第一篇:在市总工会全委(扩大)会议上的工作报告
在市总工会全委(扩大)会议上的工作报告
各位委员,同志们:
我受市总工会常委会委托,向大会报告工作,请予审议。
一、20xx年以来工作回顾
20xx年以来,全市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委和省总工会的坚强领导下,切实履职尽责、积极开拓创新,各项工作取得新进展新成效。20xx年,市总工会获评“全国市级工会财务工作先进单位”“全省市级工会工作规范化建设考核特等奖”“全国互联网+工会普惠服务最具影响力平台”“中央专项彩票公益金法律援助项目贡献突出实施单位”“全国网络正能量专题活动二等优秀活动”等荣誉称号,获得市委综合考核“好”等次,市委效能考核“好”等次。xxx、xxx、xx、xxx等全总领导先后来x考察调研,对我市基层工会组织建设、工会改革、困难职工帮扶、女职工权益保护等工作给予了高度评价;
省人大常委会副主任、省总工会主席xx,省总工会党组书记、副主席xxx等领导多次来x调研指导,对xx工会各项工作给予了充分肯定。
(一)以庆祝新中国成立70周年系列活动为主线,强化职工思想政治引领
举办庆祝新中国成立70周年系列活动。通过理论学习、知识竞赛、两微(微经验、微党课)评比等各种方式,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神;
广泛开展“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”系列主题宣传教育活动,举办庆祝新中国成立70周年先进典型事迹报告会,“奋进新时代歌声颂祖国”职工合唱展演、“时代新人说——我和祖国共成长”主题演讲大赛、“倾情礼赞新中国网聚职工正能量”为主题的好网民等活动,xx工会微信公众号关注用户达xx.x万人,在全国同级工会中处于领先地位。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。在市总工会成立70周年之际,开展寻找xx市时代劳动模范活动,遴选出xx位xx市时代劳动模范,在市“五一”大会上隆重表彰,《x》头版头条以《xx》为题进行了深度报道;
举办“劳模精神红色传承”劳模进企业暨劳模先进事迹宣讲活动,让学习劳模、争当劳模成为广大职工的思想共识和价值取向。丰富文体活动展示职工风采。成功举办xx市第x届职工运动会,全市xx个代表团、近xxxx名职工参赛;
组团参加xx省第x届职工运动会,夺得金牌、奖牌总数和团体总分三个第一,荣获优秀组织、体育道德风尚及职工健身展演三项大奖;
举办“工会大讲堂”xxx余场,内容涵盖职工思政引领、法律普及、技能培训,深受职工欢迎;
各级工会通过阅读分享会、经典诵读、读书征文等活动,传承优秀文化,引导广大职工提高自身素质。
(二)进一步丰富“蓝领创新”品牌内涵,激发职工建功立业热情
广泛深入持久开展“当好主人翁建功新时代”主题劳动和技能竞赛活动。创新采取“两类三级”竞赛模式,推动形成“全员练兵、分级竞赛、层层选拔、集中展演”的竞赛格局,各级工会组织竞赛xxxx余场,参赛职工xx万人;
主动融入xxx一体化发展大格局,积极参与gxx科创走廊高质量发展职工劳动技能竞赛和xxx民营企业劳动和技能竞赛论坛活动,公交、燃气等行业选手在全国大赛、xxx大赛中勇摘桂冠。首次开展“五小”创新活动。共申报“五小”创新成果xxxx项,评选出优秀成果xxx项,市总工会投入创新成果补贴资金xxx万元。大力推进xx和xx工作室建设。自20xx年起,每年选树xx家标准化xx和xx工作室,对验收合格的创新工作室连续三年给予x—x万元/年经费补助。开展新时代产业工人队伍建设改革督查活动,深入推进产业工人队伍建设改革。充分发挥市职工大学等职工培训基地作用,广泛开展职工技能培训与鉴定。
(三)坚持以职工需求为中心,不断提升工会维权服务能力
持续打造“绿色出行”品牌。将公交补贴标准提高至50元,全市共有39.6万工会会员充值,两年来,“绿色出行”品牌成为最受职工群众关注的工会活动,工会组织吸引力进一步增强,同时,影响并支持省直机关工会、省产业工会按照xx模式为省直xx万职工开展普惠充值活动。认真实施困难职工帮扶民生工程。制定下发《xx市工会困难职工档案管理实施办法》,对困难职工精准识别、精准帮扶,为xxx名建档在册困难职工发放救助资金xxx.xx万元,超额完成省总工会下达民生工程任务,在全省考核中获得第一名。大力开展“橙色关爱”活动。组织xxxx名苦累脏险等特殊岗位一线职工赴xx、xx、xx等地疗休养;
“春送岗位”就业服务xxxxx人次;
“夏送清凉”慰问一线职工xx万余人,首次对xxxx多名公交司机、xxxxx多名环卫工人进行全覆盖慰问;
“金秋助学”向全市困难职工和农民工子女发放助学金xxx.xx万元;
“冬送温暖”慰问发放款物xxx.xx万元;
在户外劳动者集中区域建成xx家“工会幸福驿站”,有效缓解环卫工、快递外卖员等户外劳动者“如厕难、饮水难、吃饭难、休息难”等问题;
出台爱心母婴室建设标准和补助细则,持续推动爱心母婴室创建工作。切实做好职工普法和法律援助工作。在四个城区设立法律援助分站,组建xx支法律服务分队,深入企业、工地开展法律宣传讲座xxx场,受众x.x万人;
全年接待维权来访、咨询xxxx余人次,为职工挽回损失xxx.x万元;
全市累计签订集体合同xxxxx份,覆盖职工xxx万人,已建会企业集体协商建制率达到xx%;
开展“安康杯”活动,参赛职工达xx.x万人。
(四)全面落实党的建设总要求,有效提升工会组织自身建设水平
持之以恒抓好工会党的建设。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入开展“不忘初心牢记使命、做好表率走在前列”大调研和“下基层、访工情”活动,全市各级工会干部深入基层一线走到职工中间,为广大职工解决了一批重难点问题;
扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动和“三个以案”警示教育活动,层层签订党风廉政建设责任书,压实党风廉政建设责任;
接受市委第x轮巡察第x巡察组对市总工会党组的巡察;
持续提升经审工作规范化水平,强化工会财务资产管理;
在市效能办评选的全市xx件“群众满意件”中,市总工会有x件入选。大力推动基层组织建设。新建基层工会组织xxxx余家,新发展会员xx.x万人,比上年净增xx万人,其中新发展农民工会员x.x万人;
成立八大群体工会组织xxx家,发展会员x.x万人;
全市省级以上开发区(工业园区)全部建立工会组织,为城区、开发区每个乡镇级工会配备一名社会化工会工作者。加强阵地建设。市工人文化宫项目建设稳步推进,市工人文化宫(xx)、xx市职工文化体育中心(xx)项目前期工作有序开展。
(五)充分发挥工会组织职能优势,组织广大职工投身疫情防控的阻击战
新冠肺炎疫情发生以来,全市各级工会坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示和讲话精神,按照市委和省总工会部署,在参与疫情防控、支持企业复工复产中彰显了工会作为和担当。全市各级工会共筹集资金xxxx.xx万元,其中市总工会本级共投入资金xxx.x万元,用于支援xx市总工会,慰问卫健委系统一线医护人员,慰问防护用品生产企业职工,慰问保障民生企业职工及xx个街道(乡镇、开发园区)一线工作人员。向全市广大职工发出倡议书,号召广大职工听指挥顾大局,立足岗位,做好防护。在xx工会微信公众号开设“抗击疫情——xx工会在行动”、“抗击疫情——劳模工匠在行动”两大板块,持续报道xx余篇,大力宣传全市疫情防控工作中涌现的先进典型。市总工会党员干部积极响应市委号召,两小时内有xx名同志主动报名参加下沉社区一线防疫工作,在xx余天的防疫工作中,市总工会党员干部积极主动、坚守岗位,赢得了基层单位和职工群众的充分认可,《xx》以《xx》为题,对市总工会下沉社区防疫工作进行了大篇幅报道。组织开展“xx工会网上就业创业援助月”活动,举办xx场网上专场招聘会,提供x.x万个工作岗位,助力企业复工复产。开设职工“微课堂”,帮助职工提升技能、精准就业。开展疫情防控期间关爱困难职工“五个一”行动,切实做好疫情防控和复工复产中劳动关系矛盾纠纷化解工作。
在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的不足和问题:一是意识形态工作责任制落实不到位,部分干部职工意识形态风险意识不强;
二是主动作为不够,创新意识不强,主动深入基层帮扶调研不够,调研后成果运用不充分;
三是干部干事创业激情不高,少数干部精气神不够,主观上没有将工会工作摆进经济社会发展大局中谋划,安于现状,争先创优意识不强。上述问题和不足,我们必须在今后工作中切实加以改进和提高。
二、2020年主要目标任务
2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年,也是“十三五”规划收官之年。面对新形势新任务,2020年全市工会工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战,贯彻落实省总工会“xxxxx”工作目标,不断深化“两项改革”,深入推进“五项行动”,推动新时代xx工会工作新发展。
