县教育体育局2021年工作总结暨来年工作计划[样例5]

第一篇：县教育体育局2021年工作总结暨来年工作计划

县教育体育局2021年工作总结暨来年工作计划

xxxx年，教育体育局全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，以全国、全区教育大会精神为指导，紧紧围绕县委、政府中心工作和教育体育局总体工作安排，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，把立德树人作为教育的根本任务，坚守为党育人、为国育才宗旨，不断加强学校基础设施建设，改善办学条件，推进教育改革创新，加强教育教学质量，努力做好学校疫情防控工作，努力办好人民满意的教育，圆满完成了各项工作任务。

一、xxxx年工作总结

（一）做好党建和党风廉政工作。一是坚持和完善党对教育工作的全面领导。坚持党管办学方向、管改革发展、管干部、管人才，把党的全面领导贯彻到各方面、各环节，探索做好党组织领导下的校长负责制，全力做好新时代教育工作，不断提升教育系统党建质量。二是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习摆在首位，制定学习计划，采取个人自学、集体学习、专题学习和讨论研究学习相结合的方式，重点学习十九大及十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、习近平视察x重要讲话精神和区市党委和县委、政府的重要会议精神及有关教育的重要会议精神，把学习与实际工作履职要求紧密结合起来，坚持读原著学原文悟原理，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上走在前、做表率，进一步提升党员理论水平。三是加强教育系统党的建设和党风廉政建设。认真落实全面从严治党安排部署，以“干部作风建设强化年”活动为抓手，强化“两个责任”落实，紧盯教育领域热点问题，狠抓党风政风、学风校风和师德师风建设，为办好人民满意的教育提供坚强纪律保障。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹回潮，引导党员干部筑牢防线、守住底线、不碰红线。坚持从基础制度抓起、从日常规范抓起，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。扎实推进教育领域漠视侵害群众利益问题专项整治，紧盯教育重大工程、重点领域、关键岗位的不正之风以及群众身边的“微腐败”，把亲和清、廉和勤统一起来，涵养良好政治生态。xxxx年全系统没有违法乱纪行为的发生。四是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，贯彻党的教育方针落实立德树人根本任务。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进校园进课堂进头脑，充分发挥思政教育课堂优势，配齐建强思政课专职教师队伍，不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性。四是牢牢把握教育系统意识形态工作领导权。认真落实意识形态工作责任制，紧紧围绕县委、政府关于意识形态领域工作部署，坚持把意识形态领域工作摆到议事日程，扎实抓好社会主义核心价值观等主题宣传教育，狠抓精神文明建设、网络安全建设，在全县教育系统开展了S-H治理、共产党员信教和从事宗教活动排查整治活动，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和底线意识，切实加强意识形态工作。

（二）抓实教育教学质量，把立德树人根本任务落到实处。一是全面提升思想政治工作质量。加快推进中小幼各学段德育一体化、中小学思政课一体化建设，努力构建不同学段循序渐进、螺旋上升的工作体系。深化“三全育人”综合改革，把立德树人作为教育部门的立身之本，坚守为党育人、为国育才的初心使命，把培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务。xxxx年，x一小学生李懿伦、景博中学学生潘思朴被评为x市“新时代好少年”，有xx人被评为县级“新时代好少年”。二是切实加强体育美育劳动教育协同发展。加强教体融合，开足开齐体育与健康课程，积极做好全国儿童青少年近视防控试点县工作，对x所中学的教室采光照明进行改造，为xx所小学一、二年级配备升降课桌凳近xxxx套。扎实推进“阳光锻炼一小时”，开展“两操一课”“校园阳光体育”活动，深入开展校园足球、篮球运动。加强和改进学校美育教育，促进美育教学与学生生活相对接，推进学生艺术素质测评，把劳动教育纳入人才培养全过程，培养学生的劳动情感、劳动技能，培养吃苦精神、奋斗精神。三是高度重视学生的身心健康发展。针对青少年学生心理问题频发多发，开齐心理健康教育课程，配强心理健康工作队伍，增强学生心理调适能力和社会生活的适应能力，为xx所中小学校配置xx名医护人员，全县xxx人以上学校均有专职医护人员，切实保障师生身心健康。

（三）全面推进教育提质增效。一是推进城镇小区配套幼儿园治理，提高公办园和普惠园占比，增加公办园数量至xx所，新增公办学位 xxxx 余个，“xxxx”目标基本实现，有效缓解群众反映强烈的入园远、入园贵、入园难问题。二是严格义务教育阶段免试就近入学制度，确保适龄儿童依法接受义务教育，全县“大班额”比例从 xx%下降至 x.xx%，xx 人以上超大班额全部消除。全面消除城镇学校“大班额”，推进城乡义务教育均衡发展。三是加快高中阶段教育普及，高中阶段毛入学率达到xx.x%，高考成绩捷报频传，xxxx年本科上线率 xx.x%，xxx分以上 xx 人，比 xxxx年增加x人，突破历史新高，x一中x同学被清华大学高校专项计划录取。

（四）认真开展教学研究活动。开展xxxx年中、高考备考调研工作，组织教研员共听课xxx节，开展交流研讨活动xx场次。开展中考复习备考跟进指导和高考语文备考研讨活动，召开高三年级质量检测成绩分析暨高考备考调研会，以名师引领、专家指导、教研联盟互动、课题研究等形式开展教学研究活动，促进教育教学质量提升。扎实开展“空中课堂”，实现停课不停学。制定“防疫期间学校教学工作方案”，成立教学工作领导小组，依靠“互联网+教育”的平台优势，利用“空中课堂”“在线课堂”“云校家直播”等网络平台上课，小学x-x年级xx名英语教师上在线互动课堂直播课xxx节，七八年级xx名数学教师上互动课堂直播课xxx节，有xx名中小学教师参加了自治区“空中课堂”小学语文、英语等学科录课xx节。

（五）加强教师队伍建设，重振师道尊严。一是加强师资队伍建设。面向全区选调中小学、幼儿园教师xx名，招录公费师范生xx人、特岗教师xx人、公开招聘校医xx名、公开选聘中小学幼儿园编外教职工 xxxx人，补充教师队伍。安排专任教师xx%进行城乡教师交流。邀请国内知名信息化专家、优秀“互联网+教育”企业开展县级培训，组织教师参加“国培”教育。二是狠抓师德师风建设。坚持把师德师风作为第一要求，落细落实新时代教师职业行为十项准则，切实加强教师思想教育工作，让教育者先受教育。大力弘扬高尚师德，严格执行师德师风一票否决制，对师德失范行为始终保持零容忍。三是下大力气为教师减负，切实维护师道尊严。开展教师减负专项整治，制定《x县教师减压学生减负实施方案》，列出教师减负清单和进校园事项目录，全面规范和清理针对教师的各类督查、检查、考核、评比以及各类社会事务进校园、各种报表填写、抽调借用教师等行为，为广大教师营造潜心教书、静心育人的良好环境。引导教师合理运用教育惩戒的规则，明确教师进行教育惩戒的权限、范围、程序，解决教师对学生不敢管、不善管的问题，让每一位老师手持戒尺、眼中有光，让每一位学生心怀敬畏、不丢信仰。要严格落实教师工资收入水平不低于当地公务员的政策，依法保障教师待遇。

（六）积极稳妥推进考试招生入学工作。一是高标准、高质量做好普通高考、高职分类、成人高考、高中学业水平考试、初中学业水平考试等重大考试报名、信息采集和组考工作任务，加强考试的规范性，使各项考试工作更“阳光”、“平安”。二是完善中小学招生入学制度，推进义务教育免试就近入学全覆盖，实行公办民办学校同步招生。坚持“以流入地政府管理为主、以公办学校接收为主”原则，保障随迁子女入学并接受平等义务教育。实行学籍属地管理，严禁中小学出现人籍分离、空挂学籍、学籍造假等现象。建立招生入学工作分析研判和风险防控机制，加强对区域内学龄人口变化趋势的预测分析，提前向社会发布预警提示，合理引导家长预期。三是以“互联网+教育” 实现义务教育阶段网上招生、转学，免试划片入学，实施计划管理。xxxx年首次投入使用x县义务教育阶段招生入学转学软件平台，以“平台”为依托，实施网上划片入学，降低入学招生人工录入的繁琐，学生入学转学实现网上提交，现场核验材料，让家长少跑腿，切实保障义务教育阶段招生工作规范有序开展，进一步建立健全我县适龄儿童少年网上信息采集体系，更加方便、准确地确定学位情况，切实推进我县义务教育阶段阳光招生。

