省委巡视区域情况汇报[范文模版]

第一篇：省委巡视区域情况汇报[范文模版]

省委巡视区域情况汇报

这次省委第x巡视组莅临xx巡视指导，为我们接受全面“政治体检”、改进提升工作提供了重要契机，是对我们工作的有力鼓舞和鞭策。在此，我代表xx区委，对省委巡视组各位领导和同志们表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，根据巡视工作有关要求，汇报三个方面情况：

一、区情概况和2016年以来的工作情况

xx是xx市的主城区，区位交通优越，自然环境优美，历史底蕴深厚。区域面积xx平方公里，下辖x个街道、x个园区，xx个社区（村），常住人口xx万。截至2018年底，全区共有党组织xx个，党员xx名。

2016年以来，区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、市委决策部署，践行“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念，积极融入长江经济带、长三角区域一体化发展大局，经济社会发展保持良好态势。2018年实现地区生产总值xx亿元，一般公共预算收入xx亿元，城镇居民人均可支配收入xx元，高质量发展考核进入全市第一方阵。今年上半年，实现地区生产总值xx亿元、增长xx%；

一般公共预算收入xx亿元、增长xx%；

城镇居民人均可支配收入xx元，增长xx%。

（一）坚持产业强区，着力打造城市经济的重要龙头

实施先进制造业、现代服务业双轮驱动，截止2018年，三次产业比重为xx。确立“亩均论英雄”“项目论英雄”两个导向，坚持“xx”项目招引方向，建立项目推进调度机制。三年累计推进实施产业项目xx个，竣工运营xx个，完成投资xx亿元，其中实际到位外资xx亿美元。xx区创成省知识产权示范园区，形成了百亿级高性能铝材料加工产业集群。xx着力建设“港口特色镇、生态木业城”，x个x万吨级码头全面对外运营，跻身全国十大木业港。

（二）坚持生态优先，着力打造城市形象的重要窗口

践行“绿水青山就是金山银山”理念，扎实推进污染防治攻坚战。大力实施xx片区环境综合整治，搬迁xx化工基地、xx化工园区周边居民xx万平方米。狠抓长江大保护，拆除非法码头xx家，解决长江及主要支流沿岸雨污管网混接等问题xx个。全面推进河（湖）长制，整治黑臭水体xx公里。开展绿化造林xx亩，林木覆盖率达xx%。积极推进节能减排，2017年起压减煤炭消费总量xx万吨。空气优良天数比率上升xx%，国考、省考断面均全面达标。完成城中村（棚户区）等征收拆迁xx万平方米，建成安置房xx万平方米，完成回迁安置xx万平方米。城乡网格化管理和环卫保洁市场化实现全覆盖，完成老旧小区环境综合整治和物业提升工程xx万平方米。

（三）坚持民生为本，着力打造城市功能的重要载体

践行以人民为中心的发展思想，每年集中xx%以上的财力用于保障和改善民生，不断满足人民对美好生活的向往。教育现代化监测指标进入全省xx强，创成省学前教育改革发展示范区和全国义务教育基本均衡区。省级以上示范社区卫生服务中心实现全覆盖，获评国家慢性病防控示范区。社区（村）全部建成基层综合性文化服务中心，创成首批省公共体育服务体系建设示范区。扎实开展村庄治理，xx创成国家级民主法治示范村，xx获评全国文明村。三年来无重大安全生产事故发生，获评全省综治工作（平安建设）先进区。

（四）坚持全面从严，着力打造城市基层党建的重要样板

加强理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动理论中心组学习规范化、制度化，金山理论讲习所在全市率先实现社区（村）全覆盖。强化基层保障，创成“五星”先进党支部xx个，连续xx届获评全国基层党建创新案例奖。打造特色亮点，创新“两网融合”社区治理服务模式，时任xx亲临视察，并给予高度评价；

“社区工作者职业体系建设”得到省委和中组部城市基层党建调研组充分肯定。创新领导干部讲学模式，三年累计开展领导干部讲学活动xx场，讲学干部xx人。加强党风廉政建设，完成区委巡察机构设置和纪委综合派驻改革，实现街道（园区）巡察全覆盖。

二、存在的主要问题及原因分析

（一）学习贯彻新思想和党的十九大精神，以及贯彻落实中央和省委重大决策部署方面

1.对照学习新思想“往深里走、往实里走、往心里走”的要求，还存在浅化、虚化、表面化的问题。一是注重学习宣传的覆盖面，但忽略了实效的考量。比如，尽管组织开展了一系列面向普通党员和基层群众的宣讲活动，但存在着宣讲内容过于理论化、学习形式过于程式化等问题，感染力、吸引力不强。二是满足于应知应会的基本内容，对精神实质、核心要义、理论精髓把握不够深入，没有很好地运用到实践中去。三是“学”的层面抓得比较紧，但在入脑入心上做得不够。比如，虽然各层各级都能够按计划定期组织学习，但也存在少数敷衍了事的现象，一些发言照搬照套、质量不高。这反映出区委在抓好自身学习的同时，对面上的学习重视程度还不够，抓得不够深入细致。

2.贯彻落实中央重大决策部署需要进一步加大力度。一是“三大攻坚战”存在薄弱环节。在污染防治上，尽管通过近年来的努力，全区生态环境质量明显提升，但对照目标要求仍有一定差距。比如，2018年空气质量优良天数比率xx、xx浓度xx微克/立方米，未达到xx%和xx微克/立方米的年度目标值。再比如，xx集镇、xx集镇部分区域尚未建管网，雨季污水下河问题仍然存在。在防范化解重大风险上，化解政府隐形债务的压力较大，平台公司市场化运作不充分、造血能力不足。在精准脱贫上，有效防范和解决因病致贫返贫等支出性贫困问题的办法不多。二是实施乡村振兴战略仍需攻坚克难。虽然xx是xx市的主城区，但仍有xx个行政村。尽管近年来通过征收搬迁，极大地改善了农民居住条件，但是农村人居环境仍需进一步优化。特别是散落在城区中的少量城中村，环境问题严重影响城市形象。三是融入对接长三角区域一体化发展、“一带一路”建设等重大战略不充分、不深入。尽管我们在借助xx建设契机，推动xx产业地块开发，以及引导辖区企业xx积极“走出去”，融入“一带一路”建设等方面作了一些推进，但在优势互补、产业转移等方面的系统谋划还不够，抢抓机遇的主动性还不强。四是推进长江经济带建设任务依然艰巨。按照“共抓大保护、不搞大开发”的要求，沿江1公里范围内的化工企业搬迁、长江干流岸线整治任务尚未全部完成。

3.贯彻落实省委重大决策部署需要进一步提高成效。一是高水平全面小康存在短板。根据高水平全面建成小康社会的六大类指标监测数据，我区在战略性新兴产业和高技术制造业方面存在明显差距。2018年我区战略性新兴产业增加值占gdp比重xx%，距离目标值相差xx个百分点。规模以上高技术制造业企业仅有xx家，占全区规上工业企业数的xx%；

