考察调研工作方案(5篇模版)

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第一篇:考察调研工作方案

考察调研工作方案

就业和社会保障问题一直以来是国家应对解决的重要任务课题,特别是农村基层的社会和保障是由来已久的问题,农村就业指导工作落实情况不彻底,社会保障制度机制不完善,以上两种因素是导致农民与政府之间关系不和-谐的重要原因,为了确实解决这些矛盾,近几年以来,政府相应地采取对策,如政府实施的社会保障制度较以前有很大的改善,农民反映的呼声比较高。

在一些经济发展较缓慢的地区,政府包办臵业的情况渐渐凸显,湛江钢铁基地建设在推动湛江经济发展的同时,依然面临着一系列急需解决的问题,农民住宅搬迁,就业领域转变,教育资源结构变化,经济发展、环境污染与农民生活之间的联系。

我市钢铁基地建设的部署工作在、市政府的领导和相关部门的指导下,深入学习贯彻党的十七届三中全会的精神,全面落实科学发展观,积极引导农民转变就业观念,认真处理传统农业与现代工业之间的关系。

与此同时,要着重解决好政府与农民之间的利益冲突,特别是移民搬迁情况,政府征地赔偿失地农民的对策以及在处理失地农民的后期生活、工作保障等是目前亟待解决的问题。

为了更好的解决以上相关疑难问题,折射社会主要现象,确保农民利益至上原则,湛江师范学院瞭望学社 2015 三下乡调研小组开展了此次调研活动。

一、调研指导思想:1、坚持以邓-小-平理论和“三个代表重要思想为指导,牢固树立科学发展观,深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,要坚持实事求是的思想路线。

一切从实际出发,而不是从本本出发、从教条出发,坚持实践是检验真理的唯一标准,坚持由此及彼、由表及里、去伪存真的思想方法;2、要坚持以人为本的科学发展观,要执行人

民的意志,从维护人民的利益出发,不断深入群众生活中,分析存在疑难问题,寻求解决问题的方法和措施,深入调研,科学论证;3、牢牢抓住发展机遇,坚持从实际出发,从全局出发,从遵循经济发展规律出发,从顺应群众期盼出发,科学确定指导思想、工作思路,接受历史的检验和实践证明;4、要坚持改革创新的精神。

二、调研目的:本次调研的主要目的是充分了解钢铁基地移民对于政府给予的未来就业以及相关的社会保障等优惠扶持政策的期待值,满意度,了解村民对于钢铁基地建设的认识程度以及政府在相关问题上采取对策的总体评价,了解钢铁产业与地方经济发展之间的关系,例如钢铁产业带来的就业岗位和就业环境的影响。

通过对以上问题的实际把握和深入探讨研究,分析当地村民存在疑难问题,寻求解决问题的方法和措施,不断创新思路,推进完善机制,政府在发展钢铁经济的同时,也带动湛江经济的发展,真正处理好经济发展与农民生活之间的关系,让政府更好的服务于人民群众,促进社会的和-谐发展。

三、调研主题:四、调研时间:2015 年 7 月 11 日至 2015 年 7 月 24 日五、调研对象湛江钢铁基地附近的几个村庄六、调研单位:湛江师范学院瞭望学社“牵手湖光谱和-谐,科学发展践于行社会实践服务队调研组七、调研方法 1、问卷调查:纸问卷填写和网络调查相结合。

2、实地考察,走访村民,认真倾听群众的声音,收集群众的意见和建议,如实地反映群众的心声。

3、访问相关行业专家及决策者,4、收集并分析二手材料八、调研内容钢铁产业与当地农民的就业情况湛江钢铁产业的形成和发展,在一定程度上会促进湛江经济的整体发展,但发展不能脱离实际,要着眼于当地面临的实际情况,比如面临的思考问题有:1、钢铁基地建设对当地农民转变就业观念的影响 2、农民对于政府给予就业机会的期待值和信任值分析 3、农民是否担心这种就业形式,这种就业形式是否会改善他们的生活?4、农民如何看待传统经济模

式与现代经济模式之间的关系等。

(一)在政府方面,政府在指导工作中发挥重要的作用,当经济的发展与农民实际生活发生冲突时,政府应该采取相应的决策安抚民众,比如政府面临的任务有:1、在发展现代重工业时,当地政府应采取怎样的对策培育新型农民?2、对于不同年龄阶段,不同性别结构的村民,政府是如何安臵他们的就业的,标准是什么?有什么进展的措施与对策?3、政府是否担心这种就业形势会影响农业发展?4、在中国大地热火朝天的发展高新科技的时候,湛江却搞起了重工业,对此政府是如何看待这个问题?5、政府是否担心这种就业方式会影响农业的发展?(二)随着产业结构的转变与技术改革,农民整体文化素质差、技术水平低与新工作岗位之间产生的矛盾党的十七大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。

而实现“全民族的科学文化素质明显提高是实现小康社会的具体目标之一。

农民是全民族的主体,农民工是农民中的特殊群体,实现农民素质的提高是实现民族素质提高的关键,实现农民工科学素质的提高是加快城镇化建设步伐的基础之一。

在面临新形势,新挑战的局面上,当地政府应采取怎样的对策解决农民文化素质差,技术水平低等问题。

(三)关于钢铁基地的农民社会保障问题的相关调查内容中国是一个农业大国,农民群众在中国占有很大的比例,完善社会保障制度的机制,是中国政府面临着重大的任务课题,特别是经济发展较缓慢的地区,政府对社会保障制度机制的改进和完善还需要进一步解决研究。

湛江钢铁基地的建设,牵连到政府与农民的利益关系,这种利益关系的研究重点在于社会保障制度的实施上。

从不同的角度,调查研究政府与农民对此不同的态度和看法,更能直观地分析这种现象带来的问题与思考。

在农民方面,1、农民对于政府的征地赔偿金额的满意度 2、农民对于政府给予优惠扶持

政策构想的实施是否有信心?3、农民如何看待学校地址的搬迁与教育资源结构建设之间的关系?在政府方面,1、解决农民失地问题的路径和方法 2、对于农民老年、疾病或者丧失劳动能力的村民,政府有怎样的对策方案 3、搬迁过程中居民可能出现的伤亡事故,政府的解决措施有哪些?4、环境污染、社会保障制度以及下一代之间的矛盾。

九、调研步骤 1、准备阶段:(2015 年 5 月 22 日至 2015 年 5 月 25 日)确定小组成员,挑选小组组长,由于调查地域范围比较大,渋及内容和问题较复杂,需要明确分工任务,安排小组成员做好调研的前期准备工作和注意事项。

在实地调研之前,要事先对调研实地进行考察,熟悉调研环境,为以后调研工作做好充足的准备。

2、调研阶段:(2015 年 7 月 10 日至 2015 年 7 月 22 日)根据前期的准备工作,确定调研的主要对象,在实地考察过程中,将理论疑难问题与现实问题联系,注重收集群众反馈的信息,积极配合当地政府工作,通过不同渠道全面了解钢铁基地建设对移民搬迁、就业和社会保障制度的影响与农民现状生活情况做比较分析,在组长带动下,积极引导组员发挥不怕苦,不怕累,勇于承担为人民发现问题,解决问题和分析问题的责任。

3、整理资料:做好后期工作安排阶段:(2015 年 7 月 24 日至 2015 年 9 月 15 日)在实地调研考察基础上,通过获取相关调研材料,整理收集,再结合相关的途径,比如相关学术网站,权威的学术报告,图书馆搜索引擎和征集老师的意见、建议。

对材料进行梳理分析,提交老师指导,形成为钢铁基地人民发现问题,解决问题和分析问题的实用调研报告。

作为一名在校大学生,我们有责任有义务,深入了解民情,倾听民众心声,将在校学习的理论知识与实际问题结合起来,通过发现问题,解决问题和总结问题的科学方法,做到实事求是,真正的反应民众的声音,为人民群众奉献自己的微薄力量。

希望通过这次社会实践活动锻炼我们不怕苦,不怕累的精神,而且使我们逐步了解社会,开阔视眼,增长才干,并在活动过程中,发现自己的不足,总结经验,为以后的学习和生活吸取经验教训。

