2020年党建工作计划要点（五篇模版）

第一篇：2020年党建工作计划要点

2020年党建工作计划要点

为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高局机关党的建设质量和水平，现制定2020年党建工作计划如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，切实加强和改进机关党的工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动XX工作开创新局面。

二、主要工作

(一)加强党的政治建设

1.强化党的政治领导。旗帜鲜明讲政治，坚持党管意识形态，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，加强重大事项请示报告，确保XX事业始终沿着正确政治方向前进。

2.强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习总书记重要讲话精神和批示指示精神，制定《部党支部2020年理论学习计划》和《党员个人2020年理论学习计划》并抓好贯彻落实，采取集中轮训、理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训、个人自学等方式，开展演讲征文、理论调研、读书会、微党课等活动，大力加强党的创新理论武装。

3.做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，不断增强意识形态领域主导权和话语权，强化舆情分析研判处置，加强意识形态阵地管理，维护意识形态安全和文化安全。

(二)扎实开展组织生活

4.党支部党员大会。党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次(根据需要可以随时召开)。

第1季度：传达学习市委全会精神、市纪委全会精神等，审议2020年党建工作计划。

第2季度：进行支委换届选举。

第3季度：讨论和表决接收预备党员。

第4季度：听取和审查党支部委员会的工作报告，进行书记抓党建述职考核活动，召开组织生活会，开展民主评议党员活动。

5.党支部委员会会议。党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。

6.党小组会。党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等。

7.党课。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为党员讲党课，支部书记每年至少讲1次党课。课程建议如下：

3月份：请XX组织一次“总书记关于XX工作的重要论述”学习教育。

5月份：请XX组织一次“党章党规党纪教育”。

7月份：请XX组织一次“革命传统教育”。

9月份：请XX组织一次“形势政策教育”。

11月份：请XX组织一次“党风廉政教育”。

12月份：请XX组织一次“党的宗旨教育”。

以上内容设置参照《中国共产党党员教育管理条例》相关规定，供部领导参考。

8.主题党日活动。每月相对固定第4周的周五开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

3月份：组织参观学习新冠肺炎疫情防控先进事迹。

4月份：组织参观XX“不忘初心、牢记使命”展览。

6月份：组织与结对的XX社区开展共建活动。

8月份：组织1次党员集中学习培训。

10月份：组织1 次专题读书会。

其他月份结合“三会一课”开展活动。

9.扎实开展思想政治教育工作。围绕开展新冠肺炎疫情防控工作，结合学习在“疫情防控阻击战”中涌现出来的鲜活事例和先进典型，开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、健康安全教育、爱与感恩教育等。

10.严格落实双重组织生活规定。党员领导干部带头参加党支部和党小组组织生活，过好双重组织生活，带动提升组织生活质量。党支部(党小组)开展组织生活之前，应提前通知党员领导干部，以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。党员领导干部带头落实“双报到”，积极参加党员志愿服务。

(三)严格党员教育管理

11.按月足额收缴党费。拟定《党员月交纳党费数额核定表》，组织党员按月足额交纳党费(每月第4周周五为党费缴纳日)，填写《党支部党员党费缴纳登记表》，做好党费收缴登记、使用和管理工作，强化党员自觉交纳党费的意识，激励党员强化责任意识、关心党的事业。

12.常态开展谈心谈话。党支部经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。各党小组做好谈心计划，每季度上报一次谈话记录表。

13.做好党员发展工作。把政治标准放在首位，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，对入党积极分子进行教育和培养，严格党员发展的5个步骤25道程序，严肃工作纪律，严把党员发展入口关，发展政治品质纯洁的党员。

14.做好党员服务工作。深入开展关怀激励帮扶活动，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，保障党员的权益不受侵犯，关怀帮扶生活困难党员和老党员，增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感，激励党员队伍发挥作用、走在前头。