(一)聚焦坚持党的统一领导,团结引领广大职工群众坚定不移听党话跟党走
一是加强学习宣传。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,学思践悟、真信笃行。通过党组中心组学习、专题学习会、辅导报告会、劳模宣讲等形式,开展集中培训、加强学习研讨,凝聚思想共识、激发使命担当,把职工群众的智慧和力量凝聚到实现中央和省委市委的决策部署上来,引导广大职工坚定不移听党话跟党走。落实意识形态工作责任制,充分发挥工会报刊、网站、文化宫、职工书屋及微信公众号、官方抖音号等宣传文化阵地作用,加快工会系统媒体融合发展,推动形成昂扬向上、健康文明的舆论氛围。
二是加强职工思想引领。高标准完成全国劳动模范和先进工作者、xx省“五一”表彰评选推荐工作;
切实做好新冠肺炎疫情防控工作xx市五一劳动奖章表彰推荐,xx市劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰等工作;
广泛深入开展“中国梦·劳动美·xx篇章”主题宣传教育、“劳模精神进企业”主题宣讲等活动,引导广大职工积极践行社会主义核心价值观。建设xx职工新时代文明实践中心、市劳模工匠馆,进一步打造“红色传承”品牌。
三是加强职工文化建设。举办xx市第六届职工文化艺术节,开展抗击新冠肺炎疫情先进事迹故事会、歌唱戏曲大赛、主题读书征文等系列活动,举办全市职工篮球、乒乓球等单项体育赛事,不断丰富职工文化体育生活;
扎实推进职工书屋建设,重点打造x个职工书屋示范点,营造全市企业xx的良好氛围;
广泛开展新时代文明实践志愿服务活动,提升窗口单位文明创建质量。
(二)聚焦助推经济高质量发展,组织动员广大职工群众立足岗位建功立业
一是推进产业工人素质提升工程。深入贯彻落实市委、市政府《关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》、省总工会《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的若干举措》,建立产业工人思想政治工作协调机制,充分发挥市职工大学、职工服务(帮扶)中心等职工培训就业服务基地作用,广泛开展技能培训、鉴定和就业服务,加强专业技术人员继续教育基地建设,鼓励职工岗位成才,实施职工技能等级提升奖励计划。积极融入xxx区域一体化发展大格局,参与xxx城市群劳模工匠交流学习活动。
二是广泛深入持久开展劳动和技能竞赛活动。结合xx实际,围绕基层需求,继续采取“两类三级”竞赛模式,面对全市各级各类企事业单位进行全面覆盖,举办“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛决赛xxx场。加强职工创新区域板块合作,组队参加xxx地区职工劳动竞赛、服务20xx世界制造业大会立功竞赛决赛、gxx科创走廊高质量发展职工劳动技能竞赛和优秀班组建设成果展示等竞赛展示活动。
三是激发职工创新创造活力。聚焦先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业,面向基层一线,覆盖多行业、多工种,开展首届“xx工匠”选树命名活动。组织开展第x届职工技术创新成果评选,推动优秀创新成果展示、发布、转化和应用,积极参加xx职工创新成果展和劳模工匠技艺展。新建xx家标准化劳模和蓝领创新工作室,推动全市劳模和蓝领创新工作室质量和作用提升,不断丰富“蓝领创新”品牌内涵。
(三)聚焦完善维权服务机制,不断提升职工服务体系
一是拓展普惠服务体系。继续开展“绿色出行”普惠关爱行动,不断扩大品牌美誉度和活动影响力;
创新“四送”服务方式,常态化做好就业创业服务工作;
丰富橙色关爱品牌,扎实推进户外劳动者“幸福驿站”、爱心母婴室创建和一线职工疗休养工作;
深入开展“关爱八大群体”行动,为八大群体工会会员赠送在职职工意外伤害互助保障。继续做好“农民工免费上大学”“农民工免费体检”等工作。持续开展劳模疗休养、体检以及公交卡充值工作。继续做好各类职工学习培训服务。
二是实施困难职工精准帮扶。扎实推进城市困难职工解困脱困决战决胜年活动,大力实施困难职工帮扶民生工程,加大对困难职工精准识别、入户走访、动态管理工作力度,开展全市工会干部结对帮扶活动,确保20xx年我市现有xxx名建档在册困难职工实现解困脱困。深入推进决战决胜脱贫攻坚“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动,开展20xx年脱贫攻坚“夏季攻势”,为夺取脱贫攻坚战全面胜利贡献工会力量。
三是加快智慧工会建设。大力开展智慧工会云平台普及应用年活动。推进xx智慧工会(x期)项目建设运行,做好智慧工会数据库、智慧创新服务平台、智慧教育平台、普惠服务平台等核心系统建设。深入推进工会事项“网上办、掌上办、自助办、码上办、预约办”。积极开展“网络安全周”活动及职工喜闻乐见的网上活动,实现“年年有主题、季季有精彩、月月有活动”。
四是构建和谐劳动关系。切实加强维权维稳工作,做好化解疫情防控和复工复产中劳动关系矛盾纠纷,建设法律援助分站,推进法律援助工作。开展“工会普法大讲堂”、“尊法守法·携手筑梦”等公益法律服务行动。持续宣传贯彻《xx省工会劳动法律监督条例》,推动《条例》在服务职工维权和服务企业发展中的积极作用。依托市协调劳动关系三方委员会,积极开展集体协商“春季要约”和质效评估工作。按照“建会、协商、建制”三同步要求,推进企业民主管理工作,深化安康杯竞赛活动。
(四)聚焦深化改革创新,进一步提升工会自身建设水平
一是加强基层工会组织建设。大力开展基层工会组织建设巩固拓展年活动。持续加大建会入会力度,深化开发区(工业园区)、百人以上企业以及楼宇工会建会和八大群体入会行动,推进网上申请入会和职工企业外单体入会,20xx年新增建会xxxx个,新增会员xxxxxx人,非公企业新增建会xxxx个。提高乡镇级工会规范化建设水平,建立非公企业示范工会、“六好”乡镇(街道)工会基础信息数据库,规范基层工会换届选举工作。结合我市社会化工作者管理实际情况,制定出台《xx市社会化工会工作者管理办法》。培育特色品牌工会,打造全市特色品牌工会矩阵。
二是加强工会工作规范化建设。大力开展工会工作规范提质年活动。坚持强“三性”、去“四化”,着力在建机制、强功能、增实效上下功夫,将工会改革成果向纵深推进。不断改进工会工作内容方法,规范工作运行机制,着力健全联系广泛、服务职工的工会工作体系。做好xx市“十四五”工会事业发展规划纲要起草工作。
三是加强工会干部队伍建设。大力实施工会干部本领锤炼工程。坚持把政治标准放在首位,按照增强“八种本领”、做到“五个过硬”的要求,全面提高工会干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。贯彻执行新时期党的组织路线和好干部标准,加强工会干部思想淬炼和政治历练,提高工会干部政治能力。深化工会干部教育培训,加强实践锻炼和专业训练。充分发挥各级工会兼挂职干部作用,健全工会干部考核激励机制。
四是加强工会财务资产管理。依法按章做好工会经费收缴工作,推进工会财务管理规范化建设,强化预算管理和绩效管理。将经费向基层工会和职工倾斜,保证工会重点工作资金需求。积极稳妥做好小微企业工会经费暂免收缴工作。进一步严肃财经纪律,强化经费审查监督。加大工会阵地建设投入,支持基层工会建设职工活动阵地,争取市工人文化宫新宫尽快投入使用,加快推进市工人文化宫(xx)、市职工文化体育中心(xx)项目建设。
(五)聚焦加强党的建设,推进全面从严治党纵深发展
一是突出加强政治建设。全面落实新时代党的建设总要求,坚持以政治建设为统领,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。深入理论武装,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。扎实做好巡察反馈问题整改工作,修订完善相关制度规定,建立长效机制。
二是抓好党风廉政建设。签订党风廉政建设责任书,坚持“一岗双责”,落实党风廉政建设责任。认真开展“三个以案”警示教育活动,开展党风廉政教育和党纪法规学习,以永远在路上的坚韧执着推进党风廉政建设和反腐败斗争,营造xx工会系统风清气正的政治生态。
三是全面深化作风建设。牢固树立以人民为中心的思想,密切联系职工群众,深入开展“下基层、访工情”活动,力戒形式主义、官僚主义和机关化、行政化倾向。继续做好为基层减负工作。认真做好效能建设工作,组织开展效能工作情况明查暗访。严格执行中央八项规定和省、市委相关规定。
新时代开启新征程,新使命呼唤新作为。各位委员、同志们,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委和省总的坚强领导下,不断增强斗争本领、持续提升治理能力,团结广大职工为全面建成小康社会和xx加快建设具有国际影响力的创新之都做出新的更大贡献!
