街道社会治理科2021年上半年工作总结及下半年工作计划（共五则范文）

第一篇：街道社会治理科2021年上半年工作总结及下半年工作计划

街道社会治理科2021年上半年工作总结及下半年工作计划

xxxx年上半年以来，在上级业务主管部门的指导下，在街道党工委、办事处的具体领导下，我科室认真贯彻市、区政法综治工作会议精神，始终坚持“安全稳定压倒一切”的总体目标，紧紧围绕区委“xxx”工作思路和街道党工委“xxxxx”工作格局，大力排查各类矛盾纠纷，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实，全力维护社会安全稳定。为全街道全力打造“产城之域·绿色之星·文化高地”营造了良好的社会环境。现将xxxx年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：

一、xxxx年上半年工作总结

（一）综治信访维稳工作

1、扎实开展维护稳定各项基础工作。紧紧围绕“条块结合，以块为主”、“属地管理”和“谁主管，谁负责，归口管理”的原则，xxxx年x-x月，共排查各种矛盾纠纷和不稳定因素共xx件，化解xx件（矛盾纠纷均调解成功，并形成规范化人民调解文书），稳控协调中x件，开展社会稳定风险评估x件。

2、坚持综合治理，齐抓共管。一是继续加大社会治理综合互动平台（“天天看新兴”）的更新和宣传，截止目前已有近xxxx余人关注，平台共受理事件xxxx条，其中xxx已经分派给相关部门处理结案，xx件正在处理解决，xxx为非有效事件。平台发放红包共计xxx个，合计金额 xxxx元；二是全面开展“雪亮”工程建设。为切实推进我街道“大联动、微治理”体系建设和“雪亮”工程建设，有效提高治理体系和治理能力现代化水平，保障铁路运输安全畅通。已将x镇社区四个村（社区）纳入第二批“雪亮”工程建设，正在组织建设中；三是加强重点区域整治。为提升我街道立体化社会治安防控能力，已将井水苑安置小区、晨曦街市场及周边纳入集中整治区域；四是治安状况有所改善。xxxx年x—x月受理刑事案件xx件、行政案件xx件、治安调解xxx件，与去年同比略有下降。每周二社会治理科牵头，联合派出所、综合执法大队、各村（社区）开展社会治安整体联动集中清查整治行动，截止目前已出动人员xxx余人，车辆xxx余辆。通过此项行动打击处理了一批违法犯罪分子，查处取缔了一批场所窝点，切实维护新兴街道的社会治安大局和谐稳定。五是加强反恐防暴和寄递物流工作。在全街道开展反恐防暴宣传x次，开展集中排查整治专项行动x次，指导村（社区）、学校、单位开展反恐防暴演练xx次。排查寄递物流点xx家，并督促各网点严格按照上级部门和街道反恐办的要求开展业务工作；六是精神障碍患者防控工作。联合派出所、各村（社区）开展辖区内精神障碍患者集中摸排，并对辖区内人员建立了台账，落实相关监管机制及经费。七是加强铁路护路守护。组织街道铁路护路队员xx人召开业务培训会x次，开展集中巡查整治x次，以多种形式开展爱路护路宣传活动x次（进校园、进社区等），发放宣传资料xxxxx余份，宣传品xxxx余份，确保了我街道范围内铁路运输的安全畅通。

（二）信访工作

认真办理信访案件，畅通信访渠道，杜绝非正常越级上访和集体上访。xxxx年x—x月共办理各类信访案件xx件（含全国信访系统“两公开”xx件（其中新区督查督办件x件，领导包案x件）、人民网留言xx件，均已按程序办结。在各种节假日及敏感时期均召开了专题会议，并制定详细工作方案，成立领导小组，协调做好节假日及敏感期间的信访维稳工作。制定印发《关于进一步发挥新兴街道信访工作联席会议作用做好信访工作的通知》，召开信访联席会议x次。

（三）“一标三实”基础信息采录工作

1、按照省公安厅及新区人口办关于开展“一标三实”基础信息数据更新维护专项工作的通知以及各项专项工作，我街道办联合派出所，把工作落实到个人，上半年召开“一标三实”工作培训会x余次，严格按照专项工作时间节点完成各项工作任务。截止xxxx年x月，警综平台已录入户籍人口xxxxx人，流动人口xxxxx人，实有房屋xxxxx户，实有单位xxxx家，从业人员xxxxx人。

2、狠抓涉藏涉疆敏感人员及涉爆涉恐人员信息的采集录入和管控。对涉藏涉疆敏感人群一是落实“第一时间发现掌握、第一时间采集信息、第一时间上报情况、第一时间落实管控”及“见人、见证、见随身物品、见住地”的工作要求，在xx小时内完成信息的采集，经辖区派出所核实后，在警综平台进行录入或更新；二是对涉藏涉疆人员、房屋、单位要建立专门的工作台账。对发现掌握到的有涉暴涉恐嫌疑的人员要了解其活动轨迹，掌握动态信息，并及时向有关部门上报情况。对排查中发现的其他有前科劣迹人员、涉毒人员、涉稳人员、可疑人员要列建为重点注意对象，报属地派出所建立完善工作档案。

（四）应急管理工作

为落实新区管委会《关于印发x天府新区直管区基层社区应急能力建设实施方案的通知》天成管办函[xxxx]xx号的要求，根据我街道实际，统筹现有资源，确定了油坊村为xxxx年基层社区应急能力建设单位，截止x月，建设工作处于起步阶段，辖区调研、宣传动员、方案制定等前期准备工作正有条不紊开展中。今年x月xx日是第十个全国防灾减灾日。x月xx日，以“全国防灾减灾日”为契机，开展了以“行动起来，减轻身边的灾害风险”为主题的防灾减灾宣传活动，x月xx日晚，油坊村联合x锦安应急管理公司开展了社区应急能力建设暨“x?xx防灾减灾日”巡演活动，截止x月，指导中、小学、幼儿园、企事业等单位开展各种应急逃生演练xx次。加强政府机关领导带班和值班制度的落实，在各节假日及敏感期间均启动了应急值守机制。

（五）禁毒工作

截止x月，全街道实有吸毒人员 xxx名，社区戒毒（康复）人员xx名，实行重点管理、跟踪帮教的管理制度，并均已实行建档管理；在人员密集等场所开展禁毒宣传活动 xx次，发放宣传资料xxxx余份，发放宣传袋 xxxx余根，悬挂横幅 xx余条；并在中、小学校开设了禁毒法制讲座和禁毒知识课，将禁毒宣传渗透于寓教于乐的活动中，加深了对毒品危害的认识，形成了珍爱生命、拒绝毒品的浓厚氛围。

（六）网格化服务管理

1.截止x月底我街道网格化重要信息录入门类齐全，数据基础准确无误。其中基础信息包含x个综治服务队；xxx名红袖套队员；xx个一级网格员、xx个二级网格员 ；实有户籍人口信息 xxxxx人条；流动人口信息xxxxx条；特殊人群信息xxx条；关怀对象信息xxxx条（残疾人xxxx，老年人xxxx，需救助人员xxx）；重点单位场所信息xxx条。

2.截止x月，运用网格化服务管理理机制，发现和处置治安防控案件xx件、矛盾纠纷xxx件、突发报告事件xx件、政策法规宣传xxx件，成效十分显著，对维护社会和谐稳定做出重大贡献。

（七）防范邪教工作

一是多种形式开展“反邪教”警示教育x次，发放宣传资料xxxx余份，发放宣传袋xxx余根，悬挂横幅xx余条；二是在我街道举办反邪教知识讲座（进校园、进社区、进机关）；三是开展以循环播放“平平安安反邪教”x部短片视频的形式，进一步提高群众认识，使群众对邪教的危害性知识的有了更深层了解，提高群众自觉抵御邪教的意识，使反邪教工作做到家喻户晓。四是认真落实“四包一”包保责任，重点稳控“重点人员”；同时我街道对辖区人员进行了邪教活动排查摸底工作，目前尚未发现邪教活动迹象，确保了重大节假日及敏感时期全街道平安、和谐、稳定。

（八）消防工作

1.完成聘任“消防宣传大使”工作。确保街道有两名“消防宣传大使”、各村（社区）至少有一名“消防宣传大使”及一辆消防宣传车，为消防宣传工作的有效开展提供了人员保障。

2.开展了全方位、多层次、不间断的提示性、警示性消防安全知识宣传、培训活动。通过多种方式实施“铺开式”、“走访式”宣传。通过天天看新兴等媒体发稿x篇，通过手机短信，QQ群、微信群发送消息x万余条，通过LED屏播放消防安全宣传视频xx次，通过开展“开学第一课”等活动，开展集中消防安全知识宣传x次，在街道主要街道、路口设置消防宣传牌x块，悬挂宣传标语x条，发放宣传资料x千余份，集中开展消防安全演练x次，营造出浓厚的社会氛围。

3.全面开展火灾专项治理，在深入开展今冬明春消防安全工作、节前消防安全大检查大整治工作等的基础上，结合实际，分别开展人员密集场所、仓储物流等消防安全专项治理，有效改善了全街道消防安全环境。截止目前，共检查企业、单位、商铺等xxxx家（次），排查、整改消防安全隐患xxx处，下发责令改正通知书xxx份。

4.开展电动自行车消防安全综合治理工作。联合派出所、各村（社区）对集中居住小区、散居农户等开展了电动自行车消防安全隐患排查，排查、整改隐患x处，发放宣传资料xxxx余份，有力的规范了电动自行车停放、充电等行为，为维护街道消防安全形势持续稳定奠定了坚实的基础。

二、xxxx年下半年工作计划

（一）综治工作。

1、“雪亮”工程建设。xxxx年xx月底前计划完成x个村“雪亮”工程建设，新增监控点位xx个。

2、综治中心建设。xxxx年xx月底前计划完成x个村（社区）的综治中心建设。

3、集中安置区整治。按照天府新区x党工委政法委关于印发《天府新区x直管区集中安置区整治方案的通知》文件要求，完成井水苑小区的集中安置区整治。

4、加强治安巡防力度。一是坚持每周开展社会治安整体联动集中清查整治行动，形成长效机制；二是加强庙山、小桥重点区域社会治安综合整治工作。

5、平安创建。力争完成x个平安示范村的创建及其他村（社区）平安细胞创建；力争建成“二星级平安镇”。

（二）信访维稳工作。认真做好矛盾纠纷和不稳定因素的排查，主动参与上级组织的重大项目活动，做好应对新兴街道可能出现信访维稳的应急工作。认真办理各类群众信访案件，畅通群众利益诉求渠道，让合理诉求得到有效解决，让不合理的诉求得到有效的解释，妥善化解各类矛盾纠纷。落实领导包案，有效化解积案，降低积案存量。确保重大节假日及敏感时期的社会稳定。