附件:问卷调查题目一、自由选择题您认为钢铁基地建设后,农民有多大把握得到就业机会 A、没有把握 B、一半把握 C、不知道 D、很大把握 2、您认为钢铁基地建设后,对政府给予社会保障优惠政策有多大信任?A、很信任 B、不太信任 C、很不信任 D、比较信任 3、您认为对于钢铁基地的建设,政府赔偿金额是否满意?A、很满意 B、一般 C、不太满意 D、比较满意 E、很不满意 4、您认为钢铁基地的建设,对污染环境所带来的影响是否在乎?A、很在乎 B、比较在乎 C、很不在乎 D、不指导 5、您认为钢铁基地建成后,对学校安臵方式是否了解?A、很了解 B、一般 C、比较了解 D、很不了解 6、钢铁基地建成后,是否期待村民生活得到改善?A、十分期待 B、一般 C、比较期待 D、不很期待 7、建造钢铁基地,对可能发生的疾病,村民是否知道政府有何承诺?A、知道 B、比较知道 C、完全不知道 8、您全家每个月的收入总共有多少?A、800 元以上 B、800 元以下 C、800-1500 元 D、1500 元以上9、自从失地后你整体感觉现在生活水平有比以前提高了吗?A、过的更好 B、和原来差不多 C、比原来更差 10、你们家失地面积多少平方米?()现在土地还剩下多少?()11、你们家外出打工的成员有多少?年龄多大?打了几年工?()()

()12、钢铁基地建成后,是否考虑返乡就业?A、有考虑 B、根本没有考虑 C、不知道 13、您对目前自己从事的职业是否满意?A、很满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 E、很不满意 14、在与当地开发商或地方政府发生利益冲突时,你会选择法律手段吗?A、会 B、不会 C、无所谓 15、您认为政府的征地制度完善吗?A、很完善 B、比较完善 C、一般 D、很不完善 E、不完善 16、你的征地补偿标准是什么?A、货币补偿 B、以地换地 C、住房补给 D、其它的()二、主观题 1、在拿到政府赔偿金额时,您是如何计划这笔钱财的?2、当钢铁基地建成并运作时,您是如何

看待环境污染、经济发展和下一代人之间的矛盾的?我们的调查结束了,再次感谢您的支持!您对我们的调查有什么意见、建议和要求吗?请您写在下面:湛江师范学院瞭望学社 2015 年“三下乡调研小组二零一零年五月十五日视察调研活动工作方案 2017-09-24 16:48 | #2 楼为深入推进工代会代表常任制工作,认真开展“讲党性、守纪律、强素质作风建设活动,全面了解蓬溪工会工作的发展现状,切实把握职工队伍发展趋势,科学谋划蓬溪工会工作创新发展的思路措施,经研究,决定组织部分县工代表对全县工会工作进行视察调研活动。

现提出如下方案:一、视察调研目的按照建设中国特色社会主义工会的要求,落实“三贴近工作思路,紧紧围绕党政所需、职工所急、工会所能的热点难点工作,组织部分工代会常任制代表深入基层工会开展专题视察调研,查找制约我县工会工作向前发展的难题,深刻剖析问题产生的原因和根源,积极探索促进工会科学发展的新思路、新途径、新举措,有针对性地提出改进措施,推动我县工会工作再上新台阶。

二、视察调研时间 2011 年 10 月三、视察调研课题课题一:

关于职工队伍思想动态、加入工会组织的意愿及工作、生活状况的视察调研。

主要是切实把握广大职工群众所思所想、所忧所盼和民-主政治权益、经济文化权益实现情况,以及他们对工会组织的新要求、新期盼,为提高工会工作的针对性和有效性提供建设性的对策和建议。

课题二:

关于基层工会(特别是非公企业工会干部构成情况)组织体制和领导班子、干部队伍建设现状的视察调研。

全面了解全县基层工会和产业工会的组织体制、领导班子、干部队伍建设状况,基层工会主席履职情况,探索进一步加强工会组织建设的途径、方法以及如何当好基层工会主席的新路子,为助推蓬溪工运事业发展提供坚强的组织保障。

四、视察调研人员 1.县总工会成立视察调研领导小组组长:罗登祥(县总工会党组书记、常务副主席)副组长:文碧华(县总工会党组成员、副主席)李正海(县总工会党组成员、纪检组长)成员:文辉(第一代表团团长)米国-军(第二代表团团长)丁时超(第三代表团团长)蒋海波(第-四-代表团团长)柏瑶(县总工会办公室主任)2.视察调研分组第一组(13 人)

组长:文碧华副组长:文辉、米国-军成员:夏小玲、张应德、郑清成、陈建军、王强、潘玲、王晓梅柏瑶、李桂芳、陈晓军第二组(13 人)

组长:李正海副组长:丁时超、蒋海波成员:

王登云、李斌、李春华、刘兰、刘莉、陈伏龙、康倩、王耀东、张胜华、唐代芳五、调研对象全县基层工会、产业工会职工六、视察调研形式视察调研分两个组,第一调研组负责第一个调研课题,第二调研组负责第二个调研课题,视察调研时,采取听取汇报、召开座谈会、查阅资料、实地察看等形式进行。

七、视察调研要求 1.各调研组组长负责本组视察调研活动的组织工作,包括方案的制定、工代表及被视察调研单位的联系等。

2.视察调研活动前,工代表要围绕视察调研内容提前了解情况,征求群众意见,并进行深入思考。

视察调研期间,工代表要与被调研单位加强沟通、密切合作,力争收集的信息准确、全面、客观、真实。

3.各调研组要及时对调研情况进行会商,并指定专人撰写视察调研报告,10 月底前,形成书面视察调研报告送至县总工会办公室。

4.被视察调研单位要高度重视,认真做好迎接视察调研活动的各项准备工作,制定详细工作方案,明确专人具体负责。

要积极配合工代表开展视察调研工作,根据视察调研组的要求,认真总结相关工作,并形成书面汇报材料。

5.工代表所在单位要积极支持工代表参加视察调研活动,妥善安排好其工作。

6.要做好视察调研活动的宣传报道工作。

7.视察调研所需经费由县总工会负责。

蓬溪县总工会 2011 年 8 月 18 日调研方案(模板)2017-09-24 8:42 | #3 楼一、调研目的 1、了解行业现状及发展趋势 2、确定就业岗位(群),了解岗位职责和岗位从业人员结构 3、了解本专业相关岗位职业能力结构,收集工作任务和项目,了解岗位生产对象,生产流程等,深入到工作岗位的细节,考虑潜在的因素 4、明确专业定位二、调研对象 1、企业高层管理者 2、企业中层管理者 3、企业基层 4、行业专家 5、毕业生三、调研形式文献和统计资料研究方式(网上调研)问卷调查专家咨询座谈抽样调查现场考察广告分析毕业生反馈四、调研时间安排及内容(一)调研的时间安排 1、准备阶段:组成调研组,围绕调研主题,结合实际情况,研究确定调研课题,拟定调研方案(含调研提纲)。

2、实施阶段:围绕确定的调研课题,深入企业、查找问题,对企业进行调研。

3、形成调研成果阶段:在认真调查、研究、分析的基础上,形成高质量的调研报告,提交调研成果。

(二)调研内容 1、文献和统计资料研究方式(网上调研)(1)收集行业或地区该职业领域里涉及技术、经济和社会现状、教育与就业之间的关系及发展趋势的数据;(2)了解劳动市场情况,该职业的企业事业单位的数量和规模,就业人数和层次,行业或地区的投资情况,相关产业的生产、销售和利润在经济发展中所占份额,就业需求等;(3)如岗位群当前就业人数、需求人数、近期预计需求人数;(4)某岗位群中各岗位当前就业人数、来源及需求人数;(5)当前社会急需岗位及所需人员层次、职位;(6)某专业往届毕业生就业情况;(7)职业院校向社会输送的人员和将输送的人员情况;2、调研企业的高层管理者调研时间:XXXX调研内容:(1)企业人才现状(2)企业未来 3-5 年人才需求状况(3)对学院毕业生的认可度 3、调研企业的中层管理者调研时间:XXXX 调研内容:(1)岗位主要职责(2)岗位主要

工作任务及流程 4、调研企业基层调研时间:XXXX 调研内容:(1)岗位工作目标分解情况:各类型岗位工作目标、各具体岗位工作目标;(2)岗位职责安排情况:具体工作任务内容;各类型岗位的工作职责、具体工作任务内容;各具体岗位的工作职责、具体工作任务内容;(3)各具体岗位的胜任能力、胜任资格要求;(4)对行政服务满意度评价的看法及建议 5、咨询行业专家调研时间:XXXX 调研内容:(1)行业现状(2)行业发展动态(3)行业前景规划6、调研毕业生调研时间:XXXX 调研内容:(1)调查岗位的劳动状况(2)岗位的职责、工作任务(3)岗位工作过程(4)岗位变迁(5)岗位薪酬五、调研的准备问卷调查表格的准备调研计划制定问题的准备

