第一篇：管委会办公室2021年上半年工作总结及下半年工作计划参考
管委会办公室2021年上半年工作总结及下半年工作计划参考
xxxx年上半年，新区党政办在区委、区政府的大力支持下，在新区领导的坚强带领下，党政办公室全体工作人员团结协作、扎实努力，认真落实各项工作要求，坚持以服务大局为中心，努力提高行政服务质量和效率。紧紧围绕“综合协调、优质服务”这一主题，创新工作思路，强化综合协调，提升服务水平，确保了灞河新区各项工作快速、高效、协调运转和顺利推进，圆满地完成了上半年各项工作任务。
一、工作完成情况
（一）严守政治纪律和组织纪律，切实加强党组织机构和党员队伍建设
1.扎实抓好学习教育。一是认真制定学习计划。年初，新区各支部召开专题会议研究制定“三会一课”计划，坚持每月开展x次集中学习，对党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平谈治国理政，全国“两会”精神等内容进行交流研讨。二是利用新媒体平台进行主动学习。党员利用微信公众号、学习强国APP等媒介积极进行学习，机关党委定期对党员学习情况进行督促检查，充分发挥了机关党组织正向舆论引导作用。三是深入推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化。按照省市区委关于深入推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化的工作要求，把旗帜鲜明讲政治作为重中之重，在抓好领导干部“关键少数”的同时，加强对普通党员的政治思想、担当作为和工作作风的教育，进一步教育引导新区党员干部以更加自觉的担当和良好的作风投身新时代追赶超越。
2.扎实开展基层党建工作。一是进一步规范机关党建工作职责、制度以及相关工作操作规程。指导各支部认真落实“三会一课”、组织生活、“两学一做”学习教育常态化制度化等各项工作。x月份，新区各部门和支部按照组织部要求和规定程序，认真召开了xxxx年度民主生活会和组织生活会，半年来各支部平均开展支部大会x次，党课x次。二是扎实开展督导检查。把党建工作纳入各部门目标责任考核之中，结合新区考核督导工作的要求，机关党委对各支部上半年党建工作情况进行了检查考评，不断督导支部提升党建工作水平。三是抓好党员发展和党费收缴工作。按照发展党员工作的新要求，严格规范了党员发展流程及档案材料，认真培养考察了入党积极分子和预备党员。确定x名同志参加区委组织部组织的发展对象和积极分子培训班，确定x名积极分子为发展对象。上半年，指导各支部每月核算党员党费，并按时收缴，及时更新党费台账。
3.不断提升机关党建工作活力。一是组织党员观影活动。为激发党员干部的爱国情怀，先后组织全体党员观看了电影《大会师》、《血战湘江》、《特别追踪》、《周恩来回x》和《音乐家》。二是充分发挥了“党建+”引领作用。xxxx年，x区党工委紧紧围绕全区经济发展大局，以党建促项目、以党建促工作，有力推动新区各项目标任务的完成。
4.抓好党风廉政建设工作。一是强化“一岗双责”。坚持从严治党要求，指导各支部书记认真履行“一岗双责”，树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念。二是加强党员教育。教育引导党员干部不断提高党性修养，坚定理想信念，强化对党员干部的监督教育，不断强化责任追究，明确谁担职、谁负责。三是不断执纪问责。配合纪工委定期开展作风纪律督查。
（二）扎实开展扫黑除恶专项斗争
一是集中学习扫黑除恶相关知识。党政办利用固定党日活动、党员大会等组织全体党员干部集中学习中央和省市区委有关扫黑除恶专项斗争的部署要求、扫黑除恶有关的法律法规及相关文件、扫黑除恶应知应会手册相关内容。二是精心制定工作措施。党政办围绕扫黑除恶工作要求，安排工作会议，由新区管委会领导对新区扫黑除恶工作进行研究部署，精心制定具体措施，结合自身实际开展相关工作。三是扎实开展扫黑除恶专题固定党日和知识答题活动。党政办积极开展“扫黑除恶专项斗争党员学习日”和“扫黑除恶专项斗争党员承诺日”等固定党日活动，组织党员干部学习、签订《扫黑除恶专项斗争党员承诺书》。四是营造扫黑除恶浓厚氛围。为提高扫黑除恶知晓率，党政办利用LED电子屏、宣传栏等进行广泛宣传。同时，为每个干部职工配发了扫黑除恶专项斗争应知应会手册，营造了浓厚的学习氛围。截至目前，以各支部为单位开展扫黑除恶专题固定党日活动x次，分发扫黑除恶应知应会手册xxx多本，开展答题活动x次。
（三）围绕文明机关建设，抓好机要保密、公文收发流转、会务、档案和工会工作
