某区宣传部长2021年度领导干部民主生活会检视剖析材料（五篇模版）

第一篇：某区宣传部长2021年度领导干部民主生活会检视剖析材料

长 某区宣传部长 2021 年度领导干部民主生活会检视剖析材料

今年来，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察 xx 深入 xx 革命老区重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，不断加强政治建设，持续提升政治能力，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，认真贯彻落实省委、市委、区委关于以案促改工作常态化制度化的各项部署。根据此次区委班子专题民主生活会的相关要求，我扎实开展了谈心谈话和意见征集，并仔细查找自身存在的问题和不足，对根源进行深刻剖析，明确努力方向和整改措施，推动整改落实。现将有关情况汇报如下。

一、存在问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是理论学习不够系统深入，学习和实践结合不够紧密，在开辟新思路、用好新载体方面还有不足。平时的个人自学抓的不好，在学习中有急学现用、时紧时松的现象。二是宣

传群众、发动群众的方式方法不够创新，对如何推动党的政策进万家，运用基层干部群众喜欢听、听的懂的语言宣传党的政策缺乏深入细致的探索，落实平时抓紧自学、以会代训领学、进党校讲学、沉到基层宣讲、在交流中互学等“五种学习方式”制度化常态化的工作机制不到位。例如，党员领导干部进学校讲思政课、道德法治课，开展形势政策教育工作一直未正式展开。不断强化自身宗旨意识，牢固树立为民情怀，铺下身子，实实在在帮助联系的贫困村和包保贫困户解决几件民生实事，不断增强他们的获得感、幸福感、安全感。通过群众喜闻乐见的形式开展宣讲教育活动，让扶贫政策家喻户晓、深入人心。加强脱贫攻坚正面典型报道，大力开展“扶智、扶志、扶德、扶勤”教育，帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气。2020 年 11 月，省委意识形态工作督导组来 xx 区开展检查时，对此现象提出了批评。三是贯彻落实意识形态工作责任制还需要加强。我能够坚持将意识形态工作纳入重要议事日程，但工作推进还停留在会开了、话讲了、文发了，在制定意识形态工作计划和分解责任目标时，还存在针对性和可操作性不强等问题。全区意识形态巡察督查人才库尚未建立，考核督导指挥棒作用没有充分发挥，对下巡察工作开展不及时。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决

策部署方面 一是政治认识的高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，缺乏高度的警惕性和斗争性，存在一定的麻痹思想。贯彻落实中央重大决策部署方面，有时仅仅满足于“层层转发”“安排部署”。处级领导班子重要的任务务，就是通过思想建设和政治引领，带领广大党员干部把党中央的决策部署。我能认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记：“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目存在未批先建现象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。

（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。三是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。做好疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点工作与自己的主责主业关联不够紧密，主动思考、积极破局不够大胆有力，导致在自己分管领域做好以上工作的整体氛围不够浓厚，存有满足于完成上级规定任务的心态。二是主动担当作为精气神不足。对一些深层次矛盾，不愿下大力气解决； 对一些棘手的问题，存有畏难发愁情绪，攻坚克难的精神不足，缺乏勇于担当、敢于啃“硬骨头”的勇气，导致工

作思路、工作方式跟不上新常态的要求，工作缺乏创新性、开拓性，敢闯、敢试、敢为天下先的劲头不够，***有创新、有特色、有影响的工作不多。

（四）学习贯彻党的精神，对照“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是学习贯彻落实的方式方法过于保守，思路创新不够，缺乏结合**工作实际采取的行之有效的工作措施，在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够，导致对五中全会和 2035 远景目标的内涵掌握不精不透，用新思想新理念来推动**工作高质量发展的能力本领有所欠缺。二是工作指导思想和政绩观存有偏差。对上负责与对下负责没有很好地统一起来，是要出“显绩”还是要出“潜绩”没有很好地统一起来，干工作往往过多地考虑能不能造成声势、产生影响，能不能引起领导的关注，而对是否有利于单位建设科学发展，是否有利于部队战斗力提高考虑不够，导致有些重点工作推动方式方法不够科学，前瞻性不够。比如，在推进**融合深度发展上，尽管提出了**组织指挥、应急动员力量支援、物资保障供应“三个体系”和战略投送、粮油仓储、兵员储备“三个基地”建设规划，但是在组建融合队伍、立好融合制度、落实融合责任上行动还比较迟缓，工作进展与预期成效存在差距。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）

