篇1:产品经理岗位职责
1、根据市场及业务需求,同采购团队一起寻找和选择符合要求的OEM产品;负责OEM产品的性能评价;
2、负责编制产品的基本推广材料;OEM产品的技术资料;
3、负责收集公司产品的市场信息、调研和分析竞争对手产品策略,制定、推动产品策略优化升级提出调整及优化产品的要求,共同制定调整性能及成本目标;
4、负责新零售产品研发和改进的立项、参与新品评审(含OEM产品);
5、协助规划、制订新零售业务产品策略;
篇2:产品经理岗位职责
1、了解公司发展战略,分析市场情况及竞对产品,实时调整产品规划;
2、建立与KA渠道BD联系,深入KA商户一线,调研业务需求,组织需求讨论,形成调研报告,规划产品优先级排期,对产品功能的优先级排序,确定其核心功能;
3、制定PRD产品需求文档,出产品原型图,包括项目背景、产品用例、产品功能的详细说明;
4、召集相关研发人员启动评审会议,输出产品成果,进行产品交付工作;
5、推动项目进展并跟踪产品的研发进度,与团队进行有效的沟通、协调,对产品进行测试并验收;
6、上线前通知相关部门,培训、收集反馈报告,定期做工作总结及经验分享。
篇3:产品经理岗位职责
1、负责本公司10X单细胞测序项目的推进,如:文献调研、方案设计、撰写推广资料,召开技术讲座、配合销售团队促成项目合作等;
2、负责为客户提供个性化解决方案,如:根据客户的研究目的,为客户提供思路,帮助客户完成方案设计并促成项目合作;
3、负责为客户提供售前咨询、售后服务,如:解答疑问、实验设计及可行性分析等;
4、负责实时跟踪并整理国内外单细胞测序领域的前沿进展、领域文献、技术更新,结合公司业务特点,提出开发建议;
5、完成领导交办的其他工作。
篇4:产品经理岗位职责
1、持续研究目标用户群体,深入分析洞察用户需求;
2、参与用户端的产品设计工作,对产品的可用性、用户满意度等指标负责;
3、协调各资源,进行跨部门沟通,与各个业务团队配合,推动产品目标达成;
4、根据上线结果进行数据分析,快速迭代;
5、制定产品运营方案,提高用户体验,实现用户增长,并追求用户留存率。
篇5:产品经理岗位职责
1、区域市场规划与管理,年度BP(业务计划)的制定;
2、区域预算的管理,重点市场活动的策划与组织;
3、区域重点专家和学术合作伙伴的维护与发展;
4、产品市场准入工作的推动、协调与支持,包括招标、物价、医保和进院等;
5、区域销售人员的协访、辅导与培训;
6、中央医学市场部的对接,活动落地的执行;
7、定期的区域市场分析,发现市场机会、有效的解决市场问题;
8、市场信息的收集与及时反馈。
篇6:产品经理岗位职责
1.负责公司新产品的设计与规划。包括前期的市场调研、竞品分析,数据整理,根据市场反馈及实际产品需求转化成可实现的产品设计,并输出PRD、流程图、需求说明、产品规格文档;
2.负责产品的整个生命周期管理,包括所需智能硬件,零部件的市场调研,与采购同事一起进行采购招标;
3.负责与研发、测试、等沟通协调及推进,确保产品的正常落地;
4.负责产品宣讲,对相关部门及人群进行产品培训及讲解;
5.负责产品发布及市场推广协调相关工作,包含但不仅限于产品介绍、用户手册等文档输出;
6.协助技术及售前部门对客户提供支持。并负责跟进行业发展趋势和动态,关注市场及用户反馈,跟进产品表现,能够快速响应变化,持续优化产品。
篇7:产品经理岗位职责
1、负责电商线的产品规划,制定业务目标,输出产品文档,跟进迭代开发;
2、深入订单、商品、支付、供应链、物流、客服等业务提出解决方案,对业务结果负责;
3、负责产品的用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等工作;
4、协调资源推动产品功能实施,跟进项目进度,与运营、设计、开发等团队有效沟通,提高项目质量;
5、负责线上产品的跟踪优化与运营数据分析,持续推进产品优化迭代;
篇8:产品经理岗位职责
1.1市场调研
市场调研是指研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量(market forces),其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会。