一是机要保密：上半年完成各类机要文件的收发、登记xx余件，确保文件及时安全流转；按照市、区保密局的要求，做好保密宣传月的相关工作；严格执行印章管理制度，确保印章使用安全、高效，截至x月初累计使用各类印章xxx余次。二是公文收发流转：严格执行公文处理实施办法，及时签收文件并进行电子版登记，快速传送各类文件，严格执行发文制度及流程，截至xxxx年x月初共接收各类文件xxxx余份，发文共计xx余份。三是会务工作：严格执行会议议题的申报、收集制度，做好党工委会议、主任办公会议等议题收集、会议记录及会议纪要的起草、编发等工作，截至x月初累计召开党工委会议x次，主任办公会x次。四是档案工作：上半年归档文书档案xxx件，接待查阅xx人次，调阅档案xxx余卷。五是工会工作：灞河新区总工会组织开展了丰富多样的活动，如协助区总工会在纺织产业园开展农民工平安返乡工作、组织灞河新区女职工参加区总会“走近绿色文明，健康伴我同行”为主题的庆“三八”活动、开展xxxx年脱贫工作等。
（四）狠抓组织人事工作，为新区发展提供坚强组织人事保障
做好调动干部工资、三金、人事关系接转工作；上半年共调转干部x名，配合区人社局完成了区管领导干部工资数据库上报工作，三金年审工作；配合区编办做好在编干部实名制核查工作；按时完成管委会干部医疗保险、养老保险、住房公积金缴纳工作以及管委会事业单位法人证书年检及社会代码统一证书换发工作。
（五）加强督查督办工作，用目标考核的指挥棒推动各项任务的贯彻落实
1.严格执行各项考核任务及要求，切实做好全年各节点目标考核工作。一是xxxx年初完成新区xxxx年度年终考核工作。根据新区xx个部门的各项目标任务完成情况按照分值权重进行折算汇总，最终评出优秀等次单位；二是完成新区xxxx年度目标责任考核自查报告，准确汇报工作成绩、工作亮点；三是完成新区年度考核指标任务分解，编制印发xxxx年度新区各部门目标任务书。
2.强化督查抓落实，推动各项工作顺利进行。一是党政办牵头新区考核办每月底（共x次）对各部门承题的重点项目和重要工作进行集中现场检查，并将检查情况向新区党工委会议进行专题汇报；二是上半年向新区相关责任单位发出x份（共xx个项目）预警通知单，充分发挥分析研判、预警提示等指标监控手段；三是贯彻会议纪要精神、领导批示下发督办通知单xx份涉及xx个事项，根据责任部门落实情况完成专题汇报材料报送相关领导。
（六）不断提高信息编撰水平，实现宣传信息工作新突破
今年上半年，共出版发行《灞河新区快报》x期；在各大报纸、电视台和国际在线、x发布等各大网站上发表xx篇（条），热情接待媒体来访，妥善处理舆情信息，共计接待记者xx余人次，处置舆情xx余次。制作美篇xx篇；在灞桥区政府网站上发表动态信息x条。
（七）增强服务意识，机关事务工作扎实推进
一是积极沟通、督促、监督物业公司做好总部大楼物业管理，进一步促进提升物业法务标准及工作效率。定期对房屋、水、电、网络、空调等维护修理，保证了大楼的正常办公。按照垃圾分类要求及时更换分类垃圾桶及积极做好垃圾分类宣传工作。二是进一步完善的制定了本单位的车改方案及新的车辆管理制度，现已通过新区中层会、区政府专题会、区政府常务会待区委相关会议审批。严格遵守节假日车辆封存制度和车辆限号禁行要求，严禁公车私用。三是做好管委会固定资产的统计、登记和办公用房管理工作，每个月按时完成资产报表上报工作。加强办公用品、办公耗材、办公家具及设备的采购与配置管理，严格规范采购制度，规范资产管理和使用情况，保证单位固定资产的合理高效利用。四是加强安保人员管理，健全日常检查制度，加强巡逻值班、防火防灾安全管理，预防为主，齐抓共管切实保障大楼员工安全及财产安全。
二、工作中存在的不足及xxxx年下半年工作思路
xxxx年上半年，办公室工作虽然取得了一些成绩，但与管委会领导的工作标准和要求相比还存在着一定差距。一是主动服务意识还不够强，服务方式还有待提高；二是为领导决策发挥参谋作用方面还不尽如人意，我们将采取有效措施，积极改进这些不足。