落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实全面从严治党主体责任不实不细。对党风廉政建设专题研究少，满足于完成上级安排的学习内容，抓党风廉政建设与抓军事、政治、后勤、装备等工作结合不紧密，没有做到两手抓两手都要硬。对领导干部日常监督管理不到位，重年底考核、轻日常监管，结合工作实际为**全体党员干部作廉政党课教育辅导不够及时经常，运用正反典型让干部受到启迪、感到震慑、得到教育还不够，不能按照依法治*、从严治*要求形成新常态，致使一些问题得不到及时解决，监督作用缺失。二是作风建设方面，纠治形式主义官僚主义不够彻底，有时仍习惯于用会议落实会议、用文件落实文件、用讲话落实讲话，对结合自身实际制定具体措施研究不够，导致有些工作一开始轰轰烈烈、有声有色，但往往前紧后松、虎头蛇尾，没有落到底、落到边。同时，自我要求还不够严格，没有时时、事事、处处用纪律严格要求自己。对中央八项规定和各级纪律要求，还是停留在“不敢”层面上的被动遵守，没有转化为思想和行动上的双重自觉。比如：受老首长、上级机关、亲戚和朋友之托，在干部使用、士官选改、征兵等问题上，有时坚持原则不够，给有关同志带来了压力，造成了不好的影响。

（六）纳入对照检查的其他方面。一是参加双重组织生活没有形成常态。平时以工作忙为借口，主动参加所在党支部、党小组的活动较少，即使参加也摆不正普通党员的位置，不是主动汇报思想，查找问题，接受监督，而是变成了给大家提要求。二是党性原则还不够强。在开展工作和党内生活中，缺乏敢于较真碰硬的精神，内心赏识多栽花、少栽刺、多一事不如少一事的处世哲学，原则性不足、灵活性有余，特别是处理一些违规违纪问题时，有时拉不开情面，存有迁就照顾、下不为例的现象。三是贯彻民主集中制不够有力。对上级的决策指示和工作部署，有时候发扬民主不充分，往往是仓促决策、盲目决策、武断决策，不仅影响上级决策指示和工作部署落实的实效，有时还给部队建设造成不必要的损失。比如，集体研究决定问题时，有时会前酝酿不充分。

二、原因分析 深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：

一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。

二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。

三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

三下步打算（一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把《谈治国理政》和习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势

下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。

（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严

守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行； 严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。

自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。以上是我的对照检查，请同志们批评指正。

第二篇：民主生活会检视剖析材料

民主生活会检视剖析材料

自“**”主题教育开展以来，我始终围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。

1.对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西，自己只是一名基层的普通党员，不如实实在在干点事，因此对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。

2.在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍然存在用惯性思维、依赖心理。对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底。

（二）对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。

1.政治敏锐性有待进一步提升，对一些不当言论未能及时指出和引导，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够。仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。

（三）对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。

1.走近群众、贴近群众少。虽然经常下村，但很少与群众推心置腹地拉家常，走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。

2.调查究不够深入，调研安排时间比较紧，全乡7个行政村都去调研了，但没有深入到每一个自然村，听村干部说的多，和群众直接交流少。没能真正把情况吃准、摸透。

（四）对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距。

1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。工作缺少钻研精神和创新意识，有时候存在畏难情绪。

2.工作魄力不够。凡事亲力亲为，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。

3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作，整体能力水平有待加强。认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的事情关注不够。

二、问题产生的根源

对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的剖析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：

（一）思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”处进字，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

（二）使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深；对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。

（三）贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能够把握住自己，按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。

三、下一步改进措施

（一）在坚定信念、**上求深入。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定信仰中坚守初心；坚持在严守党纪党规，保持政治头脑清醒，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情况下都经受住考验。

（二）在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质；坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品；坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展工作。注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作。

（三）在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，积极投身各项工作，把赋予的工作任务抓实抓到位。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风，克服形式主义、官僚主义，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。

（四）在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做；始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。

第三篇：领导干部主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料

领导干部主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料

今年以来，我把开展主题教育作为一项重大政治任务，认真贯彻落实中央部署和省委、市委要求，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，在学习教育上突出引领性，在调查研究上突出针对性，在检视问题上突出靶向性，在整改落实上突出实效性，强化了理论武装，深化了思想认识，加强了党性锻炼，总体感到这次主题教育是一次有厚度的理论学习、有力度的党性洗礼，收获很大、受益匪浅。特别是通过主题教育，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想在学深悟透上有了新高度，融会贯通上有了新进展，真信笃行上有了新境界，认清了自己守初心、担使命方面的差距不足，激发了用心为党尽责、用情为民分忧、用力担当作为的精气神。

按照这次会议要求，我紧扣中央提出的“四个对照”“四个找一找”和省委对照脱贫攻坚、高质量发展、生态环保、改善民生、党的建设五个方面查找问题的要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等形式，共梳理查找各类问题15条，逐条逐项进行检视剖析，制定改进措施，明确今后的努力方向，已经整改并需要长期坚持的11条，正在整改4条。现将个人检视剖析情况汇报如下：

一、存在的主要问题

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。经梳理查摆，已经整改但仍需要长期坚持的问题有2条：一是对“两个维护”学习理解不到位。思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如，对《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》没有及时跟进学习，要求各级党组织全面学、反复学上督导不够。个别领导述职述廉报告中没有提到“四个意识”“两个维护”，一些乡镇党委书记认为看齐意识是向县委看齐，县委向市委、省委、中央看齐，从中可以看出我在推动“两个维护”落实方面还不够到位。二是学以致用引领高质量发展效果不明显。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入，对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，反复学、深入学、带着问题思考学，学用结合、学以致用做得不够，没有真正做到学思用的贯通、知信行的统一，导致自己运用党的创新理论指导实践和推动工作的能力不足、办法不多、效果不好。比如在贯彻新发展理念上，虽然在县域经济转型发展上提出了具体思路和措施，但推进力度不够，传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如在文化旅游产业发展上，组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后，导致主观愿望与客观现实出现偏差，文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。

