扶贫创业致富带头人培育工程培训协议

第一篇：扶贫创业致富带头人培育工程培训协议

扶贫创业致富带头人培育工程培训协议

甲方：贵港市港南区扶贫开发办公室 乙方：广西师范学院

为贯彻落实精准扶贫相关政策，切实做好精准扶贫相关工作，本着公平、公正的原则，甲乙双方经过友好协商，为了明确双方各自工作职责，现就关于扶贫创业致富带头人培育工程培训事宜达成如下协议：

一、培训人数、内容、培训形式及时间、地点 1.培训人数: 150 人。2.培训内容：

种植培训班：柑橘种植、百香果种植、食用菌种植、国家扶贫政策、电子商务及管理经营等方面知识培训。

养殖培训班：生猪养殖、肉牛养殖、家禽养殖国家扶贫政策、电子商务及管理经营等方面知识培训。

3.培训形式及时间、地点：根据《<广西扶贫创业致富带头人培训工程实施方案>的通知》（桂开办发〔2016〕84号）文件要求，结合受训人员实际时间需要，培训采取脱产集中学习公共基础知识和专业课（理论教学+实践）15天和后续跟踪服务6个月的模式。其中，集中脱产培训时间:(种植班、养殖班班): 2018年10月 9 日至10月 23 日。培训地点：广西师范学院明秀校区。

二、培训费用及支付方式

—1— 经双方协商，培训资金补助标准为¥4000元/人，培训资金参照《广西壮族自治区人民政府办公室关于印发广西财政专项扶贫资金管理办法的通知》（桂政办发〔2017〕42号）的规定执行。培训费用由甲方拨付到乙方账号，包干使用，主要用于培训费（含管理费、教师课酬、教材资料费、场地租金、实习耗材费）、学员伙食费、住宿费、实习实训费、交通费、导师跟踪指导费等。按2018年贵港市港南区计划培训总人数 150 人计算，培训资金共60 万元。甲方按每期实际参加培训人数每人¥4000元向乙方支付经费，每期开班后5个工作日内支付到乙方账户。

乙方账户：广西师范学院 乙方账号：6262 5749 8267 开户行：中行南宁市明秀东支行

三、甲方应尽事宜

1.甲方确定正式培训时间应提前5个工作日通知乙方，以便乙方进行各项准备工作。

2.甲方确定参训人员正式名单分别在2018年9月 25日前提供给乙方，以便乙方进行住宿、车辆接送工作的安排。

3.甲方派驻一名工作人员作为执行班主任全程参与培训实施（甲方派驻工作人员费用全免），以便进行各项工作的协调和考勤监督工作。

四、乙方应尽事宜

负责提供整个培训期间的车辆接送、食宿安排、课程设计

—2— 以及实施等所有工作，具体如下：

1.车辆接送。每期培训班由乙方安排专车接送，甲方确定正式人数后，乙方跟甲方确定上车地点及时间；培训结束后乙方负责返程安排。

2.食宿安排。乙方根据甲方提供的人员名单，做好餐饮安排、酒店住宿等接待工作，餐饮标准为早餐¥8元/人/餐，中、晚餐16元/人/餐；住宿标准为学生公寓或酒店。

3.课程设计及实施。乙方在甲方确定正式开训时间5个工作日内向甲方提交正式授课内容，甲方审核无异议后，按课程设计内容实施；课程设计内容确定后如需修改调整，甲方应提前3个工作日知会乙方；乙方派驻执行班主任对培训过程全程跟踪并负责各项工作的推进；培训教师拥有中级职称及以上资格；培训结束后为学员颁发结业证书。

4.培训效果评估报告。乙方于培训结束后15个工作日内向甲方提交培训效果评估报告，该评估报告包含参训学员的个人培训效果评估报告以及培训项目的整体培训效果评估报告：针对培训中存在的问题以及学员关注的问题进行系统性、针对性的解答汇总。