第二篇:调研考察

调研考察

因课时需要我们在5月27号外出考察,初步把地点定位于人流量比较繁华和商业比较发达的合肥市步行街和万达广场里。因需要对平面广告制作设计的了解,我们做出了外出调研考察。我们对于那些商店里各式各样的平面广告进行了仔细的勘察,发现了商家们为了吸引顾客都会不同程度的做出一些平面的广告进行场外摆放来吸引顾客。根据品牌的不同商家的广告质量也会有所不同。我们先是来到了比较大众化的商店,比如凡人,三福这些,发现了这些店面一般会采用各种比较平凡的POP或者打折促销的海报来宣传自己的商品。这的确有助于吸引消费者的购买欲。其后我们再去看了一些比较高档些的商品。他们的宣传都是比较有创新和看点的。他们不会一味的以低价和打折来吸引消费者。他们已经有了坚实的消费群。他们所要做的就是怎么样宣传自己的新商品。所以在平面设计上都会下很大的功夫。他们做出来的广告不会很枯燥,让人看着就很舒服。感觉到很时尚,很前卫。我感觉平面广告设计对于商家是否吸引消费者有一定的作用。不能一味的追求销量而进行打折促销。应该多加些平面宣传,毕竟消费者印出眼帘的第一幕是放在门口或是店里的宣传海报,别人看到比较有创意的宣传广告会感觉到好奇心,这样才会产生极大的购买欲。那些国际品牌不仅商品很前卫,宣传做的肯定也是别有心裁。他们愿意下功夫在广告里。他们放在门口宣传广告总会让人眼前一亮想进去看看。我们中途经过一间卖珠宝首饰的店面,别人门口摆放的海报真的让人眼前一亮,用了大胆的黑色做底色,显得无比的高贵和奢华的感觉。加上砖石的亮色鲜明的对比出了要显示的商品的价值,让人一看就感觉很舒服。不像我们平常看到的商店都是很平凡为了吸引消费者而进行的打折,所以平面广告做的好坏也可以显示自己品牌的价值。

阿迪达斯的商店里也会用自己独特的商标做相对活动宣传海报,现在正值世界杯的开始,所以阿迪达斯在这方面下了很大的功夫,把自己的三叶草商标和足球联系在了一起,做出了一个个的小旗帜。感觉真的看到了世界杯一样。而且会让消费者印象深刻,想到足球就会想到三叶草一样。所以商家别有用心的制作了宣传海报。

所以我觉得平面广告制作的好坏也影响到自己品牌的价值,越是高档的商家他们越是在意这些,让自己的广告给人一种很深刻的感觉。所以我们要在平面广告上下点功夫,不要轻易的随便做做。毕竟消费者第一眼看到的还是商家做出来的广告。所以好的广告不仅吸引消费者,还能提高自己的影响力。

第三篇:干部考察工作方案

干部考察工作方案

为进一步加强我市领导班子和干部队伍建设,根据单位领导职位空缺情况和我市干部队伍实际,按照市委的安排,拟对部分单位干部进行考察,按照科学发展观和正确政绩观要求,制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,通过考察,真正把那些政治坚定、勤政廉洁、实绩突出、群众公认的优秀干部提拔使用起来,努力把我市部门、单位领导班子建设成为坚决贯彻执行党的基本路线、基本理论和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体,为进一步加强全市经济社会发展,实现建设大兴安岭北麓中心城的目标,提供坚强的组织保证。

二、考察单位

三、考察工作的方法和步骤

考察严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定要求进行。

1、考察预告。由县委组织部以口头形式向被考察乡镇、单位发出考察预告通知。

2、书面民主推荐。

3、口头民主推荐。

4、汇总民主推荐情况,与主要领导沟通意见,确定考察对象。

5、考察公示。对考察对象进行公示,接受群众监督。

6、征求意见、民主测评。在确定拟考察对象的基础上,发放征求意见、民主测评表。对考察对象进行意见征求和民主测评。(参会范围与民主推荐会一样)

7、个别谈话。谈话范围:领导班子全体成员、单位部分干部职工(具体谈话人员由考察组确定)。

8、材料形成。考察组根据推荐情况,形成定性、宣较为准确,规范的考察材料,并对考察对象的廉政、计生情况做出客观公正、实事求是的书面鉴定。考察材料的内容包括:被考察对象的基本情况,德才表现,工作实绩和主要特长及主要缺点、不足,注明民意情况(包括民主推荐、民主测评、个别谈话等环节中的参会人数、有效票数,推荐或同意票数、位次情况以及获得推荐职位票数和位次情况等),考察组成员要在考察材料上署名及形成材料时间。

9、汇报考察情况。

四、考察内容

考察主要从”德、能、勤、绩、廉”五个方面进行:

1、“德”的方面,要政治坚定,公道正派。一是政治品德。包括理想信念,宗旨意识,贯彻执行党的基本路线、方针、政策。二是职业道德。包括爱岗敬业,锐意进取,无私奉献精神,事业心、责任心、使命感等。三是家庭美德。包括尊老爱幼,人生观、价值观,志趣爱好,家庭和睦、邻里和谐等。四是社会公德。包括社会责任、群众观点态度、人际关系以及遵守公共道德情况。

2、“能”的方面,要业务精通,开拓创新。一是工作思路,包括本人的发展观、政绩观及工作中的战略思维和创新意识;二是组织协调能力,包括组织动员能力,处理突发事件能力,协调各方关系能力;三是依法办事,主要考核法制意识、依法办事的水平和能力;四是心理素质,主要看本人工作干事中的意志和自信心及对复杂情况的心理承受能力。

3、“勤”的方面,包括工作积极性、纪律性、责任心和出勤率等。一是精神态度,主要看事业心、责任感、敬业精神和学习态度;二是工作作风,主要是了解深入实际,讲求实效,平时是否肯学肯钻、任劳任怨,是否达到了规定的出勤率等方面情况。

4、“绩”的方面,要坚持正确政绩观,有强烈的事业心。一是履行职责情况及成效,主要看分管工作完成情况和抓落实、促发展情况。二是工作质量,完成的各项工作符合质量要求,无人为差错,无责任事故,服务意识强、质量高、群众反映好。三是解决复杂问题、敢于和善于解决复杂问题,注重解决群众关心的热难点问题;四是基础工作,不搞短期行为,重视基础工作和常规管理,加强制度建设情况。

5、“廉”的方面,要防微杜渐,清正廉洁。主要是执行党和国家廉政建设的有关规定和严格要求自己情况,有无违纪现象;自身修养,爱好是否积极健康,自觉抵制不健康行为,遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。主要了解干部本人在党性党风方面的表现和生活圈、社交圈及八小时以外的表现情况,同时还要了解家属子女在廉洁自律方面的情况。

五、考察工作时间安排

考察工作从年月 日开始至 月日结束。

六、考察组的组成和职责纪律

考察组由组织部、纪检委等人员组成。考察人员的职责是:坚持谁考察谁负责的原则,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,坚持实事求是的思想路线,深入了解、全面分析考察对象的情况,坚持群众观点,认真细心地听取群众的意见和看法,如实反映考察对象的情况,考察材料要正确评价考察对象,严格遵守组织人事工作纪律和干部考察工作纪律,确保考察工作的公正性、真实性和严肃性。不准在考察工作中隐瞒或歪曲事实直相,不准泄露考察工作

情况,不得在非工作场合讨论干部考察工作;不准参加与自己有亲戚关系及其他特殊关系对象的考察;不准接受考察对象、考察单位的宴请安排和营业性娱乐活动;不准接受赠送的实物;不准借考察之便牟取私利。县委对干部考察工作实施检查监督,对违反组织人事工作纪律和干部考察工作纪律的干部将进行严肃批评教育或进行处理。

考察工作设举报监督电话,接受社会各界监督。监督电话:xxxxxxxxxxxxxxx

中共xxx县委组织部

2011年2月25日

第四篇:调研工作方案

调研工作方案

调研工作方案1

一、指导思想

20xx年,市人大常委会调研工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧密围绕市十二次党代会和市人大十三届一次会议确定的目标任务,从我市民主法制建设的实际出发,转变作风,深入实际,进一步拓展调研渠道,探索调研方式,提高调研层次,务求调研实效,提升常委会工作的整体水平。

二、调研内容

调研工作紧紧围绕立法、监督、人民群众关注的问题和常委会工作需要重点解决的问题开展。立法工作调研要重点围绕立法计划,针对立法项目中亟待解决的难点问题和关键环节开展,增强立法工作的科学性、民主性。监督工作调研要围绕带有全局性的重点工作开展,为常委会行使监督职权提供依据,促进“一府两院”依法行政、公正司法。人民群众关注的问题调研要围绕与人民群众切身利益密切相关的热点、难点问题开展,推动人民群众关注问题的解决。常委会重点问题调研要围绕常委会亟需加强和改进的工作、行使职权亟需规范的'事项和程序开展,提出具有针对性的对策建议。

