第一篇:2017年团风县司法局形式主义官僚主义问题专项整改情况汇报
2017年团风县司法局形式主义官僚主义问题专项整改情况汇报
按照关于开展形式主义官僚主义突出问题专项整治和加强制度建设的通知要求,县委政法委高度重视,积极组织学习,坚持边学边查边改,开展形式主义官僚主义突出问题专项整治,认真查找在形式主义官僚主义方面存在的突出问题,研究制定了整改方案。要求领导班子成员带头,认真抓好整改落实,确保取得成效。
从总体看,政法委党员干部是一支识大体、顾大局、肯吃苦、能奉献,经得起各种风险考验的队伍,特别是改进作风规定出台后,工作作风有了新的转变,服务能力有了新的提升。但我们也清醒地看到,形式主义、官僚主义等各种表现,在极少数党员干部身上还不同程度地存在。
形式主义方面:个人的整体意识还不够强,政治理论和政策观念缺乏深度和广度。学习的自觉性、积极性、主动性不足,学习形式和方法比较单一。抓工作靠开会发文件,会议文件过多过长,有的缺乏实质内容,只注重形式和数量。做表面文章的现象还存在,有时把口号当成绩,把准备做的说成已经做了,把布置的说成落实。有些工作落实不力、工作疲沓,习惯以会议落实会议,以文件落实文件,将会议和文件当成工作成效和成果,抓工作节奏不快。
措施:进一步加强学习,增强学习的自觉性和系统性,系统的学习相关政治理论和政策观念,领导科学知识。不断提高政策理论水平和领导艺术水平。
领导干部要坚持以身作则,率先垂范,极力克服“文山会海”改进会风和文风。强调会议实质内容,要全面清理、压缩党政机关刊物和简报,大兴调查研究之风。
讲实话、鼓实劲、办实事、求实效,把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来,把中央的路线方针政策不折不扣的贯彻落实好,力戒浮躁浮夸。
埋头苦干、扎实工作,把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点。形成求真务实、廉洁高效的政风。
时限:5月底
官僚主义方面:部分党员干部“严于律己,宽以待人”做得不够好,有骄傲自满情绪。有时决策前不了解实情,调查研究不到位。与群众还存在一定的距离,在有些工作上贴近群众不够好。干部相互之间缺少批评和自我批评意识,工作上存在怕得罪人,和稀泥的现象。在总结汇报上还存在不实事求是,爱面子现象。
措施:加强党性锻炼修养,从严要求自己,紧密联系群众。注重调查研究,具体问题具体分析,科学决策,重视实践与理论的结合。坚持从群众中来到群众中去的原则,联系实际,严抓政治思想。放下思想包袱,坚持原则。凡事亲力亲为,认认真真对待工作。要进一步加强政治理论学习,特别要在理论联系鉴定工作实际、指导鉴定工作实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
时限:5月底
三、具体要求
1、加强组织,落实责任。活动领导小组主要加强对整改落实工作的组织领导。按照职责分工,跟进具体整改工作;党员干部以身作则,率先垂范,切实履行责任,带头整改落实,广大党员干部,要以强烈的政治责任感和事业心,认真做好整改工作,确保整改活动取得实效。
2、明确任务,分类处理。系统梳理整改项目,区别情况,分类推进。对具备整改条件的,要马上整改解决;对需要一段时间才能解决的,要明确步骤,建立整改工作倒计时制度,创造条件予以解决;对受客观条件限制,应解决而一时又解决不了的要向干部群众说明情况,并创造条件加快解决,理清工作思路,逐步推进。
3、真抓实干,承诺践诺。按照整改活动的要求,结合工作实际,做到“四明确一承诺”,即:整改落实项目明确,整改目标和时限要求明确,整改落实具体措施明确,整改落实责任明确,公开承诺整改成效。
4、强化监督,确保实效。按照专项整改活动的要求和整改方案的工作目标,加强对整改落实工作进行检查督促,认真履职、积极工作,及时掌握工作进展情况,配合调动各方资源,推进整改措施的落实。
团风县委政法委 2017年4月22日
第二篇:深入推进形式主义官僚主义问题整改工作方案
深入推进形式主义官僚主义问题整改工作方案
为认真贯彻落实党中央决策部署和中央有关通报精神,按照省委、市委、县委加强警示教育集中整治形式主义官僚主义要求,经研究决定,在全镇深入推进形式主义官僚主义问题整改工作,现制定如下方案。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实中央有关通报精神和省委提出的“以更高的标准抓学习,以更严的要求严整改,以更实的举措转作风,以更大的担当上台阶”要求,主动汲取教训、自觉接受警醒、强化警示教育,以彻底的自我革命精神力戒形式主义官僚主义,引导全镇党员干部提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更加自觉地守初心、担使命、找差距、抓落实,为决战脱贫、决胜小康提供坚强保障。
二、工作任务
围绕加强作风建设、力戒形式主义官僚主义,以开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育为抓手,聚焦整治形式主义官僚主义突出问题和打贏脱贫攻坚战两大重点任务,建立脱贫攻坚中形式主义官僚主义问题整改清单、“两不愁三保障”及饮水安全突出问题核查整改责任清单“两套清单”,以及“刷白墙”、拆违(危)拆旧和农村危改“两个清单”,通过深挖根源、找准病灶、靶向施策、严实整改,教育引导全镇党员干部强化初心使命、增强宗旨意识、转变工作作风、提升能力水平。
三、整改措施
