第一篇:建设管理办公室2021年上半年工作总结及下半年工作计划
建设管理办公室2021年上半年工作总结及下半年工作计划
xxxx年,左岸办紧扣“建设宜居灞桥最美城区,打造x东部增长极”总目标,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力迎接“十四运”,聚焦加快推进灞河左岸板块建设,着力抓好各项目标任务落实。上半年,灞河左岸河堤综合治理项目完成竣工验收,预计x月初正式对外开放。xxxx年左岸办全年内资任务目标x亿元,上半年完成利用内资x.xxx亿元。完成固定资产投资xxxx万元。
一、主要工作成效
1.项目建设
灞河左岸河堤综合治理项目竣工验收完毕,共建造亲水平台六座、彩色透水混凝土园路x.x公里,栽植乔木xxx株、灌木xxxxxx.x㎡,小型广场x处,阳光大草坪两个,打造x.x万平米花海,预计x月初正式对外开放。
柳雪路延伸段配套工程竣工验收完毕。
城市运动广场项目前期立项审批工作已完成,待区上设计方案审核完毕,即可启动设计招投标工作。
灞河左岸一号拦河坝、二号拦河坝由于设计时间跨度较大,立项内容正在调整中,待调整结束后,即可启动设计招投标工作。
灞河河堤综合治理项目xxxxKV箱式变压器项目已完工,解决了项目独立用电,极大的满足公园照明,公共卫生间等配套设施用电。
保利.熙岸林语项目:该项目土地出让资金已全部交完,即x.xxx亿人民币。已在灞河新区经发局办理立项审批,现场地勘、文堪已结束,初步设计已完成,现正在与规划部门积极沟通设计方案,其他工作待设计方案确定后逐步进行。
科技研发与产业转化示范基地项目:该项目与x华清科教产业(集团)有限公司进行了多次对接,目前该企业已出具了可行性研究报告。
x天泽青少年篮球训练基地项目:目前项目正在进行前期准备。
2.环境保障
一是做好全市重点项目观摩活动环境保障工作。在观摩活动前期全力提升左岸治理项目及西康线两侧区域整体环境,粉刷美化围墙xxx米、设置造型景观约xxx平方米、摆放花卉及绿植约xxxx株、平整建筑垃圾及土堆约xxxx立方米、覆盖建筑垃圾购买防尘网xxxx捆;二是退还中石油x采供站项目预储备土地费用。积极与该企业进行沟通协商,与企业达成退款与解除先期协议共识,签订《x采供站项目预储备土地退款协议》,向区财政申请退还费用,妥善解决了中石油采供站项目预储备土地历史遗留问题;三是加快项目建设储备用地(免烧砖厂区域)建筑垃圾清运。积极与区城管执法局对接、扎实核实建筑垃圾基本情况、制定清运建筑垃圾方案和费用测算,向区政府上报了《清运储备地建筑垃圾的请示》。目前,垃圾清运工程招投标工作已启动;四是做好市区违建任务拆除后建筑垃圾清运。在xxxx年xx月底完成市区违建任务拆除(沿河x家违建企业办公楼及相关房屋建筑)的基础上,测算建筑垃圾清运方量及费用,向区政府上报《拆除市区违建任务相关费用的请示》、联系施工单位实施清运工程。目前已完成破拆建筑垃圾清运,正在完善相关工程资料。
3.治污减霾
扎实做好治污减霾工作。在左岸治理项目已完工的情况下,继续严格落实“六个到位”、“七个百分之百”的要求,安排加强巡查力度、做好防尘网覆盖及更新、提高道路洒水频次,坚决杜绝黄土裸露、乱倒垃圾、道路浮土等现象,扎实做好两次卫星遥感监测疑似扬尘覆盖问题、人民网留言“灞河左岸垃圾污染”问题核查整改工作。
3.营商环境
深入开展服务支持园区企业发展行动。一是突出提升工作效能,采取领导包抓、跟踪督办等措施,强化服务意识,提高办事效率。二是聚焦扫黑除恶,加大宣传力度,深入开展涉黑涉恶线索摸排,坚决打击强揽工程、阻挠施工等现象。三是围绕重点项目建设,通过现场调研、专题会议等形式,及时解决工程变更、用水用电、手续办理等问题。
4.公司运营
一是完成灞桥科技工业园区开发建设有限公司(国有公司)独立运营相关程序办理。通过联系对接灞桥区基投公司、明确市场化运营宗旨、完善细化公司章程、办理财务相关手续,进一步了理顺公司独立运营管理机制。
二是全力做好左岸项目对外开放后保洁安保工作。通过明确公司为项目后期管理责任主体、制定项目后期保洁养护安保人员配备及费用测算方案、完善保安保洁工作制度、招募新增保洁保安人员(已基本到位并正在进行劳务手续办理)、配备齐全保洁安保工作器械及服饰,现后续管理工作已有效开展。
