第一篇：反恐记录清单
反恐 记录清单
序号 表单编号 表单名称 版本号 表单来源 保存期限 备
注 1
BL/C-TPAT-001
文件更改申请单 B
手册 9.2
BL/C-TPAT-002
文件发放回收记录表 B
9.2
BL/C-TPAT-003
反恐内部评审表 B
9.5
BL/C-TPAT-004
不合格报告 B
9.5
BL/C-TPAT-005
利器收发检查表 B
9.10
BL/C-TPAT-006
内审会议签到表 B
9.5
BL/C-TPAT-007
报名登记表 B
10.2
BL/C-TPAT-008
离职登记表 B
10.2
BL/C-TPAT-009
反恐安全培训记录 B
10.2
BL/C-TPAT-010
上岗证发放回收登记表 B
10.4
BL/C-TPAT-011
上岗证遗失损坏补发记录 B
10.4
BL/C-TPAT-012
厂牌年度检查记录 B
10.4
BL/C-TPAT-013
非授权人员登记表 B
10.2
BL/C-TPAT-014
非限制区域人員出入登表 B
10.2
BL/C-TPAT-015
磁卡发放和收回控制记录表 B
10.4
BL/C-TPAT-016
限制区域人员名单 B
10.2
BL/C-TPAT-017
安全巡逻检查记录 B
11.1
BL/C-TPAT-018
海伯公司来客登记表 B
11.5
BL/C-TPAT-019
出货监控表 B
11.6
BL/C-TPAT-020
信件包裹收发记录表 B
11.8
BL/C-TPAT-021
海伯公司钥匙领用归还登记表 B
11.21
BL/C-TPAT-022
设施检查记录表 B
11.22
BL/C-TPAT-023
电脑密码记录表 B
12.1
BL/C-TPAT-024
电脑维护记录表 B
12.1
BL/C-TPAT-025
电脑借用记录 B
12.2
BL/C-TPAT-026
电脑资料备份记录 B
12.3
BL/C-TPAT-027
货柜封条破损记录表 B
14.6
BL/C-TPAT-028
货物秤重记录表 B
14.4
BL/C-TPAT-029
集装箱检查表 B
14.5
反恐 记录清单
序号 表单编号 表单名称 版本号 表单来源 保存期限 备
注 30
BL/C-TPAT-030
货物短缺过剩调查表 B
14.4
BL/C-TPAT-031
货物过剩或短缺记录表格 B
14.4
BL/C-TPAT-032
供应商反恐调查表 B
15.1
BL/C-TPAT-033
C-TPAT安全协议（供应商）
B
15.3
BL/C-TPAT-034
供应商评估报告 B
15.1
BL/C-TPAT-035
C-TPAT 年度评估表 B
15.3
BL/C-TPAT-036
供应商安全评估表 B
15.1
第二篇：反恐验厂文件清单
反恐验厂文件清单
文件清单公布如下：
A.保安管理程序保安人员上岗证或当地政府部门证明其身份的资料保安24小时轮班记录保安巡查明细表及记录文件
B.出入厂控制程序来访人员进出登记表车辆日常进出登记表员工进出登记表货物装柜监控程序
C.安全程序文件原材料/加工材料进出记录文件货物（主要是成品）的进出记录文件货物超重/短缺分析程序货柜封印的记录文件（含车牌号、货号及封条号）应急突发事件处理程序警钟月检记录员工辞职登记表
D.员工背景调查员工人事档案重要职员背景调查报告E.安全教育培训保安安全教育培训计划及记录员工安全教育培训计划及记录C-TPAT安全控制程序概述1.0 目的本程序的目的是确保公司在进行成品运输过程中，遵守美国海关的C-TPAT（海关-贸易伙伴反恐）安全指导，以便在美国以外的运输海关给关不会太迟，或由于窃贼或恐怖分子使用以上环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。
