第一篇：4月江苏省高等教育自学考试27015创业教育试卷答案
过 去 的 一 年，对 我 来 说，是 一 个 既 紧 张 又 忙 碌 的 一 年，是 一 个 不 断 接 受 新 事 物，迎 接 新 挑 战 的 一 年，在 局 党 组 的 领 导 下，在 同 志 们 的 帮 助 下，无 论 是 思 想、工 作 还 是 作 风 上 都 有 所 进 步 过 去 的 一 年，对 我 来 说，是 一 个 既 紧 张 又 忙 碌 的 一 年，是 一 个 不 断 接 受 新 事 物，迎 接 新 挑 战 的 一 年，在 局 党 组 的 领 导 下，在 同 志 们 的 帮 助 下，无 论 是 思 想、工 作 还 是 作 风 上 都 有 所 进 步2012 年 4 月江苏省高等教育自学考试 27015 创业教育 一、单项选择题 1、“精卫填海”的典故昭示着中华民族具有艰苦奋斗、发愤图强的 A.吃苦精神
B.牺牲精神
C.献身精神
D.创业精神 2、创业心理品质形成的基础是 A.创业意识
B.创业精神
C.创业认识
D.创业实践 3、在创业过程中显得生气勃勃，积极有为，但也常常任性，一意独行，感情用事。这种创业者的气质被称为 A.多血质气质
B.胆汁质气质
C.粘液质气质
D.抑郁质气质 4、创业者要自强、果断、大胆，要有第一个吃螃蟹的风险精神，因此创业者应注重强化 A.自我保护意识
B.细致稳妥意识
C.小心谨慎意识
D.敢作敢为意识 5、有的创业者常常表现为不能悦纳自己，怀疑自己的能力，意志薄弱。这种心理障碍的表现被称为 A.依赖性强
B.自卑
C.自恋性人格
D.畏缩性人格 6、专业、职业能力是创业能力结构的 A.表面层次
B.中间层次
C.外围部分
D.核心部分 7、创业能力具有较高的综合性，在人们从事创业实践活动时 A.第一次综合 B.第二次综合 C.第三次综合 D.最后的综合 8、创业基本素质包含创业能力、创业心理品质、创业社会知识和 A.人本意识
B.法制意识
C.竞争意识
D.创业意识 9、创业能力的发展与提高主要不是别人的灌输和传授，而是有赖于创业者积极自我锻炼和实践的 A.政治性
B.经济性
C.自觉性
D.方便性 10、个体从事职业活动所需要的技能和相应的知识，包括工作的方式方法、对生产工具的认识以及对劳动过程和劳动材料的认识等，被统称为 A.专业能力
B.方法能力
C.社会能力
D.综合性能力 11、一则消息可能包含非常丰富的信息，也可能只包含很少信息，甚至信息量为 A.无穷大
B.无穷小
C.一
D.零 12、处于相对稳定、固化的信息，如存在于各种文献中的信息，被称为 A.自然信息
B.社会信息
C.静态信息
D.动态信息 13、区分某信息为一级信息还是二级信息，依据是信息有无变动和 A.分类
B.计算
C.处理
D.判断 14、专利是发现新技术的独特的、非常重要的 A.产品源
B.商品源
C.信息源
D.人才源 15、创业计划的一个重要目的，就是在快速变化的市场环境下，为创业者提供指导原则与 A.厂房架构
B.设备架构
C.人员架构
D.管理架构 16、创业目标能使参与创业的所有成员心往一处想，劲往一处使，这是因为它具有 A.凝聚功能
B.标尺功能
C.激励功能
D.指向功能 17、用于告诉员工某岗位要完成什么任务、每个任务的重要性和所需时间等方面信息的文件被称为 A.职务描述
B.职务说明
C.资格描述
D.资格说明
过 去 的 一 年，对 我 来 说，是 一 个 既 紧 张 又 忙 碌 的 一 年，是 一 个 不 断 接 受 新 事 物，迎 接 新 挑 战 的 一 年，在 局 党 组 的 领 导 下，在 同 志 们 的 帮 助 下，无 论 是 思 想、工 作 还 是 作 风 上 都 有 所 进 步 过 去 的 一 年，对 我 来 说，是 一 个 既 紧 张 又 忙 碌 的 一 年，是 一 个 不 断 接 受 新 事 物，迎 接 新 挑 战 的 一 年，在 局 党 组 的 领 导 下，在 同 志 们 的 帮 助 下，无 论 是 思 想、工 作 还 是 作 风 上 都 有 所 进 步18、法律形式不同的企业在筹措资金的能力方面 A.有差别
