开展思想再解放、笃行新发展理念推动高质量发展大学习大讨论对策建议报告

第一篇：开展思想再解放、笃行新发展理念推动高质量发展大学习大讨论对策建议报告

开展思想再解放、笃行新发展理念推动高质量发展大学习大讨论对策建议报告

按照全市《关于开展思想再解放、笃行新发展理念推动高质量发展大学习大讨论工作计划》要求，报社党委结合自身工作发展实际，为做好党的新闻宣传工作，严守意识形态主阵地，做出如下对策建议：

一、加强“二报三端四网五微”意识形态阵地的管理

**日报社已形成“二报三端四网五微”融媒体发展格局，建立了汉语、蒙古语、新蒙古语、俄语4种语言为主的全媒体立体传播矩阵（二报：蒙汉两张报；三端是**新闻客户端、**新闻蒙文客户端和**发布客户端；四网：汉文网、蒙文网、新蒙文网、俄文网；五微：《**日报蒙古语新闻》微信公众平台、《**新闻》微信公众平台、《**发布》微信公众平台、《草原故事》微信公众号、**日报微博）。融媒体已初步形成“报、端、网、微、云”的传播格局。连续点击量超过百万，及大增强了**日报新闻传播力、引导力、影响力、公信力。围绕“策-采-编，审-发-考”这六个重要环节，重塑采编流程。形成了“选题策划—选题落实—成稿入稿库—报网端发布—稿件版面质量监测”一系列较为完善的采编播报发流程，确保全媒体产品从一次采集到多平台发布的良性循环，初步形成了媒体融合发展格局。

为及时准确的传递好市委政府的声音，报社党委反复研究论证，拟定组建融媒体指挥调度中心，统一指挥调度报社所属各媒体平台。初步建成资源域、生产域、体验域三大融合平台，初步实现一次性采集、多媒体呈现、多渠道发布的现代传播体系。达到创新采编流程，新闻资源共享。

二、坚持内容为王，推进新闻产品供给侧结构性改革

坚持“内容为王”，持续增强内容提供能力，并以内容的生产整合为基础，不断进行创新，注重原创，做精品。同时，淘汰新闻采编中“低小散”的落后产能，解决好“有数量缺质量、有推送缺到达、有覆盖缺影响”等突出问题。

提升全媒体策划能力，强化内容供给。新一届党委班子加强了对融媒体编辑策划的整体调度，今年以来，全社紧密跟进市委政府重点工作，相继策划了全国全区全市“两会”宣传报道、牢记总书记嘱托**再出发、全市经济工作会议、新中国成立70周年、“十四冬”倒计时一周年、生态文明建设、大学习大讨论、五级书记抓扶贫、“双创”工作等近20个主题宣传策划方案。

进一步整合“三端四网五微”，实现全媒体推送。强力推行“先网后报”的传播方式，并进一步整合社内“三端四网五微”，抽调精干力量，畅通刊发机制，实现全媒体推送，确保党媒第一时间发声，切实承担引领舆论导向的党媒职责。特别是今年我市“4·17”境外火入境，从4月20日零时起，**日报社在新媒体的网站上便开始推送火情信息，并采用新媒体的最新技术手段，将文字、图片、视频进行编辑剪辑整理，来自火场一线和森防指挥部的最权威和最真实的信息，便实时在**新闻网、微信、APP、**发布等平台上进行推送，对我市科学指挥、合理布兵、及时扑救和疏散、确保人员生命财产安全的防灭火工作举措进行了详实报道。据统计，自4月19日我社全媒体报道火灾以来，全媒体共刊发相关稿件39篇，图片39幅，视频7条。其中，17条火情新闻被《今日头条》转载。

