第一篇：学生会文秘部面试问题
学生会文秘部面试问题
学生会文秘部面试问题 文秘部在学生会中负责的主要工作有，学生会日常事务的协调；学生会例会的材料准备、考勤、会议记录、会议内容传达等。下面是关于学生会文秘部面试问题的内容，欢迎阅读！
1、开始还是先自我介绍，有了第一轮的经验和胆量后说话就尽量放松点。自我介绍不要说太多，因为后面还有提问，在慢慢说不急！
2、秘书部自我介绍尊敬的各位学长学姐、同学们你们好！我是美术学院油画系0905班的毕加索，我热爱秘书这个工作，且平时学习认真，细致。希望学长学姐们能任用我，希望大家支持我！谢谢！（简单点，后面还有好多问题要回答。）
3、你觉得秘书部是个怎么样的部门? 秘书处是协助主席团统筹和协调学生会整体工作，发挥着桥梁和纽带的作用。负责处理学生会日常工作，并及时了解和掌握各部门的工作进度及工作效果。负责拟定学生会工作计划、工作总结等有关材料；负责安排有关会议会务事宜，包括签到﹑记录等工作。
4、秘书处事物繁忙，如果你在班级担任了某个职务，又竞选上了秘书部，怎么协调好它们之间的工作？
这个具体问题具体分析。我会提前安排好它们之间的工作的。
5、假如你是秘书长，现在一个人在办公室，突然有个部门人员有急事叫你去帮忙下，你刚走出门口，就听到办公室电话响了，你该怎么办？ 我会迅速跑去接个电话，然后说现在有很重要的事情要做下，请你稍等下，然后跑去那个部门那边帮忙。
6、如果电话里的人说也有很重要的事情要你马上去打印一份稿件，你该怎么处理？ 根据当时的情况，我先和电话里的人说现在部门那边有很重要事要去办下，打印的事可否在部门那边办完后再去打印，若可以则就这样行动。若不行，就找几个朋友或同学去部门那边帮忙下，然后自己去打印稿件。
第二篇：学生会文艺部面试问题
学生会文艺部面试问题
一、才干、才能
1、请先自我介绍一下（系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务）
2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长？（必要的现场秀一下）
3、除了学生会，你还进了什么社团吗？
4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗？可以是多方面的，不仅仅是文艺。——中间有遇到什么问题，具体是怎么解决的呢？
5、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？(自我认知和对部门的了解度)
6、进入文艺部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）
二、组织、协调
1、文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用，当一个活动要举行的时候就必须是冲在最前面的时候，往往这个时候就会有恨多临时性的部门会议，或者文艺部会经常召开部门会议，甚至与你的其他事情碰在一起，你怎么去协调你的事情？
2、对于一项工作，你是愿意自己完成还是团体完成？
3、当一个活动需要承办的时候，往往需要系里多个部门的协调配合，有时候更需要与其他系的各个部门熟悉，你觉得你具备什么样的条件去做这些事情？（或者说你认为自己竞选文艺部有是什么优于他人的?）
4、在接下来的艺术节中，如果给你分配了很多工作，你会怎样去协调？
5、文艺部会经常召开部门会议，甚至与你的其他事情碰在一起，你怎么去协调你的事情？
6、当一个活动需要承办的时候，往往需要系里多个部门的协调配合，有时候更需要与其他系的各个部门熟悉，你觉得你具备什么样的条件去做这些事情？
7、你认为责任心和能力，哪个更重要？
8、谈谈你对文艺部的理解？
9、当你要举办一场晚会时,大家热情都不高,没有人报节目怎么办。
10、你如何让那些有才艺又不积极的同学上台演出？
11、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
12、部长给你留下任务（活动规划书、场地申请、工作计划）在3天内完成，但是随后的3天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？
13、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
14、你怎么协调各个部之间的关系?
三、态度、表现
1、你在自己的空闲时间会做些什么？
2、你觉得自己的优点和缺点是什么？
3、以后在学生会里发展，竞争是难免的，如果有人和你竞争同一个职务，但他在背后说你坏话，你会怎么做？
4、为了参加面试，你做了哪些准备?