（七）实施重点项目建设，不断改善办学条件。我局从重点项目建设、政府采购、固定资产投资等方面加大工作力度，狠抓工作落实，项目建设稳步推进，全年项目建设计划总投资x.xxx亿元。主要实施了德胜幼儿园、太阳城幼儿园、第六幼儿园等x个项目续建工程，建设完成艾欣春华幼儿园。以EPC工程总承包模式实施回中迁建等x个学校项目建设。实施铁东小学综合楼、回民高级中学运动场改造项目。结合xxxx年为民办实事工程，实施x县锦龙之家幼儿园等八所幼儿园提升改造和x县幼儿园等五所幼儿园消防改造工程，完成了x县一中标准化考场改造、学前教育在线课堂等项目的招标采购。投入xxx万元新建和改造提升了二中、一中标准化考点，满足x县各类国家教育考试的标准化考场需求。

（八）纵深推进“互联网+教育”示范县建设。一是提高“互联网+教育”装备建设水平。陆续投入资金xxxx余万元，建成多媒体“班班通”教室xxx间，更新换代师生计算机xxx台，建成在线互动教室xxx间、智慧教室xx间、人工智能创客教室xx间、VR创新实验室x间。完成“互联网+教育”应用示范校、标杆校建设x个。完成县级教育城域专网建设，实现所有学校光纤专线到校，网络接入总带宽达xxxxM。完成校园网络改造建设，实现有线网络千兆到桌面、无线网络覆盖到校园教学和办公场所。二是提高“互联网+教育”资源建设水平。引导教师使用云校家、教学助手、一起小学、洋葱数学等智能教学工具，探索开发个性化教学资源，完善个人教育资源积累。目前在x教育公共服务平台网络人人通空间注册教师用户xxxx个，开通率xxx%、学生用户xxxxx个，开通率xxx%，课程资源自建xxxxx件。课程资源、课前导学、互动课堂、作业检测等智慧教学应用使用量达xx万次以上。基于网络空间开设名师工作室xx个，参与成员xxx余人次，开展网络活动xxx余次。建设网络教研课程社区xxx个，开展网络教研活动xxx余次。组建“互联网+教研”联盟，以优秀教师带动普通教师水平提升，推动优质教育资源在县内共享。运用“三个课堂”开课xxxx节，授课教师xxx人次。疫情期间，全县教师利用微信、钉钉、云直播等网络授课工具，开展线上课程x万余节次。各“互联网+教研”联盟开展教研活动xxx余次，开展公开课、示范课、交流课xxx余节。三是提高“互联网+教育”融合应用水平。借助国家、区、市、县各级各类集中培训和网络培训，以“领导懂、骨干精、人人会”为目标，采取通识培训和专业培训相结合，集中培训、网络培训和校本培训相结合的方式，开展以管理、应用、运维为核心内容的信息技术培训xx余场，提高教师队伍信息化应用水平。

（九）持续推进城镇小区配套幼儿园治理工作。我县共排查城镇小区xxx个，治理任务主要为移交不到位xx个、建设不到位x个、治理工作启动后新规划建设x个。截至目前，xx所移交不到位配套幼儿园已与开发单位签订产权移交协议xx所，移交公办xx所、委托普惠x所（师大辅仁分园），完成率xxx%； x所建设不到位配套园，完工移交x所（洪鑫苑、君临世家已正式命名，正在装修），置换移交x所（奥特莱斯），主体封顶x所（苏荷阳光、三鑫亚龙湾），调规公建x所（托斯卡纳调整为八幼正在建设中），土地质押x所（瑞泰银都蓝湾计划置换移交），完成率xx.xx%；x所新规划园有x所竣工验收（德胜幼儿园、太阳城幼儿园、六幼、滨河一号x所已开园，恒大御景、x公馆x所已正式命名，正在装修中），x所已经开工建设（七幼本月底封顶），开工率xxx%，完工率xx.xx%；合计治理任务xx所，完成移交和工程建设xx所，完成率xx%。

截止xx月上旬，我县共有幼儿园xx所，其中公办园xx所，民办幼儿园xx所（普惠性民办园xx所），在园幼儿xxxxx名，普惠性幼儿园在园幼儿xxxxx名，占比xx.xx%（公办园幼儿xxxx名，占比xx.xx%，普惠性民办幼儿园在园幼儿xxxx名，占比xx.xx%）。

（十）坚决打赢教育脱贫攻坚战。坚决打赢教育脱贫攻坚战。按照脱贫攻坚“四查四补”工作要求，紧盯义务教育巩固率这个硬指标、硬要求，实施“一校一对策、一生一责任人”的帮扶机制，采取进村入户、帮扶救困、“教师大走访”等措施，劝学复学x人，为xx名残疾学生送教上门。义务教育阶段建档立卡学生零辍学，义务教育阶段儿童无因贫辍学。加大教育资助政策宣传力度，印制发放资助宣传手册x万余册，先后在x村组织“xxxx年励志跋涉开拓进取资助宣讲会”和“摆脱贫困立志成才”主题教育六场次。全面落实教育惠民政策，通过学生资助解决贫困人群子女的上学费用问题，既减轻贫困家庭的经济负担，也有利于他们集中精力发展生产，尽快摆脱贫困。截止xxxx年x月，本年资助学生xxxx人次，资助金额xxxx.xx万元

（十一）狠抓校园安全和周边环境治理。制定《完善校园治理体系，提高校园治理能力实施方案》，全面加强校园治理工作。一是加强校园周边综合整治，努力净化校园及周边安全环境。重点整治流动商贩不规范经营、校园周边xxx米范围内存在娱乐性经营场所、商铺向学生偷售香烟、“三无食品”、低俗玩具及非法出版物等问题。开展扫黑除恶专项斗争工作，加强校园欺凌问题整治。师生安全感、满意度明显提升。二是安全教育全覆盖，有效预防各类安全事故发生。将中小学生安全教育纳入年度教育教学课程安排，开展卫生防疫、食品安全、消防安全、道路交通、用电安全、防溺水、防震减灾等安全教育活动，有效预防各类安全事故发生。三是开展校园安全专项整治三年行动。推动全县教育系统树牢安全发展理念，强化安全生产底线思维和红线意识，着力提升中小学、幼儿园安全防范、安全教育、应急处置、综合保障等能力，完善和落实重在从根本上消除安全生产事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系，扎实推进校园安全治理体系和治理能力现代化，坚决遏制重特大事故发生，为学生健康成长、全面发展提供有力保障，为x县教育系统高质量发展创造和谐、稳定的安全生产环境。

（十二）众志成城，打赢校园疫情防控阻击战。新冠疫情发生以来，教育系统坚决贯彻落实党中央、自治区党委政府和x县委政府的决策部署，把疫情防控作为最紧迫最重要的任务，把师生生命安全和身体健康放在首位，迅速行动、周密安排，制定了“x-xx”工作法，建立“两案十制”，认真落实“十二个到位”，为全县所有中小学校、幼儿园安装测温门，设置测温通道。学校在复课前均进行了不少于x次的应急演练，教育部门联合卫健、市场监管等部门对所有学校进行了x轮评估，学校扎实有效做好疫情防控、空中课堂开展、师生返校、开学第一课等各项工作，全县教育系统没有发生感染情况，目前除幼儿园外全部学校已全部返学复课，学校教育教学工作安全有序，疫情防控工作取得了胜利。

二、存在的问题

（一）党对教育工作的全面领导仍需加强。党建引领作用发挥不够突出，教师党支部书记“双带头人”培养成效不明显，民办中小学、幼儿园党建工作规范化仍需持续用力。

（二）立德树人系统化落实机制有待完善。全方位全过程育人机制还不健全，课程育人、实践育人、文化育人等领域存在薄弱环节，思政课教师数量不足，学校心理健康教育有待加强。

（三）教育高质量发展任务不平衡。学前教育供需矛盾突出，义务教育优质均衡发展任重道远，城乡、校际之间发展不平衡。高中教育仍有较大提升空间。

（四）教师队伍整体水平有待提高。师德师风建设载体不新、措施不多，学前教育教师总量不足，义务教育阶段教师区域性、结构性缺编问题突出，教师整体队伍发展不充分，师资水平参差不齐，整体素质有待提高。

（五）“互联网+教育”示范县建设有待深化。信息化建设资金缺口大、师资力量缺乏、数字资源建设质量较低、深度融合应用有待加强，互联网对促进教育教学支撑还不够充分，亮点不够突出。

三、xxxx年工作思路

（一）坚持和完善党对教育工作的全面领导。一是加强党组织政治建设。落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，坚持和完善党对教育的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强政治把关，确保党的路线方针政策不折不扣贯彻落实。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设永恒课题和全体党员的终身课题，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实长效机制。严格执行学校重大事项向教育体育局党组请示报告制度。加强党员干部政治能力训练和政治实践历练，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险、维护政治安全的能力。二是完善党组织领导制度，完善党组织议事决策机制。开展中小学校党组织领导下的校长负责制，深化团校协作机制，加强党建带团建队建工作。向民办中小学校选派党组织书记兼任政府教育督导委员会责任督学专员，党组织书记通过法定程序进入学校董（理）事会，党组织班子成员按照学校章程进入行政管理行列。三是完善基层党组织建设机制，加强全面从严治党。根据党员数量在中小学校年级组或教研组建立党支部（党小组）；开展“双培双带”工作，把学科带头人或骨干教师培养成党员、把党员培养成学科带头人或骨干教师。民办学校党员人数不足x人的，采取联合组建、挂靠组建、派入党员教师单独组建等形式建立党组织，实现党的组织和党的工作全覆盖。持续整顿软弱涣散基层党组织，坚持政治标准，加大在优秀青年教师、高知识群体中发展党员力度。