（三）防邪工作。继续做好防邪教宣传工作，采取多种方式形式进行宣传；巩固教育转化成果，紧紧围绕“三零”目标，积极开展防邪工作，认真落实“四包一”包保责任，重点稳控“重点人员”；积极开展“反邪教”警示教育，确保重大节假日及敏感时期全街道平安、和谐、稳定。协助井坝村做好“无邪教创建示范工程”创建工作。

（四）一标三实工作。一是做好“三实”数据采集更新维护。定期对辖区内实有房屋、商家店铺、在建工地等进行巡查，及时发现人员、房屋及房屋用途、生产经营状态等变化情况，并入户采集信息以及录入准确“一标三实”系统内。二是切实开展数据质量管控。对系统内逻辑错误以及疑是问题数据要进行筛查后并入户核查，核查准确后及时对系统进行更新维护。三是做好用工单位信息更新维护。定期对辖区内用工单位进行巡查。四是扎实做好反恐维稳流动人口基础信息常态化工作，对辖区内的涉藏彝维人员务必做到不漏一人，对此三类人员有任何异常及时向派出所报备，维护辖区内居民的人身财产安全。五是加强对“一标三实” 系统内存量信息录入满一年的信息进行核实更新维护。

（五）网格化服务管理工作。全面夯实、细化网格化服务管理工作各项工作细则，加强对网格员进行各项业务知识培训提升网格员的业务水平。按照新区要求配齐我街道xx名专职网格员的工作x件套。根据区上检查规范并结合街道实际切实将网格员信息公示进行全面覆盖。

（六）应急工作。加强应急宣传，充分利用各种宣传手段、形式，将社区应急概念、居民风险防范措施传递到家庭、学校、企业；二是对在建应急示范村（油坊）加强督导，确保xx月底前保质保量完成建设；三是加强对社区应急响应队成员应急救援知识培训，提高应急救援能力；四是计划九月底前组织实施综合应急演练x次。

（七）消防工作。一是积极推进消防安全“网格化”管理工作。实时掌握辖区消防安全管理信息及情况，形成横向到边、纵向到底、责任明确、监管到位的消防管理格局，全面提升基层火灾防控能力，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生；二是认真做好春夏火灾防控、今冬明春火灾防控等工作，加大火灾隐患排查治理力度，切实掌握底数、摸清现状，以更加扎实的工作成效，坚决杜绝重特大火灾事故；三是继续开展消防安全教育培训，利用多种渠道对居民、员工、学生等群体开展经常性地消防安全宣传培训教育，确保每个单位员工、群众、学生等都会操作灭火器材，会扑救初起火灾，并熟悉本单位灭火逃生预案，降低火灾发生几率。四是是加强专职消防站、各微型消防站的业务技能训练，提高灭火救援能力。

（八）禁毒工作。一是加强社区戒毒（康复）人员的重点管理、跟踪帮教的管理制度；二是加强社会面吸毒人员的大排查大管控；三是按照新区要求，招聘禁毒社工x名，有效加强戒毒人员的管控力度；四是加大宣传力度，利用好x月入学禁毒周、“xx.x”法治宣传日的有利契机把禁毒宣传推向高潮。

第二篇：街道工作总结及下一年工作计划

街道工作总结及下一年工作计划

20**年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实施“十二五”计划承前启后的关键一年，江北街道在县委县政府的正确领导下围绕“中国梦”主题实践活动，以四边三化、三改一拆、美丽乡村建设为主线，以经济建设为支援，以改善生活为重点。真抓实干、克难攻坚，在经济、社会事业和党的建设等各方面都取得了新的进步，现将各项工作总结如下：

一、重视中小企业，科学发展再上新台阶

1、经济持续促进发展。1-10月份街道完成全社会固定资产投资21.13亿元，完成计划进度58.69%。实现国内生产总产值57.45亿元，同比增长6％，工业总产值115.79亿元，同比增长2.01%，财政收支11.76亿元，同比增长4.2％，外贸出口6.07亿元，同比下降5.5％，农村居民人均收入24233元，增长7％。

推进实体经济平稳健康发展，同时为切实成立街道振兴实体经济工作领导小组及办公室，全面管理和指导并与相关职能部门齐抓共管实体经济发展工作。至十月份完成工业企业规下升规上7家，商贸服务企业限下转限上8家，个转企450家，在镇街c类单位各项经济指标排名明显靠前。

2、加强农业农村工作，推进城乡统筹发展。加快精品农业的发展，现有农业龙头企业9家，2家农业专业合作社组建了农村资金互助社的组建。城乡统筹有序推进。清产核资工作已经完成15个，股权证完成13个村，新增农村土地规模流转217亩。

二、着力强化政府投入，优化发展环境

1、各项目建设顺利推进。配合新区，积极搞好固定资产投资和水、电、路等基础设施建设政策处理。今年着重做好龙桥路北段延伸工程、新桥路南段道路工程、瓯北大道人行道工程、瓯北巴菲特金融大厦、商业综合体、温州国际商贸中心、瓯北翔宇中学、XX县职工文化中心、王家坞路北段延伸工程等基础实施建设的政策处理工作。

2、“拔钉破难”工作任务圆满完成。一是美丽乡村建设暨“四边三化”环境整治有序推进。截止11月份对永宁路两侧、三桥头高铁下等22个点398处违章建筑发放了限期腾空通知书和拆除工作。共组织出动街道与部门工作人员1072人次、民工4036人次、保安4055人次、挖机296台次、焊割机115台次、推土机95台次、垃圾工具运输车226辆天、吊机35台次。对上述地块进行集中拆除，总拆除面积288286平方米。为了迎接省、市、县对江北街道“四边三化”、“美丽乡村、精品线路”、“黑臭河治理”等环境整治考核，分别对马岙村高铁下等17处区域进行环境清理整治保洁工作，整治面积达56万平方米，清运垃圾及堆弃物38275吨。

二是做好“三改一拆”工作。码道、王家坞村旧村改造，清水埠、楠江城中村改造，尾岩头旧村改造正在稳妥有序地推进中。

三是加快土地转而未供，供而未用进度。全街道1999年至2010年转而未供土地100宗，总面积为892.89亩。今年已完满完成上级下达的任务指标。

四是有效整治市容市貌，针对“脏、乱、差”现象，雇用临时保安人员70多人次配合瓯北城管一中队对江北街道区域内的流动摊贩进行管理整治。道路保洁由温州利华保洁公司承包，该公司保洁员每天分三次对主城区范围内的道路进行扫除，确保道路路面的清洁。

五是开展以黑臭河整治工作为切入点的水环境保护工作，根据河道污染状况及相关工作要求，推行“一河一策”整治方案，投入资金921.33万元，出动人员8000多人次，河道保洁长度达到20.79公里，河道清淤整治13.95公里，垃圾清运10045吨，淤泥清运66440吨，河道沿线拆除违章建筑92处，拆除面积76112平方米，拆后清理垃圾、废弃物64473吨，拆除违法无序广告牌1881处，河岸绿化0.91公里。经过努力，6条垃圾河通过市、县垃圾河整治工作验收。

三、打造“平安江北”，促进社会和谐稳定

大力开展基层创安工作，夯实综治基层基础，扎实推进了街道综治和平安建设各项工作。

1、强化宣传教育，推进平安创建。全面开展创建“平安江北”创建活动。通过出动宣传车、开通平安微信、进村入户面对面宣传等方式进一步扩大平安建设宣传面,逐步提升平安建设的参与度、知晓率,形成“平安为我、我为平安”的社会氛围

2、夯实基础，推进综治常规工作规范化建设。一是狠抓了综治工作责任制的落实。坚持领导班子研究分析社会治安例会制度，定期听取汇报。与28个村（社区）签订社会治安综合治理责任书、禁毒工作目标责任书以及安全生产责任书。二是不断推进综治基层组织规范化建设,加强群防群治队伍建设。三是深入推进“网格化管理”建设,加强村（社区）社情民意的采集，已输入基础信息15670条。通过基础信息及时化解矛盾纷争1264起，排除治安、安全隐患5412处。

3、突出重点，全力维护社会政治稳定。一是认真做好预防和处置群体性事件工作。如金瓯社区暴力抗法事件。二是着力化解矛盾纠纷,全面推进大调解体系建设。2013年共排查调解各类矛盾纠纷1264起，其中非正常死亡7件。三是着力维护好换届工作，使换届选举工作依法、有序进行。四是针对禁毒工作的各个薄弱环节，加强禁毒宣传和帮教力度，积极开展人群管控帮教工作。全力维护街道辖区社会稳定。

4、深入严打，治安态势良性发展。坚持“严打“方针，有效打击各类犯罪。1-11月份，江北街道发生刑事案件1687起，同比下降42.19%；其中“两抢”案件116起，同比下降36.61%；刑事拘留40人；破黄赌刑事案件9起，涉黄赌拘留56人；禁毒打击43人，查处吸毒人员168人，强戒37人。一系列的严打整治措施，进一步净化涉“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，确保了社会的长治久安。

5、强化排查，全面整治消防安全隐患。开展消防、安全生产、新居民服务管理“三网合一”工作。截止目前，共排查小场所4113余家、出租房15057余家，发现火灾隐患15000余处，发放消防隐患整改通知书一万三千余张，当场整改两千余处，排查整治取得了良好的效果。

6、切实加强信访工作。严格实行领导包案责任制，促进了矛盾纠纷的快速化解；建立了重点人员、重点群体稳控档案，逐人落实了稳控措施。同时借助“两排查一化解”活动，把将发生的信访苗头消灭在萌芽状态，筑牢平安建设的第一道防线。全年信访工作基本平稳，但新桥村信访仍是重点隐患，今年出现了一次上京群体非访事件，主要责任人已经受到处理。

