关于2021年工作总结及工作计划参考[共5篇]

第一篇：关于2021年工作总结及工作计划参考

关于2021年工作总结及工作计划参考范文

一、“十三五”期间工作总结

十三五期间，我镇在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为引领，紧紧围绕既定的发展战略和制定的工作目标，以发展社会经济为主线，以打赢脱贫攻坚战、落实民生政策统揽农村工作全局，努力完成上级交办的各项任务，全镇呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。

经济保持平稳向上发展

XXXX年全镇国内生产总值XX亿元，农业总产值XX亿元，工业总产值XX亿元，第三产业增加值XX亿元，固定资产投资完成XX亿元，财政总收入XXXX万元，社会消费品零售总额XX亿元，城镇居民可支配收入和农民人均收入分别为XXXXX元和XXXX元。XXXX年预计全镇国内生产总值XX亿元，农业总产值完成XX亿元，固定资产投资完成XX亿元，财政总收入突破XXXXX万元，社会消费品零售总额XX亿元，城镇居民可支配收入和农民人均收入分别为XXXXX元和XXXXX元，较好的完成预期各项工作目标和任务。与XXXX年末相比，第一二三产业新增就业人数约XXXX人。

XXXX年获评“XX市品质活力示范乡镇”，XXXX年获评“XX省文明镇”，XXXX年成功申报“全国产城融合新型城镇化综合试点镇”，XXXX年获评“中国历史文化名镇”和“XX市卫生乡镇”，XXXX年XX村被为XX“省美丽乡村建设示范村，XXXX年我镇被评为全县绩效考核先进单位。XXXX年X月大型实景古庙会“穿越千年、梦回XX”活动精彩呈现，X月中国农民丰收节XX主题活动XX分会场活动在我镇XX村XX广场成功举办，参与人数上万，影响深远。

重点项目建设持续发力。我镇始终把重点项目建设作为全镇工作的重中之重。五年来，大力支持以XX火电厂为核心的各个重点项目建设，XXX电厂总投资XXX亿元，目前已投资X亿元（一期工程计划总投资X亿元），电厂建设有序推进，完成园区内五化建设，取水网管和铁路专用线全线建设中；民营企业XXXX水泥项目建设完成落地投产，总投资XX亿元，年产高标号水泥XXX万吨，XXXX年实现上缴税收XXXX万元，预计XXXX年实现上缴税收突破亿元；东港锑品搬迁进入实施阶段；温氏养殖项目主体工程初步建成；XX污水处理厂主体工程基本完成；工业园区引资额达XX亿元，现有XX省中科农业、XX等代表企业XX家，兴发保温和XX焊剂等已投产项目综合效益日益显现，XXXX年工业产值达X亿。

农业发展卓有成效

我镇农业发展以农民持续增收为核心，以我镇农业的实际情况为基点，调整农业结构，以农技推广的全面发展为目标，着力增强农业发展水平。一是高度重视农业基地建设。粮食生产年平均播种粮食面积X万亩，粮食平均总产稳定在X万吨以上，高档优质稻办点示范农田四个，推广面积XXXX余亩；以发展油茶等木本油料为主线，年平均完成人工造林XXXX亩，植树XX万株，公益护林人员XX人；农业基地产业发展不断壮大，XX鸡养殖规模不断扩大，全镇年出笼达XX万羽，生猪养殖快速发展，年出栏达X万头；全镇新种植翠冠梨达XXX亩、柑橘基地XXXX多亩、溪源蔬菜基地XXX亩。二是土地全面颁证确权，鼓励发展合作经济。XXXX年全镇颁发XXXXX户土地确权证到户，完成农村土地确权以及农村三资清产核资工作，在中心村完成农业合作社股份制改革试点，取得良好效果；示范区流转土地XXXX余亩，鼓励农民发展合作社经济，拟打造对接粤港澳的重要蔬菜基地。三是推进产业融合，加强乡村振兴示范区建设。在柑橘、皇冠梨基地建成的基础上，深度推进产业融合发展，依托“一带八景”为核心区，建设打造“生态旅游目的地”吸引众多游客前来观光、休闲、采摘。

