在市总工会四届六次全委（扩大）会议上的工作报告[共5篇]

第一篇：在市总工会四届六次全委（扩大）会议上的工作报告

围绕中心 服务大局 发挥工会职能

——在市总工会四届六次全委（扩大）会议上的工作报告

各位委员、同志们：

这次全委（扩大）会议的主要任务是：认真学习贯彻党的十六届五中全会、呼伦贝尔市群团工作会议、呼伦贝尔市工会工作会议和市委五届九次全委（扩大）会议精神，总结2005年工作，部署2006年工作任务。

现在，我代表市总工会常委会向全委会作工作报告。

一、2005年工作回顾

2005年在市委和呼伦贝尔市总工会的正确领导下，市总工会以开展保持共产党员先进性教育为契机，围绕中心、服务大局、开拓创新，全面完成了上级工会和市委下达的各项工作任务，整体工作取得了可喜的成绩，被市委市政府评为抗灾救灾工作先进集体，在呼伦贝尔市工会系统年度目标考核中排名第一，被评为呼伦贝尔市级精神文明单位及卫生先进单位。

——加大建会工作力度，基层组织建设进一步加强

1、为进一步加大工会工作力度，积极争取市委和政府的支持，市总工会代市委起草了《ＸＸＸ市贯彻落实〈国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知〉的实施意见》，以市委、政府两办文件印发执行（扎党办字[2005]33号），为各级工会组织开展工作创造了良好的环境和条件。

2、结合自治区总工会基层工会组织建设年，认真贯彻落实《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》，坚持“哪里有职工，哪里就要组建工会”的原则，全力抓好工会组建工作。通过依照法律推进建会、齐抓共管合力建会、以情沟通互动建会、强化服务吸引入会等多种有效途径，积极推进非公有制企业、进城务工人员比较集中的建筑、商贸等重点行业的工会组建工作。做到企业改制重组与工会组建同步进行。全年新建工会组织32家，发展会员2004人。是历年组建工会组织最多的一年。

3、加强对基层工会的指导和服务，开展合格乡镇街道工会创建工作。5月份先后召开了16个乡镇和6个街道办事处工会工作专题研讨会，研究探索符合ＸＸＸ市实际的乡镇街道工会工作机制，讨论解决在乡镇街道工会工作中遇到的新情况、新问题，创建合格乡镇街道工会6家。

——加强民主管理工作，厂务公开工作向纵深发展、坚持厂务公开与职代会制度相结合，进一步完善民主管理制度。全市所有国有、集体及其控股企业全部建立了职代会制度、评议领导干部制度、业务招待费向职代会报告制度、平等协商集体合同制度，事业单位达到100%，转制企业达70%以上。职代会规范化、制度化程度不断提高。

2、厂务公开工作在坚持“三个到位”、做到“四个结合”、实现“五个延伸”的基础上，继续扩大实施面，积极探索非公有制企业实现民主管理的形式和途径，保证职工的知情权、参与权和监督权。厂务公开民主管理工作呈现出全面推进、逐步规范、不断深化的发展势头，公开的覆盖面不断扩大，公开形式更加多样，内容更加广泛，效果更加显著。目前，全市国有、集体及其控股企业推行率达100%，事业单位达91%，转制企业达到80%以上。在9月份召开的全区厂务公开经验交流会上，ＸＸＸ市是呼伦贝尔市唯一一家作典型交流的旗县，市委高度重视，分管书记亲赴包头参加会议。

——加强机制建设，维护职能进一步强化

1、拓宽源头参与渠道，建立宏观维权机制。坚持向市委请示报告制度，及时向市委反映职工的愿望和呼声。建立民主管理机制，完善职代会制度，全面落实职代会职权。积极参与企业转制，坚持董事会和监事会中必须有职工代表进入。在国企药业公司转制过程中，市总工会积极参与，帮助制定董监两会和工会委员会选举办法及改革方案等，指导海选董、监两会和工会委员会。在选举工会委员会中，得票多的即为主席，直接进入董事会，工会委员直接进入监事会，成为工会为职工说话办事，维护职工合法权益的一项重要成果。建立劳动关系三方协商机制，积极推进三方会议制度的建立和完善。6月份成功地召开了三方协商会议，会上通报了有关劳动关系方面存在的问题和职工信访问题。决定建立劳动监督检查机制，推动劳动合同、集体合同的签定，依法维护职工的合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定，解决了一系列涉及工会工作及维护职工合法权益的实际问题。建立法律援助机制。为强化困难职工维权意识和自我保护能力，建立了法律援助工作站，聘请常年法律顾问，为困难职工免费提供法律帮助。全年共接待来信6件，来访260人次，其中政策咨询30人次，集体（208人）上访1件，均化解矛盾，制止了事态扩大，避免了越级上访事件的发生。建立平等协商签定集体合同机制。我们以推进劳动合同签定工作为突破口，同时推动平等协商与集体合同、工资集体协商、劳动关系三方协商等制度的建立和完善。对新建企业要求在组建工会的同时，同步建立平等协商签定集体合同制度。4—5月份，抽查了部分企业劳动用工和劳动合同、集体合同的签定和履约工作，对发现的问题及时与有关部门沟通督促解决。

2、建立并完善困难职工帮扶体系，深入开展送温暖工作。建立并逐步完善了以市总工会困难职工帮扶中心为总枢纽，辐射市区6个街道办事处和16个乡镇的全市困难职工帮扶网络，达到了互通信息、快速知情、及时服务、协助政府稳定社会的目的。加大了对困难职工的帮扶力度，不断丰富和完善帮扶困难职工的办法和手段，充分发挥困难职工帮扶中心作用，由短期帮扶发展为长效帮扶。采取发放无息小额借款方式，扶持下岗失业人员创业和再就业，全年共发放无息小额借款8.6万元。开设了职业介绍窗口，通过职业介绍帮助302名下岗失业人员实现了再就业。成立了困难职工帮扶超市，一方面直接为困难职工提供帮助，另一方面为基层工会帮扶工作站提供支持。年内发放衣物近千件，面粉960袋，生活日用品462件。建立并完善了困难职工帮扶四项机制，即动态管理机制、困难群体预警机制、帮扶救助机制、沟通协调机制。本着为女职工办好事、办实事的原则，继续组织开展女职工妇科病普查工作，协调妇幼保健院，检查只收取成本费，并免费为六个办事处的18名单亲特困下岗女职工进行体检，共有32家单位717名女职工接受检查，疾病检出率为70%。2005年“两节”期间筹集送温暖资金（物资折价）13.9万元，慰问困难企业33家，走访慰问困难职工1047人，劳模31人。开展“金秋助学”活动，为24名特困职工子女送助学金1.5万元。

——以经济建设为中心，经济技术创新活动取得新成果

围绕全市经济建设这个中心，以促进企业发展、加强管理、提高效益为目标，不断丰富群众性经济技术创新活动的内容和形式，广泛开展各种形式的合理化建议、劳动竞赛、技术比武、双增双节等活动。市水泥制品有限责任公司机电车间在水泥磨加入干灰改造项目上攻破难关，共节约资金70余万元，年创效益50余万元；运输有限责任公司在入热网改造工程中，抽调公司锅炉班全体职工自行组织施工，为企业节约资金10万元，并在“呼伦贝尔市首届营运汽车二级维护企业技术竞赛”中，获得了客车组竞赛一等奖。全年各基层工会共组织技术比武、劳动竞赛85次，提合理化建议920条，创价值802万元，培训达12191人次，为打造经济强市做出了积极的贡献。

——提高职工队伍素质，职工文化生活丰富多彩

通过开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和形式多样的群众性精神文明创建活动，丰富职工文化生活，提高职工综合素质，推动文化大市建设。举办了庆“五一”慰问劳动模范和一线职工专场文艺演出，联合市文体广电局举办了职工排球赛，承办了市第29届运动会职工乒乓球赛，与市委组织部等单位联合举办了“丰碑永驻、浩气长存”教育图片展等。积极组队参加呼伦贝尔市举办的职工沙滩排球赛，取得了混双第一，男双、女双第二名的好成绩。响应市委号召，深入开展城乡共建“文化帮扶工程”，要求各级工会组织以工会工作为载体，开展“送文化、送科技、送温暖”三下乡及丰富多彩的文化体育活动。各基层工会积极行动，粮食局工会购买了种植养殖科普、法律知识等方面的书籍366册及VCD机和精神文明建设影碟送到了帮扶村；农村信用联社和国税局工会计划每年向包扶村捐赠科普、法律等书籍不少于100册，力争3年内完成包扶村文化活动室的基础设施建设；电力系统工会组织开展了职工乒乓球赛，举办了“电之韵”金秋晚会，幼儿师范学校等单位工会举办了职工网球、羽毛球、桥牌、围棋等文化体育活动。

——大力弘扬劳模精神，劳模管理和服务工作进一步规范

积极营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会氛围。“五一”期间，在《扎兰资讯》刊登劳模事迹专版，大力弘扬劳模精神。积极开展选树劳模工作，协助市委、市政府评选出5名区级劳模、1名全国劳模。关注劳模生产、生活和健康，每逢节日市总工会都到劳模家中走访慰问，春节前夕，在经费十分紧张的情况下，拿出8100元钱慰问了20名“全国五一劳动奖章”获得者和自治区劳动模范，并代表中华全国总工会慰问了5名全国劳动模范。“五一”前夕，免费为24名区级以上劳模进行了身体检查，建立了劳模健康档案。在全国劳动模范陈芳日生病期间，积极联系北京权威医院，时刻关注老劳模身体康复情况，并在他生日时送去蛋糕，表达市总工会的祝福与关怀。“五一”长假期间，组织21名劳动模范、工会干部进京观光，体现了对劳模的重视和关爱。