三是加快办理灞河左岸祥云路与西康铁路间公用停车场相关手续办理。通过积极联系相关职能部门,完善相关手续办理所需资料(停车场用地性质说明、制定公共停车场经营服务及消防安全制度、停车场位置范围图纸等),目前资料已提交,正在等待交警部门审核批准。
四是配合打造党建宣传示范点。积极联系对接上级宣传部门及相关新闻媒体,明确并夯实将左岸项目驿站打造为党建宣传示范点的目标和任务,做好示范点水电管线配套,配合做好示范点宣传相关工作。
五是整理及布置新意达剩余办公用房。为配合左岸项目后续管理有力开展,通过安排办公用房、整理废旧杂物、修葺补缮房屋,切实解决保安保洁人员及工作设施设备安置和摆放问题。
二、下一步工作打算
下半年,将全力做好以下几点工作
1.项目建设:灞河河堤综合治理项目、柳雪路延伸段配套工程完成审计工作;规划一路,规划二路进行施工招标,争取今年开始施工建设;城市运动广场争取省、市配套资金,尽快启动设计及施工招投标工作,力争年底完工;完成拦河坝一号、拦河坝二号立项审批工作,力争年底开工建设。
2.环境保障:一是提高环境保障意识、夯实扬防工作责任、加强巡逻检查力度,持续做好环境保障工作;二是完善市区违建垃圾清运和免烧砖厂垃圾清运相关工程资料,确保清运工作早日完成;三是加强与相关职能部门对接,配合灞河左岸棚户区改造项目有效推进。
3.公司运营:
确保左岸项目后续管理有效进行,未雨绸缪并合理解决前期工作出现的问题和不足,尽快形成良好的工作运转状态;二是加强协调对接,确保公用停车场手续审核尽快通过、早日投入使用;三是服务配合党建示范点的打造及运转,尽快签订示范点宣传协议,有效宣传造势左岸板块建设成效。
4.扫黑除恶:
要结合实际,深入开展“五个再来一遍”和“三个大起底”,配合做好相关问题线索摸排,切实把扫黑除恶专项斗争引向深入。
第二篇:应急管理办公室工作总结及工作计划
应急管理办公室工作总结及工作计划
应急管理办公室>工作总结及>工作计划
**年,在市委、市政府的正确领导下,我办认真履行“值守应急、信息汇总、综合协调”职能,坚决贯彻落实国家、省、市应急管理工作决策部署,大力夯实应急管理基础工作,积极推进应急管理联动机制,深入开展应急管理宣传,努力提升应急管理水平,较好地完成了各项应急管理工作任务。
一、**年所做的主要工作
(一)加强事前预防。针对不同时期、不同特点,市应急办及时下发了《关于切实做好低温雨雪冰冻天气保道路畅通工作的紧急通知》、《关于做好新一轮强降雨防御工作的紧急通知》等有关文件,对相关工作进行安排部署。同时,督促安监、水利、国土资源、林业、交通、消防等部门深入到工矿企业、大中型水库、地质灾害隐患点、林区、航道、人口密集场所等地进行风险排查,对排查出的各种安全隐患及时制定整改方案,落实有关措施,做到早预防、早安排,尽可能将突发事件消除在萌芽状态。
(二)加强应急值守和信息报送。市政府办下发了《关于进一步加强应急值守和突发事件信息报送工作的通知》,对全市应急值守和突发事件信息报送工作提出了具体要求;市应急办制定了《**市应急值守和突发事件信息报送工作考核办法》,对各县区政府办及市直有关单位办公室进行考核,并实行全市突发事件信息定期通报制度。市政府值班室实行24小时轮流值班,安排三人专门轮流值守,确保24小时不间断,不脱节。“低温雨雪冰冻”、“两节两会”、“森林防火”、“防汛抗洪”、“抗冰救灾”等敏感期实行主副班制度,应急办全体人员全天候值守,确保各类值守应急作业得到及时处理。严格按照《**市人民政府总值班室值守工作制度》要求,认真做好各类来电、函件、明传电报等的登记和处理工作,做到条理清楚,分类明确,有据可查。据初步统计,全年总接打各类电话**余个,办理领导同志的指示、批示5200余次,处理各种明传电报1200余个,没有出现大的遗漏和错误。严格按照湘政办函*号文件精神和市政府办《关于进一步加强突发公共事件信息报送工作的意见》的要求,扎实做好各项信息接报工作,确保突发事件信息得到及时处理。同时,注重信息研判,加强部门街接,提高信息质量。今年以来,我办共上报各类突发事件信息55则,工作信息36条,编制各类简报18期,基本做到了客观、及时、准确。积极主动、热情耐心地协助有关部门做好上访群众的各项解释工作,确保来访群众有接待、有解释,确保市政府机关大院正常的办公秩序。积极督促各县区及市直有关部门做好值守应急和信息报送工作。在法定节假日及敏感期,按照市委、市政府要求,事先做好值班安排,报省政府和市政府领导,确保联络畅通、快速反应。