居民生活水平逐步提高

全面巩固脱贫成效。全镇共有建档立卡贫困户XXXX户XXXX人，XXXX年脱贫XXX户XXX人，XXXX年脱贫XXX户XXX人，XXXX年脱贫XXX户XXXX人，XXXX年脱贫XXX户XXX人，XXXX年贫困退出XX户XXX人，无一人返贫，全镇XXXX户全面实现脱贫。五年内危房改造XXX户，易地扶贫搬迁XX户XXX人，全部搬迁入住，生活收入稳定。

基础设施建设完善。一是持续推进农村垃圾、污水、厕所“三大革命”。在白木村首先建立垃圾中转站，全镇修建垃圾亭XXX个，投放垃圾桶XXXX余个，投放垃圾桶XXXX余个，配备垃圾清运车X辆，疏通垃圾清运道路XXX处，实现城区垃圾统一清运，日收集转运能力XXX吨，垃圾日产日清。在大枧塘、XX等村建好了X个农村污水集中处理点，投入XXXX余万元新建XX镇集中污水处理厂，建设配套管网XXkm，目前已进入安装调试阶段。完成XX河环境综合治理投资近XXXX万元。全力推进农村旱改水厕“改厕革命”，共完成新建及改造无害化厕所XXXX座；二是交通提速，镇村公路逐步完善。新建XX路，打通XX县与XX镇的快速通道；实施国能XX电厂配套区的XX路、XX等城区道路建设，累计吸纳资金XXXX万元。提质改造好镇内通组公路已完成和正在实施的合计XXX公里；高标准对主街进行外立面和路面改造，启动XX大道白改黑工程，在十字路口设置交通信号灯、人行道铺装，实现人车分流；三是统筹城镇地上地下基础设施建设和改造。合理布局电气、通信、广电、给排水、燃气等地下管网，实现“三线”下地。启动自来水厂扩容项目，拟扩建自来水厂日供水能力X万吨，新建引水管道XXkm，总投资约XXXX万元，保障城区居民生活用水，吸纳企业进驻发展，安全饮水率XXX%。

社会民生事业加快推进

一是卫生健康工作成绩显著。五年来，卫生健康工作均达到或超过既定目标，奖励扶助政策落到实处，积极进行医疗改革，逐步完善居民家庭医生签约服务，共建立居民健康档案XXXXX人，签约人次XXXXX人，办理慢性病本XXXX人，计划疫苗接种率超过XXX%，全镇投资建成XX个“规范化乡村卫生室”，引进职业医师X人，提升医疗服务水平。二是社会就业民政医疗落实到位。全面采集全镇贫困人员XXXX人就业信息，动态调整管理，五年来通过信息系统帮助解决就业人数达XXX人次，组织就业培训XX场，依托本镇企业解决劳动力就业XXX人，联系外地务工转移就业XXX人；XXXX年我镇全面建好行政审批便民服务中心，并畅通电子社保缴费途径，提升社保参保服务效能；XXXX年医保参保人数较XXXX年新增XXXX人，基本实现城镇全覆盖；民政工作落实到位，贫困户、困难户提供生活救助和保障到位。三是文化服务体系健全，营造文明风尚。建立健全XX镇新时代文明实践站、XX村文明实践所管理制度，完善阵地建设及配套设施，社会志愿者组织举办各类省、市、县级志愿、服务活动累计XXX次；开办乡镇党校，完善、开放农家书屋XX个，修缮乡镇图书馆，镇内馆藏图书共计XXXXX余册；开展文化“曲艺”下乡活动，承办舞蹈、合唱比赛、文艺晚会等，营造文明风尚。四是社会综合治理稳定有效。建立和完善安全生产长效管理机制，定期组织安全生产知识培训；加大安全隐患排查力度，重点对非煤矿山、石场、加油站隐患排查，做到机构、人员、资金、责任“四落实”；突出抓好交通、建筑施工等重点行业和领域的安全生产工作；高度重视学校交通、食品安全，加强对接送学生上下学车辆的管理，确保学生的人身安全。宣传扫黑除恶，深入抓实平安创建工作，对重大信访案件实行主要领导、信访工作人员包案制度。按照“五个一”、“五包”原则对我镇XX名重点信访人员看牢死守，五年共计调处大小各类矛盾纠纷XXX余起，有力地消除了社会隐患。我镇民调工作在全县位于前列，民生福祉不断增强。

