第一篇:办公室工作总结汇报
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,办公室工作总结怎么写呢?下面是小编为大家整理的办公室工作总结汇报,供大家参考!
办公室工作总结汇报1
转眼间__-__年过去了,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。在工作中,既有不少收获,也有很多的感悟。在实践中,对自我认识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结经验、完善不足,现就本年度的工作总结如下:
一、工作中所取得的成绩:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,做好领导交办的各项工作,并严格遵守公司的各项规章制度。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是七月份来到公司工作,担任公司行政专员,协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
(1)协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作,把原来党组织关系不清楚的党员登记在册,并做好党员的转接工作。协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动,使党员在工作和生活中起好模范作用。统计在册的党员为50人,办理党员转正的有2人,递交入党申请的有16人。
(2)具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。
(3)草拟各项协议并走好合同流程审批,处理公司的各种废旧物品,使废物得到化利用,达到经济效益与环境效益的和-谐与统一。共处理了50多项废旧物品。
(4)协助行政部经理处理好公司的各项突发性事件及各项费用发票的贴票及报销,做好文字打英复印工作并做好每周的会议纪要。
(5)完成每月公司总监、经理的油费补贴报表及报销工作。
(6)做好公司会议及各部门的客户接待工作,并协助行政经理助理管理外租宿舍。
(7)完成了公司的第六次全国人口普查工作,共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圆满完成了公司第一届冬季趣味运动会。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。认真做好本职工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
二、不足和领悟:
1、工作中考虑不是很周全,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
2、工作还不够细致,有时需要请教领导的地方,未能及时与领导沟通,导致个别工作不令人满意。在今后的工作中要更加的细致,积极主动的同时要多和领导沟通,与上级保持一致。
3、半年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性。我原来做的是培训工作,现在做行政工作了,这个过渡我似乎还未能适应。
在新的一年里,我将认真分析自己的各项优劣势,确定自己的工作方向,认真学习专业知识,使自身价值得到更好体现,争取为公司作出更多贡献。
办公室工作总结汇报2
这一年我一直抱着细心、认真、严谨、负责的态度工作,我也相信自己只有通过这样,才能更好的走向一个更加光明的未来,才有可能在这份工作上、在这个社会上有一片立足之地。这一年也悄悄而逝了,面对这一年间的成长和工作,我在此为自己做一次总结,希望可以为接下来的工作打下一个坚实基础。
一、一年中的表现
我是一个比较上进的人,也是一个比较喜欢学习的人,所以进入企业之后,我一直在学习的路上径直前行,没有想过其他的事情,也没有走过一些歪道,就这样专一的在本职工作上学习、前进。我就这样扎扎实实的做好每天的工作,能够让领导满意和欣慰。领导也时常给予我肯定,对于我来说能够得到肯定是一种莫大的鼓励,也是我一路上最充满动力的时刻了。也许是自己性格比较文静的原因,在办公室文员这份工作上我认为自己的匹配度是非常高的,因为这份工作是非常需要耐心的,而我的性格也恰好符合这样的工作。所以我个人在这份工作上也取得了一些小成绩,也不辜负这一年的刻苦坚守,也不负这段美好岁月。
二、工作上的自我认定
我算得上是一个比较细心的人,在文员这个工作上,很多时候都是非常繁琐的。有时候我会有一点烦躁,但是自己冷静下来之后,就会发现只有冷静、沉着才是解决办法的出路。我们遇到问题的时候常常会比较慌张、暴躁,其实这会加重事情的严重性,所以这一点是非常不可取的,只有自己在工作上保持一个冷静的状态,遇到问题的时候,我们才会留给自己更多的时间去思考,留给自己更大的空间去解决它。这是非常重要的一点,对于这份工作而言,事情比较多,也比较细小,只有耐心下去,一点点的解决它,完成它才有可能让自己得到提升。所以在这份工作上,我对自己只有几个要求,就是要细心,要努力,要学习,要上进。这样,我们才能为自己打下更坚实的心理基础。
三、工作中存在不足
这一年工作进行下去相对而言比较的稳定,加上自己比较沉稳的性格,我处理事情也越来越细致一些了。但是有时候也会因为一些无法解决的问题而烦恼,情绪也会有点控制不住。这一点是一个缺点,虽然我性格偏向于沉稳,但是有时候遇到问题的时候,我还是没有办法太过冷静,这是需要时间和阅历的积累的,所以往后我会慢慢的改正这些问题,让自己变成一个更加理智且冷静的人,在这个岗位上树立良好的形象。
办公室工作总结汇报3
20__年,在各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,在办公室全体成员的热情帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:
一、加强学习,提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员,又全面负责着局办公室的工作,我能始终坚定共产主义信仰,坚持思想上、行动上自觉与党保持一致,工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸。20__年,我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动,克服事务性工作繁杂的实际困难,在党支部的正确领导与合理安排下,认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。
二、解放思想,全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。20__年我们按照上级工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。20__年,办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料__余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,使机关管理更加规范、科学,有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实,如会议制度,劳动纪律,值班制度、卫生制度等,要求办公室同志要带头执行,率先垂范。
4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾,保证局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。20__年,局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,经全局同志的努力,使我局20__年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平。
作为局的后勤保障部门,办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象,为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时,要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉,不能办的要讲明原因,尽量提供优质的服务。
2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时,要求办公室人员经常采取换位思考的方式,将自己置于员工的角度考虑,本着出以公心,能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题。
20__年以来,我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但?a href='//www.xiexiebang.com/yangsheng/zhongyifuke/' target='_blank'>妇科鹄矗匀淮嬖诤芏嗖蛔愕牡胤剑?/p>
1、学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识,要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,以使自己的工作更上一个台阶;
2、管理方面还不够大胆,还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题,在下一年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、20__年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:
1、继续加强学习,拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治、业务学习,进一步提高办公室整体素质;
2、进一步转变思想、拓展思路,提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各项政策方针,为领导正确决策,科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们的意见和建议,以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
办公室工作总结汇报4
一年来,在学校党总支和校长室的正确领导下,办公室坚持以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,总体工作状态良好,为学校工作正常运转发挥了应有的作用。
一、在做好常规工作中发挥职能作用
办公室现有工作人员4人:主任1人,副主任2人,档案员1人,其中2名副主任教学任务满负荷。面对学校规模大、教职工人员多、日常工作很繁杂的实际情况,我们围绕办公室的职能,围绕提高工作效率和服务质量的要求,明确每个人的岗位责任、工作任务,做到分工明确,责任清晰,从而达成了在现有人力资源下实现效益的化的目标。比如高考期间的职称评定工作、暑假结束前的教职工年度考核工作、年底的三个文明建设目标管理责任状考核工作以及20__年的党务工作,每项工作都显示了高效率、高质量。20__年,杨鸣雷同志被文科支部推荐优秀干部,岳桃生同志连续三年获市级考核优秀,记三等功一次,尹冠群被评为丹阳市优秀档案工作者,本人被评为丹阳市年鉴工作先进个人。
二、在树立学校形象、展示办学成果中发挥应有作用
为了充分展示办学成果,努力打造崭新的学校形象,我们借助于校园网、丹阳教育网以及报刊、电视、杂志等各种宣传媒体,大力宣传学校的办学理念、办学特色、教育教学成果以及各项重大活动。一年来,通过电视台、广播电台、报社及时报道学校重大活动和办学成果,利用校园网发布各类新闻48条,其中丹阳教育网发布重要新闻20条,撰写专题交流材料10多篇。根据上级要求及时做好每学期一次的校务公开工作,根据校长室要求适时更新宣传橱窗。在树立学校形象、展示办学成果中发挥应有的作用。
三、在日常工作中发挥表率作用