2018年完成产值xx亿元，仅占规上工业产值的xx%。二是园区转型升级步伐需进一步加快。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。xx区在2018年省级经济开发区科学发展综合考核评价排名位于第xx位，相对靠后。尽管园区已经形成了以高性能铝材料及加工制造等为特色的主导产业，但是在强链、延链上还需要进一步提升。xx园基础设施尚不健全，产业发展仍处于起步阶段，经济增长虽然迅速，但对全区贡献份额较小。三是民生事业有待提升。与居民群众的需求相比，教育、卫生等方面公共服务水平需要进一步提高。比如：随着二胎政策的放开，教师“退休潮”的到来，优质教育资源呈现更加紧缺的趋势；

公办幼儿园占比xx%，与市督政xx%的要求相比还存在一定差距。再比如：随着社会老龄化，老年群体对健康需求越来越高，区域健康服务模式和能力与群众健康需求还不够匹配，基层医疗卫生专业人员缺乏问题比较突出。四是营商环境需要优化改善。尽管在区级部门职能范围内服务企业的各项工作能够做得比较到位，但是在横向对接、纵向协调等方面，主观争取和努力不够，有的项目手续办理时间仍然较长。五是社会治理仍需持续深化。一直以来，我区不断强化社会治理创新，推动社区（村）治理与服务水平走在全市前列，但仍然存在一些不足。比如：居民自治发展不够充分，多元共治的治理格局尚未有效形成；

政府各类资源在社区整合不到位，治理与服务的综合效能有待提高。

（二）加强党的建设方面

1.“四个意识”还需进一步树牢。区委能够自觉贯彻执行中央和省委、市委的决策部署，但本位主义还未彻底消除，有时过多站在xx立场、考虑局部利益，全局“一盘棋”思想不够强。比如，在研究落实长江、大运河“两个一公里”范围内污染企业关改搬转时，存在着对影响产业的顾虑；

落实减税降费举措时，存在着对区级财力影响的担忧。

2.在加强党的全面领导上主体责任需进一步加强。区委常委会对区人大常委会、区政协、区“两院”党组的日常工作关注不多、指导不够，通常只在年底集中听取一次相关党组的情况报告。区委运用系统化思维把方向、谋大局的能力还有待加强，集中统筹不够，抓经济建设投入精力、资源较多，对社会、文化等领域的关注程度相对不足。

3.落实党内政治生活制度标准不够高。党内政治生活“熔炉”不旺、战斗性不强，区委常委会民主生活会存在以工作建议代替批评意见的情况，相互批评的“辣味”不够。部分单位党组织的组织生活会查摆问题不深入，相互批评走过场。有的党组织谈心谈话制度执行不到位，存在谈得少、走形式的现象。

4.意识形态工作责任制落实力度不够。一些领导干部对新形势下意识形态工作的极端重要性认识不深、理解不透，导致抓意识形态工作力度有逐层逐级递减现象。领导班子成员对落实意识形态责任“一岗双责”认识不足，责任落实不到位。网络意识形态管理手段单一，应对全球化、网络化对意识形态的冲击比较“迟钝”，应对网络信息安全存在落后和滞后。

5.干部队伍建设还有待加强。干部队伍年龄结构偏大，乡科级领导干部平均年龄xx岁，xx岁及以下干部仅占xx%。干部选任精准度需进一步提高，在打破隐形台阶，破除论资排辈观念，大胆使用干部方面还有顾虑。干部考察方式相对单一，对干部“八小时”以外情况的了解还要更深入。对党建、经济领域干部培训的多，其它领域培训的少，2016年以来组织部门牵头举办的xx场培训中，党建经济方面的专题培训xx场，其他xx场综合培训主要内容也聚焦在党建和经济领域。部分党组织和党员领导干部落实请示报告制度、个人有关事项填报还不够规范，少数单位中层干部选任程序不够严格，存在股级干部审批备案制度执行不到位、混岗混编使用中层干部的现象。

6.基层党组织建设存在薄弱环节。少数党组织落实基层党建工作责任还不够到位，有的党组织班子成员对其分管领域基层党建工作指导力度还不够，有的单位、部门抓党建重形式轻效果，党建工作“搭便车”，“三会一课”、组织生活会等规定动作还需要进一步落实到位。党支部建设的质量有待提升：在阵地建设上，对照社区（村）党群服务中心“每百户30平方米”的要求，差距还比较大；

在队伍建设上，社区（村）“两委”人员年龄和知识结构老化，平均年龄达到xx岁、高中及以下学历占xx%。“两新”组织领域，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》对“两新”组织党支部的重点任务，还存在活动开展成效有待提高、推动非公企业高质量发展的水平仍需增强等问题。

（三）全面从严治党方面

1.存在执行中央八项规定精神不力情况。有些干部对执行八项规定仍存侥幸心理，违反“三公”管理制度、违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题仍有发生，造成不良影响。2016年以来，全区查处违反中央八项规定精神问题xx起，处理xx人，通报曝光典型案例xx人次。

2.“四风”顽症尚未完全根治到位。一是形式主义仍然存在。贯彻执行上级文件，有时习惯于“层层转发”，真正结合实际细化部署、督查推动还不到位；

以文件落实文件、会议落实会议的现象依然存在。二是调查研究实效不强。还是习惯走“经典线路”、看重点工程、跑骨干企业，对基层实际情况掌握得不够全面。比如，调研基层党建工作，大都安排在xx社区、xx路社区等几个基础较好的“盆景”区域。三是关心群众疾苦还不够到位。对社情民意了解得不够深入，帮扶困难群众的实效性有待进一步增强。比如，通过“暖企惠民助居”大走访，深入到了部分困难群众家中，也及时给予了一些救助，但对困难群众家庭的救助形式较为单一。四是奋斗精神有所减弱。一些党员干部“不适应”全面从严治党新形势新要求，产生“为官不易”想法，办事庸懒散浮拖，工作处于“温吞水”状态；

一些干部抓工作办事情虎头蛇尾，缺乏善始善终、善作善成的韧劲。

3.监督执纪力度需要进一步加大。对党员干部“八小时外”执行纪律要求监管不够、约束不严，极少数党员干部自我要求不高、底线观念和纪律意识淡薄。日常监督落实“规定动作”较多，比如开展“三治理一挂牌”专项行动、公款购买消费高档白酒专项行动等等，实施“自选动作”较少。“第一种形态”运用不规范，处理“一线干部”较多，对乡科级干部处理相对较少，比如，2016年以来因防违治违不力实施诫勉谈话xx人，都为“一线干部”。纪律处分的“后半篇”文章有待强化，比如，今年x月纪委监委对自办案件进行了自查自纠，发现问题xx项，其中处分宣布及送达不到位xx项，涉案款物处置不规范xx项。日常监督执纪的主动性不强，党委（党组）监督的主体作用尚未完全发挥，从履责记实平台反馈情况看，党委（党组）多以召开会议、组织学习为主，有针对性的开展监督检查较少，党委（党组）与纪检监察组织尚未完全做到同频共振。此外，基层监督力量配备相对薄弱，xx个街道（园区）管理党员有xx余人，而街道（园区）纪工委专职纪检监察干部人数较少，开展监督检查、教育管理的压力较大。