5.跟踪服务评估报告。由乙方对参训学员开展现场走访调查及跟踪服务并出具跟踪服务评估报告，检验参训人员产业落地及带动贫困户创富等情况。

6.收费票据。培训结束后，乙方配合甲方需求，及时提供甲方要求的相关税务票据；具体票据以甲、乙双方财务人员按

—3— 实际需求对接落实。

7.保险保障。乙方为参训学员购买培训期间的人身意外保险。

8.收集齐全并整理好参训学员的考勤表、签到表、课程表、培训指南、教学现场图片等甲方所需材料报甲方存档。

五、其他未尽事宜，由双方协商解决。

六、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：贵港市港南区扶贫开发办公室

乙方：广西师范学院

代表人：

代表人：

时间：2018年

月

日

时间：2018年

月

日

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第二篇：创业致富带头人

曹县优秀农村实用人才--刘文轩创业致富先进事迹

刘文轩，男，汉族，中共党员1964年9月24日出生，山东曹县梁堤头镇中刘村人。高中文凭，现担任山东东奥面粉有限公司董事长，企业法人。菏泽市第十七届人大代表、曹县十大杰出青年企业家、曹县工商联副主席、曹县总商会副会长。

刘文轩同志出生在一普通农民家庭中，自幼勤学好问，踏实好学，富有经商头脑。1982年在曹县一中毕业后就尝试做起了烟酒批发生意。俗话说：万事开头难。在周转资金短缺、经营经验匮乏的起步阶段，真可谓举步维艰。但他努力做到坚守信誉至上、诚实待人原则，不怕吃苦，敢于拼搏，通过向同行学习，在实践中细心摸索，逐步积累丰富了自己的经营经验。他靠着一股钻劲，凭着一股韧劲，带着一颗热心，硬是克服了一个又一个困难，把烟酒批发生意越做越顺，越做越红火，通过几年的辛苦经营，成为当时全镇唯一一家货物齐全，规模最大的综合批发部。在经营的同时，付出了常人难以承受的辛酸和努力，同时也收获了丰厚的经济效益和超前的经营理念。同时自身经济状况也得到了较大改善。在积累了一定的经济基础之后，于1994年，投资50万元，兴建了我镇第一家桐木板材加工厂，做起了板材加工生意，通过诚实守信的经营理念，开业之始产品就销往全国各地供不应求，不仅取得了良好的经济效益，同时还带动了周边群众。据统计先后有20多名农户加入到了采购原材料、毛料加工等附属行业当中，并且吸收了30多名农村富余劳动力到工厂工作，使他们即增加了收入又掌握了一门实用技术。

1997年4月在充分考察市场以后，又转向了经营粮食贸易业务，通过几年的经营，从一个一窍不通的门外汉转变成了一个业务精通的经营者，生意蒸蒸日上，粮食仓容从最初的两间房，扩大到仓容1000吨，业务范围扩展到山东、河南、安徽、内蒙、宁夏等地，提高了当地农产品价格，为当地的经济发展和农民增收做出了较为突出的贡献。在经营中，发现当地小麦资源丰富，很适合进行面粉深加工，于是就力排众议于2001年创建了当时规模较大的面粉加工厂，做起了面粉深加工。并于2002年正式投产，公司通过先进的制粉设备及领先的制粉工艺，坚持以质量占领市场以信誉、赢得客户的经营理念，形成了比较固定的销售网络。公司先后荣获了“国家食品质量安全市场准入证”“重合同守信用企业”“消费者满意单位”“粮食收储统计先进单位”“2009年3.15名优企业”等先进荣誉。刘文轩本人也多次被评为“遵纪守法经营户”“优秀共产党员”“曹县十大杰出青年企业家”“曹县五一劳动奖章获得者”、“曹县十大杰出青年企业家”、等称号，并在2007年底当选为菏泽市第十七届人大代表，履行了人民群众赋予的神圣使命.2011年被县委县政府推选为曹县工商联副主席，曹县总工会副主席。