(四)推进党风廉政建设

15.加强党内民主监督。保障党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权，落实好党务公开;落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，运用监督执纪“四种形态”，落实好谈话提醒、廉政家访、行风评议，领导干部按要求填写《个人重大事项报告》，及时填报“XX区落实全面从严治党主体责任监督评估系统”，持之以恒正风肃纪。党员领导干部每季度将谈话提醒记录表交办公室汇总。

16.深入开展党风廉政教育。年度召开党风廉政建设专题会议，部务会、支委会定期研究党风廉政建设工作，及时传达中央和省、市、区纪委全会精神，开展好“纪律教育学习月”活动，上好廉政党课，剖析“违法违纪”典型案例，观看反腐倡廉专题教育片，用好“廉洁广州”党员随身微教育平台，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的思想政治自觉。

三、相关要求

(一)统一思想，提高认识。机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从党和国家机关严起、从机关党建抓起。务必提高站位，统一思想，把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置，扎扎实实落实好各项党建工作制度，不断提升机关党建工作质量。

(二)加强领导，落实责任。党支部落实好抓党建的主体责任，切实加强组织领导，有领导、有计划地精心组织实施，支委委员按照责任分工抓好议定事项落实，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告，按计划做好相关准备工作，保障党建活动有序开展。

(三)力戒虚功，务求实效。坚决防止形式主义，以好的作风抓好党建工作。防止党建和业务“两张皮”，防止重“形式”不重“效果”，防止“过度留痕”, 切实把党建工作抓在日常、抓实抓细，锲而不舍、久久为功，把党建工作做扎实、做到位，切实发挥好党建引领作用，推动XX。

第二篇：党建工作计划要点

中共宜宾市招商引资局机关总支部委员会

关于明确2012年党建工作要点暨党支部目标任务的通知

机关各支部：

按照市委“转型工作年”的总体要求，根据市直机关工委2012年党建工作的总体安排，机关党总支今年工作的总体要求是：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢牢把握深入学习贯彻《条例》和“基层组织建设年”为契机，紧扣市委“两化互动、高位求进、转型工作、民生优先”基调，围绕中心、服务大局，以改革创新的精神不断加强机关党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉建设，进一步开展创先争优活动，突出抓好党员的政治理论教育，提高党员的基本素质，增强机关党组织的凝聚力和战斗力，为加快建设以“四个宜宾”为目标的长江上游川滇黔结合部经济强市提供政治动力和组织保证，以优异的成绩迎接党的十八大顺利召开。

一、围绕中心，服务大局，努力完成目标任务

2012是“十二五”发展和新一轮西部大开发的关键之年，也是我市招商引资转型工作、高位求进、提速增效的关键之年，市委、市政府已明确提出今年的目标任务是引进市外到位资金508亿元，力争达到550亿元，其中：引进省外到位资金考核目标336亿元，力争达到426亿元；全市132个重点招商督办项目履约率 1

达到95以上，开工率达到85以上，资金到位率达到45%以上；新包装推出项目130个。围绕圆满完成今年各项目标任务，各支部要在建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍上下功夫，努力完成招商引资各项目标任务。

二、以建设学习型党组织为重点，着力抓好机关党员理论学习

着力用马克思主义中国化最新成果武装和教育机关党员，引导广大机关党员做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。重点抓好以下两项工作：一是组织党员干部学习科学发展观和中国特色社会主义理论，在真学、真懂、真信、真用上抓落实，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。组织学xxx省委、市委等重要会议文件精神，教育干部职工不断解放思想与时俱进，在保持党员先进性上发挥带头作用，争做中国特色社会主义道路的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者。二是将提高党员思想政治觉悟与深化学习型机关建设活动相结合。根据市直机关工委要求，结合我局工作实际，制定切实可行的工作计划，认真指导各党支部开展多形式的学习活动，进一步拓展学习内容、明确学习目标、突出学习重点、创新学习载体，完善学习制度，切实提高机关党员的能力和素质，建设学习型党组织。