三、调研的方法和步骤

(一)3月末之前为准备阶段,起草工作方案,做好调研准备。

(二)4月份筹备召开调研工作座谈会,推动全市人大调研工作,并就相关课题建立市和区、县(市)人大常委会的联合调研机制。

(三)4-11月为调研阶段。各部门根据调研课题确定调研、考察方式,并组织有关人员开展调研工作。调研工作结束后,形成调研报告。

(四)12月为总结阶段。根据调研成果的质量,评选优秀调研成果,并编辑成册。

四、组织领导

(一)调研工作在市人大常委会主任会议领导下进行。常委会研究部门负责调研的组织协调工作。

(二)各部门负责人为本部门调研工作的责任人。

(三)调研成果的评选活动在市人大常委会主任会议领导下,由研究室具体负责组织。

五、几点要求

(一)要高度重视调研工作。各部门要把调研工作作为转变工作作风、密切联系群众、提高工作水平的重要工作内容和措施,做到加强领导、周密设计、精心实施、扎实开展。

(二)要讲求调研方法。各部门要认真制定调研方案,有计划、有组织地开展调查研究。要把个别访谈与集体座谈、普遍调查与典型调查有机结合,把定性分析与定量分析有机结合,使调查内容尽可能全面、准确、公正地反映客观情况。

调研工作方案2

调研工作是民主党派充分发挥参政议政职能的重要组成部分,通过对客观事实的调查了解及分析研究,以调研报告的形式揭示事物的本质并寻找规律,最终总结出经验,提出切实可行的具体对策建议。为提高调研工作质量及撰写报告的水平,结合省委会参政议政工作实际,提出以下几方面的写作要点,以供参考。

一、调研课题选题

新形势下的调研工作,要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,紧紧围绕党委政府的中心工作和决策需要,以及人民群众反映强烈的热点难点问题,全面了解各种情况,积极研究相应的对策,更好地为各级党委和政府科学决策服务。选题应把握政治性与科学性相结合的原则、前瞻性与针对性相结合的原则、宏观性与可行性相结合的原则。

二、调研课题格式

(一)标题:要直入主题,体现调查研究的主要方向。

1、规范式写法。基本格式为“××关于××××的调研报告”、“关于××××的对策建议”。例如:《关于推进我省新型城镇化和城乡一体化的调研报告》,《关于加快完善我省农村土地流转政策的对策建议》。

2、陈述式写法。例如:《推进乡村社区大学试点创新福建乡村社会管理模式》;也可以用正副标题结合的陈述式写法,正题陈述调研报告的主要结论或提出中心问题,副题标明调研的对象、范围、问题,例如:《金厦海域中线岛串岛旅游合作的可行性研究——金门开放大担群岛因应对策》。

(二)报告前言:阐述课题调研的背景和意义。

1、课题调研的背景。主要是指课题选题是在一个什么样背景下提出,调研的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法等,从中引出中心问题或基本结论,以体现课题调研的现实意义。

2、课题调研的意义。主要是指课题调研探索的事物发生和发展的一般规律,以及对推进某项工作具有的重大意义。

(三)现状、问题及分析:这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。一般来说,可将调研对象的现状、特点、问题综合概述,继而分开阐述。分开阐述的段落要有简明扼要的起始句概括。

1、调研对象的现状或特点。应从调研对象横向各方面的表现、作用和影响,到纵向的`历史沿革、发展和现状展开阐述,以详实的数据或例子做支撑。

2、调研对象存在的问题。所反映的如果是一个具体事件,一般采用纵向结构;如果反映的是一种倾向和状况,多采用横向结构。

3、调研对象存在问题产生的原因。应突出分析阐述潜在问题以及已存在问题的症结和可能产生或已产生的后果。要写出问题产生的原因、性质和危害程度。

(四)对策建议。主要是提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议。民主党派调研文章的落脚点是要在分析现状和存在的问题基础上,提出切实可行的对策建议。因此,对策建议是民主党派调研文章的重中之重。

1、对策建议要有针对性。需针对现状和存在的问题提出解决方法,做到对策与建议一一对应,切忌对策建议和现状问题脱节。

2、对策建议要有可操作性。对策建议要立足国情、省情,围绕工作中心,联系工作实际,使所提的对策建议易于转化为推进政府工作的具体政策措施和管理办法。

3、对策建议要具体、充实、完善。所提对策建议观点要明确,对策内容充实完整,论证结构完善、逻辑严密,语言流畅并具有说服力。言之有物、言之成理,通过深化、细化、具体化来充实完善对策建议。

调研工作方案3

一、调研目的

围绕县委在发展思考中提出的建设人民幸福自豪新目标,体现“以人为本”理念,掌握了解当前全县人民生活的幸福感、自豪感现状,研究分析影响制约人民幸福感、自豪感的主要因素,了解人民对未来生活幸福感、自豪感的心理预期,为“人民自豪幸福新”建设提供第一手材料,为构建和谐提供科学依据,进而激发全县人民热爱、建设热情,增强xx人的认同感和归宿感。

二、调研内容

调研内容涉及居民的教育、身体健康状况、收入问题、医疗保障、养老问题、财产安全、人身安全、交通出行、就业问题、住房改革、社会保障、精神文化等各方面与人民群众生活密切相关的问题。

三、调研时间、方法及步骤

这次调研活动从3月上旬开始,于4月底结束,分三个阶段进行。

第一阶段(3月2日至3月11日):前期准备。成立专题调研小组,制定调研工作方案,编制调研提纲,做好宣传动员,完成调研活动的各项前期准备工作。

第二阶段(3月12日至4月10日):基础调研。深入基层和一线,采取实地考察、听取汇报、万人问卷调查、各阶层人士座谈交流等方式,掌握第一手资料,边调研边提出问题,边调研边分析思考,边调研边搜集情况,结晶社会共识,全面了解掌握情况,获取系统、可靠、翔实的基础材料。

第三阶段(4月11日至4月30日):形成专题调研报告。研究交流、查阅资料,归纳整理,组织讨论,分析研究,形成科学务实的.专题调研报告。报告形成后,通过召开专家论证会,调研报告交流会,广泛征求意见,进一步充实完善,使其成为一个专业水准高,指导性、可操作性极强的专题报告。

四、组织领导

为确保调研工作顺利进行,成立实现人民幸福自豪目标课题调研小组。

组长:郭县人大常委会主任

副组长:李县人大常委会副主任

成员:乔县人大常委会办公室主任

五、具体要求

1、提高思想认识。这次调研时间紧,任务重,要求高,责任重大,参加调研人员要高度重视此次调研活动,科学合理安排好调研工作,将调研工作与处理日常工作有机结合,将调研工作作为提高工作质量和工作针对性的有效措施,以认真负责的态度,积极开展工作,努力完成调研任务。

2、弘扬优良作风。要一切从简,努力消除调研工作对基层正常性工作的影响。要深入基层、深入群众、深入具体工作,扎实开展调研工作,展现良好形象。

3、提高调研实效。严格按照要求,确保时间,集中精力,充分准备,摸实情、出实招、办实事,做细做实做深调研工作。要全方位了解,确保信息真实、全面,切实掌握详实的第一手材料,确保调研时间不缩水、调研要求不降低、调研工作不走样、调研效果不打折。

4、加强协调配合。这次调研涉及面广,各单位要高度重视调研工作,做好配合协调,主要领导要亲自部署落实,及早做好准备,提供资料要翔实,汇报材料要有情况、有特点,有问题、有分析,有建议、有措施,有力保障这次调研工作的圆满完成。

调研工作方案4

根据市委组织部《关于第九轮市直单位联系村工作的安排意见》,为扎实做好市镇村的联系帮扶工作,我室主要领导和分管领导先后深入该村实地调研,结合我室实际,在与村两委共同协商的.基础上,制定以下帮扶工作方案:

一、联系村的基本情况。

村位于市镇西北方,共有70户,160人人,党员12名,全村拥有耕地500亩,有部分土地被电镀厂污染,虽该厂早已关停,但近100亩耕地已无法耕种,个人果园总计20亩。村民主要靠农业及农闲时外出打零工维持家用,无任何集体收入,村民活动场所简陋,村内主路狭窄,雨雪天道路泥泞,车辆难以进出。村两委成员共2人,班子团结,村情稳定,干群和谐,班子为民服务意识强,干事创业积极性较高。