4.反腐败斗争形势依然严峻。一是“两个责任”落实有待增强。一些单位“主体责任”压得不够紧、不够实，工作落实“打折扣、搞变通”，掩藏问题，助长了违纪“风气”。比如xx分管领导虚列名目报销套取资金违规发放补贴，时任主要领导因主体责任履行不到位被通报批评。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。少数单位“一岗双责”内容不够细致具体，个别分管领导未能有效肩负起党风廉政风险防控责任，平时对分管部门疏于管理，发生重大违纪违法问题后，推诿扯皮，不主动担责。二是正风肃纪形势严峻。党员干部纪检信访反映仍然较多，三年来共受理信访件xx件（次），接待群众来访xx批xx人，其中涉及乡科级干部的xx人（次）。党纪立案xx人，政务立案xx人，其中乡科级xx人。对xx人使用两规两指措施（监察体制改革前），对xx人采取留置措施，结案xx件，党纪处分xx人，政务处分xx人，移送审查起诉xx人。“六大纪律”中，违反廉洁纪律问题占比较高。三年来共xx起，占xx%。三是关键领域腐败问题依然多发。2016年以来，共查处教育领域问题xx件，卫生健康领域问题xx件。比如，xx社区卫生服务中心及下属站点存在普通门诊集中小额刷卡套取人头费用的问题，虚增人头数xx人。

（四）对中央、省委巡视反馈意见整改落实情况方面

2015年的十二届省委巡视反馈意见指出xx区需要整改的事项合计xx个方面xx条，已全部整改结束。对中央第七巡视组巡视江苏省反馈的共性问题，我们主动自查、坚持对标，制定了xx个方面xx条任务xx条整改举措，并坚决推进整改落实，目前已基本整改到位；

对2018年省委第xx巡视组巡视xx反馈意见，我们主动认领、对号入座，明确了xx方面xx条任务xx条整改举措，也正在推进落实中。虽然在整改落实上总体抓得比较紧，但仍存在一些问题：有的党组织主要负责同志直接抓、抓到底的力度不够，对巡视发现的问题重视程度不够高，大而化之，没有及时专题研究整改措施；

有的党组织整改措施落地不实，整改举措停留在纸面上，执行上还没有完全到位；

整改后续深化还不到位，有的党组织还不能做到举一反三、系统整改。

对照上述问题，深刻挖掘原因，主要有四个方面：一是践行新发展理念不够深入。在推动经济社会发展过程中仍有惯性思维和路径依赖，转型升级的战略定力不足，打破“瓶瓶罐罐”存在顾虑，改善生态的主动性不强，城乡发展缺少协调。二是党性锤炼还需进一步增强。对新思想的学习贯彻效果欠佳，还未能真正做到“学懂弄通做实”。党性锻炼不够，遵守政治纪律有所松懈，少数领导干部信念不够坚定，未能做到知行合一。三是主体责任还需进一步抓牢。管党治党主体责任意识还没有真正入脑入心，履行管党治党责任还存在“只挂帅不出征”等现象，没有完全做到抓在手上、扛在肩上，“抓好党建是最大政绩”的观念没有真正树牢。四是能力水平还需进一步提升。对新形势、新要求的把握不够深入、不够全面、不够准确，面对新情况、新问题，对发展中的一些专业性、前沿性问题的学习、研究还不够深入，解决问题的办法不够多、改革创新的力度不够大。

三、下一步努力方向和工作打算

省委巡视是对xx各方面工作的全面“体检”，我们深刻认识到巡视整改工作的极端重要性，将坚决落实新时代党的建设总要求，坚持边查边改、立行立改，力争将本轮巡视作为xx全面加强党的建设、推动高质量发展的新起点。

一是坚持把政治建设放在首位，坚决树牢“四个意识”。坚持以政治建设为统领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，增强全体党员干部“四个意识”。强化党的全面领导，充分发挥党委总揽全局、协调各方作用，坚持民主集中制，规范决策行为，提升决策科学化、民主化水平。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实好“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。认真落实意识形态工作责任制，切实维护意识形态安全。严肃党内政治生活，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，厚植良好的“政治生态”。

二是坚持把问题整改作为导向，坚决做好“后半篇文章”。把巡视整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务，强化责任担当，狠抓工作落实。区委常委会带头担负整改主体责任，以最坚决的态度、最果断的行动、最严格的纪律，一着不让抓好巡视整改工作。坚持真抓实改，对照问题清单，细化整改措施，落实项目化推进举措，动真碰硬，逐条销号，做到件件有落实，真正解决问题，推动工作。力求标本兼治，深刻剖析产生问题的深层次原因，总结经验教训，努力从根子上解决问题，确保整改实效。同时，加大督查督办力度，用好问责武器，对整改不力、敷衍整改、虚假整改的，严肃追责问责，决不含糊，决不手软，确保巡视整改符合要求，达到预期效果。

三是坚持把抓好队伍作为关键，坚决用好“三项机制”。更加注重以上率下。发挥领导干部示范引领作用，切实增强标杆意识、表率意识，自觉担当领导责任、示范责任，努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。更加注重真抓实干。坚持说实话、办实事、求实效，不做表面文章，不搞形式主义，少说多做，言出行随，一步一个脚印把美好蓝图变成现实。更加突出实绩导向。用好“三项机制”，旗帜鲜明地重用和褒奖真抓实干、埋头苦干的干部。大力弘扬“以实绩论英雄”的工作导向，着力提振干部队伍的精气神，在全区形成强烈的正向激励效应，努力开创xx高质量发展新局面。

第二篇：山西省委巡视四组

山西省委巡视四组(阳泉辖区)公告

按照省委巡视领导小组的安排，省委巡视四组于2013年11月6日开始对阳泉市及所辖区县进行巡视，为方便广大干部群众反映情况，在阳泉市委、市政府办公楼前和泉美映像酒店楼前设立了信访信箱，由省委巡视四组派专人上锁和开启，信访受理范围：市县两级领导班子及其成员、省管干部及下一级主要负责人的问题，涉及四个着力方面存在的问题，对上述范围之外的个人诉求、征地拆迁、涉法涉诉等来访，巡视四组将按程序移交有关部门处理。希望广大干部群众积极向巡视四组反映情况。我们的联系方式是：

电话号码：***

电子邮箱：SXSWXSSZ@tom.com

通信地址：太原市长风街30号 邮编030006

写明“省委巡视四组收”

中共山西省委巡视四组

2013年11月6日

第三篇：山西省委巡视组巡视意见反馈

省委巡视四组巡视###反馈意见

（根据视频整理）（年 月

日）

一 对###县领导班子及###工作的总体印象

（一）、班子方面

###县的班子政治坚定、团结务实、坚强有力、干事创业谋发展的好班子。县委能够总揽全局、协调各方，充分发挥了政治和领导核心的作用；政府能够精心部署、狠抓落实，充分发挥政府的职能作用；人大、政协能够认真履行各自的职责，四大班子同舟共济、共谋发展。纪委、组织部也能够围绕中心、服务大局，充分发挥部门的职能作用。