——加强干部教育培训工作，工会自身建设再上新台阶

按照“政治家、社会活动家、协调劳动关系专家”的标准建设工会干部队伍，努力造就一批思想政治素质过硬、作风优良、具有较强维权工作能力的高素质工会干部队伍，为工会的整体工作提供强有力的干部保证。强化机关自身建设，建立健全各项规章制度，明确职责，规范职能。制定了《工会机关干部理论业务学习培训安排》，利用每周五理论业务学习日，组织全体干部职工认真学习政治理论、法律法规及相关业务知识，机关工会干部的素质明显提高，全年撰写调研报告14篇，其中有5篇在呼伦贝尔市工会系统调研论文评比中分获一等奖和三等奖。强化对基层工会干部培训，聘请内蒙古工会干校4名资深教师前来培训，全市124名工会干部接受了培训。又先后选派5人走出去学习考察培训，开阔视野，增长见识，更新观念，拓展工作思路，为做好工会工作奠定了良好的基础。

一年来，全市各级工会组织以高度的责任感和大局意识、服务意识、求真务实的工作作风，扎扎实实做了大量的工作，在抗灾救灾、安全生产、维护社会政治稳定、促进经济发展中发挥了重要作用，取得了可喜的成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在着一些不足，工会经费收缴困难问题十分突出，严重制约工会组织作用的发挥；非公有制企业工会组建及规范化工作需进一步加强；市总工会对基层工会工作的指导需进一步加大力度；乡镇、街道工会工作机制需进一步完善；各级工会组织和工会干部服务大局的能力、维权能力、为职工服务的能力需进一步提高等等。这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。

二、2006年重点工作

2006年工会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，认真贯彻落实全总“组织起来，切实维权”的工作方针和区总“全会抓基层、重点抓维权、突出抓经费”的工作思路，加强维权机制建设，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力，按照自治区总工会旗县工会标准化建设要求强化市总工会建设，加强基层工会建设，带领广大职工为实现市委五届九次全委（扩大）会议确定的各项任务，全面实现ＸＸＸ市“十一五”规划宏伟目标而奋斗，在打造岭东经济发展核心区、推进和谐扎兰建设中建功立业。

——完善维权机制，努力提高工会依法维权效能

强化以有效实施劳动合同、集体合同为载体的依法协调劳动关系机制建设。劳动合同和集体合同是调整劳动关系的基础，依法维护职工合法权益的重要手段。各级工会组织要着力扩大劳动合同在非公有制企业、进城务工人员中的覆盖面，帮助和指导职工签订好劳动合同，提高劳动合同的履约率。进一步推进集体合同制度向非公企业的覆盖，提高劳动安全卫生、保险福利、职业培训、女职工特殊保护等专项集体合同的签订率。进一步完善与政府及有关部门联席会议制度和劳动关系三方协商机制，及时向党委政府反映职工群众关心的热点、难点问题，研究解决涉及职工切身利益的突出问题，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。市总工会已联合劳动与社会保障局开展“劳动关系和谐单位”创建活动，推进企事业单位建立和谐稳定的劳动关系，切实保障职工合法权益不受侵犯，努力实现企业与职工的互利双赢，形成共谋发展、共享改革成果、共创美好生活、共建和谐扎兰的良好局面。

强化以职代会制度为基本形式的职工民主管理机制建设。职代会制度是职工民主管理的基本形式，是劳动者在企业行使国家主人翁政治权利的重要载体。要积极探索不同类型企业建立职代会制度的多种形式，推动在所有企业建立健全职代会制度。非公企业职代会重点落实好知情建议权、审议协商权、监督评议权等三项职权。继续深化非公企业厂务公开，重点推进公开企业规章制度、奖惩和社会保险费缴纳、安全生产措施等涉及劳动者权益方面的情况，努力促进企业和职工形成牢固的利益共同体。

强化以劳动争议预警、调解、监督为重点的劳动争议预防调处机制建设。及时调解处理劳动争议是建设和谐企业、构建和谐社会的基本保证。劳动争议的预防调处要从基层做起，加强区域性、行业性劳动争议调解组织建设，并逐步与社会大调解机制融为一体。建立企业劳动争议信息员队伍，发挥工会信访组织的作用，健全劳动争议信息收集、分析、评估制度，做好劳动争议预测、预报、预防工作。主动配合有关部门开展联合执法检查，重点检查贯彻《劳动法》和规范集体合同、劳动合同的情况，依法纠正侵权行为。

强化工会劳动保护工作，推动安全生产监管长效机制的建立和完善。2006年2月自治区人民政府出台了《关于支持工会组织在安全生产工作中切实发挥作用的意见》，市总工会将贯彻落实《意见》精神，与安监部门建立联席会议制度，继续开展“安康杯”竞赛，履行好“组织群众参与监督”的重要职责，维护好广大职工的生命安全与健康。

——继续开展并进一步深化经济技术创新工程和“创争”活动，提高职工整体素质，团结动员广大职工在推动经济社会发展中建功立业

发展是党执政兴国的第一要务。各级工会要努力服从和服务于经济建设这个中心，通过组织开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，不断培养和造就一支思想好、业务技术精、创新意识强的高技能职工队伍，为加快经济发展，构建和谐扎兰提供人才保障。通过开展劳动竞赛、技术革新、“双增双节”、合理化建议等多种形式的职工经济技术创新活动，增强企业自主创新能力，推动企业通过科技进步提高效率，降低能耗，增加经济效益，获得持续发展。要及时总结和推广不同行业、不同类型、不同规模企业开展群众性经济技术创新活动的组织领导机制、工作运行机制和激励保障机制，充分调动广大职工的积极性和创造性，使一切有利于经济发展的创造愿望得到尊重，创造活力得到支持，创造才能得到发挥，使职工经济技术创新活动在服务经济发展中发挥更大的作用，创造更大的效益。市总工会将组织职工开展经济技术创新竞赛活动和金点子大赛，举办创新成果展，并在明年进行表彰奖励。市总工会将协助政府进一步作好劳模培养、推荐、管理和评选工作，继续弘扬劳模精神，充分发挥劳模的骨干带头作用和示范导向作用。将在“五一”期间组织召开“振兴扎兰劳模建言会”，继续免费为区级以上劳模体检，组织部分劳模、工会干部进京观光，给劳模更多的关爱。

——为配合文化大市建设和呼伦贝尔市两个文明现场会，广泛开展职工群众性精神文明创建活动

深入开展多种形式的群众性精神文明创建活动，用中华民族的传统美德陶冶职工的情操，用良好的职业道德标准规范职工的行为，推动形成诚实守信、团结互助、平等友爱的社会氛围和人际关系。将举办第三届全市职工乒乓球赛、全市职工越野赛、“工运杯”全市职工文艺汇演等系列活动，将筹建职工业余文工团。

——加强基层工会组织建设，激发基层工会活力，增强基层工会的凝聚力和战斗力

进一步加大工会组建工作力度。从增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的高度，充分认识最大限度把职工组织到工会中来的重要意义，增强做好工会组建工作的自觉性、主动性。针对小型非公有制企业快速发展的实际，大力发展区域性、行业性基层工会组织，使工会组建与市场经济条件下所有制结构、产业结构和企业组织形式的发展变化相适应。加强对基层工会指导和服务，重点帮助非公有制企业解决困难和问题。要经常深入基层，指导业务工作，加强管理，达到牌匾、印章、制度健全，使新建工会组织尽快走上规范化、制度化轨道。认真组织开展合格乡镇街道工会创建工作，力争年内乡镇街道工会创建合格率达60%。进一步加强工会会员管理工作，更好地维护广大工会会员的切身利益。2006年，市总工会将继续开展为会员办好事、办实事活动，全面启动工会会员优惠服务活动，并不断扩大优惠服务领域，让工会会员得到更多的实惠，增强工会组织的凝聚力和吸引力。继续开展以“双爱双评”为主要内容的“职工之家”创建活动，按照建会、建制、建家同步推进的原则，立足基层实际，着眼职工需求，不断创新建家思路，丰富建家内容，真正把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。不断增进生产者与经营者、劳动者与建设者的理解合作，实现维护职工权益、促进企业发展的“双赢”，为促进全市的政治稳定和经济发展发挥积极作用。

——继续实施“送温暖工程”，充分发挥帮扶中心作用，协助党政做好下岗失业人员再就业工作

深入实施“送温暖工程”，动员社会各界多层次、多形式、多渠道筹集资金，推动送温暖工作经常化、制度化。为缓解困难职工就医难问题，市总工会与有关医院协商，凡持工会会员证就医，可享受一定程度的优惠政策，并通过继续开展“金秋助学”活动，为困难职工子女求学读书解燃眉之急。充分发挥困难职工帮扶中心作用，把工作重点落到促进下岗失业人员再就业上来，促进下岗职工由生活保障向就业保障转变，教育和引导下岗职工树立自主择业、竞争就业的观念。通过开展技能培训、知识讲座等形式，提高下岗职工自身素质与技术水平。通过劳务输出，扩大对外交流与沟通，拓宽下岗职工就业渠道，加强与劳动就业部门配合，使其达到资源共享、信息共享，成果共享。原创文章，尽在文秘知音www.xiexiebang.com网。

——加强女职工工作，关爱职工身心健康

为了更好的维护女职工利益，关心女职工身体健康，切实为女职工办实事、办好事，将继续在全市范围内开展妇科病普查和建立女职工健康档案工作。将进一步落实以“女职工素质提升工程”、“女职工建功立业工程”和“女职工爱心工程”为内容的“311工程”计划，切实维护女职工的特殊利益，积极发挥女职工“半边天”作用。在“三八”节开展了“真情演绎美丽，爱心绽放花朵”关爱单亲特困下岗女职工活动，召开了座谈会，赠送了慰问金、爱心医疗卡和生活必需品，使他们感受到了党和政府的关怀，增强了“自尊、自爱、自立、自强”意识和自力更生改变命运的信心。