三、扎实推进创先争优活动，争创“五好”机关党组织 要充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，围绕“迎接十八大，争创新业绩”主线，准确把握工作要求，精心谋划，周密安排，科学组织，扎实推进创先争优活动。一是要紧紧围绕招商引资局中心工作创先争优，以奋发有为的精神状态，努力为宜宾经济发展奠定坚实组织基础；二是要规范和深化公开承诺，坚持在机关党员干部中开展“四个一承诺”活动（即明确一个奋斗目标，打造一项精品工作，提升一项业务技能，结对帮扶一名困难群众），使公开承诺活动制度化、具体化，效应最大化。三是要大力开展示范行动，在机关广泛开展“党员示范科室”、“党员示范岗”争创活动，以典型示范引导和推动党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党组织负责人示范引领作表率。四是要紧紧围绕加强机关管理、营造和谐氛围上创先争优。通过开展创先争优活动，努力使各项工作上水平，不断开创党建工作新局面。

三、切实加强机关党员干部队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用

一是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”原则，严把培育关、考察关、审批关，做好新党员发展工作。二是积极搭建平台，加强对党员干部的监督、管理和考核，把党员干部推向转型发展第一线，引导和激励党员干部在完成本职岗位和推动科学发展中创一流。三是强化宗旨教育，大力开展联系服务职工群众活动。四是组织开展好机关“优秀共产党员”评选表彰活动。

四、切实改进党的作风，着力加强党风廉政建设和反腐败工作

按照为民、务实、清廉的要求，深入开展廉政文化进机关，切实加强机关党员干部党性、党风、党纪教育，开展马克思主义世界观、人生观、价值观和权力观主题教育，把反腐倡廉的思想教育融入党员干部的教育管理各个方面，纳入党建工作的整体部署。一是认真组织党员干部学习贯彻中纪委、省纪委和市纪委有关会议精神；二是组织机关党员干部重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；三是按照要求完善惩治和预防腐败体系建设，并在工作中加以落实；四是深入开展廉政文化“进机关”活动，组织机关党员干部观看反腐倡廉专题片和正反典型警示教育片等，引导党员干部加强道德修养，培养高尚情操，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

五、继续加强组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力

(一)加强组织建设工作。按照《条例》和《党章》规定，加强党总支自身建设，做到组织健全，坚持民主集中制，充分发挥好集体作用。不断提高党总支的工作质量和解决问题的能力。同时要注意调动和充分发挥支部书记的作用，充分听取支部书记意见，又积极支持他们独立开展工作，上下团结一致，形成合力，同心协力搞好党的工作。

(二)严格执行组织生活制度，认真开展民主评议活动。定期召开党员大会学习宣传有关文件精神，党总支全年组织集中学习12次，半年公示一次每个党员参加组织生活的次数。严格党内组织生活，坚持民主评议党员制度。

(三)抓好机关党支部建设目标管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。一是认真搞好党支部建设目标管理的检查考核工作。党总支将按照市直机关工委《市直机关党支部建设目标管理的意见》文件精神，分解目标任务，党支部按照要求认真落实执行，注重突出实效。二是进一步健全和严格党组织生活会制度。从构建长效机制入手，发展党内民主，落实“三会一课”，切实抓好党员的教育管理。三是加强机关党组织生活会的指导。坚持思想性、政

治性，又结合实际灵活多样，改进机关党组织的活动方式、充实活动内容、丰富活动载体。

(四)扩大党内民主，加强党内监督，落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权。按照“真实、规范、实用、方便、及时”的原则，全方位推进党务公开，建立党员诫勉函询制度、党员个人重大事项报告制度、机关党组织“三测评”制度(即：群众测评党员、党员测评党支部、党支部测评机关党委、总支和机关工委)。