(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。经梳理查摆，已经整改但仍需要长期坚持的问题有2条：一是抓作风建设持续用力不够。随着全面从严治党主体责任的落细落实，作风整治和纪律建设得到不断加强，自己对面临的形势产生了乐观估计，思想上有了一定的自满和松懈，因而放松了警惕，没有以更严标准、更高要求抓作风纪律，对一些消极腐败现象斗争不坚决，经常性的督查检查和抓落实不够，存在措施不多、办法不硬等问题。二是反腐败斗争抓细抓常不够。比如，今年省委巡视反馈指出了我县一些项目建设领域虚假招标、串通招标、未批先建等问题，反映出自己在推动“两个责任”落细落实上还有薄弱环节，在纵深推动的措施谋划得还不够有力，载体抓手制定得还不够具体，对重点部门、重点领域、重大事项的监管上还需要进一步加大力度。正在整改的问题有2条：一是执行制度不严格。对一些“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分，批评不及时，反击不够有力，在严督细考、追责问效上还有欠缺，一些部门单位违规报销餐费、超标准报销差旅费、违规发放奖金等违纪违规行为仍有发生。二是党员教育管理效果不明显。一些干部干事创业的精气神不足，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神，不会为、不愿为、不敢为的问题不同程度存在，党员干部醉驾、酒驾案件每年都有发生，也反映出对党员干部的教育管理还有薄弱环节，激励干部担当作为还需要持续用力。

(三)对照人民群众新期待，在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题。经梳理查摆，已经整改但仍需要长期坚持的问题有3条：一是调查研究不深入。自认为在XX工作多年，对各方面情况都比较熟悉，对调查研究重视不够、用得不好，深入基层一线开展实地调查研究少，进行“解剖麻雀”式的调研更少，与焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”，凡事探求就里的精神差距很大。在实际工作中，自己有时到基层就是为了促一促工作，以检查代替调研，与乡村干部交流多，与普通群众沟通少，面对面心贴心的教育引导发动群众做得更少，缺少在群众面前甘当小学生的谦虚心态，向书本学得多、对上级精神学得多、但向群众学的少，在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位，没有真正接到“地气”。比如这两年实施乡村振兴战略，部分乡镇的干部群众凡事等政策、靠扶持、讲条件，过分依赖项目支撑和政府投入，有多少钱就干多少事，群众的主体作用没有充分发挥出来。二是服务群众、为民解忧不主动。仔细审视这两年到基层调研走访情况，大多集中在X公路乡村振兴示范带沿线，把精力过多地放在了一些点和线上，有些村有些点一个月要去好几次，但相到对边远地区的次数非常有限，对边远地区群众的生产生活考虑不周，对边远地区水电气网路等公共基础设施日常维护重视不够，对这些群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题心里不托底，这些都是自己宗旨意识有所弱化、以人民为中心的思想树立得还不牢固的深层次表现。三是形式主义官僚主义整改不彻底。工作中，自己深刻感受到了形式主义官僚主义对自己对基层带来的困扰，也认真组织制定了县委关于解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施，但在执行过程中，以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。基层反映文件多、会议多、督查多、考核多、责任书多的问题还没有从根本上解决，为基层减负工作仍需要持续用力。

(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题。经梳理查摆，已经整改但仍需要长期坚持的问题有3条：一是党员先锋模范作用发挥不够。比如，在落实领导干部双重组织生活制度方面，还存在不经常、不持久的问题，虽然有工作忙等客观原因，但从主观上也反映出自己对这项制度不重视，没有尽可能抽出时间参加支部学习、支部组织生活会和主题党日等活动。二是担当精神不强。在内心深处，自己有“为官一任、造福一方”的抱负，但在一个岗位时间久了，渐渐产生了懈怠之心，思想上、行动上主动对标对表不够及时，工作标准降低，苦干实干、主动作为的劲头不足，少了敢于担当的精神和解决问题的魄力，比如，对县域经济转型发展及禁牧后农牧民转产就业等重大问题，自己主动研究谋划不够，被动等政策、要项目，致使群众收入渠道单一、主要依赖草原奖补过日子的问题一直没有得到较好解决。三是践行理想信念引领示范不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，不管是在各种会议的讲话还是到基层讲党课，讲整体、讲方向、讲意义的多，讲具体、讲思路、讲实例的少，对政治建设、对马克思主义的立场观点方法大多停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。

