人才计划申报项目信息表（5篇模版）

第一篇：人才计划申报项目信息表

市人才计划申报项目信息表

项目概况

项目名称

起止时间

201

年

月 —— 201

年

月 技术领域

1.汽车及零部件

2.先进装备制造

3.电子信息

4.新能源

5.新材料

6.生物医药

7.现代服务业及现代

8.环保产业类

9.其他类 人 员 概 况 申报人或申报团队

姓 名 性别 年龄 学历 毕业学校 联系电话

人员投入

总数

其中，全职人员数

承担单位技术 基础与效益情况（上年度）

仅创新类填写

职工总数（人）

科技人员（人）

从事研发科技人员（人）

年研发经费（万元）

拥有专利总数

其中：发明专利数

拥有软件著作权数

年产值（万元）

年销售额（万元）

年利税（万元）

项 目 概 况

包括项目的目标产品（服务），项目的关键技术、特色和创新之处，项目前期投入和已具备的基础

200 字以内

实施期内预期成效（累计）

技 术 成 果

类 别

1.新产品（含新品种）

2.新装置(装备)3.新工艺(或新方法、新模式)

4.新材料

5.计算机软件

6.论文著作 7.研究(咨询)报告

8.技术标准

9.基地建设

10.其他 （可多选）

形成 知识

产权 状况

专利申请(件)发明

实用新型

外观设计

专利授权(件)发明

实用新型

外观设计

软件著作权(件)

集成电路布图设计（件）

经 济 社 会

效 益

新增销售(万元)新增利税(万元)

项目经费 项目总投资(万元)其中：单位自筹(万元)其他来源(万元)

第二篇：人才信息采集表(学历认证)

深圳市人才交流服务中心深圳人才网（.cn）

人才信息采集表（学历认证）

(高端人才请继续背面填写)

郑重声明：深圳市人才交流服务中心是教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心授权的深圳地区唯一开展中国高等教育

学历认证的专门机构。

咨询电话：0755-82122347，26712165（高新区分部）传真：0755-82122400，26588364（高新区分部）地址：深圳市南山区高新技术产业园科苑南路综合服务楼5楼邮政编码：518023

第三篇：千人计划申报书填写说明(文化艺术人才长期项目)