四、想法，创新
1、你觉得，对于文艺部，如果举办活动可以组织什么大的小的活动呢？
2、请你认真谈一谈针对在学生会工作中对责任感的理解。
3、你对文娱部有什么看法？为什么要加入文娱部？
4、你作为文艺部的一员，应当起什么样的责任？
5、你申请加入文艺部的目的是什么？
6、你希望与什么样的上级共事？
第三篇：大学学生会生活部面试问题
大学学生会生活部面试问题
考察学习与适应能力
1.对于别人的批评，你通常会有什么样的反应
2.假如你加入了我们部门，你希望加入一个什么样的集体
3.如果我们不能录用你，你会怎么做
4.你的部长经常分配给你一些属于其他部门职权范围内的工作，你将如何处理
策划组织能力考察
1.你有策划过活动吗，例如生日会，同学聚会，你认为策划过程中最重要的环节是什么。
2.列举过去做过的一项计划，并说明你是如何思考的3.你怎样知道三水有多少垃圾桶
4.如果让你负责的话，你将怎样为自己的未来或部门制订计划
5.说说你是如何准备这次面试的6.毕业几年后，你的同学提议由你组织一次校友联谊会，你打算怎样做
7.你认为作为一个活动策划的组长应该怎么做
8.你有为自己制订计划的习惯吗
9.你如何评价自己的时间管理
10.能简单说一下你一个星期内的生活费是怎么使用的吗？ 说一说你认为理想的工作是什么（考察个人目标）
1.进到生活部后，你期望获得的是什么
2.你为什么觉得自己能够在这个部门里面上取得成就
3.谈谈你对“干一行，爱一行”的理解
4.如果有两个部门都录用了你，你会怎样选择
5.生活部最吸引你的地方是什么
6.你对本部门了解多少（你能清楚说出生活部的职能吗）
7.你曾从事过与你长远计划不一致的工作吗
8.在你的人生计划中，为什么这份工作适合你
9.如果你已经进入了我们部门工作，你认为一年之后你能得到什么
10.请说一下对你的未来，你有做出什么准备
考察个人品质与想法
1.请说出你的座右铭。
2.在现实生活中，你喜欢与什么样的人共事，不喜欢与什么样的人共事
3.告诉我一个你说服他人的例子
4.请说出你的偶像是谁，他的什么品质吸引你
5.请评价一下你台湾与大陆的综艺节目的不同之处
6.你愿意做大池塘里的一条小鱼，还是小池塘里的大鱼
7.对于你对生活部工作的了解，你最喜欢和最不喜欢什么生活部工作的什么
8.诚实、细心、聪明、学习能力、能吃苦，你认为哪一项品质最重要，为什
么
9.能做出你一个你最喜欢的表情吗？
10.你会说笑话吗，请说一个笑话让我们笑。
11.请问你对星座有研究吗？你是什么星座（血型）的，你最喜欢哪一个星座的个性
12.你有听说台湾的莫拉克灾难吗？你怎么看待台湾与大陆的关系。
大学学生会面试分为几轮淘汰进行，而且学生会面试时问的问题不多，如果想被少问几个问题，就注意自己的回答，怎么掌握时间的主动权。
第四篇：化工系学生会文秘部工作总结
工作总结
在部员们的辛勤努力下、各部门间的积极配合下，以及老师的指导帮助下，我们能源动力系学生会办公室本学期的工作落下了圆满帷幕。
本学期中，新干事们积极工作、团结友爱，老干部们认真负责、细心引导，大家经历了学生会换新血的过渡期，圆满完成了工作。但是，我们工作也有不足的地方，大致分为以下几点；
一、新干事的不足
新干事们虽然乐于工作、积极工作，但因为新干事之前没有在 此工作的经历，所以他们仍有工作不到位的地方，例如：
1、新干事对工作的不了解致使本部门工作时间延长；
2、新干事对公文的不了解让工作的失误增加，给学生会造成了资源浪费；
3、新干事在转发通知时不够细心，落款不够仔细，让接收人分不清学生会的所属；
4、新干事对其他部门的各成员的不认识让本部门的工作难度增加，而且在工作交流中仍不够积极；