六、扎实推进“挂包帮”活动，继续抓好对口扶贫和新农村建设工作

紧扣“服务群众、服务基层和转变作风、锻炼干部”根本要求，切实深化、拓展“挂包帮”活动内涵，大力发扬“春风精神”。围绕“扶贫解困明显推进、新农村建设明显加快、乡村环境明显改观、干部作风明显转变、基层组织明显加强”总体目标，求真务实，真抓实干，充分调动机关和农村两个方面积极性，努力把“挂包帮”活动建成基层群众得实惠、机关干部得锻炼、党和政府得民心的满意工程。以发展经济为中心，以增加农民收入为根本出发点，着力解决村民群众最关心的实际问题，促进农村经济和各项事业全面健康协调发展，努力把对口联系的新民村、干河村建设成群众富裕、环境优美、社会文明进步的社会主义新农村。今年我局“1+1”结对帮扶对象仍然与去年相同，坚持干部帮户不变，保持工作的连续性，为群众办好事、办实事。

七、进一步推进党内关爱和精神文明创建活动

一是不断丰富机关党建内涵,积极将机关党建工作与推进文明机关、学习型机关、节约型机关等各类创建活动有机结合，充分发挥党组织在创建活动中的核心作用。二是广泛开展公民道德宣传教育活动，引导机关党员干部模范践行思想品德、职业道德、家庭美德和社会公德。三是大力开展“学雷锋、树新风，我与宜宾共荣辱”主题活动，大力弘扬雷锋精神，升华宜宾精神。四是认真贯彻落实市直机关工委关于建立健全党内激励关怀制度的意见，加强对需要帮助的党员干部的关心和关怀。五是积极组织机关干部职工开展形式多样、内容丰富、健康向上的群众性文化体育活动，推动全民健身活动的广泛开展。进一步加强对机关工会的领导，关心、支持和指导他们依照法律和各自章程履行职能，充分调动其积极性、主动性。

2012年4月5日

第三篇：2010年党建工作计划要点

当前，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，2010年党建工作计划要点。国际局势正在发生深刻变化。世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。形势逼人，不进则退。我局既面临国家实施西部大开发的战略，加快水利基础设施建设的大好机遇，同时也面临着加快长葫水利经济发展，培养“四有”长葫职工队伍的艰巨任务。今后五年，我局党委的工作要围绕我局的改革与发展，在加强我局党组织的思想、组织、作风和制度建设、局领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定本工作要点。

一、指导思想与工作方针

1、指导思想今后五年，党委的工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，坚持以我局的改革、发展为中心，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强局领导班子建设，把局领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体；不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当长葫工程经营管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。

2、工作方针今后五年，党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕工程管理抓党建，抓好党建促管理。做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；突出创新，我局党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性；突出前瞻性，注重我局党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性；突出针对性，结合我局管理工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作，党建工作计划《2010年党建工作计划要点》。

二、工作目标和主要任务

3、我局党的建设工作目标是：把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；提高全局职工的整体素质。力争创建成为“省级最佳文明单位”和全国文明灌区。

4、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。

三、领导班子建设

5、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。

6、坚持中心组学习制度，党委中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别要带头学好邓小平理论和“三个代表”的重要思想，完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”的重要思想的科学体系，熟练地运用科学的世界观和方法论来解决我局改革与发展中的重大问题。

7、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党委集体讨论决定。

8、坚持民主管理，涉及我局改革与发展、职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表、基层党支部和党员干部的意见。讨论和研究的一些我局重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。

9、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。

10、坚持局领导联系基层单位制度。每年不少于四次到联系的所及分管部门进行调查研究，帮助基层解决实际问题。

第四篇：2007年县直机关党建工作计划要点

文章标题：2007年县直机关党建工作计划要点

2007年县直机关党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会、党的十七大和省、市、县党代会精神，坚持与时俱进、改革创新，以加强党建工作在促进经济建设方面的积极作用为重点，以创建一流队伍、培养

一流作风、创造一流业绩为目标，以加强思想理论武装，全面落实科学发展观为先导，以强化党员教育管理，增添机关党建工作的生机与活力为突破口，以深入开展“三服务一促进”（服务基层、服务群众、服务大局，促进社会和谐）排头兵实践活动为载体，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，为推动生态经济县、文化先进县、安康和谐县建设，提供坚强的政治和组织保证。

