第一篇：某某局党组对于2021年元旦春节期间严明作风纪律情况报告例文
某某局党组关于 2021 年元旦春节期间严明作风纪律情况的报告范文 目 录 一、抓紧抓实学习教育。
.................................................................1 二、定细定明纪律规矩。
.................................................................2 三、盯紧盯住关键少数。
.................................................................3 四、做实做严监督检查。
.................................................................4
市纨委监委：
元旦春节期间，XX 局党组严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格落实市纨局监局相关要求，加强学习教育，加强监督检查，严明作风纨律，严防节日丌正之风。现将相关情况报告如下：
一、抓紧抓实学习教育。学典型案例。节前，根据市纨局监局《关于元旦春节期间严明纨律作风强化监督检查的通知》要求，收集整理中央纨局公开曝光的违反中央八项规定精神 11 起典型案例，组织局机关及下属单位党员干部认真学习吸取教训。学全会精神。十九届中央纨局五次全会和 XX届省纨局五次全会召开后，通过推送媒体报道、组织中心组
理论学习、印制理论学习专辑等形式学习习近平总书记重要讲话和全会工作部署。局机关理论学习中心组先后 2 次集中学习研讨习近平总书记关于作风建设的重要论述和纨委全会精神。所属 X 个单位党支部利用党日时间组织认真传达学习局机关通知要求，学习中央纨局国家监局网站曝光的 X 典型案例，学习中央纨委和省纨委五次全会精神，教育引导全体党员干部吸取教训，对标看齐。发廉洁倡议。印制 X 余份《廉洁过节、廉洁从政倡议书》和《家庭助廉倡议书》，张贰在局机关及下属单位醒目位置，分送至全局党员干部职工家庭，积极营造清正廉洁的文化氛围，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，丌断深化“丌忘初心、牢记使命”主题教育成效，确保以优良的作风迎接共产党成立 100 周年。
二、定细定明纪律规矩。节前，专门印发《XX 局关于元旦春节期间严明作风纨律的通知》，重申廉洁过节的纨律规矩，明确要求机关各党支部和党员干部严格落实市纨委监督提出的“六严禁”，廉洁过节、节俭过节。1 月 26 日，根据市纨委《关于做好冬春季疫情防控监督保障工作的通知》要求，结吅我局疫情防控工作实际，制发《XX 局关于进一步严明疫情防控工作纨律的通知》，要求局机关及下属
单位党员干部始终保持清醒认识，严格执行防控措施，模范遵守疫情防控纨律，坚决做到疫情防控“十丌准”，即：丌准麻痹松懈、丌准隐瞒侥幸、丌准集会聚集、丌准听信传谣、丌准滋事生非、丌准擅离职守、丌准推诿扯皮、丌准弄虚作假、丌准假公济私、丌准自行其事。重新修订印发《XX 局关于进一步做好领导带班及值班工作的通知》，规范带班值班工作制度，明确带班领导八项工作职责和值班工作“十严禁”的纨律要求。过节期间，通过印发通知、编发短信、转发微信等方式，重申和强调各项工作纨律、廉洁纨律，把纨律和规矩挺在前面，引导局机关及下属单位党员干部把铁的纨律转化为行为习惯和自觉遵循。
三、盯紧盯住关键少数。“一把手”亲自抓。节前，利用召开全局工作会议之际，局党组书记、局长 XXX 逐一约谈下属 X 个单位“一把手”，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，对廉洁自律、节俭过节提出严肃要求，通过“一把手”抓“一把手”强化对关键少数的监督。党组成员联点抓。局党组成员利用节前安全检查、节日看望慰问、值班带班等时机，深入各联点单位实地检查督导，重点突出下属单位班子成员带头落实廉洁过节情况，督促落实相关工作要求。各级
