党风廉政建设学习工作汇报材料（精品合集）大全

第一篇：党风廉政建设学习工作汇报材料（精品）大全

党风廉政建设学习工作汇报材料（精品合集）

* ** 中学料 党风廉政建设学习工作汇报材料 1 1

我校根据县委、政府、县教育局的安排部署，认真对照《党风廉政建 设目标责任书》的相关条款，结合学校开展党风廉政建设工作的实际情况。进行了认真白查，现将一年来落实开展的情况总结汇报如下：

本年度以来，我校党风廉政建设工作以***理论和“***”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十*大*中、*中全会精神，认真贯彻落实科学发展观和与时俱进的思想，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照省市县反腐倡廉工作部署，县教育局党风廉政建设责任制的要求，坚持从严治党，标本兼治，综合治理。

坚持立足教育，着重防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管，谁负责的原则。避免了违法违纪事件的发生，转变了教职工工作作风。增强了党员干部反腐倡廉自觉性，促进了学校各项工作的开展，取得了显著效果，我们的作法是: 一、加强组织领导，廉政建设职责清晰、措施到位。学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事来抓实抓好。年初多次召开党支部会、党政联席会，专题研究党风廉政建设工作，积极探索我校教

育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结合我校本年度工作要点和学校中心工作，党支部与各处室签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去。要求干部不仅要对本处室、本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。为优化办学环境，提供了政治保证。党支部还完善了一系列责任制度，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化 二、提高党员干部的精神境界，增强干部的廉洁自律意识 我校党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干 部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施，坚持不懈地抓好干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上。坚持抓实党支部学习，并把党支部集中学与个人自学相结合；坚持联系实际，即联系学校实际、联系个人工作实际、联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求，提高了学校班子成员的整体素质。健全学习制度是加强勤政廉政教育的保障。学校利用每周一次的行政会、周前会会议，每月 1—2 次的党支部学习，加强了对党员干部和教职工学习党风廉政建设的规定，进行“三个代表“重要思想为主要内容的党性教育。建

立健全党员、行政、教职工学习制度，把集中学习与平时自学结合起来，要求党员、行政和全体教职工要树立高尚师德，自觉遵守党纪政纪及国家法律法规，做到学习内容、时间、形式、人员全落实。通过开展活动，我校党员干部、行政班子没有任何以权谋私、损公肥私行为，全校教职工没有发生任何违法违纪案件，收到了良好的效果。

三、做好党员、教职工的思想教育工作，抓党风促教风 我校党支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。

1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。

我校党支部坚持有计划的、系统的整体素质教育与“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容相结合，把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合，把宣传正面典型与批评不良现象相结合，宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。引导、组织党员围绕主题深入思考，党员联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评。在讨论中查摆自由主义在学校的表现及自身的自由主义现象及改进的措施。

2、把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，促进校风好转。

为人师表，在时问上、地点上都应是全方面的。学校党支部要求教工在日常生中，在教学活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净

化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗，反对铺张浪费讲排场。

3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。

反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校党政工领导对教职工坚持访问有特殊困难的教职员工，利用节假日期间上门慰问离退休教师，体察群众疾苦，听取群众意见。

四、从点滴做起，坚持不懈抓好日常工作 1、按照县教育局《党风廉政建设目标责任书》的要求，学校与各处室签订了党风廉政建设责任书，明确职责范围，明确考核目标。从县司法局聘请了党风廉政建设监督员，设立了举报箱，经常听取监督员、教职工、学生及学生家长的意见，及时解决他们提出的问题。

2、开展问卷调查，全面了解师生及学生家长对学校领导、党员干部廉政建设方面的意见和建议，调查了解学校党员干部是否有违规、违法、乱纪行为，召开党员民主生活会，开展批评与自我批评。

3、积极开展党风廉政建设宣传月活动，组织党员干部学习有关廉政建设的法规、条例、规定，开展了一次有全体党员干部和积极分子参加的党风廉政建设讨论会。

4、做好校务、政务、财务公开工作。教职工的考勤情况每周公布一次。

各处室工作开展情况每周公布一次，领导会议研究的工作的落实情况每两周公布一次，学校收支基本情况每月向教职工公开一次，教师上课的月岗位执行情况每月公布一次；及时公布学校有关的重大工作的决定决议，增强工作的透明度。

5、充分发扬民主，坚持民主集中制原则，落实“三重一大”集体决策制度。学校重大事项，如购置专业器材、办公设备、基建项目、食堂商店承包等，都提交到职代会讨论，例如新建学校水池、教师食堂，教学楼改造、绿化和美化校园等，在哪个地方建盖，付款方式，合同的签订等，职代会都反复地讨论了好几次。通过讨论、公开，广大教职工达成共识，对领导办事公开化的作法满意，献计献策，充分体现了人民当家作主的思想。发挥了主人翁的地位。

6、对乱收费警钟长鸣，加大整治力度，严格规定各班不得私自收取任何费用，学校党支部派专人和总务处财会室人员一起，不定期深入到各班向老师和学生调查了解情况。

7、严格执行学校财务制度和县教育局制定的《关于加强教育系统财务管理的通知》，严格执行收支两条线，学校大型开支由学校领导会议研究决定，严格控制招待费、会务费、租车费、旅差费等，健全审批报销手续。从源头上杜绝，通过努力，本年度招待费用比去年同期下降了 15%。

五、借“学、查、改、评”东风，促师德师风建设 1、结合“学、查、改、评”活动，认真组织党员干部和全校教职工学习实践科学发展观、十七届四中全会精神和省委八届七次全会精神，学习党风廉政建设及廉洁白律有关规定，并撰写了学习心得；在学习过程中。