7、建立监督管理长效机制，加强安全生产工作。全面启动安全生产“捆绑责任制”工作，实施安全生产网格化管理。街道出动宣传车180次，悬挂宣传横幅66条，安全生产宣传资料5700份，宣传纸巾盒50盒，宣传挂图800份。安全生产领域“打非治违”五大行动贯穿全年。截止10月底，共出动检查人次1469人次，排查企业3861家次，发现隐患1270条，已完成整改1239条。

四、加强社会事业全面建设，保持经济社会协调发展

1、计生工作水平稳步提高。着力完善责任制、考核办法等各项制度，健全网络，优化服务，充分发挥协会作用，严格执行“一票否决”，落实利益导向政策，较好地完成了县下达的各项重要指标任务。截止10月底上报当年人口出生538人，符合率88.85%，当年加往年上报人口出生568人，上报出生率为8.82‰，计划内出生494例。计划外出生74例，计划生育率86.97%（含补报），出生婴儿性别比（含补报）117.62:100，共落实四项手术388例,综合避孕节育率79.66%。征收社会抚养费125例，征收金额1034.1761万元，兑现率98.35%，最高额征收38万元，决定书发放率100%。协助县计划生育综合治理办公室打击了6例非法b超性别鉴定。加大流动人口管理工作，与企业和村居管理责任制，并与企业法人签订了流动人口计划生育管理责任书。

2、发展卫生民政事业。新农合工作运行有序，态势良好，参合农民42900人，参合率100%，共筹集基金429万元。办理全街道住院报销对象2097户，共补偿2929人次，补偿金额共计16337143元，启动低保对象动态管理，取消了不再符合条件的低保对象20户。对其中29人实行大病救助28.724万元，发放低保家庭、重度残疾人家庭282户，救助金额161.1万元。

认真组织搞好殡葬改革、青山白化治理。对山边视线内已建坟墓进行生态墓改造，全年共改造1467座，投入资金达513.45万元，出现新建或翻新予以全面拆除，死亡火化率达100%。

3、发展文化体育社团事业。一是积极举办文体活动。举办了二场大型的广场文艺汇演，开展了7次的文化走亲活动。二是体育活动形式多样。共举办了全街道象棋等体育赛事7次，浦西村老协等被XX市人民政府评为群众体育先进集体。三是文化礼堂建设、文化示范村居、廉政书屋建设，引导群众参予健康有益的文体活动。四是社团活动常抓不懈，瓯北读书会还被XX市教育局评为2013“XX市优秀学习型社区居民团队”。

五、加强党的建设，为江北发展构筑坚强战斗堡垒 1.围绕“五好”抓班子。按照党工委建设“五个好”的目标要求，通过建设学习型班子、营造和谐型班子、打造廉洁型班子，抓好街道新班子的自身建设，提高驾驭农村工作的能力，切实改进了工作作风，推动了工作开展。

2.固本强基，夯实基层基础。一是全面深化村级组织设置改革。按照“村社共融，契约化共建”的工作要求，进一步规范社区运行机制，逐步实现行政村组织体系向社区组织体系转变。以农村新社区建设为依托，统筹整合社区、村、两新组织以及远教、党代表工作室等资源，有序推进街道党建“u”型精品带建设。二是积极推进基层服务型党组织建设。认真组织实施“双服务一认领”活动和干部“鱼水情”活动，“支部结对、党员牵手”行动。三是切实抓好农村基层干部队伍建设。继续实施农村基层干部“1+4”五力提升计划，进一步提高村干部的文化素质。四是全面加强党员队伍建设。实施党员发展“优化行动”，党员作用发挥“亮化行动”，党员管理“净化工程”。五是全面促进村务规范化管理。健全村级各种会议制度、议事规则和民主决策制度。认真制订《村务管理规则》，实行村级财务委托代理和民主评议村干部制度。

3、建章立制抓本治源，加强党风廉政建设。一是健全党风廉政责任体系建设。出台了《2013年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》与《江北街道2013年党风廉政建设责任制实施方案》。健全村级党风廉政建设责任制，规范村级财务运行机制。抓好联审联批和村帐代理制度。二是广泛开展党风廉政宣教活动。组织班子成员等到市看守所进行警示教育，开展5.10思廉日活动等，营造机关清廉、干部勤廉、社会学廉，清廉宣传氛围。积极参加县纪委举办“中国梦、纪检梦、我的梦”纪检微型党课授课比赛活动，我单位获三等奖。

三是规范党员干部勤政廉政行为。切实加强三公管理。实行公车“四统一”，管理、并安装gps、喷漆街道公车标志。规范接待工作，推行“廉政灶”制度，落实好“四个不”。推进村级党风廉政建设，落实一年四次“村务公开日”党务、村务、财务公开工作。加快社区便民服务中心建设，重新组建了九大社区服务中心。实行村级廉情指数评价预警管理，及时了解掌握农村党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题。四是着力信访调处和案件查处。纪工委共收到来信来访7件，报结7件，农村党员违纪立案4件，处分4人。

4、加强党工委办事处自身建设，树立“勤廉”机关新形象。加强机关作风和效能建设，制定《江北街道机关内部管理制度》、《江北街道机关双休日值班制度》等，使街道管理工作逐步进入规范化、法制化、科学化轨道。深入开展“勤廉”机关创建活动，引导广大机关工作人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步提高工作效率，进一步提升队伍素质，进一步强化廉洁意识，努力建设行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的机关。

20**年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实施“十二五”计划承前启后的关键一年，江北街道在县委县政府的正确领导下围绕“中国梦”主题实践活动，以四边三化、三改一拆、美丽乡村建设为主线，以经济建设为支援，以改善生活为重点。真抓实干、克难攻坚，在经济、社会事业和党的建设等各方面都取得了新的进步，现将各项工作总结如下：

一、重视中小企业，科学发展再上新台阶

1、经济持续促进发展。1-10月份街道完成全社会固定资产投资21.13亿元，完成计划进度58.69%。实现国内生产总产值57.45亿元，同比增长6％，工业总产值115.79亿元，同比增长2.01%，财政收支11.76亿元，同比增长4.2％，外贸出口6.07亿元，同比下降5.5％，农村居民人均收入24233元，增长7％。

推进实体经济平稳健康发展，同时为切实成立街道振兴实体经济工作领导小组及办公室，全面管理和指导并与相关职能部门齐抓共管实体经济发展工作。至十月份完成工业企业规下升规上7家，商贸服务企业限下转限上8家，个转企450家，在镇街c类单位各项经济指标排名明显靠前。

2、加强农业农村工作，推进城乡统筹发展。加快精品农业的发展，现有农业龙头企业9家，2家农业专业合作社组建了农村资金互助社的组建。

城乡统筹有序推进。清产核资工作已经完成15个，股权证完成13个村，新增农村土地规模流转217亩。

二、着力强化政府投入，优化发展环境

1、各项目建设顺利推进。配合新区，积极搞好固定资产投资和水、电、路等基础设施建设政策处理。今年着重做好龙桥路北段延伸工程、新桥路南段道路工程、瓯北大道人行道工程、瓯北巴菲特金融大厦、商业综合体、温州国际商贸中心、瓯北翔宇中学、XX县职工文化中心、王家坞路北段延伸工程等基础实施建设的政策处理工作。

2、“拔钉破难”工作任务圆满完成。一是美丽乡村建设暨“四边三化”环境整治有序推进。截止11月份对永宁路两侧、三桥头高铁下等22个点398处违章建筑发放了限期腾空通知书和拆除工作。共组织出动街道与部门工作人员1072人次、民工4036人次、保安4055人次、挖机296台次、焊割机115台次、推土机95台次、垃圾工具运输车226辆天、吊机35台次。对上述地块进行集中拆除，总拆除面积288286平方米。为了迎接省、市、县对江北街道“四边三化”、“美丽乡村、精品线路”、“黑臭河治理”等环境整治考核，分别对马岙村高铁下等17处区域进行环境清理整治保洁工作，整治面积达56万平方米，清运垃圾及堆弃物38275吨。

二是做好“三改一拆”工作。码道、王家坞村旧村改造，清水埠、楠江城中村改造，尾岩头旧村改造正在稳妥有序地推进中。

三是加快土地转而未供，供而未用进度。全街道1999年至2010年转而未供土地100宗，总面积为892.89亩。今年已完满完成上级下达的任务指标。

四是有效整治市容市貌，针对“脏、乱、差”现象，雇用临时保安人员70多人次配合瓯北城管一中队对江北街道区域内的流动摊贩进行管理整治。道路保洁由温州利华保洁公司承包，该公司保洁员每天分三次对主城区范围内的道路进行扫除，确保道路路面的清洁。

五是开展以黑臭河整治工作为切入点的水环境保护工作，根据河道污染状况及相关工作要求，推行“一河一策”整治方案，投入资金921.33万元，出动人员8000多人次，河道保洁长度达到20.79公里，河道清淤整治13.95公里，垃圾清运10045吨，淤泥清运66440吨，河道沿线拆除违章建筑92处，拆除面积76112平方米，拆后清理垃圾、废弃物64473吨，拆除违法无序广告牌1881处，河岸绿化0.91公里。经过努力，6条垃圾河通过市、县垃圾河整治工作验收。

三、打造“平安江北”，促进社会和谐稳定

大力开展基层创安工作，夯实综治基层基础，扎实推进了街道综治和平安建设各项工作。

1、强化宣传教育，推进平安创建。全面开展创建“平安江北”创建活动。通过出动宣传车、开通平安微信、进村入户面对面宣传等方式进一步扩大平安建设宣传面,逐步提升平安建设的参与度、知晓率,形成“平安为我、我为平安”的社会氛围

2、夯实基础，推进综治常规工作规范化建设。一是狠抓了综治工作责任制的落实。坚持领导班子研究分析社会治安例会制度，定期听取汇报。与28个村（社区）签订社会治安综合治理责任书、禁毒工作目标责任书以及安全生产责任书。二是不断推进综治基层组织规范化建设,加强群防群治队伍建设。三是深入推进“网格化管理”建设,加强村（社区）社情民意的采集，已输入基础信息15670条。通过基础信息及时化解矛盾纷争1264起，排除治安、安全隐患5412处。