第三篇：创业致富带头人总结

xx市xx职业技能培训学校

2016年扶贫创业致富带头人培训工作总结

为认真贯彻落实国务院扶贫办《关于组织实施扶贫创业致富带头人培训工程的通知》（国开办司发[2015]98号）精神，深入推进精准扶贫、精准脱贫基本方略，进一步激发贫困村创新活力，不断加快扶贫对象增收脱贫步伐，根据我校的中标任务，通过认真细致的了解和走访调查，我校在中卫市沙坡头区兴仁镇举办了为期10天40人的创业致富带头人培训工作。为了总结经验，查找不足，培训工作总结如下：

一、领导高度重视，认真做好培训前的准备工作

扶贫创业致富带头人培训工程，是对在贫困村从事创业活动和有创业意向的人员进行创业意识、创业能力、扶贫带动能力等方面的培训，有他们吸纳和带动建档立卡贫困户增收脱贫的专项扶贫工作，是贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略的重要举措。我校各级领导高度重视，成立了培训工作专项负责领导小组，由学校社会项目部统一计划、布署。认真做好培训前的各项准备工作，确保培训工作顺利开展，并积极的协调和处理了培训过程中的各项工作。

二、主动衔接，与各级主管领导做好协调配合工作，确定培训对象

我校在培训前做了认真的调查、摸底工作，主动与区扶贫办、中卫市扶贫办衔接，了解到培训对象条件是思想素质好，有带动贫困户增收脱贫的责任心，有一定的创业能力和创业基础，带动能力较强的优先。并进一步与乡镇、村委会联系，确定了培训的乡镇及学员基本信息。经过我校工作人员的辛苦劳动和努力宣传，结合政策要求，我们最终确认可参加培训人员40人，且组织大家填写了学员登记表、参训后保证带动3户以上建档立卡贫困户的承诺书，并上报了各级管理部门。

三、认真完成了学员培训工作

参加本次培训的学员大部分都是小微企业老板或种植、养殖大户，学员整体素质较高，有良好的企业经营理念和企业管理经验，还有一部分是正在打算创业的，通过培训他们普遍认为创业培训模块对他们所经营的企业有明显的实践指导作用，在以后的经营过程中运用所学知识在经营上拓展思路，利用所学的SWOT分析法去分析自己的企业，使得企业能更好的发展、此次培训在教学上严格实施“SIYB”教学模式，形成良好的参与性互动，使学员之间能够相互交流经验，为学员搭建长期发展的交流平台，本期培训讲些怎样创办你的企业、SWOT分析法、制定销售计划、制定利润计划、预测销售收入及各类社会保险等参与性培训方法，并组织培训学员进行实地参观考察，然后学员亲临实地感受优质创业者的成功创业，教与学互动比较明显，深受学员好评。培训结束后，组织了学员实地观摩，增加了学员之间相互交流以及企业发展经验，为企业更好的发展提供了帮助，也为即将打算创业的学员奠定了坚实的基础。

四、明确培训目标，多方式开展致富带头人培训工作

培训工作虽然条件艰苦，但能为当地群众教授一技之长，我们心里很是温暖，整个培训过程中，得到了政府部门的大力支持，培训工作顺利进展，经过10天的专业学习，学员理论知识水平和实操能力大步提升。

五、主要成效

1.通过这次培训，培养了一批创业能成功、带动有成效的贫困村创业致富带头人，最终帮助扶贫对象增收脱贫。

2.提高了农民学科技、用科技的积极性。农民在培训中得到实惠，主动求教、主动咨询人次越来越多，要求参加培训的人数越来越多，学习热情高涨。培养了农民的创业精神和创新意识，营造了学科学、用科学，依靠科技发展生产、依靠政策致富奔小康的氛围。

3.培养了一批农村致富带头人。促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。

八、存在问题

2016年扶贫创业致富带头人培训工作进展顺利，取得了初步成效，但也存在一些问题和不足如：对培训对象要求较高、培训学员文化程度层次相差较大，培训名额教少等，我校将总结培训中的优点和经验，在来年的培训工作中改正不足，切实做好每次培训任务。