——不断提高工会干部队伍整体素质，全面加强工会组织自身建设

以“干部作风建设年”为契机，全面加强工会干部队伍建设，按照“政治家、社会活动家和协调劳动关系专家”及“具有较高判断形势能力、适应市场经济能力、应对复杂局面能力、服务大局能力、依法办事能力”的标准，培养和造就一大批工运事业优秀人才。与时俱进，大力加强会务现代化建设。要达到档案齐全、制度健全、管理规范。市总工会将建立工会网站和电子政务系统，不断改善办公条件，提高办公效率和质量，提高为大局服务和服务基层、服务职工的能力和水平。根据自治区总工会“突出抓经费”的工作思路，以税务代征工会经费为契机，进一步加强工会财务工作，积极推进税务代征、财政划拨和建会筹备等制度，促进工会经费属地管理制度的落实，依法收缴和管好用好工会经费。

各位委员、同志们，做好“十一五”开局之年的工会工作，促进我市率先发展、科学发展、和谐发展，是全市各级工会组织和每个工会干部的重要责任。让我们在市委的正确领导下，解放思想，振奋精神，与时俱进，扎实苦干，团结动员和带领全市各族职工，发挥工人阶级主力军作用，为推动ＸＸＸ经济社会的全面进步和工运事业的发展做出新的更大的贡献。

第二篇：1在盐城市总工会五届六次全委扩大会议上的工作报告

在盐城市总工会五届六次全委（扩大）

会议上的工作报告

市人大副主任、市总工会主席 陈卫国

（2010年9月13日）

各位委员、同志们：

本次会议的主要任务是，认真贯彻落实中央、省、市关于工会工作的重要指示精神，总结今年以来工会主要工作，研究确定下一阶段的重点工作。

下面，我代表市总工会常委会，向各位委员和同志们作工作报告。

今年以来主要工作

今年以来，市总工会以胡锦涛总书记在全国劳模表彰大会上的重要讲话以及中央、省、市委和上级工会的一系列指示精神为指针，紧紧围绕市总五届五次全委扩大会议确定的目标任务，坚持服务大局与服务职工相结合、维护职工合法权益与维护社会稳定相结合，团结动员广大职工为盐城经济社会发展作出了积极的贡献。

一、广泛动员职工群众建功立业，主力军作用进一步发挥 深入推进重点工程劳动竞赛活动，组织开展2010年全市八大类307项重点工程劳动竞赛。组织全市2000家企业开展创效立功竞赛；1000家商贸流通单位开展优质服务竞赛； 5000个班

组开展“六小”活动和创建“工人先锋号”活动； 2000家企业10万名职工参加节能减排活动，1万名职工参加全国职工节能环保知识竞赛；815个企事业单位2万名职工参加全国安全健康答题活动；举办盐城市第四届万人职工技能大赛；联合市直相关部门组织十六个工种职业技能竞赛。组织评选表彰十大科技创新成果、十佳合理化建议、十大先进操作法先进个人活动。全市各级工会共收到合理化建议10万条，创造（节约）效益1000万元，产生高级工以上技能人才1000名，技术革新项目1000项。共表彰全市2009“安康杯”优胜企业30家、优秀个人30个、优秀组织单位15个；表彰市区2009重点工程劳动竞赛先进集体16个、先进个人16名、优秀组织单位13家、盐城“工人先锋号”15个。表彰县级以上“五一巾帼标兵岗”161个、“五一巾帼标兵”264名，先进女职工组织120个，其他各类先进女职工205名。30个班组获省创新示范岗荣誉称号。

二、坚持维权和维稳相结合，工会维权机制进一步完善 切实完善表达和维护职工权益机制。健全完善劳动关系三方协商机制等源头参与机制；加强劳动关系三方协商沟通，提高本市最低工资标准调整幅度；会同人保部门推进最低工资标准、农民工工资支付保障的落实；开展民主管理“家家到”活动，加强职工民主管理工作；积极推行区域性、行业性工资集体协商，扩大工资协商工作的社会影响面；进一步推进女职工权益保护专项集体合同。截至6月底，全市集体合同总数达5359份，覆盖企业

11467家，覆盖职工68万人；工资专项集体合同4637份，覆盖企业10044家，覆盖职工53万人。着力开展职工代表“强体”行动，探索推进职工代表竞选制度，市总在大丰市大中镇同德村召开了职工代表竞选现场会，推广了竞选职工代表、为一线职工代表发放津贴的做法，目前，已有28个单位的职工代表经竞选产生，169个单位的职工代表进行了履职测评。加强工会劳动保护工作，百人以上生产型企业创建“劳动保护合格工会”率达70%，重点行业和百人生产型企业推行实施“1＋3安全监控工作体系”率达80%。

切实完善劳动关系协调机制。建立健全劳动关系预防、预警、调处、信访工作机制。加强对职工思想动态、劳动关系不稳定因素的分析研判。制定了《盐城市总工会处置突发事件应急工作预案》，会同市人社局等五家单位联合出台《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》，建立劳动争议仲裁“三方驻会”制度，协调处理劳动争议纠纷，落实维护职工队伍和社会稳定工作措施，妥善化解了盐阜人民商场、鑫舟涂装、江苏新盐纺等一些影响大、规模大的群体性纠纷，为确保社会稳定作出了积极努力。

切实完善工会帮困送温暖长效机制。进一步扎实推进市困难职工帮扶中心工作，推动县（市、区）以上困难职工帮扶中心向下延伸，构建起以市级帮扶中心为骨干，县（市、区）级帮扶中心为支撑，乡镇、街道、社区帮扶站点为补充的三级工会帮扶网络。进一步完善敏感时期重点帮扶、重大节日主动帮扶、依托基

层日常帮扶的工作格局。坚持开展送温暖活动，元旦春节期间各级工会共走访慰问困难企业832家，困难职工家庭3.7万户，发放帮扶款物总计1268.75万元；“庆百年三八女职工展示、服务月”期间，慰问困难女职工150多名，发放慰问金4.5万元；“六一”期间资助困难女职工、女农民工子女1345人，发放助学金134.5万元；坚持开展金秋助学活动，共为2458名学生，提供助学资金361.9万元；通过实施“千万农民工援助行动”、建立“盐城市职工自主创业孵化基地”、小额贷款贴息等工作，进一步帮助职工走上创业路、实现再就业。

三、发挥工会“大学校”作用，职工队伍整体素质进一步提升

认真做好劳模先进选树工作。推荐产生11名全国劳模和先进工作者，评选产生200名盐城市劳动模范。通过召开盐城市劳动模范、先进工作者表彰暨纪念“五一”国际劳动节大会，学习贯彻胡锦涛总书记在全国劳模表彰大会上的讲话精神，运用工会宣传教育阵地等多种方式，大力宣传劳动模范的先进事迹和优秀品质。争取市政府出台落实省、市级劳模待遇政策，每年为市、县（市、区）劳模争取两级财政专项资金近500万元。进一步加强劳模服务管理工作，督促全市各县（市、区）建立劳模协会，认真做好劳模体检、参观考察、疗休养、荣誉津贴发放等工作，营造了学习劳模、崇尚劳模、关心劳模、爱护劳模的社会氛围。

不断丰富职工的精神文化生活。加大工会宣传、报道工作，不断扩大工会工作的社会影响力。结合社会热点问题开展职工思想状况和企业文化宣传教育阵地状况调查。组织开展青工读经典、读书演讲、书香家庭评比、读书征文等为主要内容的职工读书月活动和“读一本好书、写一篇心得”全市女职工读书活动，推进企业文化和职工文化建设。精心承办省十七届运动会职工部保龄球比赛项目，组织羽毛球等5支代表队参加省十七届运动会，丰富职工群众精神文化生活。组织省十佳文明职工推荐评选和第五届“盐城市文明职工”、“五一文明示范岗”、“五一文明班组”评选活动，提升职工思想道德素质。

四、加强工会组织建设，工会凝聚力进一步增强

稳步推进工会组建工作。突出外资企业，商贸、物流、餐饮、出租车等现代服务行业，民办非企业单位、社会中介机构等新社会组织和劳务派遣工入会四大建会重点，加强督促检查，扎实推进组建工作。加大工会主席直选和县级工会代表常任制工作力度。截至今年6月底，全市独立基层工会组织数达7383个，涵盖单位数达17230个，会员数达88.4万人,各项指标均占省总下达全年目标任务的80%以上。

深入开展工会调查研究工作。抓住重点难点问题深入基层调查研究，开展了全市创建和谐园区情况、企业工会宣教阵地情况、“双措并举、二次覆盖”情况、乡镇工会财务体制和状况、县级工会资产管理状况、省部级以上劳模生活情况、全市企业工会作用发挥和职工工作生活情况、全市女职工专项集体合同工作情况

等专题调研，为总结经验、破解难题、推动工作、科学决策、开拓创新起到了积极作用。

下一阶段工作部署

深入开展创先争优活动，是巩固学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设的一项重要的经常性工作。中央、省、市高度重视党群共建、创先争优工作，强调要以基层党组织和党员创先争优带动工青妇等群团组织创先争优。年内，各级工会要把创先争优活动作为推动工会工作的重要机遇和强大动力，把开展活动与做好工会工作有机结合起来，通过创先争优活动推动工会工作创新发展，用工会工作成果检验创先争优活动的实效。

