第一篇：坚持党建引领,积极探索实践,,不断创新离退休工作模式,,——在全市离退休干部工作座谈会上的汇报发言
坚持党建引领积极探索实践
不断创新离退休工作模式
——在全市离退休干部工作座谈会上的汇报发言
习近平总书记指出：“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。”“要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，推动全党全社会更好培育和践行社会主义核心价值观。”近年来，x党委高度重视离退休干部工作，全面落实新时代党的建设总要求，把离退休干部工作纳入x党的建设总体布局，针对离退休党总支党员人数增多、党建工作亟待创新的新形势，探索形成的离退休干部“党建+n”工作模式被评为x市“基层党委（院系党组织）书记抓基层党建突破项目优秀成果”。
一、“党建+政治引领”，构筑政治思想防线。x党委注重离退休干部政治素养提升，通过集中研讨、专题座谈、参观学习等形式，及时传达学xxx市委有关文件和会议精神，保证学习有资料、研讨有主题、座谈有反馈、活动有创新，提高老同志党建活动参与率，构筑起坚强的思想政治防线。一是拧紧思想“总开关”。注重发挥党员先锋模范作用，在老党员积极参加党支部学习活动、过好组织生活的基础上，通过组织重温入党誓词、过“政治生日”等形式，引领离退休干部党员进一步锤炼党性、拧紧思想“总开关”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是创新党建活动形式。定期分析研判离退休干部党员的思想动态和关注的热点、焦点问题，创新党支部工作方法，探索适合老党员的党建活动形式。x年先后开展了“传承红色基因”“手抄党章书法比赛”“红歌大家唱主题党日”等活动，引导老党员唱响时代主旋律，带动身边的党员干部立足岗位作贡献。三是推动党员量化管理。推行党员积分制管理，通过积分制，党组织有了“标尺”，组织生活有了“准则”，评价党员有了具体详细的量化标准，增强了党员管理的可操作性，有力推动了党员向党组织积极靠拢，党员志愿服务活动参与率大幅提高。四是与时俱进精准引领。依托“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台建立党总支工作群、党支部学习群，利用微信、qq、网站等多种渠道开展教育学习。围绕党建宣传、党务工作在线、网上学习培训、党员精准管理、服务科学决策五项功能，开展线上线下服务，实现党建引领的“双网覆盖”。
二、“党建+文化传承”，引领推动文化传承。x党委在文化养老社团设立临时党组织，实现党员“一方隶属，多方管理”，通过党建引领文化养老，极大地丰富了老党员、老同志的精神文化生活。一是做好文化传承人。在文化养老活动中注入党建元素，赋予老年协会文化养老载体新内涵，退休校级和处级干部、党支部书记等同时担任各老年协会的会长理事、文体活动领导小组成员、老年社团负责人，激发离退休干部党建促进文化养老工作新活力，打造了“本色家园-x夕阳红”党建品牌。二是发挥文化引领作用。校级党员干部、党委工作部门的主要负责人和各党总支书记退休后，均被聘为x关工委党建组织员，承担x关心下一代的工作任务。x组织校庆等重大活动，都邀请“五老”同志参与，使老“x人”的精神发扬光大。三是创建文化养老品牌。以“建立有体育特色的文化养老平台”为抓手，依托社区老年大学平台，共创文化养老品牌。通过文化养老品牌宣传引导，帮助老同志认识国情市情、社情民情和中华民族伟大复兴的光明前景，从中汲取正能量。四是传承中华体育精神。离退休党员带头领悟和践行社会主义核心价值观，结合中国体育发展历史，将中华体育精神融入到对学生日常的思想教育管理工作中，老党员经常在思政课堂、校史馆、齐鲁体育文化遗产博物馆讲述老一辈体育人奋力拼搏、为国争光的故事，教育引导师生进一步增强爱党爱国的思想感情，树立起永远跟党走的坚定信念。
