组织评议阶段工作方案>的通知》和《市审计局开展“两评一树”活动实施方案》要求，在认真学习了市和局有关文件、领导讲话精神的基础上，按照“向群众汇报、请群众评判、让群众满意”的总体要求，在广泛开展谈心征求群众意见的基础上，对照今年来的工作和作风情况，认真查摆自身存在的问题不足，对其成因进行深入剖析，进一步明确了今后努力方向。
一、征求群众意见情况
与分管科室的科室长和工作人员进行了谈心，认真听取了他们对局领导班子和本人在推动发展，履职尽责，服务民生，优化环境，提升境界、锐意进取，注重落实、积极作为，联系群众、文明行政，遵纪守法、清正廉洁等方面工作和作风的意见建议，并认真填写了谈心手册，共谈心2人次，征求了对局领导班子的意见建议2条，对本人的意见建议1条。到所联系的河口区审计局进行了专题调研，面对面征求县区审计局对局领导班子和局工作的意见建议并形成了调研报告，共征求意见3条。
二、今年来的工作和作风情况
工作情况：半年来，团结带领审计执行科室人员，按照要求及时送达26个市直部门（单位）和2个县（区）直部门审计结论性法律文书53份，涉及审计项目29个，其中：预算执行审计项目17个，经济责任审计项目12个，送达率100%。截至目前，已有22个部门（单位）按照审计执行期限和要求书面上报执行结果情况，执行率100%，另有7个审计项目未到最后执行期限，目前正在执行过程中。执行工作在整个审计工作中占有重要地位，发挥着不可替代的作用。基于这种认识，工作中注重：一是严格程序，规范办理。在送达审计结论性法律文书的同时，积极做好沟通协调，凡遇到被审计单位出现难以理解的事项，及时予以解答，并就如何做好整改落实的问题向被审计单位提出具体的执行意见建议，有力的促进了审计整改工作任务的落实。二是加大执行力度，注重整改实效。实际工作中采取定期督查、跟踪落实、限期整改等多种有效措施，切实抓好审计发现问题的整改和审计决定的落实，维护了审计执法的严肃性和权威性，进一步提高了审计的公信力和执行力。
作风情况：在审计执行过程中，始终做到坚持原则，秉公执法，严格程序，规范办理，在任何时刻都保持与被审计执行单位的正常工作接触，没有违反审计“八不准”纪律和廉洁自律各项规定的情况，切实维护了为民、务实、清廉的良好审计形象。
三、存在的不足及成因分析
1、思想认识不高。体现在对全市加快经济方式转变、开展“创先争优”活动的认识还不到位，在思想上与实施“黄蓝”两大国家战略要求还有一定的差距。
2、创新意识不强。体现在工作中没有从创先争优的标准上去把握，思想上还没有真正统一到全市改革发展大局上来，工作的前瞻性、创新性不强，在思想上服务大局的观念树得还不牢。
3、作风不够扎实。体现在深入基层、科室少，与审计一线的同志们沟通交流少，批评与自我批评做得不够。创先争优的进取意识不强，工作安排多，督促检查少，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强。
4、廉洁自律要求不严。体现在加强党性修养的境界还不高，艰苦奋斗的优良传统有所淡化，在思想上还存在讲待遇、比条件的想法，存在着行事办事时标准只向好的攀、不向低的看现象，廉洁意识不够强。
针对存在的问题不足，深刻剖析其成因，一是学习意识淡化，主动学习的积极性不高，自身在主观思想上放松了严格要求。二是责任意识弱化，存有安于现状的思想，致使工作有时不够深入，工作标准不高，忽视了在工作上发挥积极性、主动性和创造性。
四、今后努力方向
通过自查自纠，对自身存在的问题和不足有了更深刻的认识，今后着重从以下几个方面加以整改。
一是加强学习，在提高思想认识水平上下功夫。继续深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和“创先争优”活动精神，坚持把服务全市经济发展大局贯穿于工作的全过程，以科学发展观理论武装头脑，进一步提高自身的思想境界。
