2019最新学校招新计划模板[合集五篇]

第一篇：2019最新学校招新计划模板

招收新人 如学校裏面活动的一种组织新的力量跟元素 企业里面的招募新人等活动 作为名词的话 招术是新的。招新计划该怎样有效的指定呢，今天小编给大家带来一些模板。

金秋的四川职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的xx届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生团委会的工作带来新的活力和希望!

一、招新目的为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新细则

(一)招新对象:xx级计算机科学系新生

(二)招新时间:时间待定

(三)招新地点:地点待定

(四)招新要求

1、了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(五)招新人数:5人

(六)招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步筛选之后，再进行笔试。审批初步由组织部所有学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。

三、招新流程

(一)前期招新活动策划书准备阶段，宣传阶段

(二)考核阶段(时间先后顺序)

1、报名及宣传:

xx年x月x日到x日为展板宣传为主，09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣传。分组主要为两组:

1)xxx为第一组，xx为组长。

2)xxx为第二组，王俊峰为组长。3)3)各组长主要组织成员在这几天晚上，自己确定时间到新生寝室进行宣传。注意都要用普通话和言词。

2、面试:

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地点待定，09级老成员12:50携带笔记本和笔都到场。

2)xxx在12:45分负责主持布置、清理会场。xx负责写标题。xxx负责会场秩序和纪律。xxx负责接待、安排到场新生。

3)13:10准时开始。殷文宇、鲁洁负责主持会场开始，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人面试时间为3分钟。

4)会场开始，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门安静进入会场，从前面依次往后坐。面试过程中，李佳琳、梁欣蓉同时注意每位竞选的新生的用时，并及时提醒超时的同学。

5)面试过程，各成员都做好相应的记录。

6)面试结束，由xxx作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理会场。

7)x(星期3)晚自习，各成员携带面试记录，探讨比试成员。

3、笔试:

1)xx年x月x日中午13:10在地点待定开始。09级老成员13:00携带笔记本和笔都到场。

2)在12:50分李超、蒋青云负责主持布置、清理会场，cc负责写标题。xxx负责会场秩序和纪律。

3)xxxx负责接待、安排到场新生，13:10准时开始。

4)xxxx负责主持会场开始，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人笔试要求。

5)会场开始，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门安静进入会场，从前面依次往后坐。

6)笔试过程中xxx同时注意每位竞选的新生的用时，并及时提醒同学。

7)面试结束，由xxx作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理会场。

8)x日(星期天)晚自习，各成员携带面试记录，探讨备选7名成员。

4、试用期:

1)在试用期间老成员要带动新成员一起工作。

2)在试用期间老成员要对每个新成员平时的工作作风和工作态度要做好记录。

3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚组织部召开会议，确定新一届组织?a href='http://www.xiexiebang.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽泵ァ?/p>

(三)召开新一届计科系组织部成立大会

时间:xx年x月x日中午13:30

地点:信息楼406

四、总结本次计科系组织部招新工作

注意事项:

a)部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作

b)各成员之间要团结合作，把这次招新工作做好

c)各成员要发挥自己的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门

第二篇：招新计划

招新计划

部门：校社联监察部 招新人数：30人左右

第一轮面试

形式：一对一问答形式 相关提问：

1.你觉得你有什么优点足以让我们部门选择你。2.监察部最吸引你地方是什么。3.你有什么缺点。

4.能力和热情，请问你更看中哪一个，为什么。5.假如这次面试失败了，你会怎么做。

6.给你30秒说三个词谈谈你对这次面试的想法。7.你怎样看待校社联这个集体。

8.如果进了部门，当你和部长意见不同时，你会怎么做。9.部门的工作比较繁杂，当工作和学业冲突时，你会怎么做。10.Word，Excel，PPT你都会吗，最擅长哪一种。11.你的座右铭是什么，为什么选择这个作为你的座右铭。12.你觉得在我们部门你需要有什么能力。

13.如果我们给你分配的工作你不喜欢做，那你怎么办。14.在递交报名表之前你做过什么准备吗，具体谈谈。15.你觉得我对这场面试操控的怎么样。

16.你准备在大学期间如何提升自己，你的基本规划是什么。17.在大学期间，你会加入学生组织，参与活动，在班级和同学互动，那你如何提高自己的存在感。

18.现在你已经成为了武汉科技大学的一员，从开学到现在你基本了解学校，你后悔来这个学校吗？请说明理由。简单性格分析 第一印象

第二轮面试

形式：抽签回答问题、小组讨论 相关题目：

1.近年来，因为互联网的普及，明星出轨、吸毒的丑闻曝光度更大，他们在微博上所受到的网民的抨击也就更多。动辄一个出轨事件，就有无数的网民长时间狠狠地谩骂。你认为这些丑闻明星活该被骂吗？

2.张三与李四两位大学毕业生在同一家公司实习，张三在大学期间曾担任重要学生干部，办事能力强于李四，且人际关系和谐，但张三业务基础功底薄，大学期间成绩较差。李四在大学期间成绩优异，业务基础相对牢固，不好与人交往，性格文静。若你是公司的人事管理层，你决定在实习期结束后，留哪一个人并说明理由。