二、帮扶工作计划。

1、深入调查研究。深入帮扶村,广泛开展调研,与群众常联系多沟通,了解村情民意,多掌握第一手资料,单位主要负责人每季度到村调研1次,分管负责人和具体责任人每月至少到村1次。

2、提高村级组织战斗力。加强与镇党委的沟通交流,协助村两委进一步建立健全村民议事、村务公开、财务管理等规章制度,不断提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。

3、努力做好结对帮扶工作。积极组织党员、干部与联系村贫困户,开展“结穷亲”“一对一”结对帮扶活动,加强联系,增进同群众的感情,帮助困难群众解决生产、生活中的实际困难。

4、积极为村民办实事解难事。围绕帮助村民解决最急需、最迫切的实际困难,切实加大资金投入力度,清除门前路旁堆积的杂物,解决目前村容村貌脏乱差的的突出问题,不断提高村庄整体环境水平,年内铺设路旁雨水管道,为村内道路的整修做好基础工作。

三、组织领导。

成立由单位主要负责人为组长,分管负责人为副组长、综合科科长为成员的联系村工作领导小组,负责帮扶村具体联系工作。

调研工作方案5

为深入贯彻落实市委六届五次全体会议和市委办、市府办《关于做好领导挂钩帮扶老少边岛重点村工作的通知》(莆委〔20xx〕63号)精神,深入基层了解情况转变作风,提高帮扶工作的针对性、有效性和科学性,经局党组研究,现将我局进驻高峰村蹲点调研工作制定如下方案:

一、调研目的

把驻村蹲点调研作为机关干部了解基层情况、改进作风的重要举措,通过机关干部与基层党员群众同吃同住同劳动,了解真实情况、倾听群众意见、培养群众感情、切实转变作风,为开展支持高峰村加快发展出谋献策。通过调研,全面掌握高峰村的村情民风、班子建设、经济发展、社会治安、社会事业等方面的情况,找准抓住目前存在的突出问题,研究分析相对落后的主要原因和下一步帮扶帮建的工作重点,形成调研报告,制定具体的.帮扶方案和工作>计划,为有针对性地开展挂钩帮扶打好基础,为即将展开的党的群众路线教育提供有效载体,做到开展教育实践活动与挂钩帮扶工作两不误、两促进。

二、调研内容

(一)基本村情。包括地理位置、自然资源、人文资源、村人口数、党员数量等情况。

(二)班子建设。包括班子配备、工作运转、报酬待遇等情况,目前存在的主要问题及原因。

(三)经济发展。包括村民和村集体经济主要收入来源,20xx年村民人均纯收入、村财政收入情况,目前村级负债情况以及制约村级经济发展的主要问题及原因。

(四)社会治安。包括社会治安综合治理、信访维稳工作和信访老户的稳控情况,目前存在的突出问题及原因。

(五)社会事业。包括计生工作、义务教育、基本医疗、住房条件、饮水安全、民生工程、困难群体等情况,目前急需解决的突出问题等。

(六)教育实践活动。对开展党的群众路线教育活动群众的意见和建议。包括当前群众对机关干部作风反映最强烈的突出问题,如何提高民主生活会和组织生活会的质量,以整风精神开展批评与自我批评;如何更好地聚集整改、取信于民;如何更好服务基层、做好新时期的群众工作;如何开门搞活动,让基层群众参与、让基层群众评判等。

三、人员时间安排

(一)20xx年10月29-31日,由梁国镇局长带队,成员有:陈朝霞、黄云鸿、林德新、倪成威、张家胜。

(二)20xx年11月5-7日,由郑玉礼副局长带队,成员有:杨兴斌、龚美金、吴敏达、许赞卫、曾宪燚、林炳勇。

四、有关要求

(一)加强组织领导。

这次驻村调研局领导亲自带队,全体机关党员干部要高度重视,把驻村蹲点调研作为机关党员干部党性锻炼的重要举措,主动与挂钩村做好衔接和具体安排工作,以自然村为单位,每组7人,驻村三日两夜,开展好“走访一批困难群众、召开一场座谈会(或现场会)、收集一些问题建议、记好一本民情日记、解决一些实际问题”等五个一活动,真正做到掌握情况,体验生活,听取意见,增进感情,共谋发展。

(二)严守驻村纪律。

机关干部驻村期间要自觉树好形象,自带被褥和日常生活用品,住宿原则上集中在村部;村部不具备条件的,可安排在农户家中。驻村期间,每人每天交纳食宿费用30元,伙食费由每组成员组的第一名同志负责预借交纳,并索回正式发票。要严禁接受村级接待和土特产等礼物,严禁玩牌、赌博、喝酒,严禁以驻村名义谋取个人私利,做到不层层陪同、不流于形式、不影响基层干部群众生产生活。

(三)撰写蹲点报告。

每位机关干部驻村蹲点调研结束后,要撰写书面报告,包括驻村体会,群众生产生活哪些需要解决的实际问题,群众对机关干部作风的看法以及对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议等。每组蹲点调研结束后,5日内完成蹲点调研报告,由成员组的第一名同志负责收集,统一交给党办(含电子版)。待整体蹲点调研结束后,局党组要提出支持高峰村产业发展、形成“一品一业”、增强自身造血功能的具体方案;要对高峰村贫困户逐一登记造册,安排机关党员干部结对帮扶;要根据驻村蹲点调研内容形成专题调研报告。支持高峰村产业发展方案、机关党员干部结对帮扶一览表及驻村蹲点调研专题报告于20xx年11月30日前分别送市委组织部、市委农办。

调研工作方案6

按照市、县的安排部署要求,为扎实搞好党的群众路线教育实践活动走访调研工作,结合我乡实际特制订走访调研“五村三十四组九百户”的工作方案:

一、调研意义和目的

开展党的群众路线教育实践活动,是做出的重要部署。

搞好群众路线教育实践活动走访调研,是活动的重要组成部分,是开展活动的前提和基础。要紧紧围绕“转变作风,为民服务”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的走访调研,摸清当前群众生产生活方面最需要、最迫切解决的困难和问题;摸清群众对当前党风、政风以及社会风气最不满意的问题;摸清对党员领导干部反映最集中的问题;摸清乡村两级干部、七站八所在贯彻群众路线方面存在的突出问题,特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现;为开展党的群众路线教育实践活动奠定坚实的'思想和工作基础。

二、走访调研时间安排和方式方法

走访活动从20xx年3月中旬开始,到20xx年5月下旬结束。这次走访以驻村安排走访,要求走访到每一户,弄清各村基本情况、群众的要求和期盼和突出问题及解决问题的措施,明确整改方向,重点、时限要求、责任主体。走访方式:一是发放调查问卷,二是召开村组、党员座谈会,三是入户走访。

三、走访调研工作要求

1、听取群众对乡村两级干部作风方面存在的问题和意见和村经济社会发展的建议。

2、了解掌握并及时解决群众当前生产生活的实际困难和问题。

3、调查了解各项惠民政策的贯彻落实情况。

4、与农民群众共商产业发展、致富增收的路子和措施。

5、进一步落实乡村干部包村联组帮户的任务和责任。

6、各村将走访调研的内容撰写专题调研报告。

附表1、对乡村干部“四风”方面征求意见表。

附表2、对乡七站八所贯彻落实群众路线征求意见表。

附表3、全乡经济社会发展情况征求意见表。

附表4、对农村经济社会发展情况征求意见表。

xxxx乡委员会

20xx年3月25日

调研工作方案7

根据市委“活动办”《关于“xxx”问题调研及教育实践活动督查工作方案》的要求,结合我乡实际,现就我乡开展“xxx”问题调研及教育实践活动督查相关工作,安排如下。

一、工作内容

1、围绕“乡领导班子和领导干部,乡属各机关站所单位、行政村等其他基层组织”三个层面,从“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四个方面,开展调研,梳理汇总“xxx”方面存在的突出问题。同时,围绕“提高服务意识”查找问题。

2、对全乡有关活动单位教育实践活动工作进展情况进行督查。

二、分组安排

第一组:

第二组:

三、调研对象

深入到调研的村组、乡属各机关站所单位、学校等,听取党员、干部、农民、群众和离退休干部和职工、教师和科技人员等,特别是“两代表一委员”的意见建议,对机关活动单位教育实践活动开展情况进行督查。

四、调研方式

1、召开座谈会。在调研单位集中召开座谈会,由调研组带队领导主持,按以上“第三点,调研对象”要求,由调研单位安排10人左右参加座谈会,并提供具体名单。座谈会内容如下:

①听取调研单位介绍教育实践活动的工作进展情况;