此次整改工作以党政班子成员为重点,带动各支部和全体党员干部共同参加。时间安排从即日开始。
(一)深化认识,提升政治站位强推进
1.坚持学懂弄通做走实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,深学细悟习近平总书记关于管党治党、力戒形式主义官僚主义的重要论述,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。镇党委召开党委会(扩大)会议、理论学习中心组学习会;各支部紧密联系实际,通过落实“三会一课”制度开展学思践悟,教育引导党员干部坚守理想信念、践行根本宗旨、弘扬优良作风、做到真学、真懂、真信、真用。
2.坚持全面贯彻落实。强化贯彻落实党中央决策部署和中央有关通报精神、中央八项规定及其实施细则精神、省市县加强警示教育集中整治形式主义官僚主义要求的政治自觉、行动自觉,教育引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩、树牢正确的政绩观、群众观,推动全面从严治党向基层延伸,打好整治形式主义官僚主义攻坚战持久战。
3.坚持警示教育震慑。深入开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育,教育引导党员干部从问题中汲取教训举一反三,真正受警醒、明底线,在思想深处亮起红灯。强化以案为戒,督促党员干部把自己摆进去,深刻检视反思,在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的洗礼,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。强化以案促改,坚持立行立改与建章立制相结合,推动各项问题改到位、改彻底。
(二)突出重点,全面查摆销号保清零
1.听取群众意见全方位。践行一线工作法,从群众中来到群众中去,教育引导广大党员干部了解民情。一是干部到村找问题。镇党政班子成员上午尽量不在办公室,主动沉下去,变平时召集村干部开会领任务为带着政策、任务到现场指导、解决问题。二是群众会议听意见。用好用活“召开群众会”这一重要的群众工作方法,整合村民夜校、《一封信》、新媒体留言等载体,通过召开群众会、座谈会、办夜校等方式,听取群众批评、汲取群众意见、化解群众疑虑、破解群众难题,尤其注意收集群众对整治形式主义官僚主义的意见建议,从严纠正“多推虚浮”、文山会海、督查检査考核过多、层层加重基层负担等问题。三是畅通网络集民意。用好政府网、阳光村务网等媒介,虚心收集群众的意见建议,坦诚接受群众的批评监督,及时交办群众的疑问诉求,通过在线回复、在线征集,实现网上网下互动,问计问需问策于民,推进社会治理创新。
2.开展走访调研多形式。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,镇党政班子成员要把工作日上午入村走访作为常态化工作,坚持问题导向哪些方面问题突出就聚焦哪些方面调研,问题出在哪个环节就重点调研哪个环节,既查老问题、显性问题、共性问题,又查新问题、隐性问题、个性问题,深入查找推进工作中存在的缺点短板,深入査找形式主义官僚主义顽症痼疾;深入查找群众工作中存在脱离实际、罔顾民意的问题,把情况摸清楚,把症结分析透彻,形成调研材料。
3.开门接访制度便利化。持续完善书记、镇长带班,班子成员轮班到到综治信访维稳工作中心接访;村书记、主任坚持在为民服务中心接待群众,完善和落实的开门接访格局,创新使用微信等新媒体,高效及时了解群众关切,及时办结群众来信、回应百姓期待。
4.精心筹备专题研讨交流会。坚持把开好高质量的专题研讨交流会作为检视落实整改的重要举措。将“刷白墙”问题、我镇查摆出的关于脱贫攻坚中存在形式主义官僚主义问题、危房改造问题等作为专题研讨交流会的反思剖析主要内容,找准存在问题,明确整改措施。受到谈话函询等问责处理的党员干部要在会上作出说明或检查,切实做到见人见事见思想、见筋见骨见真招。
(三)聚焦目标,把握质量标准抓落实
1.建立“两套”清单要深细。坚持举一反三、以点带面开展“回头看”,全面审视深入查找各领域、各环节存在的形式主义官僚主义问题。对查摆出来的形式主义官僚主义问题,建立整改清单突出脱贫攻坚中形式主义官僚主义问题整改清单、“两不愁三保障”及饮水安全突出问题核查整改责任清单“两套清单”,以及“刷白墙”、拆违(危)拆旧和农村危改“两个清单”明确整改任务、责任、时限,高质量、高标准推进整改工作。各单位各站所要结合自身实际,建立整改清单,针对性进行整改。
2.深入推进整改要严实。坚持从严从实,整改措施要针对问题落细落小,立查立改、即知即改,能改的立即改,一时解决不了的盯住改、限期改,一件一件整改到位。注重提升整改实效,把群众利益摆在首位,把反对形式主义官僚主义的落脚点体现在促进经济发展和民生改善上,真心实意为群众办实事、解难题。针对比较突出的行业领域共性问题尤其是民生领域的突出问题,集中进行整治。坚持有针对性地补齐制度短板,扎紧制度笼子,建立长效机制。
3.决胜脱贫“摘帽”要精准。聚焦“两不愁三保障一安全”的基本要求和核心指标,以整改促攻坚,统筹推进中央专项巡视、脱贫攻坚成效考核和各类督察检查反馈问题整改,深入查找全镇在贫困退出关键指标和脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实等四个方面存在的突出问题,及时补齐短板,推动脱贫攻坚各项工作落地见效,坚决完成1245人脱贫。