3.2015年8月12日发生了震惊中外的天津港爆炸事故，现场及其惨烈，伤亡惨重。由于现场救援小组的盲目指挥，造成多人遇难，其中包括公安消防人员19人，天津港消防人员46人，民警7人。按照我国法律规定，在工作中牺牲的执法人员的家属有权利获取赔偿。现在你是责任事故评定小组的一员，你认为哪一方应该负主要的赔偿责任，是安全指数不合格的化工厂，还是现场救援指挥小组？

4.近年来，荧屏上出现了很多由小说改编的电影和电视剧，如《小时代》，《花千骨》，《盗墓笔记》等等。有人评价这种行为很好的传承了小说的精神，给小说添加了更强的画面感，也有人批评导演胡乱改编，添加了许多的个人理解，脱离了小说的本质，这种行为完全是商业化的结果。对此你有什么看法？

5.近段时间来，娱乐圈丑闻不断，黄海波嫖娼被抓，李代沫、张默、高虎、柯震东等人也因为吸毒相继落网。有的人说他们是公众人物，应该以身作则，树立一个良好的形象，犯下如此错误不能轻易饶恕；有的人说明星也是普通人，也会经不住形形色色的诱惑，应该予以他们宽容与谅解。对此你的看法是什么？

6.现在有越来越多的女生为了追求外在美而选择整容，早已屡见不鲜。有人说，每个人都爱美，追求美，有何不可？有人说，做真实自己就好，整容风险大，再说，何必要太过追求外在。那你是怎么看待整容这件事情的？

7.王思聪因为有钱和揭露娱乐圈的一些丑恶嘴脸而得到大家喜欢，有了“国民老公”的称号。你觉得有钱到底能带来一些什么东西。8.现在有两种情况供你选择，一、你在路旁看到了一位昏倒的老人，如果你将他扶起或者送到医院，他醒来后100％会冤枉你是你将他撞倒的，并要求你赔偿。

二、你在路上看到了一名持刀的歹徒正在抢劫一位路人，如果你与歹徒搏斗，你有50％的概率会丢掉自己的生命。这两种情况你愿意面对哪一种？为什么？（如果你选择一，那你必须要对老人进行救治；同理如果选择二，就必须与歹徒搏斗）

9.最近微博上有一些心理变态的博主直播虐猫虐狗的微博，惨不忍睹。也许生活中有许多人虐待小动物，你认为应该如何有效的解决这种事情？ 10.11.请用英语讲一个笑话。（保证在场的人至少有一个会笑）平常和别人约会或者见面时，要约定时间和地点。有的人总会因为各种原因迟到，从而导致先到的一方开始等待。请问你讨厌等别人多一些还是讨厌让别人等你多一些？请简要阐述理由 12.抗日雷剧层出不穷，手撕鬼子，精美装备，智障鬼子。这是与历史事情相悖的。你觉得关于抗日题材的电视剧是遵循历史，拍严肃题材的，还是看些轻松地剧情，一笑置之呢？

13.我们校社联是有这很多部门的，并会和多个协会联系紧密，请你简要说说如何处理好我们社联部门与部门之间的关系以及部门与协会之间的关系（务必联系实际生活）

14.你对于大学的生活有过规划吗，想一想你将在一年内要做些什么，请对人际关系处理的方面谈一下你接下来一年的规划。15.你最好的朋友是某个社团的会长，做事很有魄力，能力很不错。有一个活动需要预先预支资金占活动的80%，超过了规定的范围，他来找你想办法，你应该怎么做？并说说为什么这样做？

16.如果让你变成一种动物，你会选择变成什么，并简要阐述理由。17.你觉得大学里的恋爱会给你带来什么，与高中时期的恋爱相比，优点是什么，缺点是什么。

18.不久前的世界反法西斯战争胜利70周年纪念日上我国邀请了他国参加这次阅兵，美国是我国二战期间的盟友，然而这次美国的最高领导者却没有受邀参加这次阅兵，请你结合下你的生活谈下你的看法。

19.国家主席习近平14日在人民大会堂同毛里塔尼亚总统阿齐兹举行会谈。两国元首一致同意共同规划双边关系未来发展，为中毛友好合作注入了新的动力。同时习近平主席也强调，中方愿把将于今年在南非召开的中非合作论坛峰会暨第六届部长级会议办成加强中非团结、促进合作共赢的一次盛会。请你结合下材料谈谈你认为在校社联中如何处理好你与其他人的关系。

20.天津大爆炸中牺牲了多名消防战士，在遇难结果公布后，面对最后114的死亡人数，有的人表示消防员不该投入这次救援，应为牺牲的远比就出的多，在你的大学生活中或许你也会有收获远小于付出的经历，请谈下你对于这些的见解。（小组讨论试题）