（二）坚决打赢教育“三大攻坚战”。一是加快推进“互联网+教育”和人工智能助推教师队伍建设。推动互联网与教育教学深度融合发展，进一步加强“智慧校园”“智慧课堂”和信息化应用、示范和辐射作用，建立检查考核机制，加大教师信息化技术应用能力培训力度，切实提高设备的利用率和运用实效，不断推进我县教育信息化工作上台阶。二是加大项目建设力度，全力消除“大班额”。努力完成中央和区、市关于消除“大班额”相关规定。xxxx年，我局谋划项目xx个，其中:续建项目x个，新建项目x个，概算总投资x.xx亿元，年度计划投资x.xx亿元。继续实施以EPC工程总承包模式实施第十小学等x个学校项目、实施铁东小学综合楼项目，计划xxxx年秋季投入使用。扩建x县太阳城幼儿园、德胜幼儿园、x县第五小学、x县回民高级中学，新建x县第七中学，计划xxxx年秋季投入使用。三是持续开展城镇小区配套幼儿园专项治理工作。严格按照《x县中小学、幼儿园（xxxx-xxxx）三年发展建设规划》，通过新建和回收小区配套幼儿园的方式增加公办幼儿园数量及学位数，大力推进“普惠园认定与管理”政策，扩大普惠性幼儿园覆盖面，在完成“xxxx”目标任务的基础上进一步加大学前教育的普惠力度。

（三）认真开展教育教学活动。以“一师一优课、一课一名师”和“创新素养”等教育教学活动为抓手，不断提高教育质量。组织教研员和部分骨干教师下校进行指导。扎实推进体卫艺工作。举办中小学生运动会及足球、篮球、乒乓球、田径等系列体育比赛。认真落实每天体育锻炼一小时活动，开展“两操一课”“校园阳光体育”活动，加强义务教育阶段学生作业管理制度，进一步完善学校卫生综合评价，规范学生健康档案管理。

（四）深化教育改革，推动优质教育资源扩面。持续做好自治区“互联网+教育”示范县、“人工智能助推教师队伍建设”试点县和“全国儿童青少年近视防控”试点县相关工作，围绕利用互联网+教育促进教育均衡、提升教育治理、促进教育教学模式改变等方面展现特色，推介x经验。

（五）优化学校领导班子配备。按照“能上能下”的原则，对于综合考核靠后、成绩严重下滑学校的主要领导进行调整，及时补配中层领导。根据学校和幼儿园实际情况，及时补充领导班子力量。

（六）加强师资队伍建设。通过招聘免费师范生、特岗教师等方式、选调、事业单位招考等形式补充教师，开展城乡教师交流工作。邀请区内知名专家开展教育培训工作。

（七）持续深化教育综合改革。一是强化集团办学。找准教育集团办学着力点和主攻方向，推进优质教育资源提标扩面，加大与区内名校合作办学力度，加大优质资源整合力度，不断缩小与全区名校发展差距。二是改进教育教学评价体系。坚决改变简单以考分排名评老师、以考试成绩评学生、以升学率评学校的导向和做法。三是稳步推进招生制度改革。充分利用x县义务教育阶段招生入学转学软件平台，科学划分招生片区，免试就近入学，加强学籍管理。根据自治区教育厅文件精神，进一步规范x县初中学业水平考试英语听说人机对话的命题和测试工作，探索初中学业水平考试理化生实验机考模式。

（八）加大“三争”工作力度，加快重点工程建设项目推进。加大争项目、争资金和招商引资力度，做好在建项目管理和项目谋划。在项目建设中注重抓前期、抓开工、促进度、保竣工，力促项目顺利实施，尽早投入使用。

（九）做好校园疫情常态化防控，师生身体健康。加强各级各类学校全面返学复课的疫情防控工作，做到疫情防控和教育教学齐抓共管。

（十）加强校园综合治理，不断净化教育环境。始终保持高度的政治敏锐性和警觉性，准确研判各种风险隐患，下好先手棋，打好主动仗。持续推进校园安全专项整治三年行动，开展安全隐患集中排查整治，针对重点难点问题，加大整治攻坚力度，加强跟踪问效和闭环管理，确保按时整改销案，整治工作取得明显成效。坚决守好促进民族团结的生命线。坚持不懈开展马克思主义国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观教育，引导广大师生准确掌握党的民族宗教政策。四是坚决守好维护政治安全的生命线。全面落实马克思主义在意识形态领域的指导地位，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。坚决管住教材、管严课堂、管好教师，把好论坛、讲座、报告会、科研项目等政治审核关，强化学生会和学生社团规范管理，确保阵地稳固、人员稳控、校园稳定。

第二篇：教育体育局2012年工作总结暨2013年工作计划

教育体育局2012年工作总结暨2013年工作计划

2012年，教体局在市委、市政府的正确领导下，紧扣各项目标与任务，围绕办好让人民满意的教育，科学谋划，凝聚力量，做字当头，各项工作都有新的进展。

2012年工作总结

一、义务教育均衡发展步伐加快

一是不断提高经费保障水平。全年共拨付义务教育阶段生均公用经费x万元，贫困寄宿生补助x万元，免费教科书资金x万元；二是持续加强中小学校基础能力建设。投入资金x万元，分别实施x所中小学防雷工程，x所农村初中改造工程，市聋哑学校迁建工程，x所学校修缮工程，x所薄弱学校建设工程，校安工程以及D级危房改造项目，其中投资x万元的向阳路小学已进入招标；三是大力推进对口支教，共选派城区中小学教师x人到农村支教，选拨城区副校长x人到乡镇中小学挂职锻炼，选拔农村中小学校长x人到城区中小学跟岗培训；四是投入资金x万元，实施农村义务教育薄弱学校改造计划教育装备类项目，计划装备学校x所；五是进一步明确育人质量导向，探索提高教育教学质量的新办法，重新明确了质量是办学的生命线这一鲜明主题，全市上下大打教育质量翻身仗的氛围十分浓厚。

二、学前教育快速发展

一是强力实施学前教育三年行动计划。共投入资金x万元（其中中央和省级补助资金x万元），新建乡镇公办幼儿园x所，改扩建x所，增设农村小学附属幼儿园x所，扶持有证幼儿园x所，目前已竣工x所；二是规范整顿工作取得显著成效。全市x所幼儿园通过提升改造，有证园由整顿前的x所增加到x所，限期整改x所，取缔x所；三是校车安全管理机制得到健全。召开了校车治理专项会议，配合公安交警部门，开展了为期三个月的校车专项治理。落实《国务院校车安全条例》，建立校车管理长效机制，在园幼儿安全得到保障；四是重视示范园的引领带动作用。投入资金44万元，市实验幼儿园顺利通过省政府验收；五是启动学前教育达标升级活动，注重保教质量，坚决杜绝幼儿教学小学化倾向。

三、高中阶段教育继续发展

2012年是我市实施职教攻坚计划和创建全省职教强市的最后一年。10月，我市通过省政府第一阶段验收，11月，我市通过省政府第二阶段验收，成功创建河南省职教强市，在全省x个申报县（市区）考核中位居第一名。加强职教招生工作和中职学生学籍管理，健全职教资助体系，鼓励中职学校面向市场办学，推进工学结合和校企合作，不断增强中职学校的办学活力，努力使中职和普高招生达到对等规模。

以高中新课程改革为抓手，普通高中内涵建设进一步增强。采取办法，控学保优工作成效显著，我市中招前x名学生流失率由2011年的x%下降到今年的x%，为普通高中教育质量的提高奠定了良好的基础；成立了xx市教育基金，实施滋惠计划，拨付资金x万元，按照每人x元的标准，共资助品学兼优、家庭困难普高学生x人。实施大学新生入学资助项目，按照省内每人x元、省外x元的标准，拨付资金x万元，共资助省内学生x人，省外x人；加大对普高发展的支持力度，共拨付高中生均公用经费x万元；严格普通高中招生，实施普通高中教育质量目标管理责任制，教育质量的中心地位得到进一步确立。