对内容进行精加工，打造自主原创“全媒瞰草原”品牌专栏。做优一版，做强二版。对要闻版面进行重大调整，精简会议消息及各单位各部门常规性动态新闻。将腾出的空间刊发接地气、有特色、百姓关注的新闻，以增强报纸的可读性。同时，以一版带二版的方式，针对市委市政府重点工作，集中推出成体系的密集型主题报道，形成受众关注焦点。在此基础上，秉持“政治立报、文化强报、素质兴报、制度健报”的办报理念，全力打造精品栏目，《全媒瞰草原》专栏从3月18日与读者见面以来，清新的版式设计、简明易读的文字、大气精美的图片得到了广大读者的喜爱。专栏下设生态文明篇、脱贫攻坚篇、十四冬篇、民族团结篇等，将全市重点工作以读者喜爱的方式呈现出来，一经推出得到了普遍认可。自治区党委宣传部阅评组给予了高度认可，并在新闻阅评周报第11期（2019年4月3日）点评为精品报道，并面向自治区加以推广。

三、运用党媒品牌影响力，担当重大主题报道先锋，围绕重点，引导舆论

**日报社按照媒体融合的趋势要求，先行先试，主动转变，从内容发布机构转为内容创作机构；生产方式也相应调整，从全面生产转向重点生产，从自发生产转向目标生产，从个体生产转向团队生产。

重点生产。今年以来，全社上下紧紧围绕贯彻落实总书记在今年全国两会上在内蒙古团的重要讲话精神、大学习大讨论实施方案以及我市生态建设、“三大攻坚战”、“十四冬”、对外开放、民营经济等重要工作，集中全社优势兵力，进行新闻产品的重点生产。并针对版面设置进行了认真的研究和梳理，围绕市委、政府的中心工作和受众关注的热点问题设置版面，推出了“牢记嘱托再出发”生态版块，扶贫版块，十四冬版块、大学习大讨论版块等，集中推出有分量、成体系、带露珠的新闻产品，全面唱好主旋律，引领舆论导向。

目标生产。由原来的来什么加工什么，到现在的订单采购目标生产。由策划部门制定策划方案，拿出具体新闻产品的目标要求，交由采集部门和纸媒、网媒等几大平台进行精细化制作。

团队生产。打破部门限制，集中全社所有优势兵力进行最优的人力组合，形成团队化生产。集中文字记者、摄影摄像记者以及后期制作人员，共同组成了生态报道小组，扶贫报道小组，十四冬报道小组，呼伦湖报道小组，火场一线报道小组等，围绕全市中心工作重点工作，各报道小组全面跟进并掌握工作进度，及时推出系列报道，营造强大的、浓厚的舆论氛围。

四、围绕策-采-编，审-发-考这六个重要环节，重塑采编流程

策：整合传统纸媒和新媒体，形成全媒体宣传报道策划方案，全媒策划统领各平台内容生成。

采：将人力资源进行重新分配，将消耗在版面上的人力向采访一线调动，进一步解放生产力，成立全媒体采集中心，一次采集，多平台发布。

编：精炼编辑力量，将优秀的版式设计人员集中利用，成立版式设计中心，最大限度地调动版式设计人员的积极性。版式设计中心成立以来，年轻人充分发挥积极性创造性，迅速推出了一批与内容相得益彰，形式新颖活泼的好版面，使得多年不变的版式有了生机活力，为报纸带来了清新活泼之风，更加赢得了受众的欢迎。

审：组建了版面监审部门，全面落实三审制和意识形态责任制，有效地把好了各个平台内容与受众见面前的最后一道政治关和技术差错关。

发：严格执行媒体“三审三校”制度，进一步规范纸媒和新媒体各平台的刊发流程，明确分工，权责到人。

考：绩效考评部门制定严密、合理的考核评价体系，较好地起到了向编采一线倾斜，奖勤罚懒的正向激励作用。

通过对策-采-编，审-发-考这六个重点环节的不断理顺，形成了“选题策划—选题落实—成稿入稿库—报网端发布—稿件版面质量监测”这一系列完善的采编播报发流程，确保全媒体产品从一次采集到多平台发布的良性循环。