2.0 范围本措施适用于美国境外与生产商和仓库人员进行产品的生产、储存或运输。3.0 参考文件C-TPAT美国海关-贸易伙伴防止恐怖安全指导。
4.0 程序4.1 人力资源安全控制4.1.1 每个新员工必须进行职前培训，内容包括：厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。发现异常的人或可疑的。非法的事如何处理方法等。
4.1.2 设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。
4.1.3 对个别从事安全重要岗位（如运输、仓管、搬运、装卸）的员工实施通过公司部门协助核其身份、背景、方要确认其有否犯罪档案，参加不明党派等。
4.2 生产工场安全控制4.2.1 生产工场内所领发的物料必须要有收发货单据，任何无单据物料不得在工场内使用，对不明来料及无单据物料的进入必须要做好即时登记，严重的需向厂部汇报及调源。
4.2.2 工场内不允许非生产部门人员的进入，外来考察、检查、验货等人员的进入都要有主管级别以上人员陪同下方可进入。
4.2.3 要有指定人员从事包装区域内的工作，所有生产出的成品应即时送往成品区如发现成品箱打开应立即通知车间负责人，安排QC及时检查参照签办、检查合格方可摆入成品区，所有成品区都有属非法进入区域。
4.2.4 所有利器的使用必须有专人负责收发登记。发现有断折的利器需即时收集，如收集不全的需向领导汇报，并将利器折断的时间、工作地点及利器编号记录。
4.3 仓贮及运输安全控制（可分：来料、储存环境、出货三部分）4.3.1 所有进入货仓的物料必须要有相应的货单收据，仓管人员核实来货与货单一致方可进行卸货，并出IQC对货品质量的检验。所有外来货品必须第一时间进入独立的区域。
4.3.2 经IQC检验合格的货品被送到合格区域内存放，需要贴上合适标识，显示其物料的名称、数量、（重量）,入仓日期等，物料进出的跟踪显示于《物料储存记录卡》上。
4.3.3 货仓管理员必须对本地内的物料进行定期的检查，如发现物料丢失或短缺，需填写《物料丢失报告》向厂部汇报。
4.3.4 货仓内所有的物料的储存环境必须由同一门口进出的唯一途径，窗口需要有玻璃关闭紧密，不能让外界进入任何物件。
4.3.5 设立独立的成品储存仓，成品储存仓有专人负责管理，任何人未经许可不得随便
进入，如有客人或品质检查员进行检查的必须要有主管级以上人员陪同。
4.3.6 成品、货物的装卸有独立的区域，装卸区域内未经允许，人员及车辆不得进入，装卸人员直接由货仓负责管理，并需接受安全知识培训。装卸车辆司机在将车辆停泊好后应即进入司机休息的地方等待。
4.3.7 货物装载过程需要有货仓负责人监督，防止未经许可人员、车辆的进入及异常事情的发生，当发现有不寻常事情或不允许人员进入装载区域时，货仓负责人应即时加以阻止，并对此进行相应的记录保存。货物被装好后应即时由货仓管理人员将车门封好/上锁，防止在运输过程中出现被开锁，一般不可以让司机接触车门锁匙。外运出口货物应由货仓负责人贴上厂封条纸，待海关检查后再插上海关发给的封匙。
4.4 环境综合安全控制4.4.1 成品储存仓安装中央电视录影系统监督成品货物有否被偷窃的安全措施。
4.4.2 货物装卸区域安装中央电视录影系统、监督货物装卸过程，以防不法行为发生。4.4.3 进入厂区内所有货物装载车辆不得与私人车、载客车辆在同一区域内停泊，对装载货物车辆停泊区，不得有任何未经许可人员的进入，由货仓负责人对该区域进行严格控制。
4.4.4 厂区内保持有足够的照明灯光，后勤保安排值班员对厂区内设施进行巡查，并在厂区设立巡查签到记录。
4.4.5 电房有紧急发电系统，保持足够照明电源供应。
4.4.6 运输货车场、仓库及办公室进出口要有控制，由指定人员方可进入，只允许需在此区域内工作的人员进入。厂内保存至少每三个月一次对该录影系统进行预防维护记录。
第三篇：安全反恐意识培训记录