四、队伍建设全面加强

2012年是我市教育队伍培训力度最大、最全面的一年。在教师培训方面，我们主要做了以下几点工作：一是制定培训计划。下发了教师培训工作要点，以国培和省培为重点，实施全员培训工程。全面启动xx市名师、名校长和优秀班主任人才库建设，将培育专家型校长和教师作为我市教师培训工作的一项重要工作来抓；二是加强培训机构建设。投入资金x余万元，市教师进修学校被评为省级示范性县级培训机构，并获省奖补资金x万元；三是加大投入，全年共预算教师培训资金x余万元；四是加强师德建设，开展了“教育崛起，师德为基”主题教育，x多人在技能竞赛、演讲比赛、论文征集和师德先进评选活动中获奖，其中x人获省级奖；五是扎实开展培训工作。遴选推荐省级骨干教师和教育专家x人。举办了xx市首届中小学校长论坛，邀请魏书生等多名教育专家莅汝讲学。组织中小学校长、骨干教师x人分别到北京、省内名校、高校等开展提高培训、挂职锻炼、课改培训、置换研修培训和短期培训等。对2009年以来新招聘的教师和全市中小学x名教师进行了全员培训。在培训工作中，我们注重关注人文，合理解决教师培训过程中的资料费、差旅费、生活费等，教师参与培训的积极性空前提高。

教育行政干部培训工作得到加强。共举办和参加教育行政干部培训班x期，x人赴外研修，x人参加了全省第九届教育名家论坛。举办了首届xx市初中校长任职资格培训班，x名初中校长取得任职资格。在教育部分配全省x个国家、省级跟岗培训名额中，我市争取到x个（国家级x名，省级x名），分别到福建、永威中学、郑州纬五路小学等国家级实验学校跟岗培训，同时，适时启动了xx市首届农村中小学校长跟岗培训。教育科研人员培训工作呈现新气象。组织全体教研员参加了全省学科专题会议和教材培训会议，并赴京参加全国教研员专业提升高级研修班。

教师补充机制得到完善。共招录2012年特岗教师x名，我市x名小学、幼儿园教师及工作人员（小学x人，幼儿园教师x人，保育员x人，保健员x人）招录工作报名已结束，即将进入笔试阶段。

五、教育质量的中心地位进一步确立

质量始终是办学的根本。年初，我们制定了我市教育质量发展目标，即到2015年，教育质量走在平市前列，在全省十个直管县中位居中上游。一年来，围绕提高质量，我们在全面加强行政举措外，一是实施教育质量提高工程、教育质量目标责任制和领导包乡包校制度，充分发挥xx教育基金的平台作用，持续加大政府教育质量奖励制度；二是注重内部挖潜，以教科研引领质量的提高。出台了加强教育科研工作和教育教学质量检测评价的实施意见，对教研员的工作职责作出明确要求；三是完善工作机制。编写了《xx教育工作规范》下发各校，各校依规、依纪、依法办事的意识进一步增强，教育质量管理的规范化水平显著提高；四是组织召开了全市中小学管理经验现场交流会，凝聚智慧，相互借鉴和汲取好的办学经验和办法；五是积极开展教学视导和送课下乡工作，坚持做到乡乡到、校校到；六是做好课题研究和优质课活动，构建教科研网络，确定了3x个学科教科研基地；七是加强教育督导工作。筹备召开了市政府第二届督学会议，建立了督学责任区制度，实现了学校督导工作的全覆盖。9月，顺利通过了省政府对我市的校园安全专项督导检查。

六、高度重视解决群众关心、关注的教育热点问题

深入实施教育“阳光工程”。严格执行普通高中招生“三限”政策，中小学招生按照划片、面试、就近的原则招生，创新办法，城区热点学校生源平均下降20%左右，群众长期以来关注的“择校热”、“大班额”问题得到初步解决；体育工作显著加强。先后举办了全市中小学第二届“新华杯”春季田径运动会、秋季阳光体育运动会和系统教职工篮球赛；始终高度重视学校安全工作，大力推进和谐、平安校园建设。共发放安全宣传图书1万多册，制作版面x块，加强对校车、食品等重点环节的监管，开展经常性的安全演练和师生安全教育，积极开展校园周边环境整治；推进教育公平，健全困难教师及各级各类学校困难学生资助体系，将学前教育纳入资助范围，实施励耕计划，共资助x名困难教师资金x万元。

力树教育正确导向。加强教育宣传思想工作，加大教育宣传力度，创新宣传机制，积极组织策划，努力营造富有生机与活力的教育宣传工作新局面，为教育事业发展营造良好的舆论氛围。健全宣传思想工作领导机构，制定了教育宣传工作要点，增强教育宣传的积极性、主动性；加强通讯员队伍建设，邀请市信息中心资深记者对通讯员进行了全员培训；优化宣传平台。依托教育局域网，设置了名师工作站、教育风采摄影、创先争优等专栏，及时发布各类教育信息上千条。分别和市广电总台、市广播电台开展合作，开播了“教育新视点”和“名师展播”栏目，在市信息中心定期开展宣传工作。全年在电视台播出教育专题13期，名师展播x余期；创新宣传思路和办法。5月，争取河南创星实业有限公司赞助支持，与市摄影家协会联合举办了教育风采摄影大赛，在剧院广场进行展览，共展出优秀作品x幅，各校制作教育宣传版面93块，并于教师节期间在剧院广场举办了声势较大的颁奖晚会。6月，在剧院广场举办了文化下乡消夏晚会专场演出。

重视加强教育党务、组织和行风建设。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，认真做好信访稳定工作，深入推进政务公开、校务公开。加强机关作风和工作效能建设，实行脸谱签到制，做到一周一公布。深入开展“学雷锋、倡三平”主题教育，举办学雷锋集中活动x次。开展了“续写雷锋日记”和“新华杯”爱国主义征文活动。在全市“我身边的典型”评选活动中，教育系统3x人入选（全市x人）。7月，召开了广泛的民主生活大讨论，教育党委和各支部共提出意见和建议x多条，归纳汇总x条。教育党委坚持开门纳谏，深入开展批评与自我批评，要求紧盯目标，围绕中心工作，逐条整改和落实，强调蹲位实干，“做”字第一，全系统解放思想、创新挖潜的氛围更加浓厚，办好让群众满意教育的凝聚力、战斗力进一步增强。

此外，综治、计生、工青妇等工作也都取得了较好成绩，家长学校、关心下一代和未成年人思想道德建设工作受到上级好评。市长热线催查催办、市人大代表建议和政协委员提案答复以及市委、市政府和有关职能部门临时交办的各项工作都能圆满完成。

2012年，我们的工作虽然取得了一定成绩，但与先进地区和县市相比，教育工作还存在着一些矛盾和问题，主要是：教育投入与教育发展的客观需要相比仍然不足，优质教育资源不足与人民群众日益增长的对优质教育资源的需求之间的矛盾依然突出；普及高中阶段教育、义务教育均衡发展和质量提高的任务依然繁重；教师队伍短板明显、结构性矛盾突出等问题依然存在，需要我们在今后的工作中科学研究加以解决。

2012年与市政府签订的主要工作目标完成情况

2012年，我局共承担目标x项，其中省直管县目标x项，主要工作目标x项。

一、关于省直管县责任目标“完成省政府确定的职业教育攻坚工作任务”。

完成情况：已完成。我市在全省十八个申报县（市区）中排名位居第一，成功创建河南省职教强市。

二、主要工作目标

1、完成市政府分配的1x亿元招商引资任务。

完成情况：已完成。引进河南紫璇实业有限公司年产x万只肉鸭种苗、饲料项目，计划投资x亿元，目前签订合同、立项批复、可研批复、工商注册和税务登记等已完成，实际到位资金x万元，已开工建设。

2、完成非税收入x万元。

执行情况：已完成x万元。

3、完成xx市实验高中主体工程。

完成情况：市政府已中止与太平洋集团的合作。目前已重新招标，确保 2013年秋季顺利招生。

4、继续实施农村中小学校安工程，完成x平方米的校舍加固或重建。

执行情况：已完成。实施农村义务教育校舍安全工程，完成项目学校x个，建筑面积x平米。

5、落实农村义务教育经费保障机制，确保农村义务教育经费按照足额发放。

完成情况：已完成。

6、全面提高教育质量，办好让人民满意的教育。高招上线与上年相比位次明显前移，本一上线人数较上年有所增长；中招工作在平顶山各县区居领先位次。

完成情况：高招本科上线x人，较上年增长x%，其中本一上线1x人，较上年增长x%。中招成绩较去年稳步提升，控流保优成效显著，中招前x名学生流失率由去年的x%降至今年的x%左右。

7、在城区建成2所小学，x所幼儿园。建成x所乡镇中心幼儿园。

完成情况：城区新建向阳路小学准备招标，城北小学改扩建项目正在协调征用土地；城区新建市直一幼（西街小学改建）正在建设，市直二幼（市聋哑学校改建）待聋哑学校新校建成迁出后可开工建设；8所乡镇中心幼儿园中，4所已竣工，3所在建，1所土地已协调好，年底可招标。