四、工作要求
(一)加强组织领导。
镇党政班子成员率先示范,带头讲政治、学理论抓落实,对于各自包保的村(居)及分管部门,进行督促指导,抓好整改工作。全镇党员干部要勇于自我革命,带头破除形式主义官僚主义问题。各支部要认真履行主体责任,“一把手”负总责,充分发挥“头雁”作用,增强斗争精神,强化政治担当,对形式主义官僚主义问题敢抓敢管,实打实、硬碰硬,力戒空谈、精准发力。(二)严明纪律规矩。
树牢正确的政绩观,始终把群众利益放在首位,坚持实事求是,深入践行群众路线和群众观点,以更实的举措、更严的要求满足群众切身利益,让群众更多感受此次整治工作带来的新气象、新变化。对整改工作中消极对待、敷衍应付的要严肃批评,对走形变样、问题严重的要按照有关规定进行追责问责。(三)强化统筹推进。
把整改工作与贯彻落实中纪委《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》、落实“基层减负年”部署、中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改、中央扫黑除恶专项斗争督导反馈意见整改、中央环保督査回头看反馈意见整改、防范化解重大风险相结合,与固化拓深“严强转”专项行动成果相结合,统筹谋划、整体推进、聚焦聚力,推动各项工作相互促进齐头并进,确保取得实实在在的成效,推动全镇各项工作迈上新台阶。第三篇:形式主义、官僚主义问题整改清单及整改措施
形式主义、官僚主义问题整改清单及整改措施
情势主义、官僚主义问题整改清单及整改措施 ?
根据省纪委《关于加强对情势主义、官僚主义监督执纪问责工作的意见》、《关于 2018 年集中整治情势主义、官僚主义“10 种表现”的实行方案》和市纪委相干工作部署,我单位以情势主义、官僚主义“10 种表现”为镜子,坚持把风格摆进去,把职责摆进去,紧密联系存在现象和工作实际,通过调查问卷、代表座谈和平常搜集整理等情势,认真对比问题展开了查摆整改工作。自查报告以下:
1、查摆重点问题 ?
____总书记强调:“充分认识情势主义、官僚主义的多样性和变异性,摸清情势主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现。”依照唆使和要求,我单位对比以下“10项重点问题”,突出情势主义、官僚主义表现的多样性和变异性,分别查摆问题以下:
1、在贯彻落实方面,贯彻落实上级重大决策部署时,没有认真领会文件精神实质,重情势轻实效,片面寻求会开了没有、笔记写了没有、心得体会到达多少字;履行集体决策的事项时,缺少叫真精神,不愿意得罪人,抹不开面子、拉不下脸,不愿当“包公”、不敢唱“黑脸”,工作不敢严格、不到位等;提倡改革创新时,习惯提新口号、整几个新词,对上面的决策部署空喊口号、不抓落实。
2、在调查研究方面,常常是把调查研究看成是工作中的 1 个程序,并不是出自真心想要了解 1 线真实客观的情况,只是迫于上级任务压力不能不去完成,只是满足于能够依照要求展开调研就好了的思想。在程序上看,我到场了、“了解”了、有相干的记录和影象资料,这样的“调研”看上去确切很像是在做细致深入的调研,至于能
否通过调研发现问题、解决问题则是次要的,重要的是这个程序我走了。
3、在服务大众方面,为大众主动服务、热忱服务的意识不是很浓,为政绩着想的较多、为大众着想的较少,特别当大众利益与单位利益产生矛盾时,不能很好地处理二者的关系;对大众来办事时,能热忱接待,但 1 些能办却比较麻烦,需要调和其他部门的同志才能办的事,常常是推委,伪装自己不会做、不能办,个别工作人员乃至“动动嘴”、让人民大众“跑断腿”现象还存在;安于守成“不失事”,习惯依照过去的标准守好摊,简单重复和套用原有方式方法,致使不作为、慢作为。
4、在项目建设方面,有些项目存在重招商、轻建设的现象,在争取时花费了 9 牛 2 虎之力,在落户后却疏于跟踪落实,不重视服务。
5、在改进会风方面,召开会议没有做到集中管理、集中审批,在分管领导较多、机关处室较多的情况下,分别召开会议、安排工作,致使会议多、头绪多,讲话时间长、虚话套话多;层层转达上级会议精神,大多照本宣科,乃至只读标题,没有分配任务、没有落实措施,存在以会议落实会议的现象。
6、在改进文风方面,文章简报跟风现象比较突出,照搬照抄,华而不实,不接地气;文件改个头、换个面,题名时期顺后延,从口号到口号,从原则到原则,空洞说教,缺少新意,讲情势,走过场。
7、在责任担当方面,少数同志特别是个别领导干部存在畏难畏缩、怕担风险的心理,抱有“多 1 事不如少 1 事”、“宁可少做、不能做错”的思想,放不开手脚,左顾右盼,乃至把不失事作为目标。
8、在工作实效方面,咬紧盯死的劲头不足,抓落实有时前紧
后松、不深不细,对重点工作任务开始部署安排得非常严格,但过后有的没有及时跟进调度,有的没有采取有效的推动措施,终究在落实上打了折扣;寻求面子工程,认为自己做的事上级、领导看见了、表扬了才成心义,才值得去做,忽视工作最迫切的真实需要。
9、在实行职责方面,把签订责任状、分解任务当做稀释责任,把传导压力变成“甩手不管”,常常是“签归签、做归做”,许诺与履行成了“两张皮”;评比、达标活动过量过滥,基层目不暇接;检查工作不深不细,蜻蜒点水,走马观花,做表面文章。
10、在对待问题方面,向上级机关和领导同志汇报工作时,讲成绩浓墨重彩,极力渲染,讲问题和缺点则轻描淡写,讳莫如深。有问题视而不见,出了问题马上想办法“捂”和“盖”,对问题层层截留,大事化小,小事化了。
2、缘由剖析 ?