领导一线抓。各下属单位主要领导积极落实全面从严治党主体职责，加强对单位党员干部的教育管理和监督，对发现的苗头性问题，及时拉耳扯袖、抓早抓小、防微杜渐、止于未萌，带头遵守和执行各项纨律规定，带动广大党员干部严明作风纨律。
四、做实做严监督检查。节日期间，认真贯彻落实上级工作要求，紧盯难点、堵点、薄弱点，持续开展监督检查。紧盯违规吃喝、收受礼金等节日期间易发问题，联吅派驻纨检监察组采取明查暗访、蹲点值守等方式开展监督检查 X 余次，及时发现和通报各类问题隐患。紧盯公车私用、私车公养多等发问题，集中下属单位车辆管理人员开展巡察，查验行车纨录、查看派车和加油凭证，逐一核对公车保送信息 X份；紧盯疫情防控措施落实，提倡全体干部职工就地过年，严格人员外出报备制度，减少人员外出流动，对 X 名外出报备人员落实防控措施要求进行抽查督查。紧盯餐饮浪费，X次深入各单位机关食堂对采购招标、贮存加工、出餐配餐、光盘行动、厨残处理等进行实地监督。元旦春节期间，局机关及下属单位党员干部职工没有出现违规违纨的问题。
第二篇：2022年局党组干部队伍作风纪律整顿工作方案
2022年局党组干部队伍作风纪律整顿工作方案
按照市党风廉政建设责任制领导小组、市纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组《全市“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作方案》要求，经局党组研究决定，在全局开展以“六治六提”为重点的干部队伍作风纪律整顿工作，现制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持把学习贯彻XXX视察重要讲话指示精神与支持配合省委巡视、市委巡察工作贯通起来，与开展党史学习教育贯通起来，与推进“三重四创五优化”和“三基”建设年活动贯通起来，与落实市第十五次党代会和市委十五届二次全会精神贯通起来，督促全局上下凝心聚力、转变作风，迅速收心上位，提神、提标、提质、提速、提效，掀起大抓落实、大干实事的热潮，进一步巩固拓展巡视巡察整改成果、推动长治长效，为取得全市机关事务工作管理提档、服务提质、保障提效高质量发展新成效提供坚强保障。
二、整顿重点
（一）治“拖”，提升时不我待的责任意识
1.缺乏只争朝夕的紧迫感、责任感，贯彻落实党中央重大决策部署和省市委、局党组部署要求存在态度不够坚决、组织不够得力、行动推拖缓慢等问题。
2.工作执行力较差，对安排部署的任务抓而不实、抓而不紧，个别工作进展较为缓慢等问题。
3.不作为慢作为，懒政怠政，特别是服务能力不够强等问题。
（二）治“庸”，提升拼搏奋斗的进取意识
4.甘于平庸、不求上进、本领恐慌，存在“小进即满，小富即安”思想，习惯于“吃老本”等问题。
5.缺乏“工匠精神”和“钉钉子精神”，工作标准要求不够高，存在满足于“过得去、一般化、差不多、还凑合”等问题。
6.遇事不敢坚持原则，奉行好人主义，面对困难和矛盾瞻前顾后、患得患失，存在只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，当“甩手掌柜”等问题。
（三）治“浮”，提升勤勉务实的公仆意识
7.在落实工作决策部署中存在打折扣搞变通、不担当不作为等形式主义、官僚主义问题，以及“新官不理旧账”等问题。
8.服务意识不够强，到基层一线调了解不深入，与群众联系不够紧密，作风不够扎实等问题。
9.忙于消遣娱乐、交际应酬，工作浮在面上，喊口号、搞形式、拉关系、讲排场、比阔气，存在静不下来、沉不下心、学不进去等问题。
（四）治“僵”，提升求实创新的开拓意识
10.思想观念僵化陈旧，理论学习流于形式，对上级政策不学习、不理解，不与实际相结合，以致于不敢创新、不会干事、胡乱拍板，造成机遇丧失和事业损失。
11.“等靠要”思想比较严重，面对改革发展中的急难险重任务，缺乏实际行动和开拓创新思路举措，甘于落后，比学赶超精神不足等题。
12.因循守旧，眼界胸襟不开阔，想问题、办事情首先考虑自己“一亩三分地”，对职责边界上的事项推诿扯皮，导致工作延误不能达到预期等问题。
（五）治“奢”，提升清正廉洁的自律意识
13.集中整治“吃喝风”“迎送风”等不良风气，严查领导干部以同学、老乡、同事聚会等名义违规组织或参加吃请，对于大吃大喝、奢修浪费等一经发现，倒查责任、决不姑息，严查工作日中午饮酒问题。