国家“千人计划”申报书填写说明

（文化艺术人才项目-长期）

1、请按照《填写说明》的要求填写完整信息，不得空项、漏项。

2、请填写全面、真实的信息。

一、封面

（一）申报人

指拟引进的海外高层次人才。请填写中、外文名；如无外文名，请填写汉语拼音。

（二）申报单位

指用人单位。填写时，请将单位的隶属关系写清楚。比如，中央芭蕾舞团申报，需填写“文化部中央芭蕾舞团”。

（三）专业领域

根据实际，从舞台艺术、文化经营管理、文化科技与研究、文化创意设计共4个选项中择一填入。

（四）专业方向

请填写具体的专业方向。例如，文化艺术专业音乐（指挥）。

（五）联系人、联系电话

指申报单位的联系人和联系电话。

联系人应为具体负责该项工作的人员，熟悉申报人、申报材料的 1 相关情况。联系电话请同时填写办公电话和手机号码，保证联系畅通。

二、申报书正文

（一）姓名

指申报人的中、外文姓名。请填写中、外文名；如无外文名，请填写汉语拼音;如无曾用名，请填写无。

（二）照片

为近期小两寸正面免冠证件照。可以是胶质照片，也可以是直接打印的照片。请同时提供电子版。

（三）民族

中国籍申报人请据实填写，外籍申报人可填写无。

（四）国籍

指申报人现在的国籍。

（五）政治面貌

申报人请据实填写，如外籍申报人无政治面貌可填写无。

（六）出生地

如在国内出生，请按“**省（区、市）**市（县）”格式填写；如在国外出生，请填写出生国家、地区。

（七）身份证号、护照号

中国籍申报人请填写身份证号和护照号，外籍申报人请填写护照号

（八）毕业院校及专业、学位

请填写申报人毕业院校、专业及学位的中、英文全称。如：“美国俄亥俄州立大学 机械工程专业博士”。

请同时提供毕业证书复印件作为附件。

（九）回国（来华）前工作单位及职务

请填写申报人回国（来华）前工作单位及职务的中、英文全称，应清楚显示国家、单位、部门、职务等信息。

请同时提供回国（来华）前职务（职称）的证明材料作为附件。

（十）回国（来华）前所在国家 指回国（来华）前工作的国家。

（十一）拟落地省份

指回国（来华）后工作的省份, 中央在京单位统一填写为中央在京。

（十二）拟（现）任职单位及职务（岗位）

请填写申报人回国（来华）后的岗位安排情况；尚未安排的请填写拟安排职务。

（十三）教育经历和工作经历

请按照时间顺序，简要、完整描述申报人的教育和工作经历。每一段经历均应有明确的起始和终止日期，具体到月份。

教育经历从大学本科填起。请写清楚每阶段经历的所在国家、院校、专业、学位。学位应同时加注英文。

工作经历请写清楚每阶段经历的所在国家、单位、职务。单位和职务应同时加注英文。兼职经历请注明。工作经历中无需描述工作业绩。

（十四）专长及代表性成果

请填写以下4项内容：

1、个人专长，请概述本人的专业领域、3 方向，及取得的成就。

2、请列出领导（参与）过的主要项目，包括项目的起止时间、项目性质和来源、经费总额、申报人的具体职位和任务。

3、主要成果，请列出最能体现申报人水平的代表性论著（论文），或应用技术，或艺术作品，每类均不超过20项。其中，论著（论文）请列出日期、名称、发表载体、全部作者，通讯作者请用“*”注明；应用技术请列明技术使用情况，如有保护期的话请列明名称、授权国家、所有人等；艺术作品请标明作品创作情况。

4、其他，包括获得的重要奖项、在国际学术组织兼职情况、在重要学术会议上作大会报告或特邀报告情况、在重大文化活动中作重要演出等。

填写时请客观描述，突出重点，言简意赅。请同时提供相关材料作为附件。

（十五）工作设想

请申报人描述回国（来华）后从事的工作以及具体任务，包括工作目标、主要方式、预期贡献及现有基础、团队等。

（十六）竞业禁止问题

由申报人填写。请说明是否和其他任何单位签订过仍然有效的竞业禁止协议，如果有，请列出。

（十七）申报情况

请申报人勾选申报情况，明确是首次申报还是多次申报。（十八）本人承诺

如果申报人能在被批准入选“千人计划”的半年内全职到岗工作，同时在国内连续工作时间不少于3年，请申报人亲笔签字作为承诺。请勿空缺，请勿由他人代签。如申报人在国外，可单独传真承诺书和 4 签字。

（十九）用人单位简介

由用人单位填写。请简要介绍本单位情况，包括单位属性，规模，以及业务范畴等。

（二十）用人单位意见

由用人单位填写。请简要说明：

1、推荐申报人的主要理由，重点是申报人对本单位的不可或缺性。

2、对申报人的支持条件，即从用人单位角度，为申报人提供的工作条件，包括工作平台、职务等；以及为申报人提供的生活待遇，包括薪酬、住房等。用人单位应对申报人有关信息进行必要的核实，并对支持条件做出承诺。由用人单位主要负责人签字，盖单位公章。

推荐理由应避免简单重复申报人在“专长及代表性成果”栏的内容。支持条件应具体，避免笼统。

（二十一）主管部门意见

由用人单位的主管部门填写，部门领导签字并加盖公章。文化部直属单位由文化部组织人事部门填写，地方单位由地方文化厅（局）征求地方组织部门、宣传部门意见后填写。

请简要说明以下内容：

1、对申报材料的审核意见；

2、从主管部门的角度，提出推荐理由；

3、对申报人选的支持措施。

（二十二）牵头组织部门意见

由文化专项牵头组织单位填写，部门领导签字并加盖公章。

第四篇：26-浦东新区2010年上海市浦江人才计划项目申报通知

浦东新区2010年上海市浦江人才计划项目申报通知 为进一步支持和鼓励海外高层次留学人员来沪工作和创业，优化上海自主创新发展环境，上海市人力资源和社会保障局、上海市科学技术委员会启动实施2010上海市浦江人才计划项目申报工作。根据《关于印发《2010年上海市浦江人才计划申请指南》的通知》（沪人社外（2010）322号、沪科合（2010）2号）文件精神，浦东新区开展2010年上海市浦江人才计划项目申报工作，依据《2010年上海市浦江人才计划申请指南》现将有关事项通知如下：

