供销社改革 市供销社党委关于召开民主生活会情况报告大全

第一篇：供销社改革 市供销社党委关于召开民主生活会情况报告大全

根据中共xx市纪委机关、中共xx市委组织部《转发<中共XX省纪委机关　中共XX省委组织部关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》（XX组字〔2019〕2号）文件要求，市供销社党委认真学习文件精神，紧密结合供销社工作实际，认真制定实施方案，确定会议主题和时间，严格落实各项会前准备工作。2月2日下午，召开了市供销社党委2018年度民主生活会。现将召开民主生活会情况报告如下。

一、扎实做好会前准备工作

（一）制定并上报会议方案。党委领导班子认真学习《转发<中共XX省纪委机关　中共XX省委组织部关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》（XX组字〔2019〕2号）文件，研究贯彻落实方案，确定会议主题和时间。1月14日，向市纪委机关、市委组织部报送《市供销社党委关于召开2018年度民主生活会的方案》。

（二）精心组织学习研讨。班子成员采取集中和个人自学相结合，聚焦主题，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，采取多种形式，组织党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，在2018年12月25日至26日召开的中央政治局民主生活会上的重要讲话，视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，持续深入学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；

学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。在集体学习和个人自学基础上，1月22日，党委理论学习中心组组织专题学习研讨，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，谈体会谈想法谈感受，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。

（三）深入开展谈心征求意见。1月15日至25日，深入开展谈心活动，广泛征求党员、干部和群众的意见建议。党委书记带头，党委委员相互之间、与分管部门和单位负责同志之间深入开展谈心谈话。谈心谈话出于公心、敞开心扉、坦诚相见，一对一、面对面，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

（四）认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。1月15日至21日，撰写党委班子及班子成员对照材料。班子成员立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足，把“三查三问”情况纳入对照检查内容，联系思想工作具体事例，对准“三个方面”问题开展批评与自我批评。在此基础上，党委书记主持起草班子对照检查材料，并征求其他班子成员的意见。同时带头撰写好个人发言提纲，督促其他班子成员认真撰写个人发言提纲并逐一审阅把关，确保民主生活会贴近实际、取得实效。

（五）联络服务工作。1月25日，将领导班子对照检查材料和主要负责人发言提纲上报市纪委机关和市委组织部，并联系参加会议领导。市纪委机关、市委组织部派督导组赴会并指导民主生活会。

二、认真开好民主生活会

市供销社党委书记、理事会主任XX同志主持会议，市供销社党委委员XX、XX、XX等同志参加了民主生活会，市纪委监委第二纪检监察室XX同志和市纪委监委驻市商务局纪检监察组XX同志列席并指导会议。

会上，XX同志通报了上年度民主生活会、“讲忠诚严纪律立政德”专题警示教育民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况，代表市社党委进行对照检查，并首先作了自我对照检查，党委班子成员逐一进行个人对照检查，大家运用批评和自我批评武器，坦诚相见、直言不讳，自我批评严肃认真、不遮不掩，相互批评一针见血、直奔主题。大家普遍经受了一次严格的党内政治生活锻炼，进一步增强了党性观念，坚定了理想信念，达到见人见事见思想，取得了预期目的。党委班子共查摆出5个问题，个人共查摆出20个问题，深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施27条。

市委督导组徐峰同志进行了点评，充分肯定了会议程序规范、批评与自我批评深刻、查摆问题精准、整改思路明确，同时，提出要持续加强学习，加大整改力度等建设性意见。

胡孝武在民主生活会结束时代表市供销社党委班子作了表态讲话，在今后的工作中将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，树牢“四个意识”，不断提高班子的整体合力，把本次民主生活会查找出来的问题落实整改到位。将以本次民主生活会为契机，抓紧抓实2019年的各项重点工作，不断推进供销事业稳步发展，助推xx转型崛起，实现中国碳谷，绿金xx发展战略。

三、善始善终做好会后工作

（一）民主生活会情况通报。民主生活会后，市供销社党委及时对会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行总结，并于2月14日将主要内容以文件形式向所属党支部进行通报。

（二）整改落实工作。针对群众反映的问题、专题民主生活会上查摆出来的问题和督导组提出的意见建议，班子和成员制定了整改清单，实行一把手负责制，并于2月14日在市社公开栏进行公示。

市供销社党委2018年度民主生活会，经过精心组织、认真实施，做到程序不少、不走过场，圆满完成民主生活会各项内容，是一次发扬民主、沟通思想、总结经验、统一认识、增强团结的民主生活会，对促进我社2019年度各项工作的开展将起到重要推动作用。

特此报告。

市供销社党委关于召开2018年度民主生活会情况报告

第二篇：忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会

忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会3月20日，忻州公司按照集团巡视办的巡视工作整改要求，组织召开了市公司班子专题民主生活会，生活会由忻州公司党委书记郭少勇主持。会议认真领会巡视反馈意见和整改建议，深刻剖析原因，仔细研究整改措施，为制定整改方案，进一步规范工作流程，健全完善工作制度，全面提升经营管理水平达成共识，并提出整改意见。

