一、主要做法
（一）加强学习教育，提高思想认识。在**办和**组采取通过中心组学习、干部大会、支部党员大会、机关夜校、自学等多种形式，认真学习总书记关于全面从严治党，加强纪检监察干部队伍建设，坚决整治形式主义、官僚主义的重要论述和指示、批示精神，学习以习近平同志为核心的党中央治疆方略、《党章》、《纪律处分条例》等内容，深入交流讨论，持续加强**干部责任担当和对待问题方面进行思想教育，切实解决**干部尤其是**组组长存在的思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力等问题。
（二）坚持突出重点，统筹推进。一是**办结合自身工作实际，紧紧围绕维护政治纪律、履行监督职责、提高纪检监察工作质效、改进学风文风会风、工作作风建设等五个整治重点，将重点发现违反政治纪律和政治规矩、意识形态领域突出问题、扶贫领域重点问题、领导干部腐败、群众身边不正之风、违反中央八项规定精神、干部不担当不作为、违规选人用人、形式主义官僚主义、扫黑除恶专项斗争中党员干部涉黑涉恶充当保护伞等突出问题作为**任务，剑有所指，使集中整治与**工作统筹推进，更好服务保障新疆工作总目标。二是强化**监督合力，确保整改落到见效。**办紧盯**反馈问题整改，及时按照反馈程序做好对被**单位党组织和党组织第一责任人的反馈工作，确保整改落实落细。**办、县纪委监委、组织部共同担负起整改工作的监督责任，对**整改落实情况进行专项督查，对被**单位在整改中遇到的困难和问题及时进行指导，确保**反馈问题件件有着落。对整改不彻底、书面整改、敷衍整改的提出问责建议，严肃追责问责，切实履行监督职责，提高**整改工作质效。三是加强自身建设，坚持每轮**前的培训学习不放松，每次**前举办**业务集中培训，学**业务、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》，上级巡视**精神等，并邀请地委**办领导授课，强调**纪律，有效提高**工作人员发现问题的能力，明纪守规的自觉性，努力锻造一支忠诚干净担当的高素质**队伍。
二、存在的问题
通过组织全体**干部自查、互查、全面剖析的方式，查找存在问题的主要表现在：一是理论修养有放松。政治理论学习满足于做好“规定动作”，学习深度不够。存在以干代学的现象，当工作与学习发生矛盾时，把成绩当成“硬指标”，把学习当成“软指标”，对学习的安排部署不够细致、严格，缺乏连续性、系统性、全面性，导致学习效果打折扣。
二是落实工作抓实抓细上还存在差距。对**干部以及**工作部署多，会议要求多，检查督导较少，存在**质量亟待提高、**报告不够规范等问题，对被**单位党组织**整改情况督查督办力度不大，标准不严，个别被**单位特别是单位主要领导对**整改工作重要性认识不足，对县级**反馈问题整改浮于表面，整改不彻底，治标不治本现象依然不同程度存在。三是存在重用轻管现象。对**干部管理宽松软，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置，有求稳怕乱倾向，未能把工作做实。
三、下一步打算
一是持续抓好学习教育。坚持把学习作为推进集中整治
工作的有力抓手，结合实际经常性开展集中学习和业务培训，制定学习培训计划，组内进行集中学习、每两月进行一次测试，切实提升**干部发现问题、谈话了解、文字综合等能力，引导**干部始终保持政治上的清醒与坚定。二是持续强化自查自纠。积极配合纪委监委抓好整治工作，逐项认真查摆自身关于形式主义、官僚主义的问题，查找差距和问题，明确整改责任，逐项列出清单，切实把问题查深、找准、摸透，做到边查边改、立查立改。三是持续督促检查整改，建章立制。紧紧围绕各级党委政府的工作安排，认真对照形式主义、官僚主义集中整治要求，聚焦重点领域和关键环节，抽调专人对自查自纠情况进行检查复核，全面梳理自查自纠问题，建立以事立案、对人问责工作机制，狠抓整改，针对群众反映强烈的突出问题、具体清晰的违纪事件，及时立案查处，不断提高监督执纪工作的质效。注重建制度、立规矩，在工作实践中细化完善制度，将整治成果及时转化为制度规范，不断建立健全改进作风的长效机制。
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