学校为每个党员干部配备了一套学习资料，一个学习笔记本，举办了学习报告会、座谈会、心得交流会和学习专栏；在学习过程中，注重联系实际。

讲求实效，引导广大党员干部提高思想认识，澄清模糊认识，增强抗腐防朽侵蚀的免疫力，为党风廉政建设的有效开展夯实了思想基础。

2、突出师德师风建设重点，树立学校形象。过去个别教师不注意言行举止，工作纪律涣散，工作责任心不够强，在教学上墨守陈规，不钻研业务，不积极学习吸取现代教育教学方法等等，这些不良现象的存在，影响了学校的社会声誉。为此，学校通过“学、查、改、评”活动，要求党员干部按县教育局下发的廉洁从政和廉洁从教的若干规定以及“八查八看”要求，逐条对照，并要求全体教职工结合学校实际“列现象、讲危害、找问题、查原因、谈打算”。与此同时，学校还作了补充规定：①酒后不准进教室上课；②未备好课不准进教室上课；③教师不准坐着上课；④不准任课教师向学生推销资料，收取活动经费等，并组织专人进行检查督促。我们还组织学生评教，评课，派专人检查教师到岗到位情况，对上课迟到、早退、旷课、私自调课的行为发现后及时通报，并与教师的待遇、职评挂钩。

3、签订师德师风建设目标责任书，学校一把手与分管教学副校长签订。

分管教学副校长又与各教研组组长签订，各教研组组长与每个教师签订。一级抓一级，层层落实。

六、存在的不足 不管是领导班子还是党员领导干部，用党对干部的要求标准来衡量、用新时期赋予干部的新的期望、用人民群众对党员领导干部寄予的厚望来 对照检查，我们工作中还存在以下不足：一是政治思想工作有待加强，少数人忧患意识不强，勤俭办学思想意识薄弱；二是领导班子成员集中系统学习不够深入、不够透彻，理论功底还有待提高；三是在师德师风建设方面，树立学校正面典型做的不够；四是因人手少，工作任务重，工作中不能面面俱到，只能抓大事要事，因此，忽视了对一些小问题的研究和解决。

七、今后努力的方向 今后，我们将认真贯彻《廉政准则》要求，积极解决上述问题，坚持以邓小平理论为指导，实践“三个代表’’重要思想，深化反腐败三项工作。进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。在今后的工作中，我们将采取以下措施，加强党风廉政建设工作的开展：

一是坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高班子的整体素质。认真改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。

二是解放思想、实事求是，不断开拓创新，不断吸取新的知识，创造性地开展工作。

三是时刻了解和掌握职工的心态，多为师生办实事办好事，增强为基层、为群众服务的意识。

四是摆正位置，加强相互问的沟通和协调，认真履行好自己的职责。树立全局意识、整体意识。

五是坚持民主集中制原则，重大事情，决策前都要经过广泛的调查研究，听取各方面的意见，最后形成决策，不搞一言堂。

六是加强班子成员问的团结和协作，自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象，增强班子的凝聚力和战斗力。

七是带领全体职工，勤奋努力工作，确保工作目标任务的全面完成。

八是认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，做到有令则行。有禁则止，探索创新，建立反腐倡廉的长效机制。

廉政建设给我们学校带来了前所未有的发展和步入快速发展的快车道，我们将不懈努力，不停的创新，不断的发展，为争创省市级重点学校打下坚实的基础，为潋江的教育事业再立新功、再创辉煌。

中学党风廉政建设工作汇报 2

为了全面落实科学教育发展观，切实加强我校党风廉政建设，深入开展“四风”建设活动，全力推进新教育课程改革，创建平安校园，绿色校园，生态校园，和谐校园，根据县教育局的工作部署，结合我校党风廉政建设的计划和安排，现将有关党风廉政建设的基本情况作如下汇报：

一、基本情况介绍：

我校共有在岗教职工 65 人，其中党员 12 人，校委领导 7 人。学校全体情况比较好，但在部分教职工中还存在着一些与学校发展不相适应方面和环节。为了在全体教职工中树立依法治校、依法执教的意识，推动廉洁从教的良好校风的形成。根据党支部、职代会和校委会

共同研究决定：在全体教职工中广泛深入的开展党风廉政建设的学习活动。

二、学习部署安排：

建立和完善了党风廉政建设责任制，健全了相关制度。成立了党风廉政领导小组，并出版专刊介绍党风廉政建设工作的步骤与活动情况。

1、成立了领导小组； 组长：

副组长：

组员：

2、召开了几次会议：

校委成员的动员会议 在会议上，通过讨论规定每星期天晚上五点半到六点半为校委领导集中学习与讨论时间。确定了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》为集中学习的主要内容。

全体教师的动员会议 会议要求全体在岗教职工，特别是党员和领导干部必须认真学习新修订的《义务教育法》、《教师法》、“XXXX 以科学教育发展观和 XXXX 重要思想为指导，结合自己平时的工作扎扎实实的开展自查自纠以及批评和自我批评。要求每星期学习笔记

不少于一千字，每个月写一份学习心得体会，有记录，并将这一安排与备课，听课检查一并贯彻到平时常规教学检查之中。

党员和校委领导的民主生活会议 学校党支部要求全体党员和领导干部充分认识党风廉政建设工作的重要性和必要性。把加强党风廉政建设列入学校党务政务工作的重点。纳入到学校党政领导班子、领导干部的目标管理，切实转变工作作风，办好人民满意的教育，向社会展示良好的教育形象。

三、明确工作责职 通过学习讨论，对班子成员进行了责任划分，党支部与党员干部签定《XX 中学党风廉政建设承诺书》，从而进一步明确了任务和目标，落实了职责和要求，做到党风廉政建设有章可循，遵章而行。

四、加强舆论宣传 1、利用橱窗、黑板报、巨幅标语，校园广播作为宣传的主阵地，在全校师生中广泛的开展党风廉政建设的宣传。

2、要求全校教职工把《党风廉政建设》《一校四园》“四风”建设结合起来，规范办学行为，树立依法治校，依法执教的意识，以推动我校良好教风的形成。

五、做好实际工作 一是专项清理党员干部大操大办，相互吃请、租车等问题，杜绝了大操大办现象，招待费和租车费公示。

二是加强学校重大事情的民主管理，增加透明度，校长都签订了责任状。学校的校务实行按月公开，财务日清月结，按月公榜，杜绝了暗箱操作行为。

三是大力整治周边环境，加强联防，扼止了校园内时常发生的盗窃打斗事件，确保教育一片净土。

四是大力加强学校安全卫生工作，提高广大党员干部教师的责任心，签订了安全工作责任状，又将学校校园设施及学生在校的安全防范与每个党员教师分项签订责任状，对因监管不力出现安全事故的党员干部，按党纪政纪追究责任，查出安全隐患及时排除，目前全校全年未发生学生在校安全事故。