一、坚持把团结动员广大职工建功立业作为创先争优活动的重要内容，在服务科学发展中争创新业绩

团结动员广大职工坚持和发展中国特色社会主义、全面建设小康社会是当代工运主题，各级工会要把激发广大职工内在活力作为工会组织创先争优的根本目标，最大限度地发挥广大职工群众在促进经济社会发展中的主力军作用。要继续以创建“工人先锋号”为载体，以沿海开发主战场，围绕加快经济发展方式转变，积极开展重点工程、创效立功、职工技能大赛等各种创先争优建功立业劳动竞赛；要大力实施“劳模品牌工程”，把争当优秀党员和争创党员示范岗与争当劳动模范、创新能手结合起来，激发学先进、当先进的热情，为胜利完成“十一五”目标任务、顺利 6

实施“十二五”规划贡献智慧和力量。

要大力实施“职工素质工程”，深入开展“两争一树”、“共铸理想信念，推动科学发展”等主题教育，大力开展技能培训、转岗培训、创业能力培训，提高广大职工的劳动技能和创新能力，争做知识型、技术型、创新型的劳动者。要引导职工学习践行社会主义核心价值体系，继承和发扬识大体、顾大局的光荣传统，积极支持党和政府采取的一系列政策措施，用理性合法有序方式表达利益诉求，用工人阶级的先进思想和模范行动影响带动全社会。

二、切实把维护稳定作为创先争优活动的重要任务，在促进社会和谐中力争新作为

要深入排查影响职工队伍稳定的因素。社会矛盾大排查既是下半年地方党委的一项中心工作，又是工会的一项重点工作。各级工会要贯彻落实省市综治委集中开展社会矛盾大排查活动会议的精神，加强对大排查活动的组织领导，要严格落实大排查工作的领导责任制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作局面，要把活动的目标任务和工作责任层层落实到具体部门和具体人员，要通过大排查摸清企业职工生产生活的基本情况，摸清企业内部的矛盾纠纷，了解职工包括农民工的需求诉求，为化解各类劳动纠纷提供保证。

要加强劳动关系预防和调处力度。社会矛盾大排查基础上，要着重抓好劳动关系矛盾的预警预防工作，建立健全高效灵敏的

信息报送机制、企业和职工队伍稳定情况分析评估制度、劳动关系矛盾预防预测预警制度，及时掌握可能引发职工群体性不稳定因素，从“第一知情人”的要求出发，第一时间报告同级党委、政府和上级工会，为党政决策提供依据。要着重抓好劳动关系矛盾应急处置工作，进一步完善各级工会应急预案和处置机制，一旦发生职工群体性事件及各种突发事件，工会要第一时间赶赴现场，积极协助党政依法有效处置，稳定职工思想情绪，代表和引导职工有序协商，尽力把影响和危害降到最低程度。要发挥各级劳动关系三方机制作用，对劳动关系领域新情况新问题及时进行沟通和研究，积极防范劳动关系矛盾集聚和激化。要加强与各级人大、政府、政协相关部门的协作配合，严防劳动关系矛盾与其他社会矛盾交织叠加或被境内外敌对势力所利用，努力做到防范有力、处置有效，切实保障职工队伍和社会和谐稳定。

要加强劳动争议调解组织建设。把劳动争议处理纳入全市社会矛盾纠纷大调解之中，要按照年初的部署继续推动在各类企业特别是非公企业建立健全劳动争议调解组织、所有的县（市、区）建立劳动争议调解中心（庭），要继续加强工会劳调员队伍建设，充分发挥兼职仲裁员和特邀调解员的作用，做到调防并重、上下联动，切实提高劳动争议调解成功率。要主动与法院、司法、人保部门沟通配合，增强调解工作的权威性和影响力，不断完善工会协调劳动关系的组织基础。

三、坚持把切实维权作为创先争优活动的关键举措，在服务职工群众中创出新成效

要普遍推进工资集体协商工作。开展工资集体协商是提高职工特别是一线职工劳动报酬最有效的途径。今年3月，《工人日报》“三工调查”以《工资怎么拿，让职工心里有底》为题大篇幅报道了我市工资协商工作情况，7月，中央电视台播放了我市开展工资协商的专题片，这在客观上鞭策我们要继续深化这项工作。各县（市、区）总工会要争取把工资协商纳入本地区“十二五”经济社会发展规划，列入党政领导班子实绩考核体系，把这个品牌叫得更响。要进一步加强上级工会对工资协商的工作指导，普遍推行区域性、行业性工资集体协商，解决一些企业工会难以单独开展工资集体协商的问题。年内，市总将召开工资协商成果展示会，进一步总结经验加大推进力度。年底前，90%已建会企业要推行工资集体协商。

要拓宽和畅通职工利益诉求表达渠道。进一步建立健全以职代会为基本形式，以集体协商、厂务公开、职工董监事为重要形式的企业民主管理制度，探索和完善区域性、行业性职代会制度，特别要督促、指导外商投资企业、私营民营企业建立职代会等民主管理制度。与职工切身利益密切相关的问题必须严格按照民主程序，充分听取和尊重职工意愿，引导职工依法、有序、合理表达诉求，切实发挥企业民主管理制度在表达职工利益诉求、增进劳资双方沟通、促进劳资合作共赢等方面的重要作用。年底前，95%已建工会企业要实行以职代会为基本形式的民主管理制度。

要继续大力帮扶困难职工群体。深入开展“千万农民工援助行动”、“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”、金秋助学活动、女职工健康援助行动和“家政服务工程”，加大对困难职工特别是农民工、劳务派遣工的帮扶力度。要加强工会帮扶中心建设，完善困难职工档案和帮扶中心数据库，保证帮扶工作“盖边沉底”，实现全覆盖。要把新生代农民工作为帮扶重点群体，为他们提供职业介绍、技能培训、生活帮扶、法律援助、医疗互助等帮助，加强对他们的人文关怀和心理疏导，帮助他们搞好自我管理、自我调适，增强适应社会的能力。要高度重视职工安全培训和劳动保护工作，加强安全事故隐患的群众性监督检查，切实保障职工安全生产和身心健康，年底前全市规模以上企业“1+3”安全监控工作体系推行率要达100%，重点行业、中小企业推广率要递增30%。

四、坚持把固本强基作为创先争优活动的主要目标，在加强组织建设中开创新局面

要不断推进企业工会组建工作。积极探索基层党组织与工会开展工作的有效结合点，发挥党组织对工会、党员对职工的引领和带动作用。组织开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，推动企业普遍建立工会组织。根据盐城的实际，建会的重点要放在外资企业相对集中的工业园区、工业集中区和开发区等各类园区，放在中小非公企业比较集中的乡镇、街道和社区，放在

新一轮改制重组的国有、集体和股份制企业。近期各县（市、区）要对本区域内的所有企业，进行拉网式排查，凡是没有建立工会的，要列出建会时间表，一家一家的抓好落实。把包括农民工在内的广大职工组织到党领导的工会组织中来，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。要采取有效措施防止企业职工自行组建“工会”的倾向和行为。

要充分激发基层工会活力。各级工会要认真落实全总《关于进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用的决定》，按照“双措并举、二次覆盖”要求，进一步推动区域性、行业性工会联合会建设，通过上级工会和区域性、行业性工会代表、服务、指导下级工会开展工作，不断增强基层工会工作能力和维权实效，扩大工会组织和工作覆盖面。要把建设职工之家活动与开展“双爱双评”、创建和谐企业紧密结合起来，努力把企业工会建设成为职工信赖的职工之家。要重视和加强调查研究工作，深入基层一线了解真实情况，提炼鲜活经验，找准问题症结，创新工作思路，改进工作方法，丰富活动载体，尊重和调动职工群众和基层工会的首创精神，推进工会工作改革创新、健康发展。

要大力加强基层工会干部队伍建设。不断完善工会主席产生机制，稳妥扩大直接选举范围，让那些政治立场坚定、懂得经营管理、敢于开展维权服务、善于协调劳动关系、工作作风扎实的同志充实工会干部队伍。要进一步提高干部教育培训的质量和效率，创新培训内容和方式，增强基层工会干部思想疏导、依法维

权、协商谈判、应急处置等综合能力。要建立健全工会干部考核、激励、保护的工作制度和有效方法，从精神和物质上表彰、支持基层工会干部主动依法大胆工作，从思想、工作、生活上关心爱护基层工会干部，调动和保护好他们的积极性和创造性。

要统筹兼顾做好其他各项工作。市总五届五次全委会将今年确定为“工会工作创新年”，各级工会要围绕工会组织建设、工作机制、办实事做好事等方面加强创新，要将创新和创优结合起来努力促使工会工作出亮点、出精品。要继续推进工会财务规范化建设，完善工会经费税务代收、财政代扣工作，确保基层工会经费足额到位；要全面加强工会经费收管用的审计监督，以便更好地发挥这些资金的作用。要扎实推进女职工组织建设，进一步提高女职工权益保护专项集体合同的覆盖面和履约率。根据创先争优的总体要求，各部门要抬高目标任务，奋力实现新的突破。

各位委员、同志们，盐城正处于加快转变经济发展方式、促进经济平稳较快发展、全面建设小康社会的关键时期，让我们在市委和省总工会的正确领导下，扎实推进工会系统创先争优活动，不断增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力，为夺取全面建设小康社会新胜利作出新的更大的贡献！

第三篇：在市总工会八届四次全委扩大会议上的讲话(定稿)