第二篇:1在盐城市总工会五届六次全委扩大会议上的工作报告
在盐城市总工会五届六次全委(扩大)
会议上的工作报告
市人大副主任、市总工会主席 陈卫国
(2010年9月13日)
各位委员、同志们:
本次会议的主要任务是,认真贯彻落实中央、省、市关于工会工作的重要指示精神,总结今年以来工会主要工作,研究确定下一阶段的重点工作。
下面,我代表市总工会常委会,向各位委员和同志们作工作报告。
今年以来主要工作
今年以来,市总工会以胡锦涛总书记在全国劳模表彰大会上的重要讲话以及中央、省、市委和上级工会的一系列指示精神为指针,紧紧围绕市总五届五次全委扩大会议确定的目标任务,坚持服务大局与服务职工相结合、维护职工合法权益与维护社会稳定相结合,团结动员广大职工为盐城经济社会发展作出了积极的贡献。
一、广泛动员职工群众建功立业,主力军作用进一步发挥 深入推进重点工程劳动竞赛活动,组织开展2010年全市八大类307项重点工程劳动竞赛。组织全市2000家企业开展创效立功竞赛;1000家商贸流通单位开展优质服务竞赛; 5000个班
组开展“六小”活动和创建“工人先锋号”活动; 2000家企业10万名职工参加节能减排活动,1万名职工参加全国职工节能环保知识竞赛;815个企事业单位2万名职工参加全国安全健康答题活动;举办盐城市第四届万人职工技能大赛;联合市直相关部门组织十六个工种职业技能竞赛。组织评选表彰十大科技创新成果、十佳合理化建议、十大先进操作法先进个人活动。全市各级工会共收到合理化建议10万条,创造(节约)效益1000万元,产生高级工以上技能人才1000名,技术革新项目1000项。共表彰全市2009“安康杯”优胜企业30家、优秀个人30个、优秀组织单位15个;表彰市区2009重点工程劳动竞赛先进集体16个、先进个人16名、优秀组织单位13家、盐城“工人先锋号”15个。表彰县级以上“五一巾帼标兵岗”161个、“五一巾帼标兵”264名,先进女职工组织120个,其他各类先进女职工205名。30个班组获省创新示范岗荣誉称号。
二、坚持维权和维稳相结合,工会维权机制进一步完善 切实完善表达和维护职工权益机制。健全完善劳动关系三方协商机制等源头参与机制;加强劳动关系三方协商沟通,提高本市最低工资标准调整幅度;会同人保部门推进最低工资标准、农民工工资支付保障的落实;开展民主管理“家家到”活动,加强职工民主管理工作;积极推行区域性、行业性工资集体协商,扩大工资协商工作的社会影响面;进一步推进女职工权益保护专项集体合同。截至6月底,全市集体合同总数达5359份,覆盖企业
11467家,覆盖职工68万人;工资专项集体合同4637份,覆盖企业10044家,覆盖职工53万人。着力开展职工代表“强体”行动,探索推进职工代表竞选制度,市总在大丰市大中镇同德村召开了职工代表竞选现场会,推广了竞选职工代表、为一线职工代表发放津贴的做法,目前,已有28个单位的职工代表经竞选产生,169个单位的职工代表进行了履职测评。加强工会劳动保护工作,百人以上生产型企业创建“劳动保护合格工会”率达70%,重点行业和百人生产型企业推行实施“1+3安全监控工作体系”率达80%。
切实完善劳动关系协调机制。建立健全劳动关系预防、预警、调处、信访工作机制。加强对职工思想动态、劳动关系不稳定因素的分析研判。制定了《盐城市总工会处置突发事件应急工作预案》,会同市人社局等五家单位联合出台《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》,建立劳动争议仲裁“三方驻会”制度,协调处理劳动争议纠纷,落实维护职工队伍和社会稳定工作措施,妥善化解了盐阜人民商场、鑫舟涂装、江苏新盐纺等一些影响大、规模大的群体性纠纷,为确保社会稳定作出了积极努力。
切实完善工会帮困送温暖长效机制。进一步扎实推进市困难职工帮扶中心工作,推动县(市、区)以上困难职工帮扶中心向下延伸,构建起以市级帮扶中心为骨干,县(市、区)级帮扶中心为支撑,乡镇、街道、社区帮扶站点为补充的三级工会帮扶网络。进一步完善敏感时期重点帮扶、重大节日主动帮扶、依托基
层日常帮扶的工作格局。坚持开展送温暖活动,元旦春节期间各级工会共走访慰问困难企业832家,困难职工家庭3.7万户,发放帮扶款物总计1268.75万元;“庆百年三八女职工展示、服务月”期间,慰问困难女职工150多名,发放慰问金4.5万元;“六一”期间资助困难女职工、女农民工子女1345人,发放助学金134.5万元;坚持开展金秋助学活动,共为2458名学生,提供助学资金361.9万元;通过实施“千万农民工援助行动”、建立“盐城市职工自主创业孵化基地”、小额贷款贴息等工作,进一步帮助职工走上创业路、实现再就业。
三、发挥工会“大学校”作用,职工队伍整体素质进一步提升
认真做好劳模先进选树工作。推荐产生11名全国劳模和先进工作者,评选产生200名盐城市劳动模范。通过召开盐城市劳动模范、先进工作者表彰暨纪念“五一”国际劳动节大会,学习贯彻胡锦涛总书记在全国劳模表彰大会上的讲话精神,运用工会宣传教育阵地等多种方式,大力宣传劳动模范的先进事迹和优秀品质。争取市政府出台落实省、市级劳模待遇政策,每年为市、县(市、区)劳模争取两级财政专项资金近500万元。进一步加强劳模服务管理工作,督促全市各县(市、区)建立劳模协会,认真做好劳模体检、参观考察、疗休养、荣誉津贴发放等工作,营造了学习劳模、崇尚劳模、关心劳模、爱护劳模的社会氛围。
不断丰富职工的精神文化生活。加大工会宣传、报道工作,不断扩大工会工作的社会影响力。结合社会热点问题开展职工思想状况和企业文化宣传教育阵地状况调查。组织开展青工读经典、读书演讲、书香家庭评比、读书征文等为主要内容的职工读书月活动和“读一本好书、写一篇心得”全市女职工读书活动,推进企业文化和职工文化建设。精心承办省十七届运动会职工部保龄球比赛项目,组织羽毛球等5支代表队参加省十七届运动会,丰富职工群众精神文化生活。组织省十佳文明职工推荐评选和第五届“盐城市文明职工”、“五一文明示范岗”、“五一文明班组”评选活动,提升职工思想道德素质。
四、加强工会组织建设,工会凝聚力进一步增强
稳步推进工会组建工作。突出外资企业,商贸、物流、餐饮、出租车等现代服务行业,民办非企业单位、社会中介机构等新社会组织和劳务派遣工入会四大建会重点,加强督促检查,扎实推进组建工作。加大工会主席直选和县级工会代表常任制工作力度。截至今年6月底,全市独立基层工会组织数达7383个,涵盖单位数达17230个,会员数达88.4万人,各项指标均占省总下达全年目标任务的80%以上。
深入开展工会调查研究工作。抓住重点难点问题深入基层调查研究,开展了全市创建和谐园区情况、企业工会宣教阵地情况、“双措并举、二次覆盖”情况、乡镇工会财务体制和状况、县级工会资产管理状况、省部级以上劳模生活情况、全市企业工会作用发挥和职工工作生活情况、全市女职工专项集体合同工作情况
等专题调研,为总结经验、破解难题、推动工作、科学决策、开拓创新起到了积极作用。
下一阶段工作部署
深入开展创先争优活动,是巩固学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设的一项重要的经常性工作。中央、省、市高度重视党群共建、创先争优工作,强调要以基层党组织和党员创先争优带动工青妇等群团组织创先争优。年内,各级工会要把创先争优活动作为推动工会工作的重要机遇和强大动力,把开展活动与做好工会工作有机结合起来,通过创先争优活动推动工会工作创新发展,用工会工作成果检验创先争优活动的实效。
一、坚持把团结动员广大职工建功立业作为创先争优活动的重要内容,在服务科学发展中争创新业绩
团结动员广大职工坚持和发展中国特色社会主义、全面建设小康社会是当代工运主题,各级工会要把激发广大职工内在活力作为工会组织创先争优的根本目标,最大限度地发挥广大职工群众在促进经济社会发展中的主力军作用。要继续以创建“工人先锋号”为载体,以沿海开发主战场,围绕加快经济发展方式转变,积极开展重点工程、创效立功、职工技能大赛等各种创先争优建功立业劳动竞赛;要大力实施“劳模品牌工程”,把争当优秀党员和争创党员示范岗与争当劳动模范、创新能手结合起来,激发学先进、当先进的热情,为胜利完成“十一五”目标任务、顺利 6
实施“十二五”规划贡献智慧和力量。
要大力实施“职工素质工程”,深入开展“两争一树”、“共铸理想信念,推动科学发展”等主题教育,大力开展技能培训、转岗培训、创业能力培训,提高广大职工的劳动技能和创新能力,争做知识型、技术型、创新型的劳动者。要引导职工学习践行社会主义核心价值体系,继承和发扬识大体、顾大局的光荣传统,积极支持党和政府采取的一系列政策措施,用理性合法有序方式表达利益诉求,用工人阶级的先进思想和模范行动影响带动全社会。
二、切实把维护稳定作为创先争优活动的重要任务,在促进社会和谐中力争新作为
要深入排查影响职工队伍稳定的因素。社会矛盾大排查既是下半年地方党委的一项中心工作,又是工会的一项重点工作。各级工会要贯彻落实省市综治委集中开展社会矛盾大排查活动会议的精神,加强对大排查活动的组织领导,要严格落实大排查工作的领导责任制,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓的工作局面,要把活动的目标任务和工作责任层层落实到具体部门和具体人员,要通过大排查摸清企业职工生产生活的基本情况,摸清企业内部的矛盾纠纷,了解职工包括农民工的需求诉求,为化解各类劳动纠纷提供保证。
要加强劳动关系预防和调处力度。社会矛盾大排查基础上,要着重抓好劳动关系矛盾的预警预防工作,建立健全高效灵敏的
