第一篇：蔓金六分部问题清单
蔓金六分部 问题 清单
分部
存在问题
建议解决措施
备注
六分部 1、边坡绿化营养袋设计参考配方为：种植土：腐殖土按 4:1 混合，找不到种植土：我分部边坡绿化队伍进场后，对现场踏勘发现我分部大部分为砂性土，遇水流失，不能保水，不能作为种植土，到前线其他标段考察后，发现有少量种植土不能满足其他标段供应。
采用现场图纸做试验，重新确定设计配比。
2、A 匝道跨大坝处：是否改为钢箱梁，若不改为钢箱梁请帮根昆河电站协调水中桩基施工。
建议第 4 跨改为 15 米预制梁板；5、6 跨改为 45 米钢箱梁。
3、K33+720--K33+890 段高边坡方案制定情况: 我部已按会议要求在边坡钻芯，今日我部已完成钻芯工作。请尽快制定技术方案，我部好进行施工部署。
尽快制定方案，以免旱季来临无法施工。
4、草果山桥隧接头处施工问题 建议草果山第一个车行横洞完成后，我分部先施工左幅桥梁，后需施工右幅桥梁
第二篇：党员干部“六查六看”问题清单
党员干部“六查六看”突出问题清单
（100分）
一、查政治站位，看“四个意识”是否牢固（12分）1.贯彻落实上级部署安排、指示要求行动迟缓，态度不坚决；参加会议后对会议精神不汇报、不传达、不学习等问题。（4分）
2.政治敏锐性不强，传播小道消息，随意发表不当言论。对转发政治段子、歪曲党的历史、损害党的形象以及明显不符合中央大政方针、影响改革发展和社会稳定的言论和行为不予抵制，甚至随声附和。（4分）
3.在关键时刻、重要关头不敢亮出党员身份，混同于一般群众。（4分）
二、查思想认识，看汲取教训是否深刻（14分）
4.不主动学习党章党规党纪及作风建设有关规定、党的十九大精神、总书记重要讲话及卫生计生政策法规，学习与业务结合不够，不了解医德医风的内容，或者满足于了解了、听说了、知道了。（4分）
5.对通报的违规违纪典型案例，特别是与本行业本专业相近的反面典型案例持漠视态度，事不关己高高挂起，不能主动对照查摆，存在侥幸心理。（4分）
6.对照检查不深不细，整改措施不硬不实，浮在面上，流于形式；落实“一岗双责”意识不强，重业务工作轻党的建设、纪律作风建设，认为党的建设、纪律作风建设是分管领导的事，不能主动认领，主动担当。（3分）
7.社会奉献意识差，对自己业务以外的工作不愿主动协助；不能积极参加志愿服务等活动。（3分）
三、查组织观念，看党性锤炼是否过硬（20分）
8.缺乏集体意识、团结意识，服务过程中，说话不负责任，随意贬损他人、出言相轻，破坏同志间团结和谐、破坏医患关系。（3分）
9.领导干部不认真执行双重组织生活制度；不认真参加“三会一课”，组织生活不严肃。（3分）
10.党的意识缺失，不主动缴纳党费甚至长期不缴纳党费。（2分）11.对组织不忠诚，填报个人有关事项不认真、不严肃，不及时向组织报告重大事项，对个人档案中存在的问题不如实向组织说明，存在敷衍应付、隐瞒事实等情况。（2分）
12.组织原则性不强，在考察、考核过程中不如实向组织反映个人和其他干部的情况。（2分）
13.奉行好人主义，对其他同志存在的问题不及时提醒，自我批评和批评他人讲空话、讲套话，避重就轻、不动真格。（2分）
14.处理信访不敢坚持原则，为息事宁人对信访人一味妥协，甚至与信访人搞交易。（2分）
15.违背组织原则，在单位招聘录用人员、干部选拔任用、看病就医、计划生育等方面为配偶、子女及亲友等说情打招呼。（1分）
16.拉帮结派，搞“小圈子”“山头主义”，不讲原则讲关系，不靠组织靠兄弟，污染政治生态。（1分）
17.理想信念缺失，有的热衷于看风水搞迷信，有的信奉宗教、参加宗教活动。（2分）
四、查纪律规矩，看遵规守纪是否严格（30分）
18.工作纪律松弛，上下班迟到早退，值班空岗，不执行外出请假、报备制度。（3分）
19.不严格遵守会议纪律，迟到早退、随意缺席、随意替会，会议期间存在看手机、接电话、交头接耳等行为。（2分）
20.会议期间违反规定私自外出就餐、住宿或请吃吃请。（2分）21.违反廉洁纪律，吃拿卡要，接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品、礼金、消费卡、土特产。违规干预插手工程建设和药品、医疗器械、卫生耗材等物品采购。（3分）
22.出入私人会所、高消费娱乐场所、单位食堂，在居民小区安排“一桌餐”，违规持有私人会所、高消费娱乐场所会员卡。（2分）