县委书记###，政治成熟、有较高的理论水平，有丰富的基层经验、强烈的责任感、事业心，较强的领导驾驭和统筹协调能力，善于调动各方面的工作积极性，敬业精神强、工作泼辣、作风务实、公道正派、关注民生、注重自律，得到了广大干部群众的信任和好评。县长###同志，综合素质高，工作能力强，大局意识、全体意识、配合意识强，能够摆正位置，积极主动地支持、配合书记工作，紧紧围绕中心、狠抓落实，业务能力强、工作措施到位，依法行政、规矩办事，低调务实，平易近人,也得到了广大干部群众的信任和支持。

（二）、工作方面

1、发展思路清晰。###能够根据上级精神，结合###实际，立足资源优势、###优势，确立了###立县、农业固县、工业强县、城镇塑县、文化兴县、民生和县发展战略，加速推进###优势向发展优势转化、资源优势向产业优势转化、区位后发优势向流通优势转化，全力建设######、######、######的工作思路。我们认为这个思路既符合科学发展观的要求，又符合###县的实际和广大人民群众的愿望，凝聚人心、鼓舞士气，极大地调动了全县干部群众转型跨越的信心、决心。

2、关注民生，新农村建设成效显著。###县高度关注民生，加大民生领域的投入力度，倾力推进新农村建设、“十五个全覆盖”工程，涵盖了教育、医疗等各个方面，其中县级医疗机构达标率100%。同时又建立了百姓诉求处理、三务公开、农业信息咨询服务为一体的“### ###”社会综合服务体系。

2、工作成效显著，发展势头良好。###县近两年来实施城市基础设施建设、产业结构调整、民生改善等重点工程，建设实施了污水处理、集中供气供热等一批市政建设工程，城市建设规划进一步完善，城市建设水平有了较大提升。农业主导产业、高效农业发展充分，积极推进农副产品加工转化，特色主导产业占农民总收入的70%以上。倾力推进民营 经济发展，###120万吨焦化配套12万吨甲醇和太岳6万吨乙二醇项目，以煤为基、延伸产业链条，提高了产品附加值，成为民营经济的龙头企业。大力招商引资，借助中博会、荀子文化节成功引进了一批项目。大力实施造林绿化和蓝天碧水工程，全县林木覆盖率67.2%，###建设成效明显，提升了县城品味，连续四年位居全省首位，先后荣获全国绿化模范单位，全国###文明先进县、中国绿色名县。2011年财政收入完成10亿元，经济社会发展水平排全省第54名，跻身临汾经济社会发展第一梯，各项经济指标继续保持两位数以上的增速，经济社会保持了又快又好的发展。

二 存在的问题和不足

（一）、发展还是不足，经济结构不优，调产的步子还不大。###的发展速度与###的资源优势、区位优势、人文优势还不相符。产业机构还不合理，一产、三产比例小，农业产业结构单一，产业链不长、附加值不高，有机品牌意识还不强，有机农业、设施农业、高效农业发展不足，农业产业化水平不高、规模不大，农民增收主渠道不多。林业资源丰富，但产业意识薄弱、成效不明显；种植业、养殖业规模小、发展不足。二产结构单一，煤炭产业收入占经济总量的75%，一煤独大、大而不强。三产发展不充分，金融、商贸、物流、旅游规模不大、水平不高，内增活力不够。

（二）、干部队伍建设有待加强

1、干部队伍思想观念、作风建设还不能完全适应转型跨越发展的需要。一些干部思想不解放、作风不扎实、眼界不开阔，抓工作跑项目的主动性、积极性不高，力度不大，成效不够明显。

2、干部队伍年龄结构偏大，活力不足。

3、一些部门、单位党风廉政责任制落实不到位。干部群众对个别领导干部违规违纪、以权谋私的反映比较多。

（三）、农村基层组织建设比较薄弱

1、一些农村财务监管不到位。一些村存在招待费、报刊杂志征订费过高的现象；一些农村存在信贷员违法挪用信贷资金的问题。

2、惠农政策落实不到位。一些村的村委存在挪用克扣上级惠农补贴。

三、整改建议

（一）、进一步加快发展

1、做大企业。培养扶持大企业、龙头企业、利税大户。一方面县委、政府要加强领导、加大对企业的支持，从政策、服务等各个方面支持大型骨干企业，为企业提供优惠政策，为企业解决发展中的困难。另一方面县委、政府要引导企业为县域经济做贡献，特别是要发挥企业在项目引进上发挥作用。要引导企业出去考察、学习、引进项目。

2、做强产业(1)、做强主导产业（煤炭产业）。以煤为基、多元发展，继续抓好煤矿的兼并重组和生产的改造提升，延伸产业链条，推进精深加工，打造现代化煤企。从而扩大县域经济总量，增加财政收入。

（2）、推进非煤产业。在牢固做好煤炭产业的基础上，解放思想、开阔视野，去先进、发达地区学习，引进合作伙伴项目，引进低碳、环保、科技含量高、市场前景好的新型项目。要积极争取上级（省、中央）的各种项目。加大对外宣传、推介力度，引进项目。

（3）、发展特色产业。推进农业规模化、特色化产业，延伸链条，搞好深加工。提升品牌意识，提高附加值，增加农民收入。进一步推进旅游产业，高标准规划、高起点建设，发展###旅游、红色旅游、荀子文化旅游。通过旅游业推动开放、吸引投资，实现物质、精神文明双丰收。

（二）、提升发展环境

1、提升硬环境。积极改善县城环境，加强基础设施建设，完善城市功能，加强管理，打造宜居县城。

2、改善交通环境。提升主干路级别，连通辅线公路，修建旅游公路，构筑大交通格局。

3、优化###环境。大力实施造林绿化，进一步提升###环境。

（三）、建好发展队伍

1、加强组织建设。从严治党，对想干事、会干事、能干事、在转型跨越中有突出贡献的人提拔、奖励。完善对干部的激励政策机制。培养、发现一批有才干、有能力的中青年干部。

2、抓好作风建设。解决一些干部不作为、慢作为、乱作为的问题，解决一些干部“吃拿卡要”、刁难群众的问题，解决一些干部落实上级政令、部署不积极、执行力不强、推动力不强的问题。

3、加强思想建设。通过教育、宣传，通过“走出去，请进来”开阔眼界、增强信心，增强发展意识。树立小县也能办大事的意识、决心。

我们相信全县上下同心同德、同舟共济，同心协力，抓经济、谋发展，在转型跨越上、在非煤产业上、在特色产业上有大突破，###县一定会发展的更快、更好，一定会兴旺发达。

第四篇：贵州省委巡视工作实施办法

中共贵州省委巡视工作实施办法

第一章 总则

第一条 为落实全面从严治党要求,加强党内监督,规范省委巡视工作,根据《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》等党内有关法规,结合我省实际,制定本办法。