14.严查违规出入私人会所、农家乐、私家菜馆吃“一桌餐”，在单位内部食堂违规公款吃喝，不吃公款吃老板等隐形变异问题，以及违规发放津补贴福利、假借各种名义公款请客送礼、婚丧嫁娶大操大办、搞“节日腐败”等享乐奢靡问题。
15.严查借换届调整之机组织或参与“感谢宴”“送行宴”“接风宴”等形式的迎来送往、吃喝宴请等问题。
16.严查以权谋私、公权私用、吃拿卡要、违规收送礼品礼金，利用职权和职务便利谋取私利等问题。
（六）治“散”，提升从严要求的规矩意识
17.纪律意识不够强，存在自由散漫，有事不请假，外出不报告，值班不在岗，上班迟到早退，脱岗串岗，外出逛街购物等问题。
18.上班期间工作散漫懈怠，敷衍惰性，精力不够集中，工作状态较差，个别存在上网打游戏、购物、炒股等问题。
19.杜绝长期请假，旷工“吃空饷”，实现职级并行后不上班等问题。
20.其他违反工作纪律、生活纪律和影响干部队伍作风等问题。
三、整顿措施
（一）加强组织领导。
成立以局党组书记、局长为组长，副处级以上领导为成员的领导小组，领导小组全面负责全局“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作，定期研究、持续督导、强力推进。领导小组办公室设在机关党委（纪委），办公室主任由分管领导兼任，机关各科室、所属事业单位负责人为成员，负责全局“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作的协调、调度、督办、汇总和上报等工作。（二）全面自查自纠。
各位局领导、机关各科室和所属事业单位要认真对照方案明确的六方面突出问题，围绕思想、学习、工作、生活、作风等方面深入开展对照检查，分类梳理存在的具体问题，整改到位，坚决杜绝自查自纠问题泛化、简单化。要坚持自查从宽、被查从严政策，对于个人自查出的问题，可在政策范围内从轻或减轻处理；对于自查自纠不深入、敷衍应付的，一经发现，从严从重处理。（三）开展明察暗访。
人事教育科、办公室、机关党委要立足职能职责，加强协同配合，建立信息互通机制，开通举报电话、信箱、邮箱，开展好监督检查和明察暗访工作，不定期对全局干部作风纪律进行随机检查和抽查。对自查自纠不深入、群众反应问题较多的进行跟踪、督促整改，着力发现干部作风纪律方面存在的突出问题。（四）推动整改落实。
实行台账式动态管理，对于一般性问题，立行立改、彻查彻改。对于问题严重或多发频发情况，局党组将及时进行通报、提醒、约谈。对于普遍性共性问题，举一反三、堵塞漏洞，健全完善作风纪律建设长效机制。（五）精准执纪问责。
对于整顿过程中发现的问题线索，第一时间按程序交办处置、快查快结，并建立问题线索台账，跟踪办理情况。精准把握运用政策，精准定性量纪，依规依纪依法追责问责。要坚持“一案双查”，对于典型问题，既严肃查处违纪人员，又追究相关人员领导责任。（六）加强通报曝光。
对于整顿期间发现违反作风纪律方面的典型问题，要及时点名道姓通报曝光，强化警示震慑和教育引导，营造风清气正的良好氛围。四、有关要求
（一）压实主体责任。
局党组要把干部队伍作风纪律整顿作为一项重要政治任务，“一把手”要亲自部署推动，认真履行主体责任和“第一责任人”职责。班子成员要齐抓共管，落实“一岗双责”，强化对分管科室的监督和管理，推动作风纪律整顿工作取得良好效果。（二）强化工作协调。
机关党委（纪委）牵头负责组织局领导、机关各科室和所属事业单位开展自查自纠工作，并做好全程组织指导、监督检查，及时掌握进展情况，加强分析研判，提出意见建议。办公室、人事教育科积极配合。（三）加强信息报送。
机关各科室和所属事业单位要及时报告自查自纠情况，机关党委（纪委）汇总后，要定期向市纪委监委派驻纪检组、市纪工委、市纠风办上报，建立自查自纠台账。第三篇：元旦春节期间落实作风纪律规定情况汇报