3、突出重点，全力维护社会政治稳定。一是认真做好预防和处置群体性事件工作。如金瓯社区暴力抗法事件。二是着力化解矛盾纠纷,全面推进大调解体系建设。2013年共排查调解各类矛盾纠纷1264起，其中非正常死亡7件。三是着力维护好换届工作，使换届选举工作依法、有序进行。四是针对禁毒工作的各个薄弱环节，加强禁毒宣传和帮教力度，积极开展人群管控帮教工作。全力维护街道辖区社会稳定。

4、深入严打，治安态势良性发展。坚持“严打“方针，有效打击各类犯罪。1-11月份，江北街道发生刑事案件1687起，同比下降42.19%；其中“两抢”案件116起，同比下降36.61%；刑事拘留40人；破黄赌刑事案件9起，涉黄赌拘留56人；禁毒打击43人，查处吸毒人员168人，强戒37人。一系列的严打整治措施，进一步净化涉“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，确保了社会的长治久安。

5、强化排查，全面整治消防安全隐患。开展消防、安全生产、新居民服务管理“三网合一”工作。截止目前，共排查小场所4113余家、出租房15057余家，发现火灾隐患15000余处，发放消防隐患整改通知书一万三千余张，当场整改两千余处，排查整治取得了良好的效果。

6、切实加强信访工作。严格实行领导包案责任制，促进了矛盾纠纷的快速化解；建立了重点人员、重点群体稳控档案，逐人落实了稳控措施。同时借助“两排查一化解”活动，把将发生的信访苗头消灭在萌芽状态，筑牢平安建设的第一道防线。全年信访工作基本平稳，但新桥村信访仍是重点隐患，今年出现了一次上京群体非访事件，主要责任人已经受到处理。

7、建立监督管理长效机制，加强安全生产工作。全面启动安全生产“捆绑责任制”工作，实施安全生产网格化管理。街道出动宣传车180次，悬挂宣传横幅66条，安全生产宣传资料5700份，宣传纸巾盒50盒，宣传挂图800份。安全生产领域“打非治违”五大行动贯穿全年。截止10月底，共出动检查人次1469人次，排查企业3861家次，发现隐患1270条，已完成整改1239条。

四、加强社会事业全面建设，保持经济社会协调发展

1、计生工作水平稳步提高。着力完善责任制、考核办法等各项制度，健全网络，优化服务，充分发挥协会作用，严格执行“一票否决”，落实利益导向政策，较好地完成了县下达的各项重要指标任务。截止10月底上报当年人口出生538人，符合率88.85%，当年加往年上报人口出生568人，上报出生率为8.82‰，计划内出生494例。计划外出生74例，计划生育率86.97%（含补报），出生婴儿性别比（含补报）117.62:100，共落实四项手术388例,综合避孕节育率79.66%。征收社会抚养费125例，征收金额1034.1761万元，兑现率98.35%，最高额征收38万元，决定书发放率100%。协助县计划生育综合治理办公室打击了6例非法b超性别鉴定。加大流动人口管理工作，与企业和村居管理责任制，并与企业法人签订了流动人口计划生育管理责任书。

2、发展卫生民政事业。新农合工作运行有序，态势良好，参合农民42900人，参合率100%，共筹集基金429万元。办理全街道住院报销对象2097户，共补偿2929人次，补偿金额共计16337143元，启动低保对象动态管理，取消了不再符合条件的低保对象20户。对其中29人实行大病救助28.724万元，发放低保家庭、重度残疾人家庭282户，救助金额161.1万元。

认真组织搞好殡葬改革、青山白化治理。对山边视线内已建坟墓进行生态墓改造，全年共改造1467座，投入资金达513.45万元，出现新建或翻新予以全面拆除，死亡火化率达100%。

3、发展文化体育社团事业。一是积极举办文体活动。举办了二场大型的广场文艺汇演，开展了7次的文化走亲活动。二是体育活动形式多样。共举办了全街道象棋等体育赛事7次，浦西村老协等被XX市人民政府评为群众体育先进集体。三是文化礼堂建设、文化示范村居、廉政书屋建设，引导群众参予健康有益的文体活动。四是社团活动常抓不懈，瓯北读书会还被XX市教育局评为2013“XX市优秀学习型社区居民团队”。

五、加强党的建设，为江北发展构筑坚强战斗堡垒

1.围绕“五好”抓班子。按照党工委建设“五个好”的目标要求，通过建设学习型班子、营造和谐型班子、打造廉洁型班子，抓好街道新班子的自身建设，提高驾驭农村工作的能力，切实改进了工作作风，推动了工作开展。

2.固本强基，夯实基层基础。一是全面深化村级组织设置改革。按照“村社共融，契约化共建”的工作要求，进一步规范社区运行机制，逐步实现行政村组织体系向社区组织体系转变。以农村新社区建设为依托，统筹整合社区、村、两新组织以及远教、党代表工作室等资源，有序推进街道党建“u”型精品带建设。二是积极推进基层服务型党组织建设。认真组织实施“双服务一认领”活动和干部“鱼水情”活动，“支部结对、党员牵手”行动。三是切实抓好农村基层干部队伍建设。继续实施农村基层干部“1+4”五力提升计划，进一步提高村干部的文化素质。四是全面加强党员队伍建设。实施党员发展“优化行动”，党员作用发挥“亮化行动”，党员管理“净化工程”。五是全面促进村务规范化管理。健全村级各种会议制度、议事规则和民主决策制度。认真制订《村务管理规则》，实行村级财务委托代理和民主评议村干部制度。

3、建章立制抓本治源，加强党风廉政建设。一是健全党风廉政责任体系建设。出台了《2013年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》与《江北街道2013年党风廉政建设责任制实施方案》。健全村级党风廉政建设责任制，规范村级财务运行机制。抓好联审联批和村帐代理制度。

二是广泛开展党风廉政宣教活动。组织班子成员等到市看守所进行警示教育，开展5.10思廉日活动等，营造机关清廉、干部勤廉、社会学廉，清廉宣传氛围。积极参加县纪委举办“中国梦、纪检梦、我的梦”纪检微型党课授课比赛活动，我单位获三等奖。

三是规范党员干部勤政廉政行为。切实加强三公管理。实行公车“四统一”，管理、并安装gps、喷漆街道公车标志。规范接待工作，推行“廉政灶”制度，落实好“四个不”。推进村级党风廉政建设，落实一年四次“村务公开日”党务、村务、财务公开工作。加快社区便民服务中心建设，重新组建了九大社区服务中心。实行村级廉情指数评价预警管理，及时了解掌握农村党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题。四是着力信访调处和案件查处。纪工委共收到来信来访7件，报结7件，农村党员违纪立案4件，处分4人。

4、加强党工委办事处自身建设，树立“勤廉”机关新形象。加强机关作风和效能建设，制定《江北街道机关内部管理制度》、《江北街道机关双休日值班制度》等，使街道管理工作逐步进入规范化、法制化、科学化轨道。深入开展“勤廉”机关创建活动，引导广大机关工作人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步提高工作效率，进一步提升队伍素质，进一步强化廉洁意识，努力建设行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的机关。

5、扎实推进群团、统战工作等工作。街道坚持党的领导核心作用，加强对群团工作的领导，带领群团组织紧紧围绕中心任务开展工作。充分发挥街道商会和侨联等组织的桥梁纽带作用，依法加强民间信仰事务管理，宗教事务有效推进，超额完成征兵任务，人民武装工作得到有效加强，工会、共青团、妇联、老干部等工作扎实开展并卓有成效；先后成立街道关工委、红十字会等群团组织，顺利完成残联换届。2014年工作计划

回首2013年，成绩来之不易，令人鼓舞；展望2014年，发展充满艰辛，催人奋进。下半年，我们将牢牢把握年初制定的各项目标任务，继续坚持解放思想，不断调整完善经济和社会各项事业发展思路及工作措施，强化争先进位意识，以强烈的紧迫感和高度

责任感，进一步统一思想，坚定信心，锐意进取，迎难而上，全 力做好以下几个方面的工作：

一、以项目推进、经济转型为重点，创造发展新条件

1、大力推进金融大厦、金三角大酒店等重点项目建设，完善道路配套设施，形成工商业结构进一步合理，基础配套进一步完善，文化发展齐头并进的局面。

2、开展科技强街道、质量强街道和知识产权强街道创建，大力实施人才强街道战略。开工建设人才公寓，申报国家级泵阀产业集群转型升级示范区，筹建国家阀门质量监督检验中心。实施“中小企业百星培育成长”计划，大力推进企业上市和整合重组前期工作。

3.强化节能减排倒逼机制，加大重点领域和行业的节能减排力度，鼓励实施循环经济项目，加快淘汰落后产能，积极推行企业清洁生产和合同能源管理。

二、以城市管理、文明创建为核心，打造城区新环境

1、以有序和清洁为重点，加强城市管理。

2、以美丽乡村建设暨“四边三化”管理为载体，继续落实县里“四边三化”，“美丽乡村”，“三改一拆”以及大面积拆违、环境整治的工作部署和要求，加快主城区的生活环境整治，提高江北街道的城市品位与居民的生活幸福指数。

3、继续做好土地流转、协助瓯北城市新区重点工程建设的政策处理、加快土地转而未供、供而未用、用而未尽工作。根据县里下达的固定资产投资指标，积极搞好重点工程建设和水、电、路等基础设施建设的固定资产投资进度。

4、继续引导监督村级工程建设如安置房、道路、河道治理等有关工作。特别是对有关安置房与部分村民住房困难的审批与管理力度。

5、加快规范江北街道低效用地再开发，完善江北城市功能，优化产业结构，改善人居坏境，强化土地、能源、资源的节约集约利用、促进经济和社会可持续发展。

6、以文明五进活动为重点，提升市民道德素质和文明程度。

三、以民生工程、安全生产为抓手，构建社会新和谐

1、扎实推进永嘉三职、六小等学校扩建工作，启动县职工文化活动中心建设，完善各社区的文化体育设施，形成文教体卫较为完善的配套设施。

2、强化以保险扩面工程为重点的社会保险工作，建设以居家养老为主流的社会养老体系，建立以慈善和民政救助为主体的社会福利工程，构建全覆盖、保基本、多层次、可持续的社会保障体系。

3、继续抓好以教育节育、服务管理为重点的计生工作，强化基层基础、完善利导机制，继续保持高压严管态势，狠抓人口性别比专项治理，不断优化人口素质。

4、做好平安创建工作。深化“六五”普法工作，加强基层民主政治建设。切实做好信访维稳工作，全力打造“平安江北”。严格落实安全生产责任制，完善挂牌督办制度，开展专项整治和面上工作依法管理。加强民族宗教事务。