(五)对照党的十九届四中全会精神，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题。经梳理查摆，已经整改但仍需要长期坚持的问题有1条：一是制度自信宣传教育不到位。以前在各种场合，尤其是面对基层干部群众，对中国特色社会主义制度和国家治理体系的强大生命力和巨大优越性宣讲得少，对我们党和国家走过的道路、积累的经验、形成的原则宣讲得更少，部分干部群众对道路自信、理论自信、制度自信、文化自信只知其然,而不知其所以然的现象还不同程度存在。正在整改的问题有2条：一是存在干部选拔视野不宽、求稳怕乱、求全责备等问题。建设高素质专业化干部队伍，是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化基础性工程，虽然自己能够严格按照干部选拔任用条例考察使用干部，做到了不分亲疏、不带成见、不存偏心，对人公正、对内严格、对外平等。但平时和各级领导干部谈心谈话、沟通交流少，对干部情况掌握不够翔实，忽视了那些长期在基层一线、在艰苦岗位默默奉献的干部的选任，一些优秀年轻干部和民族干部没有及时纳入到培养考察使用范围，一些重要职能部门的“一把手”长期没有轮岗，一些关键岗位没有过硬的人员担当，干部队伍干事创业的活力还没有真正激发出来，有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫思考谋划还不够。二是深化基层改革创新力度不大。不断推进制度创新，深化基层治理，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要任务，在这方面自己还存在考虑困难多、考虑客观多的问题，基层治理创新步子迈的不大，成效不明显。比如乡镇行政综合执法改革，虽然安排的早部署的早，但在部分乡镇试点后没有及时跟进，导致这项工作停滞不前。

(六)其他需要说明的情况

能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定，如实填报个人事项有关情况，年内未发生个人重大事项变化，无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。公务用车由县委办公室统一调配，不领取车补，不存在公车私用、违规用车等问题，也不存在既配备公务用车又领取车补的情况;办公用房面积X平方米，没有超标准;本人于X年和X年在XX分别购买X平方米和X平方米商品住宅X套，其中X平方米住房由岳父母居住;爱人X在XX工作，女儿XX在XX上学。配偶、子女无经商办企业的情况，本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益，也不存在利用名贵特产类特殊资源，搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。

三、原因剖析

经过认真对照检查和深刻反省剖析，以上问题究其根源，主要集中在5个方面：

一是“四个意识”树得还不够牢。虽然自己能够旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了，对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少，执行纪律标准不高，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，没有时刻对标对表、紧跟紧随，不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维，从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现。

二是理论武装抓得还不够深。工学矛盾处理的不好，相比以往挤出时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，把学习当成“软指标”，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

三是作风纪律落得还不够细。对“四大危险”、“四大考验”领悟不深刻，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，认为只要时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，不破底线、不越红线，就是一个合格的共产党员了，因而在思想上有了一定的自满和松懈，纪律作风上自觉不自觉地放松了要求，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，放松了自我约束、自我管理、自我教育、自我提高。

四是担当精神绷得还不够紧。干事创业的精气神不足，宗旨意识树得不牢固，存在看成绩多、看差距少的问题，有标准不高、要求不严的现象，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神。特别是面对一些难啃的硬骨头，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和创造性开展工作的办法，导致一些工作进展不平衡、效果不理想。

五是管党治党压得还不够实。落实主体责任的职责在严管、细抓、深究上做的不到位，传导基层党建工作责任的强度还不够，基层党组织履职不到位的问题仍然存在，“上急下不急”“上热中温下冷”的现象依然存在。把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程落实还有差距，干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度的存在。

三、整改措施及今后努力方向

坚持把“改”字贯穿始终，在思想上高度重视，在态度上认真坚决，在行动上雷厉风行，立行立改、边查边改、一改到底，确保以整改的实际成效提升工作能力、推动工作落实。

(一)进一步加强理论武装，不断增强“四个意识”。习近平新时代中国特色社会主义思想是一座理论富矿，自己在学习中深深感到每学一次都有新的认识感悟，每学一次都有新的收获提高。学习越深入，越是能悟出信仰的味道、感到信仰的力量;思考越深入，越是对攻克工作中碰到的问题、遇到的困惑、存在的难关充满信心，感到很解渴，很受用。下一步，自己一是制定详细的学习计划，坚持把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求和安身立业之本，力求做到一天一篇重要论述，一月一次学习交流、一季一本经典著作、一年两篇调研报告。二是坚持勤“充电”常“补钙”，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，变“学一阵”为“学一生”，严格落实县委常委会会议例行学习、县委中心组集体学习等制度，对总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省委、市委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。三是把组织要求、岗位需求、个人兴趣有机结合起来，多读书、读好书，学习业务知识、法律法规，学习经济、政治、科技、历史等，不断开拓视野格局、提升自身综合素质。四是注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，在日常工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境，努力做到打铁自身先硬起来。二是进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，解决好“总开关”问题，不断增强直面“四大考验”、防范“四大危险”的自觉性，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实好民主集中制，坚持开好民主生活会、组织生活会，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，用好批评和自我批评这个武器，加强与班子成员、基层干部的沟通交流，光明磊落做人，开诚布公待人，诚心诚意帮人，提高班子和个人解决自身问题的能力，为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。四是带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。五是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到事事按规矩，时时讲规矩，处处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实为基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。