____总书记强调:“情势主义、官僚主义同我们党的性质主旨和良好风格格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”上述情势主义、官僚主义“10 项重点问题”,我们分析起来主要有以下成因:
1、存在贯彻落实方面的问题,归其因是党性问题,是由于党性修养放松、主旨意识淡薄,价值观、权利观和政绩观出现偏差,才会贯彻落实不到位;是由于“惯性思惟”作怪,认为转达贯彻中央重大决策部署要高调表态,是讲政治的表现,热中于造声势、弄花架子。
2、存在调查研究方面的问题,主要缘由是不能从真正干事创业的角度去斟酌,部份同志,对工作成绩看的重,对工作中的问题看的轻;对干部汇报看的重,对大众反应问题看的轻;责任压力传导不到位,有的领导干部存在“灯下黑”“手电筒只照他人不照自己”等问题,他们把自己当做改进风格的旁观者,而不是参与者和践行者。
?
3、存在服务大众方面的问题,主要缘由是信心缺失、脱离大众,少数领导干部忘记了全心全意为人民服务的主旨,忘记了我们党与人民大众的血肉联系,忘记了人民大众是创造历史推动历史前进的主体。
4、存在项目建设方面的问题,主要缘由是功利主义思想严重,只求完成招商引资任务,不弄真实的管理和服务。
5、存在改进会风方面的问题,主要缘由是会风不正和应付心态,开会没有议题、没有操作内容、没有实质性的举措,压根就没打算解决甚么问题,不求实效,只走情势,应付上级检查,只对上级交差,只为推脱“追责”。
6、存在改进文风方面的问题,主要缘由就是应付上级,文件内容不细化,对 1 些的确需要细化落实的文件,相干负责人没有经过仔细调查,自然没法提出有针对性、可操作性的措施,因而就拿着别单位的文件拼拼凑凑、应付了事,以文件落实文件。
7、存在责任担当方面的问题,究其因是根深蒂固的陈腐观念、习以为常的“潜规则”、扑朔迷离的利益纠葛,认为在追责力度不断加大的情况下,“多 1 事不如少 1 事”、“少干事不如不干事”,多干事就容易多失事。
8、存在工作实效方面的问题,主要缘由是有的人顾虑个人的仕途和名利,或为了小集体的利益,既不愿意下工夫真抓实干,又想取宠于上级领导,因此去弄情势主义的花架子,做表面文章。
9、存在履职尽责方面的问题,1 个重要缘由是所签订的责任状不切实际。1 些部门和干部不接地气,经验主义过强,以为“1 签了之”;1 些领导干部以“签”为名,推脱责任,只借助行政权利层层加压,而没有扑下身子抓细节、抓落实;1 个政策上层动员、地方转
达,考核评比上层部署、地方细化,到了基层都要落实,只能疲于应付。
10、对待问题方面存在的问题,核心缘由还是个“私”字。怕暴露了短处,否定了自己成绩;怕暴露了问题,承当责任;怕揭穿了矛盾,影响到“政治进步”。出了问题总是遮遮掩掩,报喜不报忧,蒙混过关。说来讲去,就是只对个人负责,不对党和人民利益负责,党性不纯。如果不讲认真,就容易马虎敷衍,即便问题摆在眼前也看不到、识不透,就容易浅尝辄止、虚晃 1 枪,即便花了很大精力也可能只是弄情势、走过场。
3、整改措施 ?