第二条 省委实行巡视制度,建立专职巡视机构,对所管理的地方、部门、企事业单位党组织进行巡视监督,在一届任期内至少巡视一遍,做到巡视无空白,监督无例外,实现全覆盖。

省委承担巡视工作的主体责任,研究决定巡视工作整体安排、阶段任务和其他重要事项。省委常委会研究巡视工作每年不少于2次。

第三条 省委巡视工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻总书记系列重要讲话精神,坚持从严治党、依规治党,落实中央巡视工作方针,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,发现问题,形成震慑,推动全省党的先进性和纯洁性建设。

第四条 省委巡视工作坚持中央统一领导、省委负责；坚持实事求是、依法依规；坚持群众路线、发扬民主。

第二章 机构和人员

第五条 省委成立巡视工作领导小组,向省委负责并报告工作。

省委巡视工作领导小组组长由省纪委书记担任,副组长由省委组织部部长担任,成员由1名省纪委副书记、1名省委组织部副部长和省委巡视工作领导小组办公室主任组成。省委巡视工作领导小组组长为组织实施省委巡视工作的主要责任人。

省委巡视工作接受中央巡视工作领导小组的领导。

第六条 省委巡视工作领导小组的职责是:

(一)贯彻中央和省委有关决议、决定；

(二)研究提出省委巡视工作规划、计划和阶段任务安排；

(三)听取巡视工作汇报；

(四)研究巡视成果的运用,分类处置,提出相关意见和建议；

(五)向省委报告巡视工作情况；

—1—(六)提出巡视工作人员选配意见,对省委巡视组进行管理和监督；

(七)研究处理巡视工作中的其他重要事项。

第七条 省委巡视工作领导小组下设办公室,为其日常办事机构。

省委巡视工作领导小组办公室为省委工作部门,设在省纪委。

省委巡视工作领导小组办公室为正厅级机构,内设若干职能处。

第八条 省委巡视工作领导小组办公室的职责是:

(一)向中央巡视工作领导小组办公室和省委巡视工作领导小组报告工作情况,传达贯彻中央巡视工作领导小组和省委、省委巡视工作领导小组的决策和部署；

(二)统筹、协调、指导省委巡视组开展工作；

(三)承担省委巡视工作政策研究、制度建设等工作；

(四)办理中央巡视工作领导小组办公室交办的事项；

(五)对省委、省委巡视工作领导小组决定的事项及巡视移交事项进行督查督办；

(六)配合省纪委、省委组织部等有关部门对巡视工作人员进行培训、考核、监督和管理；

(七)承担巡视信息工作和新闻宣传工作；

(八)办理省委、省委巡视工作领导小组交办的其他事项。

第九条 省委设立巡视组,承担巡视任务。巡视组向省委巡视工作领导小组负责并报告工作。

第十条 省委巡视组设组长、副组长、厅级巡视专员、处级巡视专员和其他职位。省委巡视组实行组长负责制,副组长协助组长开展工作。

建立巡视组组长库,选择政治坚定、原则性强、公道正派、敢于担当、身体健康的厅级领导干部担任。

巡视组组长根据每次巡视任务确定并授权。

巡视组组长是落实巡视监督的第一责任人。

第十一条 省委巡视组组长职责是:

(一)主持巡视组日常工作,及时组织研究处理巡视中的有关事项；

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(二)向省委巡视工作领导小组报告巡视中发现的重要情况和重大事项；

(三)签批巡视报告、专题报告、反馈意见等巡视工作文件；

(四)对巡视组工作人员进行教育、管理和监督,提出巡视组工作人员选配、晋升、交流、调整、回避及考核、奖惩的建议；

(五)完成省委巡视工作领导小组及其办公室交办的其他工作。

第十二条 省委巡视组副组长职责是:

(一)根据巡视组组长要求,组织落实具体巡视工作；

(二)与省委巡视工作领导小组办公室沟通有关情况,协商有关工作；

(三)组织起草巡视报告、专题报告、反馈意见等巡视工作文件；

(四)配合巡视组组长对巡视工作人员进行教育、管理和监督；

(五)完成巡视组组长交办的其他工作。

第十三条 省委巡视组建立联络员制度,确定1名处级干部担任联络员,负责与省委巡视工作领导小组办公室及相关部门的日常联系工作,沟通协调相关事宜,协助巡视组组长、副组长做好日常工作。

第十四条 省委巡视组实行组务会制度,对下列事项进行集体研究:

(一)贯彻落实省委、省委巡视工作领导小组有关决策和部署；

(二)制定工作方案；

(三)拟进行深入了解的重要问题；

(四)拟向省委巡视工作领导小组报告的事项；

(五)人员管理方面的事项；

(六)需要研究的其他事项。

组务会按照民主集中制的原则研究决定上述事项,当存在分歧,经讨论仍不能达成一致意见时,由巡视组组长决定。对重大问题存在分歧的,应当将不同意见以适当方式向省委巡视工作领导小组办公室反映,必要时向省委巡视工作领导小组报告。

—3— 组务会根据工作需要,由巡视组组长或受委托的副组长主持召开,一般由组长、副组长、厅级巡视专员、联络员参加,其他人员由组长确定,并作好会议记录。

第十五条 巡视工作人员应当具备下列条件:

(一)理想信念坚定,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

(二)坚持原则,敢于担当,依法办事,公道正派,清正廉洁；

(三)遵守党的纪律,严守党的秘密；

(四)熟悉党务工作和相关政策法规,具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力；

(五)身体健康,能胜任工作要求。

第十六条 省委建立巡视人才库。多渠道选配熟悉纪检监察、组织人事、审计、检察、信访等业务的专业干部参加巡视工作。

健全后备干部和年轻干部到省委巡视组、省委巡视工作领导小组办公室挂职锻炼的工作机制。

第十七条 选配巡视工作人员应当严格标准条件,对不适合从事巡视工作的人员,应当及时予以调整。

巡视工作人员应当按照规定进行轮岗交流。

巡视工作人员实行任职回避、地域回避、公务回避。

第十八条 对巡视工作人员的选任、晋升和调整,省纪委、省委组织部等有关单位应当听取省委巡视工作领导小组办公室和有关巡视组的意见。

第十九条 加强巡视工作人员管理监督,严格组织纪律,建设忠诚、干净、担当的巡视干部队伍。

省委巡视机构按规定建立党组织,严格组织生活和落实党建工作责任制。

实行巡视工作人员奖惩制度,对工作努力、成绩突出的,给予嘉奖、记功等奖励；对有特殊贡献或重大立功的,给予提拔使用；对有失职、渎职及其他违纪违法行为的,依照有关规定从重处罚。

第二十条 市(自治州)、贵安新区设立由党委(党工委)负责,同级纪律检查机关和组织部门牵头,有关部门参加的巡视工作联络组。

联络组组长由党委秘书长(党工委副书记)担任。

联络组明确1至2名工作人员,具体负责与省委巡视工作领导小组办公室、省委巡视组日常联络,督促移交事项的办理和有关整改工作的落实。

—4—

第三章 巡视范围和内容

第二十一条 省委巡视组的巡视对象和范围是:

(一)市(自治州)、贵安新区、县(市、区)党委(党工委)和人大常委会、政府、政协党组领导班子及其成员,市(自治州)中级人民法院、人民检察院和县(市、区)人民法院、人民检察院党组主要负责人；

(二)省委工作部门领导班子及其成员,省政府工作部门、省级人民团体党组(党委)领导班子及其成员；

(三)省管国有企业、事业单位党委(党组)领导班子及其成员；

(四)省委要求巡视的其他单位的党组织领导班子及其成员。

第二十二条 省委巡视组对巡视对象执行《中国共产党章程》和其他党内法规,遵守党的纪律,落实党风廉政建设主体责任和监督责任等情况进行监督,着力、精准发现以下问题:

(一)违反政治纪律和政治规矩,存在违背党的路线方针政策的言行,有令不行、有禁不止,阳奉阴违,拉帮结派等问题；

(二)违反廉洁纪律,以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；

(三)违反组织纪律,违规用人、拉票贿选、买官卖官,以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；

(四)违反群众纪律、工作纪律、生活纪律,搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题；

(五)省委要求了解的其他问题。

第二十三条 省委根据工作需要,针对被巡视地区(单位)的重点人、重点事、重点问题或巡视整改情况,开展“巡查式”“点穴式”“回访式”等机动灵活的专项巡视。

第四章 工作方式和权限

第二十四条 创新巡视方式方法,坚持常规巡视和专项巡视相结合,对地方以常规巡视为主,对部门、企事业单位以专项巡视为主。

第二十五条 省委巡视组可以采取以下方式开展工作:

(一)听取被巡视党组织的工作汇报和纪检监察机关、组织人事部门的专题汇报。根据工作需要,可以听取人民法院、人民检察院等政法机关和财政、审计、信访等部门的专题汇报；

—5—(二)与被巡视党组织领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话；

(三)受理反映被巡视党组织领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访等；

(四)抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况；

(五)向有关知情人询问情况；

(六)调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料；

(七)召开座谈会；

(八)列席被巡视地区(单位)的有关会议；

(九)进行民主测评、问卷调查；

(十)以适当方式到被巡视地区(单位)的下属地方、单位、部门或被巡视对象上一任职地以及相关联地区(单位)了解情况；

(十一)必要时对重要问题可以采取暗访形式,进行深入核查。对重要问题进行暗访核查,应当经省委巡视组组长决定或批准,并由2名以上巡视组工作人员进行；

(十二)开展专项检查；

(十三)提请有关单位予以协助；

(十四)省委批准的其他方式。

第二十六条 省委巡视组依靠被巡视党组织开展工作,不干预被巡视地区(单位)的正常工作,不履行执纪审查的职责。

第二十七条 省委巡视组应当严格执行请示报告制度,对巡视工作中发现的下列重要情况和重大问题及时向省委巡视工作领导小组请示报告。

(一)严重违反政治纪律和政治规矩的重大问题以及突发的带政治性的重大事件；

(二)被巡视党组织领导班子成员以及省委管理的其他干部涉嫌严重违纪违法的问题；

(三)被巡视党组织严重违反民主集中制原则,领导班子软弱涣散,或者党政主要负责人存在严重矛盾,影响工作正常开展等情况和问题；

(四)被巡视党组织管理的干部特别是重要岗位领导干部的严重违纪问题；(五)巡视工作人员违反党的纪律,特别是严重违反巡视工作纪律等问题。

—6—

特殊情况下,省委巡视组可以直接向省委书记报告。

第二十八条 巡视期间,经省委巡视工作领导小组批准,省委巡视组可以将被巡视党组织管理的干部涉嫌违纪违法的具体问题线索,移交有关纪律检查机关或政法机关处理；对群众反映强烈、明显违反规定并且能够及时解决的问题,向被巡视党组织提出处理建议。第五章 工作程序

第二十九条 省委巡视组开展巡视前,应当向纪检监察机关、政法机关和组织、审计、信访等部门和单位了解被巡视党组织领导班子及其成员,人民法院、人民检察院党组主要负责人的有关情况,有关部门应予以配合。

省委巡视组根据了解的情况和问题,应当研究制定巡视工作方案,必要时制定突发事件应急方案,并报省委巡视工作领导小组办公室备案。

巡视工作方案应当包括巡视内容、方法步骤、人员分工、时间安排等内容。

第三十条 省委巡视组进驻被巡视地区(单位)后,应当向被巡视党组织通报巡视任务,按照规定的工作方式和权限,开展巡视了解工作。

对反映被巡视党组织领导班子及其成员,人民法院、人民检察院党组主要负责人的重要问题和线索,省委巡视组可以进行深入了解。

第三十一条 巡视了解工作结束后,省委巡视组应当形成巡视报告,如实报告了解的重要情况和问题,并提出处理建议。

对党风廉政建设等方面存在的普遍性、倾向性问题和其他重大问题,应当形成专题报告,分析原因,提出建议。

第三十二条 省委巡视工作领导小组自收到巡视报告之日起15个工作日内听取省委巡视组的巡视情况汇报,研究提出处理意见,报省委决定。

第三十三条 省委应当召开常委会议、“五人小组”会议,及时听取巡视工作领导小组有关巡视工作情况汇报,研究并决定巡视成果的运用。

第三十四条 经省委巡视工作领导小组同意后,省委巡视组应当及时向被巡视党组织领导班子和主要负责人分别反馈相关巡视情况,指出问题,有针对性地提出整改意见。

根据省委巡视工作领导小组要求,省委巡视组将巡视的有关情况通报省委、省政府有关领导及其职能部门。

第三十五条 被巡视党组织收到省委巡视组反馈意见后,应当在党委常委会或者党委(党工委、党组)会议上进行专题研究,查找存在问题的原因,制定整改方案,明确责任单位、责任人、整改时限,认真进行整改,并于2个月内将整改情况和主要负责人组织落实情况,报送省委巡视工作

—7— 领导小组办公室。

被巡视党组织主要负责人为落实整改工作的第一责任人。

第三十六条 对巡视发现的问题和线索,省委巡视工作领导小组提出分类处置意见并报省委“五人小组”同意后,省委巡视工作领导小组办公室依据干部管理权限和职责分工,按照以下途径进行移交:

(一)对被巡视党组织领导干部涉嫌违纪的问题线索和作风方面的突出问题,移交有关纪检监察机关；

(二)对执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题,移交有关组织人事部门；

(三)其他问题移交相关单位。

第三十七条 有关纪检监察机关、组织部门收到巡视移交的问题或线索后,应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或组织处理等意见,并于3个月内将办理情况反馈省委巡视工作领导小组办公室。

相关职能部门对省委巡视组移交的专题报告和有关材料应当认真研究,提出处理意见,并将处理结果及时反馈省委巡视工作领导小组办公室。

第三十八条 全省各级党组织及其组织人事部门应当把巡视结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。