xxxx年下半年，我们将紧紧围绕“综合协调、优质服务”这一主题，创新工作思路，强化综合协调，提升服务水平，确保管委会工作快速、高效、协调运转，确保灞河新区各项工作顺利推进。重点做好以下工作：一是加强学习培训，提高综合素质。我办将坚持把学习摆在首位，通过学习不断拓宽知识领域，更新知识结构，提高分析解决问题的能力、协调综合的能力，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的更高要求。二是加强制度建设，规范工作程序。严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，进一步细化、量化党政办工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，进一步提高大家的责任意识和大局意识。认真组织好各项接待、调研、会议，不断提高办公室的工作水平。三是创新工作理念，提高工作水平。加强党员管理和党组织建设，建立党员管理信息系统，增强基层组织的战斗力和凝聚力；进一步优化后勤服务环境，提升服务质量和工作效率，不断完善后勤服务水平，为管委会干部提供一个良好的工作环境。四是积极主动完成好管委会领导交办的各项工作。
第二篇：管委会工作总结及工作计划
产业集聚区管委会工作总结及工作计划
今年以来，**县产业集聚区按照省、市统一部署，以企业集中布局、产业集群发展、资源集约利用、功能集合构建、促进人口向城镇转移为目标，加大投入，加速推进，产业集聚区建设取得明显成效。
一、2011年产业集聚区各项工作进展情况
**县产业集聚区规划面积14.98平方公里。目前，已建成面积3.9平方公里，累计完成基础设施投资10.6亿元，道路、供排水管网、标准化厂房等基础配套服务设施齐全，开发区域内基本实现了“七通一平”。已入驻工业企业99家，其中亿元以上企业20家，从业人员22821人，规模以上企业27家，省科委认定的高新技术企业3家。初步形成了以纸及纸制品加工、制衣制鞋等产业为主导的产业体系。今年以来，完成工业项目投资46.9亿元，实现营业收入66.3亿元，利税6.2亿元。
（一）基础和配套设施建设情况。为加快推进产业集聚区建设步伐，提高承载功能。今年以来，基础设施完成投资7.2亿元，其中：规划“五纵五横”道路，建成通车道路19公里，其余道路已完成规划、测量、建设工作正在进行中；铺设供排水管网55公里，并完成了第二自来水厂、第二污水处理厂、垃圾中转站的选址规划工作，现已开工建设；架设高低压线路22公里，实施了变电站增容工程；架设弱电管网52公里，完成了部分3G基站建设；建成标准化厂房23.6万平方米；罗楼、尤寨、魏堤口三个安置区等公共服务设施正在建设中。
（二）招商引资及项目建设情况。一是新上大项目明显增多。今年以来，产业集聚区新入驻工业项目22个，其中亿元以上的项目11个。已完成工业项目投资46.9亿元。目前，投资3.5亿元的**新浩纸业涂布白卡纸项目已于6月份投产；投资1.3亿元的垚佳电子元器件加工项目已于9月份试生产；投资7.8亿元的安踏鞋业项目、投资4亿元的河南冠益管业塑料管道、投资3.4亿元的河南富泰农业小麦胚芽油、投资2亿元的河南中宇马具加工项目、投资1.2亿元的**晶城玻璃项目，厂房均在建设中；投资3亿元的宏基钢构项目，围墙已建好；投资3.5亿元的恒升冷轧高强度建筑钢生产项目，标准化厂房、办公楼正在建设中；投资1.68亿元的京典颗粒复**项目和投资5亿元的新荣高级扑克牌纸项目土地正在征用中。二是投产项目产销两旺。投资3.5亿元的**新浩纸业涂布白卡纸项目、投资3.2亿元的**鼎泰木业刨花板项目、投资8000万元的河**润服饰加工项目、投资1.3亿元的垚佳电子元器件加工项目已建成投产，运营正常，效益可观。
（三）产城互动发展情况。一是全力实施产业集聚区村庄改造搬迁，集中安置，目前正在改造拆迁行政村8个，为集聚区产业发展提供较大的发展空间。罗楼、尤寨、魏堤口三个安置区已开工建设。二是加快县城世纪大道、振兴大道、中心大街、湖东路等重点道路往集聚区延伸，实现与集聚区无缝对接，促进产城互动。
（四）投融资平台建设情况。以发投公司为基础，组建了集聚区投融资公司，依托中小企业信用担保中心，组建了**县汇鑫、**县诚信、**县新光大等担保公司，进一步拓宽融资渠道，增强融资能力，促进政府融资形式多样化。同时，合理配置政府投资资源，实现投资主体多元化，有效缓解了基础设施建设资金不足的压力。同时缓解了企业融资贷款难问题。
（五产业集群情况。按照“壮大规模，培育龙头，打造品牌，发展集群”的目标，根据现有优势产业，积极承接沿海产业转移，重点发展主导产业。目前产业集聚区内入驻了以河南龙源纸业、**新浩纸业为龙头的纸及纸制品加工企业10家；以河**太为龙头的农副产品加工企业25家；以安踏鞋业、诺尔斯服饰为龙头的制衣制鞋业蓬勃发展；服装工业园、电子工业园也分别建成投产，并产生了良好的经济效益和社会效益，初步形成了产业集群集聚发展格局。
二、主要做法