五、以媒体融合发展为导向，实施互融互通

为适应媒体融合发展需求，在体制不变、原机构不变、人员身份不变、人员待遇不变四个不变原则下，重新优化组合新媒体内部设置，建立起以汉语、蒙古语、新蒙古语、俄语4种语言为主导的 “二报三端四网五微”立体化传播格局。

在报社整建制内部，实现了蒙汉两个编辑部融合，传统媒体与新媒体的融合，文字记者向一专多能转变的互融互通。利用“纸媒+新媒体”的现有报道资源，依托网站、微信、微博、APP、头条号、“现场云”等渠道，通过文字、图片、视频、直播、H5等多种报道形式，打造多种媒体相结合的全媒体传播矩阵。

创新理念，扩大影响。在宣传报道中，我们抓策划、拼创意、开脑洞、下功夫，在H5制作上融合了更多的交互元素，创意性、趣味性大幅提升，带给受众更丰富的阅读体验，与受众形成良好的交流互动。丰富多彩、层出不穷的短视频产品，让网民爱不释手，大大提升了传播效果，让“硬时政”更鲜活、更柔软、更贴近人心。在2019年全国两会、2019**•长三角投资合作暨招才引智推介会、2019年中国北京世界园艺博览会“**市文化旅游推介活动”等大型采访活动中我们更加注重内容和形式的结合，推出了一批概念新颖、便于分享的“新媒体产品”。

全媒联动，打造精品。按照市委宣传部的部署，做好**践行“生态优先，绿色发展”之路的宣传报道。我们以“美丽的草原我的家”、“全媒瞰草原”为主题，精心制作了《美丽的草原我的家·我是一只小小鸟 欢迎来看看呼伦湖我的家》《美丽的草原我的家·送你一片碧波苍茫让你像鸟儿一样飞翔》《全媒瞰草原·来看**的绿水青山》《美丽的草原我的家·绘就生态画卷 守护绿水青山》《美丽的草原我的家·请到莫力达瓦来》等一些列融媒体产品，展现**坚持生态环境优先，走好绿色发展之路的发展定位。以“相约十四冬”为主题，陆续推出《雪上飞 迎“冬运”》《海拉尔：让冰雪运动火热起来》《助力十四冬·孟令华的“五宗最”》《相约十四冬·在此举办全国大赛竟如此完美 牛！》等产品，为第十四届全国冬季运会在我市召开营造浓厚的舆论氛围。以“壮丽七十年，奋斗新时代”为主题，推出了一批概念新颖、便于分享的“轻产品”。**日报融媒体作品《超燃快闪！草原师生唱响祖国赞歌》全面展示**七十年来所取得的建设成就，展示草原儿女爱祖国，爱家乡的美好感情。

借助东风，扬帆远航。我社还与新华社在媒体融合上深度合作，利用“现场云”平台发起视频直播，将新闻采编制作“搬”到了手机上，采编人员只用手机就可以实现即采即拍即传、即收即审即发。后台编辑实时进行在线编辑和播发，实现了新闻的即时性和全时性。截至目前，“现场云”视频报道达3400余条，单场最高点击量超过60万，刷屏内容频出，有力地提升了**日报社作为地方主流媒体的传播力、影响力，对内凝聚“**力量”、对外展示“**形象”。

六、提素质，拼业务，最大限度发挥传统媒体优势

今年以来，社党委以内容建设为统领，广泛开展业务大练兵。年初，结合新春走基层，组织广大记者深入基层、深入百姓中，积极采写春节中坚守岗位的鲜活事例，采访过程中的点滴就是记者自我提升的过程。

按照践行“四力”教育实践工作的要求，我社统筹安排重点工作蹲点调研活动，先后派出产经小组赴口岸城市满洲里调研、生态小组赴呼伦湖蹲点调研、脱贫攻坚小组赴国贫县莫旗鄂伦春蹲点调研、春播小组赴“农业国家队”**农垦集团蹲点调研。同时，我社还积极对接内蒙古日报及实践杂志社配合完成自治区级媒体的蹲点调研任务。