可以通过下面的方式进行市场调研:
1) 与用户和潜在用户交流
2) 与直接面对客户的一线同事(如销售、客服、技术支持等)交流
3) 研究市场分析报告及文章
4) 试用竞争产品
5) 仔细观察用户行为等
市场调研最终会形成商业机会、产品战略或商业需求文档(BRD),详述如何利用潜在的机会。
出现的成果主要为:《商业需求文档(BRD)》或《商业机会》或《产品战略》
1.2产品定义及设计
1、产品定义是指确定产品需要做哪些事情。通常采用产品需求文档(PRD)来进行描述,PRD可能包含如下信息:
1) 产品的愿景
2) 目标市场
3) 竞争分析
4) 产品功能的详细描述
5) 产品功能的优先级
6) 产品用例(Use Case)
7) 系统需求
8) 性能需求
9) 销售及支持需求等
2、产品设计是指确定产品的外观,包括用户界面设计(UI,User Interface)和用户交互设计(User Interaction),包含所有的用户体验部分。
在大型公司里,PM通常和UI设计师或互动设计师一起完成产品设计,不过在小公司或者创业公司里,产品经理也许需要全包这些工作。
这是产品经理工作中最有价值的部分,如果产品经理工作中不包含这部分内容,那几乎可以肯定的说,那不是产品经理的工作。
出现的成果主要为:《产品需求文档(PRD)》
1.3项目管理
项目管理是指带领来自不同团队的人员(包括工程师、QA、UI设计师、市场、销售、客服等),在预算内按时开发并发布产品。其中可能包括如下工作内容:
1) 确保资源投入
2) 制定项目计划
3) 根据计划跟踪项目进展
4) 辨别关键路径
5) 必要时争取追加投入
6) 向主管领导报告项目进展状况等
在大型公司里,通常会有项目经理来处理大部分项目管理工作,产品经理只需提供支持。不过在创业公司里,产品经理通常需要自己进行项目管理。在有些公司,技术负责人也可能作为项目经理,处理大部分项目管理事宜。
1.4产品宣介
主要包括和内部同事如老板、销售、市场、客服等沟通产品的优点、功能和目标市场,也可能包括向外界如媒体、行业分析师及用户宣介产品。
大公司的产品经理通常都有产品市场、市场推广和媒体关系(PR)团队帮忙进行对外的产品宣介。
这是除了产品定义和设计之外,对产品经理而言价值第二高的工作,尤其是在向老板、市场同事宣介产品并让他们感到兴奋的时候。
篇9:产品经理的岗位职责
产品经理的角色及职责根据行业和产品性质的不同会有所不同,各块职责的侧重点也不一样。无疑,这些职责对产品经营成功来说,都是非常重要的,企业应该慎重地选择适当的人员、建立响应的组织架构和流程来履行它们。
选择合格的人员或团队是第一步。有些企业非常重视产品开发与市场(Marketing)工作的整合,如华为公司一贯注重产品开发人员直接面向市场和向市场部门流动,很早就实现产品线+资源部门的管理模式,培养了大量深谙市场之道的产品和技术人员,这样选择合格产品经理的余地就很大,这也是华为能够持续推出大量新产品的关键。但对很多企业来说,长期以来产品开发和市场管理工作相对独立运行,合格的产品经理人选很难找,这就需要建立一个团队来承担产品经理的角色及职责。从长远来讲,这些企业必须建立相应的体系和机制来培养产品经理。
市场研究:
组织对所负责产品的市场调研,跟踪并研究相关产品用户需求,收集和分析竞争对手信息,研究其发展动态和和行业动态,并提出市场研究成果报告;
根据公司产品战略,对产品市场进行细分,选取目标细分市场,确定产品定位;
组织制订细分市场的业务计划,并将该业务计划落实到具体产品的业务计划中;
产品规划:
参与制定产品战略和产品平台规划;
协助制订产品线路标规划,组织实施所负责产品的路标规划,并定期提出修改建议;
在公司内外收集有关新产品的创意,并组织论证;
根据产品路标规划或经过论证的创意,提出新产品开发的项目任务书,提交产品决策团队评审立项;
产品开发:
指导和监督产品开发过程,特别是需求分析和管理、产品定义、差异化分析等环节;
在产品开发过程中,组织对产品的市场调研工作,定期收集市场调研的结果以及竞争对手的市场信息,以指导项目组的开发,并为产品开发各阶段评审提供决策依据;