一、资助对象

1、应聘来本市从事自然科学、社会科学研究和工作的留学人员及团队。

2、在本市创办企业的留学人员及团队。

3、来本市讲学或进行咨询的留学人员及团队。

4、其他本市特殊急需的留学人员及团队。

留学人员具体申请条件参见《上海市浦江人才计划管理办法》的有关要求。

二、资助类别、重点及强度

浦江计划资助类别分为四类：科研开发（A类）、科技创业（B类）、社会科学（C类）以及特殊急需人才（D类）。其中A和B类由市科委负责组织实施，C和D类由市人力资源社会保障局负责组织实施。

2010资助重点为：新能源、民用航空制造业、先进重大装备、生物医药、电子信息制造业、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、金融、航运、现代服务业、先进制造业、创意产业、文化艺术等。

浦江计划资助强度分为三类：一类为40至50万元；二类为20至30万元；三类为5至10万元。2010年申请一类资助人员须网评和见面会成绩优秀且符合以下条件：A类申请人员须在海外取得博士学位、获得申报单位书面推荐（推荐内容为：申报人的背景情况和推荐理由，每个法人单位推荐不超过2名）并符合以下条件之一：（1）在沪高校、科研院所引进的人才回国前须在国外高水平大学、研究机构具有教授或相应职位，或年龄在45周岁以下具有副教授或相应职位，且回国后被聘为教授或相当职称；（2）在沪国有大中型企业引进的人才回国前须在国际知名企业担任高级职务并拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果及管理经验。

B类申请人员须在海外取得博士学位、获得所在区县科委或留学人员创业园区书面推荐（推荐内容为：申报人的背景情况和推荐理由）并同时符合以下三个条件：（1）回国前应有海外创业经验或曾在国际知名企业担任中高层管理职位3年以上，熟悉相关领域和国际规则，有经营管理能力；（2）拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产；（3）创办企业的自有资金（含技术入股）或海外跟进的风险投资占创业投资的50％以上。

D类从事自然科学研究的申请人员网评和见面会成绩特别优秀，且与上述条件相仿。

三、注意事项

1、年龄要求：本资助的留学人员年龄一般应不超过50周岁（1960年1月1日以后出生）。

2、回国年限：本资助的人员一般应在2008年1月1日以后回国来沪工作；创办企业类人员一般应在2006年1月1日以后回国来沪工作。

3、每位留学人员限报一项且四个资助类别不得兼报。

4、申报A类资助的人员一般应在国外高校、科研机构以留学身份连续学习或工作2年（含）以上，且全职回国来沪工作，每年在沪工作时间须在9个月（含）以上。

5、申报B类资助的留学人员，其创办的企业必须完成相关注册手续且获得本市有关部门颁发的工商营业执照等证件。

6、申报C类资助的留学人员，凡在国外获得博士学位或做博士后研究的，可不受职称限制。

7、申报D类资助的留学人员，应符合本指南所规定的资助重点领域，且持有重要研究成果或拥有重要发明专利技术（专有技术）来沪自主创业或具有特殊专长。申报该类资助的留学人员须由所在单位书面推荐（推荐人的背景情况和推荐理由），加盖主管部门（局级单位）公章，并附相关证明材料报送浦江计划管理办公室，经浦江计划管理办公室审核，确定申报资格。

8、申请团队资助须同一单位且持有有效留学人员资格认定证书的3人及以上团队。

四、申请方式

浦东新区科委仅受理B类项目。

浦江计划项目申报按《上海市浦江人才计划管理办法》的要求，申报人员首先要通过上海市浦江人才计划留学人员资格认定（具体事宜详见附件），然后在上海市科学技术委员会“上海科技网”（http://）或上海市人力资源和社会保障局“21世纪人才网”上（http://）填报《上海市浦江人才计划申请书》，在线打印后连同附件材料（一式六份），递交至浦东新区科委窗口。

