XXXX教育系统2022年度教育工作计划、工作重点

XXXX教育系统2022年度教育工作计划、工作重点

2022年，全面深化落实”x＋x＋N”教育工作，即围绕师生思政教育、减负提质、增加优质学位、校园安全、优质均衡发展五项重点工作，突出推进职业教育一个工作任务，多措并举做好各项常规教育工作，努力满足人民群众对教育的新期待。

一、坚持对教育的全面领导

强化基层组织建设，统筹抓好市直学校、镇级学校X建工作，规范提升民办学校、幼儿园X建工作。争取打造x所xx市级X建工作示范校及x所省基础教育X建工作示范校，逐步形成我市教育系统x建工作”一校一品牌”的模式，促进全市基础教育x的建设整体水平全面提升。

二、全面落实立德树人根本任务

持续完善德智体美劳全面培养的育人体系，健全学校家庭社会协同育人机制，全面落实立德树人根本任务。大力推进师生思政教育工作，持续深化思政课程改革，积极开展”课程思政”试点创建。以创文工作为契机，促进我市未成年人思想道德建设上新台阶。强化学生体育、美育和劳动教育，保证学生体质健康合格率xx％及以上、优良率xx％及以上，争创一批省级甚至国家级”体育传统项目学校”“中华文化传承学校”。

三、打好服务能力跃升攻坚战

巩固提升学前教育”xxxx”工作成果。新建址山镇第二公办幼儿园，完成x所小区配套幼儿园移交工作，增加公办学前教育学位

约xxx个。完善中小学校布局规划，新建址山中学综合楼，增加优质公办义务教育学位xxx个；规范民办教育发展，压减民办学位xxxx个。大力推进职业教育，培养支撑xx、xx高质量发展的高级技工人才。推动职教园区建设工程，建成xx市职业技术学校新校区。推进中欧合作，引入德国”双元制”职业教育模式，设立具有欧盟特色学科，支持xx职校申报开办商务德语专业和大数据专业。推进x所信息化中心学校建设和xx所学校智慧课堂建设。

四、深化教育领域综合改革

积极推动落实教育评价改革，坚决破除”五唯”顽瘴痼疾，推进制度的”废改立”，调整教育评价指挥棒，落实立德树人根本任务。深入开展”面向全体，因材施教”专题研究，指导试点学校继续在”选课走班、分层教学、分层作业、数据精准诊断”等方面不断探索，并形成优秀经验推广到其它学校。不断强化集团化办学效能，建立健全集团内教师培训、培养、评价和考核等机制，打造提升集团办学特色。继续推进”双减”“五项管理”工作，加强校外培训机构专项治理，确保学生过重校外培训负担、家庭教育支出和家长相应精力负担取得显著成效。以”双减”推动”双增”，让学生有更多的时间用在体育、美育培养上。发挥学校教育主阵地作用，提升教学质量、作业管理水平和课后服务水平。

五、加强教师队伍建设

加强师德师风建设，健全师德师风建设长效机制。加强高素质人才引进工作，逐步补齐紧缺学科和薄弱学科教师。创新招聘方式，市直高中学校赴高校招聘应届毕业生，对择业期考生”即招即进”、同步补充学校新教师。推进教师管理改革，持续落实校长教师定期交流轮岗制度和推进名师下乡帮扶活动。健全教师岗位设置，优化学校班子梯队建设。压实镇（街）和幼儿园责任，大力提升幼儿专任教师高一级学历比例和持证上岗率。分层分类开展教师全员培训，实现各学段、各学科、各专业、各类别培训全覆盖。落实分类考核评价制度和激励机制，突出”绩优多得、责重多得、多劳多得”的考评导向，激发教师队伍活力。