三、“党建+作用发挥”，搭建发挥余热平台。为更好地发挥离退休干部党员在基层党建中的重要作用，x离退休党组织走向社会、向社区延伸，实现党建工作网格化，有效推动区域内组织共建、资源共享、党日共学、项目共谋，促进x离退休干部党建工作整体提升。一是搭建发挥作用平台。积极培育发展志愿公益类组织，联合济南市x社区党委先后打造了“益网情深跟党走”微信党建志愿服务品牌、“先锋公益铭党心”红色印记服务品牌和“郡爱友伴筑党情”学社融合服务品牌。通过这些平台，进一步发挥党支部纽带和党员先锋模范作用。二是打造“暖夕阳”主力军。暖夕阳志愿服务团下设的x个老年服务团队认领青少年、老年、环保、党员服务等项目，积极参与创建文明城市、社区服务等工作。仅x年，该志愿服务团就向社会提供了x余项免费服务，联合开展公益活动x余次，服务党员群众x人次，受到群众一致认可和好评，实现了以党建促群建的崭新局面。三是认领服务项目常态化。x关工委副主任和x个老年人协会会长都是由退休校级党员干部担任，他们充分发挥党员先锋模范作用，积极带领老党员认领文化养老活动、志愿服务项目和社区公益服务项目，会员间也通过参与志愿服务活动实现互帮互助。通过认领项目，更多的老干部、老党员为建设和谐社区、和谐社会贡献力量。
四、“党建+社区共建”，开放共享服务社会。建立x社区结对共建、合作互助、共享共赢的发展新模式。x离退休工作处党总支依托x、社区的优势资源，以“本色家园”老干部活动中心为阵地，通过共建党组织、共享党员活动室、共同组织党建活动，发挥离退休老党员辐射带动作用，社区党委聘请x离退休党总支书记兼任x社区党委委员，参与社区区域化党建工作。共建助老服务平台。x和社区党委充分利用各种社会资源，以离退休党员为主体建立了“x帮帮团”等公益类组织，共同开展各种志愿服务活动，并联系济南市历下区安老乐邻助老服务中心等涉老公益组织，为老同志提供居家安全评估，开设居家安全课堂，进行适老化改造，与社区共同搭建助老服务平台。
在离退休干部“党建+n”工作模式引领带动下，x离退休工作取得显著成效，多次受到上级表彰，并作为全市先进典型推广。x先后荣获“x市老干部工作先进集体”“x市敬老文明号”等称号，多次在x市老干部系统会议上就离退休干部工作作典型发言。
第二篇：在党建工作座谈会上的发言
在党建工作座谈会上的发言
尊敬的各位领导：
大家好！
我们公司成立于2007年，总资产7000万元，年营业额近4000万元，公司现有员工400余人，运输车辆200余台，年运力200万吨。公司党支部是今年新成立的，没有发展新党员，现有5名党员中全部为管理人员，都是把组织关系转到企业来的。支部成立以来，支部坚持“找准定位抓规范，推动企业党建与发展互动双赢”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介绍一下我们支部成立的一些基本情况和做法，不妥之处敬请各位领导批评指正。作为新成立的非公企业党支部，开展党务工作是个新课题。成立之初，我们面临着作用发挥难、党员人数少、开展活动难的问题，我们采取有效措施，大胆实践，逐个突破。一是找准“三个定位”，加强阵地建设。我们深知，起步阶段，只有找准非公企业党支部在整个企业中的定位，找准党员在员工中的定位，找准党建工作在企业生产经营活动中的定位，党支部才能为企业的发展提供坚强的组织保证。今年，我们建立了支部会议室、党员综合活动室，设立专项活动资金，强化阵地和经费保障。
二是广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动，对企业员工进行调查，经过摸底，在驾驶员、维修工人中有近20名党员，根据自愿原则，目前，我们正协调镇党委帮助这些党员员工把组织关系转过来，进一步壮大企业党员队伍。