一、扎实开展“三服务一促进”排头兵实践活动，深化机关作风建设，进一步改进机关作风

2007年，县直机关各级党组织要扎实开展“三服务一促进”排头兵实践活动，深化机关作风建设。

1、深入开展“三服务一促进”排头兵实践活动。紧紧围绕省委张德江书记提出的“机关党建要突出抓服务基层，促进社会和谐”这一主题，按照县委的部署，深入开展“三服务一促进”排头兵实践活动，争当服务基层的排头兵，服务群众的排头兵，服务企业的排头兵，服务大局的排头兵，服务发展的排头兵，促进社会和谐。

2、抓好机关作风建设年活动，进一步提高机关工作效能。围绕“机关作风建设年”活动实施方案，创新工作方法，改进工作作风，进一步提高执行力。重点防范和解决如下四个问题：一是敷衍塞责的消极执行；二是事倍功半的低效执行；三是不着边际的形式执行；四是墨守成规的教条执行。

二、继续抓好“五好”基层党组织创建活动，全面加强机关党的建设

在认真总结2006年创建“五好”基层党组织经验的基础上，进一步用“五好”的标准规范县直机关各党组织的活动，逐步使县直机关各党组织工作均达到“五好”，切实提高机关党组织的凝聚力、战斗力。

1、加大培训力度，努力提高党员的政治思想素质。县直机关各党总支、党支部要结合单位实际，深入开展学习型机关创建活动，大力营造“人人学习，终身学习”的氛围，建立健全学习制度，制定好学习计划，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会、党的十七大和省、市、县党代会精神，结合全面建设小康社会的实践，自觉地把“三个代表”重要思想、科学发展观和县第十一次党代会精神贯彻到各项工作之中，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。加大对党务干部、党员、入党积极分子的培训力度。切实把增强执政意识、把握执政规律、提高执政能力作为党员干部培训工作的重点，扩大培训规模，创新培训内容，改进培训方式，提高培训质量。县直工委拟举办1期党务干部培训班和1期入党积极分子培训班。

2、进一步规范县直机关党建工作，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《**县县直基层党委党建工作若干规定》、《**县县直机关、企事业单位党总支、支部工作若干规定》，积极探索增强党建工作活力的有效途径，不断健全和落实机关党建工作各项制度。

3、扎实推行党务公开工作。加强县直机关、企事业单位党务公开工作的领导和指导，办好县直5个县级示范点，树立样板，带动整个县直机关、企事业单位的党务公开工作的实施。

4、建立县直单位党组织负责人工作述职制度。按照“党要管党，从严治党”的党建工作方针，根据《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》关于“建立健全党内民主监督的程序和制度，健全定期报告工作和述廉从政情况的制度”和《中国共产党党内监督条例（试行）》关于“基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，每年在规定范围述职述廉一次”的要求，为建立健全党内民主监督制度，切实加强检查督促，进一步加强和改进县直机关党的工作，拟建立县直单位党组织负责人工作述职制度。同时，建立操作性强的激励机制，充分调动广大党员干部的工作积极性，更好地服务发展。

5、开展“关爱党员•增强党性”活动。为增强党组织的向心力，以党内和谐促进社会和谐。县直工委决定，从今年开始，在县直机关、企事业单位党组织中开展“关爱党员•增强党性”活动，采取支部与困难党员结对帮扶的形式，加大对县直机关企事业单位困难党员的帮扶力度，体现党组织对困难党员的关爱。

6、开展“活力团队•和谐机关”系列活动。为丰富机关干部职工的文化生活，以机关和谐促进社会和谐，以生动活泼、丰富多彩、富有实效的活动为载体，增强机关活力，培养团队精神，进一步激发机关广大干部职工的积极性、创造性，努力打造学习型机关、效能型机关和和谐型机关。