二是强化大局观念，在提高工作能力上下功夫。要进一步解放思想，提升境界，工作中立足于服务全市转方式调结构加快实施黄蓝两大经济区建设，从国家战略层面的高度来认识和把握推进开发建设的重大意义，切实增强科学发展意识、忧患意识、责任意识、创新意识，不断提高实际工作能力和水平。
三是真抓实干，在提高工作落实能力上下功夫。要强化进取意识，牢固树立求真务实观念，进一步明确抓落实的标准和实效，认真履行职责，扎扎实实做好每一件事，干好每一项工作，确保各项工作任务落到实处。
四是加强党性修养，在提高廉洁自律意识上下功夫。要继续强化党性观念，时时处处严格要求自己，坚持党性原则，团结同志，顾全大局，维护班子团结。严格遵守党和国家的廉政法纪，认真落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律规定，坚决贯彻执行《廉政准则》和审计“八不准”规定，牢固树立廉洁自律思想观念，带头做廉洁自律的表率，自觉接受组织和群众的监督。坚持党的群众路线，深入基层、科室密切与群众的联系，认真开展批评与自我批评，从团结愿望出发，与同志们多沟通、多交流，丑话讲在当面，好话讲在背后，坚持大事讲原则、小事讲风格，通过批评达到同志间相互理解与支持，达到新的团结和统一。
第三篇：审计局党组检查工作报告
以下提供一篇工作报告给大家参考！
按照《关于印发<市直部门单位“两评一树”活动组织评议阶段工作方案>的通知》、《市审计局开展“两评一树”活动实施方案》和“向群众汇报、请群众评判、让群众满意”的要求，深入开展“访民情、听民意、作承诺、促发展”主题活动，在深入调研、个别谈心的基础上，对照群众满意标准和工作、作风评价内容，通过查摆问题、剖析原因、制定措施，努力促进审计事业发展。
一、工作情况
1至6月份分管财政审计、协助分管审计计划等工作；7月份以后分管法规审理科和财政审计科。
今年以来，带领分管科室同志先后进行了市级预算执行审计，起草和修改了市审计局审计业务操作规程（试行），规范了审计工作程序和审计现场的控制，从上半年的情况看，实行“四分离”取得了明显成效，主要表现在审计行为进一步规范、工作效率进一步提高、质量控制进一步加强、执行情况作为考核评价相关人员的主要依据，审计结论落实力度进一步加大。具体组织了对市财政局、地税局、国库等单位项目审计，广饶县财政决算审计和五个领导干部经济责任审计。撰写和修改了对市政府的审计结果报告和对市人大的审计工作报告，办理了市人大第六届第28次会议有关审计工作的审议意见。审理复核了预算执行审计和经济责任审计项目案卷36卷（个），提出整改建议77条，对外出具审计报告33个。配合了国家审计署、省审计厅对我市的延伸审计。加强了对县区同级审工作业务指导和质量检查监督，开展了对五个县区审计局审计质量检查，抽查了30个审计项目案卷，对审计中存在的处理处罚不当、程序不规范等问题及时反馈给县区，提出了提高审计质量的整改意见，促进了县区审计业务水平不断提高。
二、作风情况
在工作作风上，能够学习、领会党的十七大以来的新思想、新观点，坚持重大决策集体讨论、集体决定，认真执行党组决定。工作能够独挡一面、勇于负责，同时与其他领导班子成员增强沟通交流，相互配合不推诿，密切团结协作，齐心协力抓好工作。在工作中以身作则，自觉遵守各项廉政规定和审计纪律“八不准”的规定，作到了廉洁从审，秉公执法，不以权谋私，未发生过收取礼品和有价证券的问题。同时，认真落实“一岗多责”的要求，加强了对所属科室人员的廉政思想教育，严格审计现场工作纪律，使大家能够自觉抵制不廉洁的行为。近年来，所分管科室人员没有发生一起违反廉政规定和审计纪律的情况。
三、存在的主要问题
一是学习不够勤奋，专业理论研究不深不精，政治理论素养仍需提高。事业心不强，仍存在懒、傲、满的错误思想，总以为自己从事审计时间长，知识已经够用了，缺乏真学、真懂、真用的良好作风。