四、加强党的建设，提高党的执政能力

1.着力建设学习型党组织。全街道各级干部要大力提倡勤于学习、善于思考、勇于探索的风气，努力建设学习型党组织。要深入扎实开展“创优争先”和“两提两争”活动，不断开创党建工作新局面。

2.加强基层组织建设。完善村干部岗位目标考核责任制，落实“基薪+浮动薪”的村干部绩效工资制，不断调动村干部工作积极性，增强村干部的事业心和责任感。

3.加强基层党风廉政建设。继续落实《党风廉政建设责任制》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，特别是广大党员干部要大兴求真务实之风，进一步改进工作作风，加大违纪违法案件的查办力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。4.深入开展创优争先活动。巩固先进性教育、解放思想大讨论活动和学习实践科学发展观活动成果，深入开展创优争先活动，永葆党的先进性。着力解决农村党组织与党员队伍中存在的突出问题，着力解决影响农村改革、发展和稳定的主要问题，着力解决群众最关心、最直接的重点问题。

五、以勤廉组织、创新高效为目标，树立政府新形象

1、切实加强基层党组织建设。开展“夜学”普及形式学习教育活动，提升党员干部理论素养。全面落实党建工作责任制，深化基层组织建设年活动，创建“五好”党组织。切实加强干部队伍建设。要以建设高素质的干部队伍为目标，努力造就一支政治坚定、工作踏实、作风正派、开拓创新、勤政廉洁的街道、村（社区）干部队伍。

2、进一步提升政府行政效能。以“五型机关”创建为目标，继续推行“文建明一线工作法”，不断完善目标责任考核和进度监督体系。大力推进政府信息公开，不断增强政府工作的透明度和公信力。加大政府服务力度，进一步提升行政效能、树立政府高效为民的良好形象。

3、全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设。建立从单位、部门和个人三位一体的廉政风险防范体系，强化村级廉政动态指数预警机制。严格执行财政预算制度，严格三公管理。加强信访调查和案件查处，确保党员干部队伍的清廉纯洁。

第三篇：街道年人才工作总结及年人才工作计划安排

街道年人才工作总结及年人才工作

计划安排

街道年人才工作总结及年人才工作计划安排

2005街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务意识，主要做了以下几个方面的工作：

一、大力实施人才强街战略，深化引才工程

今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需求调研，深入分析全街道人才分布格局，根据我街道经济结构、产业特点以及针对街道内人才需求状况，积极发挥政府职能，多方位拓宽引才渠道，构筑区域性人才高地，进一步加大人才引进和开发力度，多渠道引

进人才，积极为街道社会经济发展提供坚实的智力支持。第1文秘版权所有

1、加大人才引进力度。

近两年来，街道属新成立的新兴街道，居住的农村农户全部拆迁住进了小区，农民转变为居民，农村转变为城市，社区建设和管理需要各方面的人才，为此，我们在市、区人才市场和《扬子晚报》人才版刊登招聘信息，有200多名大专以上毕业生前来报名登记，经初试、笔试、面试，04年录用了10名本科毕业生到社区、机关及职介所等岗位锻炼，为社区及时培养了管理型人才，促进了社区建设与管理上水平。

2、狠抓业务培训。

今年以来，我们先后邀请人力资源专家前来街道讲座，对街道中青年干部及新聘大学生进行人力资源业务知识培训，系统地讲解人力资源业务内容，提高人力资源管理水平，促进人才业务工作上台阶。

二、开展人才资源普查，摸清街道

人才资源底数

今年下半年，我们在全街道范围开展了人才资源普查，为确保普查工作顺利开展，街道积极开展了多层次培训，对各单位人事干部、统计员进行培训，通过普查正确掌握了街道人才资源现状以及人才资源的需求，及时了解紧缺专业分布情况，为本乃至2006引才规划提供基础性的依据。

三、强化考核机制，健全街道人才工作

今年以来，街道针对辖区特点，把人才工作摆上重要议事日程，强化人才考核机制，首先实行组织办、党政办为引进人才责任部门，指定专人负责，定期收集人才信息。其次制订街道人才工作考核办法，对引进培养人才提升人才队伍素质、重视发挥现有人才作用、进一步改善人才工作环境三大项内容进行量化考核。再次是建立激励政策。通过人才引进考核机制的不断完善带动街道引才工程扎实有效的开展，目前街道引

进教师10名，大专、本科以上人才5名，中、高级人才8名。

四、2006年人才工作计划安排

2006年街道将根据区委组织部人才引进工作总体计划安排，结合街道实际，大力做好人才引进工作。具体做好以下几方面工作：

1、成立组织

街道成立人才引进工作领导小组，组长由工委书记××同志担任，副组长由工委副书记××同志担任，成员由组织、党政办、宣传等部门负责人组成，并制定好人才引进计划和考核办法。

2、多渠道引进人才

2006年我们将通过市、区人才市场和网上发布引进人才信息，广揽人才并建立人才信息，对社区管理和街道文化方面人才进行有针对性引进，从而促进街道整体工作水平提升。

3、建立激励机制吸引人才第1文秘版权所有

我们将制定扎实有效地奖励机制，对能主动来街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面给予物质的奖励，从而使他们在街道工作有一个宽松的环境，发挥自己的特长，为街道“三个文明”建设作出贡献。

街道年人才工作总结及年人才工作计划安排

第四篇：街道年终工作总结及下一年工作计划

街道年终工作总结及下一年工作计划

今年以来，温泉街道党工委在区委的正确领导下，全面贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入开展党的第二批群众路线教育实践活动，把发展作为第一要务，把民生作为第一需求，把稳定作为第一责任，顺利完成今年各项工作任务，开启了明年发展的新征程。现就2014年工作情况总结如下:

一、攻坚克难，加快发展，稳步增强经济实力

我们紧紧围绕“确保全面完成工作任务，力争在全区绩效考评中取得好成绩”的目标，立足当前，统筹安排，细化措施，找准加快经济发展的承载点和切入点，狠抓经济指标按序时进度完成，主要经济指标保持持续稳定增长。

（一）狠抓落实，确保各项经济指标任务圆满完成

今年1-9月地方财政收入指标完成3.55亿元，完成年计划68.68%，同比增长10.42%；工业指标完成1.1亿元，完成年计划75%，同比增长8.1%；社会消费品零售总额完成48.84亿元，完成年计划75.35%，同比增长12.6%；固定资产投资指标完成25.63亿元，完成年计划59.04%，同比下降3.53%；实际利用外资指标完成3030万美元，完成年计划76.7%，同比增长8.7%；出口总额指标完成12.55亿美元，完成年计划63.34%，同比下降2.6%；内资指标完成85.03亿元，完成年计划80.8%。七项经济指标除固投、出口指标外,其余指标均实现正增长。

（二）跟踪协调，推进重点项目按序时进度完成

关注海西商务大厦、福建省邮政广场等重点项目进展情况，加快嘉信大厦、闽发大厦等商务楼宇以及旧屋区的改造进度。目前，海西商务大厦正进行深基坑开挖及桩基支柱工程施工，已完成第三层土方开挖；福建省邮政广场地下室土方开挖已完成；蓝海国际项目1号楼外墙装饰已完成，2号楼已建至地面15层，其他楼栋已交房；省政协综合大楼正进行外墙装修扫尾。商务楼宇大厦改造方面，目前，嘉信大厦外立面、供电系统、排污、地面景观和电梯改造都已经完成。福州金鸿达中心综合楼外墙、消防、空调系统、办公楼功能分区及大楼外围路面改造已完成，正在进行楼宇内部扫尾工作。闽发大厦已完成施工图设计及工程预算。启动永安街北侧、温泉路以西旧屋区改造项目，征收总户数191户，征收总面积约为16044.57㎡。目前，已完成全部协议签订工作，旧房拆除工作也已完成。

（三）注重招商引资，助推楼宇经济快速发展

招商引资是街道经济发展的生命线，也是盘活楼宇资源的有效途径。今年来我们辖区投资落户的超千万内资企业达百余家，如福建太古石化集团有限公司的7亿元项目；京沙（福建）房地产开发有限公司的2.9亿元项目；凯普康（福建）城镇化建设项目投资管理有限公司的10亿元项目等。外资方面，引进如利农农业的350万元项目、闽信投资公司的2.37亿港币项目，很好地支撑了各指标的健康发展。

（四）强化措施，全力抓好财税工作 街道始终以财税作为经济工作的最终目标，采取各种措施大力抓好财税增收工作。一是加强走访企业力度，根据区财政局要求，我街道筛选出31户重点税源企业由街道领导班子挂钩联系走访，守住辖区税源盘子。二是加强税源户管理，密切关注恒宇地产、蓝海地产等重点房地产企业项目销售情况，做到每月一报。1-9月新增注册资金50万元以上企业832家。三是加强私房租赁税征收工作。截至10月31日，共完成私房租赁税515.16万元，完成年计划的75.21%，同期相比下降21.32%。

二、优化环境，科学指导，倾力打造美丽温泉

（一）加大工作力度，深入开展环境综合整治

根据区委、区政府关于环境综合整治的指示要求，下半年完成蒙古营巷、树兜支巷2个小街巷改造和健和堂外立面景观改造工作。街道对六一北路沿线华美大厦、金龙新村、华盛大厦以及省政协周边金福新村、农资宿舍等展开景观整治摸底工作，目前待区确定进场时间。

（二）建立健全机制，推进无物业小区整治与长效管理

针对街道辖区内部分无物业小区存在的缺乏管理和修缮、基础设施破损严重、环境卫生管理不到位和严重的脏、乱、差等问题，我街道今年对6个无物业管理小区实施整治。金汤花园和温泉路3号于今年5月初进场施工,现已完工；东大路142号、东大路106号、劳动路18号于今年7月份进场施工，目前路面施工已完成，改造工作进入扫尾阶段；永安街2号于今年9月初进场施工，目前正进行沟渠和化粪池的疏通工作。为推进无物业小区的长效管理，街道对8个已整治的小区采取三种模式进行管理。一是引进物业公司或准物业中心管理模式。目前物业公司接管的老旧小区有温泉豪园、金鸿达小区、商地花园。东湖新村、金福新村由街道宜家准物业服务中心接手管理。二是小区业主委员会管理模式。目前永德信花园由业主管理委员会代管。三是社区代管模式。目前省供销社由社区代管。