对待情势主义、官僚主义,1 棍子打死容易,卸责甩锅方便,但这都不是对待问题和对待干部应有的态度。整治情势主义、官僚主义“10 项重点问题”需要针对性、精准化。
1、贯彻落实重大决策部署等重大问题要有坚定立场,对背离党性的言行要有鲜明态度,不能听其自然、置身事外;要坚持求真务实,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效,让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分发挥才华,让风格飘浮、哗众取宠的干部无以表功、遭到贬斥;要迅速掀起学习贯彻党的 109 大精神热潮,始终体现政治担当,拿出过硬措施整改问题,发扬“钉钉子”精神,1 锤 1 锤地敲,1 件事 1 件事抓,1 个问题 1 个问题解决,坚决避免不良风气反弹回潮。
2、调查研究的重要任务是弄清事实真相,把发展现状弄清楚,把问题和缘由找准,这是认识事物本质的条件,是得出正确结论的基础,是获得调研实效的保证。这就要求在调查中做到真实准确、客观公正,去伪存真,由表及里,深入基层、深入大众、深入现场,掌握
大量的第 1 手资料,避免从书本到书本、从资料到资料、从文件到文件,要有实事求是、认真负责的调查态度,1 丝不苟、艰苦细致的调查风格;提倡“4 不两直”的调研方式,即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场,深化蹲点调研和“回马枪”式调研,坚决反对带着事前定的音调展开调研。
3、牢固建立“事关大众无小事”的服务理念,进 1 步转变服务理念,端正服务态度,对基层前来办事的工作人员,热忱接待、周到服务,当好接待员、服务员;对平常工作中遇到的不属于职责范围的咨询政策、反应诉求的大众,主动说明情况、有序引导,当好咨询员、引导员,以实际行动践行大众线路,拉近与大众之间的距离,促进与大众之间的感情。
4、项目建设要推行项目秘书制,1 个项目 1 个项目跟踪服务,切实为招商引资户解决问题、提供服务。
5、切实减少会议数量,少开会,能通过其它方式解决的问题 1律不开会,除专题会议外,能合并召开的会议合并召开;控制会议范围,开小会,尽可能少开大会,会议只安排预会议内容密切相干的人员参加,尽可能减少参会人数;提高会议效力,开短会,紧扣主题,突出重点,言简意赅;严肃会议纪律,正会风,特殊情况不能参会的,必须会前向会议组织者请假,未经批准不得缺席、不得代会,违背会议纪律的,进行通报批评。
6、在改进文风方面,文章简报提倡“快、少、短、实”,快处文,提高办文效力,加快文件阅处速度;少发文,可以通过电话沟通传递的,尽可能不发文,严格控制简报种类和数量;发短文,文件短小精悍、目标清晰,力求精炼;讲实话,文件内容实在,具有较强的针对性、指点性和可操作性。落实文件,干事创业,关键在于吃透
上级文件精神,并与本地实际相结合,科学公道,有操作性,切实可行,做到有目的,有思想,有思路,有措施,有落实。
7、强化责任担当,对热中于弄情势主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”,该提示的提示,该批评的批评,该诫勉的诫勉,避免小问题造成大影响。对确切构成背纪、需要追究党纪政纪责任的党员干部,应用“第 2 种形态”或“第 3 种形态”,该调剂岗位的调剂岗位,该免职的免职,该处罚的处罚,既追究直接责任人的责任,又追究有关领导的责任,并点名道姓通报暴光,以严肃问责倒逼转风格改风格。
8、讲求工作实效,平时的工作就要高质量,不能敷衍了事,展开工作时要常常回头看,既要总结真经验、真典型,又要找出遗漏的问题加以改正。
9、强化主体责任落实。解决情势主义、官僚主义问题的主体责任在各级党组织及其主要负责人,要发挥党组织牵头抓总作用,通过层层压实主体责任,认真查摆本部门本单位存在的情势主义、官僚主义主要表现、突出问题和成因,拿出见人见事的过硬措施,1 步 1步地扎实整改;要充分发挥职能部门作用,催促其强化监管、健全制度,及时发现和纠正突出问题,构成齐抓共管的工作协力。
10、正确对待问题,认真分析总结存在问题的缘由,勇于面对问题,着力解决突出问题。自觉端正权利观,真正把党和人民利益永久置于个人荣辱升迁之上;“无欲则刚”,心底忘我,凡事少想“小我”,把“实事求是”落实在行动上,1 就是 1,2 就是 2,勇于说真话,照实反应情况,有喜报喜,有忧报忧,既不夸大,也不缩小,用严格的尺度来衡量、用坚定的决心来分析问题、解决问题,坚决纠正和解决情势主义、官僚主义问题。篇 2
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1、1 些领导干部调研走过场、弄情势主义,调研现场成了“秀场”; ?
存在的问题:到基层单位考核工作时,检查不全面、时间短,不能全面了解基层单位的财务运行状态,没有发现存在的问题和工作成绩和亮点。
整改措施:展开考核、检查工作时,要做好准备,科学制定考核细则,有针对性的去检查,找准存在的问题,提出整改建议。
2、1 些单位“门好进、脸好看”,就是“事难办”; ?
存在的问题:对大众、基层单位的同志来办事时,能热忱接待,但对 1 些能办但比较麻烦,需要调和其他部门的同志才能办的事,常常是推委,伪装自己不会做、不能办。
整改措施:接待大众时要态度热忱,推行首问负责制,是自己职责范围内的事,要不怕困难,想办法,在政策允许的条件下尽最大努力,确切没法办理的要跟大众做好解释工作,不是职责范围内的事,也不能 1 问 3 不知,要积极调和其他部门,帮助大众了解办理的程序和具体承办的单位,避免大众跑冤枉路。
3、1 些地方重视打造领导“可视范围”内的项目工程,“不怕大众不满意,就怕领导不注意”; ?
