篇1：法务主管的岗位职责
职责：
1.负责公司各项法律风险防范制度的建立和完善;
2.负责审查公司各项法律政策和制度，提出修订和风险防范意识;
3.起草、审查公司经营相关的合同、协议等法律文件，为企业提供法律意见，提示法律风险;
4.参与各类合同的商务谈判、为公司日常经营管理活动提供法律支持;
5.处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷投诉事件，减少公司运营风险;
6.负责公司法律顾问的对接工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，法律相关专业;
2.通过司法考试，具有法律职业资格证书;
3.三年以上中型公司法务或律师事务所从业经验，有化工企业法律工作经验者优先考虑;
4.具备良好的职业道德，优秀的谈判能力和执行力。
篇2：法务主管的岗位职责
职责：
1、负责提供公司经营、管理等方面的法律建议、法律风险提示;
2、负责公司各类合同事务的处理，包括合同的起草、修订、审核，参与合同谈判等;
3、负责公司内部文件、制度的合规性及对外法律文件的审核;
4、参与公司项目的谈判，提供法律意见，审核或准备谈判所需的各类法律文件;
5、处理日常诉讼纠纷，为公司各部门提供法律咨询。
6、完成领导交办的任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业;
2、有建筑施工企业法务工作经验者优先;
3、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规;熟悉建筑行业相关法律法规;
4、具有法律资格证书优先;
5、具有良好的职业道德操守、较强的逻辑思维能力、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力和学习能力。
篇3：法务主管的岗位职责
职责：
1、公司上市披露法律文件的审核;
2、公司投融资合同的拟定及审核;
3、公司并购项目的法律尽职调查及交易文件拟定;
3、公司法律纠纷处理;
4、公司其它法律文件的拟定及审核;
5、公司其它法律事务的处理;
6、领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、正规院校法律专业毕业;
2、本科5年以上、硕士3年以上相关工作经验(有上市地产公司或司法机关工作经验的优先);
3、能以英语作为工作语言;
4、工作认真负责。
篇4：法务主管的岗位职责
职责：
1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常审核等;
2.完善法律风险控制的流程及制度;
3.处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;
4.跟踪和解读互联网行业政策法律动态，促进业务合规运营;
5.上级安排的其他工作及紧急事务处理。
任职要求：
1.法学本科及以上学历;
2.一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;
3.必须熟悉知识产权相关法律法规，具备知识产权诉讼经验优先
4.较强的法务管理能力和项目管理能力;
5.沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;
6.具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力;
7.具备一定社会经验和关系，主要负责处理公司外部关系。
篇5：法务主管的岗位职责
1、负责公司整个法务部门的日常运作，线上OA合同审核流程、合同条款更新及法律风险评估。
2、负责同外聘律师对接公司相关融资方面的相关法律工作。
3、负责公司工商股转相关事宜。
4、处理公司在运营过程中和客户的法律纠纷。
5、负责定期给各部门进行法律及合同知识培训，内容涉及房屋租赁合同、建筑工程合同等相关条款的解析等。
篇6：法务主管工作的岗位职责
职责：
1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程;
2.参与起草、审核公司重要规章制度;
3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持;
4.对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性;
5.修改、完善、审核公司各类对外文件;
6.为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训;
7.处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;
8.对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案;
9.负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学及相关专业;
2.至少3至5年法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先考虑;
3.熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程;
4.逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解;
5.具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性 。
篇7：法务主管工作的岗位职责
职责:
1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;
2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;
3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;
4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;
任职资格:
1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;
2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;
3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公软件;
4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。
篇8：法务主管工作的岗位职责
1、公司各类法律事务处理、法律风险规避及风险预警的法务规划工作，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险;
2、负责相关法律文件的起草、审核、修改;
3、参与公司重要商务合同和项目的谈判工作，提供法律支持;
4、为公司各部门提供法律咨询，处理日常诉讼纠纷，独立代理或协助外聘律师开庭应诉;
5、为管理层、各部门提供必要的法律培训和指导，做好公司内部的法务宣传工作;
6、负责汇总分析并控制公司法务费用支出情况。
篇9：法务主管工作的岗位职责
职责：
1. 法务工作：参与公司对外进行的业务谈判，对协议、合同的起草提供法律意见;负责合同管理与审查;协助办理工商登记、商业秘密等专项法律事务;统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;
2. 外联工作：负责对接相关政府部门政策文件、活动等;负责接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;负责公司对外关系维护与管理;
3. 负责总经理办公室工作统筹管理(负责公司各项管理工作的协调统筹;负责总经办文书工作;负责监督检查各部门的每月重点工作的完成情况，并收集相关问题、意见或建议等汇总并及时汇报);
4. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 法学法律相关专业硕士学历;
2. 两年以上法务工作经验，拥有医疗行业法务工作经验优先，接受特别优秀的应届毕业生;
3. 形象佳，具备较强的文字功底，能熟练操作音视频编辑软件videoleap/adrobe和图片处理软件PS/Coreldraw优先;
4. 具有较强的学习能力、良好的法律逻辑思维能力;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
5. 踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，强烈的团队协作精神;
6. 优先查阅附有照片的简历。
篇10：法务主管工作的岗位职责
职责：
1. 建立并完善合同台账，对合同履行情况进行动态的更新。
2. 及时发现并反馈合同履行中的法务风险。
3. 审查，抽查合同的合规性。法务内部互查以及业务单位是否按照合同履行巡查。
4. 收集，整理，分析与公司事务相关的新法律规定，国家政策。
5. 组织开展法务风险培训工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，法律专业优先。
2. 2年以上企业法务工作经验。
3. 具备较强的沟通谈判能力，学习能力，执行能力，有团队合作精神。
4. 有良好的文字功底，熟练运用各种办公软件。
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