（三）多措并举，抓好市容市貌整治

一是加强市容环境、违法建筑的整治。2014年1-9月我街道城管中队累计取缔占道摊点1300多摊，暂扣各类占道违法、违章物品510余件，收缴盗版光盘、非法印刷品2600多张，查处乱堆放150余起，处罚金额82000元。整改店招店牌13面、拆除违规的店牌店招9面，审批办理新增店招店牌95面。结合“两违”综合治理，共拆除辖区内新旧违法建设31起，拆除面积约3847平方米。二是将“数字城管”与日常市容管理工作相结合，使发生在辖区范围内的有关市容、绿化、环境卫生等方面的动态问题快速整改和反馈。今年以来，我街道共处理数字城管案件8629件。三是依法依程序开展“两车”代管点承租招投标工作，督促做好“两车”代管工作。加强对“两车”代管点的管理，规范“两车”停放秩序。同时加强对中小餐馆情况日常监管力度，今年1-9月份共完成排查214次，查处黑气1起，暂扣液化气瓶5个。

三、关注民生，深化服务，切实推进社区建设

（一）以服务居民为重点，加强社区建设 一是组织做好社区“等级社区”届中复查考评工作，指导社区做好申报材料及创建软件材料的准备工作，继续保持河东“一级社区”，东大、金汤、汤边为“二级社区”的创建成效，提升了街道社区建设的总体水平。同时全面落实居务公开的各项制度，有力地推动了社区各项工作的开展；二是加强社区工作服务站建设。认真制定《温泉街道社区工作服务站专职人员管理与绩效考核实施细则（试行）》，组织开展社区专职社工月绩效考评工作，并将每位专职社工月度绩效考核表格结果按照“一人一档”原则分类保存，与绩效奖金挂钩。三是做好帮扶慰问工作，积极组织慈善捐助。充分发挥街道救助体系的作用，依托街道“红十字博爱超市”、“永辉超市”、“蓝天超市”等爱心企业认真组织开展辖区困难群体的“两节”帮扶慰问工作，累计组织慰问辖区困难家庭316人次，共发放慰问金、慰问品11.22万元，为辖区特困户送上党和政府的温暖。四是推进居家养老服务工作，对33户享受居家养老低偿服务的空巢老人家庭进行入户走访，发放服务代金券并进行服务质量跟踪随访，积极创建东湖4a星级社区居家养老服务站活动，同时做好琼河社区居家养老日托服务站建设的前期准备工作。五是积极组织下辖的7个社区工作服务站做好辖区80周岁无工作单位的老人申请高龄老年人补贴的工作。截止9月底，已完成上报对辖区161名高龄老人的申请审核，切实把为民办实事项目落实到实处。六是全力推进会址建设。今年上半年完成东大社区300多平方米和琼河社区610平方米社区会址和活动中心的装修并投入使用。下半年完成汤边社区会址的装修工作。

（二）以民生建设为根本，强化保障功能

一是强化就业服务。积极参加市、区劳动部门组织开展的“春风行动招聘月”活动，组织社区劳动站工作人员和用工单位参加在东浦路口、汽车北站、金牛山公园、福州人民大会堂等地举办的公益性招聘活动。组织开展退役士兵和随军家属就业服务周活动、大学生招聘会，开展企业春季用工需求情况进行摸底工作，开展以社区劳动保障平台为依托建立动态岗位信息收集机制，并通过“揺工作”平台每月收集近500条岗位信息。截至目前，辖区累计下岗失业人员2386人，已就业2303人，就业率达97.8%。元旦、春节两节期间慰问特困登记下岗失业人员92人，发放困难补助54400元。目前，我街道已有6个社区先后被评为省创建充分就业达标社区。二是开展企业退休人员社会化管理工作。今年共接收认定企业退休人员共计273人，累计认定5591人。元旦、春节两节期间慰问企业特困退休人员24人，发放慰问金12000元。目前，我街道已有5个社区先后被评为省社会化管理达标社区。三是在窗口服务方面，积极提供优质的窗口服务。截止9月底，窗口办理就业失业证370本，灵活就业登记30人，异地企业退休人员认定321人，社保补贴申请受理282人。

（三）以人文关怀为本，倡导计生优质服务

一是广泛宣传发动，努力营造新型生育文化良好氛围。做好节假日的宣传访视工作，上半年，共慰问人数达47人次，慰问金额32000元。二是为居民申请独生子女伤残死亡家庭扶助54人，扶助金额518400元；双无业独生子女父母奖励费兑现10人，金额9500元；放弃再生育奖励2人，金额4000元。三是落实流动人口“双查”工作，截至8月底，今年流动人口第二轮“双查”应查364人，已双查351人，流入双查工作已完成96.43%。四是孕前优生健康检查工作截止9月30日共计参检278人，参检完成率92.67%，平台录入率86%，全面完成区计生局下达的序时进度指标。五是办理一孩生育服务证910本（人才市场挂户办证678本）；领取独生子女父母光荣证128本（人才市场挂户办证53本）。六是认真抓好福建省城镇部分计划生育家庭奖励扶助摸底工作，其中纳入2014年奖励扶助对象数为595人（集体企业415人，国企相关人员101人，其他人员79人），未纳入奖励扶助对象数为257人（集体企业61人，国企相关人员159人，其他人员12人）。

四、创新机制，突出特色，着力促进文化繁荣

（一）依托载体，大力弘扬社会主义核心价值体系

一是坚持弘扬社会主义核心价值体系，使“24字”深入人心。结合道德讲堂、激情广场大家唱等形式举办“中国梦”主题宣传教育活动。今年以来，更新、刊播公益广告30块、led宣传标语300余条。二是积极开展“身边好人”推荐活动，积极推荐见义勇为、敬业奉献、孝老爱亲等好人好事。今年，街道继续深入开展“身边好人”推荐活动，认真组织做好推荐、网上投票等工作，持续大力宣传“身边好人”先进事迹，推荐14名身边好人、7名基层“最美人物”，用榜样的力量推进社会主义核心价值体系建设，形成人人谈道德、人人树道德的良好社会风气，为推动福州科学发展新跨越提供道德支撑。三是积极依托“我们的节日”这一平台，大力开展集中性教育实践活动。今年，已在春节、元宵节、拗九节、清明节、端午节、七夕节开展此项活动，深入挖掘传统节日的文化内涵，丰富群众节日文化生活。年初，街道依托温泉公园激情广场举办“书香广场大家诵”新春专场活动，深受好评，为弘扬中国梦，传递正能量营造良好氛围，让居民群众在健康、高尚的文化氛围中陶冶情操，欢度佳节。

（二）加大宣传力度，深入开展讲文明树新风活动

一是开展文明旅游、文明交通活动。今年响应省文明办号召，开展文明旅游宣传，共刊播沿街公益广告、led宣传标语128条。二是深入探讨，实施诚信教育。制定了诚信教育活动实施方案，通过政务网、手机短信平台等宣传诚信教育；开展温泉街道诚信教育宣传月活动，为街道的诚信建设营造浓厚的舆论氛围。三是不断拓宽宣传媒介。通过街道、社区政务网及政务微博、微信平台、飞信平台、短信平台等开展网络文明传播活动，更新讲文明树新风公益广告和遵德守礼文明宣传语，目前，仅在腾讯“温泉发布”政务微博上的相关信息的浏览量已累计超过5000人次。

（三）真抓实干，不断巩固文明创建水平

一是文明城市创建工作。街道组织力量统一收运小区固体废弃物，提升小区环境水平，同时做好日常市容市貌动态监管。积极提升软件材料归档迎检水平，加大督查力度，指导各社区完善软件材料归档工作，汇总各社区软件材料存在的问题，督促其整改到位，成效明显。二是未成年人思想道德建设。充分依托辖区教育资源，推出的“红领巾”论坛，拓展了书香温泉内涵，深入挖掘少年儿童在手工制作、团体精神、技能培训和学习体验等方面的潜质，今年以来，已举办手工泥塑、纸偶、珠串、书签等手工制作活动5场，深受辖区居民欢迎。三是志愿服务工作。广泛开展文明劝导、植绿护绿、温情关爱、便民服务、法律援助、科普推广、义诊助学等学雷锋主题系列活动，推进学雷锋活动常态化、机制化。四是文明单位总评工作。做好街道2012-2014省级文明单位总评软件材料和硬件设施补充完善工作，充分发挥文明单位在文明城市建设中的示范带头作用。五是抓好政务信息工作。街道根据今年的新标准、新要求，多次召开信息工作部署会议，提高信息员信息报送采用质量。1-9月温泉街道发布分数累计20951，居十街镇第二位，被区政务网采用篇数80篇，居十街镇第二位。

五、强化责任，化解难题，全力维护和谐稳定

（一）认真落实信访维稳工作，促进社会和谐

一是上半年我们对20起主要信访对象，实行领导分工负责，坚持有访必接、有信必复，最大限度地消除不和谐、不稳定的问题，将上访老户纳入工作视线，定期不定期进行思想教育，掌握活动情况，及时向上级报告。二是在“两会”、“五一”、“七一”等重大政治活动、重要节日敏感时期，专门召开矛盾纠纷排查分析会，研究部署矛盾纠纷调处工作，加强对“法轮功”重点人员监控工作，及时收集信息，稳控重点人员，密切掌握动向，建立落实稳控措施。截止目前，街道成功化解各类矛盾纠纷195起，街道信访办共收到群众来信、来邮11件，接待来访群众18批次29人次，作出10份信访答复意见书，化解群众难题6件。在市、省、全国“两会”等重要期间，共接访、维稳25次，在火车站劝回进京上访人员5人次，成功稳控住2名老信访户。(二)加强社会治安综合治理，维护社会安定稳定

2014年汤门社区列为治安重点整治的社区，为加强对汤门社区治安重点整治工作，街道成立了工作小组，制定方案，强化整治措施。1-9月份汤门社区发生盗窃警情案件(333起)与去年同期(358起)比下降了6.98%。另外，街道通过加大社会管理综合治理舆论宣传力度，营造强大的舆论声势，并采取保安巡逻、加强门卫制度等，温泉地区社会治安综合治理工作取得一定的成效。今年1-9月，街道共发生盗窃案件警情1764起，与去年同期(1592起)相比下降0.47%。