二、“十四五”工作打算

我国即将迎来“十四五”的新时代、新征程。XXXX至XXXX年，我镇将抓住新机遇，实现大发展。经济和社会发展的预期目标是：地区生产总值年均增长XX%，地方财政收入年均增长XX%，农民人均纯收入年均增长XX%，农民居住条件进一步改善，医疗保障水平明显提高。幼儿入托、适龄儿童入学率达到XXX%。不断加大投入，完善基础设施，改善教育教学条件，促进教育均衡发展，保障群众生活便利，丰富精神文化生活。

工作重点将会放在以下几个方面：

满怀真情抓民生，迈出乡村振兴新步伐。一是继续织好交通路网。启动XX路的路面提质改造工程。二是继续完善配套建设。加快XX自来水厂提质扩容项目建设扫尾工作，尽快完成设备安装、工艺管道安装调试。确保XXXX年初实现投入使用。深入推进XX镇城内河道治理工程，加快完成XX镇农贸市场及站前广场改造任务。三是继续打造特色古镇。充分利用名人、名山、名水、名菜资源，打造知名的微旅游目的地，集中打造一条X公里的明末清初建筑风格的传统街市商贸文化一条街，深度融合抓文旅，实现三产消费新突破。

转型升级抓工业，构建现代产业新体系。一要抓好产业布局。按照“做大做强现有工业、招商引资培育新产业”的思路，统筹制定中长期产业发展规划，大力发展新能源、新材料、农产品深加工和现代物流业，同时，充分利用神华电厂充裕的电力资源大力引进电力需求大的绿色环保产业。二要培育优势产业。全力支持XX等项目做大做强，加快推进XX等项目建设进度。三要壮大第三产业。以XX美丽乡村建设和XX新村建设带动生态休闲观光旅游产业发展，打造美食旅游与工业旅游综合体。坚持以工业思维谋划现代农业，大力实施农业提质行动，全年农业总产值增长X%以上。

聚精会神抓项目，打造投资拉动新引擎。加快投融资机制改革，实施多元化、多渠道战略，用好、用活、用足“四块钱”：即招商引资、引进外面钱，争取国债和省市项目资金、争来上面钱，盘活资产、激活闲置钱，启动民资、聚集零散钱。重点要引进民间资本启动物流集散中心项目，打造XX地区最大的物流集散中心，集物资转运、货物集散、车辆停放、休闲娱乐为一体。

围绕核心抓党建，强化政府服务新效能。认真打造基层党建示范点，持续深入推进“党建+”工作模式，建立和完善各种制度，强化服务职能，进一步转变工作作风，科学管理，提高决策水平，用制度管人，规范行为。积极做好政务信息公开工作，接受社会和人民群众的监督，让公共权力在阳光下运行，实现XX镇经济社会发展迈上新台阶。

第二篇：实习工作总结及工作计划

实习工作总结及工作计划

时光飞逝，转眼间1个月的实习已经结束。作为工作前的适应性上岗实习，在这期间，我对公司的了解，对以后工作的业务范围，工作的专业需求有了新的认识，更增加了我与陌生人沟通的勇气与能力，真正让我开阔了视野，增长了见识。这次实习对我来说是一种真正的锻炼。

首先，我想说一下对实习的认识。我们都清楚审计工作是一门实践性很强的工作，只依赖于理论知识是不够的，它更需要的是利用自己所学到的理论知识去实践。通过实习可以发现自己存在的问题，并通过自己多查阅相关资料或向前辈请教，以解决问题。从而，奠定良好的专业基础，也为以后的工作做铺垫。作为新毕业的一名学生，从象牙塔步入社会，这其中的心理落差是很大的，能够以进入公司实习作为缓冲，对我而言是一件幸事。通过实习了解到工作的实际需要，使得自己学习的目的更加明确，对今后工作的认识也更加充分，得到的效果也相应更好。