B.没有差别
C.有时有差别
D.基本没有差别 19、创业者应通过管理，不断刺激企业成员认识到组织存在的价值，培养个人对组织的认同感和 A.兴奋感
B.荣誉感
C.归属感
D.存在感 20、因销售渠道成员完成一定的商品流通工作而给予优惠价格的市场订价策略称为 A.数量折扣
B.业务折扣
C.差别订价
D.心理订价 21、“例外原则”是指高级管理人员把一般的日常事务处理权授予下级管理人员，而把对例外事项的决策和督促权 A.留给上级
B.留给自己
C.留给下级
D.留给别人 22、从对创业机会特性的具体分析中可以看出，把握住创业投资机会的前提条件是 A.创业意识
B.创业实践
C.创业活动
D.创业融资 23、创业者在创业融资时，一定要使融资付出的代价最小化和融资效率的最大化，这是创业融资过程中应遵循的 A.经济性原则
B.稳定性原则
C.合法性原则
D.适用性原则 24、贷款期为五年以上的称为 A.短期贷款
B.中期贷款
C.中长期贷款
D.长期贷款 25、创业风险既可能给创业者造成不同程度的利益损失，也可能为创业者带来不同程度的风险利益，这是因为创业风险具有 A.潜在性
B.释放性
C.两重性
D.可变性 26、所发生的风险覆盖范围广、强度大、综合程度高，而且将直接影响到创业行为的成败，这种风险称为 A.不可抗拒性风险
B.可抗拒性风险
C.局部性风险
D.全局性风险 27、通过有效的措施将风险限制在某一个设定的范围内，从而降低风险可能释放的机率和强度，增加风险可能带来的利益，被称为 A.风险分散术
B.风险锁定数
C.风险缩微术
D.风险转移数 28、有效地控制创业风险的重要措施是建立和强化风险 A.管理机制
B.工作机制
C.控制机制
D.预警机制 29、当事人互负债务，没有先后履行的顺序，这种抗辩权称为 A.同等履行抗辩权
B.同时履行抗辩权
C.异时履行抗辩权
D.先后履行抗辩权 30、创业形象构成的要素之一是创业者有特色的 A.生活态度
B.知识水平
C.专业技能
D.管理风格 二、填空题 31、不能把创业仅仅看成是一个（），创业的本质是一项社会时间活动。
32、意志对个体的心理活动和（）具有重要的调节作用。
33、在创业能力中，最基本的能力（）能力。
34、欲期望所从事创业活动获得成功，首先必须根据自己的创业意向，掌握相关的（）和技能。
35、无论是在策划创业期间，还是创业期间，及时地获得正确有效的（）是至关重要的。
36、信息采集工作的好坏，直接关系到整个信息处理工作的（）。
37、竞争是实力和（）的较量，后者比前者更为重要。
38、实际能力是潜在能力的展现，潜在能力是实际能力形成的基础与（）。
39、风险投资家在向企业投入资金的同时，还用他们长期积累的经验、知识和信息网络帮助
企业管理人员更好地（）。
40、创业风险事后防范的重要措施之一是聘请常年（）。
三、名词解释 41、创业动机 42、社会能力 43、创业目标 44、一体化市场管理策略 45、经营性租赁 四、简答题 46、简述创业能力的独特内涵和鲜明特点。
47、简述信息采集工作的基本要求。
48、为什么要求创业者在选择创业目标时要考虑自身能力？ 49、简述开展宣传促销活动时常见的宣传内容及其所产生的作用。
第二篇：高等教育自学考试 创业教育
江苏省高等教育自学考试
创业教育
一、单项选择题（每小题1分，共30分）
在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其字母标号填入题干的括号内。
1．一般认为，层次较高的创业表现形式是（）
A.继承性创业
B.借鉴性创业
C.效仿性创业
D.创新性创业
2．性格是个人对现实的态度和行为方式中表现出来的稳定的（）
A.人格心理特征
B.精神意识
C.生活信念
D.自我认识
3．创业心理品质中认知因素所反应的主要特点是（）
A.竞争性
B.理想性
C.独创性
D.实践性
4．创业竞争不是你死我活，而是双赢。这是创业心理品质必须具有的（）
A.独创性特征
B.应变性特征
C.合作性特征
D.竞争性特征