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一、基本情况：

我校共有在岗教职工 75 人，其中党员 25 人，校委领导 10 人。学校全体情况比较好，但在部分教中还存在着一些与学校发展不相适应方面和环节。为了在全体教职工中树立依法治校、依法执教的意识，推动廉洁从教的良好校风的形成。根据党支部、职代会和校委会共同研究决定：在全体教职工中广泛深入的开展党风廉政建设的学习活动。

二、学习部署：

1、成立了领导小组； 组长：

副组长：

组员：

2、开了几次会议：

校委内部动员会议 在会议上，通过讨论规定每星期天晚上五点半到六点半为校委领导集中学习与讨论时间。确定了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》为集中学习的主要内容。

全体教师的动员会议会议要求全体在岗教职工，特别是党员和领导干部都必须认真学习新修订的《义务教育法》、《教师法》、“八荣八耻”。以三个代表重要思想为指导，结合自己平时的工作扎扎实实的开展自查自纠以及批评和自我批评。要求每星期学习笔记不少于一千字，每个月写一份学习心得体会，并将这一安排贯彻到平时常规教学检查之中。规定每周星期五下午召开教师例会，总结一周的学习和工作情况。

党员和校委领导的民主生活会议 在会议上学校党支部要求全体党员和领导干部充分认识党风廉政建设工作的重要性和必要性。把加强党风廉政建设列入学校党务政务

工作的重点。纳入到学校党政领导班子、领导干部的目标管理，切实转变工作作风，办好人民满意的教育，向社会展示良好的教育形象。

三、由党支部与党员干部签定《廉政建设责任书》 四、加强舆论宣传 1、利用橱窗、黑板报、校园广播作为宣传的主阵地，在全校师生中广泛的开展党风廉政建设的宣传。

2、要求全校教职工把《党风廉政建设》《一校四园》“四风”建设结合起来，规范办学行为，树立依法治校，依法执教的意识，以推动我校良好教风的形成。

** 中学 党风廉政建设情况报告 4 今年以来，XX 中学认真贯彻习近平总书记对于从严治党的重要指示精神，立足教育教学实际，扎实推进党风廉政建设。现把此项工作总结如下：

一、严格落实党风廉政建设责任制

学校党委严格落实党风廉政建设责任制，坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事抓实抓好。年初召开党委会专题研究党风廉政建设工作，积极探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结合学校本年度工作要点和学校中心工作签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要对本部门、本支部的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。为优化办学环境，提供了政治保证。

主要领导严于律已，以身作则，带头做好党风廉政建设工作。主要做到了以下几点：

一强化党性修养，坚定理想信念。坚决与党中央保持高度一致，更加自觉遵守党章和党内各项规章，持之以恒贯彻中央八项规定精神。

二严守党的纪律，决不碰“高压线”、闯“雷区”。严格遵守党的政治纪律、组织纪律，严守财经纪律，严格规范财政资金管理。

三加强制度建设，把权力关进制度笼子。狠抓制度落实，严肃查处各种违反制度的行为。

四巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。从严管理干部队伍，坚持领导带头，坚持“严”字当头，加强教师队伍管理，坚决做到严肃教育、严明纪律、严格管理、严惩腐败。

五加强反腐倡廉制度建设。制定惩防体系实施细则，把惩治和预防腐败的各项任务贯穿各项工作之中。研究重点领域廉政风险防控措施，尽可能压缩自由裁量权。推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。

**中学党委其他同志认真落实“一岗双责”。党委成员要抓好业务工作的同时，努力抓好分管部门的党风廉政建设，把党风廉政建设贯穿到各项工作中，坚持做到“四个一”：年初听取一次分管部门的党风廉政建设汇报；年中对分管部门进行一次党风廉政建设检查分析；年底带队对分管部门进行一次党风廉政建设责任制检查；每年对分管部门领导班子成员进行一次廉政谈话。

二、严明党的纪律，坚决维护党的团结统一 XX 中学党委严明政治纪律，要求党员教师牢记习近平同志的教导：“遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。”牢固树立大局观念和全局意识，任何具有特色的工作部署，都必须以贯彻中央精神为前提；任何时候任何情况下都要自觉维护中央权威，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。党员干部要坚持正确的原则，敢于同一切损害党和人民利益的思想和行为作坚决斗争，决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表违背中央决定的言论，决不允许泄露党和国家秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动，决不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。这些都是不可逾越的红线，是党的政治纪律的基本要求，必须不折不扣地得到遵守。要求党员教师更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决维护党的团结统一。坚决执行党的政治纪律，特别是高度重视落实中央维护民族团结和祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教、邪教活动。党委领导近年来多次召开中层以上干部党员的专题讨论分析会，要求全体干部要着眼国际国内形势的发展变化，增强责任感和紧迫感。多次举行法制报告会、专题座谈会、批判会、主题会教育全体师生旗帜鲜明的崇尚科学、反对邪教。

三、坚持以零容忍惩治腐败 “以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。”对腐败问题，我们党始终态度坚决。我校党委从作风建设常抓不懈到坚持以零容忍态度惩治腐败，从以深化改革推进党风廉政建设和反腐败斗争到严明党的组织纪律，形成了鲜明的工作特点。党风廉政建设和反腐败斗争取得了新进展。