二是思想观念跟不上形势变化节奏，工作不能把握主动。担任领导后，一线工作逐渐减少，事务性工作多了，调查研究少了，思想上工作主动性差了。
三是履行行政职责不够到位、责任意识需要进一步加强。
四、下一步打算
（一）进一步加强政治理论学习，坚定理想信念。认真实践科学发展，积极主动开展工作。认真学习党的十七大和中央、省市全会精神，坚定理想信念，加强理论、业务学习，不断提高自身素质。一定要居安思危、增强忧患意识。当前的形势和任务，都对审计工作提出了新的、更高的要求。在今后的工作中要解放思想，大胆工作。树立为社会、为大局、为集体服务的思想，重新认识创新理念，用全新的思维和方式去做开创性的工作，不断研究当前的新形势、新问题，大胆提出合理化意见和建议，为领导当好参谋和助手。
（二）认真贯彻落实廉政准则，做到廉洁自律。一是以高度的责任感和紧迫感贯彻落实廉政准则。二是贯彻落实廉政准则重在发挥表率作用。要加强自身素质修养、注意小节，防微杜渐，自觉筑牢思想道德坚强防线。三是认真执行审计“八不准”纪律和各项廉政工作制度，自觉践行廉正承诺。一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，不在廉政纪律方面出现任何问题。
（三）转变作风，创先争优。在今后的工作中树立争先创优思想，加强调查研究，自觉接受群众监督，做到廉洁自律、秉公办事。以“两评一树”活动开展为契机，破除骄傲自满、固步自封的思想屏障，落实责任、强化措施、加大力度，做到依法行政，文明审计，严格程序，认真负责，遵守审计纪律，保守审计秘密，客观公正地履行职权。全面推进全局各项重点工作上水平，把工作压力作为前进动力，创造性地开展工作。
第四篇：审计局党组网络安全工作方案
审计局党组网络安全工作方案
为一步推进落实《党组网络安全工作责任制实施办法》，按照《关于印发网络安全工作责任制落实工作指标的函》及县委宣传部转发《关于印发省网络安全工作责任制落实工作指标的通知》精神，现结合实际，制定本工作方案。
一、成立网络安全工作机构。
为了将网络安全工作责任制落到实处，成立了以党组书记同志为组长（第一责任人），副局长同志为副组长，办公室主任同志为网络安全工作人员的领导机构。
二、业务工作开展。
1、把网络安全工作纳入重要议事日程。党组领导班子主要负责人每年至少召集一次会议，听取网络安全工作整体情况汇报，研究议定重大事项，加强网络安全工作的措施和人力物力财力保障等；网络安全直接责任人至少每季度召集一次会议听取网络安全相关工作汇报，研究网络安全工作。
2、网络安全知识技能培训。开展网络安全教育培训。对网络安全相关法律法规进行宣传培训，在职人员人均接受网络安全培训时间不少于4个学时。对网络安全专业技术岗位人员开展专业技能培训，人均接受相关培训时间不少于8个学时。
3、个人信息和重要数据安全保护。严格落实数据安全主体责任，坚持保障数据安全与促进数据开发利用并重，加强对个人信息和重要数据安全保护。摸清数据安全底数、掌握安全保护现状，建立数据安全保障工作体系。组织开展数据安全抽查、监测、评估、治理等工作，防范化解数据安全风险。
4、网络安全应急值守。加强重点时段网络安全应急值守，保证指令接收及时、事件发现及时、事件处置及时。
5.网络安全事件应急处置。发生网络安全事件时，及时启动应急预案并进行处置，事件处置由局党组统一组织领导，重大情况及时向上级网信部门报告。
三、开展好网络安全建设和绩效审计监督工作。
通过财政预算渠道，切实保障好网络系统的安全防护加固、安全运维、安全检测评估、系统安全升级改造、网络安全教育培训、网络安全事件应急处置等支出；新建信息化项目的网络安全预算不低于项目总预算的5%；将网络安全建设和绩效纳入审计范围。