存在的问题:寻求面子工程,不论是在项目工程还是其他平常工作喜欢逢迎领导的喜好,认为自己做的事领导看见了、表扬了才成心义,才值得去做,忽视大众最迫切的真实需要。
整改措施:做任何工作都要精益求精,要以解决大众需求和完本钱职工作任务为根本动身点,不能单单寻求领导表扬,图表面现象。
4、有的地方层层重复开会,用会议落实会议; ?
存在的问题:落实上级布置的任务时,常常就是召集基层单位的同志开个会,简单转达 1 下上级的要求就算完成任务,没有针对本地区的实际情况作出具体的工作安排,也没有检查基层单位的落实情况。
整改措施:在落实上级布置的任务时,要充分领会上级精神和要求,结合本地的实际情况制定详细的工作方案,指点基层如何展开工作,并对完成情况进行督办检查。
5、部份地区写材料、制文件机械照抄,出台制度决策“依葫芦画瓢”; ?
存在的问题:出台财务管理规定的时候,要末是对上级的文件全文照转,要末就是在 qq 群里 1 句话通知,没有具体的实行细则,基层单位没办法操作。
整改措施:充分领会上级要求,结合本地实际,制定具体的实行细则,指点基导展开工作。
6、1 些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政,把责任往上推; ?
存在的问题:在办理大众事务和本职工作的时候,总是在推脱,认为不是自己的事,或往后迤,1 直不办理、不展开,实际迤不了的时候敷衍了事,不讲质量。
整改措施:积极主动,找准工作方法,迅速完成自己的工作任务,要不怕困难,提高解决重大问题和突发事件的能力,不能把甚么事都往领导身上推,往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班,肯牺牲休息时间。
7、1 些地方不重实效重包装,把精力放在“材料美化”上,弄“材料出政绩”; ?
存在的问题:工作中只讲面子,不讲里子,特别在接受检查时,不敢直面问题,总是把自己的工作吹得天花乱醉。
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整改措施:平时的工作就要高质量,不能敷衍了事,展开工作时要常常回头望,找出遗漏的问题加以改正。正确对待检查提出问题,认真分析总结存在问题的缘由,要勇于面对问题,不能总是遮遮掩掩,蒙混过关。
整改措施:要当好负责人,对科室内的全部工作承当责任,耐心指点具体负责同志完成工作任务,为完成任务创造良好的外部环境。
8、有的领导干部热中于将责任下移,“履责”变“推责”; ?
存在的问题:不能完全实行科室负责人的职责,特别是在需要结硬仗,承当责任的时候把工作推给下属,认为不是自己具体负责的工作就不管不问,没有担当精神。
9、有的干部知情不报、听其自然,态度淡然; ?
存在的问题:对自己工作中存在的 1 些问题遮遮掩掩,不敢暴露,对他人工作中的问题常常不愿意指出来,认为反正不关自己的事,出了问题也不是自己的责任。
整改措施:要勇于面自己的问题,不怕亮丑,要勇于接受批评,及时改正毛病。对他人的问题要勇于提出批评,不能当好好先生,也不能坐视不管,致使出现更大的问题,要不怕得罪人,及时纠正,下降损失。
10、有的干部说 1 套做 1 套、台上台下两个样。
存在的问题:工作中汇报的多,行动的少,表态做的好,实际展开时完成的很差,只说不干。
整改措施:工作上要表里如 1,少说多干,要求他人做到的,自己带头先做到,要求他人不做的,自己带头不做,台上台下 1 个样,争做干事创业的榜样。
第四篇:2021年关于领导干部形式主义官僚主义专项整改对照检查材料
2021年关于领导干部形式主义官僚主义专项整改对照检查材料范文
按照中纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的工作意见》和机关党委《关于召开形式主义官僚主义专题民主生活会的通知》要求,结合自身学习、工作、生活实际,并征询同志们的意见建议,对自身在官僚主义、形式主义方面存在的问题进行了查摆剖析。现将有关情况向组织和同志们进行报告。
一、存在的主要问题
(一)贯彻党的路线方针政策、中央重大局侧部署方面。本人一贯坚决贯彻执行党的路线方针政策,对中央的重大决策部署也是毫不犹豫、果断执行,对党忠诚,立场坚定。但是认真查摆自身在贯彻执行过程,还是发现了一些不足之处。例如在学习贯彻中央某项会议精神时,往往只满足于对文件精神、会议精神、讲话精神的理解,没有将其放在整个宏观经济、社会民生背景之中去考虑,也很少与自身工作实际相结合,缺乏主动对接政策、主动作为、敢为人先的勇气和工作积极性。在传达上级政策习惯于照本宣科,习惯于传达表面内容,缺乏对政策深入细致的研究,更缺乏结合基层实际贯彻执行上级政策的指导意见。另外,在贯彻按上级政策、对接基层和群众需求方面考虑不周,衔接不好。有时忽视基层同志们的工作承受能力,对基层最真实的情况了解不多、研究不透,也是在贯彻执行党的路线方针政策方面存在的形式主义问题,在今后一定会予以改正。
(二)在密切联系群众方面。工作以来,始终把全心全意为人民服务作为自身的目标和追求。明确目标,摆正位置,在为基层和群众办好事、办实事方面尽心竭力,开创了多种服务举措,为基层和群众提供了很多帮助。但是,对照习总书记批示精神和形式主义、官僚主义专项整治工作有关要求来看,自己还存在着许多不足之处。1.在服务基层、服务群众方面还存在一些问题。主要表现在:联系干部群众不够紧密。自己总认为在事业单位工作,搞好生产和服务就万事大吉了,多数时间和精力都放在科技创新和生产任务完成上。几年来,虽然搞了一些科技创新,工作任务也完成的比较出色,但是忽视了密切联系干部群众,很少到基层和群众当中搞调研,听取他们的所期所盼。平时忙于事务的时间较多,与群众和职工沟通的时间少,即使有些沟通,也缺乏深度和广度及感情方面交流。对关系干部职工切身利益的问题考虑还不够全面,制定服务基层、服务群众的措施有的不够贴近实际,对群众反映强烈的一些问题解决还不够及时。在工作上对同志们提要求较多,主动关心较少,特别是和生产一线的同志们交流得还不多、不够充分,对他们的所期所盼关心得不够,还没真正做到换位思考。2.在工作方式方法上还存在不足之处。在工作中,有时片面强调完成生产任务的重要性,缺少对工作方法的探索研究,部署安排工作有时因存在一定的主观主义倾向,忽视了一线职工的承受能力。对同志们要求的多,批评教育的多,表扬鼓励较少。有时因工作任务较急、较重,批评教育不注意方式方法,伤害了一些同志的工作积极性。统筹安排工作的能力还需进一步提高。