信息报送机制、企业和职工队伍稳定情况分析评估制度、劳动关系矛盾预防预测预警制度,及时掌握可能引发职工群体性不稳定因素,从“第一知情人”的要求出发,第一时间报告同级党委、政府和上级工会,为党政决策提供依据。要着重抓好劳动关系矛盾应急处置工作,进一步完善各级工会应急预案和处置机制,一旦发生职工群体性事件及各种突发事件,工会要第一时间赶赴现场,积极协助党政依法有效处置,稳定职工思想情绪,代表和引导职工有序协商,尽力把影响和危害降到最低程度。要发挥各级劳动关系三方机制作用,对劳动关系领域新情况新问题及时进行沟通和研究,积极防范劳动关系矛盾集聚和激化。要加强与各级人大、政府、政协相关部门的协作配合,严防劳动关系矛盾与其他社会矛盾交织叠加或被境内外敌对势力所利用,努力做到防范有力、处置有效,切实保障职工队伍和社会和谐稳定。
要加强劳动争议调解组织建设。把劳动争议处理纳入全市社会矛盾纠纷大调解之中,要按照年初的部署继续推动在各类企业特别是非公企业建立健全劳动争议调解组织、所有的县(市、区)建立劳动争议调解中心(庭),要继续加强工会劳调员队伍建设,充分发挥兼职仲裁员和特邀调解员的作用,做到调防并重、上下联动,切实提高劳动争议调解成功率。要主动与法院、司法、人保部门沟通配合,增强调解工作的权威性和影响力,不断完善工会协调劳动关系的组织基础。
三、坚持把切实维权作为创先争优活动的关键举措,在服务职工群众中创出新成效
要普遍推进工资集体协商工作。开展工资集体协商是提高职工特别是一线职工劳动报酬最有效的途径。今年3月,《工人日报》“三工调查”以《工资怎么拿,让职工心里有底》为题大篇幅报道了我市工资协商工作情况,7月,中央电视台播放了我市开展工资协商的专题片,这在客观上鞭策我们要继续深化这项工作。各县(市、区)总工会要争取把工资协商纳入本地区“十二五”经济社会发展规划,列入党政领导班子实绩考核体系,把这个品牌叫得更响。要进一步加强上级工会对工资协商的工作指导,普遍推行区域性、行业性工资集体协商,解决一些企业工会难以单独开展工资集体协商的问题。年内,市总将召开工资协商成果展示会,进一步总结经验加大推进力度。年底前,90%已建会企业要推行工资集体协商。
要拓宽和畅通职工利益诉求表达渠道。进一步建立健全以职代会为基本形式,以集体协商、厂务公开、职工董监事为重要形式的企业民主管理制度,探索和完善区域性、行业性职代会制度,特别要督促、指导外商投资企业、私营民营企业建立职代会等民主管理制度。与职工切身利益密切相关的问题必须严格按照民主程序,充分听取和尊重职工意愿,引导职工依法、有序、合理表达诉求,切实发挥企业民主管理制度在表达职工利益诉求、增进劳资双方沟通、促进劳资合作共赢等方面的重要作用。年底前,95%已建工会企业要实行以职代会为基本形式的民主管理制度。
要继续大力帮扶困难职工群体。深入开展“千万农民工援助行动”、“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”、金秋助学活动、女职工健康援助行动和“家政服务工程”,加大对困难职工特别是农民工、劳务派遣工的帮扶力度。要加强工会帮扶中心建设,完善困难职工档案和帮扶中心数据库,保证帮扶工作“盖边沉底”,实现全覆盖。要把新生代农民工作为帮扶重点群体,为他们提供职业介绍、技能培训、生活帮扶、法律援助、医疗互助等帮助,加强对他们的人文关怀和心理疏导,帮助他们搞好自我管理、自我调适,增强适应社会的能力。要高度重视职工安全培训和劳动保护工作,加强安全事故隐患的群众性监督检查,切实保障职工安全生产和身心健康,年底前全市规模以上企业“1+3”安全监控工作体系推行率要达100%,重点行业、中小企业推广率要递增30%。
四、坚持把固本强基作为创先争优活动的主要目标,在加强组织建设中开创新局面
要不断推进企业工会组建工作。积极探索基层党组织与工会开展工作的有效结合点,发挥党组织对工会、党员对职工的引领和带动作用。组织开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动,推动企业普遍建立工会组织。根据盐城的实际,建会的重点要放在外资企业相对集中的工业园区、工业集中区和开发区等各类园区,放在中小非公企业比较集中的乡镇、街道和社区,放在
新一轮改制重组的国有、集体和股份制企业。近期各县(市、区)要对本区域内的所有企业,进行拉网式排查,凡是没有建立工会的,要列出建会时间表,一家一家的抓好落实。把包括农民工在内的广大职工组织到党领导的工会组织中来,不断增强党的阶级基础,扩大党的群众基础。要采取有效措施防止企业职工自行组建“工会”的倾向和行为。
要充分激发基层工会活力。各级工会要认真落实全总《关于进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用的决定》,按照“双措并举、二次覆盖”要求,进一步推动区域性、行业性工会联合会建设,通过上级工会和区域性、行业性工会代表、服务、指导下级工会开展工作,不断增强基层工会工作能力和维权实效,扩大工会组织和工作覆盖面。要把建设职工之家活动与开展“双爱双评”、创建和谐企业紧密结合起来,努力把企业工会建设成为职工信赖的职工之家。要重视和加强调查研究工作,深入基层一线了解真实情况,提炼鲜活经验,找准问题症结,创新工作思路,改进工作方法,丰富活动载体,尊重和调动职工群众和基层工会的首创精神,推进工会工作改革创新、健康发展。
要大力加强基层工会干部队伍建设。不断完善工会主席产生机制,稳妥扩大直接选举范围,让那些政治立场坚定、懂得经营管理、敢于开展维权服务、善于协调劳动关系、工作作风扎实的同志充实工会干部队伍。要进一步提高干部教育培训的质量和效率,创新培训内容和方式,增强基层工会干部思想疏导、依法维
权、协商谈判、应急处置等综合能力。要建立健全工会干部考核、激励、保护的工作制度和有效方法,从精神和物质上表彰、支持基层工会干部主动依法大胆工作,从思想、工作、生活上关心爱护基层工会干部,调动和保护好他们的积极性和创造性。
要统筹兼顾做好其他各项工作。市总五届五次全委会将今年确定为“工会工作创新年”,各级工会要围绕工会组织建设、工作机制、办实事做好事等方面加强创新,要将创新和创优结合起来努力促使工会工作出亮点、出精品。要继续推进工会财务规范化建设,完善工会经费税务代收、财政代扣工作,确保基层工会经费足额到位;要全面加强工会经费收管用的审计监督,以便更好地发挥这些资金的作用。要扎实推进女职工组织建设,进一步提高女职工权益保护专项集体合同的覆盖面和履约率。根据创先争优的总体要求,各部门要抬高目标任务,奋力实现新的突破。
各位委员、同志们,盐城正处于加快转变经济发展方式、促进经济平稳较快发展、全面建设小康社会的关键时期,让我们在市委和省总工会的正确领导下,扎实推进工会系统创先争优活动,不断增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力,为夺取全面建设小康社会新胜利作出新的更大的贡献!
第三篇:在市总工会八届四次全委扩大会议上的讲话(定稿)
统一思想凝聚力量
为XX国家重点开发开放区建设贡献力量 ——在XX市总工会八届四次全委(扩大)会议上的讲话
(2011年3月25日)
XXX
各位领导、各位委员、同志们:
今天,市总工会召开八届四次全委(扩大)会议,深入贯彻落实省总工会十届六次、州总工会七届四次全委会议及市委十届七次全会、市委党的建设和群团工作会议精神,全面总结2010年全市工会工作,安排部署2011年工作任务。这次会议开得很及时。我相信,开好这次会议,对于全市工会组织进一步适应新形势、新任务的要求,进一步统一思想、凝聚力量,团结带领广大职工切实肩负起时代赋予的神圣使命,充分发挥维护职工合法权益的重要作用,为加快推进XX国家重点开发开放试验区建设,努力推动全市经济社会超常规跨越式发展提供坚强保证具有非常重要的意义。
刚刚过去的2010年,是XX经济社会发展历程中极不平凡的一年。一年来,市委团结带领全市各族人民,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行中央和省州的各项决策部署,抢抓机遇、立志争先,群策群力、苦干实干,全市生产总值增长15%;固定资产投资总额增长32.4%;社会消费品零售总额增长22.8%;口岸贸易进出口总额增长47%;财政一般预算收入增长68.8%;城乡居民收入、农民人均纯收入分别增 1
长10.3%和12%。全市继续保持了经济发展、社会进步、民族团结、边境安宁、生态环境不断改善、人民生活水平不断提高、党的建设不断加强的良好局面。
一年来,全市工会组织在各级党委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,坚定践行中国特色社会主义工会发展道路,围绕中心、服务大局,大力弘扬劳模精神,实施职工技能提高工程,加强企业文化建设,深入开展劳动关系和谐企业创建活动,积极推进职工医疗互助活动,不断加强困难职工帮扶中心“四位一体”规范化建设,困难帮扶工作日益常态化,积极实施创业就业技能培训,推动企业文化和职工文化建设,在服务经济社会超常规跨越式发展、提升职工队伍整体素质、改善职工民生、依法维护职工权益、促进职工队伍稳定、加强工会自身建设等方面都取得了新的成效。全市的工会工作,市委是非常肯定的。在此,我代表市委向今天获表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向各级工会组织、工会干部和广大职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!