必要时担任开发项目经理;
产品上市:
组织和协调新产品试销工作,提供产品试销报告;
负责产品的市场发布工作,对市场发布进行协调和跟踪;
制定新产品上市计划,并组织新产品的上市推广,确保新产品快速上市;
生命周期管理:
协同财务部门监控产品的销售和赢利情况,提出新的营销策略;
指导和监督产品销售工作,及时发现问题,提出解决方案;
提出产品优化和改进的建议,并监控实施;
提出产品退出的建议和方案,经批准后监控实施;
第二步是建立组织架构和业务流程。产品经理从纵向的组织结构来看,是一个横向的职位,所以也需要一个矩阵式的组织结构和考核机制。更为重要的是,应该建立跨部门的业务流程来支持产品经理的职责,以有效协同各个部门涉及到产品管理方面的工作,否则产品经理的运行将困难重重。宁波方太在2002年初设立了产品经理,立属于市场部,但一直运作不理想,与开发部门协作很困难。通过思捷达咨询的帮助,方太引进了IPD(集成产品开发),建立市场管理流程和产品开发流程,进一步明确了产品经理的定位和职责,理顺了与产品开发的关系,使得产品经理的作用得到明显的提高。
另外,产品经理的职责中很多是专业性很强的工作,需要有相应的专业方法和工具来支持,如业务分析、竞争分析、客户需求定义、财务分析等方面的方法和工具,同时,还应该建立相应的信息系统,使数据得以有效的管理,并便于沟通和贡献。
[产品经理的岗位职责]
篇10:产品经理的岗位职责
职责:
1、负责产品策划、调研及设计工作
2、根据用户需求和业务特征完成产品整体框架设计、功能设计、交互设计;
3、负责产品项目,制定项目计划包括功能定义、规划、设计,管理
4、协调组织资源,驱动产品进度,完成产品目标
5、对售前、售后及产品支撑团队提供产品Roadmap规划同步及相关培训及支持
任职要求
1、本科以上学历,计算机相关专业者优先,有开发经验者优先
2、有攻防渗透经验者优先
3、3年以上信息安全领域从业经历,对信息安全技术和市场有广泛了解
4、具备To B产品管理及产品设计相关工作经验
5、具备较强的文档写作能力,熟练使用产品设计相关软件
6、思维创新,逻辑清晰,沟通能力强,对于需求能够做到快速响应
7、具有强烈的责任心和上进心,积极主动,能承受较大的工作压力
8、需要提供以往工作成果展示
篇11:产品经理的岗位职责
职责;
1、深入研究、分析业务场景,快速抽象业务需求,转化为产品解决方案,推动落地;
2、独立完成产品界面、功能、流程设计,协调并推动开发人员工作;
3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;
4、推进产品业务逻辑改进、用户体验改善、各操作流程优化;
5、与技术、运营团队紧密配合,达成业务目标;
任职资格:
1.3年以上互联网产品工作经验;
2.有设计业务系统或者网站后台等系统经验优先;
3.梳理需求权重,确定版本迭代与开发流程;
4.设计原型,与设计师共同确认设计方案;
5.协调设计师、开发、测试,落实并跟踪产品进度;
6.良好的产品架构设计能力;
7.思路清晰,文档编写能力强,擅长文案撰写为佳;
8.具备数据敏感性和分析;
篇12:产品经理的岗位职责
职责:
1、协助开发新产品,寻找有优势的供应商和报价,熟悉卫浴产品,开拓新供应商
2、按客户需求及时提供报价,制作价格对比表递交上级审核、审批;
3、及时了解市场动态,根据公司制定采购计划有效采购;
4、产品交货、验货申请和验货状态跟进
5、负责市场价格、供应商价格的监控,负责供应商档案的建立,组织实施对供应商的评估;
6、收集、整理国际物流信息资料;筛选物流供应商,对物流供应商货代进行评估分析,及时更新各类供应商报价。有效且合理控制物流成本。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上采购相关工作经验,条件优异者学历可放宽至中专,卫浴类,家装类经验优先;
2、具有优秀的沟通、协调、谈判能力;
3、有良好的团队合作精神和抗压能力;
4、有良好的成本意识和危机意识;
5、工作廉洁、高效,认真、细致、责任心强.