网上填报并提交成功、报送的书面材料签章齐全并与网上提交的电子文档内容一致的申请为有效申请。

网上填报备注：

（1）登陆“上海科技”网（http://），进入网上办事专栏；

（2）点击《科研计划项目课题可行性方案》受理并进入申报页面：

-【初次填写】转入申报指南页面，点击“专题名称”中相应的指南专题后开始申报项目（需要设置“项目名称”、“依托单位”、“责任人”、“登录密码”）；

-【继续填写】输入已申报的项目名称、依托单位、责任人、密码后继续该项目的填报。

（3）有关操作可参阅在线帮助。

五、受理时间

1、留学人员浦江人才计划资格认定时间：3月1日至3月30日。

2、课题网上填报和书面材料受理时间：3月1日至3月30日。

3、资格认定和书面材料受理时间为每个工作日上午9：00至11：30，下午13：30至16：00。

4、请项目申请人于3月31日16时前递交至浦东新区科委窗口，逾期不予受理。

六、联系方式

1、资格认定窗口地址：上海人才大厦1楼大厅（闸北区梅园路77号），电话：32511328,32511329。

2、浦东新区申报材料送交地址：浦东新区科委窗口。

上海浦东合欢路2号（丁香路口）市民中心二楼56号窗口（部、市科技项目咨询、受理、跟踪）

上班时间： 09：00 ～ 11：3013：30 ～ 16：30（星期一上午除外）

联系电话： 68542222-88256联系人： 石福春

咨询电话： 38583272咨询人： 马隆

3、管理办公室联系方式：

（1）市人力资源社会保障局外国专家与留学人员工作处，电话：24022588、24022583

（2）市科委基础研究处，电话：23112524、23112530

附件：

1、上海市浦江人才计划申报工作流程

2、上海市浦江人才计划留学人员资格认定所需提供的材料

以上2个附件点此下载

浦东新区科学技术委员会

二〇一〇年三月二日

第五篇：2017年珠江人才计划申报公告

2017年“珠江人才计划”申报公告

为贯彻落实《关于我省深化人才发展体制机制的实施意见》（粤发〔2017〕1号），服务创新驱动发展，打造创新人才高地，为实现“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”目标提供人才保障和智力支撑。现就2017年“珠江人才计划”申报工作公告如下：

一、团队项目

（一）支持重点

重点围绕新一代信息技术、高端装备制造、生物技术与新医疗、创新药物、新材料、新能源与节能、资源与环境等高新技术领域，面向全球大力引进取得先进创新成果或拥有自主知识产权、可实现核心关键技术突破或产业化前景广阔的创新创业团队，支持在粤高层次人才组建创新科研团队，加大对海外青年英才团队扶持力度，优先支持南沙、前海、横琴粤港澳人才合作示范区引进集聚高水平人才团队。

（二）支持类别

1.引进创新创业团队。面向国（境）外、省外引进具有稳定合作基础的创新创业团队。分为“技术研发产业化”和“应用基础研究”两类进行申报评审，下设“海外青年英才团队”项目。

技术研发产业化团队主要依托产业化项目引进，引进后重点围绕产业发展的核心关键技术问题进行研究，具有快速产业化潜力和广阔市场前景；应用基础研究团队主要依托重大研发平台、重点学科和重大项目引进，引进后重点围绕产业发展的战略性、前瞻性、基础性、原创性问题进行研究。

2.本土创新科研团队。支持已在我省从事创新科研工作的国家级、省级高层次人才为带头人组建团队开展原创性基础研究和应用技术研发。分为“原创性基础研究”和“应用技术研发”两类进行申报评审。

原创性基础研究团队主要依托重大研发平台、重点学科，围绕科技发展的战略性、前瞻性、基础性、原创性问题进行研究；应用技术研发团队主要围绕广东省产业转型升级急需紧缺的关键核心技术及突破产业技术瓶颈问题开展研发。

（三）支持政策

1.引进创新创业团队：对入选的技术研发产业化类团队按三个档次给予1000万元至1亿元的资助；对入选的应用基础研究类团队定额资助2000万元。

2.本土创新科研团队：入选团队在珠三角地区的由省财政按用人单位支持资金额度的1倍提供科研经费，在粤东西北地区的由省财政按用人单位支持资金额度的2倍提供科研经费，最高不超过1000万元。3年后考核优秀的再给予最高不超过1000万元资助。

3.新引进并符合条件的团队带头人及核心成员经认定为“珠江人才计划”引进高层次人才的，省财政可给予最高350万元购房补贴和每年最高100万元生活补贴，同时按规定享受各类人才服务政策。