厦门加新精密金属有限公司
安全反恐意识培训培训记录
为了维护公司和员工的生命和财产安全，使全体员工都具备相应的安全意识。公司决定对全体员工进行培训： 具体内容如下：
时间：2011年6月13日-14日
地点：第二会议室
培训内容
1． 员工如何识别内部阴谋（如密谋盗取公司的物料或成品货物；故意将成品
调换；不按规定进行包装；不怀好意地将违禁物品放入成品包装箱等）
2． 培训员工非经准许，不得乱窜车间，更不得擅自进入以下重要区域
3． 培训员工立足本职工作，爱岗敬业，保护公司财产（平时对自己所运用的工具和操作的机器设备要按要求进行操作和保养。如发现异常或损坏应及时向主管报告。下班前要整理好工作位，关好临近工作位的门窗。）
4． 培训员工认识我厂常用的化学品物质的特性，派发化学品安全数据MSDS，学习有关使用﹑贮存及伤害处理方法。强调在使用前应看清相关的警示标签，避免非法接触。
5． 加强对重要岗位人员的培训，如保安人员﹑仓管人员﹑报关人员﹑装卸工
﹑物料员需进行具体的安全培训
6． 特别教育员工提高安全意识，全员参与安全控制。厂区内，如发现没配戴
厂牌、来访证、贵宾卡、临时厂牌等，且面孔陌生或形迹可疑，有携带危险品进入的可疑现象，应及时向车间主管或行政主管人员报告。
7． 培训向所有员工通告我公司的反恐举报方式，紧急事件联络人名单和联系
电话号码。鼓励全体员工积极监督﹑踊跃举报有恐怖怀疑的现象。如：违反厂规厂纪的行为，状态异常﹑形迹可疑和拉帮结派现象；密谋内部阴谋；涉嫌参与不明组织；与外部勾结有恐怖倾向的培训人：林金明
被培训人员：全体员工
（签名详见附件）
通过这次培训，员工对防恐的认识提高很多。防恐意识高了，对公司的安全保障有重要的意义。
第四篇：反恐协议书
反恐协议书
甲方：
乙方：
基于adidas参与反恐组织，而诚展鞋业有限公司为adidas合作伙伴，现根据其与贵公司制定以下反恐协议：
协议的内容及范围：
反恐范围：
乙方在反恐合同签订日起必须遵循甲方所详述的反恐事项。
反恐内容：
1.装货存放：
制定装货前检验货柜的完整性，包括柜门的锁闭装置可靠性的程序。
所有出货之成品都应该有专人登记检查数量、品项等。
货柜必须放置安全区域，出工厂前须持有有权人核准的确认文方可出货，同时保安人员需对货品进行检查。
有制定预警反映程序。
2.人员安全：
雇佣前查询，人员雇佣时应有求职申请书存查。
人事资料包括姓名、地址、出生年月、身份证复印本等，并应至少保存3年。员工进厂时须提供安全意识培训。
员工离职资料应继续保留6个月。
对所有员工使用ID卡进行身份辨识，并只能在工作时间进出有关工作场所。所有来访者在访过程都必须有厂方人员陪同。
所有送货人员须出示适当身份证明，以作记录，到达的包裹分发前应作审查。所有进出车辆须经保安检查方可进出厂区。
在禁入的区域应清楚以当地语言及英语标明来宾须知及厂门管制。
3.设施安全：
厂区内所有建筑物增均能封闭上锁。
厂区及成品仓均有配置报警系统，成品仓派驻岗亭保安执勤。
厂区内各部门均设置对厂内保安队及厂外公安系统之内外通信系统。
4.运输安全：
工厂装货完毕------连同装箱单交给司机------大门保安检查放行。
货柜转运码头使用指定码头装运。
公司的拖车牌照号码、车籍资料、车辆型式等启用时均经海关检查备案。
公司须雇佣正式编制司机，并依照香港及中国政府有关规定审查资格，查核该员工背景资料及经验。
所有货柜门均提供数字封条，所有封条号码均登记在记录本上，封条号码于取柜或交柜时交承运人处理。
货柜装运后即直接从工厂运至码头。
乙方必须严格遵守甲方的反恐协议，乙方如违反此合约。给甲方造成损失，乙方应承担责任。
甲方（盖章）乙方：
法定代表人：签字：
年月日
第五篇：公共记录清单
HECIQ-T-01-00-01
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