浅谈如何提高政治站位

浅谈如何提高政治站位

政治站位是“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的集中体现，是四种意识的升华。

一、什么是政治站位，政治站位首先表现为政治意识，政治意识就是提升共产党执政能力、维护共产党领导、坚定中国特色社会主义道路的意识。其次政治站位包括两个内容:一是高度问题，能否具有全局意识、大局意识，站在共产党执政兴国的高度上看待事物、思考问题，二是角度问题，能否跳出个政治站位人私利，少打一些个人利益的小九九，多算一些维护人民群众的大算盘。

二、政治站位解决的突出问题是什么，政治站位要破除本位主义，提高政治站位，要意识觉察本位主义，破除本位主义，认真贯彻执行中央的决策部署，尤其是有全局意识、有大局观。政治站位要破解思想束缚，提高政治站位，要求我们，不仅要会算经济账，还要会算政治账、社会账、文化账、生态账。政治站位要提供行动指南，什么事该做，什么事不该做，尤其是在大是大非的政治问题前面，要有清醒的政治觉察能力。政治站位要提升境界情怀，党员干部要把群众利益放在心间，把社会服务、贡献社会作为出发点，牢记为民服务的宗旨。

三、提高政治站位，关键在于实践，提高政治站位，关键在于去掉内心的私欲，激发挖掘那一颗全心全意为人民服务的心，这就是良知。提高政治站位，就要在实践中锤炼，在事实上磨炼，养成诚敬的气质。一件事一件事地去考研磨炼，诚心实意地去为民服务，为提升共产党的执政能力贡献价值。

如何坚定走出中国特色消防救援队伍建设新路子

坚持以习近平总书记授旗训词精神为统领,坚定走出中国特色消防救援队伍建设新路子。

一、什么是中国特色消防救援队伍建设的新路子？新路子的本质特征是什么?本质上是中国特色社会主义道路在消防应急救援领域的具体体现，核心是吸收了现役制和职业制两方面优势的专门管理和保障办法，是党和国家专门为消防救援队伍量身定做的一套政策制度体系，变的是身份属性、政策制度体系、职能任务，不变的是坚持党的绝对领导、坚持为民根本宗旨、坚持战斗力根本标准、坚持24小时驻勤模式、坚持正规化管理、坚持依法从严治队。

二、深刻认识走中国特色消防救援队伍建设新路子的重要意义，一是顺应了改革强军战略，二是顺应了国家治理现代化，三是顺应了我国现阶段基本国情，四是顺应了消防事业长远发展。展现了多方面优势：地位作用显著提升、形象更加亮丽、指挥更加便捷高效、职业保障更加有力、专业化将稳步提高、力量增长方式将实现变革、职业发展更加有利、中国消防的国际影响将增强、队伍管理更加到位、专职消防队伍发展迎来新机遇。

三、如何坚定走出中国特色消防救援新路子，坚定改革必胜信心，用于破解前进中的安替，坚决破除积弊陋习，领导干部勇于担当作为，坚持把对党绝对忠诚作为建队之魂，坚持把提升专业能力作为强队之要，坚持把深入推进改革作为兴队之基，坚持把严明纪律作风作为立队之本。

领导干部如何做到自身过硬

发扬斗争精神，增强政治本领，树正用人导向，狠抓监督执纪，树立良好家风，以“关键少数”过硬带动队伍全面过硬。

一、对标提高政治力，把“讲政治、顾大局”放在首位，站稳政治立场，作为党员领导干部，要坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，锤炼政治本领，提高从政治上研判形势、分析处理问题的能力，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作。严守政治纪律，消防救援队伍正处在转型升级的关键期，只有挺纪在前、关口前移，把严守政治纪律规矩贯穿到治党治队全过程全领域，才能真正做到初始即严、一严到底。

二、对标提升学习力，把“抓学习、强本领”贯彻始终，学要有方向，党员领导干部要站在战略和全局的高度，深刻学习习近平总书记重要训词精神和关于防灾减灾救灾工作重要论述，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，学要有深度，党员领导干部要带头沉下心来、俯下身来，踏踏实实读原著、学原文、悟原理。学要有重点，党员领导干部必须增强使命意识、责任意识，坚持缺什么、学什么、练什么，针对各自的知识空白、经验盲区和能力弱项，带头练指挥、练应变、练谋略。

三、对标提升决策力，把“尽职责、敢担当”落到实处，把好“方向盘”，消防救援队伍尤其是基层指挥员，必须扩宽视野、提高站位，坚持基层队伍建设的正确方向，确保队伍建设始终沿着正确轨道前进，当好“领头雁”，党员领导干部要时时处处都把自己放在高位，善于从宏观层面、战略高度思考问题，锤炼提升谋划能力，真正做到站一隅而谋全局、立当下而谋长远、处局部而谋整体，做好“主心骨”，抓中心工作，坚持上下一条心、聚力抓中心，教育引导指战员牢记使命任务，围绕打赢急需和备战必需，紧盯实战抓建，瞄准实战训练，把主要时间和精力汇聚到研战、谋战、备战上。

四、对标提升廉洁力，把“懂规矩、守纪律”挺在前面，唤醒党章意识，领导干部必须经常对照党章党规检查自己的言行，自觉遵守党内政治生活准则，时时处处按照党章党规的标准要求自己、检视自己、鞭策自己，勤于修身、严于自律。严守制度底线，党员领导干部要始终将纪律规矩挺在前面，紧盯重点领域、重点环节，扎紧扎实制度笼子。紧握戒尺监督，党员领导干部不仅要对本单位的工作负责，还要对政治生态负责，对指战员的安全成长负责，要始终把党要管党、从严治党的重任抓在手里、扛在肩上、落在实处。

如何建立新型官兵关系

建立新型的指挥员和消防员关系，事关队伍长远发展和战斗力。

一、什么是新型官兵关系，密切党群关系、官兵关系，是加强部队党的作风建设的核心内容之一，基层是部队全部工作和战斗力的基础。我们党在建军治军长期实践中始终高度重视基层建设，无论形势如何变化，依靠基层、建强基层这一条永远不能丢。

二、新型官兵关系的重要性，习主席强调指出，要用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待基层官兵。这一重要论述深刻揭示了新时代治军带兵的特点规律，对于全面锻造法纪严、风气正的过硬基层具有重要指导作用。

三、如何正确对待官兵关系，端正根本态度，说到底爱兵是干部对战士要有一个正态问题。”基层之所以出现干部离兵离位、战士不服 从管理等这样那样的问题，说到底是一些干部骨干对士兵的根本态度不够端正。拉近情感距离，带兵要带心。战士理解认同你，就愿意跟你掏心窝子，你对他好他就愿意跟着你干，这就是“以情带兵”的巨大效应。畅通民主渠道，民主渠道是沟通官兵心灵的桥梁，是凝聚官兵智慧的通道，坚持走群众路线，问政问需问计于民，尊重官兵意愿，最大限度调动官兵参与建设的积极性、主动性和创造性。

四、构建新型官兵关系，就要加强队伍正规化建设，提升凝聚力、战斗力，正规化建设是队伍建设中的一项根本性、全局性的基础工作，是队伍凝聚力、战斗力的生成，是巩固和队伍自身发展的前提，也是开展各项工作的重要保证。因此，为了适应现代化建设的新形势，消防队伍必须不断更新管理理念，要从根本上预防事故违纪案件的发生，必须全面加强队伍正规化建设，提高队伍的管理水平，坚持从严治队，解决好队伍管理教育中存在的现实问题，切实消除各种隐患，确保队伍安全稳定。