刚才,XXX同志传达了省总工会十届六次、州总工会七届四次全委会议精神,XXX同志作了2010年工会工作报告,XXX同志作了市总工会2010年经费审查委员会工作报告,并对市总工会2010女职工委员会的工作作了书面报告。关于今年工会的各项工作,各位领导已经作了周密的安排部署,希望大家认真领会,抓好落实。下面,我讲几点意见。
一、认清形势,统一思想,进一步增强做好新形势下工
会工作的紧迫感和责任感
“十二五”时期是全面建设小康社会的关键期,是加快转变经济发展方式的攻坚期,是XX国家重点开发开放试验区和桥头堡建设的黄金期。年初召开的市委十届七次全会,深入分析了当前和今后一个时期全市经济社会发展面临的形势和任务,科学谋划了未来五年的发展蓝图,吹响了建设试验区、实现全市经济社会超常规跨越式发展的号角。站在新的历史起点上,面对千载难逢的发展机遇和新的风险考验,全市各级工会组织要切实增强发展的使命感、责任感和紧迫感,进一步提高推进全市经济社会超常规跨越式发展的能力和水平。要本着“审时度势谋思路,凝心聚力促发展,帮扶维权求实效,千方百计保稳定,以人为本建和谐”的工作原则,把科学发展观以人为本的本质和核心要求体现到工会的工作理念、思想作风和工作作风之中。要紧扣和谐社会建设这一党和人民共同的奋斗目标和时代发展主旋律,立足实际,发挥优势,把维护职工群众的合法权益作为工会一切工作的出发点和落脚点,充分保障职工的政治、经济、文化权利,积极协助党和政府做好扩大就业、完善社会保障、协调利益关系和劳动关系矛盾、救助帮扶特殊困难职工和农民工等职工群众的切身利益问题。尤其要把协调和建立稳定和谐的劳动关系作为长期任务抓紧抓好,主动推进平等协商、民主管理、权益保障、协调发展等方面的工作,促进劳动关系、社会关系和谐。
二、服务大局,推进发展,进一步团结动员广大职工为
推进XX国家重点开发开放试验区建设建功立业
市委十届七次全会提出了今年工作的总体要求,要坚持强基础、增投资,调结构、转方式,推改革、促开放,重民生、建和谐,抓试验、求创新,快发展、上水平,继续把促进经济持续较快发展作为首要任务,把加强基础设施建设作为重中之重,把改革创新作为强大动力,把培育支柱产业作为主攻方向,把招商引资作为重要抓手,把促进和谐作为基本要求,把改善民生作为根本目的,把党的建设作为坚强保障,大胆解放思想、大胆开拓创新、大胆拼搏奉献,努力实现“十二五”良好开局,推进试验区建设取得新突破,为全市经济社会超常规跨越式发展奠定坚实基础。这是全市各族人民的迫切愿望,也是各级工会组织和广大职工肩负的光荣而神圣的使命。各级工会组织要团结和动员广大职工进一步解放思想、实事求是、与时俱进,进一步弘扬求真务实的精神,发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用,代表和组织职工依法行使各项权利,落实职工当家作主的主人翁地位。要进一步探索贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针的新途径和新手段,在政治安排、权益维护、舆论宣传等方面更好地加以体现,不断发展工人阶级先进性,把组织多种形式的建功立业活动作为工会工作的重要载体,把广大职工的积极性和创造性引导到完成“十二五”规划目标任务上来,充分发挥工人阶级推动经济社会超常规跨越式发展的主力军作用。一是要在提高职工队伍整体素质、服务经济建设上下功夫。要大力弘扬劳模精神,营造崇尚劳模、学习劳模、争当
劳模、关爱劳模的良好风尚,用劳模精神影响和带动广大职工建功立业。二是要在建立健全工会维权机制、维护职工合法权益上有作为。要不断规范职工维权工作协调会议和劳动关系三方协商会议制度,深入开展创建劳动关系和谐企业活动,及时协调解决劳动关系和职工权益保障中存在的突出问题,以劳动关系和谐促进企业和谐,以职工队伍的稳定促进社会的稳定。三是要在推动民生改善,为职工办实事、办好事、解难事上见行动。要树立服务意识,把以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求进一步落实到工作中去。要加强调查研究,及时了解职工群众的愿望和呼声,向党和政府反映民声,传递民情,把党和政府的温暖送到职工的心坎上。
三、与时俱进,开拓创新,全面提升工会自身建设科学化水平
实现全市经济社会超常规跨越式,对工会工作提出了更高的要求、赋予了更重的任务。各级工会组织要从思想上、组织上、作风上更加重视自身建设。要进一步强化学习,深入抓好学习型组织、学习型班子、学习型干部建设,不断增强领导班子及干部职工的理论水平和道德素养,提高运用科学理论分析和解决问题的实际能力。各级工会组织要结合创先争优活动,坚持以党建带工建,全面提升工会自身建设水平。
(一)切实加强基层工会工作。工会的主要工作在基层,工作的基础在基层,基层工会组织是工会全部工作和战斗力的基础。各级工会组织要牢固树立面向基层、服务基层的思想,坚持把重点放在基层一线,加强调查研究,尊重基层创造,总结新经验,搞好分类指导,推动建立基层工会工作的新格局。广大基层工会干部奋斗在第一线,任务重、难度大、工作辛苦,上级工会一定要给他们以格外的重视、格外的关怀、格外的爱护,满腔热情地支持他们做好工作,想方设法地帮助他们解决实际困难,把广大基层工会干部的积极性主动性创造性充分调动起来。
(二)切实加强工会干部队伍建设。工会工作有没有生命力和活力,很大程度上取决于工会干部有没有能力和战斗力。要努力适应新形势新任务的需要,采取有力措施把工会干部队伍建设好。要抓住两个重点,一个是要加强各级工会领导班子建设,使各级工会领导班子和领导干部都能不断增强党的观念、大局观念、群众观念,增强议大事、抓大事的意识和本领,自觉在各方面作出表率,争做让人民高兴、让党放心的好班子、好干部。另一个是要抓好干部队伍作风建设,在工会干部中大兴求真务实之风,结合当前开展的创先争优活动,深入广泛地宣传杨善洲同志的先进事迹,把杨善洲的高尚品德和崇高精神贯穿于我们的思想和工作之中,把真心实意维护职工群众利益作为一切工作的出发点和归宿,扎扎实实地为职工群众说话办事,以实际行动赢得职工群众的拥护和爱戴。
(三)切实加强党对工会工作的领导。各级党委和政府要坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,高度
重视和大力推动工会工作,支持工会依照法律和章程创造性地开展工作,帮助工会解决遇到的实际困难,为工会履行职责创造更好的条件。一是要把工会工作纳入各级党委的重大决策中,在整个工作全局中强化对工会工作的领导,增强责任感;二是要为工会工作创造条件,要有阵地和活动平台,开展经常性活动;三是要对当前工会工作中的困难和问题认真加以研究,把党对工会工作的要求落到实处。四是各级党委要以党群共建创先争优为契机,落实好党建带工建的各项目标任务。
各位领导,同志们,XX的发展已经处在一个新的历史起点上。各级工会组织要以更加昂扬向上的斗志、热情饱满的精神、锐意进取的勇气、真抓实干的作风,坚定信心,明确目标,开拓创新,攻坚克难,为加快推进XX国家重点开发开放试验区建设,努力实现经济社会超常规跨越式发展作出新的更大贡献,以优异的成绩迎接建党90周年!
谢谢大家!