（一）抓好一个规划，尽早实现产城互动。**县产业集聚区原规划面积8.86平方公里，为进一步加快产业集聚区建设步伐，尽早实现产城融合，今年通过调整做好了产业集聚区新增6.12平方公里规划，并做好了与土地利用总体规划、城市总体规划的衔接，使产业集聚区规划面积增加到14.98平方公里，为产业集聚区发展提供了更为广阔的发展空间。
（二）抓好基础投入，尽力提升承载功能。今年以来继续加大基础设施投资，同时，规划了“五纵五横”10条道路，全力实施县城和产业集聚区道路的对接和安置区建设的相关工作，为促进产城互动和集聚区发展提供了基础性保障。
（三）抓好招商引资和项目入驻，尽快提升支撑能力。一是强抓机遇，围绕主导产业招大引强，拉长产业链条；二是利用当前有利时机加快推进在建项目进度；三是创造条件打造投资高地、政策洼地，促进项目集群发展。四是突出重点，紧盯在谈项目，增添发展后劲。
（四）抓好平台建设，尽量完善配套服务。一是在投融资平台上有新成效。提高集聚区自我“造血”能力，加强资金动作，构建支持有力、功能齐全的投融资服务平台。二是在土地整理平台上有新发展。组织好土地挖潜、置换，科学集约使用土地，尽力满足产业集聚区发展需求。三是在人力资源平台上有新举措。依托职业教育强县这块金字招牌，有针对性地加大技术型人才培训，变优势劳动力资源为产业劳动工人资源，为产业集聚区的发展提供强有力的人力资源支撑。四是在公共服务平台上有新作为。完善产业集聚区服务体系，建成“直通车”制度，落实“两不接触”，优化发展环境，不断创新规范管理模式，树立产业集聚区整体形象。
三、存在问题
一是尽管成立了集聚区党委，增加了编制，明确了职责，但是人员还没有完全到位，特别是需求的懂规划、善协调、能招商的专业人员少，还不能最大限度地发挥作用。同时，工作方面的体制机制还不能完全理顺，一定程度上影响了“直通车”制度的落实。
二是入驻集聚区大项目少，主导产业缺乏大项目和相关产业支撑，符合主导产业的项目所占比率低，入驻企业间的关联度小，产业链条短，产品技术含量和附加值低，难以在较短时间内形成产业集群。
三是专业园区水平低，企业进驻门槛低。为了吸引项目入驻，在签约用地时做出了巨大让步，导致企业布局分散，不能够完全符合整体规划。同时，在早期进驻项目和企业建设时没有严格要求投资强度和容积率，形成集约节约水平不高。
四是基础薄弱，发展资金缺乏。我们的产业集聚区尽管规划起步较早，但是由于远离县城，导致许多基础设施完全依靠重新建设，很难与县城形成快速互动。缺乏资金的支撑也在一定程度上制约了集聚区基础设施建设和入驻企业的快速发展。同时，保障性安置住房建设起步较晚，拆迁任务重，村庄撤并进度缓慢。
四、2012年工作打算
（一）工作思路。2012年，我县产业集聚区将会紧紧围绕“四个提升”（提升集聚区基础设施承载功能，提升入驻项目数量质量，提升主导产业支撑能力，提升服务管理水平）为思路开展工作，着力提高集聚区基础设施建设水平，着力承接劳动密集型产业的产业转移，着力推动集聚区的产业升级。
（二）工作要点。一是继续加快推进“五纵五横”10条道路建设，实施县城主干道与集聚区道路实现无缝对接，拉大城市框架，促进产城互动。二是加快专业园区建设，尽快完善配套服务设施，为招大引强项目打好坚实基础，提升集聚区承接产业转移能力。三是大力发展多层标准化厂房建设，严格入驻企业投资强度和容积率控制指标，集约节约利用土地。四是加快安置区建设和保障性住房建设，引导群众做好村庄搬迁，搞好就业培训，为失地群众优先对接好企业用工，为产业集聚区发展提供更大的发展空间。五是建设产品检验检测平台、研发设计平台、信息咨询平台，为打造一流产业集聚区做保障。
（三）发展目标。一要在标准化厂房建设方面实现新突破。2012年计划新建标准化厂房30万㎡，新建办公楼、职工公寓10万㎡。二要在基础设施建设方面实现新突破。2012年计划建成道路五纵五横36公里。并对所修道路实施绿化、亮化、美化工程，完善供排水设施。逐步把产业集聚区打造成为宜业、宜商、宜居的产业新城区。三要在项目引进方面实现新突破。2012年继续对引进5000万元以上的大项目采取“五个一”工作机制，对在谈项目盯牢抓紧，跟踪落实，分类推进。力争引进5000万元以上的工业项目30家以上。四要在服务企业方面实现新突破。一是对外来投资商提供“一站式”、“全程式”、“保姆式”“代理式”服务。二是对在产业集聚区无理刁难、寻衅滋事、敲诈勒索，侵害客商及企业合法权益的人和事予以坚决打击。五要在机制体制创新方面实现新突破。在投融资平台建设方面，进一步培育壮大**县投资发展有限公司规模，成立产业集聚区投资担保公司，计划下完成投资担保2亿元。在宣传推介打造区域品牌方面，充分利用广播、电视、网络等媒体方式，大力宣传县产业集聚区的区位优势和优惠政策，吸引更多的投资者来集聚区创办企业。