1.校社联如何促进协会更好发展，可以从资金，教室，场地，规章制度等方面进行叙述。2.如何使一个部门更好的发展。

第三篇：招新计划

招新计划

招新目的为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。招新细则

（一）招新对象

12届新生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

招新人数为8人。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批

准方可进入学生会各部门工作。

（五）招新时间及地点

时间：待定

地点：篮球场

招新流程

(一)前期宣传

具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。

（2）将招新信息在我院网站上公布。

（3）学生会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

（1）在篮球场设点

（2）每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

（3）应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。

（4）通知应聘者在规定时间去填招新表，认真填写并及时上交；审

核后，通知应聘者在不同时间段前往教学楼笔试部分

（5）3轮面试内容

1、简单自我介绍。

2、应聘者回答评委的问题。

3、对应聘者某些方面能力进行现场测试。

（6）部门岗位的要求：

1、坚持正确的政治方向，爱国爱校，思想道德品质高尚；

2、工作积极肯干，责任心强，有较好的沟通、组织和策划能力；

3、热爱学习，文笔和口才较好，对文化知识有浓厚兴趣；

第四篇：招新计划

招新策划书

一、活动背景；

花开花落年复一年，春去秋来又一年，在这个收获的季节里新的学期又开始了，而我们也迎来了一年一度的社团招新工作。

二、活动目的为了配合我校社团的招新工作，为了给11届新生一个锻炼与实践的新平台，为了继续向院实践服务社灌注新的活力。我协会将举行2011年院实践服务社招新活动。本次活动，我协会本着服务同学，发展协会的初衷，给大家一个展现自我，锻炼自我的平台。

三、活动对象

二〇一一年入校新生

四、活动时间

二〇一一年九月

五、活动地点

安徽水电学院内，食堂前广场，学生宿舍

六、前期准备

a.宣传（负责人：）

①．宣传部长负责绘制宣传海报两张

②．实践部负责横幅制作、海报的张贴，最大程度的提高此次活动的影响力。所有宣传及其准备工作将于9月10日时候完成b.现场布置（负责人：）

①．组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单，部门职能表，报名表等）保障

②．实践部负责摊点的布置的准备和摆放

七、活动进行

1.工作人员在活动范围内发放宣传单，询问报名者，向其简要的介绍协会并领其到所属摊点处报名登记。

2.报名接待人员需引导报名者大致了解协会部门的分类，令其填写部门报名意向。

3.报名后相关人员需开出收据，收据一式三份，一份交与报名者，一份交与社团，一份留作备份。

八、活动后期

1.每日招新后，秘书处、财务处需严格整理当日报名人数、收据、现金及其记录

2.每日招新结束后，组织部及实践部负责现场设备合理存置，及时清点当日所用财务

3.招新活动全部完毕后，各部门汇总本部门的报名情况，上交秘书处，由秘书处整理备案，并由协会会长将报名名单及所缴费用上交

4.秘书处在不影响招新工作的前提下，每日记录到场的工作人员的考勤情况，于招新活动结束后进行汇总上报。

九、活动总结

招新活动结束后，由会长（余国富）主持召开总结会议，对活动进行点评、总结，所有参与招新工作的人员需到场，并由相关部门负责考勤工作。

十、经费计划：

横幅2条70元

宣传单500份100元

桶装水1桶6元

十一、活动说明

1.招新对象为2011届新生及有意向加入我协会的在校各年级老生。

2.招新过程中本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他协会等不正当手段拉取会员。

3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退和无故中途离岗。

4.工作人员服装简洁大方合理，讲话礼貌，吐吐字清晰。

5.活动前中后期间所下达的各项工作的负责人需严格遵守自己的职责，保质保时严格完成份内的职责，在完成本职工作的前提下，应该发扬本协会的团结合作的精神，互相帮助。违反活动工作纪律者将按照学校社团有关规定和本协会的有关规定处置。

6.秘书处：负责新生档案管理、新生人员安排。

组织部：联系各个部门，相互合作、交流。

业务部：准备招新所需物品、负责招新后的善后工作。

秘书长：负责招新的收据、社团章程、报名表等物品。

宣传部：负责前期的宣传工作，发布信息。

其他部门：配合做好准备工作，招新时轮流值班发放简章以及讲解工作。

7.爱护公共物品，责任到人，确保招新资料完整。

院大学生实践服务社

二〇一一年九月六日

第五篇：招新计划



信息工程学院07—08学年团总支学生会招新计划

新学年开始了，为了扩充院团总支学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现院团总支学生会进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：

一，领导小组：

指导老师：

院团总支书记：夏海光老师

负责人：

院团总支副书记兼学生会主席 马斌

院团总支学生会各部部长

二、招新对象：07级新生

招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。在招新进行之前，各部部长将本部门工作职能做好。以便和志愿者介绍自己的部门。

招新形式：07届学生自愿参加

三．招新流程：

（一）报名：

报名前期准备部分：招新具体工作安排

形式：一）各部门自主招新

时间：9月中旬

地点：待定

流程：

1）宣传部利用海报和宣传板的形式告知团总支学生会招新信息。

2）各部门安排若干名人，深入到学生寝室作进一步宣传。

要求：1）报宣传形式要求多样化，形式新颖。

2）宣传板内要介绍如下：（牌内包括部门简介、部门职能、主要工作、）。

信息工程学院团总支2006-09-6