(三)开展应急管理科普宣传。按照省里统一部署,我市于5月在全市范围内大张旗鼓地开展了以“学习应急知识,提高应急技能”为主题的应急管理宣传日活动。当日,由市应急办和市地震局牵头,市民政局、市卫生局、市安监局、市疾控中心等*余个部门(单位)参与,在冷水滩城区中心地段设点集中开展宣传活动。各参与单位由分管领导带队,派出了专业人员到宣传点现场答疑解惑,发放宣传资料。各县区、乡镇、基层单位也根据各自实际设点集中宣传,悬挂彩色气球,张贴横幅标语,设置移动宣传栏,播放抗灾救灾宣传片,发放各类应急资料,接受群众应急知识咨询。据不完全统计,当天全市各宣传点制作宣传拱门26个,彩色气球*多个,出动宣传车150余台次,展出宣传展板680余块,悬挂横幅标语1060余条,发放《避灾自救知识》、《泥石流灾害常识及脱险方法》、《学生应学会的防火安全自救知识与技能》和其他公众应急知识手册8000余册,各类应急知识宣传资料30万余份,接受群众咨询40多万人次。
(四)推进区域应急联动合作机制。根据泛珠三角区域内地9省应急管理合作协议精神,我市采取走出去、请进来的办法,大力加强与周边省区的应急联动合作,积极推进区域应急联动合作机制。在去年与广东清远市和广西贺州市、桂林市签订了《建立相互支援的应急联动合作机制》协议的基础上,今年着重指导和督促相邻县级应急联动机制的展开。目前,我市与广西贺州市周边五县区均签订了《建立相互支援的应急联动合作机制》协议,与广东清远市周边县区的应急联动合作进展顺利。根据《泛珠三角区域内地9省突发事件信息通报制度》,我市初步实现了与周边市的突发事件信息共享。
(五)极推进应急平台建设。根据省里要求,我们在市政府常务会议室配置了应急视频终端,初步实现与省应急指挥平台视频对话与会商。目前,视频声音与图像效果良好,基本能适应省应急办每周视频点名及突发事件会商。为尽快熟悉小型应急平台的使用及管理,今年9月,市应急办派出2名工作人员到郴州进行了为期三天的小型移动应急平台操作>培训。
(六)开展应急管理知识培训。与市委党校联合,在每期的党政领导干部培训班开设应急管理专题课程,*年共培训基层党政干部300余人。市应急办在全市每年新进公务员培训班上专题讲授应急管理知识,培训人员200余人。积极配合市委组织部开展的全市乡镇长和基层党支部书记加强社会管理集中轮训工作,*年*月以来,在市委党校开展了六次应急管理授课培训,累计培训乡镇村干部3000余人次。同时,积极推进应急法律、法规、规章和应急预案等应急管理知识纳入干部教育培训内容,并在中小学校普遍开展预防、避险、自救、互救、减灾等有关应急常识教育。
(八)开展应对工作评估和应急体系建设调研。我们按照省应急办的统一部署,早调研、早准备,集中力量、集中时间,成功对**全市突发公共事件的应对工作行进行了总结评估,并对**年全市突发公共事件趋势进行了预测分析,将评估报告精装成册,呈送各位领导和有关单位负责人参阅。为进一步了解全市应急体系建设情况,市应急办从**年3月开始,就全市的应急预案制订、应急组织体系建设、应急机制建设、应急保障能力、应急管理培训等方面进行了为期2个多月的调研,基本摸清了底子,掌握了情况。
二、**年工作计划
(一)继续做好应急管理基础工作。进一步规范值守应急工作制度,继续实行24小时轮流值班制和节假日领导带班制。加强对突发事件信息的分析与研判,进一步规范突发事件信息处理流程,严格按照省、市突发事件信息报送要求报送信息,杜绝漏报、瞒报、谎报现象。加强应急值守人员自身素质建设,提高值守应急的快速反应能力和信息分析研判水平。坚持一季度召开一次应急管理形势分析会,及时通报全市应急管理工作情况,在此基础上,组织开展突发事件应对工作评估和趋势分析,并对典型案件进行总结分析评估。