7、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。按照中纪委七次全会精神，突出重点，认真抓好领导干部教育、监督和廉洁自

律工作，抓好纠正损害群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。积极探索建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系。在组织学习中要把学习、宣传、贯彻中纪委、省纪委七次全会和市、县纪委二次全会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》作为一项重要内容，努力践行胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气。认

真开展纪律教育学习月活动，抓好党风廉政建设责任制的落实，督促各基层党组织抓好党风廉政建设，加强对机关基层党组织民主生活会的指导与检查。

8、切实做好发展党员和党费收缴工作。各基层党组织要严格按照发展程序，切实把好党员入口关，加强对积极分子、预备党员的管理、考核。继续实行发展党员公示制度。严格按要求做好党费的收缴管理和使用工作。

9、加强对党员的教育和管理，大力加强班子建设。积极探索党员教育、管理、监督和激励的各项机制。配齐配强基层党组织领导班子，及时调整、整顿软弱涣散的基层党组织。

10、加强非公党建工作。认真组织非公党建工作的调研，理顺非公党建的组织隶属关系，加强对非公党建的指导，充分发挥非公党组织作用。

11、加强信息报送工作。各基层党组织要积极向工委和党委报送信息。进一步完善县直工委网站建设，发挥信息交流平台作用。

三、继续抓好县直机关精神文明创建活动、社会治安综合治理、计划生育等工作，加强对群团和民兵组织的领导

1、加大思想政治工作的力度，深入开展群众性精神文明创建活动，继续开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，不断创新活动方式，使机关创建活动更加扎实有效。

2、继续抓好社会治安综合治理和计划生育工作，要按照社会治安综合治理责任制的要求和《**县人口与计划生育目标管理责任制及管理办法》，做好综治工作和计划生育工作，确保机关社会治安的稳定和计划生育工作的落实。

3、加强对群团和民兵组织的领导。按照“党建带团建、党建带工建、党建带妇建”的要求，坚持以党的建设带动和促进群众组织建设，切实发挥群众组织的桥梁和纽带作用，大力支持和鼓励群众组织发挥各自的优势，开展有特色的活动。各级党组织要认真贯彻落实党管武装的原则，重视抓好机关武装部和民兵连的正规化建设，进一步加强对民兵预备役人员的教育和管理，完成好民兵预备役建设各项工作任务。

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第五篇：市外经贸局党建工作计划要点

2008年市外贸局党建工作的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和省市党代会精神，全面落实科学发展观，巩固先进性教育活动成果，以抓好党建为重点，紧紧围绕“创业立新功、创新促发展”这个主题，团结和带领机关党员、干部、职工大力开展“万名干部下基层、服务一线创新业”活动，指导所属企业党支部开展党建工作，把本系统党员、干部、职工的思想和行动统一到局党委的要求上来，把力量和智慧凝聚到全面完成2008年各项目标任务上来。

一、加强政治理论学习，提高党员干部思想素质

1、坚持中心组政治学习制度，采取集中学习和自学相结合的办法。学习内容要结合上级党组织的要求，提前作出计划和安排。班子成员要增强学习的主动性和自觉性，主动做好学习笔记，积极撰写学习体会，发挥带头作用，并在学习中联系思想和工作实际，不断提高领导能力和工作水平。

2、党员干部和职工的政治理论学习，每月安排一次，采取集中学习和党小组进行相结合的办法，全年集中政治学习不少于12天；要落实学习日制度，提高学习效果；要进行政治理论知识和时事政治的测试。

3、深入学习贯彻党的十七大精神。学习党的十七大精神要着眼于提高党员干部的政治理论素养，把学习党的十七大精神与学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验有机结合起来。要深刻领会十七大报告的新思想、新观点、新论断。采取多种形式推动学习深入。要把学习贯彻党的十七大精神放在党建工作的首位，结合本单位实际采用多种形式组织党员干部学好党的十七大精神。各党支部要充分利用各种阵地和手段，深化学习效果。通过深入学习，力求广大党员干部特别是领导干部在坚持与时俱进上迈出新步伐，在保持党的先进性上提高新水平，在推动我市开放型经济又好又快的发展上取得新成效。