四、深化作风建设 注意虚心听取和处理群众的来信来访，建立校长信箱，专门听取学生对学校建设的建议和意见，努力解决群众反映的热点、难点问题，学校教职工中的职称和奖金分配等敏感问题，做的慎重、仔细、合理。教师的职称评定工作处理的稳妥，制定了系列教师考核制度，实行公开考核，让每位老师心中有数，有章可依，有据可查。教师的晋级严格依照考核分进行，坚决杜绝走后门，人际关系等不良现象的发生，排除一切消级因素。在奖金分配问题上，坚持了多劳多得的原则，不搞暗箭操作，不违背原则，充分调动了教师工作的积级性，领导干部不搞特殊化，经常加班加点工作，从有索取报酬，在职称评定等方面坚持完全公开、平等进行。受到教师们的赞扬和拥护。对教职工的家庭困难等问题，学校领导根据实际情况，尽其所能，适当给予补助，解决困难。

组织开好民主生活会开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改。学校党委校党委专门组织中层以上干部党员定期进行政治学习和廉政方面的教育。各党小组成员对每一次的专题学习不仅认真讨论、学习，而且每位成员写成文字材料、体会、认识等，并且组织相应的考试，不间断地学习。各党小组不仅学习到位，而且及时向党委汇报学习情况，党委坚持按期召开民主生活会，带头进行批评与自我批评，每年一度的党员述职考评将党员干部的政治觉悟、理论水平、工作态度、廉洁奉公提高到重要考评内容上，时刻提醒党员干部的自律意识，对于大是大非原则立场问题，要求党员干部坚持正义，旗帜鲜明，明确态度，坚持原则。对于党员中存在的一些错误认识，能及时给予指正，对存在的问题及时进行整改保证了 XX 中学党支部的纯洁性。

中学党风廉政建设工作总结 5 5

中学党委积极响应党中央的号召、认真贯彻落实上级关于加强党风廉政建设的有关规定，围绕教育教学工作，坚持不懈地抓党风廉政建设。加强党务公开和廉政文化进校园工作，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律工作，抓好纠正损害群众利益等一切不正之风的工作，抓好反腐倡廉体制机制创新工作，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

一、认识到位，构筑牢固的廉政建设思想防线 学校加强组织领导，强化党风廉政建设力度，将党风廉政建设贯穿于整个教育教学过程中。学校党委成立了党风廉政建设领导小组，由潘文戎书记任组长，张高平副书记任副组长，其他支委任组员。领导小组全面规划学校党风廉政建设，制定工作计划，布置行动方案，研究落实措施。同时，领导小组完善了《 xx 中学党风廉政建设责任制》，修订了学校各项管理制度，完善了党内民主生活会制度。

思想决定行为。思想是行动的先导，提高对反腐倡廉工作的认识，是推进党风廉政建设的关键所在。学校党委通过会议宣讲，专题讲座，观看纪律教育影片，组织集体学习等活动以及开设专题网页和宣传橱窗等途径，引领全校师生将党风廉政建设工作提升到爱党爱国、强党强国的高度去认识，将党风廉政建设提升到是办人民满意教育的高度去认识。

我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习和实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习《广东省教育系

统反腐倡廉教育读本》、《廉洁修身》、《党的十七大反腐倡廉精神学习问答》等材料，深入理解党风廉政建设在我党建设、在我们社会主义建设中的重要意义，深刻理解反腐倡廉工作的艰巨性、复杂性和长期性。

我校全体教师，特别是党员干部对党风廉政建设认识到位，从而构筑了一道牢固的思想防线，党风廉政建设成为一种自觉行为。

二、责任到位，构筑坚固的廉政建设队伍堤坝 学校进一步完善党风廉政建设责任制，实行党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的制度，确保党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。、制定党风廉政建设工作责任制 学校党委认真贯彻落实 xx 县教育局党委关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校行政管理、教学管理、后勤管理、财务管理等工作实际情况，制定《 xx 中学党风廉政建设制度》，明确各位行政在党风廉政建设中各自的职责，从而把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与行政业务工作紧密结合，一起规划，一起落实，一起检查，一起考核。、建立严格的责任分工体系

领导干部廉洁自律、纠风、从源头上预防和治理腐败，对党员干部的监督、党风廉政建设宣传教育等工作都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。、加大监督考核工作力度 学校党委坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对学校党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与干部年度考核、工作目标考核结合起来。

三、制度到位，构筑严实的廉政建设保障长城 学校党委对照党风廉政建设相关规定，结合实际，制定了《 xx 中学党风廉政制度》，使廉政制度更加规范化、具体化、严实化，对全体教职员工形成了有效的内部监督机制，同时构筑党风廉政建设制度的万里长城，有力地保障廉政建设落到实处。

四、落实到位，构筑扎实的廉政建设系统工程 学校党委采取顶层设计，将党风廉政建设与党务公开结合起来，与提升行政干部的政治素养结合起来，与提高全体教师的师德修养结合起来，使学校的党风廉政建设工作贯穿于整个教育教学过程中。学校根据上级党组织的统一部署，结合学校实际情况，在加强教育、发展民主、健全法制、强化监督等各方面都建立起长效的制度反腐机制，形成了学习提高常态化、党务校务公开化、办学决策民主化、财务管理规范化、自查督查制度化的党风廉政建设体系，学校党风廉政建设落到实处，无真空地带。、学习提高常态化，建设一支廉洁自律、风清气正的干部队伍（1）对党员干部加强党性党风党纪教育，是加强党风廉政建设，预防和制止腐败的基础性工作。要求全体党员夯实 “ 廉洁从教 ” 的思想道德基础，切实将廉洁从政纳入师德建设范畴，做到令行禁止，纪律严明，廉洁从教，育人为本。同时我们抓住各种契机，通过召开党员会、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，努力使他们做到自重、自警、自省、自励，坚持党和人民的利益高于一切，坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育，我校党员干部的素质有了进一步提高，他们忘我工作，无私奉献，涌现出了许多优秀共产党员，充分发挥了优秀党员的先锋模范作用。

（2）加强师德师风建设。一是在每学期开学第一次教职工大会上组织学习《教师职业道德》，增强教师的工作责任感和使命感。二是贯彻落实党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，学校党委结合本校实际情况，开展各种弘扬师德精神的活动，结合庆祝第 28 个教师节，开展 “ 教师节感恩手抄报设计大赛 ” 评选，充分展示了我校广大教师爱岗敬业、为人师表、献身教育的精神风貌和人格魅力，树立了师德师风典范，营造了全校尊师重教的浓郁氛围，进一步增强广大教师教书育人、服务育人的使命感和责任感。