(三)在履行职责方面。1.艰苦奋斗、勇于争先的动力不足。逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。面对有一定难度或者棘手的工作,有求稳怕乱、等待观望的思想,缺少敢试、敢干、敢为人先的气魄。2.严格管理、大胆管理的勇气不足。对一些违反制度规定的行为,不能严格按照制度规定进行必要的处罚,规章制度制定的多,深入检查、狠抓落实的少,有时存在怕得罪人心理。3.创新精神有所减弱。与刚调到制证中心工作时相比较,创新意识和创新能力有所减弱。随着年龄的增长,各项工作都步入正轨,带领同志们开展技术创新和技术革新的项目有所减少,对管理方法的创新也趋于谨慎,工作中依靠经验的东西多,习惯用老办法、老套路来解决问题。
(四)在学风会风方面。1.理论学习不够深入,理论指导实践方面有待提高。平时虽然按照上级统一部署,认真组织开展了各项学习教育活动,但往往只重形式,不重效果。学习的多,检查回顾的少,不能很好地用理论指导工作实践。比如在学习一些会议精神时,虽然认真组织并积极参加了学习活动,也按照要求认真撰写了读书笔记和心得体会,但有的地方理解仍不够深刻,理论指导实践工作贯彻的也不够。在学习的内容上,主要拘泥于上级安排和本职工作的范围,缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好,学习的主动性和自觉性不强。2.调研工作不深入。为了学习同行业先进单位的经验,促进我们工作的进步,曾多次到兄弟单位参观调研。但是在调研过程中,往往不够深入,听报告、看材料较多,分析研究少,调研的效果不明显。3.部署工作、传达上级精神有时存在以会议部署会议、以会议贯彻会议的情况。有的工作,部署后督导检查和落实责任不到位。
二、原因分析
经过剖析,自我感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是政治理论学习不够深入,理论联系实际的能力有所欠缺。对中国特色社会主义理论体系的学习还不够深入、不够透彻,在其精神实质的掌握上又不求甚解,有时学习存在“蜻蜓点水”现象,对学习内容缺乏深层次思考。存在“工作第一、学习第二”的思想,有时借口工作忙放松学习。对理论学习的兴趣不浓,重业务学习,轻政治理论学习,存在实用主义倾向。运用理论知识指导工作实践的能力不强。
二是进取意识逐渐淡化。随着工作的平稳,艰苦奋斗的作风有所减弱,进取意识有所减退,平时忙于应付工作多、主动寻求工作突破少,研究情况多、解决问题少,在应对现实挑战、解决突出问题上,思路还不够开阔、办法还不够多,特别是运用理论指导实践的灵活性、有效性还有待于进一步提高。
三是宗旨意识有所淡化。虽然自己始终坚持实践党的群众路线,也在实际工作中竭尽所能的为基层和群众办好事、实事,但是通过对照检查,发现自己对全心全意为人民服务的认识还不够全面。谈到群众路线,首先想到基层单位和办证群众,对本单位干部职工的关心不够,没有把加强与单位内部员工的沟通交流作为工作的一项职责来抓。深入群众中间交流沟通少,对脱离群众危险的警惕性不够高,在制定服务基层和服务群众的工作措施时,还存在一定的主观判断,对基层和群众的客观需求把握不准,服务措施制定实行后,宣传力度不够,检查落实也不十分到位。
四是政治站位不高、工作方法不够科学。对一些政策理论性问题的认识不够深入,思考不深刻,不能从讲政治、讲大局的高度认识和处理问题。工作的前瞻性、统筹性和预见性不强,领导决策水平还有待于进一步提高。
三、整改措施
下一步,决心在厅党委的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,牢固树立宗旨意识,着力解决“四风”问题,全面提升政治和业务素质,以实际行动践行党的群众路线。
(一)大力加强学习,增强党性修养。提高对政治理论学习的认识,增强理论学习的主动性、自觉性和系统性,加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的重大政治理论的学习钻研,坚持用科学理论武装头脑,适应工作需要,指导工作实践。进一步坚定理想信念,锤炼党性修养,时刻用党的规章制度对照检查。在重大问题面前保持头脑清醒、方向正确,从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
(二)深化便民服务措施,践行全心全意为人民服务的宗旨使命。牢固树立群众观念,认真实践群众路线,大处着眼,小处着手,紧紧围绕服务经济社会发展这个中心任务,从为基层和群众解决小困难、小问题入手,全面深化各项便民服务措施。认真总结梳理开展便民服务工作的经验,全面深化xx、xx等措施。广泛征求基层和群众工作意见建议,对基层和群众的新需求要第一时间了解掌握,第一时间作出回应。同时,要高度重视与单位内部干部职工的沟通交流工作,将此项工作作为一项重要任务来抓,真正做到关心爱护干部职工。
(三)爱岗敬业,真抓实干。“空谈误国,实干兴邦”,唯有真抓实干才能破解事业发展中遇到的难题。具体到我自身来说,我认为要做好以下三点:一是要有强烈的事业心和责任感。要充分认识到我们承担的制证、印刷工作任务的重要性,爱岗敬业,尽职尽责。身份证虽小,但它联系着千百万人民群众的切身利益,应把制发好每一张身份证都提高到宗旨的高度去认识,不使全省一位居民因身份证制作不及时或质量不好而利益受到损失。二是要有严谨的工作态度。下大力气,制定xx工作的标准流程,严格按照标准流程组织生产活动,严格落实责任倒查追究制度,牢固树立“质量是生命线”的意识。坚决克服工作不负责任、漫不经心、粗枝大叶、应付了事的现象,力戒形式主义,做表面文章。三是要有改革创新的勇气。创新是事业发展的不竭动力,根据工作的实际情况,年内在工作实践和管理方面开展两项创新,进一步优化生产管理流程,为我们事业的发展增添动力。