五、主要举措
1、加大基础设施建设力度，提高相关软硬件配套能力。
完善的基础设施，优美的环境是集聚区对外招商的平台和基础，具体就是要做好三方面的工作。一是按照县委、县政府确定的目标，按照规划，加快进度，高标准修通“五纵五横”十条道路，切实使集聚区与县城路相通，网相连，产城一体，资源共享。二是快速推进供排水、绿化、亮化、美化等配套服务工程，形成一路一景。三是全力抓好三个安置区建设，为人口集聚和集聚区内村庄的迁并做好保障。
2、加大招商引资力度，提高关联产业的集群能力。
一是要在招大引强上下功夫，大项目能够奠定大产业，大产业才能促进大发展。敲定落实有合作意向的露友集团、合成鞋业等企业项目，在此基础上力求引进10家以上规模服装制鞋业，尤其是能够起到龙头示范带动性的品牌企业，把**县打造成中原经济区第一鞋城。二是要在招商方法上有新思路，改变传统模式，突出招商成效。三是要在突出招引纸及纸制品、制鞋制衣等优势产业上下功夫，为培育主导产业打好基础。积极推动新浩纸业10万吨涂布白卡纸生产线的扩建工程，在此基础上，力求引进5家以上纸及纸制品关联产业企业，拉长纸业产业链条。
3、加速入驻项目的工程建设进度，提高集聚区产业支撑能力。
一是围绕“率先、争先、领先”目标，进一步自加压力抓项目，创新实践谋发展，努力实现项目投入有新突破、经济指标有新业绩。二是重点抓好制鞋业工业园区30万平方米厂房的开工建设，大力引导新兴产业发展，加快重点基础设施工程建设。三是积极推动丰太生态农业、富泰农业的项目建设进度，并以此为龙头，力求引进10家以上高科技环保型农副产品加工生产企业，尤其要提高相关企业产品的深加工能力，从而增加产品的附加值。
4、加强自身综合素质，提高集聚区服务水平。
一是切实落实“五个一”和“直通车”工作机制，为企业提供“一站式”、“全程式”、“保姆式”服务，真正让企业做到“两不接触”。二是围绕**工业“六大标志”，制定规范化管理意见，尽快实现管理模式的规范化、建设工程的标准化、服务程序的统一化。三是在创优环境上下功夫，切实解决企业的后顾之忧。
第三篇：管委会18年工作总结及18年工作计划
管委会2018年工作总结及2018年工作计划免费文秘网免费公文网
管委会2009年工作总结及2010年工作计划2010-06-27 22:51:32免费文秘网免费公文网管委会2009年工作总结及2010年工作计划管委会2009年工作总结及2010年工作计划(2)
2009年以来新城区管委会在县委、县政府的正确领导下，立足“保增长、调结构、强基础、惠民生”的主基调，紧紧围绕“抢抓新机遇，打造新优势，推出新举措，实现新突破”的工作主题，全力实施“四大战略”、培强“四大经济”，以项目建设为抓手，以科学发展观为指导，以作风建设为保障，调整完善园区规划，加强园区软硬环境建设，扩大园区规模，全力做好招商引资、项目建设工作，打
造我县经济发展平台。一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、2009年完成工作
(一)引进项目情况
1、今年接洽和谈判的项目
今年以来，我们重点同以下20个项目进行了接洽、洽谈、谈判：三一集团风电设备项目;格林特风机塔架项目;塑料管业项目;北京聚祥鑫源商贸有限公司集中供热项目;园方实业有限公司马铃薯变性淀粉生产项目;河北广建年产万吨甜高粱饲料生产项目;标准化厂房建设项目;河北科利实业有限公司立式风力发电机项目;电压型有源滤波器项目;河北凯威制药有限公司制药项目;年产1万吨牛奶功能性食品生产项目;北京普瑞因特色谱技术有限公司胰霉粉项目;非晶硅薄膜电池项目;北京力达塑料有限公司河北雪中笑劳保用品项目;张家口馨盛食品饮料有限公司果蔬汁加工项目;××顺达油脂亚麻籽深加工项目;宏昊集团燕麦深加工项目;山东菏泽伊绿园食品有限公司脱水
蔬菜加工项目;京煤集团王牛滩煤矿合作项目。
2、入园项目
现有入区项目6个:运达风电项目、马铃薯全粉项目、乳业项目、果蔬汁项目、亚麻籽深加工项目和雪中笑劳保用品。达到设计能力时6个项目的总投资额约为6亿元，总产值可达62亿元，年利税总额约为亿元，安排就业人员约1515名。
已建成投产的项目一个：
××运达风机组装项目，总投资亿元，用地亩，年产风力发电机组300mw以上。建筑面积44616㎡。一期建筑面积20164㎡(其中车间15979㎡)，投资亿元。已于6月18日已投产，到目前，办公楼和职工活动中心已完成工程总量的90,计划于11月底竣工。现在已生产1500wm风机18台，生产800wm风机20台;正在组装的1500wm风机12台，800wm风机7台。达到设计能力时总产值可达到50亿元，可安排就业人员150