近日，民乐县专门召开会议传达中心、省市委对务实节俭过节的相干要求，汇总整理下发《关于严格落实中心省市县委有关规定切实加强作风建设的通知》，从六个方面严明制度禁令，明确节日期间切实改进工作作风、制止奢侈浪费行为、落实廉洁自律的各项规定，要求领导干部特别是主要领导要带头狠刹四风，切实进步思想熟悉，明确纪律要求，做出榜样。加大执纪监督力度，出台《元旦春节期间落实作风纪律规定情况监督检查方案》，通过公开举报电话、网络举报、来信来访和展开明察暗访、重点抽查等情势，对***购买赠予年货节礼、奢侈浪费、违规使用公车、***休闲文娱和旅游、违规发放奖金和津补贴、违规举行晚会演出活动、大操大办婚丧喜庆事宜等题目重点检查监督，对经调查核实顶风违纪的，及时通报暴光，对相干责任人将按组织程序一概先停职免职，再按相干规定给予党纪政纪处罚，着力营建风清气正、欢乐平和的节日氛围，至目前，全县各级纪检组织已展开检查30屡次。
第四篇：关于2019年元旦、春节期间严明纪律廉洁过节的情况报告
关于2019年元旦、春节期间严明纪律廉洁过节情况的报告
XX自收到区纪委《关于2019年元旦春节期间严明纪律强化监督执纪问责确保节俭廉洁过节的通知》后，高度重视，认真开展学习，组织监督检查，严格落实相关规定，取得明显成效。现将有关情况报告如下：
一、领导重视，成立组织机构
为做好2019年元旦春节期间严明纪律强化监督执纪问责确保节俭廉洁过节的相关工作，XX成立了由XX主任为组长的领导小组，加强组织领导，并指定一名副主任专门负责此项工作，明确分工。并要求XX全体人员自觉落实相关规定，严格按区纪委相关要求，切实把思想统一到文件精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好。
二、认真学习，掌握相关要求
X月X日，XX组织全体人员召开会议。会上，宣读了区纪委《关于2019年元旦春节期间严明纪律强化监督执纪问责确保节俭廉洁过节的通知》，再次学习了中共中央八项规定，传达区委和区纪委相关文件精神，使大家充分了解《通知》中的“10个严禁”等相关内容。之后，组织大家对相关内容进行了讨论消化。与会人员形成普遍共识，大家纷纷表示，《通知》下发的很及时,在“两节”即将到来之际给大家提了醒，大一定深刻领会通知精神实质，充分认识当前所面临的形势和任务，端正态度，改变观念,增强安全意识，严明纪律，强化监督，确保节俭廉洁过节。
三、制定措施，确保节俭过节
根据会上提出的要求，XX结合实际拿出了工作措施，制定了节日值班制度，全面落实中央、市委和区委和区纪委有关纪律规定，严格要求自己，进一步增强自我教育管理意识、拒腐防变意识。节日期间，不安排与公务无关的宴请，部门之间不搞轮流坐庄，机关内部不互相吃请，做到公务接待不超标，不铺张浪费。
倡导大家节约，要求个人汇报厉行节约、反对浪费情况，并作为年底评议内容之一。加大执行力度，公休日、节假日公车一律收回，无公务活动严禁动用公车。明确在值班期间保持24小时开机，不得擅自和无故脱岗，严禁玩游戏、聊天、网购。请销假制度要按程序规定请假、报备，改进工作作风。
四、认真督查，确保落实到位
节日期间，领导小组通过现场看、听汇报，以及问、向别打听等方式进行督查。检查中，我们突出重点，包括：有没有公款大吃大唱或以各种名义用公款相互宴请的问题；有没有公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动的现象；有没有出入私人会所现象;有没有大操大办婚丧嫁娶、收受红包、借机敛财现象；有没有在培训中心搞奢靡享乐现象；有没有违反规定使用公车和“节日腐败”等违规违纪行为，以及值班人员是否保持在位履职等等。2月X日上午，X专门召开总结会议，认真听取大家对落实中央、市委、区委和区纪委有关纪律规定的汇报，领导小组负责人反馈相关情况，对节日期间情况进行总结。通过检查督查和总结，节日期间XX没有发现任何违纪问题，全体人员渡过了一个节俭廉洁祥和的节日。
特此报告。
第五篇：局党组党风廉政建设责任制执行情况报告
局党组党风廉政建设责任制执行情
况报告
局党组党风廉政建设责任制执行情况报告
局党组党风廉政建设责任制执行情况报告
200年，我局的党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的精神、中纪委精神，坚持从严治党方针，紧紧围绕经济建设这个中心，结合本局工作的实际，加强对党员干部的教育、管理和监督；加大从源头治腐的力度；狠抓党风廉政建设责任制的落实。较好地完成了各项工作任务。现将今年工作情况报告如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
