XX县城市管理行政执法局2022年度工作计划
2022年,我局将按照县委、县政府的部署要求,以加强队伍建设为基础,以改革创新为动力,着重在城管执法常态化、精细化、智能化上下功夫,推进我县城市管理工作再上新台阶。
1.巩固提升创卫成果,打造城市靓丽名片。认真总结创卫成功经验,建立完善各类长效管理机制,重点抓好“网格管理制”为核心内容的精细化管理,为创建省级文明城市创造良好环境。建立落实常态化管理机制,提高市容市貌常态问题的及时发现率和处置率,解决群众最关注、最直接、最现实的身边问题,使城市管理步入精细化、常态化、长效化轨道。
2.全力推进园林绿化建设,打造生态宜居家园。加快公园绿地、居住区绿地、道路绿化和绿道建设,对飞霞文化广场、舒怡文化广场、大转盘铺装与景观绿化提升改造,增加城区街头小品工程及飞霞公园维修改造等项目,打造景观亮点,提升城市品质,力争2022年底获得省级园林县城称号。
3.不断完善市政基础设施,提升城市承载能力。坚持着眼建设“大市政”工作,努力提升市政公用设施管养维护快速处置能力,打造专业化、规范化巡查维修队伍。加快实施城市提标升级工程,持续推进城区亮化工程和背街小巷提升工程,积极参与XX县水环境(厂-网-河)一体化综合治理工作,有序开展城区污水治理三年行动,加紧实施飞霞市场等易涝点治理,完成城东污水处理厂提标升级,不断加强市政公用设施维修维护,保证市政公用设施完好,服务广大市民。
4.强化市容环境管理,提升城市整体形象。进一步完善市容环境长效管理机制,提升城市管理整体水平。持续加大城乡环卫一体化监管力度,着力提升人居环境水平。不断加强市容秩序治理力度,全面改善市城区市容、交通秩序。有序开展生活垃圾分类试点工作及餐厨垃圾末端处置设施建设,基本建成生活垃圾分类处理系统。扎实推进XX发电项目,确保2022年底前建设完成。
5.大力加强队伍建设,提高城管执法综合能力。强化城管执法人员的思想政治教育,从严开展单位内部督查管理,紧盯廉政风险点,建立健全考核激励制度,激发干部职工的工作积极性。加强法律类、专业类、执法技能实务类培训,提高行政执法人员的执法水平和业务素质,扎实开展“执法之星”、执法办案评比等活动,形成标杆效应。成立专门的执法办案队伍,狠抓案件数质量,完善工作责任制、责任追究制,全面提升综合能力素质。
6.推动智慧平台建设,实现城市管理智能化。在现有城市管理数字化工作基础上,完善数字化城管平台服务功能,发挥与市级智慧城管平台互联、互通的联动作用。有序推广智能井盖,实现井盖的信息化管理模式,有效监测井盖的移位、缺失及地下管网的水位及有害气体。加快推进瓶装液化气智能充装监控安全系统安装,彻底杜绝超装、混装、无序配送等市场乱象问题。尽快完成城区停车场App导航功能建设,实现与县交管部门12123实现数据互联、互通,着力构建高质量发展要求的城市综合管理服务体系。