人。
正在建设当中的项目五个：
燕北马铃薯全粉项目，总投资亿元，年产加工马铃薯12万吨，生产全粉2万吨、薯渣干饲料5千吨，项目一期用地75亩，新建万吨的储备库14400㎡。建厂房3500㎡，投资亿元。现在土建工程已全部完工，正在安装生产设备。达到设计能力时总产值可达到亿元，可安排就业人员195人。
××乳业项目，投资3000万元，用地40亩，已完成铁艺院墙及附属物建设。达到设计能力时总产值可达到3亿元，可安排就业人员150人。
果蔬汁加工项目，主要经营各种蔬菜汁、水果汁的生产销售，项目总投资2000万元，用地30亩。项目建成投产后，可年产各种饮料10000吨，实现产值2160到2496万元。现土建工程已基本完工，设备进入一部分，计划12月投产。达到设计能力时总产值可达到亿元，可安排就业人员70人。
亚麻籽深加工项目，主要经营亚麻籽深层加工一系列产品的生产和销售，年处理亚麻籽10000吨，生产脱毒亚麻油3500吨，纯度为80的a-亚麻酸100吨，a-亚麻酸粉剂50吨，a-亚麻胶500吨，亚麻木酚素1000公斤，高蛋白饲料5500吨。现在正在编制项目可研性报告，已签订招商引资协议。
河北雪中笑劳保用品项目，主要经营防寒安全帽，防寒皮帽、防寒手套、安全鞋的生产销售。项目总投资4062万元，用地面积50亩。项目建成后，可提供就业岗位800个，年销售额1亿元，可缴各项税金1000万元。项目已于8月15日开工建设，计划明年8月开始投产。达到设计能力时总产值可达到亿元，可安排就业人员800人。
3、即将入园项目
宏昊集团燕麦深加工项目，项目总投资亿元，新建厂房2万平方米，建设燕麦前处理生产线、加工分离生产线、大小分子生产线各一条，购置净化处理、污水处理、水电汽设备、检化验设备等共计180台(套)，项目建成后，年加工燕麦3万吨，销售燕麦保健食品100吨，燕麦蛋白质500吨，燕麦淀粉2000吨，抗氧化燕麦食品万吨。可实现销售收入3亿元，利润8000万元，上交税金3200万元，安排200人就业。已与张家口市农科院洽谈完毕，现在正在编制项目可言行报告，并准备在11月上旬签订协议。
河北凯威制药有限公司制药项目,项目总投资1亿元，主要产品是小容量水针,主要销路是出口,现在正在编制项目可言行报告，并准
第四篇：综合办公室工作总结及下一年工作计划_工作总结
综合办公室工作总结及下一年工作计划_工作总结
一、上半年工作的回顾
2019年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落实“*”重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。
(一)认真履行参谋助手职责，为政府决策提供服务。
政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止5月底共编发《*快讯》146期，其中普(专)刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。
综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。
总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民电话工作共受理群众来电*个，其中咨询3956件;反映问题的
2089件，已解决2017件，市长电话交办107件，均已办结。全部交办，均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封，全部给予了解决。坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。
(二)切实发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。
坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，围绕区域发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，规范程序。今年已立项167件决策和专项督查，办理王岐山等市领导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实，对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察，保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平时建议、提案40件，确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。