入选团队所在地级以上市政府可按省财政支持专项工作经费额度给予一定比例资金支持。

（四）申报条件

基本条件如下：

1.申报人具有良好的道德品质和职业操守，具备较强的创新创业能力，研究水平和成果居本领域、本行业前列，科研成果创新性突出或产业化前景好。

2.申报人身体健康，引进创新创业团队成员年龄不超过65周岁（1951年8月1日之后出生）。本土创新科研团队成员年龄不超过55周岁（1961年8月1日之后出生）。诺贝尔奖等国际大奖获得者、国家“千人计划”顶尖人才及创新团队项目入选者、中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士全职来粤工作可适当放宽年龄要求。

3.用人单位在我省依法注册（截止申报之日前注册）、具有独立法人资格。

4.团队具有明确的研究方向和研究目标，研究方向为世界科技前沿领域，或能解决我省产业转型升级急需紧缺的核心关键技术，或符合我省经济结构调整需要且能对经济社会发展产生巨大带动作用。项目应具有良好研究基础，预期3年内能实现重大突破，5年内能取得重大成果。

引进创新创业团队还应符合以下条件：

1.团队由1名带头人和不少于4名核心成员组成，均为国（境）外、省外引进，优先支持从国（境）外引进的团队。

2.引进后需连续在粤工作5年以上，其中团队带头人需全职在粤工作；团队核心成员中至少2人全职在粤工作，默认为团队第一、二核心成员；其余核心成员可选择全职或平均每年兼职在粤工作3个月以上。优先支持所有成员全职在粤工作的团队。

3.团队成员中具有博士研究生学历或正高级专业技术职务的人数应占50%以上。

4.团队成员至少两两之间在高校、企业、科研机构或重大项目中有过3年以上稳定合作基础。

5.团队成员需与用人单位签订意向性合同，承诺入选后3个月内（从印发入选名单之日起算）签订正式合同并到岗；如已签订正式合同，首次与用人单位签订合同时间应在2016年1月1日之后。

6.海外青年英才团队所有成员年龄均不超过40周岁（1976年8月1日后出生），均从国（境）外引进、具有博士研究生学历。

本土创新科研团队还应符合以下条件：

1.团队由1名带头人和5-10名核心成员组成，拥有良好合作基础。

2.团队带头人应为国家“千人计划”“万人计划”入选者、“珠江人才计划”引进领军人才、“广东特支计划”杰出人才、国家杰青、长江学者，且已全职在粤工作3年以上。

3.团队成员中具有博士研究生学历或正高级专业技术职务的人数应占50%以上。

4.团队带头人及60%以上核心成员应来自用人单位，并承诺 入选后连续5年全职在粤工作。其他成员可跨单位跨地区组成。

5.采取限项申报，中直驻粤单位（含下属单位，下同）及各地市每年推荐不超过3个，省属高校、省直单位每年推荐不超过2个。

（五）对下列团队开辟引才绿色通道

1.带头人为国家“千人计划”顶尖人才与创新团队项目入选者或为诺贝尔奖获得者，按一事一议的方式，免评确定资助档次及额度。

2.带头人为中国科学院院士、中国工程院院士、发达国家院士，或符合国家重点引才目录、我省重大战略布局或急需紧缺技术领域的团队，可按有关规定开辟绿色通道。

（六）申报日期和方式

本次申报自2017年8月10日至9月30日。

实行网络在线申报，登录广东省人才工作综合管理平台（网址：http：//rc.gdstc.gov.cn），注册账号并在线填写申报书及上传相关附件，按系统要求提交审核。

具体途径如下：

（一）市、县（市、区）辖管单位（含非公有制单位）经地级以上市科技部门、组织部门审核后提交申报。

（二）省直、中直驻粤及其他各类单位，经所在单位审核后提交申报。

具体以广东省科技厅组织实施通知要求为准。请密切关注“广东组织工作网”“广东省人才工作综合管理平台”发布的相关信息。

二、高层次人才认定项目

（一）总体原则

坚持高精尖缺原则，坚持品德、知识、能力和业绩并重的原则，坚持业内认可、社会认可的原则，以认定的方式引进符合广东科技创新和产业行业发展实际需要的专业化、国际化高层次人才和青年人才。