(三)进一步强化宗旨意识，提高为群众服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，始终把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、师生群众利益至上，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是在工作中多深入基层，主动听取群众意见，了解存在问题，及时拿出解决办法，不断提高为群众服务的能力。三是坚持问题导向，结合撰写调研报告，寻找解决问题的方法和路径，统筹整合各方面的资源力量，多为群众办实事办好事，努力把老百姓的事情办好，不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。

(四)进一步强化责任担当，推动工作任务落实。一是始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲，坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想，多思考落实工作的具体办法，多研究解决问题的对策措施，以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序，全面提升各领域工作能力。二是紧盯高质量发展要求不断更新观念、创新方法，创造性地提出解决思路和办法，从严从实抓好督导检查和服务协调，提升县域经济社会发展整体水平。三是敢于担当、积极作为，加快推进重点领域改革，激发各方面的活力，推进全县各项事业高质量发展。

(五)进一步落实主体责任，做实做细基础工作。一是强化抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起从严管党治党第一责任人的职责，健全完善从严治党责任体系，进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实，为经济社会持续健康发展提供坚强有力的政治、组织和作风保证。二是树立实干担当选人用人导向，突出选人用人标准，切实加强干部日常教育和监督管理，着力打造坚强有力的领导班子和忠诚干净担当的高素质干部队伍。三是狠抓党风廉政建设，保持正风肃纪高压态势，聚焦问题抓住要害，有的放矢集中发力，警钟长鸣防范未然，抓早抓小、防微杜渐、露头就打，持续营造风清气正良好政治生态。四是严格遵守党风廉政建设的各项规定，把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行，慎独、慎微、慎友，净化工作圈、生活圈、社交圈，从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。

以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。

第四篇：专题民主生活会个人检视剖析材料

区党委秘书长班子

专题民主生活会个人检视剖析材料

（2019年8月）

根据区纪委机关、区党委组织部、区党委“**”主题教育领导小组关于开好专题民主生活会的通知要求，按照区党委秘书长班子的安排部署，我在与秘书长班子其他成员、分管处室负责同志交心谈心、交换意见的基础上，按照总书记“四个对照”“四个找一找”和“四个到位”的重要指示精神，按照英杰书记“六个找一找”和刘江常委“六看”要求，盘点收获、检视问题、剖析根源，进一步明确了努力方向。现检视剖析如下：

一、主题教育的收获体会

主题教育开展以来，我增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕“**，找差距、抓落实”的总要求，扎实开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，进一步增强了坚守初心使命的思想和行动自觉，提升了政治境界、思想境界、道德境界，感受很深、收获很多。

一是理论学习有收获。自觉在学懂弄通做实上下功夫，坚持读原文、学原著、悟原理，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记治边稳藏重要论述，学习领会总书记在“**”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在江西、内蒙古、甘肃考察并指导开展“**”主题教育时的重要讲话精神，认真学习党史、新中国史，特别是立足文稿工作岗位，及时跟进学习总书记的每一篇重要讲话、每一个重要指示，深刻领会核心要义，认真钻研琢磨，研究提出贯彻落实的具体措施建议，做到了先学一步、学深一层，并主持召开了秘书长班子第3次专题研讨，和其他同志分享体会、交流心得。通过学习，我学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性坚定性进一步增强，学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲、学出廉洁已经成为自觉行动。

二是思想政治受洗礼。原原本本学习了党章和《准则》、《条例》，旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。自觉向孔繁森、张富清等先进典型学习，主动接受革命传统教育和廉政警示教育，加强党性锤炼，从正反两方面触及灵魂、接受洗礼。通过主题教育，对“两个维护”的科学内涵和要求的理解更加深入，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”更加内化于心、外化于行，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福已经成为自觉行动。

三是干事创业敢担当。始终牢记英杰书记“以人一之我十之、人十之我百之的努力和功成不必在我、功成必定有我的境界”的殷殷嘱托和刘江常委“三个争一流”的要求，敢于担当、主动作为，对区党委和秘书长班子交给的任务坚决服从、主动认领，面对急难险重的任务即使加班加点、通宵达旦也要保质保量、不折不扣完成，特别是对一些涉及区党委中心工作的任务，敢于迎难而上，敢于啃硬骨头，有力推动了区党委决策部署的落实落地。通过主题教育，狠抓落实的本领得到进一步提升，谋实事、出实招、求实效的能力进一步提高，以钉钉子精神推动区党委决策部署落实落地的自觉性坚定性进一步增强，弘扬“老西藏精神”“两路精神”已经成为自觉行动。