(三)充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。
发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前，承办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件，办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。
公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件近万件，无一差错。
街政科完成了街道办事处2019年重点考核，制定《*街道办事处主任联席会议制度》，并召开了2019年办事处主任联席会第一次会议，进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》，组织完成了2019年街道系统“五月的鲜花”歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。
继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联系和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。
机关财务管理水平进一步提高，对各部门的财务开支基本上能够把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节约资金，又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强，半年来，安全行车近20万公里，已收发机要等文件30多万
件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。
作为*非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要决定，按照“四早”的原则，依法监督落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全，
第五篇：20##—20##年团委办公室工作总结及工作计划
2010—2011年团委办公室工作总结及工作计划
为了提高自己的各种综合能力和素质，提高团委的组织能力和应变能力。我特做了如下的计划和对团委的几点我自己的要求。
无论做什么事情都要认真负责，特别在通知事情的时候一定要把需要传达的思想完美具体的传达下去，不做无用功。
要有时间观念，交给自己的事情一定要及时高效的完成，要在最短的时间达到最完美的效果。
在个人修养方面，我觉得无论做任何事情，在什么时候，什么场合都要注意自己的说话方式，该谦虚的时候就要谦虚。
身为学生干部，我觉得累是有的，但在累的时候却让我们收获了很多，世界上没有免费的午餐，所以，我们只有通过自己的努力才能积累一些生活上的经验，为我们以后步入社会打下坚实的基础。
另外，我想对我院团委提几点我自己的要求，以来提高自身的综合素质：
第一，希望院里加大对团委的支持力度，通过各种机制为团委开展各项活动创造有利条件。依我个人的观点，我院缺乏一整套学生综合评定机制，好多活动学院学生组织不起来，或者是及时组织起来，积极、热情也不高。比如，团课思想汇报，因为院里尚缺乏一套考核评价体系，对拒不执行交团课思想汇报的学生没有任何考核评价制度，所以结果可想而知；再比如，各项评优，评奖，班长仅仅是唯一看重学生的考试成绩，这在一定程度上打压了学生参加其他活动的积极性。
第二，构建团委制度体系，加强团委制度建设。历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们团委就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构：团委制度包括团委会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。但是更重要的是具体执行到位，使制定制度切实可行，行之有效。