(二)深入开展应急管理宣传和培训工作。按照省、市要求,开展应急管理宣传周活动,采取多种形式宣传《突发事件应对法》及实施办法等法律法规。继续抓好公众应急知识普及工作,提高社会公众防灾避险意识和自救互救能力。加强应急管理培训,重点培训各县区、有关部门从事应急管理工作的领导干部。采取走出去的办法,举办应急管理培训班或学习考察活动,分期分批对各县区、市直有关部门从事应急管理工作的人员进行轮训,不断提高其综合素质。
(三)进一步健全应急预案体系。根据领领导指示和市情需要,及进出台相关应急预案,不断完善应急预案体系。对已出台的应急预案实行动态管理,督促有关部门根据情况变化及时修订更新,并做好应急预案的宣传解读和培训工作,增强应急预案的实施效果。加强各预案之间的街接,增强预案的针对性、实用性和可操作性。加强应急预案报备工作,建立应急预案数据库。继续指导和督促各县区、各有关部门进一步完善应急预案体系,开展应急预案演练,不断提高应急管理实战能力。
(四)推进应急平台建设。根据省里要求,积极推进小型移动应急平台建设,拟先配备1套标准型小型移动应急平台,待条件成熟,逐步建设市级中心及市综合应急平台。
(五)继续推进应急联动机制。一是推进市内县区与周边省区相邻县的应急联动,尽快实现资源共享、就近救援、协同应对的应急联动机制。二是主动与省内相邻市的联系,推进市际应急联动合作。
第三篇:综合办公室工作总结及下一年工作计划_工作总结
综合办公室工作总结及下一年工作计划_工作总结
一、上半年工作的回顾
2019年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下,全体同志认真贯彻落实“*”重要思想,紧紧围绕全区中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式方法,进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用,牢固树立服务、效率意识,全面地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标。
(一)认真履行参谋助手职责,为政府决策提供服务。
政务信息工作紧贴中心、围绕大局,集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点,向各级领导报送了大量有价值的信息,为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止5月底共编发《*快讯》146期,其中普(专)刊81期、内刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124条,被市政府评为优秀信息3条,被市领导批示的信息13条,暂位居18个区县的首位。
综合文字工作,紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作,通过调研和收集各方面工作情况,为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿,在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。
总值班室工作得到了进一步加强,到今年5月底,我区便民电话工作共受理群众来电*个,其中咨询3956件;反映问题的
2089件,已解决2017件,市长电话交办107件,均已办结。全部交办,均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封,全部给予了解决。坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题,处理新闻媒体反映154件,均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。
(二)切实发挥督促检查职能,推动政府决策的贯彻落实。