第二篇：“双再”大讨论活动总结(思想再解放，发展再提速)

文章标题：“双再”大讨论活动总结(思想再解放，发展再提速)

按照县委、县政府的统一部署，我局自x月下旬开始，利用一个多月的时间，开展了“思想再解放，发展再提速”大讨论活动。活动中，机关全体干部职工立足实际，积极参与，畅所欲言，以良好的精神状态，饱满的政治热情和严肃认真的态度，投入到大讨论活动中，掀起了新一轮思想解放新高

潮，为加快实现“力争全市上游”这一目标提供了思想动力。

一、思想上位部署得力

全县“思想再解放，发展再提速”大讨论活动动员会结束后，局班子高度重视，将其做为进一步巩固和深化“树争促”学教活动成果和推动x年工作上台阶的一项重要举措，召开专题会议进行研究部署。为保证活动的顺利开展，成立了由局党委书记、局长x同志任组长，各位党委委员、副局长为成员的“思想再解放，发展再提速”大讨论活动领导小组，副局长x同志负责组织相关工作。在此基础上，结合我局工作实际，制定了《x人事劳动和社会保障局关于开展“双再”大讨论活动的实施方案》，排出了详尽的讨论活动日程表，将每一个阶段的工作安排到日，具体到人。同时召开全局干部参加的动员大会，传达了县“双再”大讨论活动会议精神，局党委书记、局长x同志做了动员讲话，要求全局干部职工统一思想，提高认识，从高从严开展好此项活动。通过动员，进一步加深了广大干部职工对活动的认识，增强了自觉性，为大讨论活动的顺利开展奠定了基础，创造了条件。

二、组织学习深入讨论

为确保大讨论活动的深入开展，局班子按照创建学习型机关的要求，采取灵活多样的方式，提高活动效果。一是从认真学习入手，提高大讨论活动的针对性。重点学习了中央十六届三中全会和省委六届四次全会精神、x书记、x县长在县委十届二次全会上的报告和“两办”下发的《关于县直单位进一步转变作风支持经济发展的意见》、《关于切实转变干部作风认真解决群众生产生活中的实际问题的意见》等文件，进一步提高了同志们进行讨论的针对性。二是以深入调研的形式，保证讨论活动有的放矢。局班子根据当前工作重点，确定了如何实施人才强县、如何维护劳动关系和谐稳定支持个体私营经济发展、怎样进一步推进和扩大劳动力输出等若干个调研题目，要求每个科室真正深入下去，了解社情民意，限时完成一份有理论、有实际、有份量、有见解的调查报告。三是与本职工作相结合，多层次开展大讨论活动。围绕如何进一步加强干部队伍思想作风建设，强化对基层、对企业服务和如何为群众排忧解难，多为群众办实事好事等入手，层层开展理论研讨会。先以科室为单位进行了小范围的经验交流，又将全局会成三个组进行了分组讨论，从中选出六名同志在全局大会上做了典型发言。每名干部职工都以严于律己的态度，结合自身的思想、作风、工作等方面，深入查找了影响人事劳动和社会保障部门促进经济发展的思想障碍，并提出了合理建议。由于准备充分、畅所欲言，触及思想深处，不仅使大讨论过程真正成为了解放思想的过程，提高认识的过程，而且进一步增强了每位同志做好新形势下的人事劳动和社会保障工作紧迫感和责任感。

在内部开展讨论的基础上，眼界向外，坚持“走出去，请进来”，通过发放调查问卷、登门走访等方式，以真诚的态度征求社会各界的意见和建议。局班子成员分头深入到行风建设监督员的单位中，面对面的听取他们的意见；局党委书记、局长x局长还以个人名义向全县机关事业单位和有一定规模的企业发放了x封征求意见信，对全局整体工作和个性问题进一步听取了社会上的意见。经过整理归纳，共发现五个方面的问题。一是劳动力市场建设尚不完善；二是企业职工退休程序还需进一步简化；三是医疗费报销办法还需要完善；四是社保服务大厅亟待建设；五是劳动保障执法力度应加强。