三是结合企业发展愿景和经营实际，把党组织的政治优势转化为企业发展的环境优势。作为运输企业，主动担当是责任，服务社会是情怀。我们以争当运输“龙头”的精神，努力在提供就业机会、参与公益事业等方面做出实绩。今年新增车辆45辆，新增100余个就业岗位；新上的元通综合汽贸及液化天然气站项目于8月份顺利开工；以“扶贫帮困献爱心”的风尚，在“六一”、“七一”期间，捐款捐物4万余元，支持开展助学等活动；大力发展循环经济，以“环保优先、节能减排”为导向，探索开展甩挂业务，逐步淘汰高耗车型，今年新增燃气车辆20辆，为保护生态环境做贡献。
今后工作中，我们将以“创新活动、加强作用、共赢共进”为目标，着力走出一条非公企业抓党建、促发展的新路子。一是加大财力物力投入，加强党建硬件建设。公司每年为党组织提供活动经费10万元，在活动时间、场地、经费上给予保证。在元通综合汽贸及液化天然气站办公场所新建一个有浓厚党建氛围的支部办公室、党员活动室和党建宣传栏，作为支部办公、活动、学习的场所，为党员提供各种服务。二是抓好队伍建设。大力发展新党员，同时，公司根据用工需求重点招收党员职工，逐步扩大公司党员队伍。三是开展特色活动，展现企业党建风采。组织七一职工红歌大赛、新年晚会、职工慰问、外出观摩等活动，开展党员先锋岗活动，组建党员先锋车队，发挥党员在企业经营关键岗位上的战斗堡垒作用。我的发言完毕，谢谢大家。
第三篇：在离退休干部工作座谈会上的讲话
同志们：
刚才新乐处长总结了厅老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。厅老干部工作是我们河南交通的一个名片，多年来，成绩很显著，取得这些成绩，有两方面因素，首先是全厅离退休干部非常热爱交通事业，和这个行业同呼吸，共命运，大局意识非常强，壮心不已，然后是做这项工作的同志，从厅老干部处到厅直单位各个部门的领导班子、老干部工作者都尽心尽力，扎扎实实。听了大家的发言，我很受启发，下面，就如何把这项工作做好，做的更有特色，对做老干部工作的同志，我谈三个想法。
一、围绕中心，服务大局，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感。
今年是建党90周年，是“十二五”规划的开局之年，是中原经济区的起步之年。河南交通运输事业几十年的光辉历程，倾注了老同志几十年的心血，要实现“十二五”规划的良好开局，实现“十二五”规划的和谐共建，同样离不开全体老同志的理解、支持和参与。因此，我们要充分认识做好新形势下老干部工作的重要性，自觉把老干部工作放在工作大局中来谋划，围绕中心工作来推进，实现老干部工作自身价值，发挥更大作用。
（一）围绕中心，强化大局意识。李源潮同志在全国老干部工作会议召开前，做了重要讲话，他说“老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，历来是为党的中心任务服务的”。因此，我们要坚持用维护大局、支持大局的要求来凝聚广大离退休干部，用服从大局、服务大局的理念来深化老干部工作，以强烈的责任感和使命感，把老干部工作摆在重要位置，既要把老干部的利益维护好、落实好，真正使广大老干部老有所养、老有所医、老有所乐，共享改革发展的成果，又要把老干部的积极性调动好、发挥好，真正使老干部老有所学、老有所教、老有所为，在构建和谐社会、促进“中原崛起、河南振兴”、推动交通运输事业又好又快中主动服务，有所作为。
（二）围绕中心，强化服务意识。老干部工作核心是搞好服务。近几年，我厅离休干部整体进入高龄期和高发病期，退休干部数量又不断增加，居住分散，年龄跨度逐步拉大，不同年龄阶段老干部的需求差异性日益增强，老干部工作难度不断提高，这就需要我们对老干部提供更加细致周到地服务。不论对离休干部，还是对退休干部，对年龄大的或是小的老同志，在服务上要一视同仁，积极主动，热情耐心，对他们的特殊困难和问题，都应尽心尽力提供帮助，把让老干部满意作为工作的唯一标准，努力让老干部身体健康，心情愉快。
