第一篇：贫困村创业致富带头人培训工作方案（共）
2020年贫困村创业致富带头人培训工作方案 2020年是全面建成小康社会目标实现之年，也是脱贫攻坚决战决胜收官之年。做好贫困村创业致富带头人培育、培训工作，是壮大扶贫产业、带动贫困人口稳定脱贫和防止返贫的重要措施。根据《XX市2020年脱贫攻坚培训工作方案》具体要求，现制定本培训方案。
一、总体目标 根据《关于培育贫困村创业致富带头人的指导意见》（X扶办[20XX]X号）文件要求，对没有参加过致富带头人培训的要全部培训一遍，实现2018年—2020年XX个贫困村所有致富带头人至少培训一遍的目标任务。充分发挥致富带头人的示范引领作用，带领带动更多的贫困群众加快脱贫、防止返贫，实现共同致富。
二、培训方式 1.整合培训，统筹部门培训资源。各镇，市扶贫、科技、人社、农业等部门将创业致富带头人培训纳入部门培训计划，市扶贫办根据各相关部门的培训内容、地点及规模，统筹各镇创业致富带头人参加。
2.专场培训，确保培训全覆盖。市扶贫办根据人员培训的覆盖情况，适时组织1期专场培训，确保今年培训目标任务顺利完成。
3.结合实际，注重提升培训效果。坚持培训内容与当地扶贫产业布局相结合，与市场需求结相结合，与学员创业实践相结合。结合职业技能提升行动，根据致富带头人不同创业阶段的特点和需求，制定培训计划，开展有针对性的培训。探索建立贫困村创业致富带头人服务中心，加快实训基地建设，提升培训实效。
4.创新方式，呈现培训亮点。实施专业导师与贫困村“一对一”帮扶，定期为致富带头人提供持续指导和后续服务；
落实菜单式培训，组建致富带头人业务微信群，开展业务解答、提供市场信息，注重培育具有各镇特色（特色种植、特色养殖、特色旅游等）的贫困村创业致富带头人，带动产业扶贫高质量发展。
三、工作要求 1.加强组织领导。各镇、市直有关部门要高度重视贫困村创业致富带头人培训工作，明确专人分管，认真组织开展好培训。
2.加强统筹协调。为减少培训场次，提高培训资源利用效率，各镇、市直有关部门将2020年度职业、科技等培训（包括线上）计划及内容、地点和规模汇总于市扶贫办，由市扶贫办统筹各镇组织人员参加。各镇扶贫工作站要主动与镇社会事务办、经济发展办做好对接，统筹好镇内各类培训。（市扶贫办联系人：XX XX）3.加强调度通报。市扶贫办将每月通报各镇培训进展情况，并指导镇扶贫工作站及时录入培训信息。
附件：1.2020年XX市贫困村创业致富带头人培训计划安排表 附件1 2020年XX市贫困村创业致富带头人培训计划安排表 主办部门 培训内容 培训形式 培训规模（可安排致富带头人人数）培训地点 培训时间
第二篇：市2021年贫困村创业致富带头人培训工作方案
市2021年贫困村创业致富带头人培训工作方案
为贯彻落实省扶贫、科技、财政、人社、农业农村、人民银行支行、银保监局7部门联合下发印发的《2021年省贫困创业致富带头人培训工作方案》（开办发〔2021年〕号）以及省扶贫办、省人社厅《关于进一步加强贫困村创业致富带头人培训工作的通知》（开办发〔2021年〕344号）精神，结合《市2021年脱贫攻坚工作要点》（陇脱领发〔2021年〕1号），进一步加强贫困村创业致富带头人（以下简称“致富带头人”）培训工作，特制定本方案。
一、工作目标
在2019年全市选定致富带头人5人，培训5人，培训后创办产业项5多少个的基础上,各县区根据不同类型不同创业阶段的特点和需求，进行致富带头人全覆盖提升培训。到2021年底，全市1多少个贫困村，确保完成每个贫困村培训培育3名以上致富带头人的目标，培养一批具备创业带贫意识和能力的致富带头人。
二、工作措施
（一）制定工作实施方案。
各县区按照“选、培、育、带”的标准和工作目标，结合实际，确定提升培训对象，制定各自的2021年贫困创业致富带头人工作实施方案和经费预算安排，已制定了的，抢抓时间，做好相关准备工作，尽快开展培训培育工作。（二）确定培训实训基地。
各县区按照程序，在4月15日前确定本级培训实训基地。具体培训开展，可以选择本地培训实训基地也可在6家省级培训实训示范基地（详见省扶贫办等6部门《关于印发甘肃省贫困村创业致富带头人省级培训实训基地的通知》（甘开办发〔2021年〕48号））和市级培训实施基地（师范高等专科学校）中选择。（三）分类推进培训。