第四篇:在共青团市二届二次全委扩大会议上的工作报告
各位委员、同志们:今天,我们在这里召开共青团**市二届二次全委(扩大)会议,主要任务是贯彻落实党的十七大和省十三届团代会精神,总结去年的工作,安排部署2008年的工作。现在,我受团市委常委会委托向大会作报告。
一、一届七次全委(扩大)会议以来的工作情况
刚刚过去的2007年,是我市首届团代会以来的第五年,是我市实施十一五规划承上启下的一年,也可以讲是**共青团承前启后的一年。一年来,在市委、团省委的正确领导下,我们在全省率先完成了三级团委集中换届,团的组织实现了薪火相传、创新发展;我们认真学习了党的十七大精神,进一步明确了工作思路,增强了工作信心;我们成功举办了“新农村、新技术、新青年”科技知识大赛等活动,带动了青年服务经济建设的责任,扩大了团的社会影响力;我们积极承办了团中央、中央电视台圆梦行动走进山西活动,为青少年成长成才创优了环境;我们推出了一批以全国十大杰出青年农民阎维耀为代表的青年典型,展示了**青年的新形象。全市团的工作继续在全省保持领先位置,团的各项事业实现了新突破。
围绕中心展现新作为:紧紧围绕市委、市政府的战略部署,在社会主义新农村建设中,实施青春建功新农村五个一行动。联合市农业局、科技局在全市开展了以“新农村、新技术、新青年”为主题的“十万农民网上行、十万大奖送农民”科技知识大赛。榆次、寿阳组织科技人员走入田间地头,帮助农民科学生产,市县一系列活动在全市农村掀起了“学习科技、应用网络、传递信息”的热潮,组织“劳务输出大篷车”深入榆社等地与农民工面对面的进行洽谈,全年成功转移农村青年2000余人次,促进了农村青年外出务工增收致富。在推进新型工业强市战略中,表彰了一批在新型产业发展中有新作为,在建设环境友好型、资源节约型社会中有新贡献,在招商引资中有新发展的青年企业经营者,调动了他们科学发展的积极性。灵石、介休团委、**开发区团工委结合实际,开展青年技能竞赛。有3名青工荣获省级“青年岗位能手”称号,电力、液压、经纬、碳素等系统将优秀选手推荐参加了省大赛,从而激发了广大青年爱岗位、强素质的热情。
围绕教育拓展新内容。建设社会主义核心价值体系是建设有中国特色社会主义道路的思想保障,涵盖了社会主义价值观、荣辱观、发展观,是社会主义建设的主旋律。为此,全市各级团组织丰富教育内容,创新教育手段,有效开拓了青少年思想教育领域。首先是坚持用马克思主义中国化的最新成果武装全团和教育青年,抓好不同形式的理论学习活动,引导广大青少年充分理解构建社会主义和谐社会的重大意义,深刻领会党的一系列理论成果,使马克思主义中国化的最新理论成果真正在广大青年中入脑入心,学以致用。二是大力开展主题教育,以建军80周年,建团85周年,迎接2008北京奥运等为契机,深入开展“我与**共奋进”、“民族精神代代传”等主题教育,引导广大青少年牢固树立中国特色社会主义共同理想,自觉践行社会主义荣辱观。三是认真组织党的十七大精神学习宣传,团市委机关先后组织机关全体干部认真组织收看大会的实况转播,召开专题会议进行学习讨论。太谷、灵石、左权等团县委举办十七大精神理论培训班;昔阳团县委结合当地实际,开展了十七大精神知识竞赛,通过形式多样的教育活动,进一步坚定了永远跟党走的决心和信念。
神培训班,进一步明确工作思路,增强责任意识。为下一步开展工作打下了坚实的基础。各位委员、同志们,过去的一年是**青年发展史上值得纪念的一年,借此机会,我代表团市委向各位委员以及所有在团的工作岗位上挥洒过青春和汗水的老团干表示衷心的感谢,并通过你们向全市各级团干部和广大团员青年致以崇高的敬意!
在看到成绩的同时,我们也必须清醒的认识到我们研究新情况、解决新问题的办法还不多,青少年思想教育,维护青少年合法权益的针对性和有效性仍需进一步加强,服务青年和凝聚青年的任务依然十分艰巨,我们必须正视现实,在今后的工作中更加积极主动地应对新形势,在工作中增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,牢固树立责任意识,努力推动我市共青团工作的创新发展。
二、二00八年工作安排
2008年是全市共青团系统换届后的第一年,是贯彻落实党的十七大作出全面部署的第一年,是我国改革开放的三十年,也是我国的奥运年。因此,做好今年的工作,具有十分重要的意义。今年全市共青团的指导思想是:以党的十七大精神和省十三届团代会精神为指导,以构建青少年社会主义核心价值体系为主线,以推进科学发展、突出和谐创建为主题,以“青年为本、以德为先、服务为重”为工作着力点,大力开展青春创业、和谐创建、服务创优、团建创新行动,坚持“科学化决策、社会化运作、项目化实施、全员化参与、制度化保障”的工作方法,务实创新、开拓奋进,团结带领广大团员青年为我市经济和社会又好又快发展做出新的贡献。全市各级团组织要紧密结合实际、抓住重点、突出特色、全面推进,扎实做好以下几个方面的工作。
㈠、构建社会主义核心价值体系,用共同理想凝聚青少年。
党的十七大指出“社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。”当今时代处于思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融时期,用社会主义核心价值体系教育青年、用中国特色社会主义共同理想凝聚青年,是我们共青团思想政治教育的重要任务。
深入学习贯彻十七大精神,用十七大精神统领我市共青团工作。党的十七大是我国改革开放关键阶段召开的一次关键会议,大会科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗,走什么路,以什么样的精神状态,朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题,对继续推进改革开放和社会主义现代化建设,实现全面建设小康社会宏伟目标作出全面部署,对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。十七大精神为全市团的工作指明了方向,带来了动力。学习贯彻十七大精神就要突出重点,在学习内容上,要重点学习胡锦涛总书记的报告,掌握其科学内涵和精神实质;在学习对象上,要重点抓好团干部,大中小学生和各条战线青年骨干;在学习载体上,要重点抓好团干部理论培训班,共青团**市委网站。要通过开展各种学习教育活动,使十七大精神真正在团员青年中入耳、入脑、入心,全委会后,团市委就要组织团的骨干力量进行培训,以此为起点,进一步提高贯彻十七大精神的自觉性和坚定性。
用中国特色社会主义共同理想凝聚青年。要抓住改革开放30年,奥运举办年、“十一五”规划推进年,广泛宣传我市改革开放发展成果,以身边的事教育青少年,增强青少年的民族自豪感;利用“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节日节庆活动广泛开展入学、入队、入团、入党仪式、18岁成人仪式,使广大青少年进一步感受到党的关心和爱护,坚定走中国特色社会主义的信念和信心,把力量凝聚到实现**经济社会跨越式发展上来。
引领青年做践行荣辱观的楷模。社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的重要内容。要以“青年文明号”创建为带动,规范职业青年服务行为,树立爱岗敬业、诚信服务风气;要以未成年人为重点,开展践行荣辱观学习推广活动;要以弘扬“晋商精神、太行精神、大寨精神”为主要内容开展夏令营等活动,引导广大青少年明是非、知荣辱、促和谐,促进青少年自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。
㈡实施青春创业行动,在推进经济发展的主战场展示作为。
青春创业正当时,创业是青年人生发展的基石,创业是青年人生腾飞的准备,青年人渴望创业、青年人希望发展事业,省团十三大上将“创业”确立为重点工作。我们的部署是:
树立“创业带动就业”观念。在农村,以“科技”为引领,积极推广新科技,新品种,建设一批示范基地;发挥大学生村官的知识优势,推广“大学生村官、团支部书记、青年科技带头人”三位一体农村团建模式,在信息服务、技术帮扶、观念引领上推进新农村建设;继续开展“劳务输出大篷车”活动,寻求用工单位与农村青年的直接对接,为农村青年创业开辟了广阔土地。在企业,以“技能”提高为重点,继续深入青工技能振兴计划,通过竞赛、推广、表彰等环节,提高青工职业技能,稳定青工就业岗位。在学校开展“挑战杯”,“双实践”等活动提高大中学生实践能力,为创业就业奠定基础。
树立“人才带动发展”观念,以开展青年人力资源为着力点,团结带领青年为经济发展作贡献。开展“**青年创业奖”评选,在各条战线树立一批思想开拓、勇于实践、敢于奉献的新时代青年典型,让青年在创业中学有榜样敢有目标,开展“**青年企业家”评选,选树一批在招商引资、投资公益、转变经营模式、科技附加值等方面有突出成绩的青年企业经营者,带动青年企业家实现二次创业;积极支持青联、青企协等青年社团建设,以换届为契机,吸引更多的优秀青年加入组织,形成青年人才聚集的洼地;汇编《**青年典型》,大力宣传他们的先进事迹,带动和引导广大青年奋发向上、锐意进取。
㈢实施和谐创建行动,引导广大青少年形成文明健康的良好风尚。
和谐需要创建,青少年既是和谐创建的参与者,又是和谐创建的受益者。一要形成和谐心理。青少年正处于人生成长阶段,是人生观、价值观、世界观形成的重要时期,他们在成长中会遇到各种各样的挫折和烦恼,各级团组织要充分发挥青少年维权岗,12355热线等载体为他们解疑释惑,去除心理上的困扰,享受快乐成长。二要创建和谐文化。按照青年参与、青年主导的原则,引导青年参加各种积极健康的文体活动;要以征文、摄影大赛等形式活泼多样的活动,让青少年聚焦和谐,做和谐行为的带动者;要吸收中外古今优秀文化,开展“城乡青少年好书传递”、“中华美文朗诵”等活动,陶冶青少年情操,提高青少年素质;三要关注弱势青少年成长。建立一支经常性的志愿者服务队伍,广泛开展手拉手,真情助困等活动,为留守儿童、残疾青少年、进城务工人员提供帮助。要继续实施希望工程、圆梦行动筹措资金解决青少年上学、生活实际困难,让他们共享改革发展带来的成果。