二、与时俱进，不断创新，进一步提升老干部工作水平。
近年来，我厅老干部工作在创新方面确实动了不少脑筋，也取得了较好的成绩，但随着新生事物的不断涌现，我们还要继续在创新上做文章，创新理念，创新方法，创新内容，把老干部工作提升到一个新水平。
（一）要创新理念，这是根本。新形势下，老干部思想变化很快。只有理念创新了，思维创新了，才能在工作中积极思考，深入调研，及时发现新情况、新问题，主动找到解决问题的新办法、新思路。老干部工作部门及老干部工作人员要以创先争优活动为契机，进一步用科学理论武装头脑，创新工作理念，认真研究把握老干部工作的客观规律，以更宽阔的视野、更科学的思维为老干部谋利益，全心全意为老干部服好务。
（二）要创新方法，这是关键。方法是一种能力，是一种本领，方法得当才能做好老干部工作。做好老干部工作的一项基本要求就是必须坚持按政策办事，用政策服务，以政策服人，但政策总是针对绝大多数人，不可能顾及到方方面面，因此，工作中方法要创新。怎样创新？我认为讲政策的同时，要讲感情，带着感情换位思考，想方设法研究处理解决政策没顾及到或没明确的问题。另外，要学会跟老同志沟通，跟老同志说话时说得当的话，说对方能听得进、接受得了的话。讲究方法，才能事半功倍。
（三）要创新内容，这是途径。老干部工作的内容很广泛，亦有其特殊性。工作内容的充实和创新，要从老干部追求新知识、了解新事物的强烈需求上下手，紧跟形势，积极开展健康、愉快、丰富的活动，寓教于乐。除了加强理论学习之外，要组织老干部开展唱歌跳舞、下棋打牌、书法比赛、科学知识讲座等活动，将思想政治工作寄寓科学健身的文体活动、延年益寿的保健活动之中。今年可以结合建党90周年组织一些纪念活动，让老同志充分感受在党的领导下我国改革开放和现代化建设中取得的巨大成就，使老同志们远离孤独感，振奋精神，在潜移默化中跟上时代的步伐，自觉在思想上、行动上与党中央保持一致。
三、领导带头，扎实推进，增强老干部对组织工作的满意度。
增强老干部对组织工作的满意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增强老干部对组织工作的满意度，首先领导要带头，尊敬老干部。人都是要老的，老干部的今天，就是我们的明天
。尊重爱护老干部，既是发扬我们中华民族的传统美德，也是在做我们在职干部自己的事情。今天你带头敬老爱老，明天你也会受到后来人的尊敬。只有从心底里尊敬老干部，才有做好老干部工作的动力。有了这种动力，才能把老干部的“两个待遇”落实好，才能把老干部的实际困难解决好，才能把老干部工作做实做细做好，才能做到让党放心、老同志满意。其次，领导要带
头，加大老干部工作执行力度。坚定不移地执行党的老干部工作方针、政策，亲自参加老干部的重大活动，重要节日对老干部进行走访慰问，老干部生病住院要看望，对涉及老干部工作中的重大问题，及时听取汇报并加以落实，既体现组织的关心关怀，又沟通思想、增进感情，也维护了改革、发展、稳定的大局。增强老干部对组织工作的满意度，还有非常重要的一环，就是组织工作要多征求老干部的意见，多听老干部的建议，把组织工作透明化，这是增强满意度的关键。老干部不了解，就不会理解，不了解，就不好说满意不满意。
同志们，新的一年，我们要继续努力，把我厅老干部工作做好，让老干部满意，让党放心。
第四篇：建设局长在市直机关党建工作座谈会上汇报发言
2008 年，市建设局党委进一步创新党建工作的新思路和新机制，不断加强党的思想、组织、作风建设，切实发挥党组织的 战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，努力 为实现建设事业又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。
一、主要做法