作为学校的窗口部门,我们坚持做到精心筹划,周密部署,尽心尽力安排好每一项活动,协调好每一次活动。在丹阳市教育系统党建工作现场会、三届一次教职工代表大会、江苏省教科研基地协作会、学校教职工辞旧迎新联欢活动等一系列重大会议和活动的现场准备中做了大量细致的策划工作和协调工作。由于办公室工作烦杂,事务多,因此除了平时准时到岗、准时上下班之外,办公室人员每个双休日基本上都坚持到校上班,及时安排下一周工作,并协作有关处室部门做好其他事务。为了使学校各项管理更加规范,我们还主动将教职工评先评优办法、教职工子女就读本校的优惠办法、教职工旅游补发的规定、教职工请假制度、教职工报刊杂志征订的规定等一系列做法以学校文件形式作出明确规定。
在今后的工作中,我们将进一步加强政治理论与业务理论学习和研究,加强和改进工作作风,进一步提高为学校领导、为教学和为广大师生服务的能力,为学校跨越式发展做出更大的贡献。
办公室工作总结汇报5
转眼已是20__年了,20__年已经在忙碌而充实的工作中过去了。在这一年里,在领导的帮忙和支持下,我较好的完成了本职工作,认真的完成领导布置的各项工作任务,使我又积累了许多工作经验,不断提高自身的综合潜力,以求在今后的工作中做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下:
一、认真仔细的工作态度
办公室日常的工作资料比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。20__年年初时,公司因发展需要,将公司名称进行了变更,而我们办公室则需要将营业执照、组织机构代码证、税务登记证、资质证书、人员注册证书等相关证书的变更以及各分公司的相关证书等超多的证书进行名称变更,有些甚至需要出差办理,这对我来说是个巨大的挑战,需要准备很多的变更材料,在这过程中,出现了几次材料准备不充分、有遗漏的状况,幸好在领导和同事的指导下,让我及时发现问题,解决问题。这让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好各项工作
1、认真做好党务工作:完成20__年度党费收缴(__名党员,共____元),配合完成预备党员转正(_名,___)及吸收预备党员(_名,___)的相关工作。
2、耐心细致地做好日常工作:公司相关证书的日常管理与维护;负责各种文件的分类存档;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并持续整洁干净;负责前来办事人员的接待工作,持续良好的礼节礼貌为其办理职责范围内的事务,不能处理的,及时上报领导。
3、全力完成公司资质维护、升级工作:20__年完成__信用手册年检事宜;协助完成安全生产许可证延期事宜;百强企业申报;__供电公司合格承包商资格审查;__重守证书的年审,___重守证书的升级材料申报;协助地基与基础一级资质、市政二级、机电资质申报;协助先进企业、优秀企业家、优秀总工申报;完成__信用手册年检事宜。
4、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导交待打印、扫描、复印的文件等,对上级机关、公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于领导完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。
5、协助工作:协助人力资源筹备、组织公司20__年度总结表彰大会事宜;协助人力资源“_____”系列培训的组织活动。
三、不足之处
在这一年的工作中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我此刻已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表此刻:
1、做事不够细心:办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯。有几次整理材料,当我填写完数据或者文档时简单看了下就直接选取了提交领导,本以为没有问题,结果有部分数据或者文档资料填写错误了,之后得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。
2、缺乏用心主动性:不能用心主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作,不能在诸多的事务中及时分清轻重缓急,有时还会借口事情多而拖延。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。喜欢推卸,不认真反省自身不足。
3、工作不是很扎实:忙碌于日常小事,工作没有上升到必须高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。比如E_CL表格、Word文档的使用、图片的制作和处理等都不是很精通,只能运用一些简单的功能。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。
四、改善之处
作为一名办公室文员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必须严格要求自己,在工作中发挥自己的潜力为公司服务。期望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。
1、端正工作态度:增强主动性,改掉自身的缺点,要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
2、不断提高自己:抓住每一次让自己学习和成长的机会,以饱满的热情全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作潜力,以用心的心态应对每一天的工作任务。
3、改善工作方法:学习借鉴领导同事的工作方法,学会在繁杂的事务中,梳理事情的轻重缓急,以求用效率的完成各项工作。
五、总结