②对全乡教育实践活动的'意见建议;

③乡领导班子和乡领导在“xxx”方面存在的突出问题,本单位成员在“xxx”方面存在的突出问题,其他单位在“xxx”方面存在的突出问题;

④对乡督导组和乡“活动办”的意见建议和其他有关意见建议。

2、谈心谈话。调研组带队领导分别与调研单位主要负责人谈话。谈话内容为:

①对全乡教育实践活动的意见建议;

②乡领导班子和乡领导在“xxx”方面存在的突出问题,本单位成员在“xxx”方面存在的突出问题,其他单位在“xxx”方面存在的突出问题;

③对乡督导组和乡“活动办”的意见建议和其他有关意见建议。

3、走访调研。调研组深入到调研村组,乡属各机关站所单位的下属单位或内设科、室,学校等进行走访,听取对开展好学习教育、听取意见环节工作的意见建议及“xxx”方面的意见建议,查看活动单位活动开展情况,走访对象由调研单位安排。

4、问卷调查。在座谈会前、走访调研时分别发放调查问卷,进行书面调查。

5、进行督查。对调研单位和有关活动单位开展教育实践活动情况进行督查。

五、时间安排

4月3日至9日,各组调研时间不少于1天,具体时间由各组自行安排。

六、工作要求

1、各调研单位要及早确定参加座谈会和走访对象,于4月5日前将座谈会及走访单位和对象名单报带队领导审阅。

2、调研组要原汁原味收集干部群众的意见建议。调研结束后,各调研组要形成关于“xxx”问题的专题调研报告以及活动单位开展教育实践活动的情况报告,报带队领导审定后,于4月14日前报乡“活动办”。

调研工作方案8

为做好头陀镇新一轮影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作,全力做好全年维护稳定工作,切实维护全镇社会大局和谐稳定,结合我镇实际,决定从6月中旬起在全镇范围内集中开展新一轮影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作,特制订本工作方案。

一、工作目标

贯彻落实中央、省、市维稳办《关于开展新一轮影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作的通知》的要求,结合本镇实际,通过地毯式排查,摸清找准当前影响社会稳定的各类矛盾问题,以此为基础,制定稳控化解方案。及时总结工作经验,完善工作机制,强化部门协作,确保我镇维稳工作取得实效。

二、组织领导

为做好新一轮影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作,经会议研究决定,成立头陀镇新一轮影响社会稳定矛盾问题摸排调研专班,全面负责开展摸排调研工作的安排、指挥、组织和协调:

领导小组

第一组长:xx

组长:xx

副组长:xx

成员:xx

主要职责:在镇党委政府的统一指挥下,全面负责全镇范围内开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作的统筹谋划、组织实施、工作协调、督促指导等,研究解决工作推进过程中遇到的重大问题。

三、工作步骤

(一)深入排查。各村(社区)要组织开展全覆盖、无盲区、无遗漏的地毯式摸排调研,做到村不漏户,户不漏人,各类矛盾问题底数清、情况明。突出重点,从以下几个方面着力摸排:

1、群体性利益诉求方面。主要包括部分拆迁安置户、“老字号”群体和其他特定利益诉求群体,近期尤其是关于退役士兵安置和权益保障等政策落实事项可能引发的不稳定问题。重点排查可能引发利益诉求群体聚集事件和规模性去市赴省进京上访等涉稳问题。

2、涉众型经济利益方面。主要包括重点工程、重点项目推进或重大决策实施过程中可能引发的涉稳问题;征地拆迁、企业改制、环境保护、房地产、物业管理等重点领域的涉稳问题。近期要重点关注保护区内小水电站关停引发的利益诉求问题。

3、网络与信息安全方面。主要包括诋毁、攻击党和政府的言论行为;制造、散播谣言,歪曲事实、制造恐慌,威胁公共安全的行为;重点关注涉镇舆论热点和重大突发敏感舆情等。

(二)建立规范台账。对摸排调研出的各类不稳定问题,逐一登记造册,建立台账,做到分类清晰、要素齐全、内容规范、数据标准。

(三)集中化解。对摸排出的各类不稳定问题,按照网格化包保,分级管控,及时化解。对于重大、复杂问题或难以解决的矛盾问题要及时上报,由镇综治办组织相关部门联合开展化解工作,确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

(四)检查督导。适时组织人员进行督导,抽查部分村(社区)工作开展情况。此次摸排调研作为综治工作目标考评内容,对工作有力,矛盾问题发现得早、解决得好、解决得多的村(社区)进行适当加分,对工作开展不力、该摸排、解决的.矛盾问题未能发现、解决而引发重大涉稳事件的,扣分并严格倒查问责。

(五)分析研判,及时报送。要对集中开展影响社会稳定问题摸排调研和化解稳控工作进行及时分析研判,及时掌握影响辖区内稳定的突出问题和隐患,明确责任人及责任单位,列出措施清单,包保清单,及时予以解决。确保信息畅通,反应迅速,严防重大涉稳信息漏报、迟报、误报、瞒报,确保各类不稳定问题得到有效控制和根本解决。

四、工作要求

(一)统一思想,高度重视。从讲政治、顾全局的高度,切实把维护社会稳定放在高于一切的位置。严格按照细排查、真排查、真化解、严管控的要求,做到统筹谋划、整体部署、协调推进、一抓到底,切实把集中开展影响社会问题矛盾问题摸排调研工作抓实抓好。

(二)及时总结,推广经验。要在摸排调研和稳控化解矛盾问题的过程中,善于发现各领域、各部门的成功做法,总结提升,树立典型,以点带面,推动问题解决和整体工作提升。

(三)形成长效机制。要认真总结此次摸排调研的成功经验和方式方法,并转化为长效机制。加大矛盾纠纷排查力度,强化部门联动机制、完善应急预案,妥善处置各类矛盾纠纷。常态化推进摸排调研工作,进一步加强综治维稳中心建设,充分发挥综治维稳中心在排查化解矛盾纠纷、维护社会稳定中应有职能。

调研工作方案9

按照市、县的安排部署要求,为扎实搞好党的群众路线教育实践活动走访调研工作,结合我乡实际特制订走访调研“五村三十四组九百户”的工作方案:

一、调研意义和目的

开展党的群众路线教育实践活动,是十八大做出的重要部署。搞好群众路线教育实践活动走访调研,是活动的重要组成部分,是开展活动的前提和基础。要紧紧围绕“转变作风,为民服务”的'主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的走访调研,摸清当前群众生产生活方面最需要、最迫切解决的困难和问题;摸清群众对当前党风、政风以及社会风气最不满意的问题;摸清对党员领导干部反映最集中的问题;摸清乡村两级干部、

七站八所在贯彻群众路线方面存在的突出问题,特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现;为开展党的群众路线教育实践活动奠定坚实的思想和工作基础。

二、走访调研时间安排和方式方法

走访活动从20xx年3月中旬开始,到20xx年5月下旬结束。这次走访以驻村安排走访,要求走访到每一户,弄清各村基本情况、群众的要求和期盼和突出问题及解决问题的措施,明确整改

方向,重点、时限要求、责任主体。

走访方式:一是发放调查问卷,二是召开村组、党员座谈会,三是入户走访。

三、走访调研工作要求

1、听取群众对乡村两级干部作风方面存在的问题和意见和村经济社会发展的建议。

2、了解掌握并及时解决群众当前生产生活的实际困难和问题。

3、调查了解各项惠民政策的贯彻落实情况。

4、与农民群众共商产业发展、致富增收的路子和措施。

5、进一步落实乡村干部包村联组帮户的任务和责任。

6、各村将走访调研的内容撰写专题调研报告。

中共紫良瑶族乡委员会

20xx年3月25日

调研工作方案10

为了深入贯彻《中共太原工业学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求,结合我院实际,在调研工作中,既找准问题症结,又找到解决问题的方法。特制定如下实施方案:

一、研调总体原则

坚持突出活动主题、突出实践特色、突出解决实际问题、领导干部带头调研和基层单位全覆盖的.原则。

二、调研时间

20xx年9月10日至20xx年9月25日

三、调研分组

院领导班子成员带领相关部门的负责人,深入各自分管或联系单位进行深度调研。调研分组详见《太原工业学院院级领导班子成员调研分组安排》。

四、调研重点

1、院领导班子和处级以上领导干部及在“四个作风”方面存在的突出问题;

2、当前学校发展中存在的突出问题;

3、教职员工、学生最希望解决的问题;