8、加强学校安全管理，确保学生人身安全，杜绝重大事故发生，抓好教师队伍的稳定工作，杜绝上访事件发生。

完成情况：深入开展“平安校园”建设，切实加强对学校安全工作重点区域、敏感部位和薄弱环节的监督检查，保持全市教育大局稳定。积极做好《校车安全条例》的贯彻实施工作，确保校车安全运行和师生生命安全。积极开展矛盾排查化解，妥善处置信访事件，无上三访事件发生。

9、切实保障家庭经济困难子女，残疾儿童入学问题，接受率达x%。

完成情况：已完成。

10、均衡义务教育发展，努力解决城区大班额问题。

完成情况：已完成。出台了2012年秋季城区热点中小学校控制大班额的具体办法，城区热点中小学生均班额较上年均有所下降，其中市一中下降x%，市二中下降x%，实验小学下降x%，逸夫小学下降x%。望嵩小学下降x%。

11、全面履行市政府食品安全监管单位各项监管职责，深入开展食品安全专项整治和综合治理，严厉打击各种影响食品安全的违法行为，确保无重大食品安全事故发生。

完成情况：高度重视校园食品安全的监管，开展专项检查，无重大食品安全事故发生。

2013年工作安排

2013年是学习宣传贯彻十八大精神，深入推进实施教育 “十二五”规划的重要一年，也是我市实现2015年义务教育均衡发展等目标承前启后的关键年，为开好头，起好步，确保各项工作目标的顺利实现，现就2013年工作安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大以及中央、省、市2013年基础教育工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，进一步提高全市教育的整体实力和水平。

二、具体工作思路及安排

2013年我们的工作思路是：抓住一个根本，突出两个重点，坚持三个深化，做好八项工作，努力办好让人民满意的教育。

一个根本：即始终紧紧扭住提高质量这一办学根本不放。

两个重点：即大力推进城乡义务教育均衡发展，大力发展高中阶段教育和学前教育。

三个深化：即深化学校管理，深化队伍建设，深化教研教改。以校园文化建设为引领，不断巩固我市教育目前已取得的各项成就，不断创新发展思路，大力营造创新氛围，努力形成全市上下力量凝聚、智慧涌流的良好局面，推动全市教育事业各个领域持续向纵深层次发展。

八项工作：

1、深入学习贯彻党的十八大精神，坚持科学发展，全面推进依法治教、依法治校。加强教育系统党的建设和思想政治工作，深入推进学习型机关建设。维护学校安全稳定，扎实做好各项工作，推动教育持续协调健康发展。

2、继续把发展的重点放在提高质量上。全面推进校园文化建设，引导和鼓励各级各类学校办出水平、办出特色。全面实施教学质量工程，继续实施教育质量目标责任制和机关包乡（镇、街道）、包校制度，创新管理和质量评估机制，建立公平合理的竞争机制，把发展的积极性引导到提高质量上来。推进网络教育资源共享平台建设，稳步提高农村现代远程教育工作水平和质量。抓好教科研工作，尤其是做好教科研优秀成果转化工作，带动育人效益和教学质量的持续提高。

3、认真贯彻落实《义务教育法》，努力提高义务教育办学水平。继续推进城区中小学建设，实施校安工程、农村初中改造工程。做好城镇教师对口支援农村和农村教师进城跟岗培训工作。继续实施政府教育质量奖励制度，并逐年加大奖励力度。

积极推进义务教育的均衡化发展。依据省政府下发的义务教育均衡发展意见和2012-2015全省推进义务教育基本均衡发展推进表，对照均衡标准，结合我市实际，确保完成推进均衡化发展目标任务。严格执行义务教育阶段免试就近入学政策，认真研究解决义务教育阶段择校问题。做好家长学校工作。进一步加强农村“留守儿童”教育工作。

加强学校督导评估工作。进一步完善教育督导评估工作制度和相关工作机制，协助市政府抓好政府各部门、各单位教育督导责任的落实。完善教育督导报告制度。进一步建立和完善全市教育质量监测机制。

4、大力发展高中阶段教育。建成xx市实验中学，确保2013年秋季开始招生。贯彻落实省政府关于加快职业教育发展的若干意见精神，建立职教攻坚长效机制。继续扩大中职学校招生规模。加强职业教育基础能力建设，确保城市教育费附加用于职业教育的比例不低于30%，农村科技开发、技术推广经费的20%用于职业教育。加强职业教育“双师型”队伍建设。创新模式，开展各种职业技能培训、校企合作、工学结合等，增强职业教育的吸引力。

5、积极推进素质教育。以校园文化建设为载体，进一步加强和改进学生思想道德教育，增强德育工作的针对性和实效性，广泛开展多种形式的社会主义核心价值观、荣辱观等教育活动。进一步深化教育教学改革，树立正确的教育思想和观念，倡导和推行启发式教学。加强体育和健康教育工作，广泛开展“阳光体育”运动。加强家长学校建设，推动学校、家庭和社会教育的结合，努力构建三位一体育人网络。

6、加强教育队伍建设。加强和改进师德教育，建立和完善教师职业道德规范和考核管理制度。继续实施名师、名校长和教育专家工程。完善培训经费机制，持续加强教育行政干部、中小学校长、教研员、教师培训和优秀班主任队伍建设。认真做好优秀教师和教育工作者表彰奖励工作，营造尊师重教的良好社会氛围。

7、提高教育管理水平。坚持从严治校、从严治教和规范管理，强化教风、学风建设，严格执行工作纪律、学习纪律、考试纪律和生活纪律，教育学生严格遵守校纪校规。依法规范学校办学行为。提倡勤俭办学，提高经费使用效益。

加强学前教育基础建设。继续推进学前教育三年行动计划的实施，完成2012项目扫尾工作，落实2013年项目资金，确保年内开工。开展幼儿园达标省级活动，提高保教质量。进一步规范办园秩序，加强校车管理，确保幼儿安全。

加强对民办学校的管理，引导民办教育健康发展。依法落实有关扶持政策，规范办学行为和内部管理，促进民办学校改善办学条件，提高教育教学质量。

大力加强和改进宣传工作，积极营造良好的舆论环境。充分发挥市广电总台“教育新视点”、“名师展播”、《今日xx》、xx教育新闻网的平台作用，坚持正确的舆论导向，加大正面宣传，提高教育新闻宣传思想工作质量。加强先进典型宣传、教育政策解读、舆情分析引导和上三级媒体宣传工作，树立正确的教育导向。

8、认真解决人民群众关心的教育问题，努力构建平安、和谐教育。推进教育公平，完善各级各类学校家庭贫困学生资助制度和困难教职工资助制度。做好招生工作，继续坚持高中招生“三限”政策和义务教育阶段中小学招生划片、面试、就近原则，努力解决好城区热点学校择校热和大班额问题。做好考试组织工作，确保高、中招工作平稳顺利进行。严格执行上级政策，坚决制止教育乱收费。高度重视和加强学校安全管理，加强重点部位和薄弱环节的监管，开展学校及周边治安综合治理，确保无重大安全责任事故发生。

广泛开展创建和谐校园活动。加强系统精神文明建设，深入开展争创文明学校、文明班级、文明教师、文明学生活动。明确创建和谐校园的具体目标要求，深入推进校风、学风和制度建设，营造积极向上的校园氛围，努力建设平安健康、文明和谐校园。

深入开展教育系统行风建设和党风廉政建设。加强党员干部作风建设。做好教育信访工作，妥善处理好各种苗头性、倾向性问题，全面提高工作质量和水平。

2013年是推动我市教育各项工作再上新台阶的关键一年，全系统要不断增强办好让人民满意的教育的责任感、紧迫感和使命感，继续保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，解放思想，开拓创新，与时俱进，扎实做好各项工作，以实实在在的成效，为建设富裕文明、平安和谐xx，为构建和谐、平安教育作出新的更加积极的贡献。

意见建议

一、建议市政府进一步加大教育投入，落实教育优先政策，按照不低于全市国民生产总值4%的标准，确保教育经费 “三个增长”落到实处。

二、建议市政府加大对学校建设征用土地的支持和协调力度。

第三篇：工作总结暨来年工作计划

××××工作总结暨

××××工作计划

各位员工、同志们：

今天，我们在这里召开2011—2012供暖工作大会。在此，我对帮助、支持运行部开展工作的全体员工表示诚挚的感谢，现在我就2010—2011供暖情况和今年夏季的检修工作做一简要的总结，并把具体的经济指标完成情况向大家进行通报。通过大家的不懈努力，公司各供热站在去冬今夏的工作当中整体良好，下面我就从以下几方面对过去的工作情况做以汇报。

一、运行工作情况

（一）经济指标完成情况：

根据公司制定的岗位目标，三个供热站在煤水电等费用方面实施了目标责任制和量化管理，具体情况是：

1、2010供热站供暖面积为㎡，当年计划用煤kg/㎡，实际耗煤Kg/㎡，低于计划数kg；计划用水kg/㎡，实际用水kg/㎡，低于计划数kg；计划用电度/㎡，实际耗电度/㎡，高于计划数度；计划维修费元/㎡，实际产生维修费元/㎡，低于计划数元；计划耗盐kg/㎡，实际耗盐kg/㎡，低于计划数kg；计划应收暖气费的%，实际完成%，低于计划数个百分点。依照上述情况，六项指标综合后超支元。