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XX市XX职业技能培训学校 二○一六年五月十三日

第四篇：某贫困村创业致富带头人培育工作方案供参考

某贫困村创业致富带头人培育工作方案供参考

为进一步巩固提升培育贫困村创业致富带头人工作成果，更好地发挥引领带动贫困户稳定增收脱贫的作用，按照省农业农村厅、省财政厅《关于下发2020年中央财政农业生产发展项目实施方案（指南）的通知》、省《关于进一步加强贫困村创业致富带头人培训工作的通知》、《中共市委组织部关于印发<2020年全市脱贫攻坚教育培训方案>得通知》、市扶贫办《关于进一步做好培育贫困村创业致富带头人工作的通知》、市农业农村局《关于印发<市农业农村局2020年贫困村创业致富带头人培育方案>的通知》有关文件要求。市农业农村局决定开展贫困村创业致富带头人培训工作，制定如下培育方案。

一、培训目标

围绕2018年、2019年已培育过的94名贫困村创业致富带头人，以进一步提升创业和带贫能力为目标，健全培训机制，完善培训体系，大力开展贫困村创业致富带头人培训工作，市农业农村局承担全市94名贫困村创业致富带头人2020年再培训工作，对其进行专业生产型和技能培训型培训，每人培训经费1200元，确保2020年10月1日之前对全市94名贫困村创业致富带头人再重新培训一次，切实培养一批政治思想强、创业意识强、带动能力强的致富带头人。

二、培育时间和名额分配

市贫困村创业致富带头人培训工作要在今年10月1日前完成，共培训94人。

三、主要任务

（一）健全培训机制。

市农业农村局要充分结合高素质农民培育、职业技能提升行动等工作，将贫困村创业致富带头人培训纳入培训计划，制定实施方案，选择培训机构，科学设置培训内容，建立形式多样的创业带贫能力提升机制。

（二）强化培训内容。

市农业农村局结合本地脱贫攻坚任务、扶贫产业，构建多层次、模块化的培训课程体系。根据贫困村创业致富带头人不同创业阶段的特点和需求，有针对性组织培训。要充分利用各类创业培训资源，采取互动式教学模式，开展创业实训、观摩游学、创业指导等创业与技能培训。培训内容要注重与村域、镇域、县域扶贫产业发展相结合，以致富带头人实际需求为导向。鼓励尝试利用互联网开展微课、慕课、翻转课堂等“互联网”创业培训模式。

（三）选优培训机构。

我市依托市畜牧局职工教育学校和具备条件的实训基地，对贫困村创业致富带头人提供切实有效的系统化培训。

（四）优化师资队伍。

市农业农村局要优化师资库，选择教学能力强、乡村创业培训经验丰富的师资承担培训任务，完善创业师资库登记、考核、进出机制。在省级师资库中根据专业课程选择师资，师资从库内选择率应达到90%以上。

（五）选好实训基地。

可根据我市产业特点和培训内容确定实训基地，也可依托省级实训基地开展实训工作。要选择管理技术和管理理念较为先进的实训基地。

四、保障措施

（一）抓实组织领导。

高度重视贫困村创业致富带头人培训工作，切实加强组织领导，完善工作机制，制定培训方案，落实职责分工，确保高质量完成培训任务。

（二）加强资金保障。

省扶贫办等八部门已经明确补贴支出渠道，所需资金可从职业技能提升行动资金、就业补助资金、东西部扶贫协作财政援助资金和扶贫资产收益等相关资金中合理安排，按规定办理补贴资金申领，落实培训补贴政策，符合职业技能提升行动资金专账列支条件的可优先从中列支。市农业农村部门积极与市扶贫办、市财政局沟通协调，落实培训资金。

（三）注重总结宣传。

要充分利用广播、电视、报刊等传统媒体以及网络、微信、微博等新媒体，加大宣传力度。着力树标杆、立典型、讲经验、推模式，积极营造有利于贫困村创业致富带头人发展的良好氛围。

（四）加强工作调度。

我市农业农村部门明确具体责任人，分别于每月30日前，将培训进展情况分别报省农业技术培训中心、市扶贫办和市农业农村局。12月25日前报送贫困村创业致富带头人培训工作总结。