篇13:产品经理工作岗位职责
1. 根据票交所功能升级计划,负责供应链票据产品线功能的设计,并输出PRD文档;
2. 根据市场调研,创新票据服务功能,满足企业用户未被满足的需求;
3. 协同业务部门进行贴现、标票等业务试点工作,促进业务落地;
4. 关注产品运营数据,通过数据分析不断提升用户体验、优化业务功能。
篇14:产品经理工作岗位职责
1、完成总部下达的产品销售目标,结合总部产品线战略,制定符合深圳区域特征的产品销售策略,推动各项策略的有效实施;
2、完成公司下达产品的销售任务。
3、负责分公司新品上市、推广活动及战略合作。
4、负责产品终端市场策略落地、产品规划策略落地。
5、负责渠道用户NPS值提升和满意度达成目标。
6、协助上级领导推动产品线相关工作
篇15:产品经理工作岗位职责
1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作;
2、制订部门内部的改造计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程,并组织部门人员进行研究讨论;
3、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作;
5、配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持;
6、在需求调研中,配合项目组长进行需求调研工作,并对需求调研报告进行审核评定;
7、同项目组长组织设计开发工作,控制开发进度;
8、负责组织软件项目的测试工作,对软件产品的质量负责;
9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制,并组织召开评审会;
10、对部门下面人员的日报、周报检查,了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态;
11、规范部门内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术合拍;
12、热情接待客户,并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件;
13、视下属为兄弟姐妹,在工作生活中给予最多的关爱。
篇16:产品经理工作岗位职责
1、负责P2P平台理财端和团购网站的产品规划,设计与实施,为结果负责;
2、完成市场分析和竞品调研的工作,以及部分用户访谈,数据分析的`工作;
3、站在用户角度,关注产品细节,深入了解分析需求,给出产品规划;
4、整理和分析用户需求和反馈,完成客户端产品的规划与持续改进;
5、负责与技术团队协作,推动产品进展,有计划的上线。
篇17:产品经理工作岗位职责
1、负责日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况,深入分析线下及在线p2p信贷竞争对手的产品和推广情况,定期进行分析,及时调研和监控;
2、分析目标市场和目标客户特征,根据客户细分情况,设计和开发针对性的线下及在线信贷产品策略及推广政策,推进产品的实施与营销指导,并进行产品的调整和修订;
3、负责跟踪、分析、挖掘需求的合理化,制定产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写产品功能需求说明书,并负责需求的跟踪和控制;
4、负责制定产品业务规范,整理、完善产品文档、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;
5、负责建立线下及在线信贷产品的定价模型、激励模型等产品模型,进行产品设计和测算;
6、负责用户研究、相关调研和概念测试并形成报告和展望;
7、负责做好产品上线前的培训,宣传和相关产品资料文件的准备,产品上线后完成市场反馈跟踪;
8、负责与风险政策及审批部门合作监控及优化产品政策。
篇18:产品经理工作岗位职责
1、深入研究P2P网贷行业,密切关注市场动态与竞品,及时调研、监控并提出产品市场需求和方案;
2、负责公司P2P业务的产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;
3、与研发、运营及其他产品线团队协同工作,解决产品运行过程中出现的问题,保证系统的安全性与稳定性;