其次，我介绍一下我实习所做的工作。本企业内部审计的工作主要是对企业内部控制制度和流程的监督和评价。比较重要的工作是针对企业各部门的制度检查工作，发现各部门在制度制定和执行上的疏忽和漏洞之处，并提出相应的审计整改建议，以完善企业内部控制制度，保证实现企业目标。在一个月左右的实习期内，我主要完成的工作是对合同项目中立项、品牌询价和审核审批人等情况的相关数据进行统计，统计2012-2013工程项目造价结算报告书中材料费及其组成种类和审减金额情况的相关数据，统计工程设备部的预算情况及项目预算执行情况，并做成EXCEL表格形式进行集中反映。并且还撰写了两次会议的会议纪要。在完成数据统计工作的过程中，我了解了拿到原始资料后怎样处理，应该从哪些方面入手。比如对工程项目结算报告书的数据统计，从材料费入手，分析其中的通用材料和定制材料，可以看出施工单位对材料的采购是否合理。因为公司自身设有采购部门，而通用材料可以通过采购部门进行采购，这样能对材料费用进行更好地控制。如果施工单位和公司采购部门购买的同一种通用材料价格相差太大，说明在材料费方面可能存在问题。而在撰写会议纪要的过程中，我也学到一些关于公文写作的知识，比如会议纪要的格式，用词的准确性和专业性，会议要点提炼的精确性等等。

再次，我要总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习

工作后不再像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；公司内部还有各种各样的培训来提高自己。

2、积极进取的工作态度

在工作中，不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，需要通过多做事情来积累经验。特别是实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

3、基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多观察学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。

4、为人处事

作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导还是同事，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。

最后，我至少还有以下问题需要解决。

1、缺乏工作经验

因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，学习不能找到重点，随着工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

2、工作、学习态度仍不够积极

在工作中仅仅能够完成布置的工作，若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时做到自主学习。

3、基础知识不够全面

内部审计是综合性运用知识的一项工作，它需要有财务会计学知识的基础，有对审计项目的相关工作流程和公司制度的把握，有对审计工作流程的掌握，有对人际关系的处理，有对文字功底的需求等等。

通过这次的实习，我发现了自己还有诸多不足之处，而从今年七月份开始我就要正式进入公司工作，要适应新的工作需要，快速地融入新工作，优质、高效地完成各项工作任务，只有不断加强学习、加强锻炼，全面提升自身的素质与能力，为此，我制定了个人工作、学习计划，促使自己加快角色转变，更快更好地适应新工作。

一、目标

1、近期目标（试用期内）

作为新入职场的新人，最开始主要是熟悉工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的一段时间。这段时间的目标是做到转变角色，明确职责。

转变角色：作为进入职场的新人，由原来的学生身份到职场人员无疑是一个巨大的转变。在学生时代，只需要学好知识，考出好成绩。而工作中，需要考虑的事更多，处理的关系更复杂，承担的责任更重大。对此，在思考问题，处理事情时，必须跳出以前学生时代的思维模式，摆正自己的位置，建立对工作角色的认知，加快转变角色。

明确职责：按照部门对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，一是熟悉公司的各项规章制度和部门的规章制度，明确工作要求；二是熟悉岗位职责，明确工作任务；三是熟悉企业内部审计流程和要求，明确工作方法；四是虚心听取他人的建议和指导，善于学习和思考，明确工作的运行和处理问题的程序；五是认真总结前期工作，明确工作努力方向。

2、中期目标（试用期结束到工作一年）

经过了最初的适应期后，完成了近期目标，在明确工作职责、工作任务，熟悉工作的前提下，进一步加强自身的锻炼，提升自己。这一阶段有两个目标。一是提升工作能力。通过不断学习来提高专业素养和技能水平，能够较好地完成工作任务。二是提升工作绩效。虚心听取领导和同事对自己工作的意见和建议，总结经验教训，提高工作效率，优质地完成工作任务。

3、远期目标（工作一年到工作三年）

加强学习，确保工作水平的进一步提高。服从企业和领导的安排，善于思考。这一阶段的目标是在工作中有所创新，能够独立且出色的完成工作。

二、工作措施

1、熟悉审计专员岗位职责。通过企业下达文件和平时工作过程逐步熟悉审计专员的工作目标、工作范围和工作任务。

2、了解国家制定的关于内部审计和内部控制的相关准则和规范。查阅《中国内部审计准则》、《企业内部控制规范》、《企业内部控制评价指引》等指导和规范性文件。对内部审计的基本要求和内部控制制度的基本框架有较为详细的了解。

3、熟悉企业规章制度和内部控制制度。进入企业后应先熟悉本企业的相关规章制度，对其有整体上的把握，确保自己的工作行为在企业规章制度范围之内，不越矩。同时，这样也能更好地熟悉企业情况，更快地融入企业环境，为以后工作打下基础。通过查看企业内部发行的杂志或参加企业入职培训等加深对企业的了解。