（二）认定对象

科技创新领军人才、高端经营管理人才、金融人才和青年拔尖人才，以及海外来粤短期工作专家。

（三）认定方式及补贴额度

采取“常态申报、定期认定”的方式进行认定，以用人单位“先引进、后资助”的方式给予支持。

经认定的创新领军人才、高端经营管理人才、金融人才和青年拔尖人才按实际年薪酬收入的1倍给予生活补贴。科技创新领军人才、青年拔尖人才从事应用研究和技术开发的可连续资助5年，对从事基础研究的可连续资助10年，每年均最高不超过100万元；高端经营管理人才、金融人才给予最高不超过100万元的一次性生活补贴。按就高不就低原则，被认定人员只享受一次我省人才专项资金资助。

经认定的海外来粤短期工作专家，来粤工作30-60天的，按照单位实际支出的薪酬，给予单位最高不超过25万元的资助；工作61天以上180天以下的，按照单位实际支出的薪酬，最高不超过40万元；对于粤东西北地区的聘请单位，资助额度可上浮20%。

（四）认定条件

申报人须具备良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神，无不良从业记录。科技创新领军人才、高端经营管理人才、金融人才和青年拔尖人才申报人须全职在粤工作，并与用人单位签订三年以上劳动合同人才，每年在粤工作时间累计9个月以上，且2016年1月1日后从国（境）外或省外来粤工作并依法纳税至少1年。海外来粤短期工作专家申报人须与用人单位签订工作合同，完成当年合同内容并取得预期成效，且当年在粤累计工作时间不少于30天，最高不超过180天，时间范围从2017年1月1日至申报截止时间止。

除以上基本条件外，各类申请人还须符合以下相应条件。

1.科技创新领军人才。重点支持引进符合广东科技创新重点领域和发展方向，能够引领国际科学发展趋势的科学家，从事科学前沿探索和交叉研究、具有创新潜质的优秀科学家，以及开展重大产业技术应用基础研究的科学家；重点引进符合广东产业结构调整、新兴产业和新兴业态发展需要，在高端制造、生物工程、资源环境、新能源、新材料、集成电路等领域能够领衔重大科研任务、重大工程建设的科技创新型人才。申请人年龄应在65周岁以下（1951年8月1日后出生），且符合《广东省引进科技创新领军人才认定标准（2017年）》条件之一的，可认定为科技创新领军人才。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。

2.高端经营管理人才。重点支持引进善于把握市场经济规律、善于吸附和转化前沿技术成果、善于推动商业模式创新，所创办 企业具有高成长特点，能够经受住市场考验，带动我省战略性新兴产业和先进制造业发展，产生较大经济社会效益的高端创业企业家；引进具有现代管理理念，有强烈的创新精神，较高的战略开拓能力、经营管理水平和良好的经营业绩，具有一定的行业或区域影响力的企业高级职业经理人。申请人年龄在55周岁（1961年8月1日后出生）以下且符合《广东省引进高端经营管理人才认定标准（2017年）》的，可认定为高端经营管理人才。

3.金融人才。在国内外金融业实务界、理论界具有较大影响力或拥有行业领军地位，掌握金融业核心技术，其管理的机构或团队能够填补广东金融业态的空白，对行业起到良好示范引领作用的金融领军人才；从事股权投资（VC、PE）、保险精算、互联网金融、财富管理、基金管理、投资银行、知识产权投融资、金融研究等广东金融市场亟需的业务，具有较高专业素养，工作业绩突出的金融专业人才。申请人年龄在65周岁以下（1951年8月1日后出生），且符合《广东省引进金融人才认定标准（2017年）》的可认定为金融人才。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。同一法人金融机构（含同一控股股东或最大股东下属金融机构）内的人员交流任职不在此列。对符合条件的分A、B两类给予资助，认定当年，A类资助最高不超过100万、B类资助最高不超过50万。

4.青年拔尖人才。从事前沿科学技术研究，取得显著技术创新性研究成果，具有较强的创新能力和发展潜能的国内外优秀青年人才。申请人年龄在40周岁以下（1976年8月1日后出生），且 符合《广东省引进青年拔尖人才认定标准（2017年）》条件之一的，可认定为青年拔尖人才。对符合条件的分A、B两类给予资助，A类每年最高不超过50万，B类每年最高不超过30万。

5.海外来粤短期工作专家。能够引领国际科学发展趋势、从事科学前沿探索和交叉研究或重大产业技术应用基础研究、具有创新潜质的海外科学家；以及产业结构调整、新型产业和新兴业态发展急需紧缺的其他海外人才。申请人须身体健康，且符合《广东省海外专家来粤短期工作资助计划专家（2017年）》的可认定为海外来粤短期工作专家。