第三十九条 在巡视期间,被巡视对象拟被提拔的,省委组织部或有关干部考察组应当听取省委巡视工作领导小组办公室或相关巡视组的意见。

第四十条 省委巡视工作领导小组办公室应当加强巡视成果运用台账管理,会同省委巡视组对整改落实情况、移交事项办理情况采取适当方式进行了解和督办,并向省委巡视工作领导小组报告。

省委巡视工作领导小组可以直接听取被巡视党组织有关整改情况的汇报。

第四十一条 巡视进驻、反馈、整改等情况,应当通过媒体、党内通报等方式公开,接受党员、干部和人民群众监督。

第四十二条 省纪委、省委宣传部和省委巡视工作领导小组办公室应当加强巡视宣传工作,营造有利于巡视工作开展的舆论氛围。

第六章 纪律与责任

第四十三条 省委巡视工作领导小组应加强对巡视工作的领导,及时解决巡视工作中遇到的重大问题。对领导巡视工作不力,发生严重问题的,依据有关规定追究相关责任人的责任。

—8—

第四十四条 建立健全协调协作机制,纪检监察机关、政法机关和组织、审计、信访等部门及其他有关单位,应当支持配合巡视工作,为省委巡视组开展工作提供信息、人员、专业支持。

对违反规定不支持配合巡视工作,造成严重后果的,依据有关规定追究相关责任人的责任。

第四十五条 省委巡视工作人员应当严格遵守巡视工作纪律。巡视工作人员有下列情形之一的,视情节轻重,给予批评教育、组织处理或纪律处分；涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理:

(一)对应当发现的重要问题没有发现的；

(二)不如实报告巡视情况,隐瞒、歪曲、捏造事实的；

(三)泄露巡视工作秘密的；

(四)工作中超越权限,造成不良后果的；

(五)利用巡视工作的便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益的；

(六)违反中央“八项规定”和省委“十项规定”的；

(七)有违反巡视工作纪律的其他行为的。

第四十六条 被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督,积极配合省委巡视组开展工作。

党员有义务向省委巡视组如实反映情况。

第四十七条 被巡视地区(单位)及其工作人员有下列情形之一的,视情节轻重,对该地区(单位)领导班子主要负责人或者其他有关责任人,给予批评教育、组织处理或者纪律处分；涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理:

(一)隐瞒不报或故意向省委巡视组提供虚假情况的；

(二)拒绝或不按照要求向省委巡视组提供相关文件材料的；

(三)指使、强令有关单位或人员干扰、阻挠巡视工作,或诬告、陷害他人的；

(四)无正当理由拒不纠正存在的问题或不按照要求整改的；

(五)对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的；

(六)其他干扰巡视工作的情形。

—9— 第四十八条 被巡视地区(单位)的干部群众发现巡视工作人员有本办法第四十五条所列行为的,可以向省委巡视工作领导小组或者省委巡视工作领导小组办公室反映,也可以依照规定直接向有关部门、组织反映。

第七章 附则第四十九条 本办法由省委办公厅负责解释,具体工作由省委巡视工作领导小组办公室承担。

第五十条 本办法自发布之日起施行。2011年5月12日中共贵州省委办公厅印发的《贵州省实施〈中国共产党巡视工作条例(试行)〉办法》同时废止。

中共贵州省委办公厅2015年12月10日印发

—10—

第五篇：省委巡视组来我校巡视座谈时的汇报材料

一、我校基本情况

江西省鄱阳县第二中学位于千年古镇—鄱阳镇的西郊、美丽的西门湖畔。校园占地面积53亩（34980平方米），其中校舍面积12500平方米，运动场地面积20000平方米。图书馆、阅览室、语音室、微机室、理、化、生实验室分门别类，井然有序。体、育、美等各项教学活动设施一应俱全。校园内布局合理，环境优雅。全校学生3528人，其中高中部1394人，初中部2134人。在校教职员工217人，其中高、中级职称达近50％左右，当中有不少是在全县乃至全市都颇有名气的学科带头人。

鄱阳二中是一所规模较大的完全中学。她创办于1975年。1975—1982年期间校名为鄱阳镇中学，属鄱阳镇镇办中学。1982年升格为县级普通中学，更名为鄱阳县第二中学，沿用至今，2000年5月，鄱阳二中晋升为上饶市重点中学，2002年10月又被省教育厅命为“十五”期间全省重点建设中学。学校从创办以来，取得了一系列令人瞩目的成绩。1977年恢复高考时，学生宁长龙被中山大学录取，填补了鄱阳县当年高考的一个空白。1995－1997年，学校与江西省东南高级职业中学（现蓝天科技学院）联办职高，向省高职推送生源430余人。1998年－2003年，学校连续六年获全县中考升学率、录取总人数第一。高考一年一大步，一步一层楼，2002年高考录取率达63.2％。2003年5月，鄱阳二中代表队荣获全国奥林匹克数学竞赛（初中组）团体总分全市第一名，在鄱阳县教育史上写了浓墨重彩的一笔。鄱阳二中自建校以来，已累计培养毕业生20000余人，近10年

来从这里初中毕业被省重点高中录取的学生中有近300人先后考上了清华、北大、人大、中山、复旦等全国名牌院校，学校还向全国大专院校输送了一大批专业好、素质高的体育、美术人才。1990年，学校被授予“上饶地区文明单位”，1997、1998年，鄱阳二中连续两年荣获“地区先进学校”光荣称号，2003年３月，学校被确定为“全省现代教育技术示范学校。”2004年再次被评为市文明学校。

2004年8月，新的校领导班子组建后，根据县情和校情，制定了“做精做细初中，做大做强高中”的发展思路，力争通过若干年的艰苦奋斗，把学校办成全省一流重点中学。

二、我校教育发展情况、特点和经验

我校由过去一所镇办初中发展成为具有一定知名度的全省重点建设中学，根本原因就在于各级领导对我校的关心、支持，在于我校实施人才强校战略，真正做到了以人为本，才实现了成功的跨越。现将我校在普及义务教育，发展高中教育工作情况、作法和经验汇报如下：

１、各级领导重视和认真指导，是我校发展壮大的有力保障。

在我县巩固和完善“以县为主”的农村义务教育管理体制的大前提下，县政府在制订计划时都把教育摆在优先发展的战略地位，数年前，原省政协副主席黄懋衡就曾亲临我校指导工作。每年县委、县政府主要领导都要到我校来几次，进行调研、指导和解决实际问题。今年，市委常委、县委书记赵东亮同志上任伊始就就于春节前夕带领部分县领导来我校调研，看望教师；在最近召开的县委十一届六次全会上，赵书记在讲话中就要求县级领导率先垂范，做到“两带四不”，即带头关心教育、带头支持教育；不调（借）一名教师改行，不批一个条子徇私情减学费，不打气招呼干扰一个教师调动，不接受学校的一次吃请。从而为我县教育的发展提供了一个良好的外部环境；