（一）扎实 开展学习实践科学发展观活动。在全局广大党员干部中 深入开展了 学习实
践科学发展观 活动。全局制定工程管理、提高服务质量等方面的整改措施 235 项，破解既有建筑节能改造筹资机制等难题 72 个，建立完善工程质量、安全监督等方面的制度 38 项，承担超低能耗建筑示范等科学发展模式 4 个，制定了我局科学发展规划，学习实践活动收到了实效。
（二）全面加强领导班子建设。一是 抓好领导班子思想建设。二是抓好领导班子从政道德建设。三是抓好领导班子制度建设。四是抓好领导班子作风建设。教育引导领导干部树立正确的政绩观，大力弘扬求真务实作风，着力倡导八个方面的良好风气，努力营造“干事、创业、为民”的浓厚氛围。
（三）积极推进干部人事制度 改革。以开展“队伍建设年”活动为契机，创新干部管理机制，改进选人用人方法。一是 建立干部选拔任用工作制度，切实用 科学的机制保证用人的公正性。二是 建立干部竞争择优机制，进一步扩大公开选拔和竞争上岗的广度和深度。三是 建立干部 轮岗交流 机制，进一步增强干部队伍的生机 与 活力。完成了自 2002 年机构改革以来首次机关干部大规模轮岗工作。同时对 7 家局属单位的 18 名领导干部进行了调整和交流。通过人事制度改革，有力 促进 了党员 干部的合理流动和良性循环，极大地调动了党员干部干事创业谋发展的热情与激情。
（四）充分发挥“两个”作用。认真落实党组织书记抓党建第一责任人制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。积极开展“达标创先”活动，着力抓好“三会一课”等制度落实；不断加强党员队伍建设，充分发挥广大党员的先锋模范作用。认真开展“一创双争”和“一名党员一面旗帜”活动。特别是在今年抗震救灾中，全局广大党员干部大力弘扬新**人文精神，先后 3 次为灾区组织捐款 23.95 万元，捐助衣物 4273 件，交纳特殊党费 36.11 万元，建成过渡安置房 4885 套。局党委被省政府和市委、市政府授予抗震救灾“突出贡献集体”的荣誉表彰，同时又被建设部、省援建指挥部和建设厅授予抗震救灾“先进集体”的荣誉称号。
（五）着力推进党风廉政建设。重点 加强和落实领导干部廉洁自律的有关规定，坚持领导干部收入申报和个人重大问题报告制度，组织科级以上干部开展 “四廉”活动，逐步形成了 用制度管权、管事、管人的 长效机制。结合“效率年”活动，积极开展行风质询，不断加大建筑市场整治力度，尤其对工程招投标活动，实行电子全程监控。推行建设项目并联审批办法，进一步减少审批事项，简化审批环节，提高审批效率。
（六）切实关注解决民生问题。坚持以人为本，加快公用设施建设，不断推进城镇化进程，加大建筑节能改造力度，不断提高人民群众的幸福指数。重点 完成了 27.7 万户居民用户的天然气转换，解决了市区南厂工房 2296 户居民长期没有管道煤气问题； 将震后平房改造项目中的正泰里惠民园、河茵北里等小区纳入集中供热，新增供热面积 40 万平方米。城市 燃气普及率达到 99.5%，集中供热普及率达到 70%。重点镇小型生活污水处理设施和垃圾填埋场建设开始启动；以实现城镇面貌“三年大变样”活动为目标，加强农村基础设施建设。大力实施道路硬化、村庄绿化、街院净化等村庄“三化”整治，对北部农村平屋顶实施“平改坡”工程，农村生态环境进一步改善。积极推进既有建筑节能改造和热计量改革，作为全国第一批 12 个供热计量改革示范城市之一，总体工作走在了全省的前列。对此，11 月 10 日 《人民日报》以《破解供热体改难题》为标题专门做了宣传报道。
二、几点体会
第一，党建工作必须坚持党组织书记抓党建这个关键。党组织书记一定要把抓好党的建设作为工作的主要任务，在党员队伍建设上应采取一些办法、采取一些措施、开展一些活动，为党建工作搭建平台、提供保障、创造环境。