三、理清思路制定措施

根据开展大讨论活动查找出的问题，坚持有的放矢，注重实效，进一步理清x年的发展思路，制定切实可行的便民利民的措施，解决存在的突出问题。

1、确定了x年重点工作和重点项目。x年人事劳动和社会保障局将继续以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共中央十六届三中全会精神，紧紧围绕一个主题（全县改革发展稳定大局），坚持两个原则（情系民生、服务大局），突出三件大事（社会保险扩面、就业再就业、深化医改），狠抓四个重点（事业单位失业保险、职业技能培训与鉴定、困难企业职工医疗救助、实施人才强县），创新务实、拼搏奋进，推动人事劳动和社会保障工作再创辉煌。

2、制定了一套切实可行、便民利民的措施。一是简化规范了企业职工退休审批程序，实行企业科审核，劳动科审批，退管服务科落实待遇的方法，对正常退休人员随到随审，随到随批，对特殊工种人员，只要符合规定、体验合格，按正常程序随时办理；春节后，建立社会保险服务大厅，集中人员，集中地点，集中办公，为广大职工提供更便捷的“一条龙”式服务。二是拿出了加快劳动力市场建设的方案，进一步完善其功能，在劳动力大厅新设立综合信息、职业介绍指导、再就业服务等x个便民服务窗口，为广大下岗职工和农村剩余劳动力提供一站式服务。三是加大劳动监察和劳动争议仲裁力度，规范了立案、办案、处罚等工作程序，按公开、公正、公平的原则依法维护广大劳动者的合法权益。四是认真落实周三信访领导接待日制度，局班子成员轮流接待，认真解决

群众来信来访反映的问题，切实为人民群众排忧解难。

3、谋划了x年拟为群众办的四件好事实事。一是大力推进下岗失业人员再就业，通过深入开展帮扶行动，整合社会培训资源，落实好优惠政策等措施，力争全年指导帮助下岗失业人员实现再就业x人以上。二是研究并实施自由职业者医疗保险办法，解决包括灵活就业人员、下岗失业人员在内的医疗保险问题，让更多的社会公民享受医保待遇。三是实施困难企业退休人员大病医疗保险救助办法，切实解决困难企业退休人员医药费报销难和因病致困，因病致贫的实际问题。四是促进农村剩余劳动力向非农产业转移，建立健全劳动力供求发布网络，打出x劳务品牌，全年输出农村剩余劳动力x人以上，为农民增收x万元以上。

四、效果显著，典型不断

通过大讨论活动的开展，极大的调动了机关干部的工作积极性，人事劳动和社会保障部门的干部形象在群众中真正的树立了起来，涌现出许多好的典型。一是争先创优意识明显增强。活动开展期间，许多科室都针对工作任务，加班加点，把许多难度大、任务重的工作当作重点，千方百计想办法去完成，保证“力争全市上游”的目标实现，如企业退休职工大病医疗救助办法，经过修改完善后，已再次报县政府审批，春节后将正式启动实施；乡镇自收自支人员欠缴养老保险费及应退休未退体问题，已经得到了妥善解决，事业单位失业保险已全面启动，为事业单位人事制度改革提供了坚强的后盾。二是服务意识更加强烈。机关干部职工深入企业、深入基层，切切实实解决群众实际问题的明显增多。如：岁未年终，劳动监察大队在队长x的带领下，花大力气为外地民工追讨工资；x科在x同志的带领下，帮助解决劳务工因病致残问题，受到群众好评，并收到锦旗两面，x庄村两委干部还在电视台为我局点播歌曲表示感谢。三是团结氛围十分浓厚，齐心合力干事业的思想深入人心，机关上下都以大局为重，心往一处想，劲往一处使，工作积极性和创造性都被充分的调动起来。