统一思想凝聚力量

为XX国家重点开发开放区建设贡献力量 ——在XX市总工会八届四次全委（扩大）会议上的讲话

（2011年3月25日）

XXX

各位领导、各位委员、同志们：

今天，市总工会召开八届四次全委(扩大)会议，深入贯彻落实省总工会十届六次、州总工会七届四次全委会议及市委十届七次全会、市委党的建设和群团工作会议精神，全面总结2010年全市工会工作，安排部署2011年工作任务。这次会议开得很及时。我相信，开好这次会议，对于全市工会组织进一步适应新形势、新任务的要求，进一步统一思想、凝聚力量，团结带领广大职工切实肩负起时代赋予的神圣使命，充分发挥维护职工合法权益的重要作用，为加快推进XX国家重点开发开放试验区建设，努力推动全市经济社会超常规跨越式发展提供坚强保证具有非常重要的意义。

刚刚过去的2010年，是XX经济社会发展历程中极不平凡的一年。一年来，市委团结带领全市各族人民，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行中央和省州的各项决策部署，抢抓机遇、立志争先，群策群力、苦干实干，全市生产总值增长15%；固定资产投资总额增长32.4%；社会消费品零售总额增长22.8%；口岸贸易进出口总额增长47%；财政一般预算收入增长68.8%；城乡居民收入、农民人均纯收入分别增 1

长10.3%和12%。全市继续保持了经济发展、社会进步、民族团结、边境安宁、生态环境不断改善、人民生活水平不断提高、党的建设不断加强的良好局面。

一年来，全市工会组织在各级党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，坚定践行中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心、服务大局，大力弘扬劳模精神，实施职工技能提高工程，加强企业文化建设，深入开展劳动关系和谐企业创建活动，积极推进职工医疗互助活动，不断加强困难职工帮扶中心“四位一体”规范化建设，困难帮扶工作日益常态化，积极实施创业就业技能培训，推动企业文化和职工文化建设，在服务经济社会超常规跨越式发展、提升职工队伍整体素质、改善职工民生、依法维护职工权益、促进职工队伍稳定、加强工会自身建设等方面都取得了新的成效。全市的工会工作，市委是非常肯定的。在此，我代表市委向今天获表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向各级工会组织、工会干部和广大职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!

刚才，XXX同志传达了省总工会十届六次、州总工会七届四次全委会议精神，XXX同志作了2010年工会工作报告，XXX同志作了市总工会2010年经费审查委员会工作报告，并对市总工会2010女职工委员会的工作作了书面报告。关于今年工会的各项工作，各位领导已经作了周密的安排部署，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我讲几点意见。

一、认清形势，统一思想，进一步增强做好新形势下工

会工作的紧迫感和责任感

“十二五”时期是全面建设小康社会的关键期，是加快转变经济发展方式的攻坚期，是XX国家重点开发开放试验区和桥头堡建设的黄金期。年初召开的市委十届七次全会，深入分析了当前和今后一个时期全市经济社会发展面临的形势和任务，科学谋划了未来五年的发展蓝图，吹响了建设试验区、实现全市经济社会超常规跨越式发展的号角。站在新的历史起点上，面对千载难逢的发展机遇和新的风险考验，全市各级工会组织要切实增强发展的使命感、责任感和紧迫感，进一步提高推进全市经济社会超常规跨越式发展的能力和水平。要本着“审时度势谋思路，凝心聚力促发展，帮扶维权求实效，千方百计保稳定，以人为本建和谐”的工作原则，把科学发展观以人为本的本质和核心要求体现到工会的工作理念、思想作风和工作作风之中。要紧扣和谐社会建设这一党和人民共同的奋斗目标和时代发展主旋律，立足实际，发挥优势，把维护职工群众的合法权益作为工会一切工作的出发点和落脚点，充分保障职工的政治、经济、文化权利，积极协助党和政府做好扩大就业、完善社会保障、协调利益关系和劳动关系矛盾、救助帮扶特殊困难职工和农民工等职工群众的切身利益问题。尤其要把协调和建立稳定和谐的劳动关系作为长期任务抓紧抓好，主动推进平等协商、民主管理、权益保障、协调发展等方面的工作，促进劳动关系、社会关系和谐。

二、服务大局，推进发展，进一步团结动员广大职工为

推进XX国家重点开发开放试验区建设建功立业

市委十届七次全会提出了今年工作的总体要求，要坚持强基础、增投资，调结构、转方式，推改革、促开放，重民生、建和谐，抓试验、求创新，快发展、上水平，继续把促进经济持续较快发展作为首要任务，把加强基础设施建设作为重中之重，把改革创新作为强大动力，把培育支柱产业作为主攻方向，把招商引资作为重要抓手，把促进和谐作为基本要求，把改善民生作为根本目的，把党的建设作为坚强保障，大胆解放思想、大胆开拓创新、大胆拼搏奉献，努力实现“十二五”良好开局，推进试验区建设取得新突破，为全市经济社会超常规跨越式发展奠定坚实基础。这是全市各族人民的迫切愿望，也是各级工会组织和广大职工肩负的光荣而神圣的使命。各级工会组织要团结和动员广大职工进一步解放思想、实事求是、与时俱进，进一步弘扬求真务实的精神，发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，代表和组织职工依法行使各项权利，落实职工当家作主的主人翁地位。要进一步探索贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针的新途径和新手段，在政治安排、权益维护、舆论宣传等方面更好地加以体现，不断发展工人阶级先进性，把组织多种形式的建功立业活动作为工会工作的重要载体，把广大职工的积极性和创造性引导到完成“十二五”规划目标任务上来，充分发挥工人阶级推动经济社会超常规跨越式发展的主力军作用。一是要在提高职工队伍整体素质、服务经济建设上下功夫。要大力弘扬劳模精神，营造崇尚劳模、学习劳模、争当

劳模、关爱劳模的良好风尚，用劳模精神影响和带动广大职工建功立业。二是要在建立健全工会维权机制、维护职工合法权益上有作为。要不断规范职工维权工作协调会议和劳动关系三方协商会议制度，深入开展创建劳动关系和谐企业活动，及时协调解决劳动关系和职工权益保障中存在的突出问题，以劳动关系和谐促进企业和谐，以职工队伍的稳定促进社会的稳定。三是要在推动民生改善，为职工办实事、办好事、解难事上见行动。要树立服务意识，把以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求进一步落实到工作中去。要加强调查研究，及时了解职工群众的愿望和呼声，向党和政府反映民声，传递民情，把党和政府的温暖送到职工的心坎上。

三、与时俱进，开拓创新，全面提升工会自身建设科学化水平

实现全市经济社会超常规跨越式，对工会工作提出了更高的要求、赋予了更重的任务。各级工会组织要从思想上、组织上、作风上更加重视自身建设。要进一步强化学习，深入抓好学习型组织、学习型班子、学习型干部建设，不断增强领导班子及干部职工的理论水平和道德素养，提高运用科学理论分析和解决问题的实际能力。各级工会组织要结合创先争优活动，坚持以党建带工建，全面提升工会自身建设水平。

（一）切实加强基层工会工作。工会的主要工作在基层，工作的基础在基层，基层工会组织是工会全部工作和战斗力的基础。各级工会组织要牢固树立面向基层、服务基层的思想，坚持把重点放在基层一线，加强调查研究，尊重基层创造，总结新经验，搞好分类指导，推动建立基层工会工作的新格局。广大基层工会干部奋斗在第一线，任务重、难度大、工作辛苦，上级工会一定要给他们以格外的重视、格外的关怀、格外的爱护，满腔热情地支持他们做好工作，想方设法地帮助他们解决实际困难，把广大基层工会干部的积极性主动性创造性充分调动起来。

（二）切实加强工会干部队伍建设。工会工作有没有生命力和活力，很大程度上取决于工会干部有没有能力和战斗力。要努力适应新形势新任务的需要，采取有力措施把工会干部队伍建设好。要抓住两个重点，一个是要加强各级工会领导班子建设，使各级工会领导班子和领导干部都能不断增强党的观念、大局观念、群众观念，增强议大事、抓大事的意识和本领，自觉在各方面作出表率，争做让人民高兴、让党放心的好班子、好干部。另一个是要抓好干部队伍作风建设，在工会干部中大兴求真务实之风，结合当前开展的创先争优活动，深入广泛地宣传杨善洲同志的先进事迹，把杨善洲的高尚品德和崇高精神贯穿于我们的思想和工作之中，把真心实意维护职工群众利益作为一切工作的出发点和归宿，扎扎实实地为职工群众说话办事，以实际行动赢得职工群众的拥护和爱戴。

（三）切实加强党对工会工作的领导。各级党委和政府要坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，高度

重视和大力推动工会工作，支持工会依照法律和章程创造性地开展工作，帮助工会解决遇到的实际困难，为工会履行职责创造更好的条件。一是要把工会工作纳入各级党委的重大决策中，在整个工作全局中强化对工会工作的领导，增强责任感；二是要为工会工作创造条件，要有阵地和活动平台，开展经常性活动；三是要对当前工会工作中的困难和问题认真加以研究，把党对工会工作的要求落到实处。四是各级党委要以党群共建创先争优为契机，落实好党建带工建的各项目标任务。

各位领导，同志们，XX的发展已经处在一个新的历史起点上。各级工会组织要以更加昂扬向上的斗志、热情饱满的精神、锐意进取的勇气、真抓实干的作风，坚定信心，明确目标，开拓创新，攻坚克难，为加快推进XX国家重点开发开放试验区建设，努力实现经济社会超常规跨越式发展作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接建党90周年！

谢谢大家！

第四篇：在共青团市二届二次全委扩大会议上的工作报告

各位委员、同志们：今天，我们在这里召开共青团**市二届二次全委（扩大）会议，主要任务是贯彻落实党的十七大和省十三届团代会精神，总结去年的工作，安排部署2008年的工作。现在，我受团市委常委会委托向大会作报告。