（五）申报认定程序

1.提出申请。科技创新领军人才、高端经营管理人才、金融人才和青年拔尖人才认定由个人向用人单位提出申请，海外来粤短期工作专家认定由用人单位提出申请。用人单位须为在我省依法注册（截止申报之日前注册）、具有独立法人资格的事业单位或内资单位及由中方控股的合资单位。符合条件的单位登录广东省人才工作综合管理平台（网址：http：//rc.gdstc.gov.cn），按要求注册单位账号后按申报指南要求在线填写相应人才认定申请表，提交相关附件证明材料。

2.初审核实。按属地管理原则，市、县（市、区）辖管单位（含非公有制单位），经地级以上市人社部门会相关职能部门初审，报市委组织部审定后提交省人社厅引进领军人才工作办公室；省直、中直驻粤及其他各类单位，经所在单位核实后直接提交省人社厅引进领军人才工作办公室。

3.审核认定。依据认定条件对申请人专业水平、申报材料真实性进行审核后公示呈批，确定入选名单及资助金额。

（六）其他事项

1.本次申报自2017年9月1日开始，至2017年11月30日截止。

2.申报材料必须真实、准确，对弄虚作假、套取专项资金的，省财政有权收回已拨付资金，并对违规单位及相关责任人予以通报，情节严重的依法追究责任人相关法律责任。

三、博士后资助项目

（一）资助对象

资助人员应符合以下基本条件：

1.品学兼优，身体健康，有较强的学术科研能力和创新意识，年龄在35岁以下（以进站时间为准）。

2.拟进站或在站博士后。在站博士后进站时间为2016年12月2日至申报截止日期2017年12月31日；拟进站的博士后要求已初步选定博士后合作导师，并与设站单位签订意向性协议（入选公布1个月内办理进站手续，否则视为自动放弃资助资格）。

3.近2年内（2015年3月30日后）在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以2017年泰晤士报高等教育副刊为准）获得博士学位，在我省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上。

4.未获得过国家“千人计划”“博士后国际交流计划”“博士后创新人才支持计划”和我省“珠江人才计划”“广东特支计划”“扬帆 计划”等国家和省重点人才工程资助。

5.优先资助国家和省重点发展产业领域及基础学科研究的博士后。

（二）资助方式

1.进站资助。省财政给予每位进站博士后资助60万元生活补贴，分两年发放到设站单位。2017年资助50名左右。

2.后续资助。对获得本计划资助，出站后与我省用人单位签订工作协议或劳动合同，承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

3.配套资助。设站单位应在此基础上自筹经费，适当提高待遇。鼓励各地各单位结合实际给予配套支持。

4.受资助对象不再享受其他省财政有关博士后生活方面的资助。

（三）申报程序

1.个人申请。符合条件的进站博士后填写申请表，报设站单位主管部门。《申请表》可登录广东组织工作网（http：//www.xiexiebang.com/）或省人力资源社会保障厅网站（http：//www.xiexiebang.com/）下载。

2.单位审核推荐。设站单位对申请人选进行资格审核，限额推荐优秀人选（每个单位原则上不超过5名），12月1日前报省人力资源社会保障厅。

3.评审审核。对申报材料进行评审审核，公示呈批后确定入选名单。

（四）其他事项

1.省人力资源社会保障厅负责本计划的组织实施和考核管理工作。对受资助人参照国内博士后研究人员有关制度实行考核。

2.申报者及设站单位存在弄虚作假等不正当行为的，取消申报资格。情节严重的按有关规定严肃处理。

四、联系方式

1.团队项目：广东省科学技术厅人才专项办公室

联系电话：（020）83163632、83163374、83163351、83163355；传真：（020）83163914。

2.科技创新领军人才、高端经营管理人才、金融人才和青年拔尖人才项目：广东省人力资源社会保障厅引进领军人才工作办公室

联系方式：电话：（020）83134790、83134781；传真：（020）83134793。

3.海外来粤短期工作专家项目：广东省外国专家局项目处

联系方式：（020）83134798、83134795、83134797；传真：（020）83134793。

4.博士后资助项目：广东省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处

联系方式：（020）83134848，传真：（020）83307379。

广东省人才工作领导小组办公室

2017年8月10日