4、熟悉内部审计流程及本企业内部审计流程。做内审工作首先要掌握本工作开展的基本步骤和基本方法，再次要掌握本企业开展内审工作的流程和方法。通过网上查阅相关资料或学习，听取前辈指导和查看以前的审计工作底稿和报告，增进对审计流程和审计方法地掌握。

5、增加知识广度，提高专业技能。本企业的内部审计主要是针对内部控制方面的审计。不同部门的审计项目需要的知识是不同的，要做到了解被审计对象，了解其基本制度，业务流程及制度执行过程。只依靠书本上的知识是不行的，需要通过和部门人员交流或者查看部门相关资料来增进对企业各部门的了解。同时，这也需要自身有较好的专业素养，才能从中发现问题，从而解决问题，改善管理。平时多和企业各部门员工，尤其是老员工进行交流沟通，在平时的聊天中逐步了解其部门情况，同时注重对企业内部控制制度的理解和把控。

6、转变思维模式和学习方式。在学校学习只需要学好老师教授和书本上的知识，关心的也只是考试成绩。走上工作岗位，对于内部审计人员来说，一个审计项目可能需要很多准备工作，需要审计人员考虑全面，准备充分，不能顾此失彼，做到事前有比较充分的准备和规划。要树立主动学习观念，由“要我学”转变为“我要学”。在审计工作开展之前，提前了解被审计对象，分析其可能出现问题的部分及重点审计的部分，收集全面充分的资料。审计工作完成之后，及时总结经验教训。逐步适应工作节奏，在不断工作中积累经验，改变思维。

7、增强与同事的沟通交流。进入新环境总会有不适应之处，增强与同事之间的交流可以加快融入企业过程，对企业也能更快地产生归属感，有些工作也更易开展。遇到同事主动打招呼问好，休息时，与同事多聊天拉近关系。

8、提高文学水平，增强文字功底。审计专员的岗位职责包括协助审计经理草拟审计报告和向审计委员会提交的内部审计工作报告。在审计报告中需要注意语句的逻辑性和连贯性，用词的准确性以及报告的易读性，这些都需要一定的文字功底。平时加强写作锻炼，从撰写会议纪要或总结报告做起，逐步提高文字表达力。

XXX

二〇XX年XX月XX日

第三篇：工作总结及工作计划

SMT品质08工作总结及09工作计划

2008年已过去新的一年已到来,全年来SMT品质在杨主管的正确领导下，在其他部门的积极配合和大力支持下，SMT全体品质职员尽职尽责，克服一切困难，从产品实行报检制、AOI的导入、SIP的导入、实行QC漏检未位淘汰、狠抓落实，控制不良品流入下一工序,为适应公司大发展的需要，总结经验，查找不足，推动明年工作再上一个台阶，从以下几方面做总结：

一、工作成绩

1.自2008年10月份实行产品报检后QC漏检率有明显的提升,从2008年4月份的99.71%提升到2008年12月份的99.92% 2.AOI的导入(2009年1月5日正式导入):QC人员从之前的每条线2人次,改为现有的每条线1人次,减少了公司品质成本及产品的漏检,提高了SMT人均产值.3.建立了ECN、代用单、试产通知等文件的归档。文件日期排序清晰，查找方便，提高了工作效率及减少了不必要的错误发生.4.加强了对IPQC、QC的培训力度、严格按标准(要求)工作,自2008年7月以来能在第一时间发现生产上错料及首件错误共55次,提高了品质人员的工作技能及减少了不必要的错误发生.C:Documents and Settingsuseru684c面u6211

5.建立了SMT产品检验指导书,内容简单明了,还有图示说明,让新老员工可以在短时间内熟悉SMT常见的不良现象,顺利的进展工作.6.实行QC漏检未位淘汰制:给了QC一定的工作压力,从开始10月份的漏检未位“报检批次不良率”:22.6%到12月份的漏检未位“报检批次不良率”:9.7%,漏检有了明显的改善,减少了维修现存量,提高了产品直通率.二、工作不足点