4、对学校改革和发展以及对开展活动的建议和意见。

五、调研方式

调研工作可根据实际需要,采取座谈交流(教职工座谈会和学生代表座谈会)、个别访谈、调查问卷、实地查看等多种方式进行。

六、工作要求

1、加强组织领导。各调研小组由院领导牵头,主持制定调研方案,设计调研提纲,带头深入基层开展调研,组成精干高效的调研组,集中时间、集中精力,保质保量地完成调研任务。

2、注重解决问题。在认真调查研究的基础上,提出解决问题的对策建议。同时,按照边调研边查摆问题边整改的要求,对调研中发现并能协调解决的问题,采取党员干部上门解、部门结对帮扶解、相关部门联动解等方法,帮助基层和群众解决难题,取信于民。

3、提高调研质量。各小组在调研的基础上,认真分析情况,查找问题,提出切实可行的对策和建议。调研报告要主题鲜明,重点突出,分析透彻,言简意赅,措施具体,针对性强。

4、各系(部)处级干部,也要参照此方案,深入教研室和学生班级,通过多种方式开展广泛的征求意见和调查研究。

调研工作方案11

一、人员分组

(一)第一组,调研XX区X村、X县X村、X县X村。

组长:XX市政府党组成员、市扶贫办主任

副组长:XX市委副秘书长

成员:XX市林草局副局长XX市文化和旅游局四级调研员

(二)第二组,调研XX区X村、X市X村、X县X村。

组长:X市委农办主任、市农业农村局局长

副组长:X市农业农村局副局长

成员:X市教育体育局二级调研员

二、调研内容及方式

(一)调研内容

采取现场走访和召开座谈会的形式,了解掌握各实验村建设取得成效和对“八大机制”探索情况,与中国农大专家、当地干部群众共同梳理提炼实验建设过程中的工作亮点和典型经验,分析存在问题,理清下步工作思路。

(二)成果体现

请各组根据调研情况,形成以下成果:

1、调研报告。包含但不限于村庄实验的`目标定位,围绕“八大机制”的探索情况、成效经验、下步措施等内容。

2、问题清单。重点梳理围绕“八大机制”实验过程中存在的政策缺失、政策冲突、机制矛盾、机制障碍等问题。

3、实验建设脉络PPT。以图片为主,包含前后对比图片、鸟瞰图、全景图、地标建筑、标志性景观等。

三、工作要求

(一)请各组根据实际情况,自行安排调研时间,于20xx年X月27日(星期二)前完成调研工作。

(二)请有关县(市)区做好本次调研的有关服务保障工作,组织中国农大专家、县、乡两级有关领导、部分村干部代表、驻村工作队员、乡村经营管理代表及农民群众代表(各2-3人左右)参加座谈会议。并请根据调研内容和提纲,准备包括有关照片在内的详实基础材料,做好总体情况汇报准备。参加人员请做好发言准备。

(三)本次调研严格执行中央八项规定精神及有关工作纪律要求,请有关县(市)区轻车简从,严格控制陪同人数。请市乡村振兴局、市农业农村局分别做好各组调研车辆保障工作。

(四)请各调研组明确1名主笔人、其他成员共同参与,负责各村调研报告、问题清单的撰写和PPT的制作。以上材料经各组长审核签字同意后于X月29日(星期四)前报市委农办(市农业农村局端口),由市委农办统一形成调研报告和PPT报市委领导。

(五)请有关县(市)区将联络员名单(姓名、单位、职务、联系电话)于20xx年X月23日17:00前通过电子公文交换系统报至市委农办。

调研工作方案12

一、调研报告的写作要领

调查报告是调查研究成果的书面文字载体,是应用文体的一种。调查报告同其他文章一样,有着共同的写作原则、方法和规律。要写好一篇调查报告,不但要懂得写文章的一般道理和方法,而且更需要懂得和掌握调查报告写作的特殊道理和方法,有的调查报告写得不象调查报告,根本的原因就在于不得其写作特点和要领。

1、调查报告写作的第一个要领,是必须懂得和掌握调查报告写作的指导思想、出发点和目的,就是从实际出发,提出问题、分析问题、解决问题。

2、调查报告写作的第二个要领,是必须懂得和掌握调查报告的构成要件,即有情况、有问题、有分析、有对策。

3、调查报告写作的第三个要领,是应当懂得和掌握调查报告写作的基调和最基本的特征,那就是:让事实说话,让材料说话,让数据说话,让典型说话。

4、调查报告写作的第四个要领,是要懂得和正确处理观点与材料的关系,观点来源材料,材料说明观点,观点与材料相统一。

5、调查报告写作的第五个要领,是应当注意把握调查报告的文风。

二、怎样才能做好调查研究工作

调查研究是秘书人员的一项经常性工作,它对于领导机关和领导同志科学决策具有重要作用。会不会调查研究,如何进行调查研究,这不仅是单纯的方法问题,而且是秘书人员思想政策水平、思维反应能力、综合概括能力、文字表达能力和工作作风的综合反映。

调查研究作为秘书人员的基本功,在调查研究中,应当注意哪些问题呢?

1、调查研究工作“十忌”

一忌先入为主;二忌厚此薄彼;三忌浅尝辄止;四忌一锤定音;五忌仓促上阵;六忌人云亦云;七忌钦差大臣;八忌偏听偏信;九忌怕苦怕累;十忌孤陋寡闻。

2、坚持“三为”方向,立足于“四个”着眼,努力提高调研成果的转化率。调查研究要坚持为领导服务、为基层服务、为群众服务的方向,着眼于全局发展,开展战略性调研;着眼于中心工作,开展决策性调研;着眼于热点难点问题,开展对策性调研(坚持从领导关注的热点、改革发展中的难点、群众关心的焦点问题);着眼于总结经验,开展经验性调研。始终把促进调研成果转化作为根本,使调研成果转化为领导决策,转化到实际工作中去。因为,调研成果最终是为了解决问题,促进工作,推广典型,服务决策,所以,调研工作的出发点和落脚点要放在为领导出思路、为改革发展出实招、为基层出点子上。

(1)调查研究工作,要超前服务决策,在“早”字上下功夫。

(2)围绕中心工作,在“准”字上下功夫。

(3)把握工作重点,在“深”字上下功夫。

3、调查研究中要注意的几个问题

(1)注意把握好政治关、政策关、事实关、文字关;

(2)不要将部门意见或个人想法写入调查报告;

(3)对敏感问题或吃不准问题不要轻易表态,以免引起不必要的麻烦。

4、提高调研人员自身素质,是做好调研工作的关键

(1)选好调研人员

调研人员应具有比较扎实的理论素养,比较丰富的`实践经验,比较广博的知识面,比较敏锐的观察能力,比较强的分析能力和文字表达能力。

调研人员要坚持高进高出的选调和输出标准,注意选调政治上强、业务上精、纪律上严、作风上硬的同志进入调研队伍。

(2)提高调研人员素质(理论素养、政策水平、领悟能力、角色意识等)调研人员应努力成为张口能说、提笔能写、有事能办、无事能思的复合型人才和精通某一方面知识的专才。

(3)抓好队伍建设。通过建立健全目标管理考核制度、材料分析制度、文稿评析制度、课题协作制度等形式,来提高队伍的单兵作战和整体协调能力。

调研工作方案13

一、学情调研科目及形式

1.调研科目:

一数、三英、五语、六语、六数、六英

2.调研形式:

语文、数学、英语科目采用闭卷检测形式,各科满分均为100分。

二、学情调研时间和科目安排

1.调研时间:20xx年4月24日;

2.学科具体安排:

日期 年级 上午 下午

一年级

数学8:30-9:30

语文12:30-1:30

二年级

数学8:30-9:30

语文12:30-1:30

三年级

数学8:30-9:50

英语10:10-11:10

语文12:30-1:50

四年级

数学8:30-9:50

英语10:10-11:10

语文12:30-1:50

五年级

数学8:30-10:00

英语10:10-11:10

语文12:30-2:10

六年级

数学8:30-10:00

英语10:10-11:10

语文12:30-2:10

3.学生用笔统一:调研科目除语文科使用钢笔或者签字笔、圆珠笔,其他学科均使用铅笔答卷。

4.调研形式:一二、三四(三(5)设一个考场,把课桌拉开)、五六交叉坐,单人监考。

5.收卷:同考场内按不同年级从小号到大号依次收卷。

三、监考安排

其中z、z分别负责本班的英语听力测试;z、z分别负责本班的英语听力测试;z主任外出到z中心小学发发巡考;z老师负责铃声。

四、阅卷安排:

(一)调研学科:

1.阅卷时间:20xx.4.25下午12:30批阅一数、六数、三英、六英;4.26下午12:30批阅五语、六语。

2.阅卷地点:一数、六数(xx小学)、三英、六英(zz小学)、五语、六语(xx小学)