5．创业实践过程是人的创业潜能不断开发的过程，同时也是不断提高创业者创业（）
A.信念的过程
B.能力的过程
C.意识的过程
D.兴趣的过程
6．要使创业实践活动不断向前发展,创业者必须具有提出问题和解决问题的能力，所提出的问题应具（）
A.实践性
B.竞争性
C.理论性
D.创造性
7．许多成功的企业家在创业之中能够推动创业实践顺利进行，首先是因为其具备（）
A.应变能力
B.公关能力
C.创业能力
D.专业能力
8．创业者要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，就应在产品质量、功能、服务等方面满足人们独特化和（）
A.标准化的需要
B.规范化的需要
C.多样化的需要
D.特殊化的需要
9．既是信息工作的起点，又贯穿于信息工作的全过程，它是信息的（）
A.采集工作
B.处理工作
C.梳理工作
D.分析工作
10．对于创业者而言，有价值的信息内容一定要是大众普遍（）
A.未知的B.已知的C.已掌握的D.已了解的11．在信息处理过程中应根据创业实际需要，剔除那些（）
A.理论性差的部分
B.知识性差的部分
C.生活性差的部分
D.适用性差的部分
12．现代书写、印刷在纸上，或古代刻写在竹木石头上的信息，被称为（）
A.社会信息
B.自然信息
C.已记录的信息
D.没有记录的信息
13．确立创业目标的依据之一是合理地利用（）
A.专业能力
B.专业知识
C.个人资产
D.社会资源
14．为创业者选择企业法律形式时应考虑的主要因素之一是（）
A.产品类型
B.人员构成C.税收负担
D.组织结构
15．不为创业者选择企业法律形式时所考虑的主要因素是（）
A.组织结构
B.对企业的控制
C.开办费用
D.资金筹措
16．“时间等于金钱”，是因为时间影响资金的占用和（）
A.活动速度
B.还贷速度
C.借贷速度
D.周转速度
17．创业者欲不断增强自己的竞争地位，建立和保持自己的竞争优势，就必须高度重视提高自己的（）
A.经营实力
B.组织实力
C.人员实力
D.运输实力
18．生产经营者充分利用自己在产品、技术、市场上的优势，不断向深度和广度进军，同时也生产与原有产品同属一个领域的系列产品。这种策略称为（）
A.集中性经营策略
B.差异性经营策略
C.无差异性经营策略
D.龙型策略
19．薜恩认为人的最大需求不可能都是一样的，而是因人、因时、因地而异，因此他提出了（）
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“复杂人”假设
D.“自然人”假设
20．当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于（）
A.泰罗制管理理论
B.薜恩的“复杂人”假设
C.梅奥的“人群关系理论”
D.泰罗的“经济人”假设
21．新创企业在融资时必须首先考虑的问题是如何选择（）
A.筹资对象
B.筹资数量
C.筹资方
D.还贷方式
22．如果仅因创业资金而不去努力，创业机会就有可能与你失之交臂。这说明创业机会具有（）
A.高效性特征
B.瞬时性特征
C.罕有性特征
D.公平性特征
23．创业者在确定创业融资方式、融通资金数量时必须考虑的问题是（）
A.资金成本
B.资金种类
C.融资方法
D.融资过程
24．创业融资时应尽量使融资付出的代价最小化和融资效率的最大化，这一观点被认定是创业融资的（）
A.适用性原则
B.经济性原则
C.效益性原则
D.稳定性原则
25．创业过程中潜伏的风险大多数是（）
A.可抗拒性风险
B.不可抗拒性风险
C.人为性风险
D.环境性风险
26．在创业融资计划实施过程中所蕴含的风险称为（）
A.全局性风险
B.环境型风险
C.运作型风险
D.决策型风险
27．持续不断地对创业环境进行研究和监测，可有效地规避或控制（）
A.运作型风险
B.环境型风险
C.决策型风险
D.政策型风险
28．创业者必须承担的责任之一是应对自己负责，通过管理最大限度地实现自己的（）
A.个人价值
B.个人资本
C.个人形象
D.个人利益