一、一届七次全委（扩大）会议以来的工作情况

刚刚过去的2007年，是我市首届团代会以来的第五年，是我市实施十一五规划承上启下的一年，也可以讲是**共青团承前启后的一年。一年来，在市委、团省委的正确领导下，我们在全省率先完成了三级团委集中换届，团的组织实现了薪火相传、创新发展；我们认真学习了党的十七大精神，进一步明确了工作思路，增强了工作信心；我们成功举办了“新农村、新技术、新青年”科技知识大赛等活动，带动了青年服务经济建设的责任，扩大了团的社会影响力；我们积极承办了团中央、中央电视台圆梦行动走进山西活动，为青少年成长成才创优了环境；我们推出了一批以全国十大杰出青年农民阎维耀为代表的青年典型，展示了**青年的新形象。全市团的工作继续在全省保持领先位置，团的各项事业实现了新突破。

围绕中心展现新作为：紧紧围绕市委、市政府的战略部署，在社会主义新农村建设中，实施青春建功新农村五个一行动。联合市农业局、科技局在全市开展了以“新农村、新技术、新青年”为主题的“十万农民网上行、十万大奖送农民”科技知识大赛。榆次、寿阳组织科技人员走入田间地头，帮助农民科学生产，市县一系列活动在全市农村掀起了“学习科技、应用网络、传递信息”的热潮，组织“劳务输出大篷车”深入榆社等地与农民工面对面的进行洽谈，全年成功转移农村青年2000余人次，促进了农村青年外出务工增收致富。在推进新型工业强市战略中，表彰了一批在新型产业发展中有新作为，在建设环境友好型、资源节约型社会中有新贡献，在招商引资中有新发展的青年企业经营者，调动了他们科学发展的积极性。灵石、介休团委、**开发区团工委结合实际，开展青年技能竞赛。有3名青工荣获省级“青年岗位能手”称号，电力、液压、经纬、碳素等系统将优秀选手推荐参加了省大赛，从而激发了广大青年爱岗位、强素质的热情。

围绕教育拓展新内容。建设社会主义核心价值体系是建设有中国特色社会主义道路的思想保障，涵盖了社会主义价值观、荣辱观、发展观，是社会主义建设的主旋律。为此，全市各级团组织丰富教育内容，创新教育手段，有效开拓了青少年思想教育领域。首先是坚持用马克思主义中国化的最新成果武装全团和教育青年，抓好不同形式的理论学习活动，引导广大青少年充分理解构建社会主义和谐社会的重大意义，深刻领会党的一系列理论成果，使马克思主义中国化的最新理论成果真正在广大青年中入脑入心，学以致用。二是大力开展主题教育，以建军80周年，建团85周年，迎接2008北京奥运等为契机，深入开展“我与**共奋进”、“民族精神代代传”等主题教育，引导广大青少年牢固树立中国特色社会主义共同理想，自觉践行社会主义荣辱观。三是认真组织党的十七大精神学习宣传，团市委机关先后组织机关全体干部认真组织收看大会的实况转播，召开专题会议进行学习讨论。太谷、灵石、左权等团县委举办十七大精神理论培训班；昔阳团县委结合当地实际，开展了十七大精神知识竞赛，通过形式多样的教育活动，进一步坚定了永远跟党走的决心和信念。

各位委员、同志们，过去的一年是**青年发展史上值得纪念的一年，借此机会，我代表团市委向各位委员以及所有在团的工作岗位上挥洒过青春和汗水的老团干表示衷心的感谢，并通过你们向全市各级团干部和广大团员青年致以崇高的敬意！

在看到成绩的同时，我们也必须清醒的认识到我们研究新情况、解决新问题的办法还不多，青少年思想教育，维护青少年合法权益的针对性和有效性仍需进一步加强，服务青年和凝聚青年的任务依然十分艰巨，我们必须正视现实，在今后的工作中更加积极主动地应对新形势，在工作中增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，牢固树立责任意识，努力推动我市共青团工作的创新发展。

二、二00八年工作安排

2008年是全市共青团系统换届后的第一年，是贯彻落实党的十七大作出全面部署的第一年，是我国改革开放的三十年，也是我国的奥运年。因此，做好今年的工作，具有十分重要的意义。今年全市共青团的指导思想是：以党的十七大精神和省十三届团代会精神为指导，以构建青少年社会主义核心价值体系为主线，以推进科学发展、突出和谐创建为主题，以“青年为本、以德为先、服务为重”为工作着力点，大力开展青春创业、和谐创建、服务创优、团建创新行动，坚持“科学化决策、社会化运作、项目化实施、全员化参与、制度化保障”的工作方法，务实创新、开拓奋进，团结带领广大团员青年为我市经济和社会又好又快发展做出新的贡献。全市各级团组织要紧密结合实际、抓住重点、突出特色、全面推进，扎实做好以下几个方面的工作。

㈠、构建社会主义核心价值体系，用共同理想凝聚青少年。

党的十七大指出“社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。”当今时代处于思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融时期，用社会主义核心价值体系教育青年、用中国特色社会主义共同理想凝聚青年，是我们共青团思想政治教育的重要任务。

深入学习贯彻十七大精神，用十七大精神统领我市共青团工作。党的十七大是我国改革开放关键阶段召开的一次关键会议，大会科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗，走什么路，以什么样的精神状态，朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题，对继续推进改革开放和社会主义现代化建设，实现全面建设小康社会宏伟目标作出全面部署，对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。十七大精神为全市团的工作指明了方向，带来了动力。学习贯彻十七大精神就要突出重点，在学习内容上，要重点学习胡锦涛总书记的报告，掌握其科学内涵和精神实质；在学习对象上，要重点抓好团干部，大中小学生和各条战线青年骨干；在学习载体上，要重点抓好团干部理论培训班，共青团**市委网站。要通过开展各种学习教育活动，使十七大精神真正在团员青年中入耳、入脑、入心，全委会后，团市委就要组织团的骨干力量进行培训，以此为起点，进一步提高贯彻十七大精神的自觉性和坚定性。

用中国特色社会主义共同理想凝聚青年。要抓住改革开放30年，奥运举办年、“十一五”规划推进年，广泛宣传我市改革开放发展成果，以身边的事教育青少年，增强青少年的民族自豪感；利用“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节日节庆活动广泛开展入学、入队、入团、入党仪式、18岁成人仪式，使广大青少年进一步感受到党的关心和爱护，坚定走中国特色社会主义的信念和信心，把力量凝聚到实现**经济社会跨越式发展上来。

引领青年做践行荣辱观的楷模。社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的重要内容。要以“青年文明号”创建为带动，规范职业青年服务行为，树立爱岗敬业、诚信服务风气；要以未成年人为重点，开展践行荣辱观学习推广活动；要以弘扬“晋商精神、太行精神、大寨精神”为主要内容开展夏令营等活动，引导广大青少年明是非、知荣辱、促和谐，促进青少年自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。

㈡实施青春创业行动，在推进经济发展的主战场展示作为。

青春创业正当时，创业是青年人生发展的基石，创业是青年人生腾飞的准备，青年人渴望创业、青年人希望发展事业，省团十三大上将“创业”确立为重点工作。我们的部署是：

树立“创业带动就业”观念。在农村，以“科技”为引领，积极推广新科技，新品种，建设一批示范基地；发挥大学生村官的知识优势，推广“大学生村官、团支部书记、青年科技带头人”三位一体农村团建模式，在信息服务、技术帮扶、观念引领上推进新农村建设；继续开展“劳务输出大篷车”活动，寻求用工单位与农村青年的直接对接，为农村青年创业开辟了广阔土地。在企业，以“技能”提高为重点，继续深入青工技能振兴计划，通过竞赛、推广、表彰等环节，提高青工职业技能，稳定青工就业岗位。在学校开展“挑战杯”，“双实践”等活动提高大中学生实践能力，为创业就业奠定基础。

树立“人才带动发展”观念，以开展青年人力资源为着力点，团结带领青年为经济发展作贡献。开展“**青年创业奖”评选，在各条战线树立一批思想开拓、勇于实践、敢于奉献的新时代青年典型，让青年在创业中学有榜样敢有目标，开展“**青年企业家”评选，选树一批在招商引资、投资公益、转变经营模式、科技附加值等方面有突出成绩的青年企业经营者，带动青年企业家实现二次创业；积极支持青联、青企协等青年社团建设，以换届为契机，吸引更多的优秀青年加入组织，形成青年人才聚集的洼地；汇编《**青年典型》，大力宣传他们的先进事迹，带动和引导广大青年奋发向上、锐意进取。

㈢实施和谐创建行动，引导广大青少年形成文明健康的良好风尚。

和谐需要创建，青少年既是和谐创建的参与者，又是和谐创建的受益者。一要形成和谐心理。青少年正处于人生成长阶段，是人生观、价值观、世界观形成的重要时期，他们在成长中会遇到各种各样的挫折和烦恼，各级团组织要充分发挥青少年维权岗，12355热线等载体为他们解疑释惑，去除心理上的困扰，享受快乐成长。二要创建和谐文化。按照青年参与、青年主导的原则，引导青年参加各种积极健康的文体活动；要以征文、摄影大赛等形式活泼多样的活动，让青少年聚焦和谐，做和谐行为的带动者；要吸收中外古今优秀文化，开展“城乡青少年好书传递”、“中华美文朗诵”等活动，陶冶青少年情操，提高青少年素质；三要关注弱势青少年成长。建立一支经常性的志愿者服务队伍，广泛开展手拉手，真情助困等活动，为留守儿童、残疾青少年、进城务工人员提供帮助。要继续实施希望工程、圆梦行动筹措资金解决青少年上学、生活实际困难，让他们共享改革发展带来的成果。