感谢领导和各位同事在这一年里对于我工作的帮忙和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务,虽然我还有一些经验上的不足和潜力上的欠缺,但我相信努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信__的明天会更好。
第二篇:办公室半年工作总结汇报
办公室工作思路
今年上半年,办公室全体人员在市局党组的正确领导和机关科室、基层分局的帮助支持下,团结一致,奋力拼搏,抓队伍,提高素质;抓管理,健全机制;抓规范,优化服务;抓宣传,突出棱角,取得了一定的成绩。今年机构改革以后,全局征管格局发生了一定的变化,我们办公室决心在党组的统一领导下,进一步树立全局意识,履行服务职能,把工作做得更好。一是进一步树立服务理念,服务全局重点工作。今年我局的重点工作是人才递进培养、执法透明化建设、优化纳税服务和效能国税、平安国税建设。各项工作都涉及内容的留存和展示,经验的宣传和推广,都与办公室有直接的联系。我们都要做到事前积极征求意见和建议,做好准备工作,事中抓好细致的服务,事后抓好督促检查,全程做好宣传报道,力争把典型树起来,把经验传出去,真正把服务落到实处。
二是提高责任心,建设节约型国税。积极相应党中央、国务院关于“建设节约型社会”的号召,从珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱做起,制定落实节电、节水、节油、节能的制度规章。严格落实《肥城市国家税务局签报制度》、《车辆管理制度》,通过落实制度,政务公开,强化监督等形式,强化各项经费的支出管理。通过节约开支,压缩办公成本,为全局经费工作争取主动。
三是狠抓工作落实,搞好岗位目标考核。这次征管机构改革,上级又将岗位目标考核工作放在了办公室。这项工作面广、1
量大,直接涉及单位和个人的切身利益。我们要进一步修订完善目标管理考核办法,以目标管理考核为总抓手,立足于检验和巩固各项改革建设成果,健全以目标管理、督查督办、责任追究为主要内容的竞争激励机制。要进一步增强行政管理的自觉主动性,强化考勤制度、考试制度、考核制度的贯彻落实,搞好后勤服务,维护办公秩序的高效运转。搞好规范化建设和各项改革的对接,清除制度繁杂、不严密和落实不到位的问题,搞好岗位目标考核与各项责任制的衔接,使考核真正发挥应有的作用。
四是抓宣传,突出棱角。注重发挥专长,灵活运用,全心投入,主动出击。以提高自身素质,强化写作能力为着力点,以发现典型、宣传典型为闪光点,以搞好各项服务为落脚点,进一步强化税收文秘宣传工作。督导了各分局、科室搞好工作思路制定和汇报,搞好行风热线工作,完成各级安排的调研任务。争取在泰安国税系统获得信息宣传工作前两名。
五是搞好基建、行政、安全等一系列工作,保证机关工作秩序正常运转。加强财务管理,修改完善“财务管理办法”,规范财务支出行为。加强办公楼庭院建设管理,在抓好机关卫生管理的同时,将重点向基层延伸,进一步提升全局卫生管理水平。强化安全管理,健全制度,明确责任,查找薄弱环节和隐患,定期开展安全检查,确保全局车辆、财产、人身等不出任何问题。加强档案管理,继续争创“省级档案管理先进单位”。提高接待水平和服务水平,加强对外沟通交流,为工作开展创造良好的外部环境。
第三篇:办公室汇报材料
办公室有关汇报材料
师资保障:
在编教职工总数180人,交流轮岗11人,共计专任教师191人,师生比18.5:1;教师学历全部达标,其中研究生学历 8人,本科学历146 人。在职教师中包括有省特级教师1人,省市学科带头人、骨干教师29人,约占教工总数16%;高级职称教师69人,中级教师85人。师资实力雄厚,专业水平很高,每年都有不少教师获得省市级课件制作、课堂教学竞赛、辅导学生竞赛等各种奖项,近年还有2人次获得中央电教馆组织的课件制作全国一等奖。
学校管理制度与机制建设: 学校制定了各项管理制度,具体有德育工作制度、安全工作制度、家校制度、教工考勤制度、教工岗位聘任晋级制度、课程管理制度、教工评优和考核制度、工作量计算方案、教学常规和教学业绩考核奖励制度、教代会实施细则、财务管理等制度。
县人大、政协多次对我县教育方面进行调研督查。
管理考核汇报材料:
我校制定了完善的考核制度,校先进工作者按教工人数30%的比例,教工考核优秀等次按教工人数12%的比例。在评选基本条件符合的情况下,为了向一线教师和班主任倾斜,鼓励一线教师多上课,上好课,多参赛,多得奖的原则,我校还制定了散原中学教学人员评优优先推荐条件。
教师职称评聘:
我校教师职称评聘方案,多次通过教代会修订,制定了散原中学《****中学专业技术职务(高级教师、一级教师)评聘细则》,在2018年1月修水县教育体育局和修水县人力资源和社会保障局文件《关于印发<修水县中小学(幼儿园)教师系列专业技术岗位评聘量化考核办法>的通知》,我校2018教师职称聘任晋档晋级就是按照教体局和人社局联合文件执行的。
第四篇:办公室汇报材料
办公室(人力资源部)总结汇报材料
为加强公司内部管理体制,增强公司竞争能力,实现“顾客至上、精心施工、争创优质、诚信服务”的质量方针,确保公司《管理手册》的顺利实施,办公室管理工作在公司发展过程中的作用尤为重要。
一年来,办公室首先在文件及资料控制过程中,对公司收、发文有了更加明确详细的记录。对工程技术资料设置了收理清单,并及时对失效、过期的文件填写《档案销毁清单》。
为提高公司员工自身素质,办公室根据实际情况在年初制定了培训计划,确定内审安排计划。如今,培训计划已基本实现。特别是为确保每一项工程质量、安全达到国家标准和行业标准,办公室对特殊工种人员,五大员进行了有计划、有安排的培训,杜绝了施工现场“无证上岗”现象,为实现公司质量目标奠定了基础。办公室及时参加招投标文件、合同评审。评审招投标文件内容是否一致。劳动力、材料、机械设备是否满足该工程的需求,合同是否公平,是否违反现行《合同法》及相关法律、行政法规。通过评审给公司领导及各部门给予及时、准确的信息,使公司的工作效率再上新台阶。
管理是公司健康发展的重中之重,办公室将严格依据公司《管理手册》,根据实情,去其不实,汲取精华,使办公室管理更具体、更方便、更完善。
青海平兴建设有限公司办公室
二0一0年四月
第五篇:办公室汇报材料
2011秋办公室工作述职
尊敬的各位领导:
大家好!