29．良好创业形象的形成，既表明创业者在目前阶段或某个局部获得成功，又会产生明显的（）
A.外部表现效应
B.外表形象效应
C.内部凝集效应
D.内在本质效应
30．对于创业成功者来说，守业难就难在如何维护和完善（）
A.个人形象上
B.成功形象上
C.员工管理上
D.产品销售上
二、填空题（每空1分，共10分）
31．学者们给“创业”所下定义的一个共同不足点是，把创业仅仅看成是一个。
32．创业动机是激发和维持创业者进行创业活动，并导致该活动朝向某一目标的。
33．在一定的条件下，专业技术能力影响创业实践活动的。
34．鲜明的社会性特点决定了创业能力只能在社会实践和
实践中形成。
35．按信息来源与流通情况划分，有关某山区可能会发生泥石流的信息属
信息。
36．为保证信息的有效利用，信息处理的最基本要求是处理后信息资料应。
37．所有采集到的信息都必须经过分析
后，才能用于创业实践。
38．潜在投资者往往是通过创业
来熟悉企业，了解它的目标，判断是否值得提供资金。
39．研究表明，每个人都有一种强烈的表现的欲望，希望通过自己的努力，实现自己的理想和抱负。
40．创业机会存在的外延是特定的时间阶段，而存在的内涵是一定的需求。
三、名词解释（每小题3分，共15分）
41．创业信念
42．专业能力
43．无差异性经营策略
44．创业形象要素
45．管理定位策略
四、简答题（第46小题5分，其余每小题6分，共35分）
46．为什么说共享性是信息基本特征之一？
47．简述创业基本素质四大要素与创业实践活动的关系。
48．为什么说解放思想是创业精神最基本的要求？
49．简述企业组织发展三阶段的特征。
50．如何衡量和检查创业者的管理工作水平？
51．创业者为什么要经常进行形象检测？
五、论述题（10分）
52．试述规避各种表现形态创业风险的措施。
第三篇：2009年10月江苏省高等教育自学考试中国文化概论试卷答案
2009年10月江苏省高等教育自学考试中国文化概论试卷答案
一、单选题：
1—5：DBBBC6—10：DBBBA11—15：ADDBB16—20：ABAAB
21—25：ADBBD
二、填空题（由于题号问题，32题后都打全，后面各题题号均往前提）
26.精神文化27.舜28.仁29.汉30.勤农31.苦32.“本草”这个名词最早出现在西汉
33.中国最早出现专卖店的朝代是？（没有找到）34.汉代主要考查德行的科目是孝廉
三、名词解释
35.狭义文化：指某一社会集团在长期历史发展中经传承累积而自然凝聚的共有的人文精神及物质体现的总体系。
36.永嘉之乱：指公元311年，匈奴攻陷洛阳，掳走怀帝的乱事。
37.君主专制制度：指以古代君王为核心的中央集权的政治体制。
38.普通话：是汉语共同语口语的现代称谓。
39.历法：以年、月、日计算时间的方法。
四、简答题
40.科举制的主要特点：1.士人自由报名应试，应考者不论出身、地位、家业，不必由官员举荐 2.考试定期举行，不必等皇帝下令 3.严格考试，录取与否以成绩为准。
41.简述家族共同体的文化功能：1.地缘凝聚力 2.血缘凝聚力
42.简述汉语的主要特点：1.汉字以象形、指事、会意为手段，并逐渐形成形声的造字方法
2.汉字属于表意文字 3.汉字属于音节—语素文字 4.汉字是在一个二维平面上构成的43.简述我国饮食的文化观念：1.民本思想 2.节约粮食 3.人格教育 4.食疗观
44.键鼠文化政策对文化发展的作用（.没有找到）
五、论述题
45.试述元朝统一对中国文化的影响：1.将统治人民分为四等：一等是蒙古人，是征服者、主人；二等色目人，包括西北人、西域人和欧洲人；三等汉人，包括汉人、辽国和金国的契丹人、女真人和高丽人；四等南人，即最后被征服的汉族及其他民族 2.促进民族融合：辽金治下的臣民都被视为汉人，原有区别消失；部分进入中原的蒙古人融入汉族；色目人经长期与内地各族人民杂居、通婚及文化交流，形成回族。
46..试述中和之美的艺术观念对中国古代艺术的影响：中和之美的审美观念对于促进中国古代艺术向着和谐统一的方向发展起到了积极作用，但其消极的影响也是不容忽视的。“发乎情，止乎礼义”的教条，束缚了作家的思想，限制了作者真实情感的自由抒发，使得古代艺术的感染力遭到了一定程度的消弱，这是历史时代局限的必然结果。