㈣实施服务创优行动，为青少年成长营造宽松的发展环境。

服务是共青团组织参与社会管理、赢得青年信任、获得更多资源的有效手段。服务青年就要发挥桥梁与纽带作用，将青年意愿向党和政府进行反馈，将党和政府的方针、政策传达到青年中去。要通过向人大、政协提交提案、议案，向党委、政府反馈信息等形式，为青少年发展提供更多的政策、法规帮助；服务青年就要在他们关注的创业就业、成长成才等热点问题上出实招、办实事，解决他们的实际困难；服务青年就要加大载体建设，与各部门、各行业、学校、家庭等广泛联系，形成合力，共同推进青年工作开展。今年我们要开展红领巾书库、青少年网络、青年中心等建设工作，为青少年学习、娱乐、创业等创优环境。

㈤实施团建创新行动，体现青少年先进组织的时代性。

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团建是做好工作的基础，要始终把团建创新放在首位，将我市团组织建设成为具有凝聚力的先进青年组织。

在团的组织创新工作中，要适应新形势要求，加大非公有制经济组织建团力度，推开社区建团，新型社团、协会组织建团工作，以点带面，扩大组织覆盖面；推进团的制度创新，团市委将出台有关学习、工作奖惩、目标责任等考核体系，形成抓基层、抓落实、抓规范的工作态势；探索团工作方法新机制。坚持“科学化决策、社会化运作、项目化实施、全员化参与、制度化保障”的工作方法，提高团干部社会工作能力，到社会中寻求工作对象，到社会中寻求工作资源。要规范“三级联创”活动，按照“五有”要求严格标准，树立一批团建标杆。积极寻求党委、政府支持，出台党建带团建工作政策，为团组织建设和团干部发展营造良好的环境。

目前，**市、县、乡三级团组织班子结构合理，呈现出了年轻化、知识化的特点，这将为我们顺利完成全年工作奠定一个良好的基础。为确保全年工作的顺利进行，我强调以下三个方面：

一是要真抓实干。首先对我们所做的事进行科学的评判，做正确的事，正确的去做。当前社会形势复杂多变，各种新生事物层出不穷，需要我们及时掌握和更新的东西很多，作为团的干部，必须要有敏锐的洞察力，每当我们做一件事，干一项工作的时候，首先要去评估我们所做的事是否正确，针对正确的事，我们必须采取行之有效的方式方法正确的去做，只有这样才能把工作做得更实更好。其次要有落实工作的魄力和能力，在座的大部分是新担任团市委委员、候补委员的，从一开始就要在思想上解决好现在当团干为什么，应该做什么，多做打基础，谋长远的事，不搞没有实际内容的花样翻新、口号翻新。对符合青年需求和共青团事业发展的工作，要持之以恒，一抓到底。

二是要注重创新，创新是工作的灵魂，创新是时代的要求。大家在工作中，既要遵循团工作的规律，更要善于创新和敢于创新，在继承中创新，在创新中发展，从贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的大背景出发，加强对共青团和青少年工作研究探索。

三是要加强作风建设，2008年是共青团工作狠抓落实和作风建设之年，各级团组织和广大团干要在继续深化工作上下功夫、在作风转变上下功夫、在完成目标责任上下功夫、在加强学习上下功夫，在增强服务中心的能力上下功夫，从团市、县委机关做起、从我们日常的思想、工作、生活、学习做起，着力加强作风建设，使我们各级团组织和团干成为让党放心、青年满意、无愧于时代的队伍。

各位委员、同志们，成绩属于过去，未来需要奋斗，让我们团结一致，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入落实科学展观，在市委和团省委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和省十三届团代会精神，务实创新、开拓奋进，团结带领全市广大团员青年在推进我市经济社会又好又快发展的大业中再立新功！本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2]

第五篇：在共青团市二届二次全委扩大会议上的工作报告

各位委员、同志们：

今天，我们在这里召开共青团**市二届二次全委（扩大）会议，主要任务是贯彻落实党的十七大和省十三届团代会精神，总结去年的工作，安排部署2008年的工作。现在，我受团市委常委会委托向大会作报告。

一、一届七次全委（扩大）会议以来的工作情况

刚刚过去的2007年，是我市首届团代会以

来的第五年，是我市实施十一五规划承上启下的一年，也可以讲是**共青团承前启后的一年。一年来，在市委、团省委的正确领导下，我们在全省率先完成了三级团委集中换届，团的组织实现了薪火相传、创新发展；我们认真学习了党的十七大精神，进一步明确了工作思路，增强了工作信心；我们成功举办了“新农村、新技术、新青年”科技知识大赛等活动，带动了青年服务经济建设的责任，扩大了团的社会影响力；我们积极承办了团中央、中央电视台圆梦行动走进山西活动，为青少年成长成才创优了环境；我们推出了一批以全国十大杰出青年农民阎维耀为代表的青年典型，展示了**青年的新形象。全市团的工作继续在全省保持领先位置，团的各项事业实现了新突破。

围绕中心展现新作为：紧紧围绕市委、市政府的战略部署，在社会主义新农村建设中，实施青春建功新农村五个一行动。联合市农业局、科技局在全市开展了以“新农村、新技术、新青年”为主题的“十万农民网上行、十万大奖送农民”科技知识大赛。榆次、寿阳组织科技人员走入田间地头，帮助农民科学生产，市县一系列活动在全市农村掀起了“学习科技、应用网络、传递信息”的热潮，组织“劳务输出大篷车”深入榆社等地与农民工面对面的进行洽谈，全年成功转移农村青年2000余人次，促进了农村青年外出务工增收致富。在推进新型工业强市战略中，表彰了一批在新型产业发展中有新作为，在建设环境友好型、资源节约型社会中有新贡献，在招商引资中有新发展的青年企业经营者，调动了他们科学发展的积极性。灵石、介休团委、**开发区团工委结合实际，开展青年技能竞赛。有3名青工荣获省级“青年岗位能手”称号，电力、液压、经纬、碳素等系统将优秀选手推荐参加了省大赛，从而激发了广大青年爱岗位、强素质的热情。

围绕教育拓展新内容。建设社会主义核心价值体系是建设有中国特色社会主义道路的思想保障，涵盖了社会主义价值观、荣辱观、发展观，是社会主义建设的主旋律。为此，全市各级团组织丰富教育内容，创新教育手段，有效开拓了青少年思想教育领域。首先是坚持用马克思主义中国化的最新成果武装全团和教育青年，抓好不同形式的理论学习活动，引导广大青少年充分理解构建社会主义和谐社会的重大意义，深刻领会党的一系列理论成果，使马克思主义中国化的最新理论成果真正在广大青年中入脑入心，学以致用。二是大力开展主题教育，以建军80周年，建团85周年，迎接2008北京奥运等为契机，深入开展“我与**共奋进”、“民族精神代代传”等主题教育，引导广大青少年牢固树立中国特色社会主义共同理想，自觉践行社会主义荣辱观。三是认真组织党的十七大精神学习宣传，团市委机关先后组织机关全体干部认真组织收看大会的实况转播，召开专题会议进行学习讨论。太谷、灵石、左权等团县委举办十七大精神理论培训班；昔阳团县委结合当地实际，开展了十七大精神知识竞赛，通过形式多样的教育活动，进一步坚定了永远跟党走的决心和信念。

围绕和谐搭建新平台。发挥青年构建“和谐”**的生力军作用，积极引导青年在“和谐文化”创建中引领潮流。“六一”期间举办了**市“榆次农信杯”首届少儿才艺大赛；在七夕节，组织参加了中国和顺文化旅游节上“情定和顺·忠贞和谐”民俗婚庆活动；在暑期之际，举办了“奥运之旅、阳光假期”为主题的夏令营；开展了“我与**共奋进”征文活动，并编辑出版了《我与**共奋进》一书。关注民生，解决青少年实际困难，市县两级先后筹集资金130余万元，开展“爱心助学圆梦行动”，帮助了230名大学生顺利走进校园。榆次、祁县、平遥筹资150余万元新建、扩建三所希望小学。建设生态文明，培养青少年与自然和谐相处意识。为配合我市“森林防火宣传月”活动，向全市广大团员青年发出了“积极参加植树造林·带头搞好森林防火”的倡议；为清理城市“牛皮癣”顽症，联合市建设局组织近千名志愿者参加了清理活动，调动了广大青年创建文明城市的热情。

围绕团建有了新气象。按照《团章》规定和团省委的要求，我市集中进行了三级团委换届工作，配齐配新了市、县、乡团委班子，一批朝气蓬勃的优秀青年干部走上了团的岗位，市级团委班子平均年龄34.2岁，比换届前下降了5.5岁，县级团委领导班子成员平均年龄为27周岁，最年轻的23周岁，团县委书记平均年龄为31岁，新配备的三级团干部，都具有大专以上学历，通过换届进一步优化了各级团委班子、巩固了组织基础。市直团工委对直属团组织进行规范，进

一步理顺了建制。榆社团县委争取组织部门支持，推开了大学生村官兼任团支部书记工作，活跃了村级组织。团市委新班子上任后，以熟悉情况，推进工作为目的，一手抓调研一手抓基础，一手抓普及一手抓创新，先后承担了团中央、中央电视台走进山西圆梦行动，开展了城乡青少年好书传递活动，参加了省团代会，落实了**市青少年艾滋病健康促进项目，筹划了十七大精

神培训班，进一步明确工作思路，增强责任意识。为下一步开展工作打下了坚实的基础。

各位委员、同志们，过去的一年是**青年发展史上值得纪念的一年，借此机会，我代表团市委向各位委员以及所有在团的工作岗位上挥洒过青春和汗水的老团干表示衷心的感谢，并通过你们向全市各级团干部和广大团员青年致以崇高的敬意！