《“双再”大讨论活动总结(思想再解放，发展再提速)》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读“双再”大讨论活动总结(思想再解放，发展再提速)。

第三篇：解放思想推动高质量发展大讨论心得体会

解放思想推动高质量发展大讨论

——优化营商环境思考

思想，是行为的指引者，指引着前进的方向。正确的思想，引领人们走向理想之路；错误的思想，却带着人们误入歧途。此次大讨论有很强的时效性和必要性，更是当前发展面临的现实问题。同时，把问题摆出来讨论，也是我党道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的体现。

当下，上下各级积极推进优化营商环境的热潮如火如荼。那么，如何破解“新官不理旧账”，不兑现承诺等伤害市场主体信心，影响长远发展的问题，怎样加快构建新型政商关系等一系列问题就摆在了我们的眼前。

所谓“新官不理旧账”，其表层原因大多源自一个“怕”字。前任旧账，遗留问题，多是盘根错杂，难办的“老大难”问题，本身不易解决；同时，新任官员容易担心自己“被比较”，解决此类问题做得好，那是前任的功劳政绩，做得不好那更是不如前任，劳心劳力不讨好。不管原因是什么，不理“旧账”的“新官”，都不是群众满意、组织认可的好官。不论是怕事不敢理，还是懒政不想理，都不是能够推诿扯皮的事情。说到底是政绩观出了偏差，不负责不担当，只想请赏邀功不想担当负责，只想人前出彩，不愿低头出力。殊不知，“旧账”不清算，新绩也难出。地方政策大多具有延续性和稳定性，倘若“新官”上任不理“旧账”，那“旧账”就会拖成呆账、坏账、烂账、死账，短期看似只是影响了地方经济社会的一时发展，长期看其实是给政府的权威与公信埋下了一颗定时炸弹。

如果我们再深挖一点深层原因呢？那就是思想的问题，官本位的思想问题。我们政府的公权力不是哪一位官员的私有财产，而是人民赋予我们为百姓谋幸福的。无论新账旧账，都是地方发展的“民生账”、“发展账”，思想上必须要转变。在提高政治站位的同时，还要让思考角度“接地气”，从企业角度出发，从发展角度考虑，自然主动排除企业办事各个环节的繁文缛节、沉疴积弊。

那么如何能够，从企业角度思考问题，怎样提高干部自身的“知民度”呢？自然是“脚下有土，心里有谱”，走到基层，走进企业，也走进寻常百姓办理的各项事情中去。身为共产党员，只有始终不忘我党“从群众中来，到群众中去”的群众路线工作方法，学会用好这一办事法宝，才能把事办好，才能真接地气。

总书记就深入推进东北振兴曾提出，“更加关注补齐民生领域短板，让人民群众共享东北振兴成果。”，企业是由千万个个体组成的，我们立足打造良好的营商环境，其本质就是营造优秀的政民环境。服务企业的同时更要服务好山城百姓，具体来说，就是让每一个个体公民在对公办理的每一个具体事件中感受到公平正义的获得感，每一件百姓关心事有法依，有人管，得处理，有结果。那么企业这个个体公民的集中体现者也定能“元气满满”坚定信心，稳步发展。

当然并不是说，所有“旧账”都合理，学会区分处理旧账，也是我们共产党员领导干部的本领之一。同时做好“制度的笼子”，做好离任审查，“账单”有问题的，决不能让其“一走了之”。有了这样的保证，合格的蓝图就更能得以一绘到底。

身为一方干部，只要脑子里面有信念，肩膀上面扛责任，心中牵挂老百姓，思想正确、思路清晰，定能引领一方百姓共走康庄大道。我坚信，在党中央的正确领导下，东北可振兴，xx可发展，xx会崛起。

2018年11月22日

第四篇：解放思想推动高质量发展大讨论体会

“解放思想、追赶超越，争当先锋，推动高质量发展”