在今年“两会”“4.25”“5.22”等重要敏感时期，加强对“法轮功”重点人员监控工作，继续推进“家庭拒绝邪教”活动，在各社区建有“一墙一窗”反邪教警示教育阵地。今年以来，辖区没有发生“法轮功”练习者闹事、滋事和不法活动等现象。

（三）狠抓安全生产工作，确保生命财产安全

一是完善工作机制。街道多次召开安全生产专题会议，结合实际重新修订《温泉街道安全生产事故应急预案》、《温泉街道防台防汛抗灾抢险工作预案》，制定了《温泉街道关于安全生产大检查暨重点整治百日行动工作方案》，与7个社区、温泉经合社、温泉卫生服务中心、辖区77个企事业单位、场所主要领导负责人签订了安全生产责任书。二是强化检查整治。全面组织实施街道安全生产大检查暨“安全生产重点整治百日行动”，持续开展木屋区防火整治、瓶装液化气市场安全专项整治、公共聚集场所消防安全专项治理等工作，共出动362人次对木屋区进行定期和不定期检查，整改安全隐患76处，对木屋区和无物业小区532具药水到期的灭火器进行更换，在木屋区制作安全疏散平面图23面，安全出口标志36面，销毁违章使用的煤炉3台。瓶装液化气市场安全专项整治方面共发出整改通知书21份，有效整改安全隐患52处。共检查、复查单位和场所933家，督促整改火灾隐患289处，下发整改通知书106份。通过整治，辖区的安全生产工作得到了进一步加强。

（四）构筑平台，积极开展社区网格化管理工作

按照区里关于开展社会网格化管理工作安排部署，经过一年多的建设，街道网格化社会服务中心现已正常投入使用。各社区网格化平台已建设完成并投入使用。网格手机均可正常使用。街道网格化中心已将网格化工作纳入绩效考评中。七个社区网格人口信息基础数据采集覆盖率达到95%。街道网格化服务中心下属43个基础网格,各网格管理员都能按照工作要求，把每日巡查打卡作为日常工作的一项,每天在网格内巡查时间不低于两个小时。每月按照网格平台量化要求，完成巡查打卡、消防安全检查、重点人口走访及事件采集。各社区网格今年1-9月已采集事件33874件，办结33874件，办结率100%。

（五）科学谋划，大力推进司法行政工作

一是加强人民调解工作。努力构建“大调解”的工作格局，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动，筑牢人民调解的“第一道防线”。截至9月底，街道调委会共调处各类矛盾纠纷195起，成功195起，调处成功率达100%。二是做好两劳释放人员的安置和帮教。今年两劳释解人员共84人，无重新犯罪。三是认真做好法律援助工作。及时开展辖区社区治安主任工作例会，努力完成区局下达的全年任务指标。完成法律援助案件12起。四是深入开展基层依法治理工作。2014年共开展“法律六进”经验交流会或现场会128场，举办法制讲座17场，组织知识考试1场，开展大型主题宣传活动或专项法制宣传活动34场，专项依法治理34场。五是认真开展社区矫正工作。坚持执行矫正对象谈话、个案矫正、集体教育、心理咨询、公益劳动等制度，着力实施个性化矫正。截止目前，累计接收矫正人员100人，顺利解矫71人，2014年共接收社区矫正人员9人，期满解矫8人，现在册监管29人，累计走访254人次，集中教育476人次，个别教育257人次，社区服务479人次，心理辅导29人次，审前社会调查评估11件。与监狱衔接好1起暂予监外执行社区矫正人员重新收监工作。无发生重新犯罪、脱管漏管现象。

六、夯实基础，凝聚人心，不断提升党建科学化水平

（一）周密部署，广泛开展群众路线教育实践活动 街道根据区教育实践活动方案部署要求，精心谋划，确保“规定动作”准确到位，“自选动作”有特色。一是组织领导有力。街道成立以主要领导为组长的教育实践活动领导小组，下设活动领导小组办公室，加强对街道教育实践活动的组织领导；街道主要领导和社区书记为此次教育活动的第一责任人和具体负责人。街道挂钩社区党员班子成员分别担任7个社区1个经合社教育实践活动指导员，加强对社区开展活动的督促指导。二是学习教育学深学透。街道领导班子成员坚持带头学习，严格按照要求，不折不扣、扎扎实实完成规定学时，力求做到学全、学实、学透。其中，集中学习时间3天，交流心得体会2次。同时，通过组织专题辅导，邀请市委党校游伯笙教授做《坚持党的群众路线，转变工作作风》讲座；组织党员干部参观省革命历史纪念馆，听取了《力量之源胜利之本-党的群众路线与作风建设主题展》的相关内容讲解；组织干部观看《焦裕禄》、《领航》等教育片，引导党员干部增强党性修养；街道党员领导干部下社区为广大党员上党课，提高对群众路线教育实践活动重要性的认识；组织开展“学习焦裕禄，反四风转作风”专题学习讨论会；通过qq工作群讨论等形式，就群众路线活动的开展情况谈心得、谈看法、谈问题、谈建议。三是征求意见广泛。街道党员领导班子成员、机关党员结合职能和个人分工到所挂钩的社区、辖区企事业单位、居民、物业公司普遍开展走访活动上百余次，听取意见和建议。街道领导班子和成员重点听取分管部门、社区、街道干部职工、“两代表一委员”、离退休干部的意见建议。截止目前，共召开了10场征求意见会，有360人参加。街道收集建议58条，社区征集建议76条。其中梳理汇总出街道领导班子及班子成员“四风”方面存在的问题5条，在涉及群众利益和服务群众方面的问题共梳理出53条。四是交心谈心坦诚。街道开展“四个必谈”谈心活动。班子成员紧扣围绕“四风”，结合各自分管工作和征求到的意见建议，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，谈心交心，沟通思想，交换看法。说真话、谈真心，做到与人为善、坦诚相见、互相帮助、共同进步。通过开诚布公地谈心交心活动，加深了理解，统一了思想，形成了共识。五是撰写对照检查材料一丝不苟。认真撰写街道班子群众路线教育实践活动对照检查材料。并通过召开讨论会，征集班子成员的修改意见，目前已修改6稿。街道班子成员撰写个人对照检查材料，在开展谈心、批评和自我批评的基础上，认真记录他人对自己在政治纪律、八项规定以及四风方面存在的问题，结合各自分管工作和征求到的意见建议，不断修改材料。六是狠抓整改落实，着力解决突出问题。着力打通联系服务群众“最后一公里”。进一步推进服务窗口建设，街道便民服务中心及7个社区便民服务代办点全面完成标准化建设，项目办理时限压缩在法定时限的35%以内；出台了《温泉街道便民服务中心窗口工作人员管理制度》，加强对窗口人员的督查管理，进一步提升服务水平。七是抓好建章立制，确保活动取得实效。根据梳理情况，街道党工委在《制度建设计划》中提出10项制度建设目标。目前，已相继完善建立了4项制度的修订，分别制定了《温泉街道党员领导干部“五必访”制度》、《温泉街道每周学习例会制度》、《温泉街道平安建设及社会管理综合治理有关工作奖惩机制暂行办法》和《温泉街道便民服务中心窗口工作人员管理制度》，其余6项制度建设在10月底前修订完成。

（二）创新载体，做好服务居民群众工作

街道办事处切实转变工作作风，创新活动有效载体，重心下移，贴近民意、关注民生、解决民难，三措并举解决联系服务群众“最后一公里”问题。一是深入开展“四个万家”活动。比如，劳动局、财政局干部慰问所包社区困难户，送去慰问金和慰问品，并定期回访。住房局发挥职能优势，为河东社区纱帽井8号公房进行公房修缮，协调市国有住房管理中心对纱帽井14号进行危房鉴定；XX区公安分局党代表为辖区居民做交通法规、如何防入室盗窃及信息诈骗等讲座等等。包街道区领导下街道现场办公并积极走访辖区困难户送去慰问金，街道科级干部每人结对帮扶困难党员2户，机关党员采取一帮一，多帮一的形式，帮助困难群众走出困境，感受大家庭的温暖。二是深入开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。目前，共有215名在职党员到社区报到，签订公开承诺书215份，认领心愿168个，帮扶困难群众95户。三是深入开展“党代表工作室”活动。目前，街道党代表工作室已协调解决属于区委权限处理的问题11件，属于街镇权限处理的问题37件，属于社区内部问题45件。

（三）统筹推进，认真开展非公党建工作 为进一步充分发挥非公党建在企业发展中的政治引领作用，街道认真开展非公党建工作。一是整顿软弱涣散党组织。对汤边贞远、东湖中联理货、汤门东方医院、金汤花开富贵党支部存在活动开展不多、支部书记不在位、党员流失严重等问题，多次上门走访，提出意见和建议。目前，4家支部基本整改到位，花开富贵楼宇摸出企业党员26名，正在积极动员结转组织关系。二是配合区委组织部完成外资非公党支部调查问卷统计工作。主要是向外资企业调查了解非公党支部情况等。三是开展“百日攻坚”行动“回头看”活动。深入各社区，对去年底新组建的非公企业党组织，重点对规模较大非公企业开展“回头看”活动，指导开展群众路线教育活动。

（四）夯实基础，不断提升党建工作水平

街道通过深化“135”社区党建工作模式、认真发展党员、抓好党员培训等方式，不断夯实基层基础，提高党组织的覆盖面和影响力，进一步提升党建科学化水平。一是深化拓展“135”社区党建工作模式。组织召开“135”社区党建工作模式的调研会，了解各社区当前党建管理、工作制度、人员待遇、存在问题及意见和建议，并填写调研报告和调研摸底表。二是认真做好党员发展工作。今年以来，共发展入党积极分子29名，发展对象13名，预备党员转正15名。三是抓好党员教育培训。统筹培训资源，健全服务平台，完善管理制度，扎实抓好党员经常性教育培训。今年以来，通过群众路线讲座、道德讲堂、商会平台等共组织10场培训，培训人数达1050人次。