1、建立健全了党风廉政建设责任制和
相关的落实机制。执行党风廉政建设责任制，首先要把党风廉政建设的各项工作任务具体进行落实，这是执行责任制的基础。年初，局党组根据“廉责办01号”文件和县纪委五次全会精神，结合我局实际，讨论制定了我局《党风廉政建设责任制实施方案》，明确了责任主体和全年工作任务。根据党风廉政建设责任制的要求，按照工作任务不漏项，责任分解无空档的原则，局党组把全年的党风廉政建设工作分解为五个方面21项具体任务，明确了每项工作的责任领导、承办股室、责任人及考核奖惩办法，并通过文件和目标责任制的形式进行了落实。一年来，局党组紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设工作与部门其它业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同推进，有力地促进了党风廉政建设各项工作任务的完成。
2、认真执行了领导干部廉洁自律的各项制度。一是局党组及班子成员能严格
执行“四大纪律、八项要求”，认真学习和接受党章、廉政准则和党纪国法教育，自觉做到为民、务实、清廉，至目前，没有收到对班子成员不廉洁问题的反映；二是班子成员于六月中旬对上半年党风廉政建设责任制履行情况在全体干部职工会议上进行了自查和报告，主动接受群众监督；三是按时召开了由全体干部职工参加的班子民主生活会，认真开展了批评与自我批评，并针对工作中存在的不足提出了改进措施；四是班子成员按规定申报了个人收入状况，履行了重大事项的报告；五是局党组认真执行了《党内监督条例》，对重大项目申报，干部选拔、调入、岗位调整等重要事项的决策都能经党组会议集体讨论决定，向全体干部进行通报，杜绝了个人行为。
3、“五个一”履行基本到位。今年，局党组对全局党风廉政建设工作进行了两次专题安排；听取了班子成员半年党风廉政建设责任制执行情况的汇报；局党组书记在全体党员干部会议上作了“准
确理解和把握党章总纲”的学习党章专题辅导；班子成员深入到包建村指导先进性教育活动，帮助制定新农村建设规划，并想方设法解决该村修路资金10万元。对先进性教育活动中修订完善的党风廉政建设制度得到了较好的执行。
4、修订和完善了各项制度。我局今年重新修订和印制了《管理制度文件汇编》，并进行了上报下发，向社会公开了我局的工作机构、工作职责、工作程序、服务承诺及党风廉政建设等项工作制度，增强了工作的透明度，有效的推进了我局机关作风转变和政务公开工作。为规范和完善投资管理体制和行为，针对国家投资体制改革后的管理模式，汇编了《投资管理政策法规》，为项目的建设和管理提供了比较详实的政策依据，提升了科学化、民主化管理水平。
二、党风廉政宣传教育情况
1、坚持党风廉政教育常抓不懈。一年来局机关支部把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为我局的一项重
大政治任务来抓，结合学习党章，还组织全体党员干部学习了中央十六届六中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委六次全会上讲话、温家宝总理的政府工作报告、社会主义荣辱观有关论述及相关辅导资料、政策法规，教育广大干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，政治上跟党走，经济上不伸手，生活上严要求，进一步筑牢了全体党员干部的思想道德防线。
2、按照“纪”号文件要求，在全体党员干部中开展了“八荣八耻”等廉政歌曲大家唱活动，并参加了政府总支组织的合唱队进行了竞赛活动。同时，还组织参加了“社会主义荣辱观”知识大赛，通过活动的开展，进一步促进和形成了以廉为荣、以贪为耻的机关文化氛围，构筑了使干部“不想、不愿、不敢”腐败的“三不”防线。
3、以廉政文化为主旋律，“五一前夕的在局机关开展了象棋、乒乓球、羽毛球等项文明向上的体育活动比赛，活跃了
机关文化生活；与包建村党员开展了“一帮一”双争共建创建活动，在服务社会主义新农村建设实践中进一步培养和锻炼了干部。