23.违规经商办企业或兼职取酬以及挪用公款谋取私利。（2分）24.借大操大办婚丧喜庆等之际，收受下属、管理服务对象礼金、礼品等。（2分）
25.将违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等，公务接待超标准、上烟上酒。（2分）26.无视“九不准”规定，侵害患者利益。（2分）27.违反规定参加同学会、老乡会、战友会。（2分）28.以考察、调研、培训等名义违规公款旅游。（2分）29.借用下属单位车辆或“私车公养”。（2分）30.超标准使用办公用房。（2分）31.非节假日期间午间饮酒。（2分）
五、查作风建设，看执行八项规定是否到位（18分）32.不作为、乱作为，生冷硬顶，庸懒散满；对下级、对群众摆“官架子”，口大气粗、高高在上，说话难听。（3分）
33.向基层科室安排工作、调度情况、征求意见时，习惯于行政命令式，不考虑基层实际困难。（1分）
34.落实工作缩水走样，善于移花接木、转嫁责任，将工作任务一分了之，只牵头不负责。（2分）
35.宗旨意识、群众观念淡薄，结亲连心、联系群众不用心用情，被动应付；医疗服务过程中对病人敷衍应付。（2分）
36.服务意识不强，服务标准不高，不注重提高诊疗技术能力和水平，缺乏基本的医患沟通技巧。（1分）
37.集体观念淡化，缺乏大局观念，对单位事业发展不关心，牢骚满腹。（1分）
38.责任担当意识不强，对待工作畏难发愁，遇到难点问题不积极想法解决，过分依赖推脱，甚至推诿扯皮，工作上甘居下游，不思进取，浮在面上。（1分）
39.部署安排工作重形式、轻实效，习惯于作“二传手”，以会议落实会议，以文件落实文件，搞“空对空”；满足于工作报告上的“材料政绩”，搞材料、抓工作本末倒置，工作落实变成文来文往。（1分）
40.推进工作落实重调度、轻督查，到基层督导检查工作不认真、不严格。（1分）
41.艰苦奋斗意识不够强，存在办公用品浪费现象，开会搞活动存在讲排场、要面子、不注意小节的问题。（1分）
42.办公室内脏乱、物品文件存放不整齐，存放与办公无关的私人物品。（2分）43.上班时间吃零食、玩游戏、玩手机、炒股票、看视频、网购、脱岗串岗，自由散漫，出工不出力、心不在焉。（2分）
六、查建章立制，看制度执行是否严格（6分）
44.制定出台制度文件缺乏有针对性的研究，习惯于照搬照抄，脱离本单位实际，存在明显漏洞或盲区，操作性较差；制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中，对执行情况缺乏督促检查。（3分）
45.对下属或分管的职工疏于监督、管理，执行制度不严格，对违反工作纪律问题视而不见，不问责、不处理。（3分）
第三篇：分部工程验收资料清单
施工单位应准备分部工程验收资料
目录
一、施工管理工作报告
1、工程概况
2、工程投标
3、施工总布置、总进度和完成的主要工程量
4、主要施工方法（施工方案、施工程序和方法）
5、施工质量管理
（1）质量管理措施（质量保证体系和质量保证措施）
（2）过程控制，单元工程质量控制与评定及原材料、中间产品质量控制（控制与检测的方法、单元划分、检查点、合格率等）
（3）质量事故及处理
6、文及明施工、安全生产环境保护措施
7、价款结算与财务管理（合同价与实算际结价的分析、盈亏的主要原因等）
8、经验与建议
9、附件
（1）项目部组织机构与主要人员情况
（2）施工进度表或施工网络计划图
（3）机械设备表
（4）施工平面布置图
（5）单元工程质量评定统计表
（6）工程施工管理大事记
（7）水文天气情况统计表
二、合同文件（投标书、澄清问题单及合同）
三、开工申请报告（含进场后施工组织设计方案、总开工报告、分部工程开工报告等）
四、往来文件
1、业主文件
2、监理文件
3、设计文件（含设计变更文件、设计工作联系单）
4、施工单位文件
五、施工测量成果表（含报审单、测量记录、实测地形图、平面布置图、50m断面图、结构图、竣工图等）
六、进场材料出厂证明及性能试验报告（含报审单）
1、石材料试验报告及统计资料（最少含强度指示（烘干强度和饱和强度）、软化系数指标、具体按《水利水电工程施工规范》和《水利水电工程施工质量检验与评定规范》分组进行检测和评定）
2、水泥出厂证明试验报告及统计资料
（1）出厂检验报告（2）自检报告
（3）7d和28d检验报告
3、粗细骨料试验报告