克服疫情影响，实行双向选择，从4月开始到11月期间，县区和相关培训基地按照各自培训培育计划，具体组织开展致富带头人提升行动工作。第一类是对准备创业人员开展创业意识培训，帮助选择创业项目，培养创业致富精神和企业家精神；第二类是对创业初期人员开展创办企业培训，提升市场评估、资金预测、风险防范、创业计划等能力；
第三类是对创业成功人员，重点开展改善企业培训，系统建立企业管理体系，提升企业稳定率和竞争力。同时县区和培训基地共同组建本地致富带头人导师队伍，切实强化后续跟踪服务工作。
（四）督办任务落实。
对各县区贫困村致富带头人培育情况进行督办，重点对未完成底线任务的县区和未摘帽的3个贫困县贫困村致富带头人的培育数量、创业成功数、带动贫困户数和增收脱贫效果进行督办;结合脱贫攻坚成效考核发现的问题，制定整改措施、台账，切实整改；同时，督促培训补贴政策的落实，进一步加强资金使用的监督管理。
（五）工作调度。
为减轻基层负担，减少会议量，不计划单独召开全市致富带头人培训培育工作调度会，调度主要以按月（每月29日）上报进展情况、按季度通报的方式进行，同时在全市挂牌督战调度中纳入一并调度。（六）年终总结。
11月和12月份准备全年总结，总结培育成效、发掘典型案例（每个县区不少于1个典型案例）、宣传带贫益贫的先进事迹等，做好接受年终考核的相关准备工作。三、责任单位
指导单位：市扶贫办、市科技局、省财政局、市人社局、市农业农村局、人行支行、银保监分局。
四、组织保障
（一）靠实工作责任。
各责任单位按照各自职责，明确目标任务，强化工作指导。县区相关对应部门要靠实工作责任，强化协调配合，层层抓好落实。（二）严格资金监管。
县区要加强培训培育资金监管，采取政府购买服务的方式支付，按照资金渠道，专款专用。要强化培训期的考勤考核监管，严防培训机构虚报、冒领和套取资金等行为。（三）强化督促问效。
市级加强致富带头人培训培育实施情况的跟踪调度、规范指导，各县区和培训基地要建立创业跟踪系统，收集分析致富带头人相关信息。第三篇：贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴
贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴
仅供参考
为提高乡村致富带头人带富能力，扎实开展精准扶贫工作，进一步激发贫困村创业致富活力，加快贫困群众增收致富步伐，根据省扶贫开发办公室、省人力资源和社会保障厅印发的《关于加强贫困村创业致富带头人培训工作的实施方案》的通知要求，制定如下培训实施方案：
一、培训目的以提升创业致富带头人致富和带贫能力为主要目标，通过创业致富带头人帮、带、传的引导作用，实现贫困群众稳定就业、增收目标。为我县顺利完成脱贫攻坚任务奠定坚实的产业基础。
二、培训对象
1、选择标准。致富带头人要从爱党爱国、遵纪守法、品行端正、个人信用记录良好、具有领办村级产业项目实力和能力、有意愿履行带动贫困人口脱贫致富社会责任的本土人才中选择。
2、选择范围。主要从已在贫困村创业人员中选择，包括：龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、扶贫车间等经营主体负责人和“村两委”成员、农村党员、小微企业主、种养大户、回村创业人才。
3、选择程序。按照自下而上、公开公示程序进行。基本程序是，由本人申请、村两委推荐、贫困村第一书记和驻村工作队长考察、乡政府审核，报县扶贫部门审定后，确定为带头人。
4、培训数量。全县创业致富带头人260名，覆盖65个贫困村；致富带头人实行动态调整，每个贫困村培养3-5名致富带头人。
三、培训内容
立足我县脱贫攻坚任务，结合扶贫产业布局、特色种养产业和零配件加工等产业特点，采用案例教学、实地观摩、技术培训等多种方式，合理构建致富带头人创业培训课程体系。课程设置上突出共性内容和针对性内容相补充，结合我县创业致富带头人对蘑菇种植、设施蔬菜种植、特色种植、养殖等产业项目发展需求，开展创业技术、管理、经营等方面指导，全方位落实我县创业致富带头人带贫、脱贫作用。
四、工作要求