2、2010民意街供热站供暖面积为㎡，当年计划用煤kg/㎡，实际耗煤Kg/㎡，低于计划数kg；计划用水1

kg/㎡，实际用水kg/㎡，高于计划数kg；计划用电度/㎡，实际耗电度/㎡，高于计划数度；计划维修费元/㎡，实际产生维修费元/㎡，低于计划数元；计划耗盐kg/㎡，实际耗盐kg/㎡，低于计划数kg；计划应收暖气费的%，实际完成%，超出于计划数个百分点。依照上述情况，的六项指标综合后超支元。

3、2006供热站供暖面积为㎡，当年计划用煤 kg/㎡，实际耗煤Kg/㎡，高于计划数 kg；计划用水kg/㎡，实际用水kg/㎡，高于计划数kg；计划用电度/㎡，实际耗电度/㎡，高于计划数度；计划维修费元/㎡，实际产生维修费元/㎡，低于计划数元；计划耗盐kg/㎡，实际耗盐kg/㎡，低于计划数kg；计划应收暖气费的%，实际完成%，低于计划数个百分点。依照上述情况，六项指标综合后超支元。

（二）2010—2011冬季供暖情况

去年的供暖工作，可以说我们经受了数十年不遇的严峻考验，通过公司全体员工的共同努力，度过了长时间的寒冬天气，而包括锅炉、管网等在内的设备、设施在整个采暖期内也实现了相对平稳的运行，即便如此，但是，在运行期间环视出现了这样那样的一些问题，现我就从设备和人员管理两方面对去年供暖期间存在的问题进行小结：

1、设备管理方面。实践证明，在夏季检修期间的工作做得越扎实、越到位，冬季在设备运行方面出现的事故就越少、运行

压力就越轻，通过一个采暖期的情况来看，××× 供热站整体上较为稳定，从锅炉本体到其他附属设备，基本上未出现大的影响运行的事故。但是由于夏季检修工作不扎实，×××供热站在正式供暖后不久便出现了炉排卡死的大事故，导致该炉在运行期间停炉检修将近24小时。另外，在供暖期内三个供热站出现事故最多的都集中在了联合除渣机上，这其中有设备本身的因素，更重要的是供热站在夏季检修期间对这方面的工作认识不足，工作不到位所至，除渣机事故频频发生，严重的影响了正常的运行工作。

虽然公司制定了详细的“三级”巡检制度和室内卫生制度，但是，我认为作为负责设备操作和维护的一级巡检工作，供热站未能严格落实，个别责任人把此项工作表面化，也未能如实进行详实的记录，个别站长对巡检工作也趋于应付，落实不够彻底。锅炉房内的卫生死角依旧存在，责任人熟视无睹，卫生不合格交接班已经形成常态化。

另外，为了努力降低供暖运行成本，保证用户室内温度达标，公司根据室外温度变化制定了较为严格的锅炉运行时间，但是，仍有个别供热站置公司的规定于不顾，置若罔闻，随心所欲的运行，最终导致各项运行成本严重超标，使公司蒙受了很大的损失。

2、人员管理方面。人是开展各项工作的第一要素，做好人员的管理无疑是圆满完成各项工作的保证，自2005年以来，公司可以说在此项工作方面下了很大的力气，特别是作为我们从事特种设备的企业单位，针对各个岗位的不同，制定了分别不同的工作准则，以求从安全的角度发展的角度规范员工的行为。但是，在员工中仍然存在的思想不稳定、协作精神差、凝聚力不强等问题，主要还是出现在以下方面：

1、管理人员水平不高，管理方法简单。由于部分管理人员方法措施不利，管理混乱，造成工作分工不明确，落实不到位，办事拖拉，相互推委，时常出现顾此失彼的现象，影响了员工工作的积极性和主动性。

2、工作责任心不高，缺乏工作创新意识。由于在工作安排及个人素质方面的因素，部分员工在日常工作当中随意散漫，消极怠工，缺乏责任心和紧迫感，依赖性过强，在具体工作当中经常出现工作安排的多，落实的少，布置的多，检查的少的情况。

（三）2011年夏季检修工作情况

由于公司早入手、早准备，今年夏季的各项检修工作较往年相比，无论从时间上、效率上都有所

第四篇：工作总结暨来年计划

工作总结暨来年计划——继往开来

一、工作总结

我来公司时间不长，可收获不少，公司所有人都是我的师傅，公司是座熔炉，感化人、教育人、锻炼人。领导像师长，同事像挚友，他人虽接触少，受益也不少。工作中，虽有点辛苦，可乐在其中，虽有点成绩，但不足也不少，借此文作镜子，照照自己，照照来年。

(一)学有所得－还有遗漏

学习既有书本上的，也能实践中读到，更要学中有问，才能掌握知识，获得经验，取得进步。规律是渐进，渐进中就有不足要改进。在与同事们相处中，我学得了很多工作经验，具体在日常工作处理的方法上，获益非浅，可我还存在不足，尤其是在行文的应用和精准上，内容尚浅且实用性欠缺，过于急躁使得精准赶不上；还有文件归档和整理也需要更加清爽、存取方便快捷、无遗漏；另外，构建企业灵魂需要的文化，我也希望能在文笔风格上有所体现，我尝试了，还没有多少突破。

(二)工作认真－还有欠缺

文秘工作的重要特点是事事要认真，虽然工作中，我以年轻人中少有的认真处理事务，为公司文秘基础层面的铺垫和补充作了些工作，但也许是工作太繁杂，也许是年轻人的通病克服的不够，我还是偶尔犯些粗心的毛病，比如印章保养管理、文件的流程签送与保管、领会领导的指示、与其他部门的工作衔接沟通等，这些我都还有做的不够地方，但我有信心，改变这些不足，因为我自己也看到了我的进步和提高。

(三)计划运筹－还有不足

人力资源与文秘工作都是企业良好运行的重要一环，行政工作内容繁杂，大事小事都有，随机发生的事也时常有，而人力资源，无论对我还是公司都是一个新的领域，许多新的工作和问题会出现，对此，没有计划不行，全按计划做事也不行，这就要求我们要在计划运筹上做好功课，计划要做的详细，要能包括日常的基本工作和大事件的安排，每项工作既要有事情本身和时间的要求外，还得要有事情做完后的满意度要求。计划里还要留有对突发事件的处理机制，表现为突发事件与日常事件的平衡，不能故此失彼。这方面工作我有些特长，可还不够，比如人手安排上，前后时间的顺序上还有些不足。

(四)巨细事务－还有短板

企业各项工作衔接，以行政为纽带，企业的和谐稳定，行政是实际的润滑剂，企业未来发展的前期筹备，行政是实际的施工员，企业在商海的风浪运行，行政的法律职能承担着保驾护航的职责。

这些系列的工作中，我们虽然每天都在做，其工作深度和广义上的意义我也能理解，可总觉得做的还不够，一方面原因是我们的工作尚属完善阶段，基础工作的铺垫色彩较重，一方面原因是文秘和人力资源的工作都是需要常坐多方沟通，意见统一后，工作才能顺利进行的，我觉得在协调上，宣传和解说上我做的还不够，这是短板，需要改正。

（五）人情练达－还待提高

正所谓世事洞明皆学问，人情练达即文章，无论是行政还是人事工作，想要顺利开展，都需要熟谙人情事故，区分轻重，懂得如何在敏感区间拿捏分寸，任何时候要用一颗旁观者心态和公正的眼光看待问题，切忌身陷企业内部权、能人事之间的利益博弈，或偏听偏信，失去自己的方向和立场。

我涉世尚浅，历练不深，于人事应对上尚有许多反应不及的地方，一时间

要全盘改变不太可能，只能多看多听，谨行少言，保持谦虚、好学的态度，以期早日累积到相当的经验，人情练达时仍不失真性。

二、来年计划

在我明年的工作任务中，要加上更多人力资源板块的工作，文秘和人力资源关系密切，都是企业内部行政的组成部分，由于公司目前工作量还没达到需要把这两项工作分开，结合起来，会给工作减少许多中转的环节，有精兵简政的功效。在这新的工作环境下，我想在以下几个方面做好思想准备；

(一)多学多思－多集蓄粮草

学习一些现代房地产企业的管理知识、房地产企业文秘工作要掌握的知识，了解一些房地产企业各个部门员工应该掌握的专业知识、了解一些房地产销售中要掌握的消费者的心理知识等等，这些知识一方面用于自己本身的业务，一方面要用于员工的知识培训更新。