坚持“把握中心,服务大局,狠抓落实”的工作原则,围绕区域发展和政府决策的落实,创新督查工作思路,进一步完善制度,规范程序。今年已立项167件决策和专项督查,办理王岐山等市领导批示件9件,区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实,对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察,保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作,全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件,平时建议、提案40件,确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。
(三)充分发挥办公室综合协调作用,保证政府日常工作正常运转。
发挥办公室职能,及时研究协调重大工作安排,认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前,承办区政府全体会1次,政府常务会议8次,区长办公会议16次,起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程,确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件,办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作,编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期,及时安排好领导的会议、活动等,方便了领导的日常工作。
公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件,收发其它类文件近万件,无一差错。
街政科完成了街道办事处2019年重点考核,制定《*街道办事处主任联席会议制度》,并召开了2019年办事处主任联席会第一次会议,进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》,组织完成了2019年街道系统“五月的鲜花”歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。
继续作好帮扶工作,已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题,增进我区同外省市的联系和沟通,半年来共接待外省市友好访问13批次。
机关财务管理水平进一步提高,对各部门的财务开支基本上能够把好关,按照财务规定办事,使每一笔开支合理合法,即节约资金,又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强,半年来,安全行车近20万公里,已收发机要等文件30多万
件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购,保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。
作为*非典办的主要成员单位,上半年在区委、区政府的领导下,政府办积极发挥综合协调的职能,坚决执行区委、区政府一系列重要决定,按照“四早”的原则,依法监督落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全,
第四篇:20##—20##年团委办公室工作总结及工作计划
2010—2011年团委办公室工作总结及工作计划
为了提高自己的各种综合能力和素质,提高团委的组织能力和应变能力。我特做了如下的计划和对团委的几点我自己的要求。
无论做什么事情都要认真负责,特别在通知事情的时候一定要把需要传达的思想完美具体的传达下去,不做无用功。
要有时间观念,交给自己的事情一定要及时高效的完成,要在最短的时间达到最完美的效果。
在个人修养方面,我觉得无论做任何事情,在什么时候,什么场合都要注意自己的说话方式,该谦虚的时候就要谦虚。
身为学生干部,我觉得累是有的,但在累的时候却让我们收获了很多,世界上没有免费的午餐,所以,我们只有通过自己的努力才能积累一些生活上的经验,为我们以后步入社会打下坚实的基础。