4、紧密联系实际，创新工作举措。要把运用十七大精神指导工作作为学习的出发点、落脚点和衡量标准。要紧密联系我市外向型经济工作发展的实际，联系本单位党员思想实际，着眼于运用“三个代表”重要思想和科学发展观解决影响外经贸工作发展的障碍，进一步理清发展思路，创新发展举措，开创工作新局面。

5、巩固保持共产党员先进性教育活动成果，引导机关党员学习贯彻党章和相关知识，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全面推进开放型经济又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、加强基层组织建设，提高党组织的战斗力。

6、贯彻执行好民主集中制。各支部要自觉遵守政治纪律，坚持实行集体领导和个人分工负责相结合，涉及重大问题都要经集体研究决定，确保政令畅通。

7、坚持落实好组织生活制度。各支部要认真执行“三会一课”制度，坚持民主评议党员制度。

8、要抓好发展新党员工作。制订发展新党员的工作计划，加强对入党积极分子的培养教育和考察，严格标准，保证质量，成熟一个，发展一个。

9、指导所属企业党支部开展党建工作。一是指导1-3个党支部进行换届选举；二是分批对支部成员进行党的知识培训；三是组织支部书记到外地参观考察。

三、加强机关作风建设，不断提升机关服务的能力和水平。

10、认真贯彻落实市委关于作风建设的部署和要求，大力开展以“创业立新功、创新促发展”为主题的“万名干部下基层、服务一线创新业”活动。

11、党员走访慰问困难群众。以“进万家、送温暖、增感情”为主要内容，组织机关干部深入外经贸企业走访慰问、宣讲政策、兴办实事，营造创新创业浓厚氛围。

12、局领导要深入基层蹲点调研，破解难题。以“深调研、抓落实、破难题”为主要内容，组织开展调研，破解“三外”发展难题，指导创新创业新实践。

13、机关干部驻点挂职。以“强基层、提素质、促发展”为主要内容，选派后备干部到基层开展工作，提高创业创新新本领。

14、重点项目推进。以“联项目、优服务、助推进”为主要内容，机关干部联系服务企业和外资重点项目建设，优化创业创新环境。

15、机关节能降耗。按照节约型机关建设要求，规范公务消费，改进文风会风。

四、加强党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变的自觉性

16、进一步加强对党风廉政建设工作的领导，落实党风廉政建设责任制，支部成员明确分工，一级抓一级。制订2008年党风廉政建设工作目标，定期召开会议研究党风廉政建设工作，进一步规范和完善廉政档案。

17、深入开展党风廉政教育。做到有计划、有安排，在教育的形式上灵活多样，保证效果

。不断提高党员领导干部的廉政意识，增强拒腐防变的自觉性。

18、突出反腐倡廉建设的重点，进一步完善惩防腐败体系。

19、进一步加强党内临督，充分发挥好党组织和党员在党内监督中的作用。进一步深化政务公开，加强对权力运行全方位、全过程的监督，有效防范权力失控、决策失误和行为失范。严格执行领导干部述职述廉、民主评

议、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。

五、加强对工青妇组织的指导。充分发挥机关群团组织的桥梁和纽带作用。

20、指导机关工会、团委的换届选举工作。

21、丰富和活跃机关文化生活。结合建国59周年，建党87周年和元旦、春节等重大节日，指导工会、团组织开展丰富多彩的庆祝文体活动。

22、指导局工会深入开展“职工之家”创建活动，真正把工会建设成为党政满意、干部职工信赖的“职工之家”。通过这些活动，增强职工的主人翁意识，陶冶情操，提高素质，着力营造团结奋进、昂扬向上、宽松和谐、干事创业的良好氛围。