某区党建工作汇报--“1+2+3+4”模式推进党支部规范化建设

某区党建工作汇报--“1+2+3+4”模式推进党支部规范化建设

XX区紧扣“基层党建巩固年”这条主线，围绕党支部规范化建设总体要求，立足实际、迅速行动，探索建立“1+2+3+4”模式，绘制“路线图”、制定“督导图”、建立“责任图”，实行“挂图作战”，有序推进党支部规范化建设工作。

一套标准，绘制“路线图”。严格落实省、市“标准引领、质量提升、品牌带动”的工作思路，落实9类党支部规范化建设标准，采取项目化实施的方式，成立项目组，细化实施方案。结合党组织分类定级工作开展摸底排查，在调查摸底的基础上，制定党支部规范化建设工作推进图，从4个方面明确了12项重点内容，明确“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”，逐一列出具体的时间节点、目标要求，以时间节点方式细化年度计划、创争标准和推进措施，绘制工作“路线图”，倒排工期、挂图作战。

两本手册，制定“督导图”。紧密结合《党支部规范化建设标准（试行）》手册，制定《XX

区党支部工作手册》，从党支部基本情况、会议记录、规章制度等三大类，整合规范11项名册、12项工作制度，新增“三会一课”三定一报备一纪实，逐步实现党支部工作“一册通”，提升工作痕迹化、规范化、科学化。同时，出台《XX区基层党建工作督导办法（试行）》，组建区委、党委（党工委）两级党建工作专项督导组，建立全区基层党建督导员库，选派一批业务精、素质高的党务干部充实到党建督导员队伍，并发放督导员证，对各党委（党工委）党支部规范化建设开展情况进行督促指导，形成压力层层传递、工作层层推进的良好局面。

三项制度，建立“责任图”。实行每月一通报制度、一月一调度制度、一季一考核制度等三项制度，“点对点”反馈工作开展情况及存在问题，并将党支部规范化建设纳入“一把手”抓基层党建述职评议重要内容，列入党组织书记抓党建责任清单，明确党组织书记作为第一责任人负总责，要求每个党支部确定一名支委负责党支部规范化建设工作，对照规范标准，坚持问题导向，逐个分析，找准存在的差距和原因，持续改进，通过强化过程管理，层层压实责任，健全工作“责任链”。

四个平台，分享“信息图”。建立“互联网+党建”工作机制，依托综合服务平台、先锋微信公众号、基层组织建设微信群等平台，定期上传分享在推进基层党支部规范化建设工作中的措施、动态和好的经验，及时、便捷地记录和反映党建动态，共享工作成果。同时，建立基层党支部规范化建设电子台账，对已达标的基层党支部实行动态管理，对未达标基层党支部实行销号管理，助推基层党组织标准化建设各项任务落实。