1.品质部没有形成强有力的团队, 目前IPQC及QC其个人能力都还不错，可相互缺乏沟通，基本上是各自为战。比如QC发现产品焊接问题，并没有及时将问题反馈给IPQC，而导致ME无法及时改善，造成一些本可以避免的不良品产生。

2.对异常的效果确认不及时,只是流于形式把异常单开出去就可以了.3.把关力度不够.其表现在两个方面:一方面是QC还有不良品流入下一工序,另一方面是IPQC工作不细心虽然有首件错误发生(2008年有两次首件错误,W302U LED用错,W541U S79反向)结合08工作中的不足之处，拟定09的工计划如下： 1.加强与ME、生产的配合，搞好SMT产品的直通率.并协助生产解决问题,避免产品出现批量性不良。

2.制定AOI培训教材,并对相应人员进行培训,让所有IPQC学会AOI光学编程及CAD编程.3.加强本部人员岗位能力培训, 严格按标准(要求)作业.随着AOI、产品报检制的导入，品质全员参与、共同努力,相信09年我们的品质可以更上一层楼,但愿我们的公司在市场经济困难形势下蓬勃发展、逐步壮大。

第四篇：机构编制工作总结及工作计划

今年以来，我区编办在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，围绕地方经济社会发展，加强机构编制管理，积极开拓创新服务，做了一系列扎实有效地管理与服务工作。现简要回报如下：

一、组织实施区政府机构改革评估工作。在去年政府机构改革工作基本结束和部门“三定”基本完成的基础上，对政府部门“三定”执行情况进行及时评估，是政府机构改革工作的延续，是巩固和深化机构改革成果的一项创新举措。我们通过及时开展评估，进一步落实政府机构改革总体方案，推动政府部门严格执行“三定”规定，加快职能转变，全面准确地履行职责，确保各项改革要求落到实处。22个政府工作部门（除公安局“三定”未实施外）在8个方面对本部门“三定”规定执行情况进行了自评，重点看规定的机构设置和人员编制、领导职数是否严格执行，部门间职能划转是否到位，转变职能和强化责任的要求是否落实，部门职责关系是否理顺。区编办重点抽查评估了这次机构改革具有大部制典型的区住建局、区人社局，对两个部门的“三定”规定执行情况进行过细的调查和督导，多层面召开了干部职工座谈会，认真听取了相关负责同志的情况介绍，对“三定”执行情况进行了了解，查阅了部门工作总结和计划、机关人员名册、干部任免文件、《机构编制管理手册》等台账，并对“三定”规定执行情况进行了民主测评，探索了机构改革取得的初步成效，挖掘了改革中存在的问题和不足，对下一阶段改革完善也形成了切实可行的意见和建议，并经区编委会通过形成了区政府机构改革评估报告报市编办。

二、稳妥推进乡镇机构改革到位，提前启动事业单位分类改革摸底工作。根据省市统一部署，扎实稳妥推进乡镇机构综合改革工作。认真贯彻落实市下发的改革指导意见，及时研究解决改革中遇到的新情况和新问题，特别是市、区常委会研究确定的关于乡镇政法机构、编制、职数的落实，及时拟定和完善乡镇机构改革实施方案，不失时机进行布置和实施，确保了全市乡镇机构改革顺利通过了省政府的检查验收。为了策应全国性事业单位分类改革，上半年，我区及时对事业单位进行了调查摸底。根据上级文件和部署要求，结合地方经济社会发展需要，及时更新了实名制信息库相关信息，保证了信息库数据实时性、准确性和可靠性；对事业单位机构编制报表进行了核对，对相关数据进行了统计、汇总，掌握了第一手资料；走访调查了部分事业单位，了解了工作人员相关信息和思想动态；通过调研，调整了部分事业单位机构、编制设置，进一步明确了工作职责，对公益职能进行了定位，对工作任务不足或已完成阶段性特定任务的单位予以撤销。规范了事业单位行为，从机构编制管理的角度，保障了地方经济社会的协调发展。