（3）加强法纪教育，树立依法办学思想。学校通过邀请司法部门专家来学校讲座，同时组织学习有关教育法规等方式，牢固树立法律意识，实施依法办学、依法施教。

（4）通过专题讲座、升旗仪式及业余党校等途径对学生进行廉政教育，让廉政文化进校园； 学校还坚持做到每周召开一次行政例会、每月开展一次教师政治理论学习、定期召开党员大会及鼓励老师自觉学习有关文件精神等常态化的学习，切实提高廉政建设的意识和参与反腐倡廉的自觉性。、党务校务公开化，学校各项工作公开透明 权力的公开透明，接受社会和群众监督，是促进党风廉政建设的重要保证。

（1）我校党委认真实施党务公开、校务公开制度，在校内和学校网站上都设置党务公开专栏、校务公开专栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招聘、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主办校。

（2）认真开好教职工代表大会，在会上，校长汇报学校的工作，认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的问责，保证学校决策的正确性。

（3）学校领导班子成员和行政干部每任期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开陈述任期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。、学校决策民主化，学校权力运行公平阳光

党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效保障，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

（1）定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，鼓励他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。

（2）按照 “ 四大纪律、八项要求 ”，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。

（3）建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。凡涉及重大教育教学改革、干部任免、教师招聘、教师绩效评优、学生转学、重大工程建设维修等 “ 三重一大 ” 项目（“ 三重一大 ” 即：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用），都严格遵循 “ 提前宣传酝酿、多方听取意见、反复研讨评价、教代会或行政会或党支委会通过、公示反馈 ” 的民主程序，再予以实施。

（4）学校认真做好群众来信来访工作，把问题解决在萌芽状态。为了维护学生、教职工的利益，促进学校和谐稳定，学校设立了意见箱，开通了举报电话。每学期组织教工对学校的各项工作提出意见和建议，询查党员领导干部在廉洁自律方面存在的问题和不足。对群众反映的问题做到及时进行调查，并组织全体行政、党支委进行讨论研究，力争做到能解决的想办法解决，暂时不能解决的给出合理的解释。、财务管理规范化，杜绝腐败滋生（1）健全财务制度和采购制度，制定了《顺德区第一中学财务管理制度》、《顺德区第一中学执行政府采购项目工作制度》、《顺德区第一中学财务公开制度》，确保财务工作有章可循，规范采购、报账程序。学校严格规范地执行财务制度，即使是零星采购、开支也需要规范的程序，实行个人申请、部门审核、校长审批、总务处执行的采购模式；任何报销的发票，至少需要有三个人的签名才有效，杜绝虚报、随意开支等行为。

（2）学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校设立固定的收费公示栏，对收费标准进行公示，并设立举报箱，公示举报电话，接受群众监督。

学校没有乱收费现象，高三学生节假日补课，也绝不向家长收取一分钱补课费。

（3）学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，严格按照有关规定执行。每学期都做好经费预算方案，期末进

行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教育教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

（4）学校食堂严格执行上级有关食堂管理的规定，实行自主经营、独立核算、自负盈亏。食堂根据市场物价的变动情况和每月的收支状况，进行合理的调节和运作，力求做到全年伙食水平保持优质均衡。食堂若略有盈余也全部用于改善学生的伙食，学校不以任何形式从食堂盈利。为了让广大师生进一步了解食堂的经营情况，深化校务公开，扩大师生的知情权，加强对食堂管理的监督，在学校公布栏公开食堂每月的收支情况。、自查督查制度化，廉政建设防患未然（1）在校内进行了党风廉政建设工作自查，对存在的问题进行督促整改。自查督查活动中，广泛宣传了党风廉政建设有关政策法律法规等，使广大教职员工深刻领会精神，知晓重大意义，增强广大教职工反腐倡廉责任感，自觉参加自查整改工作，落实整改措施，使党风廉政建设和纠风工作不走过场，不走形式。

（2）坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们检举揭发违法违纪行为。

加强党风廉政建设是办好学校的前提和基础，以廉政促勤政，以勤政带廉政，总之，党风廉政建设的扎实开展，有力地促进了我校各

项工作的开展，取得了可喜的成绩。学校廉政文化浓郁，全体师生形成了自觉的廉政行为。

深入推进党风廉政建设任重而道远，我校将继续加大宣传教育力度，筑牢思想防线；继续加大制度执行力度，筑牢制度防线；继续加大重点环节监控力度，筑牢重点防线；继续加大队伍建设力度，筑牢队伍防线；继续加大落实廉政责任力度，筑牢责任防线。廉洁无私从教，扬我校园正气，践行党的宗旨，创造新的业绩。

第二篇：中学党风廉政建设学习工作汇报材料

为了全面落实科学教育发展观，切实加强我校党风廉政建设，深入开展“四风”建设活动，全力推进新教育课程改革，创建平安校园，绿色校园，生态校园，和谐校园，根据县教育局的工作部署，结合我校党风廉政建设的计划和安排，现将有关党风廉政建设的基本情况作如下汇报：

一、基本情况介绍：

我校共有在岗教职工65人，其中党员12人，校委领导7人。学校全体情况比较好，但在部分教职工中还存在着一些与学校发展不相适应方面和环节。为了在全体教职工中树立依法治校、依法执教的意识，推动廉洁从教的良好校风的形成。根据党支部、职代会和校委会共同研究决定：在全体教职工中广泛深入的开展党风廉政建设的学习活动。

二、学习部署安排：

建立和完善了党风廉政建设责任制，健全了相关制度。成立了党风廉政领导小组，并出版专刊介绍党风廉政建设工作的步骤与活动情况。

１、成立了领导小组；

组　长：xx

副组长：xx xx xx

组　员：xx xx xx xx xx xx

２、召开了几次会议：

（１）校委成员的动员会议

在会议上，通过讨论规定每星期天晚上五点半到六点半为校委领导集中学习与讨论时间。确定了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》为集中学习的主要内容。