㈣实施服务创优行动,为青少年成长营造宽松的发展环境。
服务是共青团组织参与社会管理、赢得青年信任、获得更多资源的有效手段。服务青年就要发挥桥梁与纽带作用,将青年意愿向党和政府进行反馈,将党和政府的方针、政策传达到青年中去。要通过向人大、政协提交提案、议案,向党委、政府反馈信息等形式,为青少年发展提供更多的政策、法规帮助;服务青年就要在他们关注的创业就业、成长成才等热点问题上出实招、办实事,解决他们的实际困难;服务青年就要加大载体建设,与各部门、各行业、学校、家庭等广泛联系,形成合力,共同推进青年工作开展。今年我们要开展红领巾书库、青少年网络、青年中心等建设工作,为青少年学习、娱乐、创业等创优环境。
㈤实施团建创新行动,体现青少年先进组织的时代性。
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团建是做好工作的基础,要始终把团建创新放在首位,将我市团组织建设成为具有凝聚力的先进青年组织。
在团的组织创新工作中,要适应新形势要求,加大非公有制经济组织建团力度,推开社区建团,新型社团、协会组织建团工作,以点带面,扩大组织覆盖面;推进团的制度创新,团市委将出台有关学习、工作奖惩、目标责任等考核体系,形成抓基层、抓落实、抓规范的工作态势;探索团工作方法新机制。坚持“科学化决策、社会化运作、项目化实施、全员化参与、制度化保障”的工作方法,提高团干部社会工作能力,到社会中寻求工作对象,到社会中寻求工作资源。要规范“三级联创”活动,按照“五有”要求严格标准,树立一批团建标杆。积极寻求党委、政府支持,出台党建带团建工作政策,为团组织建设和团干部发展营造良好的环境。
目前,**市、县、乡三级团组织班子结构合理,呈现出了年轻化、知识化的特点,这将为我们顺利完成全年工作奠定一个良好的基础。为确保全年工作的顺利进行,我强调以下三个方面:
一是要真抓实干。首先对我们所做的事进行科学的评判,做正确的事,正确的去做。当前社会形势复杂多变,各种新生事物层出不穷,需要我们及时掌握和更新的东西很多,作为团的干部,必须要有敏锐的洞察力,每当我们做一件事,干一项工作的时候,首先要去评估我们所做的事是否正确,针对正确的事,我们必须采取行之有效的方式方法正确的去做,只有这样才能把工作做得更实更好。其次要有落实工作的魄力和能力,在座的大部分是新担任团市委委员、候补委员的,从一开始就要在思想上解决好现在当团干为什么,应该做什么,多做打基础,谋长远的事,不搞没有实际内容的花样翻新、口号翻新。对符合青年需求和共青团事业发展的工作,要持之以恒,一抓到底。
二是要注重创新,创新是工作的灵魂,创新是时代的要求。大家在工作中,既要遵循团工作的规律,更要善于创新和敢于创新,在继承中创新,在创新中发展,从贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的大背景出发,加强对共青团和青少年工作研究探索。
三是要加强作风建设,2008年是共青团工作狠抓落实和作风建设之年,各级团组织和广大团干要在继续深化工作上下功夫、在作风转变上下功夫、在完成目标责任上下功夫、在加强学习上下功夫,在增强服务中心的能力上下功夫,从团市、县委机关做起、从我们日常的思想、工作、生活、学习做起,着力加强作风建设,使我们各级团组织和团干成为让党放心、青年满意、无愧于时代的队伍。
各位委员、同志们,成绩属于过去,未来需要奋斗,让我们团结一致,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入落实科学展观,在市委和团省委的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大和省十三届团代会精神,务实创新、开拓奋进,团结带领全市广大团员青年在推进我市经济社会又好又快发展的大业中再立新功!本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2]
第五篇:在共青团市二届二次全委扩大会议上的工作报告
各位委员、同志们:
今天,我们在这里召开共青团**市二届二次全委(扩大)会议,主要任务是贯彻落实党的十七大和省十三届团代会精神,总结去年的工作,安排部署2008年的工作。现在,我受团市委常委会委托向大会作报告。
一、一届七次全委(扩大)会议以来的工作情况
刚刚过去的2007年,是我市首届团代会以
来的第五年,是我市实施十一五规划承上启下的一年,也可以讲是**共青团承前启后的一年。一年来,在市委、团省委的正确领导下,我们在全省率先完成了三级团委集中换届,团的组织实现了薪火相传、创新发展;我们认真学习了党的十七大精神,进一步明确了工作思路,增强了工作信心;我们成功举办了“新农村、新技术、新青年”科技知识大赛等活动,带动了青年服务经济建设的责任,扩大了团的社会影响力;我们积极承办了团中央、中央电视台圆梦行动走进山西活动,为青少年成长成才创优了环境;我们推出了一批以全国十大杰出青年农民阎维耀为代表的青年典型,展示了**青年的新形象。全市团的工作继续在全省保持领先位置,团的各项事业实现了新突破。
围绕中心展现新作为:紧紧围绕市委、市政府的战略部署,在社会主义新农村建设中,实施青春建功新农村五个一行动。联合市农业局、科技局在全市开展了以“新农村、新技术、新青年”为主题的“十万农民网上行、十万大奖送农民”科技知识大赛。榆次、寿阳组织科技人员走入田间地头,帮助农民科学生产,市县一系列活动在全市农村掀起了“学习科技、应用网络、传递信息”的热潮,组织“劳务输出大篷车”深入榆社等地与农民工面对面的进行洽谈,全年成功转移农村青年2000余人次,促进了农村青年外出务工增收致富。在推进新型工业强市战略中,表彰了一批在新型产业发展中有新作为,在建设环境友好型、资源节约型社会中有新贡献,在招商引资中有新发展的青年企业经营者,调动了他们科学发展的积极性。灵石、介休团委、**开发区团工委结合实际,开展青年技能竞赛。有3名青工荣获省级“青年岗位能手”称号,电力、液压、经纬、碳素等系统将优秀选手推荐参加了省大赛,从而激发了广大青年爱岗位、强素质的热情。
围绕教育拓展新内容。建设社会主义核心价值体系是建设有中国特色社会主义道路的思想保障,涵盖了社会主义价值观、荣辱观、发展观,是社会主义建设的主旋律。为此,全市各级团组织丰富教育内容,创新教育手段,有效开拓了青少年思想教育领域。首先是坚持用马克思主义中国化的最新成果武装全团和教育青年,抓好不同形式的理论学习活动,引导广大青少年充分理解构建社会主义和谐社会的重大意义,深刻领会党的一系列理论成果,使马克思主义中国化的最新理论成果真正在广大青年中入脑入心,学以致用。二是大力开展主题教育,以建军80周年,建团85周年,迎接2008北京奥运等为契机,深入开展“我与**共奋进”、“民族精神代代传”等主题教育,引导广大青少年牢固树立中国特色社会主义共同理想,自觉践行社会主义荣辱观。三是认真组织党的十七大精神学习宣传,团市委机关先后组织机关全体干部认真组织收看大会的实况转播,召开专题会议进行学习讨论。太谷、灵石、左权等团县委举办十七大精神理论培训班;昔阳团县委结合当地实际,开展了十七大精神知识竞赛,通过形式多样的教育活动,进一步坚定了永远跟党走的决心和信念。
围绕和谐搭建新平台。发挥青年构建“和谐”**的生力军作用,积极引导青年在“和谐文化”创建中引领潮流。“六一”期间举办了**市“榆次农信杯”首届少儿才艺大赛;在七夕节,组织参加了中国和顺文化旅游节上“情定和顺·忠贞和谐”民俗婚庆活动;在暑期之际,举办了“奥运之旅、阳光假期”为主题的夏令营;开展了“我与**共奋进”征文活动,并编辑出版了《我与**共奋进》一书。关注民生,解决青少年实际困难,市县两级先后筹集资金130余万元,开展“爱心助学圆梦行动”,帮助了230名大学生顺利走进校园。榆次、祁县、平遥筹资150余万元新建、扩建三所希望小学。建设生态文明,培养青少年与自然和谐相处意识。为配合我市“森林防火宣传月”活动,向全市广大团员青年发出了“积极参加植树造林·带头搞好森林防火”的倡议;为清理城市“牛皮癣”顽症,联合市建设局组织近千名志愿者参加了清理活动,调动了广大青年创建文明城市的热情。
围绕团建有了新气象。按照《团章》规定和团省委的要求,我市集中进行了三级团委换届工作,配齐配新了市、县、乡团委班子,一批朝气蓬勃的优秀青年干部走上了团的岗位,市级团委班子平均年龄34.2岁,比换届前下降了5.5岁,县级团委领导班子成员平均年龄为27周岁,最年轻的23周岁,团县委书记平均年龄为31岁,新配备的三级团干部,都具有大专以上学历,通过换届进一步优化了各级团委班子、巩固了组织基础。市直团工委对直属团组织进行规范,进
一步理顺了建制。榆社团县委争取组织部门支持,推开了大学生村官兼任团支部书记工作,活跃了村级组织。团市委新班子上任后,以熟悉情况,推进工作为目的,一手抓调研一手抓基础,一手抓普及一手抓创新,先后承担了团中央、中央电视台走进山西圆梦行动,开展了城乡青少年好书传递活动,参加了省团代会,落实了**市青少年艾滋病健康促进项目,筹划了十七大精
神培训班,进一步明确工作思路,增强责任意识。为下一步开展工作打下了坚实的基础。
各位委员、同志们,过去的一年是**青年发展史上值得纪念的一年,借此机会,我代表团市委向各位委员以及所有在团的工作岗位上挥洒过青春和汗水的老团干表示衷心的感谢,并通过你们向全市各级团干部和广大团员青年致以崇高的敬意!