在看到成绩的同时，我们也必须清醒的认识到我们研究新情况、解决新问题的办法还不多，青少年思想教育，维护青少年合法权益的针对性和有效性仍需进一步加强，服务青年和凝聚青年的任务依然十分艰巨，我们必须正视现实，在今后的工作中更加积极主动地应对新形势，在工作中增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，牢固树立责任意识，努力推动我市共青团工作的创新发展。

二、二00八年工作安排

2008年是全市共青团系统换届后的第一年，是贯彻落实党的十七大作出全面部署的第一年，是我国改革开放的三十年，也是我国的奥运年。因此，做好今年的工作，具有十分重要的意义。今年全市共青团的指导思想是：以党的十七大精神和省十三届团代会精神为指导，以构建青少年社会主义核心价值体系为主线，以推进科学发展、突出和谐创建为主题，以“青年为本、以德为先、服务为重”为工作着力点，大力开展青春创业、和谐创建、服务创优、团建创新行动，坚持“科学化决策、社会化运作、项目化实施、全员化参与、制度化保障”的工作方法，务实创新、开拓奋进，团结带领广大团员青年为我市经济和社会又好又快发展做出新的贡献。全市各级团组织要紧密结合实际、抓住重点、突出特色、全面推进，扎实做好以下几个方面的工作。

㈠、构建社会主义核心价值体系，用共同理想凝聚青少年。

党的十七大指出“社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。”当今时代处于思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融时期，用社会主义核心价值体系教育青年、用中国特色社会主义共同理想凝聚青年，是我们共青团思想政治教育的重要任务。

深入学习贯彻十七大精神，用十七大精神统领我市共青团工作。党的十七大是我国改革开放关键阶段召开的一次关键会议，大会科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗，走什么路，以什么样的精神状态，朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题，对继续推进改革开放和社会主义现代化建设，实现全面建设小康社会宏伟目标作出全面部署，对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。十七大精神为全市团的工作指明了方向，带来了动力。学习贯彻十七大精神就要突出重点，在学习内容上，要重点学习胡锦涛总书记的报告，掌握其科学内涵和精神实质；在学习对象上，要重点抓好团干部，大中小学生和各条战线青年骨干；在学习载体上，要重点抓好团干部理论培训班，共青团**市委网站。要通过开展各种学习教育活动，使十七大精神真正在团员青年中入耳、入脑、入心，全委会后，团市委就要组织团的骨干力量进行培训，以此为起点，进一步提高贯彻十七大精神的自觉性和坚定性。

用中国特色社会主义共同理想凝聚青年。要抓住改革开放30年，奥运举办年、“十一五”规划推进年，广泛宣传我市改革开放发展成果，以身边的事教育青少年，增强青少年的民族自豪感；利用“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节日节庆活动广泛开展入学、入队、入团、入党仪式、18岁成人仪式，使广大青少年进一步感受到党的关心和爱护，坚定走中国特色社会主义的信念和信心，把力量凝聚到实现**经济社会跨越式发展上来。

引领青年做践行荣辱观的楷模。社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的重要内容。要以“青年文明号”创建为带动，规范职业青年服务行为，树立爱岗敬业、诚信服务风气；要以未成年人为重点，开展践行荣辱观学习推广活动；要以弘扬“晋商精神、太行精神、大寨精神”为主要内容开展夏令营等活动，引导广大青少年明是非、知荣辱、促和谐，促进青少年自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。

㈡实施青春创业行动，在推进经济发展的主战场展示作为。

青春创业正当时，创业是青年人生发展的基石，创业是青年人生腾飞的准备，青年人渴望创业、青年人希望发展事业，省团十三大上将“创业”确立为重点工作。我们的部署是：

树立“创业带动就业”观念。在农村，以“科技”为引领，积极推广新科技，新品种，建设一批示范基地；发挥大学生村官的知识优势，推广“大学生村官、团支部书记、青年科技带头人”三位一体农村团建模式，在信息服务、技术帮扶、观念引领上推进新农村建设；继续开展“劳务输出大篷车”活动，寻求用工单位与农村青年的直接对接，为农村青年创业开辟了广阔土地。在企业，以“技能”提高为重点，继续深入青工技能振兴计划，通过竞赛、推广、表彰等环节，提高青工职业技能，稳定青工就业岗位。在学校开展“挑战杯”，“双实践”等活动提高大中学生实践能力，为创业就业奠定基础。

树立“人才带动发展”观念，以开展青年人力资源为着力点，团结带领青年为经济发展作贡献。开展“**青年创业奖”评选，在各条战线树立一批思想开拓、勇于实践、敢于奉献的新时代青年典型，让青年在创业中学有榜样敢有目标，开展“**青年企业家”评选，选树一批在招商引资、投资公益、转变经营模式、科技附加值等方面有突出成绩的青年企业经营者，带动青年企业家实现二次创业；积极支持青联、青企协等青年社团建设，以换届为契机，吸引更多的优秀青年加入组织，形成青年人才聚集的洼地；汇编《**青年典型》，大力宣传他们的先进事迹，带动和引导广大青年奋发向上、锐意进取。

㈢实施和谐创建行动，引导广大青少年形成文明健康的良好风尚。

和谐需要创建，青少年既是和谐创建的参与者，又是和谐创建的受益者。一要形成和谐心理。青少年正处于人生成长阶段，是人生观、价值观、世界观形成的重要时期，他们在成长中会遇到各种各样的挫折和烦恼，各级团组织要充分发挥青少年维权岗，12355热线等载体为他们解疑释惑，去除心理上的困扰，享受快乐成长。二要创建和谐文化。按照青年参与、青年主导的原则，引导青年参加各种积极健康的文体活动；要以征文、摄影大赛等形式活泼多样的活动，让青少年聚焦和谐，做和谐行为的带动者；要吸收中外古今优秀文化，开展“城乡青少年好书传递”、“中华美文朗诵”等活动，陶冶青少年情操，提高青少年素质；三要关注弱势青少年成长。建立一支经常性的志愿者服务队伍，广泛开展手拉手，真情助困等活动，为留守儿童、残疾青少年、进城务工人员提供帮助。要继续实施希望工程、圆梦行动筹措资金解决青少年上学、生活实际困难，让他们共享改革发展带来的成果。

㈣实施服务创优行动，为青少年成长营造宽松的发展环境。

服务是共青团组织参与社会管理、赢得青年信任、获得更多资源的有效手段。服务青年就要发挥桥梁与纽带作用，将青年意愿向党和政府进行反馈，将党和政府的方针、政策传达到青年中去。要通过向人大、政协提交提案、议案，向党委、政府反馈信息等形式，为青少年发展提供更多的政策、法规帮助；服务青年就要在他们关注的创业就业、成长成才等热点问题上出实招、办实事，解决他们的实际困难；服务青年就要加大载体建设，与各部门、各行业、学校、家庭等广泛联系，形成合力，共同推进青年工作开展。今年我们要开展红领巾书库、青少年网络、青年中心等建设工作，为青少年学习、娱乐、创业等创优环境。

㈤实施团建创新行动，体现青少年先进组织的时代性。

团建是做好工作的基础，要始终把团建创新放在首位，将我市团组织建设成为具有凝聚力的先进青年组织。

在团的组织创新工作中，要适应新形势要求，加大非公有制经济组织建团力度，推开社区建团，新型社团、协会组织建团工作，以点带面，扩大组织覆盖面；推进团的制度创新，团市委将出台有关学习、工作奖惩、目标责任等考核体系，形成抓基层、抓落实、抓规范的工作态势；探索团工作方法新机制。坚持“科学化决策、社会化运作、项目化实施、全员化参与、制度化保障”的工作方法，提高团干部社会工作能力，到社会中寻求工作对象，到社会中寻求工作资源。要规范“三级联创”活动，按照“五有”要求严格标准，树立一批团建标杆。积极寻求党委、政府支持，出台党建带团建工作政策，为团组织建设和团干部发展营造良好的环境。

目前，**市、县、乡三级团组织班子结构合理，呈现出了年轻化、知识化的特点，这将为我们顺利完成全年工作奠定一个良好的基础。为确保全年工作的顺利进行，我强调以下三个方面：

一是要真抓实干。首先对我们所做的事进行科学的评判，做正确的事，正确的去做。当前社会形势复杂多变，各种新生事物层出不穷，需要我们及时掌握和更新的东西很多，作为团的干部，必须要有敏锐的洞察力，每当我们做一件事，干一项工作的时候，首先要去评估我们所做的事是否正确，针对正确的事，我们必须采取行之有效的方式方法正确的去做，只有这样才能把工作做得更实更好。其次要有落实工作的魄力和能力，在座的大部分是新担任团市委委员、候补委员的，从一开始就要在思想上解决好现在当团干为什么，应该做什么，多做打基础，谋长远的事，不搞没有实际内容的花样翻新、口号翻新。对符合青年需求和共青团事业发展的工作，要持之以恒，一抓到底。

二是要注重创新，创新是工作的灵魂，创新是时代的要求。大家在工作中，既要遵循团工作的规律，更要善于创新和敢于创新，在继承中创新，在创新中发展，从贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的大背景出发，加强对共青团和青少年工作研究探索。

三是要加强作风建设，2008年是共青团工作狠抓落实和作风建设之年，各级团组织和广大团干要在继续深化工作上下功夫、在作风转变上下功夫、在完成目标责任上下功夫、在加强学习上下功夫，在增强服务中心的能力上下功夫，从团市、县委机关做起、从我们日常的思想、工作、生活、学习做起，着力加强作风建设，使我们各级团组织和团干成为让党放心、青年满意、无愧于时代的队伍。

各位委员、同志们，成绩属于过去，未来需要奋斗，让我们团结一致，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入落实科学展观，在市委和团省委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和省十三届团代会精神，务实创新、开拓奋进，团结带领全市广大团员青年在推进我市经济社会又好又快发展的大业中再立新功！