第二，党建工作必须坚持“围绕中心，服务大局”这个宗旨。机关党的工作必须紧紧围绕中心，以为中心工作提供保证作用和促进作用来体现党的工作的实效性和先进性。必须努力寻求党的建设与中心工作的切入点和结合点，坚持发展这个党执政兴国的第一要务，动员和带领机关广大党员干部聚精会神搞建设、一心一意谋发展，为实现建设事业又好又快发展提供强有力的保证。通过党建工作的有效开展，建设局系统
党员干部的工作作风进一步转变，服务质量进一步提高，有力的促进了既有建筑节能改造、城市供热、供气等业务工作的快速发展。
第三，党建工作必须坚持有效载体这个途径。党建工作的成效是通过干部的自觉行为、群众的满意度反映出来的。党组织就是要通过一定的活动、一定的载体，如召开座谈会、表彰会和专题演讲等形式，把看似“务虚”的党
建工作开展的丰富多彩，有声有色。
第五篇：在新型农村社区党建工作座谈会上的发言
在新型农村社区党建工作座谈会上的发言
枣林镇枣园社区管委会副主任 枣林村党支部书记
尊敬的各位领导、同志们：
我叫马海英，枣林镇枣园社区管委会副主任、枣林村党支部书记。首先欢迎各位领导在百忙中到舞钢考察指导新型农村社区建设工作，我代表枣林村广大群众对此表示感谢。下面我就枣林镇枣园社区建设工作中谈几点体会。
一、群众富不富关键看党支部，党支部要有一个好的支部书记。我们枣林村位于镇政府所在地，交通便利，通信发达，基础设施、道路、学校等公益设施相对完善，430户，1300多口人，群众主要从事运输、商贸、种植、养殖等产业，人均收入高于其他村，2011年达到7500多元，是平顶山级生态村、舞钢市优秀党支部、枣林镇红旗支部。2010年市里启动一城四镇，17个中心社区建设工作，统筹城乡发展，枣园社区建设规划选址落在枣林村，党支部为之鼓舞，当时开支部会讨论一致表示一定做好工作，接着就开始到具体工作征地。老百姓视土地为命根子，有的说地占了老百姓吃啥，有的说老了谁管，意见不一，说啥的都有。对此，我们党支部没有退缩，而是知难而进，大力宣传社区的建设意义，先从党员干部入手进行宣传，然后党员带头发动群众，由不认识到认识到建社区能为群众得到更多实惠，能为子孙后代创造无穷的益处，群众由不理解，慢慢的理解，开始支持社区建设工作。其次发挥党员先锋带头使用。一是在社区建设上开展传帮带活动，支部委员带党员、党员带群众，每个支部委员带10名党员，每个党员带5户群众，帮助群众从思想上认识，行动上支持，确保社区建设顺利进行。二是发挥党员不怕吃亏的带头使用。我带头交出土地，并且将年出栏300头猪舍无偿拆除，群众看党员，党员看干部，在我的带头下，我村社区征地工作顺利完成，确保了社区建设按时开工，群众也主动参加到社区建设中去。
二、增强服务理念，把服务群众、致富群众作为工作的出发点和落脚点。被征地群众面临就业、生活上的诸多困难，党支部承担了越来越多的服务管理任务。积极引导党员强化服务意识，充分发挥密切联系群众的优势，创新服务群众的载体和途径，使群众得到实实在在的实惠，解除后顾之忧，主动投入到社区建设中去。完善了社会养老保险、医疗保险、基本生活保障。目前，我村近群众享受到农民基本养老保险，农村医疗保险参合率100%。另外，2011年村党支部在镇党委的支持帮
助下，多方争取实施了农村居民饮水工程建设，使全村居民用上了安全的自来水。
三、搞好文化建设。把农村文化建设作为党支部工作的重要载体，积极培育和发展农村特色文化，不断提高村民的文明素质和文化涵养。依托党员活动室、村文化大院、图书室等阵地，对村民开展普及科技文化知识、道德、法律法规教育，教育引导农民养成良好的生活习惯，不断提高其文化修养。
在社区建设过程中，我们党支部做了一些工作，但与领导和上级党委要求还有差距，在今后的工作中，我们总结经验，向先进看齐，把工作做的更上一层楼，把社区建设得更美丽。
谢谢各位领导，我的汇报完毕。
2012年4月9日
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