4、砂浆配合比设计、强度试验报告及统计资料（每单元脚槽、浆砌石护坡等各一组或按照有关规范要求分组试验）
5、砼配合比设计、强度试验报告及统计资料（至少每100m3一组或按照有关规范要求分组）
6、砼拌合物质量评定（按分部工程评定）
7、砂浆、砼试块强度评定（按分部工程评定）
8、土方回填压实作业检测报告单（压实干密度50m3 检测一次）
9、Φ50PVC管出厂合格证
七、单元工程质量评定表（含统计表）
1、清基及削坡单元工程质量评定表
2、浆砌石基脚单元工程质量评定表
3、砂卵石垫层单元工程质量评定表
4、浆砌石护坡单元工程质量评定表
5、砼压顶单元工程质量评定表
6、填塘固基单元工程质量评定表
八、单元工程质量自检资料（含报验单、质量检测合格证、联合检验合格证、验收单等）
1、清基及削坡自检资料（坡面轮廓每20m测一横断面，测点水平间距为2cm；如填方压实作业记录为填方压实干密度，每50m3检测一次）
2、浆砌石脚槽自检资料（每单元每项至少12个点）
3、护坡垫层自检资料（沿提线每20㎡检测一个点）
4、浆砌石护坡自检资料（每个单元每项不少于20个点）
5、砼封顶自检资料（每个单元每项不少于12个点）
6、填塘固基自检资料（按每层（30cm）每项不少于20个点）水泥砂浆资料（坍落度每台班抽检2~3次，配合比抽检1~2次）
九、工程结算资料（含月支付资料）
1、中间计量及报审表、统计表
2、工程进度款支付报审表和统计表
3、申请支付其他各表类
十、填写《分部工程验收鉴定书》
第四篇：问题清单(
党员个人的“四风”“问题清单”
“问题清单”（条）
（一）形式主义问题
1、学习有时流于形式，缺乏认真深入的思考，囫囵吞枣，只从字面上理解，没有深刻认识内在含义，特别是在政治理论知识的学习上。
2、在某些工作上作风不够深入。对于一些项目的实质问题还没有深入细致的调查研究和实际工作上不够深入，不够细致，不能充分了解项目任务的详细情况;处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，降低了工作标准。
（二）官僚主义问题
工作中沟通调和少，协作共事难，遇事不敢担当。精神有些疲倦，拼劲、闯劲不够，干工作不够用心，只求“过得往”、不求“过得硬”。
（三）享乐主义问题
杜绝了享乐主义方面的主要问题，但满足于现状，缺乏新动力。
（四）奢靡之风问题
个人自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但偶尔会浪费。
第五篇：问题清单
金山镇小学党支部专题组织生活会
问题清单
北厂小学党小组
张加才
一、遵守党章方面存在的问题
注重享受权利，忽视履行义务。主要表现为：没有主动学习党的基本知识；没有主动开展批评和自我批评；不敢勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
二、遵守学校制度纪律存在的问题
执行不严或执行不到位。主要表现为：怕得罪人，可以进行。
三、结合“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
1、走马观花，蜻蜓点水，表面工作多。
2、学风不浓，学用脱节。
3、不敢担当，不敢碰硬，存在“老好人”思想作。
（二）官僚主义方面
1、脱离实际，脱离教师，高高在上。
2、办事急躁、不够稳重，工作计划性差。
（三）享乐主义方面
1、满足现状，慵懒思想严重，不思进取，按经验主义行事。
2、缺乏工作积极性、主动性。
（四）奢靡之风方面
1、节俭意识淡薄。
2、存在超标准接待，存在超支、浪费现象。
四、其他方面的问题
1、关于住房。
本人没有居住公房情况。现有房产（夫妻双方共有）2处。一处是2005年10月购买的二手房，禄丰一中住宅区2幢2单元202室，面积为96.3平方米，购房价格为10.4万元，购房资金来源为：房贷5万元，筹借5.4万元。另一处是2014年1月协议购买（在建），禄城丰景5幢一单元903室，面积97平方米，购房价格为25.372万元，购房资金来源为：贷款17万元，筹借8.372万元。
2、关于家庭成员。
配偶台汝丽，金山镇小学在职在编教师，属于教育局统一分配工作；女儿，张悦，录取在重庆师范大学涉外商贸学院（经济学专业），2014年8月29日报到就读。
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