三、总量控制，动态管理，科学配置机构编制资源。上半年，省市出台了一系列严控机构编制设置的文件，特别是省人民政府出台了《江苏省事业单位机构编制管理办法》令，专门发文对事业单位机构编制审批权限予以明确，这充分说明机构编制从上至下越来越重视，越来越严格。在这样的大背景下，我区编办坚持严管理与保运转结合，坚持严控行政、调剂事业、放活用工的原则，在事业单位机构编制设置上，实行机构“撤一建一”、编制“内部调剂”，重点向促进、改善民生和社会事务发展的公共机构建设上倾斜。既不违反规定，又与经济社会发展相适应。例如：为切实加强饮用水安全，在环保局环境监察局内新设饮用水源保护区环境监察分局；为加快建设社会福利事业、残疾人服务体系，新成立区社会福利院（区居家养老服务中心）、区残疾人服务中心；为了保障老百姓“菜篮子工程”的安全性，已启动成立区农产品质量安全检验检测中心，进一步规范动物卫生监督执法主体资格，并将“区兽医卫生监督所”更名为“区动物卫生监督所”；为促进我区非物质文化遗产保护工作，推动“文化盐都”建设事业，在区文化馆增挂了“盐都区非物质文化遗产保护中心”牌子；为配合基层医疗卫生机构综合改革工作，在深入乡镇卫生院调研的基础上，重新核定了乡镇卫生院人员编制；为加快建立我区新型对外劳务管理体制，规范外派劳务市场秩序，成立了“区外派劳务服务中心”；为切实做好乡镇敬老院集中供养的五保对象的供养工作，确立了乡镇敬老院事业法人地位，并把院长纳入全额拨款事业编制管理。同时，对那些职能已转移或大大弱化的机构，我们及时予以了撤并，妥善分流了相关人员，比如撤销了区三产办，将区生猪屠宰办改为挂牌机构，调整设置了区商务综合监察大队，整合了机构和编制。

四、加强调研，注重效益，积极探索农村中心社区建设。衡量一个地区机构编制工作的好坏，最根本的是看促进该地区各项事业的发展还是起到阻碍作用。今年我区实施了乡镇区划调整工作，紧接着又布置了乡镇机构改革。如何在区划调整和机构改革工作中，既把上面交办的任务完成好，又把对下的好事办理好，真正实现社会效益最大化？面对这个命题，我们积极思考，纵横比较，充分调研，确立了“用经济区模式加快发展，用集镇区办法加强管理”的农村中心社区发展模式。成立了以被撤并镇原政府所在地为主要区划的农村中心社区，规模上按照面积10平方公里左右、人口1-2万人的标准设置。遵循“镇辖区管、财政单列、专项考核”的基本原则，充分整合利用存量资源促进镇村协调发展，力求达到两镇合并“1+1＞2”的发展成效。在机构编制管理上，农村中心社区下设办公室、行政服务中心、党群服务中心，具体承担社区的公共事务和日常管理工作，所需编制和工作人员均从所在镇中调剂，调剂人员的编制性质不变。在被撤镇的原财政、公安、国土、供电、教育、卫生、金融、邮政等单位作为所在镇相应部门的分支或派出机构予以保留。中心社区管理模式运行半年来已取得积极效应，受到市主要领导肯定。

五、放大职能，强化管理，不断提增机构编制行政效能。

（一）继续推进“三责联审”工作。年初，我们与组织、审计部门专题研究确定全年“三责联审”项目，共6项。今年上半年，已对区人社局局长孙发金同志实施了“三责联审”。我们严格按照机构编制责任审核工作规程，通过听取汇报、民主测评、召开座谈会、查阅相关资料、个别访谈等形式，认真审核了机构编制责任，肯定了该局机构编制的工作和一些好的做法，同时指出了存在的不足以及需要改进的地方，并形成了报告，在一定范围内予以通报。

（二）将事业法人登记工作重点进一步向监管转移。严格按照《条例》的规定对事业单位进行年检，从形式要件的审查提高到更实质性的审查。主管部门加强对事业单位年检工作的监督检查，登记管理机关对年检合格单位及时办理相关手续，对年检不合格单位要根据不同情况做出相应处理，保证年检工作的质量。对单位住所、法定代表人与核准登记不一致的，督促办理变更登记，特别是对区政府机构改革、乡镇区划调整后，涉及到合并、撤销、转移的单位的各项变更进行监督。对新设立的事业单位法人，核准登记前，实地检查登记事项是否落实，选择已登记的2家事业单位法人进行实地监督检查，努力探索科学的监管机制。