感谢你们在百忙之中能来到我园,对我们的工作做出严格的检验和引领性的指导。在这秋高气爽,硕果累累的季节里,2011年秋学期已悄然过去两个多月了,虽然工作紧张忙碌,但我们精神愉悦,充实而快乐。本期我园在集团领导大力支持下,在刘园长、余副园长的正确领导下,在我们全体教职员工的共同努力下,各项工作都取得骄人的成绩,博得广大家长和社会各界的充分肯定和高度认可,取得了良好的社会效应。在此,我将办公室工作情况向大家汇报,不妥之处请各位领导批评指正,以期将工作做到最好。
办公室工作
作为办公室工作人员,最重要的是要摆正自己的位臵,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此,开学初我就结合集团暑期行管培训的精髓,认真研读了集团制定的《办公室工作一本通》,就我理解,办公室工作的核心就是服务,要竭尽所能为幼儿服务,为班主任服务,为领导服务,为幼儿园的整体工作服务。为此,我为自己提出了“三心”服务和“三勤”服务,即用心、热心、齐心,眼勤、手勤、脚勤。用心做好自己的本职工作中的每一项工作;热心的做好服务工作,并和其他部门做好配合,齐心协力的为幼儿园的发展贡献绵薄之力。同时尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情,力争把各项工作都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正。用正确的、积极的态度对待各项工作,热爱本职工作,加强学习,提高自身业务能力,努力提高工作效率和工作质量。具体工作简述如下:
一、人力资源:
1、结合暑期的集团行管培训精神,学习领悟集团相关制度,并将学习心得和精神在全体教职工会议上向大家传达。做到政令通畅,上传下达,同时使学习培训制度得以全面贯彻;
2、加强人事管理工作,保证人力资源管理科学规范,积极搜集各岗位工作人员的资料,整理备案,确保我园人才储备丰富;
3、根据集团的人事管理规范流程,成立人事招聘小组,做好本园的人事招聘工作,科学为幼儿园揽才,并做好新聘教职工的实习、试用、考核、签约等工作,并及时
建立健全人力资源档案;
4、深入基层,了解教师的心理动态,经常与教工谈心沟通,融洽教工关系,尽力满足教工的愿望,做好员工之间及上下级之间的协调工作,对员工(尤其是新聘员工)服务细致周到,让员工有至校如家之感,确保了新聘员工的成功率不低于90%;
5、协助做好园文化创设的同时,积极创建和谐的园人文环境,沟通、增进员工感情,让每一位员工(特别是新聘员工)充分体验到新徽大家庭的温暖,心情舒畅的投入到各项工作中去,力促“和谐新徽”的形成;
二、宣传策划:
1、积极对幼儿园网站进行管理维护,及时更新信息,新闻、公告等,确保家长及业内及时了解我园开展的各项活动,同时确保网站时刻保持新颖的面孔;
2、本期认真策划了几次大型宣传活动(如本期秋游活动、社会实践活动、防火逃生演习、幼儿自理能力比赛、保育员技能比赛等等),不仅提高了师生的综合素质、团队的凝聚力,同时也让社会了解新徽幼儿园,认可新徽幼儿园,进一步扩大了我园的知名度,为打造精品园、争创安徽省优秀民办园奠定坚实的基础;
3、收集整理了教师优秀文章、通讯稿,积极做好了向集团的投稿工作,为扩大宣传,激励全体教师的积极性做好工作;
4、对园内举行的各项活动、各类迎检等都能在24小时之内做好宣传报道,定期出园务简报,本期在原园务简报的基础上,增设教海文苑、图片新闻、荣誉档案等,在内容和形式都进行了改革创新,在园内外进行宣传的同时,上报集团及各级主管部门,同时收集的新徽教育报,一起上报县级教育主管部门,以加大宣传力度,拓宽宣传渠道,使我园的品牌形象得以进一步传扬;