1、县扶贫办、县人社局要高度重视，安排专人负责，认真开展培训课程落实工作；各乡镇要组织致富带头人与贫困户建立多种形式的利益联结机制，对不合格、不带贫的致富带头人及时进行调整。
2.选好培训机构。结合职业技能提升，根据致富带头人不同创业阶段和特点和需求，选择县域内规范的培训机构和具备条件的美丽乡村，建立教学和见习基地，强化现场培训，示范观摩，加强案例教学。
3.精心组织培训。采取案例教学或经验交流形式，提高致富带头人带贫益贫责任意识和创业能力。坚持培训内容与扶贫产业布局相结合，与市场需求相结合，与学员创业实践相结合，具体培训内容结合创业致富带头人实际情况安排。
4.完善利益联结机制。出台扶持政策，支持鼓励创业致富带头人通过参与劳动、参与生产经营等多种方式，激发贫困户内生动力，参与到生产经营全产业链条中，享受到更多发展红利、六、资金保障
创业致富带头人培训所需资金，可从职业技能提升行动资金，就业补助资金、东西部扶贫协作财政援助资金和扶贫资产资本收益以及财政资金等相关资金中合理安排，按规定落实培训补贴。符合职业技能提升行动资金转账列支条件的可优先从中列支。
七、工作要求
1、县扶贫办主要负责统计汇总学员、制定培训计划、确定培训内容、建立培训信息档案、统计培训完成情况、协调补贴支出渠道等工作。
2、县人社局主要负责将创业致富带头人培训纳入职业技能提升行动计划、利用本部门课程资源组织实施学员培训和师资培训、对培训机构加强管理、按规定办理补贴资金申领并统计人次、将符合条件人员纳入创业帮扶并协调解决创业扶持政策落实等工作。
3、各乡镇（园区）负责贫困村创业致富带头人的选拔和动态调整工作，负责组织创业致富带头人与贫困户建立紧密的利益联结机制；做好辖区内创业致富带头人的宣传、组织等工作。
4、创业致富带头人要认真参加培训，充分发挥先富帮后富的带贫作用，紧密联系贫困户，通过自身的示范带动作用，带动更多的贫困户实现稳定增收脱贫致富。
仅供参考学习
第四篇：某贫困村创业致富带头人培育工作方案供参考
某贫困村创业致富带头人培育工作方案供参考
为进一步巩固提升培育贫困村创业致富带头人工作成果，更好地发挥引领带动贫困户稳定增收脱贫的作用，按照省农业农村厅、省财政厅《关于下发2020年中央财政农业生产发展项目实施方案（指南）的通知》、省《关于进一步加强贫困村创业致富带头人培训工作的通知》、《中共市委组织部关于印发<2020年全市脱贫攻坚教育培训方案>得通知》、市扶贫办《关于进一步做好培育贫困村创业致富带头人工作的通知》、市农业农村局《关于印发<市农业农村局2020年贫困村创业致富带头人培育方案>的通知》有关文件要求。市农业农村局决定开展贫困村创业致富带头人培训工作，制定如下培育方案。
一、培训目标
围绕2018年、2019年已培育过的94名贫困村创业致富带头人，以进一步提升创业和带贫能力为目标，健全培训机制，完善培训体系，大力开展贫困村创业致富带头人培训工作，市农业农村局承担全市94名贫困村创业致富带头人2020年再培训工作，对其进行专业生产型和技能培训型培训，每人培训经费1200元，确保2020年10月1日之前对全市94名贫困村创业致富带头人再重新培训一次，切实培养一批政治思想强、创业意识强、带动能力强的致富带头人。
二、培育时间和名额分配
市贫困村创业致富带头人培训工作要在今年10月1日前完成，共培训94人。
三、主要任务
（一）健全培训机制。
市农业农村局要充分结合高素质农民培育、职业技能提升行动等工作，将贫困村创业致富带头人培训纳入培训计划，制定实施方案，选择培训机构，科学设置培训内容，建立形式多样的创业带贫能力提升机制。（二）强化培训内容。
市农业农村局结合本地脱贫攻坚任务、扶贫产业，构建多层次、模块化的培训课程体系。根据贫困村创业致富带头人不同创业阶段的特点和需求，有针对性组织培训。要充分利用各类创业培训资源，采取互动式教学模式，开展创业实训、观摩游学、创业指导等创业与技能培训。培训内容要注重与村域、镇域、县域扶贫产业发展相结合，以致富带头人实际需求为导向。鼓励尝试利用互联网开展微课、慕课、翻转课堂等“互联网”创业培训模式。（三）选优培训机构。
我市依托市畜牧局职工教育学校和具备条件的实训基地，对贫困村创业致富带头人提供切实有效的系统化培训。（四）优化师资队伍。