四是为民服务解难题。始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持党的群众路线，增强宗旨意识，自觉站在群众的角度想问题、办事情，在文稿谋篇布局的时候都始终把事关群众切身利益的工作放在重要位置凸现出来，深刻领会区党委主要领导关于民生工作的指示要求，提炼形成具体有效的措施落实下去，推动改善民生、凝聚人心。围绕为基层减负，深入拉萨市尼木县县委办公室和4个乡镇开展调查研究，发现问题20多个，梳理归纳为5条，实地解决问题3条，提出对策建议5条，并书面和秘书长班子成员交流了调研成果。通过主题教育，文稿工作与服务群众的结合度更加紧密，为群众办实事好事的本领得到了提高，更加自觉地在增强群众获得感幸福感安全感的过程中培育了人民情怀、滋养初心、担当使命，全心全意为人民服务已经成为自觉行动。

五是清正廉洁作表率。牢固树立没有特殊性的思想，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法，严以律己、廉洁自律，敢于同特权思想和特权现象作斗争，严管家属子女，从不以职务之便为他人谋取利益。自觉按党章党规办事，对照党章党规，对标总书记提出的“18个是否”逐一检视剖析，查找问题11条，并在秘书长班子对照党章党规找差距专题会议上接受批评提醒。通过主题教育，深刻认识到全面从严治党永远在路上，严以律己的弦绷得更紧，知敬畏、存戒惧、守底线已经成为自觉行动。

二、存在的主要问题和不足

（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距，在学懂弄通方面做得多一些，做实的功夫下得还不够，特别是结合西藏实际，逐项逐条研究还不够深入，如何把习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记治边稳藏重要论述转化为加快边疆发展、确保边疆巩固边境安全，教育引导各族群众感党恩听党话跟党走、理性对待宗教、淡化宗教消极影响的具体举措想得还不够深、做得还不够实，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在雪域高原绽放真理光芒上发挥以文辅政、参谋助手作用还需要进一步加强。

2.把“两个维护”体现在坚决贯彻总书记和党中央决策部署、履职尽责、做好工作上多，体现在日常言行上还需要加强，深入基层、深入群众，大力宣传总书记党的核心、军队统帅、人民领袖的丰功伟绩、英明睿智和对西藏各族干部群众的关心关怀、似海恩情方面做得还不够，向身边党员干部阐释“两个维护”的深刻内涵还不够全面，导致个别同志从理论和实践的结合上去理解把握“两个维护”不够深入，维护定力和能力还需要进一步提升。

3.贯彻落实党中央决策部署和区党委安排要求始终坚定坚决，但是有时对党中央决策部署研究不够透彻，提出的贯彻意见针对性、实效性还有提升的空间，创新性不够强，有时习惯于用老办法、老套路，一定程度存在求稳怕乱的思想。

4.参谋助手作用还需要进一步发挥，对分管处室工作指导得多一些，对文稿工作指导得多一些，但站在办公厅全局的高度，履行常务副秘书长职责还有差距，对分管以外的处室工作听取汇报少、指导少一些，特别是为了不挫伤积极性，对分管以外工作上的不科学、不合理没有及时或直截了当指出来，推动办公厅理顺机制、健全制度还需要加大力度。

（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面

1.认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，不给基层增加负担。主题教育开展以来，文风得到极大转变，文稿篇幅得到较大幅度缩减，但是有时为了把事情阐述明白，个别文稿篇幅依然较长，特别是对一些全区性会议和整合召开的会议材料在内容上还需要加大统筹、减少篇幅。贯彻落实英杰书记关于“区党委召开的会议要严格参照党中央的会议模式”的指示要求，指导精简会议的力度还不够。严把文件入口关，倒逼各厅局压缩文件篇幅、提高文件质量还需加大力度，一些厅局经过层层审签报送区党委的材料依然有错别字，有的篇幅较长不符合为基层减负的要求。

2.我始终严格落实党的干部政策，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适，从党的事业、工作需要出发，负责任地向秘书长班子推荐干部。但是在如何加强办公厅干部队伍建设、调动干部职工积极性方面还需要多思考、多研究、多参谋，对个别处室干部青黄不接、外来帮忙的比正式在编的还要多的问题还需要进一步发挥常务副秘书长的作用，抓紧推动解决。

3.与同志们谈心交流、以普通党员身份到所在党支部过双重组织生活还不够经常，指导所在党支部党建工作做得还不够。

4.批评和自我批评的武器没有完全用好，批评自己多，批评他人少，尽管很多时候恨铁不成钢，但怕打击了同志的工作积极性，所以拉不下情面来严厉批评。有时因为工作忙、心里着急和性格原因，也存在批评同志不注意方式方法、不注意场合的情况。

5.与秘书长班子成员交心谈心，征求大家对我的意见建议还不够经常。把民主集中制原则贯彻落实到日常工作中还做得不够好，在集体校审改文稿的时候，由于时间紧、任务重，一些文稿没有充分听取和吸纳同志们的意见，一定程度上影响了同志们集思广益的积极性和主动性。

（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

1.走出去、沉下去的机会不多，走出机关、深入基层，面对面与群众交流、帮助群众解决实际困难做得还不够好。特别是经常到自己的联系户，关心他们的生产生活、所思所盼做得还不够。