第五篇：审计局工作汇报
在今年召开的省、市、县相关工作会上，再次荣获全省审计财经法规宣传工作特等奖，连续第12年被评为全市审计工作先进单位和全县目标管理综合考核优胜单位。成功创建市园林式单位，全面启动了省园林式单位和省文明单位的创建工作。回顾全年的工作，我们的做法是：
一、在突出“四个重点”中强化审计监督
根据计划，我局将财政预算执行审计、经济责任审计、政府投资跟踪审计和绩效审计作为半年工作重点，集中力量，攻坚克难，完成了预期的目标任务。
（一）财政预算执行审计。今年的预算执行审计有三个特点：一是充分准备动手早。底，局财金股就完成了工作方案的制订。2012年1月10日，全局召开了动员大会，进行了全面、周密的工作部署。
1月18日，审计组现场进审，2月5日，现场审计基本结束。整个过程筹备充分、组织周密、实施顺利；二是整合资源力量强。打破股室界限，组织业务人员23人，由7名班子成员带队，分为三个小组，合理搭配，分工协作，最大程度的提高了工作效率；三是ao运用效率高。审计涉及重点单位和部门28个，同时还开展了国有土地出让收入的专项审计，点多面广，任务繁重，审计组充分运用ao现场审计软件，大大缩短了现场审计时间，提高了审计项目质量。本次财政预算执行审计，查处问题12项，提出评价意见6条、审计建议4条，提交了高质量的审计报告，受到了县委、人大、政府的好评。
（二）经济责任审计。今年全年，我局完成经济责任审计项目6个，在审4个，审计对象10人，其中，突出了领导干部的任中经济审计，同时加强了对事业单位法人代表的经济责任审计。为充分提高审计报告的利用率和审计成果，专门下发了平审发[2012]3号《县审计局关于统一、规范、简化经济责任审计结果报告格式的通知》，将报告编印成册，除主送县委组织部及组织部长，还报送市审计局、县委及书记和副书记、县人大及主任、县政府及县长和常务副县长、县政协及主席、县纪委及书记。
（三）政府投资跟踪审计。去年我局启动并实施了2个政府投资工程的跟踪审计试点项目，遏止虚增投资1600多万元，今年这项工作已全面展开，对全县所有重点工程实行了提前介入和全程跟进。审计组进驻12个施工现场确认计量签证，对隐蔽工程拍照留存，就工程增加计价部分进行建议性调整，积极为政府节约建设资金、降低发展成本。
（四）绩效审计。2012年是我局开展绩效审计的试点之年，我局《二〇一〇年目标管理考核办法》中明确规定“每个业务股室必须完成1个绩效审计项目”，要求审计人员在项目实施过程中积极探索绩效审计的方式方法，突出绩效内容，为2012年“绩效审计推进之年”奠定坚实的基础。如对某医院的审计，该医院投资近万元改建门诊楼、住院楼，新建戒毒治疗中心，造成负债近1000万元，但审计认为，该院医疗服务硬件显著提高，业务量和经济效益均大幅增加，每年偿还负债300多万元，投资项目绩效水平较高；又如审计某公司搬迁建设项目，同样是大额负债建设项目，但该公司廉价处置黄金地段的铺面，在较偏避地段购置土地建设新楼，规模控制不严，应对市场变化失误，致使公司陷入困境。审计界定该公司搬迁建设项目未达到预期目标，绩效较差，主要负责人负有领导责任。
二、在增强“队伍四力”中夯实审计基础
我局紧紧围绕建设“学习型、规范型、效能型、和谐型、廉洁型”机关目标，加强队伍建设，提高审计水平。
（一）增强队伍战斗力。一是通过开展学习法律法规、审计案例讲评、审计项目质量分析等活动，培养审计人员的查案能力和分析能力；二是聘请省厅专家举办计算机辅助审计专题培训班，组织全局业务人员每晚集中操练2小时巩固培训效果，同时投资9万多元添置一批手提电脑，全局手提电脑达到人手一台，已有10人通过ao认证考试，还有8人积极备战7月2日的考试；三是在局机关推行领导干部“公开竞职、差额选举”和股室负责人“公开竞聘上岗”制度，局班子集体结合“权、责、利”，与所分管股室人员在政治思想、廉政建设、审计质量、工作任务、奖罚考核方面实行“五联”，开展“一对一”的帮扶活动和谈心活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