学习既是一项工作，也是自我的教育过程，要求持恒和阶段的效果检查，任何企业竞争，归根结底都是人才的竞争，知识的竞争，知识总是在更新的，所以现代化的企业，应该也是一个学习型企业，作为公司的一员，我应该为我们企业往学习型企业发展尽一点力。

(二)工作踏实－保信息畅通

行政、文秘及人力资源工作成效，是很容易在表面上看到的工作，它曾被叫作人事科或行政科，体现的是人文建构，是思想和文字的操作来执行的工作，它要有形式主义表现方法，也需要在形式主义下用扎实的实际工作来充实，我们要做好这些工作，最要注意的是避免走形式，尽管有些工作是天天重复做的，也不能掉以轻心，形成操作得心应手的习惯故然重要，但形成认

真踏实的用心习惯更是重要的核心。

我们工作的是信息物流，信息畅通是衡量我们工作的尺子，信息有内部流通的信息，也有外部与公司关联的信息，都需要保证它的及时畅通、有效交流，当然可能的情况下，我们还要协助相关部门把相关信息归纳整理存好挡。所有这些，需要工作实践中的细腻来保证。

(三)计划细腻－争尽量全面

行政、文秘、人力资源工作的特殊性在于每天的工作繁杂，重复性大，牵涉面宽，还有好多的随机性，计划往往跟不上变化，在这样情况下作好计划是不太容易的，但绝不是不要计划了，这个计划有其特殊性，就是要在计划的制订中，安排好应急能力的锻炼计划，应急能力是人事（人文）工作的重要技能，是保驾护航的基本操守。

就上所叙，我要做的是，尽可能细腻的做好计划，同时在工作的实践中更加注意应对突发事件的能力加强和提高，为公司每天工作的正常进行，保驾护航。

(四)事无大小－谨慎如履薄冰

我们从事的工作，时时刻刻，点点滴滴都关系到企业在员工心中的形象，更关系公司在社会上的形象。对此，我们工作要认真如刻微雕，谨慎如履薄冰，做事的方法、原则、以及风格要与我们工作的重要性有所对应，要有相应的工作要求，这些要求必须以纪律的形式来规范，公司现在已经在制定并会尽快出台《员工手册》及相关制度，要求全员严格遵守，这在一方面是一个公司长期有序发展的保证，另一方面，也需要听取员工反馈，汲取有必要的建议，及时对规章制度作出调整，保证制度的有效执行操作方便，如何设置反馈的渠道，如何辨别反馈是否真实、有用，这是2011年我们工作重要的

一环。

(五)关心公司－尽心尽力尽言

公司是社会的成员，企业内部也是一个小社会，每天这些社会有许多事情发生，顾及这些事，平衡这些事的自然和必须是行政人员的责任所在，工作做好了，才能让企业的管理者们集中更多的精力在企业的经营业务上，创造更多的生命动力。

这些杂七杂八的事情几乎是无所不包，不管你是否有经验，必须要处理好，尽可能不要去麻烦领导。这些事情中，也可能引发一些新的思路，对公司有益的，或公司在经营中要加以注意的，或是对公司发展有潜在影响的，行政人员应该，做好收集整理，加上自己的理解汇成报告，呈交上级参考。

在日常工作中，多留点心，把公司的利益放在第一位，做到尽心尽力尽言，这，也将是我来年的工作准备之一。

第五篇：国税局全年工作总结暨来年工作打算

国税局全年工作总结暨来年工作打算

2013年，黔西南州国税局在州委、州政府的正确领导下，牢固树立把国税事业发展自觉融入全州后发赶超、同步小康工作大局之中的思想理念，始终围绕打牢发展基础、提高发展质量、加快发展速度的工作主线，扎实推进专业化带动、人才强税、基层兴税三大战略，着力践行服务XX经济社会发展、服务纳税人、服务基层三项服务，大力转变工作作风，打牢工作基础，强力推进全州国税工作新发展。

一、2013年工作总结

（一）在严峻的税收形势下搞好收入工作

截止到10月14日，全州国税系统累计完成税收收入24.8亿元。预计全年完成税收收入33.8亿元。

今年，我州收入工作面临前所未有的压力。四大支柱税源中，烟草行业受中烟公司“

一、二类”卷烟销量同比翻番、黔西南州烟草公司实际利润额同比增长3.25倍因素接到，共入库税收7.08亿元，同比增长51.87%，增收2.42亿元；煤炭价格低迷、市场萎缩、安全事故频发、技改停产，上半年全州生产原煤1174万吨，产量同比下降1.26%，主要产煤县原煤计税均价同比下降16%，全州铁路发运煤炭数量同比下降43.46%，煤炭企业经济效益大幅下滑，大部分企业出现亏损，导致煤炭行业仅完成税收6.85亿元，同比下降10.77%，减收8258万元；电力行业完成2.88亿元，同比增长17.69%，增收4323万元，但是，受XX上游重旱影响，6、7月份水电税收开始下降，7月份同比下降近40%，减收2200万元；黄金生产市场下滑、成本剧增，重点企业锦丰公司由于进入露天矿开采期产量下滑，且产品品位低而生产成本增大（每克增加直接成本44元），加之受4月份以来国际黄金市场金价暴跌（每克下降36元）等因素影响，企业利润同比下降95.62%，仅入库企业所得税75万元，同比下降99.29%，减收1亿元；此外，商业、金融业、房地产、酒、医药等行业税收也有不同程度的下降。

虽然收入形势严峻，全州国税系统严格执行组织收入原则，认真落实西部大开发、涉农税收等优惠政策，共落实税收减免3.85亿元，占同期国税收入的比重达20%。通过多方奔走、呼吁，争取到财政部的行文，明确龙滩水电站企业所得税分配问题，广XX区截留龙滩电站25%所得税款的事项得以解决；争取到地方政府的支持，出台砂石、林木等行业综合治税举措，形成综合治税合力。加大税收风险管理力度，上半年共推送高风险纳税人49户到稽查环节，查补收入2797万元；对中风险企业进行纳税评估纳税评估95户，评估入库税款1330万元。

（二）积极推进营业税改征增值税工作，助推产业结构调整

5月17日启动营改增工作以来，加大协调力度，周密部署，营改增工作逐级抓落实，内外培训双管齐下，确保操作准确无误，州局班子成员亲临各县（市、区）局督导零点开票。通过电视台、报纸、广播等主流媒体设置营改增宣传专栏，在黔西南日报宣传20余次，州广播电台每天8次、每次15秒、持续30天的宣传，大力宣传“营改增”政策，确保做到纳税人有专人解读政策、普通老百姓放眼能看到宣传画面、出行之行能听到政策之声。通过扎实有力的举措，营改增工作顺利进行，8月1日后，各办税厅运转正常，未出现窗口业务井喷现象。9月1日起，纳税申报正常进行。而今，全州国税部门共有营改增纳税人757户。

（三）转变职能，提升服务经济社会和发展的能力

1.下放税务行政审批项目。开展行政审批项目清理，对文件未明确规定由州局审批的项目，一律下放到县级局。所得税方面，凡未明确规定由州局审批的，均采用备案制，明确基层审批责任，强化事后检查和责任追究，提高审批效率。

2.切实为纳税人和基层减负。一是为纳税人减负。通过纳税服务qq群、微博、网站等渠道加大税收政策宣传解读力度，增强纳税人对政策尤其是税收优惠政策的应用程度，用好用足国家税收优惠政策，减轻企业发展负责；实行首问责任制，首位责任人无法答复的，由其咨询相关部门后答复纳税人，及时为纳税人提供权威、规范的咨询服务。强化“执法＋服务”的理念，一方面加大税收执法力度，严厉打击各种偷、逃、骗、抗税行为，让纳税人享有一个公正法制的税收环境，另一方面加大纳税服务力度，提高办税效率，促进纳税人的税法遵从；二是着力减轻基层税务机关的工作负担，大力为基层减负，凡是能通过信息软件查询到的各类数据，不要求基层报送，凡是州局机关自身能够独立完成的工作，不下达给县局，凡是下级机关的问题反馈、工作请示，一律实行首问责任制限时答复，到基层工作在食堂就餐，不增加基层的接待负担；凡是可以通过视频会议方式召开的会议，一律不再集中开会。

3.不断提升服务能力。推行“前台为纳税人服务，后台为纳税人服务”模式，明晰前后台工作职责，将纳税人发起的涉税业务全部归集到办税服务厅集中办理，按照“窗口申请、内部流转、限时办结、窗口出件”的流程，打造一体化纳税服务体系，杜绝纳税人多头跑、多部门找等问题发生。加强税收分析，根据税收状况有针对性地反映经济运行态势、结构调整状况，为地方政府调整经济结构提供参考，服务经济社会发展大局。

二、2014年工作打算

（一）大力抓好组织收入工作

不折不扣地坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税、坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则。不断完善收入措施，禁止出现虚收行为，认真落实结构性减税、西部大开发、小微企业部分免征增值税等税收优惠政策，努力营造良好发展环境。