另外,我想对我院团委提几点我自己的要求,以来提高自身的综合素质:
第一,希望院里加大对团委的支持力度,通过各种机制为团委开展各项活动创造有利条件。依我个人的观点,我院缺乏一整套学生综合评定机制,好多活动学院学生组织不起来,或者是及时组织起来,积极、热情也不高。比如,团课思想汇报,因为院里尚缺乏一套考核评价体系,对拒不执行交团课思想汇报的学生没有任何考核评价制度,所以结果可想而知;再比如,各项评优,评奖,班长仅仅是唯一看重学生的考试成绩,这在一定程度上打压了学生参加其他活动的积极性。
第二,构建团委制度体系,加强团委制度建设。历史的经验以及现实的经历告诉我们,没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法,家有家规,我们团委就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构:团委制度包括团委会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。但是更重要的是具体执行到位,使制定制度切实可行,行之有效。
第三,构建日常工作运行机制,完善团委各项职能。团委的日常工作应该形成条理化、系统化,形成系统化并不是把我们的思想僵化,而是以质量第一,效率优先的原则,以最少的时间,最高的效率,使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的,不是一朝一夕便可完成的事,所以对于团委日常运行机制的建立,还需要进一步的总结思考。
第四,构建重大活动运行机制,提高团委的应变能力。这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理,比如说 “红歌大家唱”、“大学生文化周末”等重要的活动预案力,让团委在组织活动中,能够以最短的时间组建活动负责小组,安排各项工作,同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中,保证活动的有章可循、有条不紊,提高团委的组织能力和应变能力。
第五,建立团委文化传播体系,完善宣传职能。成立宣传网络部,专门负责学院网站的维护与更新。宣传网络部要加强学院网站的管理与维护的工作力度,及时准确地更新网页,报道最新团委的活动情况,宣传网络部要多搜集好的版面创意设计,以备每一次活动所需,并及时和宣传网络部联系沟通。
以上是我在信息工程学院团委办公室两年来的工作心得体会以及我对团委的几点要求,相信在院领导的正确指引,在院团委书记栗宁老师的直接领导下,通过大家的共同努力,我院的学生工作一定能够蒸蒸日上,我院团委的明天一定会更加美好!
工作总结:
岁月如梭,犹如白驹过隙。此时此刻,往事云烟却又历历在目,现在仍能记起大一毅然决然地加入团委时的那份信心与激情。自从2010年10月2010届院团总支团委新一届名单公布的那一刻起,我就在团委办公室做事情。时过两年,团委不断的有人出,有人进,而我依旧满怀着对团委的工作激情,留守在了团委办公室这一岗位上,两年的工作经历使我添加一份成熟与自信!
下面是我在团委办公室工作两年的一些心得体会:
首先,你应该想想你为什么要加入这么一个集体,你对团委这个集体是否有所了解?还是为了谋一己之利?还是不仅仅服务同学们,协助老师做事情,起到连接学院老师与同学的桥梁和纽带作用,同时也是在锻炼自己,提升自己的品味,增强自己的综合素质?
记得大一要加入团委那时,我是在图书馆的阅览室里无意中听到有学长电话回复别人的内容。有新生问他,要加入团委,是加入校级好呢,还是院级的好,从学长的回答中看得出来,他也是有过经历的人,从各方面给那位同学做了回答:还是加入院级的要好一些,别看加入校级的,在别人看来可能会更风光,更有实力,但是那里毕竟是人比较多,可能让你发挥才能的机会不多,只能整天当跑腿;可是加入院级的团委,可以更好的为院里的老师同学服务,更加接触一些院里的老师,让你展示才华的舞台更大。所以,我最后选择,加入院里面的团委,工作证明,我的选择是正确的,我不后悔不遗憾。
其次,我觉得团委的成员必须具备的几种素质:
一是积极主动性性。团委培养的是综合性人才,这就要求团委成员必须具备积极主动性性,要学会去积极自主独立地去思考问题,去解决问题,不要什么事被动的去完成。平时要注重去培养,去锻炼,不断地去提高自己;勤勤恳恳,踏踏实实干事的人固然是好的,最后也未必能在换届时脱颖而出,因为团委干部必须学会积极主动,去自己处理问题,听别人指挥的人永远只能被牵着走,认真并不是成功的唯一要素。共2页,当前第1页12
二是要具有团结协作的能力,具有团队意识。团委是一个需要团结协作的集体,需要每一位成员具有团队配合意识,因为不管什么事,一个人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定会比大家去做要差很多。这是至关重要的。
三是要有责任心、热情。其实,坦然的说,团委的大部分事情,只要你有热性,有责任心,几乎每个人都可以把它做好,关键是愿不愿意去干,有没有责任心。一个缺乏责任心,没有多少热情的人,是干不好事情的。
此外,我们也要注意学习能力的培养。不论是自己的专业知识,还是其他各个方面,都应该好好学习,去培养,去增强自己的学习能力。团委无论在评优还是提干的时候,总会有人后悔自己当年没有好好学习,以至于在工作上花费了很多精力时间,到头来没有被留下来。许多学生干部,因为团委的事情,到头来挂了科,这样的影响是很不好。
总之两年的团委办公室的工作生活使和各方面的能力和素质进一步得到的提升,虽然有辛酸,有汗水,有快乐,有疲惫,但加入团委,成为团委办公室的一员我不后悔。共2页,当前第2页12
第五篇:办公室工作总结及工作计划
2015年工作总结及2016年工作计划
办公室
2016年3月1日
2015年工作总结与2016年工作计划
办公室 郭斌1、2015年总结
(一)认真完成做好日常工作。
1、及时接听、转接办公电话及传真文件的收发,做好上传下达工作;认真做好各类文件的收发、登记、督办工作,对重要文件资料及时整理存档。
2、发挥办公室的桥梁作用,工作上使各科室与项目部和领导之间形成良好的衔接;同时,树立服务意识,使办公室成为各科室、各项目部顺利开展工作的纽带。
3、维持正常的办公秩序,制定并发布了《七公司后勤职工考勤管理制度》,使大家养成了按时上、下班,遇事外出请假的良好习惯,有效促进了工作作风的改善。
4、做好公司各类证件的管理工作。对所有证件进行归类整理、分类保管并建立电子台账,所有证件的考入、借出、上报、年审等均有账可查。
5、对警卫工作严格要求,定期对办公楼内的治安、消防、卫生进行检查,安全和卫生状况得到明显改善。
6、做好会务工作。及时传达会议通知,提前搞好会场布置及会议室卫生,做好会议记录。
7、做好来访人员接待、节假日值班等其他日常工作。
(二)协调好七公司与总公司经理办、人力资源处等相关处室的日常工作,起到七公司与总公司的纽带作用。
1、及时分发总公司、经理办公文、信件、报刊、杂志、邮件等,并做好登记、存档工作。
2、严格执行总公司印章管理制度,与总公司经理办及时沟通,加强印章管理,做好对盖章文件的把关、审查、登记工作。
3、与总公司人力资源处协调,做好员工入职、培训、考试、调动、离职、退休等工作。
4、组织公司后勤、各项目部为《**建总报》投稿,宣传公司的企业文化、工程进展情况、职工精神面貌、好人好事等。
5、配合总公司做好党务、团务、工会的相关工作。
6、配合总公司其他处室完成相关工作。
二、工作中存在的问题
入职以来,虽然能按照领导的要求完成各项工作,但也存在一些不足,主要表现在:
1、思想上有惰性,工作主动性有待提高。领导交办的事基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作,不能积极主动地去发现工作,而是被动地接受工作。
2、办公室工作事多面广,有时考虑问题欠全面,遇到问题容易急躁,处理问题不够冷静。
3、与同事之间沟通不够,行事上有自以为是心理。自己认为过得去、行得通就把事办了,图了自己方便,给他人添了不必要的麻烦。
4、文字水平有待提高。起草一般的行政类公文水平尚可,对文字水平要求较高的,如:总经理年终总结报告、述职报告等总结类材料,目前的文字水平还远远达不到。