体会

思想是掌舵者，指引我们前进的方向，思想正确，方向正确，思想错误，误入歧途；思想是间房子，你的心有多大，这间房子就有多大；思想是根绳子，可以是准绳，也可以是束缚绳，准绳可以让我时刻警醒，坚守住党员干部的底线，束缚绳却会困住我们的思维，让我们固步自封。因此，近来上级组织的“解放思想，追赶超越，争当先锋，推动高质量发展”的大讨论活动是对党员干部的警醒，让他们反思自己的现有状态，精神睡着的，可以醒来了；醒着的，该追求超越了；奋勇向前的，要确立目标，争当先锋了，如此才能达到高质量发展的预期目标。

下面我将从四个方面谈谈我对这次大讨论的一点认识：

一、解放思想

关于解放思想，我认为最重要的是要“大胆”。这里讲的“大胆”，是基于客观实际，时机成熟之后的大胆改革，而非“大跃进”时期的“人有多大胆，地有多大产”中的“大胆”。没有什么思想是不能解放的，只要时机成熟，只要你敢于开动脑子，甩开膀子，迈出腿子。比如总书记在梁家河当知青时候办沼气的事儿。当时梁家河流传着一句话即 “沼气不过秦岭！”，而总书记在报纸上看到四川绵阳办沼气，他觉得梁家河也可以借鉴过来，解决农村烧柴和照明的老大难问题。他到四川取经回来后，立即开工，虽也困难重重，但是总书记坚守信念，鼓励战友“困难面前有我们，我们面前无困难！”，最终功夫不负有心人，沼气池顺利点火，梁家河亮起了陕北高原的第一盏沼气灯，一举打破了“沼气不过秦岭”的谬言。我们政府在平时的工作中也要敢于自我革新，勇于解放思想。我县扎实推进简政放权、房管结合、优化服务，全力围绕“网上办，集中批、联合审、区域评、代办制、不见面”的行政审批模式，全力整治让群众办事问干嘴、跑断腿的行政作风，真正做到让企业创业受尊重，让百姓办事不求人。

二、追求超越

关于追求超越，我认为最重要的是“勤奋”。关于超越，我们首先要有超越的对象。而这个对象，首先要是自己，其次才是别人。说到考核，大家一定都不陌生，上级布置的任务，一般都伴随着考核，那考核成绩如何来划定呢？比增量？比同期增长百分比？我认为比同期增长百分比是最能体现进步的一把尺子。因为这是在跟自己比，也许我的先天条件不如别人，但是我努力啊，我同期增长百分比高于别的小伙伴呀，这又何尝不是一种胜利？忆往昔，海安还是南通市的“小六子”，而今，全县上下紧紧咬定各项目标任务，攻坚克难，主动作为，务实奋进，在全国中小城市综合实力百强榜、最具投资潜力中小城市百强榜分别列第29位、第8位，全国工业百强县排名列第30位，前移9个名次！这段奋勇向前，追求超越的辉煌史，也是海安人民的血汗史、勤奋史。

三、争当先锋

关于争当先锋，我认为最重要的是“定位”。好的学校有好的学习氛围，普通的同学想通过自己的努力变得优秀，优秀的同学想再加把劲儿，成为拔尖人才，考入重点院校，如此形成一种良性竞争机制，最终使得全校的考试成绩得到整体提升。社会也是这样，要想决胜全面小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦光靠哪一个县市的进步是不可能的，这需要我们全社会形成“比学赶超”的良好竞争态势，争当先锋，实现大盘提升。“两个一百年”奋斗目标指引我们全力以赴、不谢奋斗，高水平全面建成小康社会要求我们脚踏实地、砥砺前行。海安牢固树立“枢纽海安，物流天下”“产业高地，幸福之城”的战略定位，在经济发展、城乡建设、生态保护、民生改革等方面有了重大突破，在创建全国文明城市的路上昂首阔步，奋勇向前，对北沿江地区的跨越发展起到了重要的推动作用。