第五篇：贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴

贫困村创业致富带头人培训实施方案供借鉴

仅供参考

为提高乡村致富带头人带富能力，扎实开展精准扶贫工作，进一步激发贫困村创业致富活力，加快贫困群众增收致富步伐，根据省扶贫开发办公室、省人力资源和社会保障厅印发的《关于加强贫困村创业致富带头人培训工作的实施方案》的通知要求，制定如下培训实施方案：

一、培训目的以提升创业致富带头人致富和带贫能力为主要目标，通过创业致富带头人帮、带、传的引导作用，实现贫困群众稳定就业、增收目标。为我县顺利完成脱贫攻坚任务奠定坚实的产业基础。

二、培训对象

1、选择标准。致富带头人要从爱党爱国、遵纪守法、品行端正、个人信用记录良好、具有领办村级产业项目实力和能力、有意愿履行带动贫困人口脱贫致富社会责任的本土人才中选择。

2、选择范围。主要从已在贫困村创业人员中选择，包括：龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、扶贫车间等经营主体负责人和“村两委”成员、农村党员、小微企业主、种养大户、回村创业人才。

3、选择程序。按照自下而上、公开公示程序进行。基本程序是，由本人申请、村两委推荐、贫困村第一书记和驻村工作队长考察、乡政府审核，报县扶贫部门审定后，确定为带头人。

4、培训数量。全县创业致富带头人260名，覆盖65个贫困村；致富带头人实行动态调整，每个贫困村培养3-5名致富带头人。

三、培训内容

立足我县脱贫攻坚任务，结合扶贫产业布局、特色种养产业和零配件加工等产业特点，采用案例教学、实地观摩、技术培训等多种方式，合理构建致富带头人创业培训课程体系。课程设置上突出共性内容和针对性内容相补充，结合我县创业致富带头人对蘑菇种植、设施蔬菜种植、特色种植、养殖等产业项目发展需求，开展创业技术、管理、经营等方面指导，全方位落实我县创业致富带头人带贫、脱贫作用。

四、工作要求

1、县扶贫办、县人社局要高度重视，安排专人负责，认真开展培训课程落实工作；各乡镇要组织致富带头人与贫困户建立多种形式的利益联结机制，对不合格、不带贫的致富带头人及时进行调整。

2.选好培训机构。结合职业技能提升，根据致富带头人不同创业阶段和特点和需求，选择县域内规范的培训机构和具备条件的美丽乡村，建立教学和见习基地，强化现场培训，示范观摩，加强案例教学。

3.精心组织培训。采取案例教学或经验交流形式，提高致富带头人带贫益贫责任意识和创业能力。坚持培训内容与扶贫产业布局相结合，与市场需求相结合，与学员创业实践相结合，具体培训内容结合创业致富带头人实际情况安排。

4.完善利益联结机制。出台扶持政策，支持鼓励创业致富带头人通过参与劳动、参与生产经营等多种方式，激发贫困户内生动力，参与到生产经营全产业链条中，享受到更多发展红利、六、资金保障

创业致富带头人培训所需资金，可从职业技能提升行动资金，就业补助资金、东西部扶贫协作财政援助资金和扶贫资产资本收益以及财政资金等相关资金中合理安排，按规定落实培训补贴。符合职业技能提升行动资金转账列支条件的可优先从中列支。

七、工作要求

1、县扶贫办主要负责统计汇总学员、制定培训计划、确定培训内容、建立培训信息档案、统计培训完成情况、协调补贴支出渠道等工作。

2、县人社局主要负责将创业致富带头人培训纳入职业技能提升行动计划、利用本部门课程资源组织实施学员培训和师资培训、对培训机构加强管理、按规定办理补贴资金申领并统计人次、将符合条件人员纳入创业帮扶并协调解决创业扶持政策落实等工作。

3、各乡镇（园区）负责贫困村创业致富带头人的选拔和动态调整工作，负责组织创业致富带头人与贫困户建立紧密的利益联结机制；做好辖区内创业致富带头人的宣传、组织等工作。

4、创业致富带头人要认真参加培训，充分发挥先富帮后富的带贫作用，紧密联系贫困户，通过自身的示范带动作用，带动更多的贫困户实现稳定增收脱贫致富。

仅供参考学习