4、全体领导和党员干部参加了县纪委组织的“红船杯”学党章知识竞赛活动，参赛率达到100%。通过参加知识竞赛，进一步坚定党员干部的理想信念、加强道德修养。
5、开展了“立党为公、执政为民”为主题教育的机关干部作风整顿活动。在这个活动中，结合学习党章查找工作中存在的问题和薄弱环节，提出切实有效的整改措施，使全局党员干部特别是领导干部进一步增强了公仆意识、监督意识和纪律观念，对科学的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观有了更为全面准确的理解，在单位呈现出了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，增强了廉政勤政的自觉性。
6、继续抓好《实施纲要》的贯彻落实工作。去年，我们根据县纪委的安排，局党组结合本局工作实际，制定了《实施纲要》的贯彻落实意见，今年我们仍坚持把贯彻落实《实施纲要》作为一项重要政治任务同业务工作结合起来，促使了教育、制度、监督工作的整体推进。
三、源头治理工作情况。为强化权力的监督制约，杜绝不廉洁的行为出现，围绕部门工作，今年我们从以下几个方面抓了源头治理工作：
1、加强了对政府投资项目的监管工作力度。对政府投资的项目从立项、设计、开工到验收均实行了全程监督。今年我局对全县在建的65个项目进行了现场督察，并在实施中进行了两次清盘，对发现的问题及时进行了解决，确保了建设项目质量和按期顺利完成。
2、加强了工程建设项目招投标管理工作。我们不断学习和探索新的招投标管理办法，今年对政府投资建设的项目均实行了公开招投标，并推行了无标底合理低价中标办法，仅此一项节约资金达总投资额的5%，有效的遏制了明招暗定
行为。
3、加大了源头治理的制度建设。上半年我局牵头起草了《县建设工程施工无标底招标办法》、《县重点建设项目监督管理办法》、《县项目工作考评奖惩办法》。上述《办法》的实施将会对项目的招投标监管力度进一步加大，程序进一步规范。同时，我局还与相关部门一道实行了项目资金按建设进度下达拨款计划联审制度和竣工项目实行先审计后验收制度，确保了资金的专款专用。
4、加强了项目及资金管理的后续督察工作。为加强项目管理，规范项目资金投放，提高项目资金使用效率，今年我局对全县至以工代赈等国家投资的158个项目所涉及的万元资金的计划、管理、使用情况进行了全面检查，对检查出的问题提出了整改措施，目前正在整改过程中。
四、行风建设工作情况
今年我局为继续保持和扩大先进性教育成果，结合机关干部作风整顿，学习
党章、学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的有关论述，加强了党员干部党性修养和在本职岗位上坚持立党为公、执政为民的意识，进一步改进了工作作风，工作效能得到显著提高。今年，我们紧紧抓住国家对西部建设项目投资加大的优惠政策，广泛开展了对项目的摸底调查、筛选和申报工作，全年共筛选上报项目89个，计划争取资金近亿元，同时我们坚持一手抓项目，一手抓招商，今年我们在西洽会、龙舟节和茶文化节上共签订招商项目18个，项目总投资个亿，实现到位资金亿元，比去年增长373%，现已有17个项目相继开工。截至10月底全县已完成固定资产投资亿元，比去年同期增长%，已在建项目达70个，有力的促进了我县经济的快速发展。由于制度严格，纪律严明、管理到位，全局的党员干部在履行职责、职能中能够严格要求自己，至目前，没有违纪违规和商业贿赂的信访反映。
五、存在问题
今年，在上级纪委的领导和指导下，我局党风廉政建设和经济工作取得了一些成绩，但也存在一些不足和差距，主要表现在：在抓党风廉政建设工作中，思想认识有待进一步提高，责任意识有待进一步强化，在工作落实中尚有未达到标准要求的地方，在结合本局工作实际中，创新意识不够；在责任制实施过程中资料记载不够齐全，信息报导薄弱。这些问题需要我们在今后工作中认真研究，并逐步解决。在新的一年里，我们将继续努力，采取有效措施，做好党风廉政建设各项工作，为经济建设提供强有力的政治保障。
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