（五）完善机制，持续激发党员队伍活力

街道建立健全党内激励、关怀、帮扶的机制，通过走访慰问困难党员、表彰优秀党员、开展形式多样活动等，激发党员队伍活力。一是开展“党内关怀帮扶”活动。组织开展2014年第一季度、第二季度困难党员扶助金申报工作。结合“四个万家”、群众路线教育实践活动和“七一”活动，走访慰问了65名困难党员、老党员、老模范、老干部，送去慰问金2.1万元。河东社区开展捐款活动，社区党员为生病住院的困难党员郑智国捐款10500元。二是开展“七一”系列活动。各社区结合实际，采取多种形式举办活动。金汤社区与大东煌党支部开展“防恐”演练；开展社区党员猜谜活动；铭濠党支部举办庆“七一”运动会。东湖社区，以先辈先进为镜，学习先进典型为主题，举办庆祝建党93周年观看先进模范人物事迹的影视片活动。东大社区与温泉卫生服务中心在职党员联合开展为辖区老党员进行义诊服务。琼河社区开展主题为“忆党史、念党恩、永远跟随党”座谈会。三是开展“一先两优”评选表彰工作。组织开展省市区先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐工作。推荐河东社区为福建省先进基层党组织，叶世妹同志为XX市优秀党务工作者。四是抓好电教工作。做好街道及社区电教设备情况排查工作，确保群众路线教育实践活动期间能够正常播放电教片。

七、强化监督，加大检查，加强廉政效能建设

（一）强化组织领导，严格落实党风廉政建设责任制

一是今年年初，街道召开专题会议，对廉政建设工作进行研究、部署，街道主要领导与7个社区、经合社党委（总支）签定了2014年党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”。二是及时调整配齐党风廉政建设及其他专项工作的领导机构和工作人员，如调整了街道政务、居务公开工作领导小组、民主评议政风行风领导小组、党务公开领导小组、便民服务中心工作领导小组等。

（二）结合多种形式，积极开展反腐倡廉教育

一是加强机关作风建设，深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，认真落实中央“八项规定”和我省贯彻办法。通过完善服务承诺，创建文明窗口等各种形式的便民措施，推进街道效能建设日常化、制度化、规范化。二是促进廉政文化建设，组织群众举办了“廉政歌曲大家唱”活动，积极开展廉政文化进社区、经合社工作。每季度对社区宣传栏进行检查评比，对存在问题进行通报，使社区廉政宣传栏成为廉政文化建设的重要平台。

第五篇：街道副科长工作总结及201X年工作计划(精)

街道副科长工作总结及201X年工作计划

一年来，在街道领导的关心、培养和同事们的支持帮助下，各方面工作都取得了较好的成绩。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：

一、加强理论学习，提高思想政治素养

加强理论学习，是提高工作水平和解决实际问题的有力保障，特别是我从事的计生工作，政策性、业务性非常强，容不得一丝一毫的凑合和马虎。因为，我们的工作是要经常入户和接待一些不了解政策、不了解要办哪些证件的居民群众。因此，宣传、解释计划生育的法律、法规和相关政策，就是我工作的重点，这就要求我对了解掌握新政策、新知识有着更高的要求。我必须在做好本职工作的同时，加强自身的学习，切实吃透上级精神，领会精神实质。因此，我十分注重学习与工作的结合，努力适应街道的发展和对计生工作的新要求。在工作中，我坚持每天挤时间学习《安徽省城市和流动人口计划生育基层工作手册》和计划生育的法律法规、避孕节育及生殖保健等业务知识，同时认真做好学习笔记，努力做到融汇贯通。在思想上与街道党工委、办事处保持高度一致，严格遵守街道的各项规章制度，按时出勤，遵纪守法，注重团结，并虚心向领导和 同事们请教，使自己无论在思想意识上还是业务能力上都有了较大的提高。

二、摆正位置、勤奋工作，全面完成上级下达的各项工作任务 在工作中，一是协助科长抓好街道计生工作。作为一名副科长，我能正确摆正自己的位置，当好参谋，演好角色，使自己在工作岗位上不越位不错位，坚持服从组织分工，努力干好本职工作。

二是抓好计生各项工作的落实和业务指导，全年共开展室外督察8次，并把每次督查结果汇总上报，同时，对存在问题及时通报各社区，以便社区针对存在问题落实整改，切实做到无差错，经过努力，均达到上级要求的水平。

三是依法从政，结合六普采集的信息，经过认真细致的梳理，对政策外出生未入户的人员进行进一步查处，全年查处违法生育案件共9例，结案9例，并对每一户家庭收入情况做到认真了解、调查取证，不刁难不推诿，做好卷宗，上报区计生局。共征收社会抚养费38.98万元。严格执行“八不准”政策,全街道未发生一例计生行政违法案件。

四是证件的办理，办理生殖保健服务证、审核申报政策内二孩指标：201X年共办理生殖保健服务证210本，审核申报生育证件10本。虽然办理证件的政策是无情的，但我们的服务是有 情的，我们采用了灵活多变的服务方式，坚持“急事急办，特事特办，困难的事努力办，麻烦的事尽力办”的原则，树立“宁可我们千难万难，不让群众一时为难”的服务意识，得到了居民群众的好评。我们还采取了针对不同类型提供不同服务的方式，如：

1、铁四局七公司部分职工办理生殖保健服务证，因长期在外不能回来填写生殖保健服务证申请表，我们就让另一方代填表格并附婚育状况说明；

2、大龄妇女怀孕必须长期卧床，我们就主动上门服务；

3、户籍在我地，不居住我地的不能了解生育状况，采取联系居住地社区一起召开座谈会了解情况，帮其解决。

五是认真处理群众信件，热情接待前来咨询群众。做好来信来访查处，全年共回复来信来访3例，结案3例。接待群众来咨询60多人次。做到了接待热情，法律政策解释到位，问题处置得当；

六是避孕药具管理，1、以会代训的形式进行培训4次，2、开展避孕药具免费发放宣传活动6次，免费发放避孕药具203人份，3、要求社区做到台帐整洁，账务相符，八种人发放和随访到位。

七是对包联社区每月不少于四次到社区进行业务指导，每季度进行一次全面督察。

八是做好档案资料整理与管理，顺利通过各级领导考核检查验收。

九是起草计生各类文件和实施方案。

三、廉洁从政，勤政守法

首先做好廉洁自律，心里也非常清楚，虽然自己有一定的权现，作为科室的一名副科长，既然领导赋予了我这个职权，自己就要好好珍惜，绝不滥用职权，做对不起领导的事情，只能是踏踏实实做好本职工作，为居民服务，不谋取个人私利。在工作中,我以身作则,办事公道,作风正派、勤政廉政。在《办理生殖保健服务证》、《生育证》的审核申报、配合区计生局征收社会抚养费的工作中，不向办事群众“吃、拿、卡、要”。以实际行动树立了一名党员干部的良好形象。

四、做好领导交办其他工作。对街道领导和科室交办的其它工作事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。

五、存在不足

总结一年来的工作,我觉得虽然取得了一点成绩，但离领导的要求还有很大的差距，还存在着一些不足，主要表现在三个方面,这也是本人今后努力的方向和改正的重点。

一是有时工作不够细心，办事不够谨慎，上下联动能力差。如安徽省基层人口和计划生育岗位大练兵考试没找到考场，在考场外带领科室人员忙得不亦乐乎，结果考了个大鸭蛋，担心此情况影响年终考核，事后真是吃不香饭睡不好觉。深刻反思查找自身问题，为何出现这低级的错误？

二是业务不精、学的不透；上下联动能力差；此事也让我明白了一个道理，无论做什么事情，都要百分之百的用心、百分之百的集中精力，不能有一丝一毫的大意，况且这也是我们应该怀有的责任心，就这件事，假如我当时做到了这些，也就不可能发生这不该发生的低级错误，也许这将是我永世难忘的憾事，也是我以后工作中的警事；

三是工作方法有时还需改进，工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。在以后的信访工作，要注重工作方法，认真的梳理摸排信访隐患，逐一建立电子台帐，重点时期利用网格责任人随时关注重点人群，切实做到信访信息动态管理。以上是自己的不足，衷心欢迎大家多提批评意见，以便今后不断提高自身素质，切实改进工作方式方法，提高工作能力。在今后的工作中，我将时刻以共产党员的标准严格要求自己，强化大局意识、服务意识、协调意识，积极主动、集中精力、全力以赴做好今年的信访维稳工作，不辜负街道领导的希望！

201X年工作计划

第一，进一步建立健全信访工作网络，切实做好排查。按照规范完善街一级，大力加强居一级，延伸网格一级的思路，进一步加强信访网络建设。充分发挥基层第一道防线作用，将矛盾化解在基层。要求社区每周对辖区内的所有隐患进行一次全面的排查，对排查出的不稳定因素，逐一建立电子台帐，并上报街道信访办，便于实行信访信息动态管理。第二，进一步高度重视处理初访，并做好回访工作。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的，因此对群众初访反映的问题，应该解决并且能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释工作，取得群众的理解和信任，对提出不合理要求的，要做好说服教育工作，处理情况向分管领导及时汇报，并定期做好回访工作。

第三，进一步加大信访案件的处理，着力解决“事”。强化初信初访的办理，抓好初信初访立案率、解决率，慎重处理每一个问题，避免小事拖大。抓好“突出问题及群体性事件”的专项治理工作，努力消化各种矛盾，切实解决好群众的合理诉求，对应该解决的问题，依法予以妥善解决，不留尾巴；对不应解决的问题，作出明确结论，并切实做好重点人员教育疏导工作，防止出现反弹。第四，进一步加大稳控工作力度，着力维护敏感时期。一是抓重点稳控，对排查出的不稳定因素全部逐人落实稳控措施，对有非正常上访苗头的重点对象实行“人盯人”稳控到位，做到24小时不失控。二是强化应急处理，坚持以“问题发现得早、基层化解得了、当地控制得住、结果处置得好”的要求，进一步完善应急预案，成立应急领导小组，应急小分对，责任到人。

第五，进一步强化信访工作的制度化、规范化和科学化。一是进一步建立健全各项规章制度，强化内部管理。二是继续推行“三项”便民措施。即信访首问责任制、信访回访制和居级信访接待制，着力解决推诿扯皮、久拖不办、乱办敷衍了事、跟踪教育不够的问题。

总之，我将集中精力、全力以赴做好今年的信访维稳工作，不辜负街道领导的希望！