（２）全体教师的动员会议

会议要求全体在岗教职工，特别是党员和领导干部必须认真学习新修订的《义务教育法》、《教师法》、“xxxx”。以科学教育发展观和xxxx重要思想为指导，结合自己平时的工作扎扎实实的开展自查自纠以及批评和自我批评。要求每星期学习笔记不少于一千字，每个月写一份学习心得体会，有记录，并将这一安排与备课，听课检查一并贯彻到平时常规教学检查之中。

（３）党员和校委领导的民主生活会议

学校党支部要求全体党员和领导干部充分认识党风廉政建设工作的重要性和必要性。把加强党风廉政建设列入学校党务政务工作的重点。纳入到学校党政领导班子、领导干部的目标管理，切实转变工作作风，办好人民满意的教育，向社会展示良好的教育形象。

三、明确工作责职

通过学习讨论，对班子成员进行了责任划分，党支部与党员干部签定《xx中学党风廉政建设承诺书》，从而进一步明确了任务和目标，落实了职责和要求，做到党风廉政建设有章可循，遵章而行。

四、加强舆论宣传

１、利用橱窗、黑板报、巨幅标语，校园广播作为宣传的主阵地，在全校师生中广泛的开展党风廉政建设的宣传。

２、要求全校教职工把《党风廉政建设》《一校四园》“四风”建设结合起来，规范办学行为，树立依法治校，依法执教的意识，以推动我校良好教风的形成。

五、做好实际工作

一是专项清理党员干部大操大办，相互吃请、租车等问题，杜绝了大操大办现象，招待费和租车费公示。

二是加强学校重大事情的民主管理，增加透明度，校长都签订了责任状。学校的校务实行按月公开，财务日清月结，按月公榜，杜绝了暗箱操作行为。

三是大力整治周边环境，加强联防，扼止了校园内时常发生的盗窃打斗事件，确保教育一片净土。

四是大力加强学校安全卫生工作，提高广大党员干部教师的责任心，签订了安全工作责任状，又将学校校园设施及学生在校的安全防范与每个党员教师分项签订责任状，对因监管不力出现安全事故的党员干部，按党纪政纪追究责任，查出安全隐患及时排除，目前全校全年未发生学生在校安全事故。

第三篇：党风廉政建设工作汇报

2008年党风廉政建设工作汇报

----黄冈市征稽处

加强党风廉政建设，是从严治费的重要内容，也是我们始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。今年以来,我处按照党风廉政建设和反腐败工作总体要求，坚持以党的十七大精神和科学发展观为指针,紧紧围绕2008交通质量效益年的工作目标，进一步加大源头上预防和治理腐败力度，结合征稽特点，在认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制的基础上, 制订了全市纪检监察工作要点和“廉政征稽三做起”主题实践活动方案，以“征稽杯”的竞赛活动和开展“十佳三差”评选活动为契机，以“开展两项讨论、两项活动”为切入点，进一步健全反腐倡廉工作制度，建立具有征稽特色的惩防腐败体系,加强政风行风建设,将“廉政三做起”主题实践活动贯穿到征稽各项管理工作中整体联动，突出“三抓”：抓党风促政风，抓机关带基层，抓班子带队伍，既注重整体推进，又突出重点，努力在解决人民群众反映强烈的重点问题上下功夫，在整体推进“双评”工作的基础上，崭现征稽的新亮点,在解决热点、难点上下功夫，真正做到为民、务实、清廉。一年来，全市征稽系统无违纪违规行为和无“三乱”案件发生，公路规费征收再创历史的新高，完成规费1.8亿元,通过抓好党风廉政建设和反腐败工作,为征稽工作整体推进，协调发展起到了保驾护航作用。我们的作法是：

一、落实健全廉政责任制 提高廉政建设的组织保障。

为了切实加强反腐倡廉工作的领导，我处把反腐倡廉建设放在更加突出的位置列入重要议事日程，纳入征稽工作重点，抓紧抓实。一是坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核,统筹安排，整体推进，两手抓，两加强，两促进，两发展。坚持“谁主管谁负责”的责任督察机制，认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制。成立“一把手”亲自挂帅的工作专班，强化第一责任人的责任，建立了市、县廉政责任网络机制,扎实推进反腐倡廉工作深入开展。处机关成立以处党总支书记、处长彭克武任组长，副书记童建国任副组长，各科室负责人为成员的“一岗双责”责任制工作领导小组和工作专班，各所成立相应的领导机构并指定廉政建设网络联系人。在落实党风廉

政建设“一岗双责”责任制中, 明确指出将党风廉政建设工作作为年终的考核一项重要内容，建立工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保政令畅通。建立和完善全市征稽系统纪检监察工作定期报告及通报制度，坚持每半年一次纪检监察工作通报制度，落实全年两次全市廉政工作检查或重点抽查制度，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个所和各个环节，年底进行考核表彰奖励，切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。三是在组织上、制度上和工作上，大力推进廉洁自律各项规定。尤其是加强节日期间廉政督察，倡导文明、健康、节俭的新风尚，看好个人廉洁之门，做好单位廉洁之事，用制度和纪律来约束自己的言行，促使每个征稽干部自觉抵御形形色色的腐蚀和诱惑，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、创新规范工作机制提高廉政建设的制度保证。

我处为加强机关作风整顿和效能建设。坚持每季度至少研究部署一次党风廉政建设工作，主要领导做到逢会必到，逢会必讲，始终把反腐倡廉建设贯穿于征稽发展的全过程，及时传达上级廉政建设工作会议精神，请纪检监察领导作反腐倡廉形势报告或廉政辅导会，继续开展“廉政建设大家谈”活动。要求人人结合思想、工作实际写学习体会，举办了学习专栏，增强廉洁自律意识。在加强机关作风建设中,做到整改提高不留退路、不找借口，总结完善不留死角、不搞形式，建立完善各项管理制度，修改补充机关管理制度、费收减免审批、稽查工作规范、财务内业管理制度、费收目标考核制度、廉政监督制约制度，以及重大事项第一时间报告制度、信息定期报送制度、征稽干部年终述廉制度和建立“一把手”廉政档案登记等制度。从内部规范入手，着力解决机制和工作效率不力问题，建立了首问负责制度、信息公开制度、应急处理机制、执法责任制、过错追究制、政务值守制度、文件传阅规范、信访处理机制等一大批制度和规范，凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题，必须经处领导集体研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。在规费征收上，杜绝搭车收费、争抢费源、收费不开票等现象；在行政执法上，严禁粗暴执法、越权执法、以罚代法、以收代法等；在行政审批上，杜绝吃拿卡要现象，加强财务、费收审计检查监督，严格执行部门预算，严肃财经纪律，严格财务管理“收支两条线”规定，加强专项资金使用的监管力度，严格执行各项经费使用标准。严