在看到成绩的同时,我们也必须清醒的认识到我们研究新情况、解决新问题的办法还不多,青少年思想教育,维护青少年合法权益的针对性和有效性仍需进一步加强,服务青年和凝聚青年的任务依然十分艰巨,我们必须正视现实,在今后的工作中更加积极主动地应对新形势,在工作中增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,牢固树立责任意识,努力推动我市共青团工作的创新发展。
二、二00八年工作安排
2008年是全市共青团系统换届后的第一年,是贯彻落实党的十七大作出全面部署的第一年,是我国改革开放的三十年,也是我国的奥运年。因此,做好今年的工作,具有十分重要的意义。今年全市共青团的指导思想是:以党的十七大精神和省十三届团代会精神为指导,以构建青少年社会主义核心价值体系为主线,以推进科学发展、突出和谐创建为主题,以“青年为本、以德为先、服务为重”为工作着力点,大力开展青春创业、和谐创建、服务创优、团建创新行动,坚持“科学化决策、社会化运作、项目化实施、全员化参与、制度化保障”的工作方法,务实创新、开拓奋进,团结带领广大团员青年为我市经济和社会又好又快发展做出新的贡献。全市各级团组织要紧密结合实际、抓住重点、突出特色、全面推进,扎实做好以下几个方面的工作。
㈠、构建社会主义核心价值体系,用共同理想凝聚青少年。
党的十七大指出“社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。”当今时代处于思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融时期,用社会主义核心价值体系教育青年、用中国特色社会主义共同理想凝聚青年,是我们共青团思想政治教育的重要任务。
深入学习贯彻十七大精神,用十七大精神统领我市共青团工作。党的十七大是我国改革开放关键阶段召开的一次关键会议,大会科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗,走什么路,以什么样的精神状态,朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题,对继续推进改革开放和社会主义现代化建设,实现全面建设小康社会宏伟目标作出全面部署,对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。十七大精神为全市团的工作指明了方向,带来了动力。学习贯彻十七大精神就要突出重点,在学习内容上,要重点学习胡锦涛总书记的报告,掌握其科学内涵和精神实质;在学习对象上,要重点抓好团干部,大中小学生和各条战线青年骨干;在学习载体上,要重点抓好团干部理论培训班,共青团**市委网站。要通过开展各种学习教育活动,使十七大精神真正在团员青年中入耳、入脑、入心,全委会后,团市委就要组织团的骨干力量进行培训,以此为起点,进一步提高贯彻十七大精神的自觉性和坚定性。
用中国特色社会主义共同理想凝聚青年。要抓住改革开放30年,奥运举办年、“十一五”规划推进年,广泛宣传我市改革开放发展成果,以身边的事教育青少年,增强青少年的民族自豪感;利用“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节日节庆活动广泛开展入学、入队、入团、入党仪式、18岁成人仪式,使广大青少年进一步感受到党的关心和爱护,坚定走中国特色社会主义的信念和信心,把力量凝聚到实现**经济社会跨越式发展上来。
引领青年做践行荣辱观的楷模。社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的重要内容。要以“青年文明号”创建为带动,规范职业青年服务行为,树立爱岗敬业、诚信服务风气;要以未成年人为重点,开展践行荣辱观学习推广活动;要以弘扬“晋商精神、太行精神、大寨精神”为主要内容开展夏令营等活动,引导广大青少年明是非、知荣辱、促和谐,促进青少年自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。
㈡实施青春创业行动,在推进经济发展的主战场展示作为。
青春创业正当时,创业是青年人生发展的基石,创业是青年人生腾飞的准备,青年人渴望创业、青年人希望发展事业,省团十三大上将“创业”确立为重点工作。我们的部署是:
树立“创业带动就业”观念。在农村,以“科技”为引领,积极推广新科技,新品种,建设一批示范基地;发挥大学生村官的知识优势,推广“大学生村官、团支部书记、青年科技带头人”三位一体农村团建模式,在信息服务、技术帮扶、观念引领上推进新农村建设;继续开展“劳务输出大篷车”活动,寻求用工单位与农村青年的直接对接,为农村青年创业开辟了广阔土地。在企业,以“技能”提高为重点,继续深入青工技能振兴计划,通过竞赛、推广、表彰等环节,提高青工职业技能,稳定青工就业岗位。在学校开展“挑战杯”,“双实践”等活动提高大中学生实践能力,为创业就业奠定基础。
树立“人才带动发展”观念,以开展青年人力资源为着力点,团结带领青年为经济发展作贡献。开展“**青年创业奖”评选,在各条战线树立一批思想开拓、勇于实践、敢于奉献的新时代青年典型,让青年在创业中学有榜样敢有目标,开展“**青年企业家”评选,选树一批在招商引资、投资公益、转变经营模式、科技附加值等方面有突出成绩的青年企业经营者,带动青年企业家实现二次创业;积极支持青联、青企协等青年社团建设,以换届为契机,吸引更多的优秀青年加入组织,形成青年人才聚集的洼地;汇编《**青年典型》,大力宣传他们的先进事迹,带动和引导广大青年奋发向上、锐意进取。
㈢实施和谐创建行动,引导广大青少年形成文明健康的良好风尚。
和谐需要创建,青少年既是和谐创建的参与者,又是和谐创建的受益者。一要形成和谐心理。青少年正处于人生成长阶段,是人生观、价值观、世界观形成的重要时期,他们在成长中会遇到各种各样的挫折和烦恼,各级团组织要充分发挥青少年维权岗,12355热线等载体为他们解疑释惑,去除心理上的困扰,享受快乐成长。二要创建和谐文化。按照青年参与、青年主导的原则,引导青年参加各种积极健康的文体活动;要以征文、摄影大赛等形式活泼多样的活动,让青少年聚焦和谐,做和谐行为的带动者;要吸收中外古今优秀文化,开展“城乡青少年好书传递”、“中华美文朗诵”等活动,陶冶青少年情操,提高青少年素质;三要关注弱势青少年成长。建立一支经常性的志愿者服务队伍,广泛开展手拉手,真情助困等活动,为留守儿童、残疾青少年、进城务工人员提供帮助。要继续实施希望工程、圆梦行动筹措资金解决青少年上学、生活实际困难,让他们共享改革发展带来的成果。
㈣实施服务创优行动,为青少年成长营造宽松的发展环境。
服务是共青团组织参与社会管理、赢得青年信任、获得更多资源的有效手段。服务青年就要发挥桥梁与纽带作用,将青年意愿向党和政府进行反馈,将党和政府的方针、政策传达到青年中去。要通过向人大、政协提交提案、议案,向党委、政府反馈信息等形式,为青少年发展提供更多的政策、法规帮助;服务青年就要在他们关注的创业就业、成长成才等热点问题上出实招、办实事,解决他们的实际困难;服务青年就要加大载体建设,与各部门、各行业、学校、家庭等广泛联系,形成合力,共同推进青年工作开展。今年我们要开展红领巾书库、青少年网络、青年中心等建设工作,为青少年学习、娱乐、创业等创优环境。
㈤实施团建创新行动,体现青少年先进组织的时代性。
团建是做好工作的基础,要始终把团建创新放在首位,将我市团组织建设成为具有凝聚力的先进青年组织。
在团的组织创新工作中,要适应新形势要求,加大非公有制经济组织建团力度,推开社区建团,新型社团、协会组织建团工作,以点带面,扩大组织覆盖面;推进团的制度创新,团市委将出台有关学习、工作奖惩、目标责任等考核体系,形成抓基层、抓落实、抓规范的工作态势;探索团工作方法新机制。坚持“科学化决策、社会化运作、项目化实施、全员化参与、制度化保障”的工作方法,提高团干部社会工作能力,到社会中寻求工作对象,到社会中寻求工作资源。要规范“三级联创”活动,按照“五有”要求严格标准,树立一批团建标杆。积极寻求党委、政府支持,出台党建带团建工作政策,为团组织建设和团干部发展营造良好的环境。
目前,**市、县、乡三级团组织班子结构合理,呈现出了年轻化、知识化的特点,这将为我们顺利完成全年工作奠定一个良好的基础。为确保全年工作的顺利进行,我强调以下三个方面:
一是要真抓实干。首先对我们所做的事进行科学的评判,做正确的事,正确的去做。当前社会形势复杂多变,各种新生事物层出不穷,需要我们及时掌握和更新的东西很多,作为团的干部,必须要有敏锐的洞察力,每当我们做一件事,干一项工作的时候,首先要去评估我们所做的事是否正确,针对正确的事,我们必须采取行之有效的方式方法正确的去做,只有这样才能把工作做得更实更好。其次要有落实工作的魄力和能力,在座的大部分是新担任团市委委员、候补委员的,从一开始就要在思想上解决好现在当团干为什么,应该做什么,多做打基础,谋长远的事,不搞没有实际内容的花样翻新、口号翻新。对符合青年需求和共青团事业发展的工作,要持之以恒,一抓到底。
二是要注重创新,创新是工作的灵魂,创新是时代的要求。大家在工作中,既要遵循团工作的规律,更要善于创新和敢于创新,在继承中创新,在创新中发展,从贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的大背景出发,加强对共青团和青少年工作研究探索。
三是要加强作风建设,2008年是共青团工作狠抓落实和作风建设之年,各级团组织和广大团干要在继续深化工作上下功夫、在作风转变上下功夫、在完成目标责任上下功夫、在加强学习上下功夫,在增强服务中心的能力上下功夫,从团市、县委机关做起、从我们日常的思想、工作、生活、学习做起,着力加强作风建设,使我们各级团组织和团干成为让党放心、青年满意、无愧于时代的队伍。
各位委员、同志们,成绩属于过去,未来需要奋斗,让我们团结一致,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入落实科学展观,在市委和团省委的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大和省十三届团代会精神,务实创新、开拓奋进,团结带领全市广大团员青年在推进我市经济社会又好又快发展的大业中再立新功!