县委办公室主任关于形式主义官僚主义突出问题专项整治开展情况汇报

县委办公室主任关于形式主义官僚主义突出问题专项整治开展情况汇报

自形式主义官僚主义突出问题专项整治开展以来，我县切实提高政治站位，加强组织领导，压实工作责任，强化自查自纠，全力专项整治落到实处、取得实效。现将近期工作开展情况报告如下：

一、切实提高政治站位

及时召开了由县直机关各部门负责人参加的专项整治动员会和推进会，传达学习省市有关文件精神，就开展专项整治工作进行安排部署，明确专项整治在县委常委会直接领导下开展，由县委办公室牵头负责，县纪委、县委宣传部、县政府办公室等部门共同参与。召开县委理论学习中心组学习会议，传达学习了习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话、中央和省市委关于整治形式主义官僚主义突出问题的有关部署精神、制定了《台账清单》，进一步明确了时间表、任务书和路线图。全县各级党组织及时对标对表，对专项整治工作进行再安排再部署，成立组织机构、细化方案举措，切实加强组织领导、统筹协调和推进调度，形成了一级抓一级、层层抓落实，上下贯通、整体联动、齐抓共整的良好工作格局。

二、在调查研究方面，调查研究不深入。

日常工作中工作中，一般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中，存在注重调研过程，不注重调研效果的现象。往往是把调查研究看成是工作中的一个程序，并非出自真心想要了解一线真实客观的情况，只是迫于上级任务压力不得不去完成，只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。

三、在联系群众、服务群众方面。

服务基层职工群众还不够，到基层调研少，“头雁效应”功效发挥不到位。市总**作为群团组织主责主业是服务全市职工群众，工作开展也应主要立足于职工群众实际需求，但在实际工作中习惯于在办公室听汇报，真正到现场了解情况、解决问题少。与服务对象面对面的交流少，不能深入的了解基层对**工作的意见和建议。对“带头示范”作用和“头雁效应”的理解不够深入，致使党员的先锋模范作用未能充分发挥。

四、落实工作方面，抓实抓细上还存在差距。

对于工作层面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督査督办力度不大、标准不严、效果不好。

五、文风会风方面，文风会风改进还不到位。

工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。比如，发文件、定制度，主要是根据上级文件“照葫芦画瓢”，结合工作实际拓展的少，缺乏创造性。究其原因，还是官僚主义、形式主义的思想没有改造好，工作上没有很好的担责、作为，没能承担起相应的责任。