（二）增强队伍免疫力。坚守廉洁从审生命线，开展了一次诺廉、述廉、评廉活动，制定了“县审计局干部十二不准”规定，重视干部“工作圈”、“社交圈”以及
8小时外“生活圈”的监督检查，实行重大事项报告检查制和廉政回访制，请县纪委干部到机关举办了一次廉政教育学习班。
（三）增强队伍约束力。
善干部管理考核办法，在机关大厅设置去向牌，安排专人负责对干部工作日去向进行跟踪登记，建立干部德、能、勤、绩、廉的量化考评档案，考评结果与个人津补贴、评先评优和提拔使用挂钩，有效规范了干部行为。
（四）增强队伍创造力。鼓励干部积极探索并运用新的审计方式方法，提高审计质量。如法制股通过“九查九看”促进被审计单位实现厉行节约，工交商贸股总结12条方法开展“小金库”检查，基建一股、二股创新方法对隐蔽工程进行拍照留存等等，这些新的方式方法的运用，规范了审计程序，节省了审计时间，降低了审计成本，提高了审计质量。
三、在健全“四项制度”中巩固执法质量
我局注重加强内控，健全制度，规范程序，督促整改，实现审计执法质量控制目标，确保执法质量生命线。
（一）完善内部管理制度。年初，进一步修订完善了县审计局《审计执法过错责任追究制度》、《审计复核制度》、《重大审计事项集体审定制度》、《审计人员有错与无为问责办法》、《关于基本建设投资项目审计程序的补充规定》等11项审计质量控制制度，全面规范审计行为，提高执法质量。
（二）创新质量把关制度。在审计质量控制过程中，实行重要审计事项专项承诺制：要求被审计单位提供并承诺完整、真实的重点审计内容情况和会计资料，明确告知配合支持审计工作的基本要求和违反承诺的相关审计处理措施，并要求被审计单位法人和相关财会人员签字；坚持集体三审制：现场审计完成后，审计组成员集体研究审计报告初稿。征求意见稿送出前，由局长、法制股、审计组成员集体进行审核。根据被审计单位回复的陈述意见，由审计组修改，法制股复核后，再由局业务办公会集体审定；实行三级复核制：审计组成员交叉复核、主审全面复核、法制股专职复核，确保了“零”质量事故。法制股组织对已完成的审计项目进行评选，共评出一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个，有2个审计项目分别获得市审计质量评比一、二等奖。
（三）推进审计公告制度。我局与县政务中心积极协调，在“县政府门户网”首页的头版位置设置了“审计公告”栏目，公告审计结果10个，并增设了网友“浏览点击数”统计链和评论栏，“审计公告”的上网，不但使公众及时了解了政府及部门重大经济活动和财政财务收支的具体情况，消除他们的疑虑，增强了他们对政府的信任。同时，也让政府及相关部门、审计机关及时了解了公众反馈的意见和建议，有效促进了审计意见的整改落实和审计质量的提高。
（四）落实审计回访制度。本着“审而要究、审而要改、审而要用”的工作思路，加强对审计建议落实情况的回访和跟踪检查。年初，县自来水公司采纳“康达给排水公司作为完全自然人公司，在自来水公司任职的不能到康达兼职，自来水公司的员工不应在康达上班、入股”的审计建议，对依托公司成立的康达给排水公司进行了撤并；在对某镇中心校的财务收支审计中，发现其下属某中学伪造学生签名截留、挪用贫困寄宿生生活费补助30000元用来购置学生课桌的问题，审计组在最短的时间内责成被挪用资金全部归位，该中心校认真采纳审计建议，督促各学校对补助发放名单进行公示，接受学生与家长监督，确保补助资金发放到位，做到了专款专用。
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