进一步加强税收征管、纳税评估和税收风险管理力度。利用已建立的税收风险监控中心，加大税收风险排查力度，开展一次覆盖全州大部分行业纳税人的税收风险排查，高风险纳税人及时进入稽查环节，中风险纳税人及时进行纳税评估，同时开展县与县之间进行交叉纳税评估，力争评估入库税款同比翻番。力争政策性增收因素成为现实。加大争取力度，积极协调，尽量争取兴仁换流站实现税款就地入库。

探索建立“税源预测工作平台”，充分利用基础信息电子采集数据，提高税收收入预测质量、分析层次和水平；逐步探索形成阶梯式的税源结构，减轻“一煤独大”对征收的影响度；继续做好所得税基础管理和专业化管理工作，提高所得税收入比重；加大稽查力度，严厉打击营改增违法犯罪活动，提高稽查效率，查补收入同比翻一番；加大协调力度，持续反映高压局征收增值税、提高烟和电预征率等问题，争取政策因素增收。

（二）坚持依法治税，营造良好的税收法制环境

加强执法监督，落实税收优惠政策。加强税收执法考核。对小微企业税收优惠政策的落实情况和100万元以上企业纳税异常情况进行专项检查，督促各局按规定落实税收优惠政策。

强化税种管理，提高税法遵从度。加强增值税、企业所得税、消费税、车辆购置税等税种管理，提高税种管理质量。

狠抓专项检查，打击违法行为。重点抓好行业税收专项检查，开展查发票、打团伙、端窝点行动，维护良好的税收环境。

加强税收风险管理，在州局组建税收风险监控中心，对重点企业的税收风控进行识别、排序，对高风险企业推送稽查局实施稽查，对中风险企业开展纳税评估；

（三）持续转变职能，服务“五个一百”工程 按照“前台受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的原则，开展全职能一体化办税厅建设，办税事项集中到办税厅，即办事项当场限时办结，限办事项内部一体化流转，纳税人在规定时间内到递交申请窗口领取办理结果即可，解决纳税人“多头跑，多部门找，重复排队”等办税顽疾。进一步加大职能转变工作力度，试行“同城通办”业务，加速各局办税厅进驻政务中心进程；加强税收政策效应分析，尤其是营改增运行效应分析，为税收体制改革提供参考。区地税局工作总结

2012年，我局瞄准建设更高水平“三个一流”目标，落实“全市领先，全省前列，全国一流”工作要求，锁定“两个必争、逢旗必夺”工作定位，紧扣“改革攻坚、创新突破”工作主题，高擎“三争一创”火炬，强化组织收入核心职能，深入推进税源专业化改革，坚持依法行政，优化纳税服务，加强队伍建设，使全局四项建设取得了新成绩。被市委市政府授予“建设新南京有功单位”。

一、围绕服务发展大局，突出保障民生重点，税收职能作用进一步强化

2012年，我局共组织入库各级地方税收97.2亿元（含契税、耕地占用税6.18亿元、含教育费附加5.05亿元），同比增长了16.31%，其中：区级税收95.15亿元、省级税收2.05亿元，分别比去年同期增长了15.84%和43.13%，区级税收占市局计划的102.8%；完成一般预算收入81.65亿元，占区政府任务的100.06%。

在组织收入工作中：第一、强化组织收入工作。落实税收收入链条式管理机制，做好对税收收入质量的跟踪监控；提高应用“四联动”管理平台的水平，加大对组织收入工作的统筹协调力度；以加强税收分析作为核算工作重心，开展经济税源分析、政策效应分析、税收管理风险分析、预测预警分析；抓好数据管理和应用，强化重点税源监控。第二、开展地方税源全面普查。自3月份起，以街道和开发园区为单位，逐个街道、逐个园区、逐个社区（包括工业集中区），开展地方税源普查工作，强化区域税源监控，努力建立起有效的地方税源社会化综合管理体系。完成4个街道82个社区的税源集中普查工作，新增税源近3000万元，另外5个街道也进行了自行普查。第三、加大税收政策执行力度。加强对政策难点、热点问题分析，把握政策执行的边界和弹性空间；强化营业税、所得税等各税种政策基础管理，开展对政策落实情况跟踪反馈，确保政策得到准确、及时的贯彻落实；注重税收政策风险防范应对，强化税收政策贯彻的规范性，切实提高政策解答的效率与质量。在服务发展工作中：一方面，运用税收政策服务发展大局。关注结构性减税政策，主动做好税收政策梳理与调研，研究税收政策与江宁产业发展的对接点，发挥税收政策对全区产业协调发展的助推作用，创新税收政策服务举措，定期走访重点项目、行业协会、主管部门，突出对总部企业、“走出去”企业、上市公司、改组改制企业的税收个性化服务，进一步推进企业二三产分离，推动全区经济可持续发展。全年实施二三产剥离企业21户，实现税收5706.7万元。另一方面，落实惠民利民税收优惠。积极落实支持中小企业发展、促进就业创业、社会保障和促进民生发展各项税收优惠政策，做好高新技术企业、技术先进型服务企业、软件企业、资源综合利用企业等资格认定工作，落实省、市局分税种减免税规程，规范减免税流程，加强税收优惠政策执行情况跟踪，完善税种优惠政策后续管理。全年共办理税收减免571户次，减免税额5.74亿元。

二、围绕提升征管质效，突出重点税源管理，专业化改革进一步深化

我们突出风险管理，大力实施税源专业化改革，促进了征管质效的进一步提升。信息化建设、欠税管理等工作被评为系统先进单位。

一是构建起专业化新型征管体系。以税源专业化管理改革为契机，突出风险管理的中枢地位和引擎作用，第一、做“大”征收服务。将征收服务定位于“纳税服务核心”的角色、在征纳互动中承担的“入口”角色（扎口受理纳税人找税务机关的各涉税事项）、“数据采集”角色、在税收风险管理中主要承担“一般税收风险应对工作”的角色。新增“纳税申报及其他要求纳税人报送资料、办理事项的批量提醒和催报工作；与税务登记直接相关的工作；纳税人违章的简易处罚工作；建筑业项目、房地产业项目登记工作；具有普遍性的一般遵从风险的应对工作”五项职责。第二、做“强”风险管理。突出对核心引擎的优化，对风险管理职能进行归集，除数据采集和风险应对外，数据审计、数据整备、风险模型建设、风险识别、风险排序、统筹风险推送、监督评价等工作均由风险评估分局（数据管理科）完成。新模式使风险管理“1+3”的格局更加明晰，“1”就是风险核心引擎--风险评估局（数据管理科），“3”分别是负责低风险应对的纳税服务分局、负责中低风险应对的税源管理分局、负责高等级风险应对的稽查局。第三、做“优”税源管理。全面落实“管事制”要求，打破按管理员“管户制”传统体制，建立以“管事制”为主导的专业化分工协作机制。按照规模为主、行业与特定管理对象为辅，将税源管理机构分为重点税源管理分局、一般税源管理分局两大类。职能配置方面，按照风险管理导向和任务推送的原则，强化基层管理分局税源基础管理，并赋予其中度风险应对职能，进一步提升管理质效。在税源管理上，税收收入和基金费任务由税源管理分局负责。第四、做“实（实体化）”机关运作。按照税源专业化管理的要求，充分考虑不同层级管理资源的优势，适当上收部分原由基层分局负责的重要或复杂税源事项的管理职能，由区局机关进行实体化运作。主要包括税收风险的等级排序管理、风险分析识别；纳税人风险信息情报管理和对外交互；对部分复杂事项直接实施专业化应对，实现由上传下达的行政管理为主向直接承担税源监控为主的转变。

二是发挥风险管理导向作用。根据税源专业化管理改革的要求，从有利于满足决策、管理和执行三个层面需求出发，区分不同用户类型，建立联席会议报告制度、调研工作报告制度、数据质量管理工作报告制度、税收风险管理工作报告制度，定制推送系列相关报告，优化决策、管理和服务支撑手段，不断强化数据风险防范。同时，突出风险应对管理，组建风险应对结果评审组、风险应对复审组和政策审核组，开展专业化风险应对复审工作。今年以来，通过专业化复审查补税款2074.35万元，并提出4条风险规则优化建议和两项应对工作改进措施。做好数据质量审计新增规则产生问题数据的清理和房土两税专题风险应对工作。今年累计清理问题数据2940条，房土两税专题风险应对补缴税款7800多万元。充分考虑不同层级管理资源优势，对上级机关通过风险平台推送的风险应对任务进行合理分类，按照条线落实到机关职能科室进行风险应对，扎实推进机关实体化运作工作。通过机关实体化运作补缴税款500多万元。开展风险模型和相关指标的编写及书面论证工作，9个风险模型和风险事项（38条风险指标），并完成了编写和书面论证工作。此外，还按季度完成了数据质量分析报告和税收风险管理分析报告的编写工作。