第四篇：2008年7月江苏省高等教育自学考试中国文化概论试卷答案
2008年7月江苏省高等教育自学考试中国文化概论试卷答案
一、单选题：
1—5：AABDA6—10：CBABD11—15：BBABB16—20：ADADA
21—25：DABAD
二、填空题
26.秦代27.淮南子28.三字经29.周敦颐30.宗族31.什伍里甲制度32.蒙古33.崇尚和谐统一34.毕昇35.清明节
三、名词解释
36.国别文化：以国家为划分文化的社会依据，多民族国家文化即在同一国家内民族共同体文化。
37.府兵制：中国古代兵制之一，特点为“兵农合一”，府兵平时务农，战时从军。
38.辩证思维：运用对立而统一的观点、方法来认识、分析各种自然现象及其变化。
39.避讳：为中国特有语言禁忌，指对君主和尊长之名不能用汉字直接写出其形及口中呼出其声。
40.五伦：由孟子提出的，父子、夫妻、兄弟、君臣、朋友五种关系。
四、简答题
41.1.追求神似，注重意境 2.以墨线造型为主要手段 3.与诗、书、印密切配合42.1.以儒家伦理学说作为立法指导思想 2.家族本位的理论法占重要地位 3.皇权至上，法自君出 4.强调等级特权，注重同罪异罚
43.1.自然环境 2.地理环境特殊 3.特定区域的人群有明确区域意识，并与其他区域人群形成竞争关系
44.吉、凶、宾、军、嘉五种
45.以马克思主义为指导，以培养有理想、有道德、有文化、有几率的公民为目标，发展面向现代化、面向社会、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化。
五、论述题
46.1.商代，中国人以高超的制陶和铸铜技术对西伯利亚卡拉克苏文化产生影响 2.汉代，张骞出使西域，沟通中西交通，丝绸之路促进东西贸易 3.唐代，中国炼金术、近代化学传入西欧、阿拉伯 4.宋元，“四大发明”西传 5.中国农业栽培技术对古代世界农业发展具有重要意义。
47.1.将儒家思想推进社会各层面，成为中国传统文化核心 2.强化读书尚文的文化传统，促进学校教育发展，造就大批优秀文化人才 3.是古代先进的文官选官制度 4.其平等原则扩大政权社会基础，保证帝国长期稳定。
第五篇：2008年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理
2008年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理
一、单项选择题(每小题1分，共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。并将其字母标号填入题干的括号内。
1．关于马斯洛需要层次理论，说法正确的是()
A．人们只有当低一级的需要得到完全满足后，才会追求高一级层次的需要B．满足需要的难易程度与需要的层次无关C．五个层次的需要完全适用于每一个人D．需要的五个层次之间互有重叠
2．我国劳动法规定劳动者年龄应年满()A．14周岁B．15周岁C．16周岁D．18周岁
3．完善劳动力市场可以减少()A．摩擦性失业B．周期性失业C．季节性失业D．结构性失业
4．智力测验属于()A．专业知识测验B．心理测验C．技能测验D．身体素质测验
5．基础工资属于()A．等级工资制B．岗位技能工资制C．岗位工资制D．结构工资制
6．传统上，绩效评估的执行者一般是()A．人力资源部B．评价小组C．直接主管人员D．同事
7．属于直接报酬的是()A．津贴B．带薪假期C．退休金D．健康保险
8．“金无足赤，人无完人”说明了人力资源管理中的()
A．激励强化原理 B．公平竞争原理 C．互补增值原理 D．要素有用原理
9．造成技术性失业的原因是()
A．技术变化B．劳动力市场运行不完善C．市场调节能力较弱D．经济活动周期性变化
10．过程型激励理论主要包括期望理论和()
A．需要层次理论B．公平理论C．双因素理论D．综合满足理论
11．选拔应聘人员的方法主要是()