4、分析业务数据,对产品进行持续改进。
5、分析目标市场和目标客户特征,根据客户细分情况,设计和开发针对性的线下及在线信贷产品策略及推广政策,推进产品的实施与营销指导,并进行产品的调整和修订。
篇19:产品经理工作岗位职责
1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理;
2、管理团队、协调产品线内部关系,合理分配内部资源;
3、基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示;
4、在软件开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,协同用户体验设计师完成视觉设计,用户界面(UI),交互设计等详细设计文档;
5、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;
6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度;
7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验;
篇20:产品经理的工作岗位职责
1、全权负责消费信贷产品的业务设计和对接、流程设计及持续改进,跟进产品的设计、开发、测试、上线、运营全过程,编制产品说明和分析报告,确保所负责的消费金融业务具有市场竞争和业优势;对消费信贷产品的风险和收益负责;
2、负责整体业务体系的建设,优化现有业务渠道客户体验和操作流程,并主导实施;
3、监控业市场动态、搜集信息、分析市场反应,调整产品策略;
4、定期进行产品数据分析,为现有业务的深⼊开展提供参考依据;
5、协调相关业务部,配合产品的上线以及培训;
6、制定产品部门的发展规划和流程制度。
篇21:产品经理的工作岗位职责
1.负责产品的规划和设计:根据业务理解,规划和设计产品线架构图,完成产品线的生命周期管理
2.产品方案实现:深入洞察需求,编写系统功能模块的产品需求文档,设计设计产品原型等
3.产品优化及迭代:及时做好效果评估,基于数据及用户反馈,对产品进行持续优化及迭代
4.产品发布:负责完成产品在各大应用平台分发上线
篇22:产品经理的工作岗位职责
1、负责公司代理产品厂商渠道销售;
2、针对市场渠道情况,与销售经理配合,跟进相应的厂商公司,挖掘销售机会,建立潜在的客户资源;
3、维护现有合作的客户,增强客户满意度,增加客户销售份额;
4、协调上、下游资源完成个人和团队的销售业绩任务。
篇23:产品经理的工作岗位职责
1、负责投资组合管理分析工具的产品策划;
2、定期走访客户,市场调研,竞品分析,国内外舆情分析,跟踪最新的互联网产品发展动态,制定产品研发规划;
3、根据产品战略和发展规划蓝图,转换为具体的需求,排定优先级;
4、撰写产品需求说明书,规划界面、功能和交互性,设计产品盈利模式,维持产品的不断升级;
5、设计产品原型;
6、兼顾用户体验和功能性测试;
7、与开发、设计、测试、运营、推广等部门紧密结合,跟踪产品的设计、开发、发布、运营等环节,确保项目按时完成和上线,确保产品实现进度和质量;
8、组织新产品上线测试、推广和培训工作,跟踪、监控产品上线后的运营情况,不断对产品进行完善;
9、对日常数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化产品功能和运营体系;
10、在内部和外部清晰阐述和传福产品的优势、价值和质量。
篇24:产品经理的工作岗位职责
1.负责公司产品的持续优化和迭代,规划产品整体发展方向和计划;
2.负责产品需求调研,分析相关部门及市场需求;
3.负责产品前期规划,确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案,绘制产品原型图,编写相关需求文档;
4.推动并管理产品开发进度,能良好的协调资源,完成产品的评审,开发,测试,验收,版本迭代等工作;
5.在流程分析及产品规划中,发现存在的提升点及改进空间,提出可执行的优化策略,建立相关流程文件和知识库;
6.产品的迭代更新工作,对产品运营数据进行监控、统计和分析,收集用户意见,产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化,最终制定产品的迭代计划;
7.必须熟悉PMP管理工作经验。