第三，构建日常工作运行机制，完善团委各项职能。团委的日常工作应该形成条理化、系统化，形成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，不是一朝一夕便可完成的事，所以对于团委日常运行机制的建立，还需要进一步的总结思考。
第四，构建重大活动运行机制，提高团委的应变能力。这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理，比如说 “红歌大家唱”、“大学生文化周末”等重要的活动预案力，让团委在组织活动中，能够以最短的时间组建活动负责小组，安排各项工作，同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中，保证活动的有章可循、有条不紊，提高团委的组织能力和应变能力。
第五，建立团委文化传播体系，完善宣传职能。成立宣传网络部，专门负责学院网站的维护与更新。宣传网络部要加强学院网站的管理与维护的工作力度，及时准确地更新网页，报道最新团委的活动情况，宣传网络部要多搜集好的版面创意设计，以备每一次活动所需，并及时和宣传网络部联系沟通。
以上是我在信息工程学院团委办公室两年来的工作心得体会以及我对团委的几点要求，相信在院领导的正确指引，在院团委书记栗宁老师的直接领导下，通过大家的共同努力，我院的学生工作一定能够蒸蒸日上，我院团委的明天一定会更加美好！
工作总结：
岁月如梭，犹如白驹过隙。此时此刻，往事云烟却又历历在目，现在仍能记起大一毅然决然地加入团委时的那份信心与激情。自从2010年10月2010届院团总支团委新一届名单公布的那一刻起，我就在团委办公室做事情。时过两年，团委不断的有人出，有人进，而我依旧满怀着对团委的工作激情，留守在了团委办公室这一岗位上，两年的工作经历使我添加一份成熟与自信！
下面是我在团委办公室工作两年的一些心得体会：
首先，你应该想想你为什么要加入这么一个集体，你对团委这个集体是否有所了解？还是为了谋一己之利？还是不仅仅服务同学们，协助老师做事情，起到连接学院老师与同学的桥梁和纽带作用，同时也是在锻炼自己，提升自己的品味，增强自己的综合素质？
记得大一要加入团委那时，我是在图书馆的阅览室里无意中听到有学长电话回复别人的内容。有新生问他，要加入团委，是加入校级好呢，还是院级的好，从学长的回答中看得出来，他也是有过经历的人，从各方面给那位同学做了回答：还是加入院级的要好一些，别看加入校级的，在别人看来可能会更风光，更有实力，但是那里毕竟是人比较多，可能让你发挥才能的机会不多，只能整天当跑腿；可是加入院级的团委，可以更好的为院里的老师同学服务，更加接触一些院里的老师，让你展示才华的舞台更大。所以，我最后选择，加入院里面的团委，工作证明，我的选择是正确的，我不后悔不遗憾。
其次，我觉得团委的成员必须具备的几种素质：
一是积极主动性性。团委培养的是综合性人才，这就要求团委成员必须具备积极主动性性，要学会去积极自主独立地去思考问题，去解决问题，不要什么事被动的去完成。平时要注重去培养，去锻炼，不断地去提高自己；勤勤恳恳，踏踏实实干事的人固然是好的，最后也未必能在换届时脱颖而出，因为团委干部必须学会积极主动，去自己处理问题，听别人指挥的人永远只能被牵着走，认真并不是成功的唯一要素。共2页,当前第1页12
二是要具有团结协作的能力，具有团队意识。团委是一个需要团结协作的集体，需要每一位成员具有团队配合意识，因为不管什么事，一个人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定会比大家去做要差很多。这是至关重要的。
三是要有责任心、热情。其实，坦然的说，团委的大部分事情，只要你有热性，有责任心，几乎每个人都可以把它做好，关键是愿不愿意去干，有没有责任心。一个缺乏责任心，没有多少热情的人，是干不好事情的。
此外，我们也要注意学习能力的培养。不论是自己的专业知识，还是其他各个方面，都应该好好学习，去培养，去增强自己的学习能力。团委无论在评优还是提干的时候，总会有人后悔自己当年没有好好学习，以至于在工作上花费了很多精力时间，到头来没有被留下来。许多学生干部，因为团委的事情，到头来挂了科，这样的影响是很不好。
总之两年的团委办公室的工作生活使和各方面的能力和素质进一步得到的提升，虽然有辛酸，有汗水，有快乐，有疲惫，但加入团委，成为团委办公室的一员我不后悔。共2页,当前第2页12
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