5、新干事与各部的联系不够密切，没有认识到自身的工作性质。
本部门的新干部对于这些不足会积极改正，在工作实践中努力克服自身缺点，在闲暇交流中积极认识了解他人，期待在下学期里能力有所提高。
二、办公室与各班、以及其它各部门的联系不够紧密 虽然本部门的干部都工作认真积极，但是在和各班、以及其他部门的联系仍不够紧密。
在传发文件方面，我们有做的不到位的地方。由于工作分层多以
及了解不够，导致在传发文件时对于接收人的疑问不能给予及时回答，并且增加了工作量；也由于与各班联系的不够，在传发时有不少困难，拖延了时间。关于这点，我们部会在将来的工作中积极改正。
三、在系内各活动中办公室的不足
在系内各活动中，我们办公室成员虽然都不怕苦不怕累，但是还有不足之处，例如：
一、在文艺晚会中，由于一些部员也是演员，导致在演出中被安排的工作没有做好；
二、在系友谊赛中，由于新干部对考勤工作不熟练，在学生会考勤时略 有不足。
以上，是本部门本学期的工作总结。对于之前所提到的不足之处，我们会积极改正。我们会努力完善自己，提高部门的工作效率。只要我们团结努力、方向正确，大家一定可以收获更多，我部会成为一个勇敢表达自己的，敢站出来讲话的办公室。
请大家在今后的工作中监督我们。
能源动力系
办公室 2012年12月22日
第五篇：化工系学生会文秘部工作总结
化工系学生会文秘部
2010至2011学年上学期工作总结
在部员们的辛勤努力下、各部门间的积极配合下，以及老师的指导帮助下，我们化工系学生会文秘部本学期的工作落下了圆满帷幕。
本学期中，新干部们积极工作、团结友爱，老干部们认真负责、细心引导，大家经历了学生会换新血的过渡期，圆满完成了工作。但是，我们工作也有不足的地方，大致分为以下几点；
一、新干部的不足
新干部们虽然乐于工作、积极工作，但因为新干部之前没有在 此工作的经历，所以他们仍有工作不到位的地方，例如： 1.新干部对工作的不了解致使本部门工作时间延长；
2.新干部对公文的不了解让工作的失误增加，给学生会造成了资源浪费；
3.新干部在转发通知时不够细心，落款不够仔细，让接收人分不清学生会的所属；
4.新干部对其他部门的各成员的不认识让本部门的工作难度增加，而且在工作交流中仍不够积极；
5.新干部与组织部的联系不够密切，没有认识到自身的工作性质。
本部门的新干部对于这些不足会积极改正，在工作实践中努力克服自身缺点，在闲暇交流中积极认识了解他人，期待在下学期里能力有所提高。
二、文秘部与各班、以及其它各部门的联系不够紧密
虽然本部门的干部都工作认真积极，但是在和各班、以及其他部门的联系仍不够紧密。
在传发文件方面，我们有做的不到位的地方。由于工作分层多以
及了解不够，导致在传发文件时对于接收人的疑问不能给予及时回答，并且增加了工作量；也由于与各班联系的不够，在传发时有不少困难，拖延了时间。关于这点，我们部会在将来的工作中积极改正。
三、在系内各活动中文秘部的不足
在系内各活动中，我们秘书部成员虽然都不怕苦不怕累，但是还有不足之处，例如：
1.在文艺晚会中，由于一些部员也是演员，导致在演出中被安排的工作没有做好；
2.在系友谊赛中，由于新干部对考勤工作不熟练，在学生会考勤时略 有不足。
以上，是本部门本学期的工作总结。对于之前所提到的不足之处，我们会积极改正。我们会努力完善自己，提高部门的工作效率。只要我们团结努力、方向正确，大家一定可以收获更多，我部会成为一个勇敢表达自己的，敢站出来讲话的文秘部。
请大家在今后的工作中监督我们。
化工系文秘部
董连勇
2011.2.24
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