A．求职者自我介绍、面试、测验B求职者自我介绍、面试、实习C．面试、测验、实习D求职者自我介绍测验、实习
12．在个人的职业生涯中，实现并改变自我概念的时期是()
A．探索期B．守业期C．立业期D．现实测试期
13．企业支付个人福利的形式为()A．养老保险B．货币C．失业保险D．责任保险
14．《中华人民共和国劳动法》颁布于()A．1992年B．1993年C．1994年D．1995年
15．基本工资的计量形式有()
A．基本工资和辅助工资B．计时工资和计件工资C．岗位工资和技能工资D．定额工资和提成工资
16．运用目标管理来进行绩效评估时，目标往往由()
A．主管人员和员工共同制定B．员工自行制定C．主管人员制定D．人力资源部门制定
17．企业文化的核心是()A．共同的爱好B．共同的利益C．共同的口号D．共同的价值观
18．将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为()
A．行为观察法B．关键事件法C．硬性分布法D．行为锚定等级评价法
19．劳动者解除劳动合同应当以书面形式通知用人单位()A．提前15日送达B．提前20日送达C．提前30日送达
D．提前60日送达
20．社会保险不包括()A．失业保险B．工伤保险C．意外保险D．基本养老保险
21．工作说明至少包括()
A．工作描述和任职资格说明B．责任说明和职务说明C．工作描述和职务说明D．任职资格说明和职务说明
22．“深入工作现场，比较全面地了解工作情况”是指工作分析方法中的()
A．写实法B．观察法C．问卷法D．实验法
23．照片上光荣榜，借以表彰本企业标兵、模范，厂内发生的新人、新事、五好员工、技术能手等在厂内闭路电视上亮相，这都是()A．目标激励B．内在激励C．形象激励D．外在激励
24．非结构式面试的不足之处是()A．过于灵活B．主观性强C．缺乏灵活D．过于随意
25．处于发展阶段的企业更多的是采取()
A．内部招聘的方式 B．借调人员的方式 C．外部招聘的方式D．组织成员引荐的方式
二、填空题(每空1分，共5分)26．工作分析的内容主要包括工作性质分析、工作分析、工作规范分析和工作人员条件分析。
27．企业一般向职工提供培训有三种情况；
刚进入组织的新成员、准备接受新工作任务的和工作中出现问题而通过培训可以缓解或解决的情况。
28．职工培训方法主要有三大类：展示、练习和。29．我国劳动法共有章，一百零七条。
30．所谓重大死亡事故是指在一次事故中死亡人数为人以上(含)的事故。
三、名词解释(每小题3分，共15分)31．劳动争议32．人力资源规划33．负激励34．人力资源流动35．工作负荷法
四、简答题（每小题5分，共25分）36．简述影响人力资源管理的因素。37．简述面谈法的主要内容。
38．简述影响报酬水平的外部因素。39．简述职务设计的内容。40．简述劳动关系与劳动法律关系的区别。1
五、论述题（每小题10分，共20分）41．试述解决下岗与再就业问题的对策性措施。42．试述赫茨伯格双因素理论的主要内容。
六、案例分析题（10分）
43．案例：
幸福公司人力资源部经理高勇先生本人就是通过老员工推荐的方式来到幸福公司的，因此他对这种招聘方式的好处深有体会。高勇先生来到公司后，很快就制定出一套完整的老员工推荐奖励制度，鼓励员工推荐合适的人选加入公司，如果员工推荐的人选被公司录用。推荐人可获得被录用人员年薪的5％-10％作为奖励。幸福公司由于发展的需要每年都要吸纳大批新员工，仅2004年公司就吸纳了400名新员工。在新增员工中，有30％是由老员工推荐而来的。高勇先生表示：“这种招聘方式经济、有效，不仅可以节约大量的招聘费用，而且经过这种方式录用的员工相对来说比较稳定，跳槽的较少。由于公司的快速发展，所以我们准备加大员工推荐奖励制度的力度，鼓励更多的老员工参与到这项工作中来。”
分析：(1)结合案例说明员工推荐制度的优点？(2)员工推荐制度与我们通常说的“走后门”有何不同?
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