并要求教育部门争创“四个一流”的新目标，又为我县教育的发展指明了方向；提出的“三个月有明显的起色，下个学期有明显转变，两年之内有明显成效”，更是对我们这些学校提出了殷殷希望。去年和今年，市教育局局长盛平珍同志曾两次来校指导工作，这些，都充分反映了省、市领导、县委、县政府对我县教育事业的重视程度，我校也正是在各级领导和全社会的关心和支持下，才得以不断发展壮大。

２、不断更新教育理念，推动我校教育改革与发展

⑴在教育中，我们一直秉承为了一切学生，为了学生一切，一切为了学生”的办学新理念；在教学中全面贯彻“三个让”的办学宗旨，即让每个学生都获得成功的体验，让每个家长都体会到子女进步的喜悦，让每个教师都享受到教书育人的乐趣。为了让社会参与学校管理，学校成立了家长理事会，每年换届一次，实行开门办学。而学校每个重大决策都需经教工大会讨论商定。以德治校、民主治校。教学上，采取教研组、年级组双重管理。校领导和中层干部坚持行政值周制，履行查岗、护航等职责。在学生中开展的“养成教育”充分体现了学生“自己管理自己，自己教育自己，自己完善自己”的教育思想，推动了全校的各项管理工作朝着更加科学化，更加自觉化、主动化的方向发展。

⑵注重素质教育，促学生综合素质全面提高。

秉着“不求人人升学，但愿个个成才”的办学理念，学校十分看重学生的全面发展，狠抓素质教育，为学生的终身发展负责，为学生的终身着想。在省、市、县组织的中学生绘画、书法、作文、体育演讲比赛中，屡屡获奖。前不久，刘枭同学在中学生美术赛中获全县第一。在去年全县未成年人思想道德建设电视辩论赛上，我校参赛选手获全县第三名的好成绩，这充分展示了鄱阳二中素质教育结出的累累硕果。

⑶强化初中“王牌”意识，打造高中“特长班精品”

①初中特色。初中是二中的精品，拳头产品。在多年的办学

实践中，我校形成了一整套独特的教育教学方法和成功经验。每年中考，占有绝对优势。前后连续八年全县夺魁。2003年参加全国奥林匹克数学比赛，荣获全市团体第一名，全市颁奖大会因而在我校隆重召开。2004年中招考试，全县前10名，我校占７席。李逸同学获个人总分全县第一。

②美术、书法、音乐特长班斐名远扬。

我校是一所二类完中，生源质量相对较差，文化基础不扎实。为此，我们从学校实情出发，根据高中部分学生的特长，开设音体美特长班，加大了对音体美教学设施的投入，抓紧了施教人员的素质培养和提高，做到了人无我有，人有我优，多年来为高校输送了一大批体专、艺专生。近几年，我校此类学生录取比例占全县50％以上，受到教育部门和社会各界的一致好评。

⑷积极开展“普九”验收前期工作，确保2005年底我校“两基”验收达标。

学校于去年就成立了以卓凡校长为组长，其它班子成员为组长的“普九”验收领导小组，下设办公室，配备了“普九”专干，印制了调查摸底表格，制定了实施方案，召开了成员动员大会，尽一切力量配备配齐各种软、硬件设施，以迎接“普九”验收。

３、不断完善办学条件，夯实我校发展基础

在县委、县政府的关心、支持下，经过多方筹资，我校的硬件实施建设已初具规模，达到了二类完中的验收标准：

⑴我校现有教学楼、办公楼、实验楼、科技楼、师生宿舍楼、校办印刷厂楼共10幢，生均建筑面积4.4m2，生均空间面积3.2m2。

⑵64座语音室２间，微机150台，400米跑道一个，足球场一

个，篮球场２个，乒乓球台４个，“英派斯”名牌体育设施一套。

⑶现代化教学手段不断更新，投资50万元的双向教学系统已安装到位，于近期投入使用。还有电子备课室、阅览室、多媒体教室各一间。

⑷图书馆现有图书20000余册，可同时供师生200人阅读。学生宿舍能容200名住宿生，厕所蹲位合计60个。

⑸整治校园周边环境，营造良好的外部环境。

我校积极主动配合县公安、工商、防疫、交警和文明办等部门，对校园周边的摊点、网点、摩的、食品店等场所进行定期、不定期地检查、清理，基本上有了良好的氛围，为维护学校正常的教学秩序，维护未成年人的身心健康营造了一个比较好的外部环境。

４、妥善、科学使用各种经费投入，采取多种措施控学保辍，规范学校收费行为。

⑴在“以县为主”的财政体制下，近五年来，我校教师工资均由县财政统一足额发放，从没有克扣、拖久现象发生。

⑵随着教育事业的发展，县政府逐步加大了对教育基础设施的投入。就拿我校来说，科技楼的竣工，县政府就拨款538550元；公用经费、义教助学金都按规定如数下拨；校舍维护、改造和建设以及课桌、凳的添置均得到县政府、教育行政部门的大力支持。

⑶采取多种途径，尽量不让一个学生因家庭贫困而失学。我校初中学生有2134人，其中部分学生来自于农村和城镇贫困家庭，尽管学校财力有限，但是我们还是尽最大努力减免学生学杂费，从去年秋季到今年春季，学校共减免6万余元，校领导班子成员带头结对帮扶，资助贫困学生；同时还积极与团县委、县妇联取得联系，争取“希望工程”和“春蕾”计划助学款，接受社会爱心捐助，帮助学生完成义务教育和度过高中阶段的学习时光。

⑷严格规范学校收费行为，坚决杜绝乱收费现象。

每学期开学报名，我校均严格执行省、市、县有关部门的规定，实行规范的教育收费公示制度，在学校公开栏上张贴收费标准，公开接受媒体、社会和家长的监督；我校对初中学生实行一次性收费，各年级中途不得以任何理由收取任何费用；高中学生严格按照“三限”政策的具体标准执行收费，从不以任何借口和方式收取其它费用；我校按规定收取的学杂费，全部用于公用经费开支，而不挪作他用；开学之初，校领导与教师层层签订责任状，从源头上杜绝乱收费现象的发生。

５、建章立制，使学校的管理在规范化、制度化、民主化的轨道上有效地运行。

⑴在多年的办学实践中，我校认为没有制度、没有规章，难以保障学校的可持续发展，因而结合我校实情，在教师队伍管理、常规教学管理、校本教研管理、班级管理、学生管理、班主任管理等方面，制定了一系列规章制度，取得了一定的管理成效。

⑵每年秋季来我校就读初一的学生均是按照就近入学的方式，分班采取平衡班，没有重点班与普通班之分；在办学过程中，学校从不向年级、班主任下达升学指标，也不把中、高考成绩作为评价师生的唯一标准，而是采取一种动态的、科学的评估体系，严格按照教育规律办学。⑶校政教处、保卫科制定的《鄱阳二中学生校园内“十不准”》、《治安动态日报制》、《鄱阳二中学生行为规范》的颁布实施，以及校总务处对校内食堂、楼梯口

卒之间，不仅给学校开学带来不利影响，也给学生、家长带来不必要的麻烦。

以上汇报，如有不妥，敬请各位领导批评指正！

鄱阳县第二中学

二00五年三月二十九日