禁压款不解、压票不报，对坐支挪用规费行为一经发现严肃处理。通过建立和完善各项制度，全处干部职工能自觉做到上下班签到，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、文明管理。强化法纪意识，自觉做到廉洁征费、文明执法，受到群众和社会广泛赞誉，确保征费过亿，投诉为零的良好成绩。

三、狠抓长效学习教育机制 提高廉政建设根本保证。

我处将党风廉政建设与“征稽杯“的竞赛、十佳三差评选活动（“双评”）有机结合起来，加强反腐倡廉建设与费收业务工作并举；加强思想道德建设与加强制度建设并重。坚持“廉政主题教育”活动经常化。注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，坚持以人为本，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周四为政治学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。认真组织学习贯彻上级廉政建设会议精神，做到宣传发动不留空白。办好廉政宣传橱窗，及时发放廉政学习资料，组织党员干部学习重温党纪条规，认真抓好廉政建设相关规定的学习，营造人人讲廉洁的氛围。二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信念。三是按照市局党组的要求，领导班子坚持了一年一次的民主生活会制度，加强了班子内部的监督，提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的能力。四是领导班子身体力行带头垂范，主要领导及班子成员带头遵守征稽党风廉政建设“八不准”和行风建设“八禁止”规定，转变作风，讲党性、重品行、作表率。在领导的一言一行影响和带动下，每个征稽党员干部不断加强思想道德改造，做廉洁自律的实践者。2008年5月29日,我处召开了开展廉政教育暨'两项讨论、两项活动'动员会，市处领导彭主任以个人三十五年的工作经历为例，从三个方面讲述了如何努力做到为民、务实、清廉：一要加强个人道德修养，正确树立人生价值观； 二要加强个人道德修养，正确对待权力和地位；三要主动接受监督，敢于接受监督。监督是保护每个干部不犯错误会少犯错误的良药。彭主任用自己的格言与大家共勉：“人生价值不以当官大小来衡量，不以个人得到多少来认定，要以对社会、单位的贡献以及得到社会、单位及同事的认可来体现”。一堂生动的党课,让干部职工自觉接受廉政教育的洗礼，净化了全体干部职工的心灵，陶冶了干部职工情操。四是本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实

行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点，对新任职干部加强廉洁自律、勤政廉政谈话和培训，开展对中层以上的干部经常性廉政谈话，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。班子成员深入调查研究，与干部职工开展廉政谈心，了解掌握征稽系统廉政建设新动态。组织干部职工谈廉政体会、提廉政建议、学廉政知识、扬正义之气、鼓惩腐斗志，勤政廉洁，教育干部职工要干净干事，廉洁奉公，保持思想境界的一尘不染，洁身自好，形成廉政建设大家谈、反腐倡廉共同抓的良好氛围。五是开展了“双评”活动，查摆问题不留情面。我处以“开展两项讨论、两项活动”为切入点，开展了“情系民生、勤政廉政”党风廉政宣传教育月活动，以提高执法队伍素质为重点，开展了廉政建设专题讨论：（自查自纠到位，通过讨论会、问题查摆会、上党课、写心得，从整顿机关作风入手，摸准问题的要点，寻找解决问题的切入点，突破问题的障碍点，切实转变工作作风，提高工作效率和服务水平,如何创造良好的费收环境全面打造廉洁型征稽？）通过自查自纠，自己找、相互点、群众提等形式征求意见，提倡五种意识。即“份内事，马上办”的责任意识，“处内事，主动办”的大局意识，“突发事，高效办”的紧迫意识，“重大事，跟踪办”的督查意识，“征稽事，干净办”的廉政意识。具体体现在落实上下功夫：抓好学习贯彻，做到认识有新提高，工作有新举措，局面有新改变。我处分管领导带队组织财务、审计、法制工作专班，开展不定期的检查活动，严肃查处贪污、挪用、截留公路规费、以权谋私的等违法乱纪行为，提倡开源节流，进一步提高行政执行力。认真贯彻“纠建并举”方针，进一步加大行风建设力度，做到严格、公正、文明执法, 确保无公路“三乱”行为、无重大资金违纪违规问题发生，树立勤政廉政新形象。重点在人财物、规费减免等重大事项决定上，严格执行各项管理规定、减免审批规定，确保公正、公开、公平，防止暗箱操作，确保无擅自减免规费和腐败案件的情况发生。

一年以来, 在省征稽局、市交通局的正确领导下，我处党风廉政建设工作取得了明显的成效，有力地促进了征稽各项工作健康发展。

二00八年十二月二十六日

第四篇：党风廉政建设工作汇报

库尔勒市第九中学2010年党风廉政建设

工作汇报

2010年全年，我校党支部在上级纪检监察部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕年初的工作部署，积极履行职责，认真开展党风廉政建设的各项工作。

1、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实搞好领导干部廉洁从业。根据上级党委、纪委的要求，以党支部和教职工的多种学习形式，校党支部认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。定期召开领导班子专题民主生活会，学习讨论等。在会前对班子成员及整体进行民主测评，并结合上述文件精神逐条进行自查自评。

2、党风廉政建设责任制、全方位监督体系的贯彻落实情况。我校与上级党委签订了《2010党风廉政建设责任书》，并始终坚持将党风廉政建设与我校教育教学工作有机结合起来。同时，与我校17名党员教师及职工党员承诺书，明确工作标准，责任落实到个人，严格实施责任追究，保证我校各项工作的顺利进行。