2.深入基层开展调查研究还不够深入，陪同区党委主要领导下乡调研的时候多，自己开展专题调研的时候少了一些，通过调研把党中央的关心关怀、区党委的决策部署宣传下去，把群众的所思所盼所急收集上来、形成工作举措做得还不够扎实，有时因为时间关系，行程匆忙，调研也存在走马观花、蜻蜓点水的情况。另外，对自己联系的区党委外事委员会办公室的工作关心不够、过问不多，很多时候是区党委领导督促了才主动了解过问一些情况。

（四）对照先进典型、身边榜样，在坚持高标准、严要求，提高思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

1.与“老西藏精神”“两路精神”相比，与自己年轻时候在交通条件极差的情况下，经常跑农牧业生产一线、跑边境一线、跑高海拔地区时的精神相比，艰苦奋斗的精神弱化了一些，因为多年没有休过一个完整的假，由于家人年纪较大，有时因公出差总有滋生回家看一看或者多在内地呆上一天的想法；有时连续加班到深夜后、第二天早上有再多休息一会儿的想法，没有时时刻刻保持昂扬的斗志。同时，由于文稿服务任务重，随着年龄增加和体质下降，我对能否坚持下去、高质量做好文稿服务工作产生了怀疑。

2.在见贤思齐上还需要下更大功夫，自觉向先进典型特别是我区各条战线上默默无闻、无私奉献的先进代表学习还不够，没有时刻用他们的先进事迹来陶冶情操、提振精气神，个别时候由于工作压得透不过气来，也有泄气的想法，一些同志也提醒我不要叹气、不要泄气。同时，对办公厅因公去世同志的家属关心还不够，没有经常去看望慰问。

3.我始终保持清正廉洁的政治本色，但对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性复杂性严峻性认识还有差距，艰苦朴素的作风还需要进一步发扬，有时长时间不出单位，也有想出去和朋友坐一坐、聊一聊的想法。

需要说明的情况：一是我在重大原则问题上始终同党中央保持高度一致，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金，配偶、子女及其配偶违规经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题，不存在利用虫草等名贵特产特殊资源以权谋私、搞利益输送的问题，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益的问题。不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。二是个人办公用房、住房和公务用车，都是办公厅统一安排的，没有超标高配的问题。三是我的爱人在西藏自治区农畜产品质量安全检验检测中心上班，儿子在西藏大学读书。

我在2018民主生活会上从4个方面查摆出14个具体问题，均制定了整改措施。截至目前，14个具体问题都进行了整改，其中指导分管处室和干部加强学习做得还不够等7个问题已经全部整改到位；对学习习近平新时代中国特色社会主义思想系统学、全面学、反复学还做得不够等7个问题，在立行立改已取得阶段性成果的基础上，还需长期坚持、持续整改。

三、产生问题的原因剖析

（一）理论素养仍需进一步加强。我在学深悟透、学以致用、推动贯彻落实方面存在的不足，主要原因是主观上有急用现学的想法，没有正确处理好工作和学习的关系，客观上由于事务性工作多，把更多的时间放在了具体工作上，沉下心、静下心来专心学习习近平新时代中国特色社会主义思想的时间不多，学习还没有完全达到充分理解、入脑入心的效果。理论联系实际还不够，没有完全做到带着问题学、带着责任学，融会贯通、学以致用还需加大力度。

（二）党性修养仍需进一步锤炼。自己对照党章党规查找出来的差距和不足，一定程度上是由于没有时刻对照党章来要求自己，“老西藏精神”“两路精神”还需要进一步弘扬，没有完全把党性原则要求转化为自己的情感、意志和行动。廉政教育、警示教育做得不够好，用党性的要求、党员的标准对照自己、警示自己还不够严格。

（三）宗旨意识仍需进一步树牢。自己对照人民群众新期待查找出来的差距和不足，根子在于群众路线这个党的生命线和根本工作路线坚持得不够好，把党的宗旨同自己的工作结合得还不够紧密，群众观念需要进一步增强。深入基层不够深、了解民情不够透、问政于民不经常、联系服务群众没有常态化，到基层调研不够，进村入户、深入群众了解情况做得不够，“从群众中来、到群众中去”还需要加强。

（四）廉政建设仍需进一步强化。反思自己在抓党风廉政建设上的差距和不足，归结起来是对加强新时代党的长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设的极端重要性认识不够，履行“一岗双责”还需要加大力度，约束自己、管教家属多一些，用自己的人生阅历、成长经历教育引导年轻干部强党性、纯心性，严以修身、严以律己还不够多，对推动办公厅党员教育监督管理还需要下更大功夫。

四、今后的努力方向和整改措施

（一）切实把“两个维护”提升到一个新的高度。深刻认识“两个维护”的科学内涵和要求，着力在提升维护定力和能力上下功夫，把“两个维护”体现在坚决贯彻总书记和党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好治边稳藏工作的实效上，体现在日常言行上，任何时候任何情况下都坚定不移同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。

（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上当好表率。自觉主动学、及时跟进学，联系实际学、笃信笃行学，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、丰富内涵和精神实质，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断加强主观世界改造，进一步提高党性修养和思想境界，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲、学出廉洁。