为开好这次专题民主生活会，公司组织班子成员认真学习了巡视三组对忻州公司的巡视报告。针对巡视三组指出忻州公司在经营管理中存在的六个方面的问题，班子成员畅所欲言，依次对照检查，开展批评与自我批评，结合分管工作，从主观、客观上分析原因。在分析原因的基础上，班子成员就分管工作提出了具体整改措施。忻州公司经理陈学志站在班子整体的角度提出了五方面整改意见：一是强化“三全”管理，提升管理质量；二是优化法人治理结构，加强经济合同的管理；三是强化财务管控、审计监督，规范经营活动；四是加强煤矿的生产、基建、销售工作；五是坚持推进人资集约管理，提升人力资源竞争力。忻州公司党委书记郭少勇提出，整改落实要从四方面着手：一是健全制度、规范流程，加强顶层设计，做到事事有规矩、事事有依据；二是要推进制度的执行和落实；三是加强中层干部的管理，全面提升干部素质；四是进一步加强监督检查，加大效能监察力度。同时要树立“一家人”的文化理念，领导干部特别是班子成员要加强团结，坚持“六个一”，就是围绕一个中心、树立一个目标、形成一条心、拧成一股劲、唱好一个调子、走好一盘棋。其他班子成员针对巡视组发现的问题提出了具体整改措施。会上共提出整改措施和建议67条。

陈学志指出，要以此次整改活动为契机，推进企业精细化管理，要团结一致，履好职尽好责，凝聚起广大员工的正能量，为实现现代化大型综合煤炭能源企业的目标奉献自己的一份力量。

第三篇：忻州煤销——忻州公司召开安全专题民主生活会

忻州煤销——忻州公司召开安全专题民主生活会3月27日，忻州公司召开安全专题民主生活会，贯彻落实集团公司“五条指令”的具体要求，深入剖析公司当前安全生产工作中的薄弱环节和存在的问题，研究部署安全生产工作中应采取的措施，明确工作目标。会议由常务副经理张安慎主持。

在剖析了各版块安全工作存在的问题和隐患后，陈学志经理指出，民主生活会就是要敢于亮家底，要开展批评与自我批评。随着转型发展工作的不断推进，公司地面安全管理工作越来越重要。目前，地面安全管理还没有形成完整的体系，管理机制不完整，没有完善的管理制度、明确的责任和严格的考核机制。地面生产经营单位的安全工作已经成为忻州公司的薄弱区域，应引起各单位的高度重视。要尽快建立忻州公司地面安全科，成立以魏正茂为组长，任开吉为副组长的安全委员会。要建立起各级领导、部门、科室、岗位的安全生产责任制和安全考核机制，地面单位出现事故或隐患也要按照“四不放过”的原则进行追究、分析，建立起事故追究、处理制度。要开展好应急培训教育活动和应急演练活动，充分利用王家岭煤矿现有的应急救援中心设施和设备建立忻州公司的应急救援中心。针对煤矿安全管理工作中存在的问题，陈学志强调，目前矿井系统的可靠性和抗灾害的能力不要过高估计，现场管理水平和基础管理水平不要过高估计，管理人员安全管理水平和职工操作水平不要过高估计。要树立依法办矿的理念和质量标准化的工作意识，在安全上的投入要做到该投则投、应投尽投，决不在安全上欠账。要建立干部和管理人员下基层、到现场的考核机制和建立重大隐患举报制度，对于筛选出有价值的重大安全隐患，要给予举报者重奖，鼓励全员参与安全管理。

郭少勇书记在总结讲话中指出，抓安全工作要有好的安全理念，要把隐患当作事故来抓，当作事故来分析、惩处。“五个三”是抓好安全工作的重点，涵盖了公司安全管理的各项工作。要把“五个三”从制度的层面，从人员的层面再分解、细化，变成制度。要把“五个三”转化为安全文化，齐抓共管，形成“人人都要关注安全”的安全文化氛围。

第四篇：忻州煤销——保德公司召开专题民主生活会

忻州煤销——保德公司召开专题民主生活会3月20日，保德公司召开专题民主生活会。会议围绕巡视组发现的问题、整改建议逐条对照检查、深入剖析，并对整改成效进行了认真的回顾和总结。班子成员畅所欲言，认真开展了批评与自我批评。

第五篇：普洱市市人社局召开专题民主生活会情况通报会

中公教育· 给人改变未来的力量

普洱市市人社局召开专题民主生活会情况通报会

8月6日，市人社局召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会，市人社局全体党员近110人参加了通报会。

会上，局长马永同志通报了我局专题民主生活会召开情况，并指出此次专题民主生活会突出三个特点：一是会前准备充分，基础扎实。为高标准、高质量召开专题民主生活会，局党组牢牢抓住学习、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节，认真做好了各项准备工作，为开好这次专题民主生活会打下了良好的基础。二是专题民主生活会始终聚焦“四风”问题对照检查。检查群众反映比较集中的问题，实事求是作出了回应，做到了查摆问题有事例、分析原因见思想、剖析问题有依据。三是批评与对照检查动真格、有辣味、触灵魂。本着“指出问题、帮助提高、增进团结、实事求是”的原则，围绕“四风”方面存在的问题逐一进行了相互批评，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方存在的问题和不足，非常中肯实在，不拐弯抹角、直截了当、一针见血、坦诚相见，批出了“辣味”，戳到了痛处。

最后局长马永同志提出，要统一认识，注重整改：一是抓好学习，提高思想理论水平，把提高领导班子的中公教育· 给人改变未来的力量

政治理论素质作为整改的首要步骤，增强班子的政治意识、责任意识、大局意识和忧患意识，提高解决人社事业发展难题的水平；二是做实调研工作，局领导每年下基层调研不少于4次；三是精简办文办会，与上年同比减10%以上；四是抓好建章立制，建立和完善科学的决策执行机制、民生诉求沟通机制和内部监督管理机制；五是抓好服务，解决“最后一公里”的问题，切实让群众看到教育实践活动的实效。

（市人社局 陈明赟 陈立伟）