3、全面开展廉洁文化建设活动。通过签署廉洁从业承诺书，对我校教职工加强师风师德教育，提高教师职业道德素质和专业教学水平，增强遵纪守法、廉洁从业的意识。严格执行《巴州教师职业道德规范十条》等有关规定。健全校务、教务公开制度，严格执行零收费

制度。在学校物品采购方面坚持申报审批制度，集体决策。通过积极开展廉洁文化教育，我校全体师生开展以“廉洁文化进校园”为主题的征文、书法、手抄报等活动，组织师生观看廉洁教育影片和书籍，书写观后感和读书笔记等。

4、加强党风廉政工作的监督力度。我校成立家校委员会，让学生家长积极参与学校的廉政工作，听取不同意见。成立治理商业贿赂专项工作领导小组，对不同意见和建议进行收集和反馈，并及时进行整改。

在我校党支部的正确领导，及全体党员、教职员工的共同努力下，我校2010年的党风廉政建设工作无违纪违规事件和群众投诉发生。

库尔勒市第九中学党支部

2010年11月30日

第五篇：学习姜国文党风廉政建设工作汇报

抓好党员干部的理想信念和党性党风党纪教育

——学习市委副书记、市纪委副书记姜国文同志

在市纪委十三届二次全会上的工作报告

2012年，香坊三公司党支部在香坊党组织领导下，在市纪委的指导下，坚持以科学发展观为统领，以党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、十届省纪委六次全会和市委十二届八次全会精神为指导，紧紧围绕2012年反腐倡廉重点任务分工意见，认真抓好分公司党员干部的理想信念教育和党性党风党纪教育，取得了积极成效。

一、强化组织领导，切实提高党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识

党风廉政建设和反腐败工作事关国家前途命运和党的兴衰存亡，是经济社会各项事业健康发展的重要保障，作为供热企业的我们，不仅要抓好本系统的廉政建设工作，也对全市的党风廉政教育的顺利推进负有重要职责。

为了切实加强组织领导，我分公司专门成立了以党支部书记王传海为组长的党风廉政教育领导小组，并把相关责任分解落实到各基层房管站及各部门负责人甚至统每一位党员干部头上，在组织上为廉政建设和反腐败工作提供了保障，进而更好地引导党员干部牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念，增强廉洁从政的自觉性。与此同时，结合供热系统工作实际，严格按照市纪委相关文件精神，认真制定了供热系统党风廉政教育工作计划，按照任务分解，1

对承担的工作做出了具体安排部署。

二、强化教育宣传，充分发挥职能部门在党风廉政建设和反腐败工作中的积极主动性

1抓好廉政教育的宣传工作。

按照工作计划，我分公司认真落实《廉政准则》，采取集中学习和分散自学相结合的办法，充分利用每周学习日，组织干部集中学习，依托会议室大屏幕播放勤政廉政优秀共产党员，免费公映《杨善洲》，观影近30人次；

利用图书区，开辟专栏宣传优秀共产党员先进事迹，并组织一场图片展，组织全系统党员干部参观，进而把党员干部思想统一到党中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的新要求上来，进一步增强了文化系统党员干部的党风廉政建设和自身反腐败工作的紧迫感和责任感。

2抓好全系统党员干部理论学习。

我们坚持以香坊机关中心学习组为龙头，不断加强对全系统理论学习的指导，组织和动员干部群众深入学习了姜国文同志的讲话精神，以及科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，并进行了详细安排部署。

继续组织实施了“能力素质提升行动”，深化了各类学习型组织创建活动，制定了以“周学、月论、季讲、年考”为主要内容的干部教育培训制度，并将党风廉政建设和反腐败工作作为全系统干部教育培训的重点内容作出了统筹安排。

全年教育共发送勤廉和普法短信40条、文章6篇、120多份，开展形势教育、党内廉政建设和群众关心的热点难点问题集中辅导3次、全体党员干部参与近二十人次。

3抓好干部理想信念教育和廉政文化建设。

2012年，我分公司进一步健立完善了反腐倡廉“大宣教”格局，积极配合香坊党组织，通过开展反腐倡廉的警示教育，学习宣传勤政廉政的先进典型，以榜样进行示范教育。

同时以腐败案例开展警示教育，通过组织干部职工观看警示教育片，深入开展警示教育活动，教育引导党员干部保持清醒头脑，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，构筑抵御腐蚀的思想道德防线。

三、强化分公司党风建设，努力培育良好的作风和高素质的干部队伍

1、健全各项制度，努力提高工作效能。

我们结合党员“创先争优”及“三创”主题实践活动，建立健全了党员干部学习、教育、管理等党务制度和分公司会议、财务、考勤等各项工作制度，特别就党员干部廉洁自律和党务公开、党内民主参与等方面提出了明确要求，通过严明纪律、加强约束，健全了监督制约机制，促进工作效能的提升和干部作风的转变，推进了分公司工作制度化、规范化和为供热系统宣传思想工作的顺利开展。

2、强化思想教育，不断推进干部作风建设。

我们以党员干部为重点对象，以《廉政准则》为主要内容，全面加强了领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建

设，大力倡导和弘扬胡总书记提出的八个方面的良好风气，不断改进会风和文风，精简会议和文件。

学习党中央关于反腐倡廉的重要指示。认真开展遵守党的纪律尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和其他党内法规，对党忠诚，立场坚定。使党员干部特别是领导干部保持谦虚、谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，增强自律意识，提高抵御腐蚀的能力。此外，我们还结合 “五项攻坚”和“三帮双促”活动，本着全心全意为人民服务的宗旨，不定期地深入基层，为困难群众排忧解难，给予物质和精神支持，努力实践“体察民情促和谐，服务经济促发展”，在人民群众中树立了良好的形象。

总之，我分公司党风廉政教育工作进展良好，取得了一定成效，但对照上级领导部门的标准和要求，也存在一定的差距和不足，我们将在今后的工作中进一步抓细、抓实。

中共香坊物业供热第三分公司党支部

2012.3.1