四、推动高质量发展 关于高质量发展，我认为最重要的在于“质量”。十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这就要求我们要将粗放式经济转向提高生产要素的质量和利用效率的集约型经济转化。最近，中美贸易战屡上头条，从中国对美国终止减税的范围与美国对中国征税的领域对比，我们不难发现，西方资本主义在高科技及核心技术上扼住了中国的咽喉，4月17日，美国政府又发出了禁止美国公司向中兴通讯销售零部件的禁令，这无疑是美国为了抑制“中国制造2015”的一个战略手段，但我们却深深感受到了“中兴之痛”。为此，我们要增大科技研发力度，积极推动产业转型升级，深入实施创新驱动战略。同时，我们的发展也不能以“绿水青山”作为代价。总书记在十九大报告中强调，建设社会主义生态文明是中华民族永续发展的千年大计。近年来，我县将生态文明建设放在突出位置，成为全国河湖管护体制机制创新试点县。当然，目前，我们的生态环境质量还有较大压力，但随着化工厂的迁址，“清水工程”的深入实施，“河长制”的扎实推进，我县终将实现高质量发展目标。

如今，中国正处于全面决胜小康社会的关键时期，目前中国社会主要矛盾已发生关键性的转变，开展“解放思想、追赶超越、争当先锋，推动高质量发展”大讨论正当时，我们要紧紧围绕争当“一个龙头、三个先锋”的目标，敢破敢立，全面解放思想，深化改革，努力实现北沿江地区的脱颖而出、跨越发展。

第五篇：解放思想推动高质量发展大讨论发言材料

精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料(三)

解放思想即是学习理论的深入过程，也是把学理论向实践转化的过程，解放思想必须牢牢把握科学发展观的理论。企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。我们在以往的学习讨论中，人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望，以为这就是解放思想了，其实，这是的形式主义的表现形式。要避免形式主义，必须有正确的理论为指导，牢牢把握科学发展观的理论方向，用科学发展观引领思想解放。

一、用科学发展观来审视改革发展的政策，增强执行力，在思想和行动上确保上下一致。

作为基层党员干部解放思想，就是要在增强执行力上下功夫。所谓的增强执行力，就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想，就是按照科学发展观的要求，分析理解我们现行政策和措施的正确与否，从而消除在执行过程中的思想阻力。例如:我们分析判断我部近几年来的政策措施是否正确。首先看动力改型，淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家，疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的，为什么还要上我们不熟悉的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看，运能提高了，效益上去了，这充分说明当初的决策是正确的。再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不同声音，认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是通过线路疏水和上质量工程，我们三年没有发生严重脱线事故，这在一次了当时的决策是正确的。再看目前推广的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一项较为科学的操作管理办法，为什么执行难，归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪。以上例子想说明一个道理，就是我们作为一个执行者，在想问题、办事情上要多加思考，不能用歪理学说妄下结论，要学会用科学发展观来辨别是非，这才是我们学习实践科学发展观的真谛。

二、用科学发展观来指导工作，开创工作新局面，用思想创新带动工作创新。

曾强执行力，一方面要解决思想认识上的矛盾，从思想上做到响应拥护，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展，在思想观念上有了很大的转变，工作思路也有了一些新的变化，工作上也取得了一些成就。但是还要看到，我们的思想转变与现实工作有差距，与领导的发展思路有差距，与社会大的发展要求差距更大。所以，我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。

第一，提高认识是前提。只有先进的思想，才会有先进的行动。因此，学习实践科学发展观首要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从现在抓起。三是要有发展的高度。要通过解放思想，大家对加快推进各自的工作，促进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。

第二、曾强本领是关键。

认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须具备较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。因此，我们要不断加强自身业务技能的培养，努力钻研科学文化知识，特别是业知识，通过学习，提高做好本职工作的能力，使我们每一名党员和党员干部，不仅在政治上成熟，思想上进步，理论上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。

第三、推动工作创新是目的。

解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来，查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。

我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固树立加快发展的意识，增强执行力，提高创新力，使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。