（三）认真践行以人民为中心的发展思想。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持困难麻烦由政府解决、把方便实惠送给群众，时刻坚定民本情怀，端正对群众的态度，增进对群众的感情，提高服务群众的本领，视群众为衣食父母，善于、乐于换位思考，带着感情和责任，设身处地站在群众的利益角度看问题、想事情、做工作，想方设法为群众排忧解难，做到民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所为，真正让群众得益、受惠、满意。

（四）始终模范执行民主集中制。坚持“四个服从”，强化大局意识、全局观念，坚决服从区党委和秘书长班子的指挥，对区党委和秘书长班子作出的决定、安排的工作都坚决执行、不折不扣完成，自觉维护民主集中制的权威。严格落实集体领导和分工负责制，严格按照民主集中制规则议事、决策、办事，重大事项及时向区党委和刘江常委请示报告，决不擅作主张、先斩后奏，决不各行其是、各自为政。要善于发扬民主、集思广益，充分调动党员干部的积极性，提高文稿工作质量。

（五）持之以恒加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，下大力气整治形式主义、官僚主义，倡导“短实新”的文风，大力精文简会。大兴调查研究之风，定期深入基层、深入群众开展调查研究，掌握第一手资料，为做好文稿工作打好基础。继承和弘扬“老西藏精神”“两路精神”，保持苦干实干的精气神，决不做政治麻木、办事糊涂的昏官，决不做饱食终日、无所用心的懒官，决不做推诿扯皮、不思进取的庸官，决不做以权谋私、蜕化变质的贪官。自觉向身边的先进典型学习，进一步提振干事创业的精气神，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。

（六）狠抓工作落实。牢固树立强烈的责任意识、担当意识，在抓落实上带好头，把责任扛在肩上，雷厉风行、立说立行，增强落实力、执行力。进一步解放思想、更新观念，敢于改革创新，注重改进推进工作的方法，提高工作质量和效率。坚持以身作则、率先垂范，重大事情亲力亲为，不当甩手掌柜，把一切工作都往实里做、做到位、做出实效。认真履行“一岗双责”，立足办公厅工作全局，加大对全厅工作的指导，督促完善各项体制机制、加强队伍建设，推动各项工作高效运转，切实发挥好参谋助手作用。

（七）加强廉洁自律。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，正确对待个人名利，不计个人得失，慎独慎微、慎始慎终，自重自省、保持定力，保持清正廉洁的政治品格，做政治上的明白人、经济上的干净人、生活上的正派人。保持健康文明的生活方式，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自觉远离低级趣味，坚决反对特权思想和特权现象，保持党员干部纯洁性和良好形象。更加注重家庭家教家风建设，教好、管好、带好配偶子女，如实报告个人重大事项，始终做到一身正气、两袖清风。

第五篇：基层领导干部民主生活会剖析材料

民主生活会剖析材料

总的来说，在过去的一年中，自己在思想上和党中央保持高度的一致，能较好的执行贯彻党的各项方针政策，讲规矩，守纪律，自觉遵守党风廉政纪律，在工作中积极肯干，爱岗敬业，能较好的完成上级交办的各种工作任务。

在看到成绩的同时，一分为二的看，也存在一些问题：

一疏于学习，这个话题是个老生常谈的话题，我也不简单的归咎于工学矛盾，若简单归咎于工学矛盾，我认为是一种不负责任的态度。我认为最主要的原因在于自己没有养成一种勤于学习，勤于思考的好习惯。常因为有一种惰性，陋习在作祟，有时学习也是为了工作需要，进行临时抱佛脚的恶补，缺乏一种爱学习的自觉性和自制力。二是执行力还可以，创新力还欠缺。上级交办的事情，自己会不折不扣的去执行，而且会较好的去完成，但在工作方法方式的创新上，在突出工作亮点的展示上，在突破难点取得实效的创新思路上还有所欠缺。查找原因一是在领导岗位上工作资历尚浅，经验不足，做事有些畏手畏脚，缺乏大胆果断的工作作风。二是底气不足。学习不够，视野不广，在寻找创新思路上办法不多，三是经验的提炼和总结不够，我自己认为在工作中应该说还是有思想、有思路的，但是在形成系统的、整体的框架中，总结提炼有所欠缺，有时在工作过程中，体现出系统性、持续性、操作性上还不够成熟，因而丧失了自信，阻碍了创新能力的发挥。

针对上述问题，今后工作中，我一定要加强学习，特别是要逐步养成爱学习的良好习惯，持之以恒，不断提升和提高自己的学识，品味和素质，大胆开展工作，勇于尝试，克服怕失误的心里障碍，我个人认为一个同志在工作中，一点失误都不犯，不一定是一个好同志，但犯同样的失误也是一种愚蠢的表现。失败乃成功之母，我坚信只有在失败中不断总结、不断提高，成功就不会太远了。为此我将用一种新的工作姿态，挑战新的突破，取得新的工作业绩。