（三）深入推进机构编制实名制管理。在去年建章立制的基础上，今年进一步规范机构编制工作程序，严格入出编审批制度，定期维护实名制信息库，按期编制机构编制报表，强调用编计划管理，与组织、人事、财政等部门主动加强工作联系，多次协商解决干部任免、人事调配、工资审批等与机构编制联系密切的事项，相互配合协同动作办事，形成实名制管理工作合力。

（四）转变机关作风，提升行政效能。区编办不断加强自身建设，特别是将“三化”专项整治融入到创先争优、创星树牌、反腐倡廉等活动中。及时组织全办人员学习相关会议文件精神，主要领导亲自过问，按照统一部署和要求，把自查整改摆上重要议事日程。及时召开办务会，研究确定自查方案和整改时间要求，全面安排部署排查工作。深入做好思想发动，认真排查 “机关化”倾向、“一般化”要求、“表面化”状态等“三化”问题在实际工作中的具体表现，通过个人自找，科室互找，领导帮找，仔细排查在服务发展、执行制度、为民办事过程中存在的突出问题，深刻剖析原因，并有针对性地制定整改措施，切实进行整改，确保排查的问题整改到位。通过完善服务承诺、考核考评、内部管理等工作机制，从服务效能提升着眼，从影响服务效能建设的细微之处抓起，注重工作成效，提升办事效率。

下半年，机构编制管理工作继续面临着挑战，事业单位改革、审批权限上收、经济社会转型等一系列涉及到机构编制的工作都需要落实到位、服务到家，作为机构编制管理部门，压力很大，需要倾尽全力，做好工作。为此，我们打算着重从以下几个方面入手：

（一）进一步探索机构编制管理新方法，在服务发展上取得实效。主动融入经济社会发展大局，调优调顺行政事业单位管理体系，运用机构编制调节手段，向重点领域、要害部门倾斜。突出改善民生，突出社会管理，多搞调查研究，多出意见建议，为全区“快增快转、进位争先”、实现“双新盐都”作出机构编制部门应有的贡献。

（二）进一步推进和完善乡镇机构改革工作。一是解决我区乡镇机构改革的一些遗留问题。二是研究乡镇政府职能转变的长效方式，加强乡镇机构编制管理，将乡镇职能真正转变到政策引导、典型示范、提供服务、营造发展环境和维护社会稳定上了。三是突出中心社区建设，在乡镇机构改革规定的总盘子内，进一步合理设置与中心社区发展相适应的机构编制。

（三）进一步加强机构编制督查工作。把监督检查作为巩固改革成果、加强机构编制管理的重要手段，创新方法，强力推进。认真总结实名制管理的成功做法，加强与相关部门配合，提高实名制管理效率和水平；认真学习先进地区“三责联审”工作经验，做好5个部门（乡镇）“三责联审”工作，有效运用联审结果，确保取的实效；探索“三定”规定执行情况评估的长效机制，通过评估不断完善体制机制，巩固和深化政府机构改革成果。

（四）进一步规范事业单位登记管理行为。以《江苏省事业单位开办资金登记管理暂行规定》的落实为依托，对全区已进行事业法人登记的单位开办资金进行一次普查，使事业单位开办资金达到规定要求，并选择部分事业单位开展实地专项监督检查。借此把登记工作逐步转移到监管上来。

（五）进一步做好机构编制工作调研和成果转化工作。掌握机构编制工作第一手资料，学习外地机构编制工作先进经验和成功做法，重点对如何加强机构编制管理、有效实施机构编制监督、开发区管理体制、街道（社区）行政管理体制等进行调研，并注意将调研成果转化运用，努力使机构编制管理工作始终与经济社会发展相协调。

第五篇：月工作总结及工作计划

2014年03月工作总结及04月工作计划

一、2014年03月工作总结1、2、3、4、5、6、7、8、报销费用，制作凭证，扫描整理凭证寄送洛阳。表格数据统计，结账，出财务报表。讨论制定北京审核营销激励政策及工资考核政策。京NSX077车船税的变更及保险的缴纳 统计宁夏回款，支付山西投标保证金，沈阳安徽电表押金 筛选简历，招聘销售。做工资，缴纳社保。其他日常行政事务。

二、2014年04月工作计划1、2、3、4、5、审核报销费用，制作凭证，扫描整理凭证寄送洛阳。表格数据统计，结账，出财务报表。筛选简历，招聘销售。做工资，缴纳社保。其他日常行政事务。