市农业农村局要优化师资库，选择教学能力强、乡村创业培训经验丰富的师资承担培训任务，完善创业师资库登记、考核、进出机制。在省级师资库中根据专业课程选择师资，师资从库内选择率应达到90%以上。（五）选好实训基地。
可根据我市产业特点和培训内容确定实训基地，也可依托省级实训基地开展实训工作。要选择管理技术和管理理念较为先进的实训基地。四、保障措施
（一）抓实组织领导。
高度重视贫困村创业致富带头人培训工作，切实加强组织领导，完善工作机制，制定培训方案，落实职责分工，确保高质量完成培训任务。（二）加强资金保障。
省扶贫办等八部门已经明确补贴支出渠道，所需资金可从职业技能提升行动资金、就业补助资金、东西部扶贫协作财政援助资金和扶贫资产收益等相关资金中合理安排，按规定办理补贴资金申领，落实培训补贴政策，符合职业技能提升行动资金专账列支条件的可优先从中列支。市农业农村部门积极与市扶贫办、市财政局沟通协调，落实培训资金。（三）注重总结宣传。
要充分利用广播、电视、报刊等传统媒体以及网络、微信、微博等新媒体，加大宣传力度。着力树标杆、立典型、讲经验、推模式，积极营造有利于贫困村创业致富带头人发展的良好氛围。（四）加强工作调度。
我市农业农村部门明确具体责任人，分别于每月30日前，将培训进展情况分别报省农业技术培训中心、市扶贫办和市农业农村局。12月25日前报送贫困村创业致富带头人培训工作总结。第五篇：创业致富带头人
曹县优秀农村实用人才--刘文轩创业致富先进事迹
刘文轩，男，汉族，中共党员1964年9月24日出生，山东曹县梁堤头镇中刘村人。高中文凭，现担任山东东奥面粉有限公司董事长，企业法人。菏泽市第十七届人大代表、曹县十大杰出青年企业家、曹县工商联副主席、曹县总商会副会长。
刘文轩同志出生在一普通农民家庭中，自幼勤学好问，踏实好学，富有经商头脑。1982年在曹县一中毕业后就尝试做起了烟酒批发生意。俗话说：万事开头难。在周转资金短缺、经营经验匮乏的起步阶段，真可谓举步维艰。但他努力做到坚守信誉至上、诚实待人原则，不怕吃苦，敢于拼搏，通过向同行学习，在实践中细心摸索，逐步积累丰富了自己的经营经验。他靠着一股钻劲，凭着一股韧劲，带着一颗热心，硬是克服了一个又一个困难，把烟酒批发生意越做越顺，越做越红火，通过几年的辛苦经营，成为当时全镇唯一一家货物齐全，规模最大的综合批发部。在经营的同时，付出了常人难以承受的辛酸和努力，同时也收获了丰厚的经济效益和超前的经营理念。同时自身经济状况也得到了较大改善。在积累了一定的经济基础之后，于1994年，投资50万元，兴建了我镇第一家桐木板材加工厂，做起了板材加工生意，通过诚实守信的经营理念，开业之始产品就销往全国各地供不应求，不仅取得了良好的经济效益，同时还带动了周边群众。据统计先后有20多名农户加入到了采购原材料、毛料加工等附属行业当中，并且吸收了30多名农村富余劳动力到工厂工作，使他们即增加了收入又掌握了一门实用技术。
1997年4月在充分考察市场以后，又转向了经营粮食贸易业务，通过几年的经营，从一个一窍不通的门外汉转变成了一个业务精通的经营者，生意蒸蒸日上，粮食仓容从最初的两间房，扩大到仓容1000吨，业务范围扩展到山东、河南、安徽、内蒙、宁夏等地，提高了当地农产品价格，为当地的经济发展和农民增收做出了较为突出的贡献。在经营中，发现当地小麦资源丰富，很适合进行面粉深加工，于是就力排众议于2001年创建了当时规模较大的面粉加工厂，做起了面粉深加工。并于2002年正式投产，公司通过先进的制粉设备及领先的制粉工艺，坚持以质量占领市场以信誉、赢得客户的经营理念，形成了比较固定的销售网络。公司先后荣获了“国家食品质量安全市场准入证”“重合同守信用企业”“消费者满意单位”“粮食收储统计先进单位”“2009年3.15名优企业”等先进荣誉。刘文轩本人也多次被评为“遵纪守法经营户”“优秀共产党员”“曹县十大杰出青年企业家”“曹县五一劳动奖章获得者”、“曹县十大杰出青年企业家”、等称号，并在2007年底当选为菏泽市第十七届人大代表，履行了人民群众赋予的神圣使命.2011年被县委县政府推选为曹县工商联副主席，曹县总工会副主席。
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