5、对于大型的活动都能及时做好媒体互动,利用新闻媒体提高我园的影响力和知名度,确立我园在六安地区及邻近县市的优质品牌园地位,如本期我园大班社会实践活动之走进敬老院,活动当天就及时联系了霍山电视台进行拍摄,并在晚上8:00、10:00的《霍山新闻》播出,效果很好;
6、做好兴趣班招生宣传工作,本期增设拉丁舞班,报名人数较多,兴趣班共报名266人,开设十个班,同期相比效果较好,做好成人瑜伽、拉丁舞班开班方案和开班前的宣传工作,为扩大生源作出积极的工作;
7、凡应参加的各级各类活动,都组织我园师生积极参与,开展全方位的宣传工作,展示我园办园成果和办园实力。
三、文秘庶务:
1、认真学习集团相关精神,并根据园务工作计划制定办公室工作计划;
2、做好幼儿园公文的起草、印制和收发工作,交园长室审核再上呈相关部门,并确保上报资料表格及时、真实、准确;
3、为完善各项规章制度,收集整理各部门考核细则修改意见,重新制定本期《全园制度汇编》,为各项工作的开展提供保障;
4、加强档案资料室和档案资料的创建工作,认真做好资料的收集、整理、归档,切实把资料室建好,让我园的等级创建工作得到有力保证的同时,让档案资料室成为我园办园成果与办园特色的有力见证和品牌展示,成为幼儿园的办园亮点之一,为创办省一类园发挥积极的作用;
5、每月认真做好教职员工的上班签到、考情统计、请假奖惩资料的汇总保存工作及每月员工工资及各节日津贴造册和公示、上报工作,尽量做到准确、及时。
6、组织好幼儿园各类会议,做好园内各种会议筹备组织工作,配合园长室做好家长会的筹备事宜,做好会议材料的起草、打印和装订工作,安排布臵好会场,认真做好会议记录,整理会议纪要;
7、配合其他部门做好教职员工的考核评定及奖惩工作,做到有的放矢,有条不紊,充分体现民主、公正、公平,完善竞争机制,为教职工搭建发展平台;
8、做好各级来人来访来园参观考察的接待工作,本期我们就接待了省、市、县人大及各级各类参观考察工作,认真设计参观路线,准备解说稿,力争把我园最积极的一面展现在来访人员面前。
9、做好园内各项活动的方案制定,活动准备,交园长室审批后落实实施。
10、积极、及时修改、制定了本期招稳生工作实施方案,狠抓招稳生工作,办好各种兴趣班,留园班,进一步扩大我园的知名度和影响力;
11、切实加强公章和公务车管理,认真填好公章使用登记表、开好派车单、填好行车记录表,确保使用规范严格,无漏洞,无事故;
12、常走常看,对园内环境创设及时检查监督,并责任到人进行维护更新,让我园环境创设时刻保持新意。
四、其他工作
1、协助组织了自制教玩具比赛评比、师德测试、观摩课、公开课听评课活动,为提高全体教师的执业水平提供有力的保证;
2、协助卫生突击检查及安全隐患排查,确保了常规工作的有序开展;
3、协助组织了首届“读书节”的相关活动,如图书漂流活动等等;
我园是一个和谐的大家庭,面对每一项工作,各部门都会通力合作,积极沟通,为新徽幼儿园的发展出谋划策,任劳任怨。同时我们知道,一个高素质的行政班子和教职工团队,决定了新徽幼儿园今后的发展,办公室将会和其他部门紧紧团结在园长室周围,总结以往工作经验,结合新的工作实际,将每一项工作做实、做强。为新徽园向精品园发展作出应有在贡献。在以后的工作中,我将开拓进取、扎实工作,发扬成绩,克服不足,在刘园长和余副园长的带领下一起学习、反思、团结、拼搏,树立高度的工作责任感和主人翁意识,力争将幼儿园的办公室工作推上一个新的台阶。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们抓住机遇、迎接挑战,为开创新徽幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!
霍山新徽幼儿园办公室
2011.11.10