(四)加强廉政建设,进一步严格要求自己。大力加强廉政建设,不断加强自身修养,树立正确的人生观、价值观、政绩观。严格遵守党章、党纪和各项规章制度,严格执行廉政准则和廉政风险防控体系建设的各项要求,认真贯彻中央八项规定和省委实施意见,落实领导干部“一岗双责”制度,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想的侵蚀。大力弘扬艰苦朴素、勤俭节约精神,磨练艰苦奋斗的意志,无论在成绩面前还是在困难面前,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,清清白白从政,干干净净做人,永葆共产党人的政治本色。
第五篇:集中解决形式主义、官僚主义等“四风”问题
集中解决形式主义、官僚主义等“四风”问题
原题:习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调——
深入扎实开展党的群众路线教育实践活动 为实现党的十八大目标任务提供坚强保证
2013年06月18日 18:20 来源:新华网 作者:徐京跃 周英峰
新华社北京6月18日电(记者徐京跃 周英峰)党的群众路线教育实践活动工作会议6月18日在北京召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话,对全党开展教育实践活动进行部署。他强调指出,开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党同志要积极参与到活动中来,以实际行动密切党群干群关系,取得群众满意的成效。
习近平强调,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须紧紧依靠人民,充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动,就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民紧紧凝聚在一起,为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。
习近平指出,人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。开展党的群众路线教育实践活动,就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,增强党的创造力凝聚力战斗力,使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。
习近平强调,总体上看,当前各级党组织和党员、干部贯彻执行党的群众路线情况是好的,党群干群关系也是好的,广大党员、干部在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥了先锋模范作用,赢得了广大人民群众肯定和拥护。这是主流,必须充分肯定。同时,我们必须看到,面对世情、国情、党情的深刻变化,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
习近平指出,开展党的群众路线教育实践活动,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实党的十八大精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻好党的十八大以来中央作出的重大工作部署和要求,紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,着力解决突出问题。
习近平强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
习近平指出,教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠,主要是按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。洗洗澡,主要是以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。治治病,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。
习近平强调,要以整风精神开展批评和自我批评,开好民主生活会,坚持开门搞活动。教育实践活动要以县处级以上领导机关、领导班子、领导干部为重点。各级领导干部既是活动组织者、推进者、监督者,更是活动参与者,要以普通党员身份把自己摆进去,力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题,作风问题具有反复性和顽固性,必须经常抓、长期抓,特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。要以这次活动为契机,制定新的制度,完善已有的制度,废止不适用的制度。制度一经形成,就要严格遵守,执行制度没有例外。
习近平强调,各级党委要增强责任感和紧迫感,把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实。要明确责任职责,主要领导亲自抓;深入调查研究,制定切实可行的实施方案;加强具体指导,确保正确方向;坚持统筹兼顾,做到两手抓、两促进;加强宣传引导,营造良好舆论氛围。