3.阅卷人员:

4月25日下午

一数:z

六数:z

三英:z

六英:z

4月26日下午

五语:z

六语:z

(二)其余学科:

以年级组为单位,自行采用流水阅卷,统计好学生的分数后,对试卷进行书面的分析以及整改措施,上交教务处。

五、几点事项:

1.各位教师要严肃考风考纪,教务处将进行巡考。

2.阅卷的.过程中要实事求是,一把尺度,有疑问要进行小组交流,实在不能确定的到教务处处理。

3.低年级考试结束了,班主任或科任教师要及时补位,组织学生进班复习。

4.外出阅卷教师要调整好课务。

xx小学

调研工作方案14

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,实践科学发展观。深入基层,走访工作人员和人民群众,调研基层工作;立足实践,收集基层意见,体验、基层工作政策落实和建议情况;提升水平,提高青年工作能力和履职能力,增强服务本领。

二、成立组织

成立“百面旗帜”青年基层调研实践活动领导小组。

三、活动安排及内容

第一天:全天参加县计生服务站工作。调研组人员参加“百面旗帜”青年基层调研实践活动启动仪式,由结对人员陪同参与县站晨会和相关科室大交班,会后了解并参与检验、B超、妇产科、治疗室、手术室、车送服务对象、服务调查问卷、工作质量检查等基层一线工作,听取陪同人员介绍,直观感受县服务站技术服务等八项业务职能的发挥和具体业务。中午与职工一起午餐。下午集中听取县服务站工作介绍,参加县站“讲责任、重感情、转作风、强素质”宗旨教育主题活动讨论会,观摩县站“微笑之星”评选,交流座谈。

第二天:调研全县计生技术服务体系建设。分两组从县服务站出发,各赴4—5个乡镇服务所及部分村室进行实地调研;下午集中听取计生办主任、服务所长的工作介绍,现场观摩乡镇及村级人口计生工作情况。

第三天:国家免费孕前优生项目——县乡共同服务模式及所长例会。随同县服务站人员到许疃镇服务所,全程参与“国家免费孕前优生健康检查”—县乡共同服务模式的基层实践。下午调研组全体人员在县服务站参加全县计生技术服务“所长例会”及教学。

第四天:“安康图书”资助项目捐赠活动及随访、帮扶活动。赴县人口计生委一对一共建单位篱笆镇,到陶庄村小学参加由中国儿童少年基金会提供并支持的`“安康图书”资助项目捐赠活动;随同乡所服务人员在或邻近乡镇入户开展随访工作,一对一帮扶救助当地计划生育贫困家庭。

第五天:参观城市建设、历史古迹,了解县的风土人情、历史文化、经济社会发展等县情。工作座谈,进行调研活动总结。

四、工作总结

由县人口计生委会同相关部门及乡镇与基层调研实践活动组共同座谈,体会调研实践,总结经验,查找活动存在的不足,提出进一步提高基层工作水平和能力的意见建议,建立长期帮扶共建工作机制。

调研工作方案15

根据李宪生市长关于做大做强阳逻物流业,把阳逻建设成辐射中部六省的武汉东部“桥头堡”的指示精神,特拟订阳逻现代物流业发展战略调研工作方案如下:

一、工作目标

全面了解阳逻现代物流业的发展现状,客观分析阳逻现代物流业发展的有利条件和制约因素,准确把握发展现代物流业所面临的机遇,借鉴发达地区物流业发展的`成功经验,科学编制阳逻现代物流业发展规划,研究制定阳逻现代物流业发展战略方案,加快阳逻现代物流业发展。

二、指导原则

(一)以科学发展观为指导,推进阳逻港口物流业可持续发展;

(二)坚持政府引导、市场运作、业主开发、统筹推进的原则,加大招商力度,培育市场主体,加快现代物流业发展;

(三)以《阳逻新城总体规划》为指导,以现有物流企业发展规划为基础,依托市区已有研究成果,制定扶持政策,整合港口资源,完善配套设施,规范市场秩序,努力为阳逻现代物流业发展创造条件。

三、组织机构

(一)聘请吴玉梅、王炳炎为顾问。

(二)成立由区人民政府区长王世益任组长,区人民政府副区长易晓、阳逻开发办副主任桂新民、阳逻开发办副主任兼阳逻街党工委书记魏久明、区发改委主任王建生任副组长,区人民政府办公室,区发改委、经贸委,区农业局、水务局、交通局、国土局(规划局)、科技局、统计局、广电局、粮食局,阳逻开发区财政分局、国土分局,阳逻开发办秘书处、发展研究处、招商处等单位负责人为成员的阳逻现代物流业发展战略研究工作领导小组。领导小组下设办公室,由王建生兼任办公室主任,高志宝、易斌兼任办公室副主任,在武湖二泵站办公。

(三)聘请武汉理工大学物流管理系教授徐章一,市发改委物流处处长王强,市商委商业发展改革处处长易晓飞,市经济研究所杜涛、施雯组成工作指导组。

四、工作内容

(一)开展专题调研。

1. 阳逻交通基础设施及货物运输的情况、问题;

2. 阳逻港、阳逻物流企业发展的现状和问题;

3. 阳逻发展现代物流业的政策环境和配套设施建设的情况;

4. 阳逻产业发展现状和周边地区产业布局及发展趋势。

(二)编写发展规划。

聘请武汉理工大学副校长陶德馨教授等物流专家、学者编写阳逻物流业发展规划。

(三)举行专题座谈。

召开物流相关企业、市区相关职能部门、物流专家学者参加的专题座谈会。

(四)外出考察学习。

组织发展战略方案起草人员到大连、成都、重庆等现代物流业发展较好的地区学习考察。

(五)组织起草方案。

起草发展战略方案,征求意见并组织论证,制作规划图。

五、工作要求

(一)领导小组各成员单位要高度重视,指定分管责任人,深度参与,积极做好此项工作。

(二)领导小组各成员单位要按照责任分解表的要求,认真履行职责,积极主动,协调配合,确保高质量地完成各自的任务。

(三)阳逻开发区财政分局负责做好后勤保障工作,确保所需经费到位。

第五篇:调研工作方案

调研工作方案。

一、调研的目的通过调研,发现问题、研究问题、解决问题,并以此来巩固学习和活动开展的成果,提升扶贫开发工作水平,提升对今年市委确定的“四个抓”(抓发展保企业,抓项目增投入,抓就业保民生,抓基础蓄后劲)工作思路的理解力、执行力和操作力,为全市经济的追赶与跨越作出扶贫部门应有的贡献。

二、调研的原则

总的原则是,由领导班子成员领题,拟定调研提纲,听取群众意见,分析解剖问题,撰写调研报告。通过深入调研,梳理出不符合科学发展存在的突出问题,从理论和实践的结合上加深对扶贫开发科学发展观的理解。

三、调研的方式

结合扶贫业务工作,明确调研课题、具体责任人和参加人员、完成时间等,做到边学习、边调研、边讨论、边整改、边创新、边提高。调研时要开展“三问三保一发扬”活动(问计于民保增长,问需于民保民生,问情于民保稳定,发扬苏区干部好作风),确保调研活动取得实效。

四、调研主要内容

重点围绕“十一五”扶贫开发以来的工作成效、特色经验、存在的主要问题和搞好今后工作的思路以及整村推进、移民扶贫、劳动力转移培训、产业化扶贫和社会扶贫等方面开展调研(具体调研选题和人员安排附后)。

五、调研的要求

1、深入组织调研。要着力围绕扶贫重点县、重点乡、重点村扶贫资金使用是否符合要求,扶贫成效是否明显,经济社会是否发展,发展环境是否优化,贫困群众收入是否提高,项目安排是否符合节能减排和环境保护措施,眼前利益和长远利益是否兼顾,扶贫项目是否体现群众意愿,移民扶贫、劳动力转移培训等民生工程是否按政策得到有效落实,是否科学执政、民主执政、依法执政,是否为民、务实、清廉等方面存在的问题开展调研。通过深入调研,梳理出不符合科学发展存在的突出问题。(4月12日前结束)

2、撰写专题报告。调研结束后要形成专题调研报告。调研报告要简明扼要,文字简练,说明问题要抓住要害,要有针对性和可行性,符合我市扶贫开发工作实际,对今后扶贫开发工作具有较强的指导意义。(调研报告在4月15日前完成并交学教办)

3、汇编调研成果。市扶贫办机关学教办将对调研成果进行汇编,并评选1-2篇优秀调研文章上报。(4月20日前完成)

附:市扶贫办调研选题和人员安排情况表

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